Annexe 1 : Statistiques clés du marché du travail
Titre officiel : Rapport de contrôle et d’évaluation de l’assurance-emploi pour l’exercice financier commençant le 1er avril 2022 et se terminant le 31 mars 2023 : Annexe 1 : Statistiques clés du marché du travail
Sur cette page
- Liste des abréviations
- Liste des tableaux
- Annexe 1.1 – Statistiques clés du marché du travail: Concepts et définitions
- Annexe 1.2 – Statistiques clés du marché du travail
- Annexe 1.3 – Emploi
- Annexe 1.4 – Chômage
- Annexe 1.5 – Taux de chômage
- Annexe 1.6 – Durée moyenne du chômage
- Annexe 1.7 – Postes vacants
- Annexe 1.8 – Taux de postes vacants
- Annexe 1.9 – Salaire horaire moyen
Liste des abréviations
Voici la liste complète des abréviations pour le Rapport de contrôle et d’évaluation de l’assurance-emploi pour l'exercice financier commençant le 1er avril 2022 et se terminant le 31 mars 2023.
- AC
- Administration centrale
- ACV
- Clients admissibles en vertu des cotisations versées
- ARC
- Agence du revenu du Canada
- ATS
- Téléscripteur
- C
- Chômeurs
- CAAE
- Conseil d’appel en assurance-emploi
- CAEC
- Commission de l’assurance-emploi du Canada
- CASM
- Centre d’appui des services mobiles
- CC
- Chômeurs ayant cotisé à l'assurance-emploi
- CCDA
- Conseil canadien des directeurs de l’apprentissage
- Cégep
- Collège d'enseignement général et professionnel
- CEO
- Conseillers en expertise opérationnelle
- CLD
- Chômeurs de longue durée
- CLT
- Chômage de long-terme
- CNP
- Classification nationale des professions
- CR
- Compétences pour réussir
- CSC
- Centre Service Canada
- CSE
- Centre de services aux employeurs
- DC
- Développement des compétences
- DC (apprentis)
- Développement des compétences (apprentis)
- DC (régulier)
- Développement des compétences (régulier)
- DEREMPA
- Personnes qui devenaient ou redevenaient membres de la population active
- EAS
- Échantillonnage aléatoire simple
- ECAE
- Enquête sur la couverture de l’assurance-emploi
- ECPIE
- Enquête canadienne par panel sur l’interruption d’emploi
- EDMT
- Ententes sur le développement du marché du travail
- EDSC
- Emploi et développement social Canada
- EERH
- Enquête sur l’emploi, la rémunération et les heures de travail
- EF
- Exercice financier
- EPA
- Enquête sur la population active
- ESIT
- Entreprises sociales d’insertion par le travail
- EUM
- Échantillonnage en unités monétaires
- FCEA
- Formation pour les compétences et l’emploi destiné aux Autochtones
- FDLMO
- Fichier de données longitudinales sur la main-d’œuvre
- G7
- Groupe des sept
- GRC
- Gendarmerie royale du Canada
- IA
- Intelligence artificielle
- INCE
- Initiative nationale sur les compétences essentielles
- IMT
- Information sur le marché du travail
- IPC
- Indice des prix à la consommation
- IVD
- Interprétation vidéo à distance
- JCED
- Jumeler les Canadiens et les Canadiennes aux emplois disponibles
- MDSC
- Mon dossier Service Canada
- MON
- Modèle opérationnel national
- MPC
- Mesure du panier de consommation
- MRA
- Maximum de la rémunération assurable
- MSV
- Meilleures semaines variables
- MVP
- Modernisation du versement des prestations
- NAS
- Numéro d’assurance sociale
- NVA
- Norme variable d’admissibilité
- P
- Prestataires
- P/C
- (Ratio de) Prestataires/chômeurs
- P/CC
- (Ratio de) Prestataires/chômeurs ayant cotisé à l'assurance-emploi
- PAEU
- Prestation d'assurance-emploi d'urgence
- PAIS
- Programme d’appui aux initiatives sectorielles
- PASC
- Postes d’accès de service aux citoyens
- PCE
- Partenariats pour la création d’emplois
- PCMRE
- Prestation canadienne de maladie pour la relance économique
- PCRE
- Prestation canadienne de la relance économique
- PCREPA
- Prestation canadienne de la relance économique pour proches aidants
- PCTCC
- Prestation canadienne pour les travailleurs en cas de confinement
- PCU
- Prestation canadienne d’urgence
- PCUE
- Prestation canadienne d’urgence pour les étudiants
- PEEQT
- Programme d’excellence, d’exactitude et de la qualité du traitement
- PEMS
- Prestations d’emploi et mesures de soutien
- PIB
- Produit intérieur brut
- PMT
- Partenariats du marché du travail
- PNEQ
- Programme national d’encadrement et de la qualité
- P.p.
- Point de pourcentage
- PRTC
- Programme de réduction du taux de cotisations
- PSC
- Prestations supplémentaires de chômage
- PSMS
- Programme de solutions pour la main d’œuvre sectorielle
- PT
- Provinces et territoires
- RAICD
- Régime d’assurance-invalidité de courte durée
- RAS
- Registre d’assurance sociale
- RCAE
- Ratio des cotisations à l'assurance-emploi
- RCE
- Rapport de contrôle et d’évaluation de l’assurance-emploi
- RE
- Relevé d’emploi
- RE Web
- Relevés d’emploi sur le Web
- RED
- Règlement extrajudiciaire des différents
- RH
- Ressources humaines
- R et I
- Recherche et Innovation
- RIQ
- Rétroaction individuelle sur la qualité
- RPC
- Régime de pensions du Canada
- RQAP
- Régime Québécois d’assurance parentale
- RRR
- Repérage, référence et rétroaction
- SAE
- Services d’aide à l’emploi
- SCIAN
- Système de classification des industries de l’Amérique du Nord
- SCCH
- Solution pour les centres de contact hébergés
- SCIC
- Service corporatif d’information sur les clients
- SHCC
- Solution hébergée des centres de contact
- SIAI
- Système d'information sur les apprentis inscrits
- SIPeC
- Système d'information sur les professions et les compétences
- SMLC
- Service mobile et de liaison aux communautés
- SNE
- Services nationaux d’enquête
- SRC
- Suppléments de rémunération ciblés
- SRVI
- Système de réponse vocale interactif
- SSC
- Subventions salariales ciblées
- SSUC
- Subvention salariale d'urgence du Canada
- SV
- Sécurité de la vieillesse
- TAP
- Transfert automatisé protégé
- TCLT
- Taux de chômage de long-terme
- TPPP
- Travail pendant une période de prestations
- TSS
- Tribunal de la sécurité sociale
- TSS-DG-AE
- Section de l’assurance emploi de la division générale du Tribunal de la sécurité sociale
- VEP
- Vérification de l’exactitude du paiement
- VET
- Vérification de l’exactitude du traitement
- WCAG
- Règles pour l'accessibilité des contenus Web
Liste des tableaux
- Annexe 1.2 – Statistiques clés du marché du travail
- Annexe 1.3 – Emploi selon la province ou le territoire, le sexe, l'âge, le niveau de scolarité atteint, l'industrie, le type d'emploi, la catégorie des travailleurs et la permanence de l'emploi (en milliers)
- Annexe 1.4 – Chômage selon la province ou le territoire, le sexe, l’âge, le niveau de scolarité atteint, l’industrie, la raison du chômage et la durée du chômage (en milliers)
- Annexe 1.5 – Taux de chômage selon la province ou le territoire, le sexe, l’âge, le niveau de scolarité atteint et l’industrie (%)
- Annexe 1.6 – Durée moyenne du chômage selon la province, le sexe et l’âge (nombre de semaines)
- Annexe 1.7 – Postes vacants selon la province ou le territoire, l’industrie, le genre de travail, le type de poste et la durée de la vacance du poste
- Annexe 1.8 – Taux de postes vacants selon la province ou le territoire et l’industrie (%)
- Annexe 1.9 – Salaire horaire moyen selon la province, le sexe, l’âge et l’industrie (en dollars courants)
Annexe 1.1 - Statistiques clés du marché du travail: Concepts et définitions
Le chapitre I et l'annexe 1 fournissent des renseignements sur la population active, l'emploi, le chômage, le taux d'activité, le taux d'emploi, le taux de chômage, les postes vacants et les taux de postes vacants. Ces concepts sont définis ci-après.
Population active
La population active comprend les membres de la population civile hors institution âgés de 15 ans et plus, qui avaient un emploi ou étaient en chômage pendant la semaine de référence de l'Enquête sur la population active de Statistique Canada.
La population inactive regroupe les personnes qui étaient incapables de travailler ou qui n'étaient pas disponibles pour travailler pendant la semaine de référence de l'Enquête sur la population active de Statistique Canada. Elle comprend également les personnes qui étaient sans travail et qui n'avaient ni recherché du travail au cours des 4 semaines précédentes, ni un emploi devant commencer dans les 4 semaines après la semaine de référence.
Emploi
Les personnes en emploi (ou personnes occupées) sont celles qui, au cours de la semaine de référence de l'Enquête sur la population active de Statistique Canada :
- faisaient un travail quelconque dans le cadre d'un emploi ou dans une entreprise, c'est-à-dire tout travail rémunéré accompli pour un employeur ou à son propre compte (cela comprend aussi les personnes qui faisaient un travail familial non rémunéré, qui est défini comme un travail non rémunéré qui contribue directement à l'exploitation d'une ferme, d'une entreprise ou d'un cabinet de professionnels appartenant à un membre apparenté du même ménage et exploité par lui); ou
- avaient un emploi, mais n'étaient pas au travail à cause d'une maladie ou d'une incapacité, pour obligations personnelles ou familiales, pour des vacances ou à la suite d'un conflit de travail (cela n'inclut pas les personnes mises à pied ou entre 2 emplois occasionnels, ni celles qui n'avaient pas d'emploi à ce moment-là même si elles avaient un emploi devant commencer à une date ultérieure).
Chômage
Les personnes en chômage (ou les chômeurs) sont celles qui, au cours de la semaine de référence de l'Enquête sur la population active de Statistique Canada:
- n'avaient pas d'emploi, mais avaient cherché activement du travail au cours des 4 dernières semaines (y compris la semaine de référence) et étaient disponibles pour travailler;
- avaient été mises à pied temporairement en raison de la conjoncture économique, mais s'attendaient à être rappelées au travail (soit parce qu'elles avaient une date précise de retour au travail ou parce que leur employeur leur avait indiqué qu'elles seraient ultérieurement rappelées au travail) et étaient disponibles pour travailler; ou
- n'avaient pas activement cherché du travail au cours des 4 dernières semaines, mais avaient un emploi devant commencer dans les 4 semaines à compter de la semaine de référence et étaient disponibles pour travailler.
Taux d'activité
Le taux d'activité se définit comme la population active exprimée en pourcentage de la population de 15 ans et plus.
Le taux d'activité d'un groupe particulier (province, sexe, âge, etc.) est la population active dans ce groupe, exprimée en pourcentage de la population de 15 ans et plus dans le même groupe.
Taux d'emploi
Le taux d'emploi se définit comme le nombre de personnes occupées exprimé en pourcentage de la population de 15 ans et plus.
Le taux d'emploi d'un groupe particulier (province, sexe, âge, etc.) est le nombre de personnes occupées dans ce groupe, exprimé en pourcentage de la population de 15 ans et plus dans le même groupe.
Taux de chômage
Le taux de chômage se définit comme le nombre de chômeurs exprimé en pourcentage de la population active.
Le taux de chômage d'un groupe particulier (province, sexe, âge, etc.) est le nombre de chômeurs dans ce groupe, exprimé en pourcentage de la population active dans le même groupe.
Postes vacants
Un poste est vacant s'il satisfait aux conditions suivantes:
- il est vacant à la date de référence (première journée du mois) ou le deviendra au cours du mois;
- il y a des tâches à accomplir durant le mois pour le poste en question; et
- l'employeur cherche activement à recruter à l'extérieur de l'organisation afin de pourvoir le poste.
Les postes peuvent être à temps plein, à temps partiel, permanents, temporaires, occasionnels ou saisonniers. Sont exclus les postes réservés aux sous-traitants, aux consultants externes ou à tous autres travailleurs qui ne sont pas considérés comme des employés.
Taux de postes vacants
Le nombre de postes vacants exprimé en pourcentage de la demande totale de travail, c'est-à-dire l'ensemble des postes occupés et des postes vacants.
- Sources : Statistique Canada, « Guide de l'Enquête sur la population active », No 71-543-G au catalogue, Ottawa: Statistique Canada, 2020. Statistique Canada, « Information sur la population active: du 9 au 15 février 2020 », Catalogue No 71-001-X, Ottawa: Statistique Canada, 2020. Statistique Canada, « Guide de l'Enquête sur les postes vacants et les salaires», Catalogue No 75-514-G, Ottawa: Statistique Canada, 2023.
Annexe 1.2 – Statistiques clés du marché du travail
| Catégorie | 2020‑21R | 2021‑22R | 2022‑23 | Écart (% pour les niveaux et points de % pour les taux) 2021‑22 à 2022‑23 |
|---|---|---|---|---|
| Population2 (niveau en milliers) | 31 118,5 | 31 419,5 | 31 909,6 | +1,6 |
| Population active (niveau en milliers) | 20 022,9R | 20 581,9R | 20 897,9 | +1,5 |
| Emploi (niveau en milliers) | 17 987,8R | 19 178,9R | 19 834,4 | +3,4 |
| Chômage (niveau en milliers) | 2 035,2R | 1 403,0R | 1 063,5 | -24,2 |
| Taux de chômage (%) | 10,2 | 6,8 | 5,1 | -1,7 |
| Taux d'activité (%) | 64,3 | 65,5 | 65,5 | 0,0 |
| Taux d'emploi (%) | 57,8 | 61,0 | 62,2 | +1,1 |
- Remarque: Les chiffres ayant été arrondis, leur somme peut ne pas correspondre au total indiqué. Les parts en pourcentage et en points de pourcentage sont basées sur des chiffres non arrondis.
- 1 Les statistiques excluent les territoires.
- 2 Nombre de personnes en âge de travailler de 15 ans et plus.
- R Données révisées.
- Source: Statistique Canada, Enquête sur la population active, tableau 14‑10‑0287‑01, données désaisonnalisées.
Annexe 1.3 – Emploi
| Catégorie 1 | 2020‑21R | 2021‑22R | 2022‑23 | Écart (%) 2021‑22 à 2022‑23 |
|---|---|---|---|---|
| Terre-Neuve-et-Labrador | 214,2R | 224,6R | 234,5 | +4,4 |
| Île-du-Prince-Édouard | 76,4R | 81,2 | 84,8 | +4,4 |
| Nouvelle-Écosse | 445,9R | 470,6 | 489,7 | +4,0 |
| Nouveau-Brunswick | 353,0 | 364,2 | 377,9 | +3,8 |
| Québec | 4 077,5R | 4 322,8R | 4 437,9 | +2,7 |
| Ontario | 6 994,2R | 7 506,6 | 7 784,6 | +3,7 |
| Manitoba | 628,8R | 664,8 | 680,4 | +2,4 |
| Saskatchewan | 543,6R | 567,8 | 584,5 | +2,9 |
| Alberta | 2 136,2R | 2 290,6R | 2 400,7 | +4,8 |
| Colombie-Britannique | 2 518,1R | 2 685,8R | 2 759,4 | +2,7 |
| Yukon2 | 21,7 | 22,8 | 23,2 | +1,7 |
| Territoires du Nord-Ouest2 | 21,9 | 23,8 | 24,4 | +2,6 |
| Nunavut2 | 12,1 | 13,9 | 14,5 | +3,9 |
| Hommes | 9 518,7R | 10 076,4R | 10 380,2 | +3,0 |
| Femmes | 8 469,0R | 9 102,6R | 9 454,1 | +3,9 |
| 15 à 24 ans | 2 191,1R | 2 545,6R | 2 653,7 | +4,2 |
| 25 à 54 ans | 11 810,3R | 12 453,6R | 12 890,0 | +3,5 |
| 55 ans et plus | 3 986,4R | 4 179,8R | 4 290,6 | +2,7 |
| Études secondaires partielles ou moins3 | 1 294,4 | 1 407,4 | 1 473,2 | +4,7 |
| Diplôme d'études secondaires4 | 4 199,6 | 4 397,3 | 4 535,7 | +3,1 |
| Certificat ou diplôme d'études postsecondaires5 | 6 279,9 | 6 692,7 | 6 891,0 | +3,0 |
| Grade universitaire6 | 6 215,0 | 6 672,7 | 6 931,8 | +3,9 |
| Industries productrices de biens | 3 789,9R | 3 949,7R | 4 099,1 | +3,8 |
| Agriculture | 274,6R | 253,8R | 260,2 | +2,5 |
| Foresterie, pêche, extraction minière, exploitation en carrière, et extraction de pétrole et de gaz | 308,5R | 328,8R | 327,5 | -0,4 |
| Services publics | 134,3R | 139,1R | 151,2 | +8,7 |
| Construction | 1 397,8R | 1 469,6R | 1 572,8 | +7,0 |
| Fabrication | 1 674,7R | 1 758,6R | 1 787,5 | +1,6 |
| Industries productrices de services | 14 197,9R | 15 229,2R | 15 735,3 | +3,3 |
| Commerce de gros et de détail | 2 743,5R | 2 939,0R | 2 972,0 | +1,1 |
| Transport et entreposage | 933,9R | 989,8R | 979,4 | -1,1 |
| Finance, assurances, services immobiliers et de location | 1 255,3R | 1 338,9R | 1 378,6 | +3,0 |
| Services professionnels, scientifiques et techniques | 1 581,2R | 1 716,7R | 1 837,6 | +7,0 |
| Services aux entreprises, services relatifs aux bâtiments et autres services de soutien7 | 670,0R | 683,8R | 698,2 | +2,1 |
| Services d'enseignement | 1 349,9R | 1 460,5R | 1 470,5 | +0,7 |
| Soins de santé et assistance sociale | 2 403,5R | 2 551,3R | 2 615,9 | +2,5 |
| Information, culture et loisirs8 | 658,5R | 749,0R | 818,8 | +9,3 |
| Hébergement et services de restauration | 893,1R | 987,1R | 1 082,8 | +9,7 |
| Autres services (sauf les administrations publiques) | 692,1R | 715,9R | 726,6 | +1,5 |
| Administrations publiques | 1 016,9R | 1 097,1R | 1 155,0 | +5,3 |
| Emploi à temps plein9 | 14 776,6R | 15 636,3R | 16 245,8 | +3,9 |
| Emploi à temps partiel10 | 3 221,2R | 3 542,6 | 3 588,6 | +1,3 |
| Catégorie de travailleurs -- Employés | 15 285,2 | 16 525,1 | 17 180,0 | +4,0 |
| Employés du secteur public | 3 785,7 | 4 069,8 | 4 195,1 | +3,1 |
| Employés du secteur privé | 11 499,5 | 12 455,3 | 12 984,9 | +4,3 |
| Catégorie de travailleurs - Travailleurs autonomes | 2 703,8 | 2 645,1 | 2 651,8 | +0,3 |
| Permanence de l'emploi - Employés | 15 285,2 | 16 525,1 | 17 180,0 | +4,0 |
| Employés permanents11 | 13 549,7 | 14 533,9 | 15 155,4 | +4,3 |
| Employés temporaires12 | 1 735,4 | 1 991,1 | 2 024,7 | +1,7 |
| Canada | 17 987,8R | 19 178,9R | 19 834,4 | +3,4 |
- Remarque : Les chiffres ayant été arrondis, leur somme peut ne pas correspondre au total indiqué.
- 1 Les données propres aux territoires ne sont pas comprises dans les totaux officiels pour le Canada. Les données présentées dans les autres catégories (c'est-à-dire les données selon le sexe, l'âge, le niveau de scolarité atteint, l'industrie, le type d'emploi, la catégorie de travailleurs et la permanence de l'emploi) excluent également les données se rapportant aux territoires.
- 2 Les chiffres pour les territoires s'appuient sur des moyennes mobiles de 3 mois à partir de données désaisonnalisées produites par Statistique Canada.
- 3 Comprend de 0 à 8 années de scolarité et des études secondaires partielles.
- 4 Comprend l'obtention d'un diplôme d'études secondaires et des études postsecondaires partielles (inachevées).
- 5 Comprend les certificats (dont ceux d'une école de métiers) ou les diplômes d'un établissement d'enseignement de niveau postsecondaire, notamment les certificats des écoles de formation professionnelle, de formation d'apprenti, des collèges communautaires, des collèges d'enseignement général et professionnel (cégeps) et des écoles de sciences infirmières. Comprend également les certificats universitaires de niveau inférieur au baccalauréat.
- 6 Comprend au moins un baccalauréat.
- 7 Cette industrie regroupe les codes 55 (gestion de sociétés et d'entreprises) et 56 (services administratifs, services et de soutien, services de gestion des déchets et services d'assainissement) du Système de classification des industries de l'Amérique du Nord.
- 8 Cette industrie regroupe les codes 51 (industrie de l'information et industrie culturelle) et 71 (arts, spectacles et loisirs) du Système de classification des industries de l'Amérique du Nord.
- 9 L'emploi à temps plein se compose des personnes qui travaillent habituellement 30 heures ou plus par semaine à leur seul emploi ou emploi principal.
- 10 L'emploi à temps partiel se compose des personnes qui travaillent habituellement moins de 30 heures par semaine à leur seul emploi ou emploi principal.
- 11 Un emploi permanent est un emploi qui devrait durer aussi longtemps que l'employé le désire, à la condition que la conjoncture économique le permette. Cela signifie qu'aucune date de cessation d'emploi n'est déterminée à l'avance.
- 12 Un emploi temporaire est un emploi dont la date de cessation est prédéterminée ou qui se terminera dès qu'un projet déterminé aura pris fin. Cette catégorie comprend : les emplois saisonniers, les emplois à durée déterminée ou à contrat, y compris le travail obtenu par l'intermédiaire d'une agence de placement temporaire; les emplois occasionnels; ainsi que tout autre type d'emploi temporaire.
- R Données révisées.
- Sources : Statistique Canada, Enquête sur la population active, tableau 14‑10‑0019‑01, non désaisonnalisées (pour les données selon le niveau de scolarité atteint); 14‑10‑0355‑01, désaisonnalisées (pour les données selon l'industrie); 14‑10‑0026‑01, désaisonnalisées (pour les données selon la catégorie de travailleurs); 14‑10‑0071‑01, non désaisonnalisées (pour les données selon la permanence de l'emploi); 14‑10‑0287‑01, désaisonnalisées (pour les données propres aux provinces, selon le sexe, l'âge et le type d'emploi); et 14‑10‑0292‑01, désaisonnalisées (pour les données propres aux territoires).
Annexe 1.4 – Chômage
| Caractéristiques1 | 2020‑21R | 2021‑22R | 2022‑23 | Écart (%) 2021‑22 à 2022‑23 |
|---|---|---|---|---|
| Terre-Neuve-et-Labrador | 37,3R | 33,6R | 27,5 | -18,2 |
| Île-du-Prince-Édouard | 9,3 | 9,0R | 6,4 | -29,2 |
| Nouvelle-Écosse | 49,2R | 41,3 | 32,6 | -20,9 |
| Nouveau-Brunswick | 42,0 | 35,0 | 27,9 | -20,2 |
| Québec | 414,9R | 249,7R | 194,4 | -22,1 |
| Ontario | 820,6R | 598,4R | 441,1 | -26,3 |
| Manitoba | 59,3R | 40,5 | 32,1 | -20,8 |
| Saskatchewan | 50,2 | 36,4R | 27,6 | -24,2 |
| Alberta | 289,1 | 189,8R | 142,5 | -24,9 |
| Colombie-Britannique | 263,4 | 169,3R | 131,3 | -22,5 |
| Yukon2 | 1,4 | 1,3 | 1,0 | -25,6 |
| Territoires du Nord-Ouest2 | 2,3 | 1,4 | 1,4 | -0,6 |
| Nunavut2 | 2,2 | 1,9 | 2,1 | +11,5 |
| Hommes | 1 094,8R | 760,1R | 574,5 | -24,4 |
| Femmes | 940,4R | 643,0R | 489,0 | -23,9 |
| 15 à 24 ans | 582,1R | 345,4R | 289,2 | -16,3 |
| 25 à 54 ans | 1 071,5R | 735,8R | 569,7 | -22,6 |
| 55 ans et plus | 381,6R | 321,9R | 204,6 | -36,4 |
| Études secondaires partielles ou moins3 | 274,5 | 209,1 | 174,3 | -16,6 |
| Diplôme d'études secondaires4 | 676,4 | 432,8 | 319,9 | -26,1 |
| Certificat ou diplôme d'études postsecondaires5 | 616,7 | 433,4 | 297,8 | -31,3 |
| Grade universitaire6 | 465,9 | 329,2 | 272,8 | -17,1 |
| Industries productrices de biens7 | 345,6 | 192,2 | 169,3 | -11,9 |
| Agriculture | 14,6 | 13,2 | 10,3 | -21,8 |
| Foresterie, pêche, exploitation minière, exploitation en carrière, et extraction de pétrole et de gaz | 40,2 | 22,1 | 20,4 | -7,7 |
| Services publics | 2,9 | 2,8 | 3,0 | +5,1 |
| Construction | 151,2 | 83,8 | 79,1 | -5,6 |
| Fabrication | 136,9 | 71,0 | 57,1 | -19,7 |
| Industries productrices de services7 | 1 183,3 | 542,8 | 455,0 | -16,2 |
| Commerce de gros et de détail | 252,7 | 115,2 | 100,4 | -12,9 |
| Transport et entreposage | 83,9 | 40,0 | 26,5 | -33,9 |
| Finance, assurances, services immobiliers et de location | 47,1 | 20,4 | 20,2 | -0,7 |
| Services professionnels, scientifiques et techniques | 87,3 | 36,8 | 42,5 | +15,4 |
| Services aux entreprises, services relatifs aux bâtiments et autres services de soutien8 | 87,9 | 43,7 | 36,9 | -15,5 |
| Services d'enseignement | 92,4 | 59,3 | 52,6 | -11,3 |
| Soins de santé et assistance sociale | 93,4 | 47,6 | 42,0 | -11,7 |
| Information, culture et loisirs9 | 112,9 | 54,5 | 41,9 | -23,1 |
| Hébergement et services de restauration | 227,2 | 73,9 | 55,7 | -24,7 |
| Autres services (sauf les administrations publiques) | 69,0 | 28,6 | 17,8 | -37,8 |
| Administrations publiques | 29,4 | 22,8 | 18,5 | -18,9 |
| Non classées10 | 504,5 | 669,6 | 440,5 | -34,2 |
| Raisons du chômage :Personnes qui ont quitté leur emploi | 238,9 | 176,5 | 208,2 | +18,0 |
| Raisons du chômage :Personnes qui ont perdu leur emploi | 1 290,1 | 558,5 | 416,1 | -25,5 |
| Raisons du chômage :Personnes qui n'ont pas travaillé au cours de la dernière année ou qui n'ont jamais travaillé | 504,5 | 669,6 | 440,5 | -34,2 |
| Durée du chômage11: 1 à 4 semaines | 580,0 | 450,4R | 392,7 | -12,8 |
| Durée du chômage11: 5 à 13 semaines | 638,6R | 326,8R | 289,1 | -11,5 |
| Durée du chômage11: 14 à 26 semaines | 411,1R | 198,8R | 150,9 | -24,1 |
| Durée du chômage11: 27 semaines et plus | 343,0R | 360,5R | 172,3 | -52,2 |
| Durée du chômage11: 52 semaines et plus | 123,5 | 223,2 | 101,6 | -54,5 |
| Durée du chômage11: Durée inconnue12 | 62,6R | 66,5R | 58,6 | -11,9 |
| Canada | 2 035,2R | 1 403,0R | 1 063,5 | -24,2 |
- Remarque: Les chiffres ayant été arrondis, leur somme peut ne pas correspondre au total indiqué. Sont exclus du calcul de la moyenne de l'exercice financier les données mensuelles qui sont confidentielles en vertu de la Loi sur la statistique.
- 1 Les données propres aux territoires ne sont pas comprises dans les totaux officiels pour le Canada. Les données présentées dans les autres catégories (c'est-à-dire les données selon le sexe, l'âge, le niveau de scolarité atteint, l'industrie, la raison du chômage et la durée du chômage) excluent également les données se rapportant aux territoires.
- 3 Comprend de 0 à 8 années de scolarité et des études secondaires partielles.
- 4 Comprend l'obtention d'un diplôme d'études secondaires et des études postsecondaires partielles (inachevées).
- 5 Comprend les certificats (dont ceux d'une école de métiers) ou les diplômes d'un établissement d'enseignement de niveau postsecondaire, notamment les certificats des écoles de formation professionnelle, de formation d'apprenti, des collèges communautaires, des collèges d'enseignement général et professionnel (cégeps) et des écoles de sciences infirmières. Comprend également les certificats universitaires de niveau inférieur au baccalauréat.
- 6 Comprend au moins un baccalauréat.
- 7 Les données portent sur le dernier emploi occupé, à condition que cet emploi remonte à moins de 12 mois.
- 8 Cette industrie regroupe les codes 55 (gestion de sociétés et d'entreprises) et 56 (services administratifs, services et de soutien, services de gestion des déchets et services d'assainissement) du Système de classification des industries de l'Amérique du Nord.
- 9 Cette industrie regroupe les codes 51 (industrie de l'information et industrie culturelle) et 71 (arts, spectacles et loisirs) du Système de classification des industries de l'Amérique du Nord.
- 10 Les personnes qui n'ont pas travaillé au cours de la dernière année ou qui n'ont jamais travaillé ne sont classées dans aucune industrie.
- 11 La durée du chômage correspond au nombre de semaines consécutives pendant lesquelles une personne sans travail est à la recherche d'un emploi ou pendant lesquelles elle est temporairement mise à pied.
- 12 La durée du chômage est inconnue pour les chômeurs qui doivent commencer un nouvel emploi dans les 4 semaines suivantes selon l'Enquête sur la population active.
- R Données révisées.
- Sources : Statistique Canada, Enquête sur la population active, tableaux 14‑10‑0019‑01, non désaisonnalisées (pour les données selon le niveau de scolarité atteint); 14‑10‑0022‑01, désaisonnalisées (pour les données selon l'industrie); 14‑10‑0342‑01, désaisonnalisées (pour les données selon la durée du chômage); 14‑10‑0125‑01, non désaisonnalisées (pour les données sur la raison du chômage); 14‑10‑0287‑01 désaisonnalisées (pour les données propres aux provinces, selon le sexe et l'âge); et 14‑10‑0292‑01, désaisonnalisées (pour les données propres aux territoires).
Annexe 1.5 – Taux de chômage
| Catégorie 1 | 2020‑21R | 2021‑22R | 2022‑23 | Écart (pts de %) 2021‑22 à 2022‑23 |
|---|---|---|---|---|
| Terre-Neuve-et-Labrador | 14,8 | 13,0 | 10,5 | -2,5 |
| Île-du-Prince-Édouard | 10,8R | 10,0R | 7,0 | -3,0 |
| Nouvelle-Écosse | 9,9 | 8,1 | 6,2 | -1,8 |
| Nouveau-Brunswick | 10,6 | 8,8 | 6,9 | -1,9 |
| Québec | 9,2 | 5,5 | 4,2 | -1,3 |
| Ontario | 10,5 | 7,4 | 5,4 | -2,0 |
| Manitoba | 8,6 | 5,7 | 4,5 | -1,2 |
| Saskatchewan | 8,5 | 6,0 | 4,5 | -1,5 |
| Alberta | 11,9 | 7,7R | 5,6 | -2,0 |
| Colombie-Britannique | 9,5 | 5,9 | 4,5 | -1,4 |
| Yukon2 | 6,2 | 5,5 | 4,1 | -1,4 |
| Territoires du Nord-Ouest2 | 9,4 | 5,6R | 5,5 | -0,2 |
| Nunavut2 | 15,2 | 11,9 | 12,7 | +0,8 |
| Hommes | 10,3 | 7,0 | 5,2 | -1,8 |
| Femmes | 10,0 | 6,6 | 4,9 | -1,7 |
| 15 à 24 ans | 21,0 | 11,9 | 9,8 | -2,1 |
| 25 à 54 ans | 8,3 | 5,6 | 4,2 | -1,3 |
| 55 ans et plus | 8,7 | 7,2R | 4,6 | -2,6 |
| Études secondaires partielles ou moins3 | 17,5 | 12,9 | 10,6 | -2,4 |
| Diplôme d'études secondaires4 | 13,9 | 9,0 | 6,6 | -2,4 |
| Certificat ou diplôme d'études postsecondaires5 | 8,9 | 6,1 | 4,1 | -1,9 |
| Grade universitaire6 | 7,0 | 4,7 | 3,8 | -0,9 |
| Industries productrices de biens | 8,4 | 4,6 | 4,0 | -0,7 |
| Agriculture | 5,0 | 4,9 | 3,8 | -1,1 |
| Foresterie, pêche, exploitation minière, exploitation en carrière, et extraction de pétrole et de gaz | 11,5 | 6,3 | 5,9 | -0,4 |
| Services publics | 2,1 | 2,0 | 1,9 | -0,1 |
| Construction | 9,8 | 5,4 | 4,8 | -0,6 |
| Fabrication | 7,6 | 3,9 | 3,1 | -0,8 |
| Industries productrices de services | 7,7 | 3,4 | 2,8 | -0,6 |
| Commerce de gros et de détail | 8,4 | 3,8 | 3,3 | -0,5 |
| Transport et entreposage | 8,2 | 3,9 | 2,6 | -1,3 |
| Finance, assurances, services immobiliers et de location | 3,6 | 1,5 | 1,4 | -0,1 |
| Services professionnels, scientifiques et techniques | 5,2 | 2,1 | 2,3 | +0,2 |
| Services aux entreprises, services relatifs aux bâtiments et autres services de soutien7 | 11,6 | 6,0 | 5,0 | -1,0 |
| Services d'enseignement | 6,4 | 3,9 | 3,5 | -0,5 |
| Soins de santé et assistance sociale | 3,7 | 1,8 | 1,6 | -0,2 |
| Information, culture et loisirs8 | 14,6 | 6,8 | 4,9 | -1,9 |
| Hébergement et services de restauration | 20,3 | 7,0 | 4,9 | -2,1 |
| Autres services (sauf les administrations publiques) | 9,1 | 3,8 | 2,4 | -1,4 |
| Administrations publiques | 2,8 | 2,0 | 1,6 | -0,5 |
| Canada | 10,2 | 6,8 | 5,1 | -1,7 |
- Remarque: Sont exclus du calcul de la moyenne annuelle les données mensuelles qui sont confidentielles en vertu de la Loi sur la statistique.
- 1 Les données propres aux territoires ne sont pas comprises dans les totaux officiels pour le Canada. Les données présentées dans les autres catégories (c'est-à-dire les données selon le sexe, l'âge, le niveau de scolarité atteint et l'industrie) excluent également les données se rapportant aux territoires.
- 2 Les chiffres pour les territoires s'appuient sur des moyennes mobiles de 3 mois à partir de données désaisonnalisées produites par Statistique Canada.
- 3 Comprend de 0 à 8 années de scolarité et des études secondaires partielles.
- 4 Comprend l'obtention d'un diplôme d'études secondaires et des études postsecondaires partielles (inachevées).
- 5 Comprend les certificats (dont ceux d'une école de métiers) ou les diplômes d'un établissement d'enseignement de niveau postsecondaire, notamment les certificats des écoles de formation professionnelle, de formation d'apprenti, des collèges communautaires, des collèges d'enseignement général et professionnel (cégeps) et des écoles de sciences infirmières. Comprend également les certificats universitaires de niveau inférieur au baccalauréat.
- 6 Comprend au moins un baccalauréat.
- 7 Cette industrie regroupe les codes 55 (gestion de sociétés et d'entreprises) et 56 (services administratifs, services et de soutien, services de gestion des déchets et services d'assainissement) du Système de classification des industries de l'Amérique du Nord.
- 8 Cette industrie regroupe les codes 51 (industrie de l'information et industrie culturelle) et 71 (arts, spectacles et loisirs) du Système de classification des industries de l'Amérique du Nord.
- R Données révisées.
- Sources : Statistique Canada, Enquête sur la population active, tableaux 14‑10‑0019‑01, non désaisonnalisées (pour les données selon le niveau de scolarité atteint); 14‑10‑0022‑01, désaisonnalisées (pour les données selon l'industrie); 14‑10‑0287‑01, désaisonnalisées (pour les données propres aux provinces, selon le sexe et l'âge); et 14‑10‑0292‑01, désaisonnalisées (pour les données propres aux territoires).
Annexe 1.6 – Durée moyenne du chômage
| Catégorie3 | 2020‑21R | 2021‑22R | 2022‑23 | Écart (%) 2021‑22 à 2022‑23 |
|---|---|---|---|---|
| Terre-Neuve-et-Labrador | 18,5 | 21,6 | 18,8 | -13,1 |
| Île-du-Prince-Édouard | 15,0R | 17,2 | 19,0 | +10,9 |
| Nouvelle-Écosse | 19,7R | 21,9R | 19,8 | -9,3 |
| Nouveau-Brunswick | 16,1R | 19,0R | 16,9 | -11,1 |
| Québec | 14,8 | 19,0 | 18,0 | -5,5 |
| Ontario | 17,5 | 23,0 | 18,8 | -18,0 |
| Manitoba | 15,4 | 20,5 | 18,2 | -11,2 |
| Saskatchewan | 18,2 | 23,1 | 20,3 | -12,3 |
| Alberta | 20,2 | 27,7 | 20,3 | -26,6 |
| Colombie-Britannique | 17,5 | 20,2 | 17,1 | -15,6 |
| Hommes | 18,3 | 23,2 | 19,6 | -15,7 |
| Femmes | 16,3 | 21,1R | 17,6 | -16,9 |
| 15 à 24 ans | 12,6R | 12,9 | 10,0 | -22,7 |
| 25 à 54 ans | 18,3R | 23,5 | 19,7 | -16,1 |
| 55 ans et plus | 22,0 | 29,4 | 27,9 | -5,2 |
| Canada | 17,4 | 22,3 | 18,7 | -16,3 |
- 1 La durée du chômage correspond au nombre de semaines consécutives pendant lesquelles une personne sans travail est à la recherche d'un emploi ou pendant lesquelles elle est temporairement mise à pied.
- 2 Le nombre moyen de semaines de chômage est calculé sans limite supérieure pour la durée du chômage.
- 3 Les données propres aux territoires ne sont pas comprises dans les totaux officiels pour le Canada. Les données présentées dans les autres catégories (c'est-à-dire les données selon le sexe et l'âge) excluent également les données se rapportant aux territoires.
- R Données révisées.
- Source: Statistique Canada, Enquête sur la population active, tableau 14‑10‑0342‑01, données désaisonnalisées.
Annexe 1.7 – Postes vacants
| Catégorie | 2 derniers trimestres de 2020‑21 | 2 derniers trimestres de 2021‑22 | 2 derniers trimestres de 2022‑23 | Écart (%) 2 derniers trimestres de 2021‑22 à 2022‑23 |
|---|---|---|---|---|
| Terre-Neuve-et-Labrador | 4 395 | 6 863 | 6 343 | -7,6 |
| Île-du-Prince-Édouard | 1 760 | 3 245 | 3 190 | -1,7 |
| Nouvelle-Écosse | 12 903 | 19 353 | 20 233 | +4,5 |
| Nouveau-Brunswick | 11 038 | 13 990 | 13 200 | -5,6 |
| Québec | 147 663 | 231 255 | 202 653 | -12,4 |
| Ontario | 203 300 | 342 510 | 301 413 | -12,0 |
| Manitoba | 17 853 | 26 643 | 26 998 | +1,3 |
| Saskatchewan | 11 310 | 20 038 | 23 353 | +16,5 |
| Alberta | 47 545 | 87 045 | 89 933 | +3,3 |
| Colombie-Britannique | 97 100 | 149 033 | 127 953 | -14,1 |
| Yukon | 805 | 1 243 | 1 240 | -0,2 |
| Territoires du Nord-Ouest | 730 | 1 305 | 1 468 | +12,5 |
| Nunavut | 445 | 443 | 585 | +32,2 |
| Industries productrices de biens | 110 333 | 176 858 | 154 143 | -12,8 |
| Agriculture, foresterie, pêche et chasse | 11 743 | 13 493 | 10 995 | -18,5 |
| Exploitation minière et extraction de pétrole et de gaz | 4 520 | 8 173 | 8 238 | +0,8 |
| Services publics | 1 583 | 2 558 | 2 860 | +11,8 |
| Construction | 42 898 | 70 565 | 66 930 | -5,2 |
| Fabrication | 49 590 | 82 070 | 65 120 | -20,7 |
| Industries productrices de services | 446 518 | 726 108 | 664 408 | -8,5 |
| Commerce de gros | 22 045 | 34 548 | 29 830 | -13,7 |
| Commerce de détail | 70 993 | 99 643 | 91 065 | -8,6 |
| Transport et entreposage | 29 148 | 44 085 | 43 745 | -0,8 |
| Finance et assurances | 23 038 | 33 568 | 33 795 | +0,7 |
| Services immobiliers et services de location et de location à bail | 6 393 | 10 858 | 10 310 | -5,0 |
| Services professionnels, scientifiques et techniques | 42 828 | 67 510 | 54 400 | -19,4 |
| Services aux entreprises, services relatifs aux bâtiments et autres services de soutien1 | 41 893 | 65 175 | 51 170 | -21,5 |
| Services d'enseignement | 15 953 | 22 290 | 24 915 | +11,8 |
| Soins de santé et assistance sociale | 99 530 | 130 785 | 143 783 | +9,9 |
| Information, culture et loisirs2 | 17 163 | 33 893 | 28 223 | -16,7 |
| Hébergement et services de restauration | 47 760 | 132 463 | 104 165 | -21,4 |
| Autres services (sauf les administrations publiques) | 20 538 | 36 758 | 34 298 | -6,7 |
| Administrations publiques | 9 240 | 14 535 | 14 710 | +1,2 |
| Genre de travail :Poste à temps plein3 | 401 165 | 670 868 | 605 378 | -9,8 |
| Genre de travail : Poste à temps partiel4 | 155 683 | 232 098 | 213 170 | -8,2 |
| Type de poste: Poste permanent5 | 433 245 | 763 320 | 690 658 | -9,5 |
| Type de poste: Poste temporaire6 | 123 603 | 139 648 | 127 890 | -8,4 |
| Type de poste: Poste saisonnier7 | 69 545 | 80 893 | 76 200 | -5,8 |
| Durée de la vacance du poste: Moins de 15 jours | 145 693 | 154 845 | 141 805 | -8,4 |
| Durée de la vacance du poste: 15 à 29 jours | 109 473 | 150 545 | 132 195 | -12,2 |
| Durée de la vacance du poste: 30 à 59 jours | 101 550 | 167 435 | 141 743 | -15,3 |
| Durée de la vacance du poste: 60 à 89 jours | 50 828 | 98 018 | 89 505 | -8,7 |
| Durée de la vacance du poste: 90 jours ou plus | 149 305 | 332 123 | 313 298 | -5,7 |
| Canada | 556 848 | 902 965 | 818 548 | -9,3 |
- Remarque: Les chiffres ayant été arrondis, leur somme peut ne pas correspondre au total indiqué. Les parts en pourcentage sont basées sur des chiffres non arrondis.
- 1 Cette industrie regroupe les codes 55 (gestion de sociétés et d'entreprises) et 56 (services administratifs, services et de soutien, services de gestion des déchets et services d'assainissement) du Système de classification des industries de l'Amérique du Nord.
- 2 Cette industrie regroupe les codes 51 (industrie de l'information et industrie culturelle) et 71 (arts, spectacles et loisirs) du Système de classification des industries de l'Amérique du Nord.
- 3 Un poste vacant à temps plein représente un poste qui demande 30 heures ou plus de travail par semaine.
- 4 Un poste vacant à temps partiel représente un poste qui demande moins de 30 heures de travail par semaine.
- 5 Un poste permanent est un poste qui devrait durer aussi longtemps que l'employé le désire, à la condition que la conjoncture économique le permette. Cela signifie qu'aucune date de cessation d'emploi n'est déterminée à l'avance.
- 6 Un poste temporaire est un emploi dont la date de cessation est prédéterminée ou qui se terminera dès qu'un projet déterminé aura pris fin.
- 7 Un poste saisonnier est un poste temporaire qui est lié à un événement récurrent (p. ex. les jours fériés) ou à une période de l'année (p. ex. l'été).
- Sources : Statistique Canada, Enquête sur les postes vacants et les salaires, tableaux 14‑10‑0326‑01, non désaisonnalisées (pour les données par province et territoire et par industrie); et 14‑10‑0328‑01, non désaisonnalisées (pour les données par genre de travail, type de poste et durée de la vacance).
Annexe 1.8 – Taux de postes vacants
| Catégorie | 2 derniers trimestres de 2020‑21 | 2 derniers trimestres de 2021‑22 | 2 derniers trimestres de 2022‑23 | Écart (pts de %) 2 derniers trimestres de 2021‑22 à 2022‑23 |
|---|---|---|---|---|
| Terre-Neuve-et-Labrador | 2,3 | 3,5 | 3,1 | -0,4 |
| Île-du-Prince-Édouard | 2,9 | 4,8 | 4,6 | -0,3 |
| Nouvelle-Écosse | 3,3 | 4,6 | 4,7 | +0,1 |
| Nouveau-Brunswick | 3,6 | 4,4 | 4,0 | -0,4 |
| Québec | 4,2 | 5,9 | 5,0 | -0,9 |
| Ontario | 3,4 | 5,2 | 4,4 | -0,8 |
| Manitoba | 3,1 | 4,4 | 4,3 | 0,0 |
| Saskatchewan | 2,5 | 4,1 | 4,6 | +0,5 |
| Alberta | 2,6 | 4,4 | 4,3 | 0,0 |
| Colombie-Britannique | 4,4 | 6,1 | 5,1 | -1,1 |
| Yukon | 4,6 | 6,5 | 6,2 | -0,3 |
| Territoires du Nord-Ouest | 3,6 | 6,0 | 6,3 | +0,3 |
| Nunavut | 3,1 | 2,9 | 3,6 | +0,7 |
| Industries productrices de biens | 3,2 | 4,6 | 4,0 | -0,5 |
| Agriculture, foresterie, pêche et chasse | 5,0 | 5,6 | 4,6 | -1,1 |
| Exploitation minière et extraction de pétrole et de gaz | 2,4 | 4,0 | 3,8 | -0,2 |
| Services publics | 1,3 | 2,0 | 2,2 | +0,2 |
| Construction | 4,1 | 6,1 | 5,6 | -0,6 |
| Fabrication | 3,3 | 5,1 | 4,1 | -1,1 |
| Industries productrices de services | 3,3 | 5,0 | 4,4 | -0,7 |
| Commerce de gros | 2,8 | 4,2 | 3,5 | -0,7 |
| Commerce de détail | 3,6 | 4,8 | 4,3 | -0,5 |
| Transport et entreposage | 3,7 | 5,4 | 5,0 | -0,4 |
| Finance et assurances | 3,1 | 4,1 | 3,9 | -0,2 |
| Services immobiliers et services de location et de location à bail | 2,5 | 3,8 | 3,5 | -0,4 |
| Services professionnels, scientifiques et techniques | 4,2 | 5,8 | 4,4 | -1,5 |
| Services aux entreprises, services relatifs aux bâtiments et autres services de soutien1 | 3,5 | 5,3 | 4,4 | -1,0 |
| Services d'enseignement | 1,2 | 1,6 | 1,7 | +0,1 |
| Soins de santé et assistance sociale | 4,6 | 5,7 | 6,0 | +0,4 |
| Information, culture et loisirs2 | 3,2 | 5,3 | 4,2 | -1,2 |
| Hébergement et services de restauration | 4,9 | 10,4 | 7,6 | -2,8 |
| Autres services (sauf les administrations publiques) | 4,1 | 6,6 | 5,9 | -0,7 |
| Administrations publiques | 1,9 | 2,8 | 2,7 | 0,0 |
| Canada | 3,6 | 5,3 | 4,6 | -0,7 |
- Remarque: Les parts en points de pourcentage sont basées sur des chiffres non arrondis.
- 1 Cette industrie regroupe les codes 55 (gestion de sociétés et d'entreprises) et 56 (services administratifs, services et de soutien, services de gestion des déchets et services d'assainissement) du Système de classification des industries de l'Amérique du Nord.
- 2 Cette industrie regroupe les codes 51 (industrie de l'information et industrie culturelle) et 71 (arts, spectacles et loisirs) du Système de classification des industries de l'Amérique du Nord.
- Source : Statistique Canada, Enquête sur les postes vacants et les salaires, tableau 14‑10‑0326‑01, données non désaisonnalisées.
Annexe 1.9 – Salaire horaire moyen
| Catégorie | 2020‑21 | 2021‑22 | 2022‑23 | Écart (%) 2021‑22 à 2022‑23 |
|---|---|---|---|---|
| Terre-Neuve-et-Labrador | 28,02 | 28,50 | 32,36 | +13,5 |
| Île-du-Prince-Édouard | 24,56 | 25,76 | 29,74 | +15,5 |
| Nouvelle-Écosse | 25,86 | 26,34 | 27,31 | +3,7 |
| Nouveau-Brunswick | 25,04 | 26,05 | 27,86 | +7,0 |
| Québec | 28,90 | 29,56 | 27,74 | -6,2 |
| Ontario | 31,30 | 31,83 | 31,44 | -1,2 |
| Manitoba | 27,16 | 27,30 | 33,33 | +22,1 |
| Saskatchewan | 29,89 | 29,91 | 28,62 | -4,3 |
| Alberta | 33,71 | 33,13 | 30,80 | -7,1 |
| Colombie-Britannique | 30,52 | 31,59 | 33,86 | +7,2 |
| Hommes | 32,33 | 32,98 | 34,63 | +5,0 |
| Femmes | 28,35 | 28,73 | 30,02 | +4,5 |
| 15 à 24 ans | 17,87 | 18,41 | 19,43 | +5,6 |
| 25 à 54 ans | 32,60 | 33,32 | 35,00 | +5,0 |
| 55 ans et plus | 31,72 | 32,28 | 33,44 | +3,6 |
| Industries productrices de biens | 31,54 | 32,31 | 33,94 | +5,0 |
| Agriculture | 20,45 | 21,18 | 21,99 | +3,8 |
| Foresterie, pêche, extraction minière, exploitation en carrière, et extraction de pétrole et de gaz | 43,05 | 44,48 | 45,02 | +1,2 |
| Services publics | 46,61 | 47,10 | 48,43 | +2,8 |
| Construction | 31,52 | 32,39 | 34,19 | +5,5 |
| Fabrication | 29,18 | 29,77 | 31,50 | +5,8 |
| Industries productrices de services | 30,09 | 30,53 | 31,96 | +4,7 |
| Commerce de gros et de détail | 23,34 | 23,68 | 24,99 | +5,5 |
| Transport et entreposage | 29,02 | 30,06 | 30,79 | +2,4 |
| Finance, assurances, services immobiliers et de location | 36,46 | 37,56 | 39,30 | +4,6 |
| Services professionnels, scientifiques et techniques | 38,15 | 39,02 | 42,48 | +8,9 |
| Services aux entreprises, services relatifs aux bâtiments et autres services de soutien4 | 23,24 | 23,79 | 25,17 | +5,8 |
| Services d'enseignement | 36,70 | 36,88 | 37,93 | +2,9 |
| Soins de santé et assistance sociale | 29,45 | 29,63 | 31,04 | +4,7 |
| Information, culture et loisirs5 | 30,99 | 31,30 | 31,12 | -0,6 |
| Hébergement et services de restauration | 17,15 | 17,44 | 18,86 | +8,2 |
| Autres services (sauf les administrations publiques) | 26,72 | 26,92 | 27,69 | +2,9 |
| Administrations publiques | 39,89 | 40,07 | 41,11 | +2,6 |
| Canada | 30,39 | 30,89 | 32,36 | +4,8 |
- 1 Le salaire horaire comprend la rémunération avant les taxes et autres déductions, et comprend les pourboires, les commissions et les bonis rattachés à l'emploi principal.
- 2 Le salaire horaire moyen annualisé est calculé comme étant la moyenne des données mensuelles.
- 3 Les données propres aux territoires ne sont pas comprises dans les totaux officiels pour le Canada. Les données présentées dans les autres catégories (c'est-à-dire les données selon le sexe, l'âge et l'industrie) excluent également les données se rapportant aux territoires.
- 4 Cette industrie regroupe les codes 55 (gestion de sociétés et d'entreprises) et 56 (services administratifs, services et de soutien, services de gestion des déchets et services d'assainissement) du Système de classification des industries de l'Amérique du Nord.
- 5 Cette industrie regroupe les codes 51 (industrie de l'information et industrie culturelle) et 71 (arts, spectacles et loisirs) du Système de classification des industries de l'Amérique du Nord.
- Source : Statistique Canada, Enquête sur la population active, tableau 14‑10‑0063‑01, données saisonnalisées.
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