Voici la liste complète des abréviations pour le Rapport de contrôle et d'évaluation de l'assurance-emploi pour l'exercice financier commençant le 1er avril 2023 et se terminant le 31 mars 2024.
AC
Administration centrale
ACE
Alphabétisation et compétences essentielles
ACF
Assemblée communautaire fransaskoise
ACV
Admissibles en vertu des cotisations versées
ARC
Agence du revenu du Canada
AF
Agent de formation
AP
Appel de propositions
APP
Agent de perfectionnement professionnel
APR
Automatisation des processus robotisés
ATS
Appareil téléscripteur
BDCEE
Base de données dynamique canadienne entre employeurs et employés
CCAAE
Comité consultatif sur les appels en assurance emploi
CAEC
Commission de l'assurance-emploi du Canada
CARP
Commission d'apprentissage et de reconnaissance professionnelle de la Saskatchewan
CASTL
Alliance canadienne pour la formation et le développement de compétences en sciences de la vie
CCDA
Conseil canadien des directeurs de l'apprentissage
CCN
Compétences Canada Nunavut
CDÉTNO
Conseil de développement économique des Territoires du Nord-Ouest
CÉCS
Conseil économique et coopératif de la Saskatchewan
Cégep
Collège d'enseignement général et professionnel
CI
Counselling individuel
CLD
Chômeurs de longue durée
CNP
Classification nationale des professions
CPMT
Commission des partenaires du marché du travail
CPR
Compétences pour réussir
CTEI
Charge de travail et des effectifs intégrés
DC
Développement des compétences
DC-A
Développement des compétences (apprentis)
DC-R
Développement des compétences (régulier)
DEREMPA
Personnes qui devenaient ou redevenaient membres de la population active
ECAE
Enquête sur la couverture de l'assurance-emploi
ECPIE
Enquête canadienne par panel sur l'interruption d'emploi
EDMT
Ententes sur le développement du marché du travail
EDSC
Emploi et développement social Canada
EERH
Enquête sur l'emploi, la rémunération et les heures de travail
EIMT
Évaluation de l'impact sur le marché du travail
EPA
Enquête sur la population active
ESIT
Entreprises sociales d'insertion par le travail
FC
Forces canadiennes
FCEA
Formation pour les compétences et l'emploi destiné aux Autochtones
FEER
Formation, études, expérience et responsabilités
G7
Groupe des sept
GC
Gouvernement du Canada
IMT
Information sur le marché du travail
INCE
Initiative nationale sur les compétences essentielles
IPC
Indice des prix à la consommation
MDSC
Mon dossier Service Canada
MRA
Maximum de la rémunération assurable
MSV
Meilleures semaines variables
NAS
Numéro d'assurance sociale
NVA
Norme variable d'admissibilité
P/C
(Taux) prestataires-chômeurs
P/CC
(Taux) prestataires-chômeurs ayant cotisé à l'assurance-emploi
PAAACEA
Programme d'apprentissage, d'alphabétisation et d'acquisition des compétences essentielles pour les adultes
PAIS
Programme d'appui aux initiatives sectorielles
PASC
Poste d'accès de service aux citoyens
PCE
Partenariats pour la création d'emplois
PCU
Prestation canadienne d'urgence
PE
Prestation d'emploi
PEGM
Parents d'enfants grandement malades
PEMS
Prestations d'emploi et mesures de soutien
PFCEA
Programme de formation pour les compétences et l'emploi destiné aux Autochtones
PFT
Programme de formation en milieu de travail
PIB
Produit intérieur brut
PLEMT
Plateforme longitudinale entre l'éducation et le marché du travail
PME
Petite et moyenne entreprise
PMI
Programme de mobilité internationale
PMT
Partenariats du marché du travail
p.p.
Point de pourcentage
PRTC
Programme de réduction du taux de cotisation
PSC
Prestations supplémentaires de chômage
PSEA
Programme de soutien enrichi pour les Autochtones
PSEEQ
Programme de service, d'excellence, d'exactitude et de qualité
PSH
Personnes en situation de handicap
PSI
Placement et soutiens intégrés
PSMS
Programme de solutions pour la main d'œuvre sectorielle
PSC
Prestations supplémentaires de chômage
PSS
Programme de subventions salariales
PT
Provinces et territoires
PTEF
Programme de travail-études Foundry
PTET
Programme des travailleurs étrangers temporaires
PV
Profil vectoriel
RAICD
Régime d'assurance-invalidité de courte durée
RE
Relevé d'emploi
RH
Ressources humaines
R et I
Recherche et Innovation
RPC
Régime de pensions du Canada
RQAP
Régime Québécois d'assurance parentale
RRR
Repérage, référence et rétroaction
RT
Résident temporaire
SAE
Services d'aide à l'emploi
SF
Supplément familial
SFCEA
Stratégie de formation pour les compétences et l'emploi destinée aux Autochtones
SIAI
Système d'information sur les apprentis inscrits
SICE
Services d'information sur les carrières et l'emploi
SIPeC
Système d'information sur les professions et les compétences
SMIC
Service ministériel d'information sur le client
SNP
Service national de placement
SRC
Suppléments de rémunération ciblés
SSC
Subventions salariales ciblées
SV
Sécurité de la vieillesse
TAP
Transfert automatisé protégé
TCC
Taxonomie des compétences et des capacités
TI
Travail indépendant
TIC
Technologie de l'information et de la communication
Annexe 3.1 - Partie II de l’assurance-emploi : définitions généralesNote de bas de page 1
Admissibilité aux prestations d’emploi et aux activités des mesures de soutien (PEMS) ou à des programmes semblables financés en vertu de la partie II
En 2018-2019, pour être admissibles aux prestations d’emploi, les Canadiens devaient être sans emploi et avoir établi une demande de prestations d’assurance-emploi à titre de « clients actifs de l’assurance-emploi » ou une demande qui avait pris fin au cours des cinq années précédentes à titre d’« anciens clients de l’assurance-emploi ». Les personnes qui avaient établi une demande de prestations de maternité ou de prestations parentales au cours des cinq années précédentes, pour ensuite quitter le marché du travail et prendre soin d’un nouveau-né ou d’un enfant nouvellement adopté, étaient également admissibles à titre d’anciens clients de l’assurance-emploi et pouvaient toucher des prestations d’emploi à leur retour sur le marché du travail. Toujours en 2018-2019, l’admissibilité aux prestations d’emploi a été élargie pour compter les chômeurs qui ont versé des cotisations d’assurance-emploi supérieures à la cotisation de remboursement (2 000 $ en revenus annuels) pendant au moins cinq des dix dernières années. On dit de ces clients qu’ils sont admissibles en vertu des cotisations versées.
Les chômeurs qui ne sont ni des prestataires actifs, ni d’anciens clients de l’assurance-emploi, ni des clients admissibles en vertu des cotisations versées sont considérés comme des « personnes non assurées » et sont admissibles aux Services d’aide à l’emploi (SAE) et aux programmes de libre-service offerts par le Service national d’emploi. En 2018-2019, l’admissibilité aux SAE a été élargie pour tenir compte des Canadiens ayant un emploi. De plus, le budget de 2022 a annoncé la modification de la partie II de la Loi sur l’assurance-emploi afin d’élargir l’admissibilité aux prestations et les types de mesures de soutien à l’emploi et à la formation financés en vertu des ententes sur le développement du marché du travail (EDMT), conclues avec les provinces et les territoires.
Les modifications législatives à la partie II de la Loi sur l’assurance-emploi ont reçu la sanction royale le 23 juin 2022, ce qui a fourni le cadre de référence pour donner suite aux engagements du budget de 2022 à moderniser les transferts relatifs au marché du travail. La modernisation des transferts relatifs au marché du travail fera progresser les mesures du gouvernement pour répondre aux besoins des entreprises, améliorer les activités de formation professionnelle en vue d’appuyer les secteurs émergents et accroître la participation au marché du travail des membres des groupes sous-représentés ou désignés.
Ententes sur le développement du marché du travail
Les Ententes sur le développement du marché du travail (EDMT) fournissent les cadres de référence selon lesquels des programmes et des prestation services sont exécutés. Au sens de la Loi sur l’assurance-emploi, Ies PEMS établissent les paramètres permettant aux provinces et aux territoires d’offrir des programmes et services « semblables » à ceux des PEMS, qu’a offerts le gouvernement du Canada avant le lancement des EDMT. Depuis 2010, les provinces et les territoires sont responsables d’élaborer et d’offrir des programmes semblables à ceux des PEMS en vertu de la partie II de la Loi sur l’assurance-emploi. Le gouvernement du Canada est encore responsable de verser des prestations d’assurance-emploi en vertu de la partie I de la Loi sur l’assurance-emploi et des aspects du développement du marché du travail qui reflètent le respect des intérêts nationaux. Pour de plus amples renseignements sur les EDMT, veuillez consulter les Ententes sur le développement du marché du travail.
Apprentis
Les apprentis sont payés par leurs employeurs lors des activités de formation pratique. Pendant la partie en classe de leur formation, les apprentis sont admissibles aux prestations régulières en vertu de la partie I de la Loi sur l’assurance-emploi. En vertu de l’article 25 de la Loi sur l’assurance-emploi, les apprentis doivent avoir été dirigés vers les activités, les cours ou les programmes d’instruction ou de formation par leur province ou territoire pour recourir aux prestations. Selon les priorités régionales et locales de la province ou du territoire concerné, les apprentis peuvent avoir de l’aide en vertu de la partie II de l’assurance-emploi pour couvrir les dépenses liées aux activités menées en salle de classe.
Programme de formation pour les compétences et l’emploi destiné aux Autochtones
Le programme de Programme de formation pour les compétences et l’emploi destiné aux Autochtones (FCEA) a été lancé en avril 2019 en tant que successeur de la Stratégie de formation pour les compétences et l’emploi destinée aux Autochtones (SFCEA). L’objectif du programme est d’aider à réduire les écarts en matière de compétences et d’emploi entre les Autochtones et les non-Autochtones. Élaboré conjointement avec des partenaires autochtones, le programme FCEA comprend quatre stratégies distinctes relatives au marché du travail ayant des enveloppes de financement distinctes pour chaque groupe, soit ceux des Premières Nations, des Inuits, des Métis et des Autochtones vivant en milieu urbain ou non-affiliés. Il permet de procéder à de nouveaux investissements du côté des organismes de prestation de services aux Autochtones et de conclure des ententes plus souples et à plus long terme avec eux. De concert avec des partenaires autochtones, le gouvernement du Canada fait progresser la réconciliation permettant d’offrir plus de possibilités de formation professionnelle aux peuples autochtones.
Le programme de FCEA permet de mener des activités permettant d’adopter une approche holistique de la prestation de services. Les activités admissibles englobent tout un large éventail de programmes axés sur le marché du travail, y compris des programmes de conception locale à l’appui de chaque stratégie du marché du travail fondée sur les distinctions. Les organismes de prestation de services aux Autochtones peuvent offrir :
des services d’aide à l’emploi et au développement professionnel ;
des services de soutien global, comme des programmes d’indemnité de subsistance ;
de l’aide financière pour aider des Canadiens à acquérir des compétences professionnelles ;
de l’aide financière pour aider des Canadiens à payer leurs frais de scolarité ;
du mentorat et d’accompagnement professionnel ;
des services de soutien aux Canadiens en situation de handicap.
Guichet-Emplois
Le Guichet-Emplois est un service en ligne qui aide à jumeler les employeurs et les travailleurs. Il s’agit du plus grand réseau Web d’offres d’emploi au Canada, offert gratuitement aux employeurs et aux chercheurs d’emploi canadiens (veuillez consulter le Guichet-Emplois).
Les subventions salariales ciblées permettent d’aider les participants à acquérir de l’expérience professionnelle en offrant aux employeurs de l’aide financière pour payer leurs salaires. L’offre de ces subventions encourage les employeurs à embaucher des chômeurs qu’ils n’embaucheraient normalement pas autrement.
L’aide au travail indépendant permet d’offrir du soutien financier et des conseils sur la planification commerciale aux participants pour les aider à lancer leur propre entreprise. L’aide financière vise à leur permettre de couvrir les frais personnels ou frais de subsistance, entre autres, pendant les premières étapes de la création de leur entreprise.
Les projets de Partenariats pour la création d’emplois permettent d’offrir aux participants des possibilités d’acquérir de l’expérience professionnelle qui mèneront à des emplois permanents. Les activités des projets contribuent au développement des collectivités et à la croissance des économies locales.
Le programme Développement des compétences permet d’aider les participants à acquérir des compétences professionnelles en leur offrant directement de l’aide financière, leur permettant ainsi de choisir les programmes de formation à suivre, de prendre les dispositions pertinentes et de payer les frais.
Mesures de soutien
Les Services d’aide à l’emploi permettent d’offrir des services de counseling individuel, d’établissement de plan d’action, de placement, de gestion de cas et de suivis ; des techniques de recherche d’emploi et de l’information sur le marché du travail ; des programmes de clubs de recherche d’emploi.
Les Partenariats du marché du travail permettent d’aider les employeurs, les associations d’employés et d’employeurs et les collectivités à renforcer leurs capacités à répondre aux besoins en ressources humaines et à prendre des mesures d’adaptation de la main-d’œuvre.
Le programme Recherche et innovation permet de mener des recherches et des activités plus vastes visant le marché du travail pour trouver de meilleurs moyens d’aider les Canadiens à se préparer à occuper des emplois ou à les conserver et à devenir plus productifs sur le marché du travail.
Annexe 3.3 - Canada, 2023-24, aperçu des ententes sur le développement du marché du travail
Tableau 3.3 - Canada, 2023-24, aperçu des ententes sur le développement du marché du travail1,2,3
Province / territoire
Financement de base
Financement complémentaire du budget de 20233
Financement total
Terre-Neuve-et-Labrador (T.-N.-L.)
123 243 234 $
14 172 161 $
137 415 395 $
Île-du-Prince-Édouard (Î.-P.-É.)
22 445 126 $
3 653 405 $
26 098 531 $
Nouvelle-Écosse (N.-É.)
74 859 795 $
15 818 382 $
90 678 177 $
Nouveau-Brunswick (N.-B.)
85 863 182 $
15 750 478 $
101 613 660 $
Québec (QC)
539 963 982 $
100 726 245 $
640 690 227 $
Ontario (ONT.)
581 168 091 $
153 304 008 $
734 472 099 $
Manitoba (MAN.)
44 163 193 $
13 026 956 $
57 190 149 $
Saskatchewan (SASK.)
38 175 033 $
11 168 343 $
49 343 376 $
Alberta (ALB.)
155 484 268 $
49 641 471 $
205 125 739 $
Colombie-Britannique (C.-B.)
275 380 128 $
46 474 213 $
321 854 341 $
Yukon (YN)
3 901 819 $
431 829 $
4 333 648 $
Territoires du Nord-Ouest (T.N.-O.)
2 761 162 $
420 352 $
3 181 514 $
Nunavut (NT)
2 590 987 $
412 157 $
3 003 144 $
Total
1 950 000 000 $
425 000 000 $
2 375 000 000 $
Sources : Affectations de 2023-2024, selon la province et le territoire, aux termes des EDMT, Direction générale du dirigeant principal des finances, EDSC
Remarques :
1 Le budget des coûts administratifs est exclu de ces montants. Pour en savoir plus, veuillez consulter l’annexe 3.4A.
2 Il s’agit du tableau 3.1 du rapport de l’année dernière.
3 Annoncé dans le budget de 2023.
Annexe 3.4 - Canada, 2023-24, dépenses finales des PEMS selon la province ou le territoire
Tableau 3.4a - Canada, 2023-24, dépenses finales des PEMS, selon la province ou le territoire1,2,3,4,5,6,7,8
Province / territoire
Prestations d’emploi
Mesures de soutien
Cotisations excédentaires
Activités pancanadiennes destinées aux autochtones (voir les détails à l’annexe 3.6)
Rectifications5
Sous-total
Coûts administratifs
Total
Terre-Neuve-et-Labrador
80 511 $
56 904 $
0 $
2 615 $
1 267 $
141 297 $
8 937 $
150 234 $
Île-du-Prince-Édouard
19 449 $
6 650 $
0 $
281 $
-$1 $
26 379 $
2 695 $
29 074 $
Nouvelle-Écosse
41 598 $
49 081 $
0 $
2 324 $
3 173 $
96 175 $
10 149 $
106 324 $
Nouveau-Brunswick
58 498 $
43 116 $
0 $
1 712 $
-4 $
103 321 $
8 922 $
112 243 $
Québec
414 175 $
226 515 $
0 $
12 356 $
1 183 $
654 229 $
58 920 $
713 149 $
Ontario
211 388 $
523 084 $
0 $
26 221 $
12 939 $
773 632 $
57 277 $
830 909 $
Manitoba
34 633 $
21 324 $
54 $
18 521 $
73 $
74 605 $
7 259 $
81 864 $
Saskatchewan
27 440 $
21 903 $
0 $
15 380 $
1 204 $
65 927 $
6 022 $
71 949 $
Alberta
123 201 $
81 925 $
0 $
16 633 $
2 798 $
224 557 $
9 594 $
234 151 $
Colombie-Britannique
229 537 $
89 435 $
2 882 $
17 921 $
4 040 $
343 815 $
20 263 $
364 078 $
Yukon
1 824 $
2 510 $
0 $
1 180 $
-2 $
5 511 $
389 $
5 900 $
Territoires du Nord-Ouest
2 072 $
1 110 $
0 $
3 568 $
-402 $
6 348 $
1 450 $
7 798 $
Nunavut
1 595 $
1 408 $
0 $
4 255 $
-136 $
7 122 $
787 $
7 909 $
AC8
s.o.
0 $
0 $
27 665 $
-27 665 $
$0 $
s.o.
s.o.
Total selon la catégorie
1 245 921 $
1 124 965 $
2 936 $
150 632 $
-$1 533 $
2 522 919 $
$192 664 $
2 715 582 $
Source : États vérifiés des provinces et territoires
Remarque :
1 Il s’agit du tableau 3.11A du rapport de l’année dernière.
2 Chiffres exprimés en milliers par service.
3 Totaux peuvent ne pas correspondre à la somme des chiffres arrondis.
4 Pour Terre-Neuve-et-Labrador, Nouveau-Brunswick, Manitoba, lorsque les dépenses ont dépassé les fonds alloués par le gouvernement fédéral, un calcul au prorata a été effectué pour les dépenses de chaque catégorie.
5 Les totaux financiers dans le RCE sont basés sur les rapports finalisés fournis par les PT. Au moment de la publication, les états financiers finaux audités pour le Yukon, les Territoires du Nord-Ouest et le Nunavut n'avaient pas été reçus. Par conséquent, les dépenses pour ces administrations sont basées sur des rapports provisoires ou sur les états financiers de l'année précédente.
6 Rectifications reflétant des payements excédentaires effectués, des remboursements relatifs aux dépenses de l’années dernières et tout autre rajustement comptable.
7 Des coûts administratifs nets salariaux et non salariaux pour l’administration des EDMT et les 11 M de dollars de loyer.
8 Représente le financement pancanadien (FCEA) pour les organisations autochtones qui exercent leurs activités à l’échelle nationale plutôt qu’à l’intérieur d’une province ou d’un territoire spécifique. Une rangée réservée à l’AC permet de s’assurer que ces fonds sont bien comptabilisés.
Tableau 3.4b - Canada, 2023-24, dépenses finales des PEMS selon type de service et la province ou le territoire1,2,3,4,5,6,7,8
PEMS
T.-N.-L.
Î.-P.-É
N.-É.
N.-B.
QC
ONT.
MAN.
SASK.
ALB.
C.-B.
YN
T.N.-O.
NU
AC8
CANADA
Subventions salariales ciblées
9 606 $
3 339 $
2 063 $
0 $
122 278 $
0 $
87 $
0 $
1 216 $
39 009 $
97 $
1 274 $
272 $
s.o.
179 241 $
Aide au travail indépendant
5 605 $
1 489 $
3 470 $
3 934 $
15598 $
0 $
280 $
413 $
1 570 $
23 482 $
0 $
350 $
0 $
s.o.
56 191 $
Partenariats pour la création d’emplois
7 778 $
234 $
519 $
0 $
0 $
1 267 $
3 523 $
0 $
0 $
1 906 $
0 $
0 $
0 $
s.o.
15 227 $
Développement des compétences
57 522 $
14 388 $
35 546 $
54 564 $
276 299 $
210 121 $
30 743 $
27 027 $
120 414 $
165 140 $
1 727 $
448 $
1 323 $
s.o.
955 262 $
Suppléments de rémunération ciblés
s.o.
s.o.
s.o.
s.o.
s.o.
s.o.
s.o.
s.o.
s.o.
s.o.
s.o.
s.o.
s.o.
s.o.
0 $
Total des prestations d’emploi
80 511 $
19 449 $
41 598 $
58 498 $
414 175 $
211 388 $
34 633 $
27 440 $
123 201 $
229 537 $
1 824 $
2,072 $
1 595 $
s.o.
1 245 921 $
Services d’aide à l’emploi
$12 316 $
5 053 $
39 554 $
7 788 $
146 398 $
352 403 $
12 879 $
12 062 $
71 272 $
49 339 $
2 189 $
896 $
128 $
s.o.
712 277 $
Partenariats pour marché du travail
19 394 $ $
1 597 $
6 577 $
35 318 $
73 352 $
48 348 $
8 266 $
9 778 $
10 653 $
12 688 $
0 $
214 $
1 280 $
s.o.
227 465 $
Recherche et Innovation
25 194 $
0 $
2 950 $
10 $
6 765 $
122 333 $
179 $
63 $
0 $
27 408 $
321 $
0 $
0 $
s.o.
185 223 $
Total des mesures de soutien
56 904 $
6 650 $
49 081 $
43 116 $
226 515 $
523 084 $
21 324 $
21 903 $
81 925 $
89 435 $
2 510 $
1 110 $
1 408 $
$0
1 124 965 $
Total des PEMS
137 415 $
26 099 $
90 679 $
101 614 $
640 690 $
734 472 $
55 957 $
49 343 $
205 126 $
318 972 $
4 334 $
3 182 $
3 003 $
s.o.
2 370 885 $
Activités pancanadiennes destinées aux autochtones
2 615 $
281 $
2 324 $
1 712 $
12 356 $
26 221 $
18 521 $
15 380 $
16 633 $
17 921 $
1 180 $
3 568 $
4 255 $
27 665 $
150 632 $
Total des PEMS et activités pancanadiennes destinées aux autochtones
140 030 $
26 380 $
93 003 $
103 326 $
653 046 $
760 693 $
74 478 $
64 723 $
221 758 $
336 893 $
5 514 $
6 750 $
7 258 $
27 665 $
2 521,517 $
Source : États financiers vérifiés des provinces et territoires
Remarque :
1 Il s’agit des tableaux 3.11B et 3.11C. Ce tableau regroupe les données des deux tableaux du rapport de l’année dernière.
2 Chiffres exprimés en milliers par service.
3 Totaux peuvent ne pas correspondre à la somme des chiffres arrondis.
4 Pour Terre-Neuve-et-Labrador, Nouveau-Brunswick, Manitoba, lorsque les dépenses ont dépassé les fonds alloués par le gouvernement fédéral, un calcul au prorata a été effectué pour les dépenses de chaque catégorie
5 Les totaux financiers dans le RCE sont basés sur les rapports finalisés fournis par les PT. Au moment de la publication, les états financiers finaux audités pour le Yukon, les Territoires du Nord-Ouest et le Nunavut n'avaient pas été reçus. Par conséquent, les dépenses pour ces administrations sont basées sur des rapports provisoires ou sur les états financiers de l'année précédente.
6 Révision du RCE de l'AE 2021-22 : Les subventions salariales ciblées de l'Île-du-Prince-Édouard auraient dû être de 3 860 109 $ et le développement des compétences aurait dû être de 16 265 289 $. De plus, le développement des compétences de l'Alberta aurait dû être de 160 698 168 $ et les partenariats pour la création d'emplois auraient dû être de 0 $.
7 Révision du RCE de l'AE 2022-23 : Les subventions salariales ciblées de l'Île-du-Prince-Édouard auraient dû être de 3 877 113 $ et le développement des compétences aurait dû être de 12 993 142 $. De plus, le développement des compétences de l’Alberta aurait dû être de 104 088 000 $ et les partenariats pour la création d'emplois auraient dû être de 0 $.
8 Représente le financement pancanadien (FCEA) pour les organisations autochtones qui exercent leurs activités à l’échelle nationale plutôt qu’à l’intérieur d’une province ou d’un territoire spécifique. Une rangée réservée à l’AC permet de s’assurer que ces fonds sont bien comptabilisés.
Annexe 3.5 - Canada, 2023-24, prestations d'emploi et activités pancanadiennes destinées aux autochtones au titre de la partie I de l’assurance-emploi : dépenses finales selon la province ou le territoire
Tableau 3.5 - Canada, 2023-24, prestations d'emploi et activités pancanadiennes destinées aux autochtones au titre de la partie I de l’assurance-emploi dépenses finales selon la province ou le territoire1,2,3
Pancanadiennes destinées aux autochtones prestations d’emploi
T.-N.-L.
Î.-P.-É.
N.-É.
N.-B.
QC
ONT.
MAN.
SASK.
ALB.
C.-B.
YN
T.N.-O.
NU
AC
CANADA
Aide au travail indépendant
537 $
742 $
371 $
2 198 $
1 560 $
13 $
51 $
86 $
836 $
926 $
0 $
26 $
0 $
0 $
7 346 $
Partenariats pour la création d’emplois
473 $
41 $
56 $
0 $
5 $3
72 $
74 $
0 $
0 $
33 $
0 $
0 $
0 $
0 $
755 $
Développement des compétences (régulier, apprentis)
12 220 $
19 466 $
12 931 $
19 048 $
25 205 $
107 953 $
26 365 $
18 664 $
81 738 $
64 426 $
891 $
420 $
97 $
0 $
389 424 $
Total des activités pancanadiennes destinées aux autochtones prestations d’emploi
13 230 $
20 248 $
13 358 $
21 246 $
26 770 $
108 038 $
26 490 $
18 750 $
82 574 $
65 385 $
891 $
446 $
97 $
0 $
397 525 $
Source : Système des prestations et des trop-payés et Système financier ministériel
Remarques :
1 Les chiffres sont exprimés en milliers de dollars selon les services.
2 Il s’agit de l’annexe 3.12 du rapport de l’année dernière, ce qui a été désigné « Prestations d’emploi et activités autochtones pancanadiennes - dépenses finales ».
3 Au Québec, ce montant ne fait référence qu’aux activités pancanadiennes destinées aux autochtones.
Annexe 3.6 - Canada, 2023-24, activités pancanadiennes destinées aux autochtones au titre de la partie II de l’assurance-emploi : dépenses finales selon la province ou le territoire
Tableau 3.6 - Canada, 2023-24, activités pancanadiennes destinées aux autochtones au titre de la partie II de l’assurance-emploi : dépenses finales selon la province ou le territoire1,2,3,4
Pancanadiennes destinées aux autochtones Mesures de soutien
T.-N.-L.
Î.-P.-É.
N.-É.
N.-B.
QC
ONT.
MAN.
SASK.
ALB.
C.-B.
YN
T.N.-O.
NU
AC4
CANADA
Stratégie de formation pour les compétences et l’emploi destinée aux Autochtones
2 615 $
281 $
2 324 $
1 712 $
12 356 $
26 221 $
18 521 $
15 380 $
16 633 $
17 921 $
1 180 $
3 568 $
4 255 $
1 643 $
124 610 $
Partenariats du marché du travail
0 $
0 $
0 $
0 $
0 $
0 $
0 $
0 $
0 $
0 $
0 $
0 $
0 $
22 052 $
22 052 $
Recherche et innovation
0 $
0 $
0 $
0 $
0 $
0 $
0 $
0 $
0 $
0 $
0 $
0 $
0 $
3 970 $
3 970 $
Activités pancanadiennes destinées aux autochtones Mesures de soutien
2 615 $
281 $
2 324 $
1 712 $
12 356 $
26 221 $
18 521 $
15 380 $
16 633 $
17 921 $
1 180 $
3 568 $
4 255 $
27 665 $
150 632 $
Sources : Système des prestations et des trop-payés et Système financier ministériel
Remarques :
1 Les chiffres sont exprimés en milliers de dollars selon les services.
2 Il s’agit de l’annexe 3.13 du rapport de l’année dernière, ce qui a été désigné « Mesures de soutien et activités autochtones pancanadiennes - dépenses finales ».
3 Au Québec, ce montant ne renvoie qu’aux activités pancanadiennes destinées aux autochtones.
4 Représente le financement pancanadien (FCEA) pour les organisations autochtones qui exercent leurs activités à l’échelle nationale plutôt qu’à l’intérieur d’une province ou d’un territoire spécifique. Une rangée réservée à l’AC permet de s’assurer que ces fonds sont bien comptabilisés.
Annexe 3.7 - Canada, 2023-24, aperçu des PEMS
Tableau 3.7a - Canada, 2023-24, clients servis selon sexe des clients1,2,3,4
Sexe
Nombre
Pourcentage du total
Hommes
292 655
59,4 %
Femmes
200 252
40,6 %
Source : Ensemble de données de responsabilisation sur les clients aux termes des EDMT
Remarques :
1 Ce tableau reflète le nombre des clients servis entre le 1er avril 2023 et le 31 mars 2024.
2 Aux termes des EDMT, les données pour le Nunavut ont été exclues en raison de la non-ventilation de celles-ci selon le sexe.
3 Il s’agit du tableau 3.4A du rapport de l’année dernière.
4 Les données des clients dont le sexe est inconnu ont été ajoutées à la catégorie des hommes.
Tableau 3.7b - Canada, 2023-24, clients servis selon l’âge des clients1,2,3
Groupe d’âge
Nombre
Pourcentage du total
15 à 19
28 503
5,5 %
20 à 24
79 381
15,4 %
25 à 29
80 919
15,7 %
30 à 34
75 227
14,6 %
35 à 39
61 958
12,0 %
40 à 44
50 716
9,8 %
45 à 49
39 024
7,6 %
50 à 54
32 768
6,4 %
55 ans et plus
65 213
12,6 %
Inconnu
1 824
0,4 %
Sources : Données pancanadiennes et ensemble de données de responsabilisation sur les clients aux termes des EDMT
Remarques :
1 Ce tableau contient les données des clients servis entre le 1er avril 2023 et le 31 mars 2024.
2 Aux termes des EDMT, les données pour le Yukon et pour le Nunavut sont exclues en raison de la non-ventilation de celles-ci selon le groupe d’âge.
3 Il s’agit du tableau 3.4B du rapport de l’année dernière.
Tableau 3.7c - Canada, 2023-24, clients servis selon type de client1,2,3
Clients servis aux termes de l’assurance-emploi
Nombre
Pourcentage du total
Clients actifs
167 758
32,4 %
Anciens prestataires
103 145
19,9 %
Clients admissibles en vertu des cotisations versées
44 656
8,6 %
Clients non assurés
175 945
34,0 %
Autochtones pancanadiens
26 275
5,1 %
Sources : Données pancanadiennes et ensembles de données de responsabilisation sur les clients/participants aux termes des EDMT
Remarques :
1 Ce tableau contient les données des clients servis entre le 1er avril 2023 et le 31 mars 2024.
2 Aux termes des EDMT, les données pour le Yukon et pour le Nunavut sont exclues en raison du manque d’information sur le type de clients.
3 Il s’agit du tableau 3.4C du rapport de l’année dernière.
Tableau 3.7d - Canada, 2023-24, ratio clients/services fournis1,2,3,4,5
Services
Clients
Rapport
871 769
519 184
1,7
Sources : Données pancanadiennes et ensembles de données de responsabilisation sur les clients/participants aux termes des EDMT
Remarques :
1 Ce tableau contient les données des clients servis entre le 1er avril 2023 et le 31 mars 2024.
2 Ce tableau reflète l’ensemble des nouveaux services lancés entre le 1er avril 2023 et le 31 mars 2024.
3 Aux termes des EDMT, les chiffres pour le Yukon et pour le Nunavut ne sont que des estimations.
4 Aux termes des EDMT, les données pour le Yukon sont des estimations pour 2023-2024, selon les estimations de l’année dernière.
5 Il s’agit du tableau 3.4D du rapport de l’année dernière.
Tableau 3.7e - Canada, 2023-24, services fournis et proportion du total selon type de service1,2,3,4
Services
Nombre
Pourcentage du total
Subventions salariales ciblées
11 037
1,3 %
Aide au travail indépendant
2 141
0,2 %
Partenariats pour la création d’emplois
1 524
0,2 %
Développement des compétences - régulier
99 806
11,4 %
Développement des compétences - apprentis
77 857
8,9 %
Suppléments de rémunération ciblés
0
0,0 %
Total des prestations d’emploi
192 365
22,1 %
Services d’aide à l’emploi
425 656
48,8 %
Services de counselling individuel
202 008
23,2 %
Total des mesures de soutien - services d’aide à l’emploi
627 664
72,0 %
Total des PEMS
820 029
94,1 %
Activités pancanadiennes destinées aux autochtones
51 740
5,9 %
Total des PEMS et activités pancanadiennes destinées aux autochtones
871 769
100,0 %
Sources : Données pancanadiennes et ensemble de données de responsabilisation sur les participants aux termes des EDMT
Remarques :
1 Ce tableau reflète les nouveaux services lancés entre le 1er avril 2023 et le 31 mars 2024.
2 Aux termes des EDMT, les données pour le Yukon et pour le Nunavut ne sont que des estimations.
3 Aux termes des EDMT, les données pour le Yukon en 2023-24 sont des estimations, selon des estimations de l’année précédente.
4 Il s’agit du tableau 3.4E du rapport de l’année dernière.
Tableau 3.7f - Canada, 2023-24, services fournis selon le groupe désigné des clients1,2,3,4,5
Groupe
Nombre
Pourcentage du total
Femmes
379 027
43,5 %
Autochtones
122 930
14,1 %
Personnes en situation de handicap
154 570
17,7 %
Personnes racialisées
176 262
20,2 %
Jeunes (15 à 24 ans)
176 583
20,3 %
Travailleurs âgés (55 ans et plus)
104 248
12,0 %
Sources : Données pancanadiennes et ensemble de données de responsabilisation sur les participants aux termes des EDMT
Remarques :
1 Ce tableau reflète les nouveaux services lancés entre le 1er avril 2023 et le 31 mars 2024.
2 Les données pour le Yukon ne sont que des estimations ventilées selon le sexe.
3 Le Nunavut n’a pas fourni de données ventilées selon ces variables.
4 Les chiffres portant sur l’indigénéité, la situation du handicap et la race peuvent être inférieurs aux chiffres réels en raison de la dépendance sur la déclaration volontaire.
5 Il s’agit de l’annexe 3.4F du rapport de l’année dernière, ce qui a été désigné « Aperçu des PEMS - membres des groupes désignés au titre des PEMS ».
Annexe 3.8 - Canada, 2023-24, clients servis selon le type de clients et la province ou le territoire
Tableau 3.8 - Canada, 2023-24, clients servis selon le type de clients et la province ou le territoire1,2,3,4,5,6
Type de client
Objectif de clients actifs4
Clients actifs servis
Anciens prestataires servis
Clients servis en vertu des cotisations versées
Total des clients assurés servis
Clients non assurés servis
Total des clients servis
Terre-Neuve-et-Labrador
5 000
3 775
2 082
219
6 076
1 126
7 202
Île-du-Prince-Édouard
3 730
3 316
1 186
275
4 777
1 301
6 078
Nouvelle-Écosse
5 500
4 402
2 203
744
7 349
3 755
11 104
Nouveau-Brunswick
9 700
4 581
2 654
802
8 037
5 719
13 756
Québec4
70 200
63 751
24 851
10 026
98 628
42 607
141 235
Ontario
27 784
33 812
39 929
17 948
91 689
62 048
153 737
Manitoba
5 000
5 822
4 138
2 905
12 865
12 687
25 552
Saskatchewan
33 000
5 299
4 969
3 788
14 056
718
14 774
Alberta
24 000
21 697
10 501
3 674
35 872
20 539
56 411
Colombie-Britannique
30 000
20 977
10 505
4 179
35 661
25 422
61 083
Yukon
200
212
0
0
212
0
4505
Territoires du Nord-Ouest
275
102
126
96
324
23
347
Nunavut
100
12
1
0
13
0
1 1805
Total des PEMS
214 489
167 758
103 145
44 656
315 559
175 945
492 909
Clients autochtones pancanadiens
0
8 634
12 854
4 787
26 275
s.o.
26 275
Total
214 489
176 392
115 999
49 443
341 834
175 945
519 1845
Sources : Données pancanadiennes et ensemble de données de responsabilisation sur les participants aux termes des EDMT
Remarques :
1 Ce tableau contient les données des clients servis entre le 1er avril 2023 et le 31 mars 2024.
2 Il s’agit du tableau 3.5 du rapport de l’année dernière.
3 Aux termes des EDMT, les chiffres pour le Yukon et pour le Nunavut ne sont que des estimations.
4 Le QC tient compte des prestataires actifs et des anciens prestataires dans la colonne « Objectif de prestataires actifs », alors que d’autres régions du Canada ne comptent que des prestataires actifs servis.
5 les sommes des lignes pour Yukon et Nunavut ne correspondent pas aux à la colonne des totaux car ces lignes incluent les types de clients « Inconnus » qui ne figurent pas sur ce tableau.
6 « 0 » indique que les données n’ont pas été fournies, tandis que « s.o. » indique que les données ne sont pas disponibles.
Annexe 3.9 - Canada, 2023-24, services fournis selon les nouveaux programmes des PEMS selon le type de service et la province ou le territoire
Tableau 3.9 - Canada, 2023-24, services fournis selon les nouveaux programmes des PEMS selon le type de service et la province ou le territoire1,2,3,4
PEMS
T.-N.-L.
Î.-P.-É.
N.-É.
N.-B.
QC
ONT.
MAN.
SASK.
ALB.
C.-B.
YN
T.N.-O.
NU
AC4
CANADA
Subventions salariales ciblées
696
365
274
427
4 905
0
89
0
136
4 089
0
28
28
s.o.
11 037
Aide au travail indépendant
171
104
122
203
501
0
37
34
218
738
4
9
0
s.o.
2 141
Partenariats pour la création d’emplois
797
16
31
0
0
75
589
0
0
16
0
0
0
s.o.
1 524
Développement des compétences - régulier
3 283
2 578
1 472
3 103
11 388
7 949
19 695
6 766
2 732
39 208
108
90
1 422
s.o.
99 794
Développement des compétences - apprentis
1 220
503
1 804
2 191
0
32 037
3 244
3 838
18 870
13 828
212
94
28
s.o.
77 869
Suppléments de rémunération ciblés
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
s.o.
0
Total des prestations d’emploi
6 167
3 566
3 703
5 924
16 794
40 061
23 654
10 638
21 956
57 879
324
221
1 478
s.o.
192 365
Services d’aide à l’emploi
5 972
6 774
16 729
4 866
150 469
160 604
31 492
1 325
11 811
34 060
338
2
1 214
s.o.
425 656
Services de counselling individuel4
6 122
1 484
926
16 237
1 462
6 322
55 871
6 474
68 195
38 514
87
314
0
s.o.
202 008
Total des mesures de soutien - services d’aide à l’emploi
12 094
8 258
17 655
21 103
151 931
166 926
87 363
7 799
80 006
72 574
425
316
1 214
s.o.
627 664
Total des PEMS
18 261
11 824
21 358
27 027
168 725
206 987
111 017
18 437
101 962
130 453
749
537
2 692
s.o.
820 029
Activités pancanadiennes destinées aux autochtones
347
255
561
738
3 092
14 063
8 004
6 321
3 772
13 023
114
663
469
318
51 740
Total des PEMS et activités pancanadiennes destinées aux autochtones
18 608
12 079
21 919
27 765
171 817
221 050
119 021
24 758
105 734
143 476
863
1 200
3 161
318
871 769
Sources : Données pancanadiennes et ensemble de données de responsabilisation sur les participants aux termes des EDMT
Remarques :
1 Ce tableau reflète l’ensemble des nouveaux services lancés entre le 1er avril 2023 et le 31 mars 2024, avec un décompte selon les services offerts.
2 Le tableau regroupe les données des tableaux 3.6A, 3.6B et 3.6C de l’année dernière, ce qui a été antérieurement désigné « Nouveaux services des PEMS, selon les participants ».
3 Aux termes des EDMT, les données pour le Yukon et pour le Nunavut ne sont que des estimations.
4 Représente le financement pancanadien (FCEA) pour les organisations autochtones qui exercent leurs activités à l’échelle nationale plutôt qu’à l’intérieur d’une province ou d’un territoire spécifique. Une rangée réservée à l’AC permet de s’assurer que ces fonds sont bien comptabilisés.
Annexe 3.9.1 - Canada, 2023-24, nouveaux services des PEMS fournis : aux clients admissibles en vertu des cotisations versées selon le type de service et la province ou le territoire
Tableau 3.9.1 - Canada, 2023-24, nouveaux services des PEMS fournis : aux clients admissibles en vertu des cotisations versées selon le type de service et la province ou le territoire1,2,3,4
PEMS
T.-N.-L.
Î.-P.-É.
N.-É.
N.-B.
QC
ONT.
MAN.
SASK.
ALB.
C.-B.
YN
T.N.-O.
NU
AC4
CANADA
Subventions salariales ciblées
28
26
30
23
1 288
0
7
0
15
572
0
10
0
s.o.
1 999
Aide au travail indépendant
1
5
9
3
69
0
5
7
25
53
0
1
0
s.o.
178
Partenariats pour la création d’emplois
18
1
6
0
0
22
120
0
0
7
0
0
0
s.o.
174
Développement des compétences - régulier
79
112
117
259
1 053
1 307
2 961
3 342
357
2 811
0
25
0
s.o.
12 423
Développement des compétences - apprentis
2
10
0
32
0
5 061
32
261
457
113
0
11
0
s.o.
5 979
Suppléments de rémunération ciblés
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
s.o.
0
Total des prestations d’emploi
128
154
162
317
2 410
6 390
3 125
3 610
854
3 556
0
47
0
s.o.
20 753
Services d’aide à l’emploi
242
319
1 241
356
9 714
16 801
2 217
261
867
2 692
0
1
0
s.o.
34 711
Services de counselling individuel
209
85
97
1 009
121
544
5 773
1 000
5 449
3 013
0
95
0
s.o.
17 395
Total des mesures de soutien - services d’aide à l’emploi
451
404
1 338
1 365
9 835
17 345
7 990
1 261
6 316
5 705
0
96
0
s.o.
52 106
Total des PEMS
579
558
1 500
1 682
12 245
23 735
11 115
4 871
7 170
9 261
0
143
0
s.o.
72 859
Activités pancanadiennes destinées aux autochtones
44
10
59
29
783
2 797
1 285
922
575
2 119
38
169
183
57
9 070
Total des PEMS et activités pancanadiennes destinées aux autochtones
623
568
1 559
1 711
13 028
26 532
12 400
5 793
7 745
11 380
38
312
0
57
81 929
Sources : Données pancanadiennes et ensemble de données de responsabilisation sur les participants aux termes des EDMT
Remarques :
1 Ce tableau reflète l’ensemble des nouveaux services lancés entre le 1er avril 2023 et le 31 mars 2024, avec un décompte selon les services offerts.
2 Aux termes des EDMT, les chiffres pour le Yukon et pour le Nunavut ne sont que des estimations.
3 Ce tableau regroupe les données des tableaux 3.6.1A, 3.6.1B et 3.6.1C de l’année dernière, ce qui a été auparavant désigné « Nouveaux services des PEMS offerts aux clients admissibles en vertu des cotisations versées, selon les participants »
4 Représente le financement pancanadien (FCEA) pour les organisations autochtones qui exercent leurs activités à l’échelle nationale plutôt qu’à l’intérieur d’une province ou d’un territoire spécifique. Une rangée réservée à l’AC permet de s’assurer que ces fonds sont bien comptabilisés.
Annexe 3.9.2 - Canada, 2023-24, nouveaux services des PEMS fournis : aux clients admissibles en vertu des cotisations versées, en pourcentage des services selon le type de service et la province ou le territoire
Tableau 3.9.2 - Canada, 2023-24, nouveaux services des PEMS fournis : aux clients admissibles en vertu des cotisations versées, en pourcentage des services selon le type de service et la province ou le territoire1,2,3,4
PEMS
T.-N.-L.
Î.-P.-É.
N.-É.
N.-B.
QC
ONT.
MAN.
SASK.
ALB.
C.-B.
YN
T.N.-O.
NU
AC4
CANADA
Subventions salariales ciblées
4,0 %
7,1 %
10,9 %
5,4 %
26,3 %
0,0 %
7,9 %
0,0 %
11,0 %
14,0 %
0,0 %
35,7 %
0,0 %
s.o.
18,1 %
Aide au travail indépendant
0,6 %
4,8 %
7,4 %
1,5 %
13,8 %
0,0 %
13,5 %
20,6 %
11,5 %
7,2 %
0,0 %
11,1 %
0,0 %
s.o.
8,3 %
Partenariats pour la création d’emplois
2,3 %
6,3 %
19,4 %
0,0 %
0,0 %
29,3 %
20,4 %
0,0 %
0,0 %
43,8 %
0,0 %
0,0 %
0,0 %
s.o.
11,4 %
Développement des compétences - régulier
2,4 %
4,3 %
7,9 %
8,3 %
9,2 %
16,4 %
15,0 %
49,4 %
13,1 %
7,2 %
0,0 %
27,8 %
0,0 %
s.o.
12,4 %
Développement des compétences - apprentis
0,2 %
2,0 %
0,0 %
1,5 %
0,0 %
15,8 %
1,0 %
6,8 %
2,4 %
0,8 %
0,0 %
11,7 %
0,0 %
s.o.
7,7 %
Suppléments de rémunération ciblés
s.o.
s.o.
s.o.
s.o.
s.o.
s.o.
s.o.
s.o.
s.o.
s.o.
s.o.
s.o.
s.o.
s.o.
s.o.
Total des prestations d’emploi
2,1 %
4,3 %
4,4 %
5,4 %
14,4 %
16,0 %
13,2 %
33,9 %
3,9 %
6,1 %
0,0 %
21,3 %
0,0 %
s.o.
10,8 %
Services d’aide à l’emploi
4,1 %
4,7 %
7,4 %
7,3 %
6,5 %
10,5 %
7,0 %
19,7 %
7,3 %
7,9 %
0,0 %
50,0 %
0,0 %
s.o.
8,2 %
Services de counselling individuel
3,4 %
5,7 %
10,5 %
6,2 %
8,3 %
8,6 %
10,3 %
15,4 %
8,0 %
7,8 %
0,0 %
30,3 %
0,0 %
s.o.
8,6 %
Total des mesures de soutien - services d’aide à l’emploi
3,7 %
4,9 %
7,6 %
6,5 %
6,5 %
10,4 %
9,1 %
16,2 %
7,9 %
7,9 %
0,0 %
30,4 %
0,0 %
s.o.
8,3 %
Total des PEMS
3,2 %
4,7 %
7,0 %
6,2 %
7,3 %
11,5 %
10,0 %
26,4 %
7,0 %
7,1 %
0,0 %
26,6 %
0,0 %
s.o.
8,9 %
Activités pancanadiennes destinées aux autochtones
12,7 %
3,9 %
10,5 %
3,9 %
25,3 %
19,9 %
16,1 %
14,6 %
15,2 %
16,3 %
33,3 %
25,5 %
39,0 %
17,9 %
17,5 %
Total des PEMS et activités pancanadiennes destinées aux autochtones
3,3 %
4,7 %
7,1 %
6,2 %
7,6 %
12,0 %
10,4 %
23,4 %
7,3 %
7,9 %
4,4 %
26,0 %
0,0 %
17,9 %
9,4 %
Sources : Données pancanadiennes et ensemble de données de responsabilisation sur les participants aux termes des EDMT
Remarques :
1 Ce tableau présente les pourcentages selon les nouveaux services lancés entre le 1er avril 2023 et le 31 mars 2024.
2 Aux termes des EDMT, les chiffres pour le Yukon et pour le NT ne sont que des estimations. Pour le Yukon, les éléments sont des chiffres estimatifs de l’année dernière.
3 Ce tableau regroupe les données des tableaux 3.6.2A, 3.6.2B et 3.6.2C de l’année dernière, ce qui a été auparavant désigné « Nouveaux services des PEMS offerts aux clients admissibles en vertu des cotisations versées, comme pourcentage de tous les services ».
4 Représente le financement pancanadien (FCEA) pour les organisations autochtones qui exercent leurs activités à l’échelle nationale plutôt qu’à l’intérieur d’une province ou d’un territoire spécifique. Une rangée réservée à l’AC permet de s’assurer que ces fonds sont bien comptabilisés.
Annexe 3.10 - Canada, 2023-24, nouveaux services des PEMS fournis : aux femmes selon le type de service et la province ou le territoire
Tableau 3.10 - Canada, 2023-24, nouveaux services des PEMS fournis : aux femmes selon le type de service et la province ou le territoire1,2,3,4,5
PEMS
T.-N.-L.
Î.-P.-É.
N.-É.
N.-B.
QC
ONT.
MAN.
SASK.
ALB.
C.-B.
YN
T.N.-O.
NU
AC5
CANADA
Subventions salariales ciblées
212
147
134
194
2 061
0
41
0
70
1 879
0
15
0
s.o.
4 753
Aide au travail indépendant
93
46
58
72
281
0
13
21
145
444
1
1
0
s.o.
1 175
Partenariats pour la création d’emplois
303
10
16
0
0
45
368
0
0
9
0
0
0
s.o.
751
Développement des compétences - régulier
1 082
1 508
830
1 669
5 081
4 017
10 419
2 381
1 687
20 755
53
31
0
s.o.
49 513
Développement des compétences - apprentis
101
38
128
123
0
3 492
121
210
1 449
959
31
7
2
s.o.
6 661
Suppléments de rémunération ciblés
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
s.o.
0
Total des prestations d’emploi
1 791
1 749
1 166
2 058
7 423
7 554
10 962
2 612
3 351
24 046
85
54
2
s.o.
62 853
Services d’aide à l’emploi
2 397
3 549
8 068
2 337
64 768
73 032
15 945
651
4 655
16 758
144
0
0
s.o.
192 304
Services de counselling individuel
3 071
800
497
7 290
746
2 887
28 351
2 686
33 373
18 674
42
69
0
s.o.
98 486
Total des mesures de soutien - services d’aide à l’emploi
5 468
4 349
8 565
9 627
65 514
75 919
44 296
3 337
38 028
35 432
186
69
0
s.o.
290 790
Total des PEMS
7 259
6 098
9 731
11 685
72 937
83 473
55 258
5 949
41 379
59 478
271
123
2
s.o.
353 643
Activités pancanadiennes destinées aux autochtones
183
130
304
361
1 467
7 620
3 740
3 056
1 461
6 240
45
312
283
182
25 384
Total des PEMS et activités pancanadiennes destinées aux autochtones
7 442
6 228
10 035
12 046
74 404
91 093
58 998
9 005
42 840
65 718
316
435
285
182
379 027
Sources : Données pancanadiennes et ensemble de données de responsabilisation sur les participants aux termes des EDMT
Remarques :
1 Ce tableau reflète l’ensemble des nouveaux services lancés entre le 1er avril 2023 et le 31 mars 2024.
2 Ce tableau regroupe les données des tableaux 3.7A, 3.7B et 3.7C de l’année dernière, ce qui a été précédemment désigné « Membres des groupes désignés au titre des PEMS - femmes, selon les participants ».
3 Aux termes des EDMT, les chiffres pour le Yukon reposent sur les estimations de l’année dernière.
4 Aux termes des EDMT, les données de cette année pour le Nunavut n’ont pas été ventilées selon le sexe, sauf dans le cas de la partie I de l’assurance-emploi provenant des services d’apprentissage.
5 Représente le financement pancanadien (FCEA) pour les organisations autochtones qui exercent leurs activités à l’échelle nationale plutôt qu’à l’intérieur d’une province ou d’un territoire spécifique. Une rangée réservée à l’AC permet de s’assurer que ces fonds sont bien comptabilisés.
Annexe 3.10.1 - Canada, 2023-24, nouveaux services des PEMS fournis : aux femmes, comme pourcentage des tous les services selon le type de service et la province ou le territoire
Tableau 3.10.1 - Canada, 2023-24, nouveaux services des PEMS fournis : aux femmes, comme pourcentage des tous les services selon le type de service et la province ou le territoire1,2,3,4
PEMS
T.-N.-L.
Î.-P.-É.
N.-É.
N.-B.
QC
ONT.
MAN.
SASK.
ALB.
C.-B.
YN
T.N.-O.
NU
AC4
CANADA
Subventions salariales ciblées
30,5 %
40,3 %
48,9 %
45,4 %
42,0 %
0,0 %
46,1 %
0,0 %
51,5 %
46,0 %
0,0 %
53,6 %
0,0 %
s.o.
43,1 %
Aide au travail indépendant
54,4 %
44,2 %
47,5 %
35,5 %
56,1 %
0,0 %
35,1 %
61,8 %
66,5 %
60,2 %
25,0 %
11,1 %
0,0 %
s.o.
54,9 %
Partenariats pour la création d’emplois
38,0 %
62,5 %
51,6 %
0,0 %
0,0 %
60,0 %
62,5 %
0,0 %
0,0 %
56,3 %
0,0 %
0,0 %
0,0 %
s.o.
49,3 %
Développement des compétences - régulier
33,0 %
58,5 %
56,4 %
53,8 %
44,6 %
50,5 %
52,9 %
35,2 %
61,7 %
52,9 %
49,1 %
34,4 %
0,0 %
s.o.
49,6 %
Développement des compétences - apprentis
8,3 %
7,6 %
7,1 %
5,6 %
0,0 %
10,9 %
3,7 %
5,5 %
7,7 %
6,9 %
14,6 %
7,4 %
12,5 %
s.o.
8,6 %
Suppléments de rémunération ciblés
0,0 %
0,0 %
0,0 %
0,0 %
0,0 %
0,0 %
0,0 %
0,0 %
0,0 %
0,0 %
0,0 %
0,0 %
0,0 %
s.o.
0,0 %
Total des prestations d’emploi
29,0 %
49,0 %
31,5 %
34,7 %
44,2 %
18,9 %
46,3 %
24,6 %
15,3 %
41,5 %
26,2 %
24,4 %
0,1 %
s.o.
32,7 %
Services d’aide à l’emploi
40,1 %
52,4 %
48,2 %
48,0 %
43,0 %
45,5 %
50,6 %
49,1 %
39,4 %
49,2 %
42,6 %
0,0 %
0,0 %
s.o.
45,2 %
Services de counselling individuel
50,2 %
53,9 %
53,7 %
44,9 %
51,0 %
45,7 %
50,7 %
41,5 %
48,9 %
48,5 %
48,3 %
22,0 %
0,0 %
s.o.
48,8 %
Total des mesures de soutien - services d’aide à l’emploi
45,2 %
52,7 %
48,5 %
45,6 %
43,1 %
45,5 %
50,7 %
42,8 %
47,5 %
48,8 %
43,8 %
21,8 %
0,0 %
s.o.
46,3 %
Total des PEMS
39,8 %
51,6 %
45,6 %
43,2 %
43,2 %
40,3 %
49,8 %
32,3 %
40,6 %
45,6 %
36,2 %
22,9 %
0,1 %
s.o.
43,1 %
Activités pancanadiennes destinées aux autochtones
52,7 %
51,0 %
54,2 %
48,9 %
47,4 %
54,2 %
46,7 %
48,3 %
38,7 %
47,9 %
39,5 %
47,1 %
60,3 %
57,2 %
49,1 %
Total des PEMS et activités pancanadiennes destinées aux autochtones
40,0 %
51,6 %
45,8 %
43,4 %
43,3 %
41,2 %
49,6 %
36,4 %
40,5 %
45,8 %
36,6 %
36,3 %
9,0 %
57,2 %
43,5 %
Sources : Données pancanadiennes et ensemble de données de responsabilisation sur les participants aux termes des EDMT
Remarques :
1 Ce tableau donne les pourcentages selon les nouveaux services lancés entre le 1er avril 2023 et le 31 mars 2024.
2 Aux termes des EDMT, les données pour le Yukon reposent sur les estimations de l’année dernière. Aux termes des EDMT, les données pour le Nunavut ne comprenaient pas des éléments ventilés selon le sexe, sauf dans le cas de la partie I de l’assurance-emploi provenant des services d’apprentissage.
3 Ce tableau regroupe les données des tableaux 3.7.1A, 3.7.1B et 3.7.1C de l’année dernière, ce qui a été auparavant désigné « Membres des groupes désignés au titre des PEMS - femmes, comme pourcentage de tous les services ».
4 Représente le financement pancanadien (FCEA) pour les organisations autochtones qui exercent leurs activités à l’échelle nationale plutôt qu’à l’intérieur d’une province ou d’un territoire spécifique. Une rangée réservée à l’AC permet de s’assurer que ces fonds sont bien comptabilisés.
Annexe 3.11 - Canada, 2023-24, nouveaux services des PEMSfournis : aux personnes en situation de handicap selon le type de service et la province ou le territoire
Tableau 3.11 - Canada, 2023-24, nouveaux services des PEMS fournis : aux personnes en situation de handicap selon le type de service et la province ou le territoire1,2,3,4
PEMS
T.-N.-L.
Î.-P.-É.
N.-É.
N.-B.
QC
ONT.
MAN.
SASK.
ALB.
C.-B.
YN
T.N.-O.
NU
AC4
CANADA
Subventions salariales ciblées
134
30
87
99
3 796
0
10
0
7
481
0
0
0
s.o.
4 644
Aide au travail indépendant
27
8
37
16
22
0
10
0
26
259
3
0
0
s.o.
408
Partenariats pour la création d’emplois
40
2
6
0
0
22
32
0
0
6
0
0
0
s.o.
108
Développement des compétences - régulier
574
262
395
406
1 161
2 441
1,326
270
202
12 923
30
4
0
s.o.
19 994
Développement des compétences - apprentis
49
24
35
99
0
408
69
142
437
125
10
2
0
s.o.
1 400
Suppléments de rémunération ciblés
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
s.o.
0
Total des prestations d’emploi
824
326
560
620
4 979
2 871
1 447
412
672
13 794
43
6
0
s.o.
26 554
Services d’aide à l’emploi
2 377
1 241
4 755
1 464
18 264
42 662
2 508
732
952
10 155
36
0
0
s.o.
85 146
Services de counselling individuel
2 408
401
405
2 310
102
3 025
4 374
661
9 842
13 422
36
9
0
s.o.
36 995
Total de mesures de soutien - services d’aide à l’emploi
4 785
1 642
5 160
3 774
18 366
45 687
6 882
1 393
10 794
23 577
72
9
0
s.o.
122 141
Total des PEMS
5 609
1 968
5 720
4 394
23 345
48 558
8 329
1 805
11 466
37 371
115
15
0
s.o.
148 695
Activités pancanadiennes destinées aux autochtones
17
40
73
39
5
1 877
595
1 535
294
1 348
1
6
4
41
5 875
Total des PEMS et activités pancanadiennes destinées aux autochtones
5 626
2 008
5 793
4 433
23 350
50 435
8 924
3 340
11 760
38 719
116
21
4
41
154 570
Sources : Données pancanadiennes et ensemble de données de responsabilisation sur les participants aux termes des EDMT
Remarques :
1 Ce tableau reflète l’ensemble des nouveaux services lancés entre le 1er avril 2023 et le 31 mars 2024.
2 Ce tableau regroupe les données des tableaux 3.8A, 3.8B et 3.8C de l’année dernière, ce qui a été auparavant désigné « Membres des groupes désignés au titre des PEMS - personnes en situation de handicap, selon les participants ».
3 Aux termes des EDMT, les données pour le Yukon reposent sur des estimations de 2022-2023. Aux termes des EDMT, les données de 2023-24 pour le Nunavut ne comportaient pas d’éléments ventilés selon les personnes en situation de handicap.
4 Représente le financement pancanadien (FCEA) pour les organisations autochtones qui exercent leurs activités à l’échelle nationale plutôt qu’à l’intérieur d’une province ou d’un territoire spécifique. Une rangée réservée à l’AC permet de s’assurer que ces fonds sont bien comptabilisés.
Annexe 3.11.1 - Canada, 2023-24, nouveaux services des PEMS fournis : aux personnes en situation de handicap, comme pourcentage de tous les services, selon le type de service et la province ou le territoire
Tableau 3.11.1 - Canada, 2023-24, nouveaux services des PEMS fournis : aux personnes en situation de handicap, comme pourcentage de tous les services, selon le type de service et la province ou le territoire1,2,3,4
PEMS
T.-N.-L.
Î.-P.-É.
N.-É.
N.-B.
QC
ONT.
MAN.
SASK.
ALB.
C.-B.
YN
T.N.-O.
NU
AC4
CANADA
Subventions salariales ciblées
19,3 %
8,2 %
31,8 %
23,2 %
77,4 %
0,0 %
11,2 %
0,0 %
5,1 %
11,8 %
0,0 %
0,0 %
0,0 %
s.o.
42,1 %
Aide au travail indépendant
15,8 %
7,7 %
30,3 %
7,9 %
4,4 %
0,0 %
27,0 %
0,0 %
11,9 %
35,1 %
75,0 %
0,0 %
0,0 %
s.o.
19,1 %
Partenariats pour la création d’emplois
5,0 %
12,5 %
19,4 %
0,0 %
0,0 %
29,3 %
5,4 %
0,0 %
0,0 %
37,5 %
0,0 %
0,0 %
0,0 %
s.o.
7,1 %
Développement des compétences - régulier
17,5 %
10,2 %
26,8 %
13,1 %
10,2 %
30,7 %
6,7 %
4,0 %
7,4 %
33,0 %
27,8 %
4,4 %
0,0 %
s.o.
20,0 %
Développement des compétences - apprentis
4,0 %
4,8 %
1,9 %
4,5 %
0,0 %
1,3 %
2,1 %
3,7 %
2,3 %
0,9 %
4,7 %
2,1 %
0,0 %
s.o.
1,8 %
Suppléments de rémunération ciblés
0,0 %
0,0 %
0,0 %
0,0 %
0,0 %
0,0 %
0,0 %
0,0 %
0,0 %
0,0 %
0,0 %
0,0 %
0,0 %
s.o.
0,0 %
Total des prestations d’emploi
13,4 %
9,1 %
15,1 %
10,5 %
29,6 %
7,2 %
6,1 %
3,9 %
3,1 %
23,8 %
13,3 %
2,7 %
0,0 %
s.o.
13,8 %
Services d’aide à l’emploi
39,8 %
18,3 %
28,4 %
30,1 %
12,1 %
26,6 %
8,0 %
55,2 %
8,1 %
29,8 %
10,7 %
0,0 %
0,0 %
s.o.
20,0 %
Services de counselling individuel
39,3 %
27,0 %
43,7 %
14,2 %
7,0 %
47,8 %
7,8 %
10,2 %
14,4 %
34,8 %
41,4 %
2,9 %
0,0 %
s.o.
18,3 %
Total des mesures de soutien - services d’aide à l’emploi
39,6 %
19,9 %
29,2 %
17,9 %
12,1 %
27,4 %
7,9 %
17,9 %
13,5 %
32,5 %
16,9 %
2,8 %
0,0 %
s.o.
19,5 %
Total des PEMS
30,7 %
16,6 %
26,8 %
16,3 %
13,8 %
23,5 %
7,5 %
9,8 %
11,2 %
28,6 %
15,4 %
2,8 %
0,0 %
s.o.
18,1 %
Activités pancanadiennes destinées aux autochtones
4,9 %
15,7 %
13,0 %
5,3 %
0,2 %
13,3 %
7,4 %
24,3 %
7,8 %
10,4 %
0,9 %
0,9 %
0,9 %
12,9 %
11,4 %
Total des PEMS et activités pancanadiennes destinées aux autochtones
30,2 %
16,6 %
26,4 %
16,0 %
13,6 %
22,8 %
7,5 %
13,5 %
11,1 %
27,0 %
13,4 %
1,8 %
0,1 %
12,9 %
17,7 %
Sources : Données pancanadiennes et ensemble de données de responsabilisation sur les participants aux termes des EDMT
Remarques :
1 Ce tableau présente les pourcentages selon les nouveaux services lancés entre le 1er avril 2023 et le 31 mars 2024.
2 Ce tableau regroupe les données des tableaux 3.8.1A, 3.8.1B et 3.8.2C de l’année dernière, ce qui a été auparavant désigné « Membres des groupes désignés au titre des PEMS - personnes en situation de handicap, en pourcentage de tous les services offerts ».
3 Aux termes des EDMT, les données pour le Yukon reposent sur des estimations de 2022-2023. Aux termes des EDMT, les données de 2023-24 pour le Nunavut ne comportaient pas d’éléments ventilés selon les personnes en situation de handicap, sauf dans le cas de la partie I de l’assurance-emploi provenant des services d’apprentissage.
4 Représente le financement pancanadien (FCEA) pour les organisations autochtones qui exercent leurs activités à l’échelle nationale plutôt qu’à l’intérieur d’une province ou d’un territoire spécifique. Une rangée réservée à l’AC permet de s’assurer que ces fonds sont bien comptabilisés.
Annexe 3.12 - Canada, 2023-24, nouveaux services des PEMS fournis : aux personnes autochtones, selon le type de service et la province ou le territoire
Tableau 3.12 - Canada, 2023-24, nouveaux services des PEMS fournis : aux personnes autochtones, selon le type de service et la province ou le territoire1,2,3,4
PEMS
T.-N.-L.
Î.-P.-É.
N.-É.
N.-B.
QC
ONT.
MAN.
SASK.
ALB.
C.-B.
YN
T.N.-O.
NU
AC4
CANADA
Subventions salariales ciblées
64
5
6
6
43
0
17
0
8
145
0
25
0
s.o.
319
Aide au travail indépendant
12
2
6
3
5
0
20
6
18
45
0
9
0
s.o.
126
Partenariats pour la création d’emplois
47
0
0
0
0
2
368
0
0
7
0
0
0
s.o.
424
Développement des compétences - régulier
609
67
98
250
130
697
4 224
1 198
643
3 202
0
88
0
s.o.
11 206
Développement des compétences - apprentis
94
4
5
29
0
632
452
498
1 263
9
0
83
5
s.o.
3 074
Suppléments de rémunération ciblés
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
s.o.
0
Total des prestations d’emploi
826
78
115
288
178
1 331
5 081
1 702
1 932
3 408
0
205
5
s.o.
15 149
Services d’aide à l’emploi
1 234
121
568
115
1 690
7 686
5 912
281
2 102
2 605
0
2
0
s.o.
22 316
Services de counselling individuel
1 360
29
41
455
23
307
15 194
3 492
9 153
3 366
0
305
0
s.o.
33 725
Total des mesures de soutien - services d’aide à l’emploi
2 594
150
609
570
1 713
7 993
21 106
3 773
11 255
5 971
0
307
0
s.o.
56 041
Total des PEMS
3 420
228
724
858
1 891
9 324
26 187
5 475
13 187
9 379
0
512
5
s.o.
71 190
Activités pancanadiennes destinées aux autochtones
347
255
561
738
3 092
14 063
8 004
6 321
3 772
13 023
114
663
469
318
51 740
Total des PEMS et activités pancanadiennes destinées aux autochtones
3 767
483
1 285
1 596
4 983
23 387
34 191
11 796
16 959
22 402
114
1 175
474
318
122 930
Sources : Données pancanadiennes et ensemble de données de responsabilisation sur les participants aux termes des EDMT
Remarques :
1 Ce tableau reflète l’ensemble des nouveaux services lancés entre le 1er avril 2023 et le 31 mars 2024.
2 Ce tableau regroupe les données des tableaux 3.9A, 3.9B et 3.9C de l’année dernière, ce qui a été auparavant désigné « Membres des groupes désignés au titre des PEMS - Autochtones, selon les participants ».
3 Aux termes des EDMT, les données pour le Yukon reposent sur des estimations de 2022-2023. Aux termes des EDMT, les données de 2023-24 pour le Nunavut ne comportaient pas d’éléments ventilés selon les activités autochtones, sauf dans le cas de la partie I de l’assurance-emploi provenant des services d’apprentissage.
4 Représente le financement pancanadien (FCEA) pour les organisations autochtones qui exercent leurs activités à l’échelle nationale plutôt qu’à l’intérieur d’une province ou d’un territoire spécifique. Une rangée réservée à l’AC permet de s’assurer que ces fonds sont bien comptabilisés.
Annexe 3.12.1 - Canada, 2023-24, nouveaux services de PEMS fournis : aux personnes autochtones, comme pourcentage de tous les services, selon le type de service et la province ou le territoire
Tableau 3.12.1 - Canada, 2023-24, nouveaux services de PEMS fournis : aux personnes autochtones, comme pourcentage de tous les services, selon le type de service et la province ou le territoire1,2,3,4
PEMS
T.-N.-L.
Î.-P.-É.
N.-É.
N.-B.
QC
ONT.
MAN.
SASK.
ALB.
C.-B.
YN
T.N.-O.
NU
AC4
CANADA
Subventions salariales ciblées
9,2 %
1,4 %
2,2 %
1,4 %
0,9 %
0,0 %
19,1 %
0,0 %
5,9 %
3,5 %
0,0 %
89,3 %
0,0 %
s.o.
2,9 %
Aide au travail indépendant
7,0 %
1,9 %
4,9 %
1,5 %
1,0 %
0,0 %
54,1 %
17,6 %
8,3 %
6,1 %
0,0 %
100,0 %
0,0 %
s.o.
5,9 %
Partenariats pour la création d’emplois
5,9 %
0,0 %
0,0 %
0,0 %
0,0 %
2,7 %
62,5 %
0,0 %
0,0 %
43,8 %
0,0 %
0,0 %
0,0 %
s.o.
27,8 %
Développement des compétences - régulier
18,6 %
2,6 %
6,7 %
8,1 %
1,1 %
8,8 %
21,4 %
17,7 %
23,5 %
8,2 %
0,0 %
97,8 %
0,0 %
s.o.
11,2 %
Développement des compétences - apprentis
7,7 %
0,8 %
0,3 %
1,3 %
0,0 %
2,0 %
13,9 %
13,0 %
6,7 %
0,1 %
0,0 %
88,3 %
31,3 %
s.o.
3,9 %
Suppléments de rémunération ciblés
0,0 %
0,0 %
0,0 %
0,0 %
0,0 %
0,0 %
0,0 %
0,0 %
0,0 %
0,0 %
0,0 %
0,0 %
0,0 %
s.o.
0,0 %
Total des prestations d’emploi
13,4 %
2,2 %
3,1 %
4,9 %
1,1 %
3,3 %
21,5 %
16,0 %
8,8 %
5,9 %
0,0 %
92,8 %
0,3 %
s.o.
7,9 %
Services d’aide à l’emploi
20,7 %
1,8 %
3,4 %
2,4 %
1,1 %
4,8 %
18,8 %
21,2 %
17,8 %
7,6 %
0,0 %
100,0 %
0,0 %
s.o.
5,2 %
Services de counselling individuel
22,2 %
2,0 %
4,4 %
2,8 %
1,6 %
4,9 %
27,2 %
53,9 %
13,4 %
8,7 %
0,0 %
97,1 %
0,0 %
s.o.
16,7 %
Total des mesures de soutien - services d’aide à l’emploi
21,4 %
1,8 %
3,4 %
2,7 %
1,1 %
4,8 %
24,2 %
48,4 %
14,1 %
8,2 %
0,0 %
97,2 %
0,0 %
s.o.
8,9 %
Total des PEMS
18,7 %
1,9 %
3,4 %
3,2 %
1,1 %
4,5 %
23,6 %
29,7 %
12,9 %
7,2 %
0,0 %
95,3 %
0,2 %
s.o.
8,7 %
Activités pancanadiennes destinées aux autochtones
100,0 %
100,0 %
100,0 %
100,0 %
100,0 %
100,0 %
100,0 %
100,0 %
100,0 %
100,0 %
100,0 %
100,0 %
100,0 %
100,0 %
100,0 %
Total des PEMS et activités pancanadiennes destinées aux autochtones
20,2 %
4,0 %
5,9 %
5,7 %
2,9 %
10,6 %
28,7 %
47,6 %
16,0 %
15,6 %
13,2 %
97,9 %
15,0 %
100,0 %
14,1 %
Sources : Données pancanadiennes et ensemble de données de responsabilisation sur les participants aux termes des EDMT
Remarques :
1 Ce tableau donne les pourcentages selon les nouveaux services lancés entre le 1er avril 2023 et le 31 mars 2024.
2 Ce tableau regroupe les données des tableaux 3.9.1A, 3.9.1B et 3.9.1C de l’année dernière, ce qui a été auparavant désigné « Membres des groupes désignés au titre des PEMS - Autochtones, comme pourcentage de tous les services offerts ».
3 Aux termes des EDMT, les données pour le Yukon reposent sur des estimations de 2022-2023. Aux termes des EDMT, les données de 2023-24 pour le Nunavut ne comportaient pas d’éléments ventilés selon les activités autochtones au titre des PEMS.
4 Représente le financement pancanadien (FCEA) pour les organisations autochtones qui exercent leurs activités à l’échelle nationale plutôt qu’à l’intérieur d’une province ou d’un territoire spécifique. Une rangée réservée à l’AC permet de s’assurer que ces fonds sont bien comptabilisés.
Annexe 3.13 - Canada, 2023-24, nouveaux services des PEMS fournis : aux membres des groupes racialisés, selon le type de service et la province ou le territoire
Tableau 3.13 - Canada, 2023-24, nouveaux services des PEMS fournis : aux membres des groupes racialisés, selon le type de service et la province ou le territoire1,2,3
PEMS
T.-N.-L.
Î.-P.-É.
N.-É.
N.-B.
QC
ONT.
MAN.
SASK.
ALB.
C.-B.
YN
T.N.-O.
NU
CANADA
Subventions salariales ciblées
28
18
22
44
0
0
33
0
33
598
0
6
0
782
Aide au travail indépendant
7
6
9
6
0
0
8
10
67
78
0
0
0
191
Partenariats pour la création d’emplois
11
0
6
0
0
18
108
0
0
5
0
0
0
148
Développement des compétences - régulier
96
171
173
353
28
1 665
6 380
453
895
11 049
0
18
0
21 281
Développement des compétences - apprentis
32
23
11
25
0
1 032
332
177
2 332
2
0
11
0
3 977
Suppléments de rémunération ciblés
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
Total des prestations d’emploi
174
218
221
428
28
2 715
6 861
640
3 327
11 732
0
35
0
26 379
Services d’aide à l’emploi
408
1 076
3 590
551
222
61 308
11 991
249
3 658
8 517
0
1
0
91 571
Services de counselling individuel
449
213
104
2 369
4
2 767
19 017
841
22 272
10 219
0
57
0
58 312
Total des mesures de soutien - services d’aide à l’emploi
857
1 289
3 694
2 920
226
64 075
31 008
1 090
25 930
18 736
0
58
0
149 883
Total des PEMS
1 031
1 507
3 915
3 348
254
66 790
37 869
1 730
29 257
30 468
0
93
0
176 262
Activités pancanadiennes destinées aux autochtones
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
Total des PEMS et activités pancanadiennes destinées aux autochtones
1 031
1 507
3 915
3 348
254
66 790
37 869
1 730
29 257
30 468
0
93
0
176 262
Sources : Données pancanadiennes et ensemble de données de responsabilisation sur les participants aux termes des EDMT
Remarques :
1 Ce tableau reflète l’ensemble des nouveaux services lancés entre le 1er avril 2023 et le 31 mars 2024.
2 Ce tableau regroupe les données des tableaux 3.10A, 3.10B et 3.10C de l’année dernière, ce qui a été auparavant désigné « Membres des groupes désignés au titre des PEMS - minorités visibles ».
3 Aux termes des EDMT, les données pour le Yukon reposent sur des estimations de 2022-2023. Aux termes des EDMT, les données de 2023-24 pour le Nunavut ne comportaient pas d’éléments ventilés selon les activités visant les membres des groupes racialisés au titre des PEMS, sauf dans le cas de la partie I de l’assurance-emploi provenant des services d’apprentissage.
Annexe 3.13.1 - Canada, 2023-24, nouveaux services de PEMS fournis : aux personnes racialisées, comme pourcentage de tous les services, selon le type de service et la province ou le territoire
Tableau 3.13.1 - Canada, 2023-24, nouveaux services de PEMS fournis : aux personnes racialisées, comme pourcentage de tous les services, selon le type de service et la province ou le territoire1,2,3
PEMS
T.-N.-L.
Î.-P.-É.
N.-É.
N.-B.
QC
ONT.
MAN.
SASK.
ALB.
C.-B.
YN
T.N.-O.
NU
CANADA
Subventions salariales ciblées
4,0 %
4,9 %
8,0 %
10,3 %
0,0 %
0,0 %
37,1 %
0,0 %
24,3 %
14,6 %
0,0 %
21,4 %
0,0 %
7,1 %
Aide au travail indépendant
4,1 %
5,8 %
7,4 %
3,0 %
0,0 %
0,0 %
21,6 %
29,4 %
30,7 %
10,6 %
0,0 %
0,0 %
0,0 %
8,9 %
Partenariats pour la création d’emplois
1,4 %
0,0 %
19,4 %
0,0 %
0,0 %
24,0 %
18,3 %
0,0 %
0,0 %
31,3 %
0,0 %
0,0 %
0,0 %
9,7 %
Développement des compétences - régulier
2,9 %
6,6 %
11,8 %
11,4 %
0,2 %
20,9 %
32,4 %
6,7 %
32,8 %
28,2 %
0,0 %
20,0 %
0,0 %
21,3 %
Développement des compétences - apprentis
2,6 %
4,6 %
0,6 %
1,1 %
0,0 %
3,2 %
10,2 %
4,6 %
12,4 %
0,0 %
0,0 %
11,7 %
0,0 %
5,1 %
Suppléments de rémunération ciblés
0,0 %
0,0 %
0,0 %
0,0 %
0,0 %
0,0 %
0,0 %
0,0 %
0,0 %
0,0 %
0,0 %
0,0 %
0,0 %
0,0 %
Total des prestations d’emploi
2,8 %
6,1 %
6,0 %
7,2 %
0,2 %
6,8 %
29,0 %
6,0 %
15,2 %
20,3 %
0,0 %
15,8 %
0,0 %
13,7 %
Services d’aide à l’emploi
6,8 %
15,9 %
21,5 %
11,3 %
0,1 %
38,2 %
38,1 %
18,8 %
31,0 %
25,0 %
0,0 %
50,0 %
0,0 %
21,5 %
Services de counselling individuel
7,3 %
14,4 %
11,2 %
14,6 %
0,3 %
43,8 %
34,0 %
13,0 %
32,7 %
26,5 %
0,0 %
18,2 %
0,0 %
28,9 %
Total des mesures de soutien - services d’aide à l’emploi
7,1 %
15,6 %
20,9 %
13,8 %
0,1 %
38,4 %
35,5 %
14,0 %
32,4 %
25,8 %
0,0 %
18,4 %
0,0 %
23,9 %
Total des PEMS
5,6 %
12,7 %
18,3 %
12,4 %
0,2 %
32,3 %
34,1 %
9,4 %
28,7 %
23,4 %
0,0 %
17,3 %
0,0 %
21,5 %
Activités pancanadiennes destinées aux autochtones
0,0 %
0,0 %
0,0 %
0,0 %
0,0 %
0,0 %
0,0 %
0,0 %
0,0 %
0,0 %
0,0 %
0,0 %
0,0 %
0,0 %
Total des PEMS et activités pancanadiennes destinées aux autochtones
5,5 %
12,5 %
17,9 %
12,1 %
0,1 %
30,2 %
31,8 %
7,0 %
27,7 %
21,2 %
0,0 %
7,8 %
0,0 %
20,2 %
Sources : Données pancanadiennes et ensemble de données de responsabilisation sur les participants aux termes des EDMT
Remarques :
1 Ce tableau présente les pourcentages selon les nouveaux services lancés entre le 1er avril 2023 et le 31 mars 2024.
2 Ce tableau regroupe les données des tableaux 3.10.1A, 3.10.1B et 3.10.1C de l’année dernière, ce qui a auparavant désigné « Membres des groupes désignés au titre des PEMS - minorités visibles, comme pourcentage de tous les services offerts ».
3 Aux termes des EDMT, les données pour le Yukon reposent sur des estimations de 2022-2023. Aux termes des EDMT, les données de 2023-24 pour le Nunavut ne comportaient pas d’éléments ventilés selon les activités visant les membres des groupes racialisés au titre des PEMS.
Annexe 3.14 - Canada, 2023-24, indicateurs des prestations non versées (en M$) selon les services des PEMS selon le type de service et la province ou le territoire
Tableau 3.14 - Canada, 2023-24, indicateurs des prestations non versées (en M$) selon les services des PEMS selon le type de service et la province ou le territoire1,2,3,4,5,6
PEMS
T.-N.-L.
Î.-P.-É.
N.-É.
N.-B.
QC
ONT.
MAN.
SASK.
ALB.
C.-B.
YN
T.N.-O.
NU
AC6
TOTAL
Développement des compétences - apprentis
12,38 $
4,08 $
18,31 $
19,37 $
0,00 $
197,74 $
34,03 $
38,03 $
183,37 $
128,81 $
0,0 $
1,12 $
0,34 $
s.o.
637,58 $
Autres5
3,23 $
2,75 $
4,72 $
4,43 $
156,39 $
52,38 $
6,26 $
15,55 $
5,98 $
20,21 $
0,0 $
0,11 $
0,0 $
s.o.
272,00 $
Total des prestations d’emploi
15,61 $
6,82 $
23,03 $
23,80 $
156,39 $
250,12 $
40,29 $
44,01 $
198,92 $
149,02 $
0,0 $
1,23 $
0,34 $
s.o.
909,58 $
Activités pancanadiennes destinées aux autochtones
0,23 $
0,06 $
0,24 $
0,25 $
0,66 $
2,88 $
3,50 $
3,41 $
3,62 $
4,92 $
0,02 $
0,33 $
0,04 $
0,24 $
20,24 $
Objectif4
17,0 $
s.o.
25,0 $
s.o.
s.o.
224,0 $
60,0 $
50,0 $
175,0 $
145,0 $
s.o.
s.o.
s.o.
s.o.
696,0 $
Résultats par rapport aux objectifs (%)
91,8 %
s.o.
92,0 %
s.o.
s.o.
111,7 %
67,2 %
88,0 %
113,7 %
102,8 %
s.o.
s.o.
s.o.
s.o.
130,7 %
Sources : Données pancanadiennes et ensemble de données de responsabilisation sur les participants aux termes des EDMT
Remarques :
1 Ce tableau reflète l’ensemble des nouveaux services lancés entre le 1er avril 2023 et le 31 mars 2024.
2 Les chiffres sont exprimés en millions de dollars selon les services. On a arrondi certains montants des prestations non payées.
3 Il s’agit du tableau 3.14B du rapport de l’année dernière.
4 Les objectifs ne touchent que les clients réguliers au titre des PEMS.
5 La catégorie « Autres » regroupe tous les autres éléments au titre des PEMS, les données relatives au volet Apprentis du DC étant présentées séparément en raison de l’adoption d’une autre méthode de calcul.
6 Représente le financement pancanadien (FCEA) pour les organisations autochtones qui exercent leurs activités à l’échelle nationale plutôt qu’à l’intérieur d’une province ou d’un territoire spécifique. Une rangée réservée à l’AC permet de s’assurer que ces fonds sont bien comptabilisés.
Annexe 3.15 - Canada, 2023-24, retours au travail dans les six mois de la participation à un programme, selon les services offerts au titre des PEMS selon le type de service et la province ou le territoire
Tableau 3.15 - Canada, 2023-24, retours au travail dans les six mois de la participation à un programme, selon les services offerts au titre des PEMS selon le type de service et la province ou le territoire1,2,3,4,5
PEMS
T.-N.-L.
Î.-P.-É.
N.-É.
N.-B.
QC
ONT.
MAN.
SASK.
ALB.
C.-B.
YN
T.N.-O.
NU
AC5
TOTAL
Subventions salariales ciblées
137
256
163
294
1 146
0
13
0
31
1 299
0
9
0
s.o.
3 348
Aide au travail indépendant
61
80
208
167
590
0
1
7
39
206
0
3
0
s.o.
1 362
Partenariats pour la création d’emplois
52
8
24
0
0
1
44
0
0
10
0
0
0
s.o.
139
Développement des compétences - régulier
277
779
553
741
4 384
1 859
1 043
301
935
4 444
0
20
0
s.o.
15 336
Développement des compétences - apprentices
777
332
1 314
1 538
0
16 765
2 556
2 551
13 172
10 494
4
73
17
s.o.
49 593
Suppléments de rémunération ciblés
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
s.o.
0
Total des prestations d’emploi
1 304
1 455
2 262
2 740
6 120
18 625
3 657
2 859
14 177
16 453
4
105
17
s.o.
69 778
Services d’aide à l’emploi
255
736
2 090
275
28 882
36 039
506
340
842
1 682
0
1
0
s.o.
71 648
Services de counselling individuel
211
272
117
2 625
44
254
1 802
1 739
7 842
1 025
0
41
0
s.o.
15 972
Total des mesures de soutien - services d’aide à l’emploi
466
1 008
2 207
2 900
28 926
36 293
2 308
2 079
8 684
2 707
0
42
0
s.o.
87 620
Total des PEMS
1 770
2 463
4 469
5 640
35 046
54 918
5 965
4 938
22 861
19 160
4
147
17
s.o.
157 398
Activités pancanadiennes destinées aux autochtones
120
37
121
137
750
2 195
2 116
2 065
1 966
3 257
61
260
24
134
13 243
Objectif4
3 000
s.o.
5 000
s.o.
52 000
28 708
6 000
11 800
16 000
22 000
s.o.
s.o.
s.o.
s.o.
144 508
Résultats par rapport aux objectifs (%)
59,0 %
s.o.
89,4 %
s.o.
67,4 %
191,3 %
99,4 %
41,8 %
142,9 %
87,1 %
s.o.
s.o.
s.o.
s.o.
108,9 %
Sources : Données pancanadiennes et ensemble de données de responsabilisation sur les participants aux termes des EDMT
Remarques :
1 Ce tableau reflète l’ensemble des nouveaux services lancés entre le 1er avril 2023 et le 31 mars 2024.
2 Il s’agit des tableaux 3.14A et 3.15 du rapport de l’année dernière.
3 Aux termes des EDMT, les chiffres pour le Yukon reposent sur des estimations de 2022-2023. Aux termes des EDMT, les données de 2023-24 pour le Nunavut ne comportaient pas d’éléments ventilés selon les activités au titre des PEMS, sauf dans le cas de la partie I de l’assurance-emploi provenant des services d’apprentissage.
4 Les objectifs ne touchent que les clients réguliers servis au titre des PEMS.
5 Représente le financement pancanadien (FCEA) pour les organisations autochtones qui exercent leurs activités à l’échelle nationale plutôt qu’à l’intérieur d’une province ou d’un territoire spécifique. Une rangée réservée à l’AC permet de s’assurer que ces fonds sont bien comptabilisés.
