Conseil du partenariat
Le Conseil du partenariat pour des emplois durables (le Conseil du partenariat) fournit des conseils d'experts indépendants à la ministre de l'Emploi et des Familles et au ministre de l'Énergie et des Ressources naturelles sur les mesures et les politiques liées aux emplois durables, y compris le Plan d'action sur les emplois durables.
Les membres du Conseil du partenariat sont nommés de manière à assurer un large éventail de compétences, de connaissances et d'expériences vécues, des postes étant réservés aux représentants des peuples autochtones, des syndicats et de l'industrie, conformément à la Loi canadienne sur les emplois durables.
Le Conseil du partenariat :
- mobilise les Canadiens de tout le pays pour que leurs voix puissent peser sur l'action du gouvernement fédéral;
- conseille sur les mesures à prendre pour favoriser la création d'emplois durables et soutenir les travailleurs, les collectivités et les régions dans le passage à une économie carboneutre;
- coordonne les conseils avec le Groupe consultatif pour la carboneutralité et collabore avec d'autres organismes compétents dans l'ensemble du secteur fédéral pour veiller à ce que les activités soient coordonnées et que les divers organismes profitent de l'expertise des uns et des autres.
Rapport annuel
En vertu de la Loi canadienne sur les emplois durables, le Conseil du partenariat est tenu de présenter un rapport annuel à la ministre de l'Emploi et des Familles et au ministre de l'Énergie et des Ressources naturelles. Le rapport annuel permet au Conseil du partenariat de fournir des conseils aux ministres et de rendre compte de ses activités pour l'année. Le premier rapport annuel du Conseil du partenariat a été présenté aux ministres le 14 novembre 2025.
- Rapport annuel du Conseil du partenariat pour des emplois durables (publié le 10 décembre 2025)
- Réponse du ministre au Rapport annuel de 2025 du Conseil du partenariat pour des emplois durables
Réponse ministérielle
Après la réception du rapport annuel du Conseil du partenariat, les ministres doivent préparer une réponse écrite à ce rapport après avoir consulté les autres ministres fédéraux concernés. Cette réponse ministérielle doit être rendue publique dans les 120 jours suivant la date de réception du rapport annuel.
Plan de mobilisation
Tel qu’indiqué dans le mandat du Conseil du partenariat, le Conseil du partenariat mènera des activités de mobilisation auprès du public dans le cadre de l’élaboration de son rapport annuel à l’intention de la ministre. Le plan de mobilisation du Conseil du partenariat peut être consulté ici :
Processus de nomination
Les membres du Conseil du partenariat sont nommés par le gouverneur en conseil suite à un processus de nomination ouvert, transparent et fondé sur le mérite.
Pour plus de renseignements sur la procédure de nomination, veuillez consulter la page Web des Possibilités de nomination du gouvernement du Canada ou envoyer un courriel à EDSC.EMPLOISDURABLES-SUSTAINABLEJOBS.ESDC@esdc-edsc.gc.ca.
Membres
Les membres du Conseil du partenariat proviennent de diverses régions à l'échelle du Canada et ils possèdent de l'expertise dans une variété de secteurs pertinents à l'approche sur les emplois durables du Canada.
Membres actuels :
- Lionel Railton (coprésident, syndicats)
- Austin Zacharko (Autochtone)
- Beatrice Bruske (syndicats)
- Keith Healey (industrie)
- Caroline Brouillette (organisations non gouvernmentales de l'environnement)
- Kaella-Marie Earle (Autochtone)
- Gavin McGarrigle (syndicats)
- Adam Hedayat (industrie)
- Parand Meysami (autre partie prenante)
Le mandat qui guide le Conseil du partenariat est accessible à partir de ce lien.
Communiquez avec nous
Le Secrétariat des emplois durables soutient les activités du Conseil de partenariat.
Si vous souhaitez joindre le Conseil de partenariat, le Secrétariat gère une boîte de réception centrale et veillera à ce que votre message reçoive le suivi approprié : EDSC.CONSEILDUPARTENARIAT-PARTNERSHIPCOUNCIL.ESDC@esdc-edsc.gc.ca