Initiative Appuyer les communautés noires du Canada - Biographies des membres du Groupe de Référence Externe

Gervan Fearon est le président du George Brown College. Auparavant, Gervan a été président et vice-chancelier de l'Université Brock en Ontario et de l'Université de Brandon au Manitoba.

Gervan a été le co-auteur de l'étude sur le Scotiabank Toronto Caribbean Festival, qui a souligné les contributions du festival à la vitalité économique de Toronto. Il a également contribué énormément au développement des communautés noires, notamment en tant que :

• président de Tropicana Community Services et contribuant personnellement à un certain nombre de programmes communautaires de bourses d'études;
• membre du comité directeur de la Charte de Scarborough, conférencier principal aux conférences de 2015 et 2017 de l'Association canadienne des études noires;
• président inaugurale du comité de l'éducation de la BlackNorth Initiative;
• cofondateur/président du Canada Caribbean Institute;
• président du comité du budget et de la vérification du Conseil des universités de l'Ontario.

Gervan Fearon a reçu plusieurs prix de reconnaissance, notamment :

• la médaille du jubilé de diamant de la reine Elizabeth II (2013);
• l'African Canadian Achievement Award (2016);
• le Bob Marley Day Award de la ville de Toronto (2022).

Addy Marken est conseillère en capacité pour Alberta Health Services.

Auparavant, Addy était un travailleur social des services aux personnes handicapées pour les personnes ayant une déficience intellectuelle (PDI) avec le gouvernement de l'Alberta.

Elle a de l’expérience dans la recherche au sein des secteurs publics et privés de la santé. Addy a publié un article de recherche dans le journal BioMed Central Public Health décrivant l'exposition aux traumatismes chez les adolescents de Soweto, en Afrique du Sud, et son implication dans la prévention du VIH.

Addy a également servi en tant que :

• mentor de jeunes chez les Grands Frères et Grandes Sœurs de Calgary;
• généraliste à l'association Assured Income for the Severely Handicapped (AISH);
• gestionnaire de cas pour les personnes ayant une déficience intellectuelle;
• directrice générale de Help, Learn and Discover;
• membre principal du comité de développement des fonds pour Check Your Head.

Assane est un entrepreneur et consultant en management international avec plus de vingt ans d'expérience.

Il forme les Canadiens noirs de sa communauté et les soutient dans leur recherche d'emploi et leur orientation professionnelle.

Assane est également membre de plusieurs organisations, telles que Collaboration Afrique Amérique du Nord; Regroupement général des Sénégalais du Canada; Développement du commerce Canada-Afrique.

Des communautés culturelles à la coopération internationale, il a occupé les postes suivants :

• président du comité interculturel de la ville de Pincourt;
• président de l'association CasaEspoir;
• chef de mission auprès de Relations publiques sans frontières.

Fatimat (« Toks ») Ayinla est un coach, consultante et auteure à succès du livre « Through my Brown Eyes ».

Elle anime le podcast et la chaîne Youtube Toks Talks où elle partage des stratégies et des conseils en matière d'affaires, de relations et de développement personnel.

Elle a aussi de l'expérience dans la mise en œuvre de stratégies et de formations dans une optique de diversité, d'inclusion et de lutte contre le racisme noir.

Son expérience inclut :

• facilitatrice pour le Centre des arts Nia;
• coordonnatrice d'ateliers pour les élèves noirs du secondaire et causeries de livres dans les secteurs public et privé;
• consultante pour le Toronto Community Housing sur sa stratégie « Confronting Anti-Black Racism (CABR) »;
• ancienne membre du Conseil des jeunes leaders de WoodGreen.

Jocelyn Stevens est la gestionnaire de l'engagement entrepreneurial à l’Initiative des Entreprises Noires.

Elle est une défenseure de l'avancement des Noirs et de la diversité culturelle dans sa communauté du Nouveau-Brunswick.

Jocelyn a travaillé sur les impacts de la discrimination raciale et des stéréotypes auxquels sont confrontés les Canadiens noirs dans le domaine de l'éducation. Elle a contribué au développement de sa communauté grâce à son expérience dans le secteur à but non lucratif.

La contribution de Jocelyn à la lutte contre le racisme anti-Noir est claire dans ses engagements en tant que :

• membre du Comité consultatif des ministres sur le multiculturalisme pour le Nouveau Brunswick;
• directrice exécutive de PRUDE Inc. (Pride of Race, Unity and Dignity through Education);
• conseiller de projet et bénévole général à la Société d'histoire des Noirs du Nouveau-Brunswick;
• conférencière experte sur les questions des femmes appartenant à des minorités au Haut-Commissariat des Nations Unies aux droits de l'homme.

Judith Bosire est gestionnaire à l'Agence canadienne de développement économique du Nord.

Elle a plus de 10 ans d'expérience en tant qu’économiste. Elle a dirigé des projets sur les déterminants sociaux de la santé afin d'informer les politiques et les stratégies de développement économique.

Son travail a consisté à fournir des solutions à l'industrie, au gouvernement et aux communautés autochtones.

Judith a mis à profit son point de vue pour soutenir les communautés noires canadiennes en siégeant au conseil d'administration de:

• la société Black Entrepreneurs and Businesses Society of Canada (BEBC);
• Fondation pour les Communautés Noires (FPCN);
• Willing Hearts International Society Canada (WHISCA);
• PuSh International Performing Arts Festival (PuSh);
• Gwa’sala-‘Nakwaxda’xw First Nations Economic Development Corporation.

Pascal Balata est un consultant international principal et un expert en audit spécialisé dans le secteur des subventions et des contributions.

Il est le fondateur du Regroupement des Exportateurs en Afrique Francophone (REAF), un organisme à but non lucratif qui aide à lutter contre la pauvreté.

Il est également un leader actif de la communauté noire africaine de Montréal.

La contribution de Pascal à la lutte contre le racisme anti-Noir se dévoile dans ses engagements en tant que:

• consultant et conseiller des entrepreneurs engagés dans des partenariats Canada-Afrique;
• fondateur et chercheur à l'ADERG (Africandescents' diaspora economic research group);
• trésorier de l'Association des doctorants de Montréal pour les étudiants noirs;
• président de l'Association camerounaise à Montréal.

Mariam Coulibaly est une entrepreneure à succès et une innovatrice dans le domaine de l'autonomisation des femmes avec plus de dix ans d'expérience.

Elle est la Directrice et co-fondatrice de Startop®, un incubateur innovant dédié à l'autonomisation des femmes noires au Québec et en Ontario. Mariam inspire les entrepreneures noires à libérer leur potentiel en fournissant du coaching en affaires et des modèles de développement stratégique.

Ses contributions à la déconstruction des obstacles systémiques auxquels sont confrontées les communautés noires sont évidentes dans son engagement en tant que :

• initiatrice du premier incubateur en économie sociale pour les femmes noires au Québec;
• présidente du jury pour le gala Waraba du Réfa visant à reconnaître la contribution des entrepreneures afro descendantes au Canada;
• chroniqueuse et animatrice de l'émission Entre Elles à TV7D ayant pour objectif de valoriser l'entrepreneuriat des femmes noires;
• présidente de Coopérative Union Mutuelle, œuvrant pour l'accès au logement abordable pour la communauté;
• ex gestionnaire du mentorat de la diversité pour le réseau des entrepreneurs et professionnels africains (RÉPAF).