# 2017-155 Carrières, Discrimination, Grossesse

Sommaire de cas

Date C et R : 2018-08-17

La plaignante a contesté le fait que les Forces armées canadiennes l'aient exclue de la sélection du personnel navigant et de l'attribution de la cote d'aptitude au vol durant sa grossesse. Le Comité a conclu que la Chaîne de commandement appuyait la plaignante, qu'il n'y avait pas d'exigences militaires impératives pour la rappeler de son congé parental, et qu'il existait un véritable motif professionnel justifiant de ne pas attribuer une cote d'aptitude au vol à une militaire enceinte. Le Comité a conclu que la plaignante n'avait pas subi de discrimination.