# 2020-087 Carrières, Examen administratif, Harcèlement, Mesures correctives
Examen administratif, Harcèlement, Mesures correctives (MC)
Sommaire de cas
Date C et R : 2021-04-29
Le plaignant a communiqué de façon inappropriée avec sa subalterne au moyen des médias sociaux et a obtenu une mise en garde et surveillance (MG et S). Le Comité a conclu que la MG et S était justifiée.
Sommaire de la décision de l'ADI
L'autorité de dernière instance, le commandant par intérim de l'Armée canadienne, a entériné les conclusions et la recommandation du Comité.
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