# 2020-087 Carrières, Examen administratif, Harcèlement, Mesures correctives

Examen administratif, Harcèlement, Mesures correctives (MC)

Sommaire de cas

Date C et R : 2021-04-29

Le plaignant a communiqué de façon inappropriée avec sa subalterne au moyen des médias sociaux et a obtenu une mise en garde et surveillance (MG et S). Le Comité a conclu que la MG et S était justifiée.

Sommaire de la décision de l'ADI

L'autorité de dernière instance, le commandant par intérim de l'Armée canadienne, a entériné les conclusions et la recommandation du Comité. 

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