Bulletin L’égalité compte : mars 2026

Une variété de formes colorées dans une enveloppe derrière un mégaphone.

Dans ce numéro, nous vous préparons à la Journée internationale des femmes (JIF) 2026, qui aura lieu le 8 mars, en vous proposant des outils et des ressources. Nous examinons également comment la participation de Nova Scotia Baseball au programme Le Manuel de l’équité des genres, de l’organisme Femmes et sport au Canada, permet aux filles de rester engagées dans le baseball plus longtemps, et nous vous expliquons en 3 minutes tout ce qu’il faut savoir sur les « femmes dans l’économie ».

Pour finir, gardez un œil sur votre boîte de réception en avril : Femmes et Égalité des genres Canada (FEGC) célèbrera un événement spécial…

Quatre personnes souriantes entourées de différentes variétés de fleurs

Célébration de la Journée internationale des femmes

Joignez-vous à nous le 8 mars pour célébrer la Journée internationale des femmes (JIF) 2026! Cette journée reconnaît et célèbre les réalisations sociales, économiques et politiques des femmes. C’est également l’occasion de souligner les progrès accomplis dans la promotion des droits des femmes ainsi que les efforts continus nécessaires pour garantir leur pleine participation à tous les aspects de la société.

Vous cherchez des façons de participer?

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Aider les filles à rester dans le jeu

Le maintien des filles dans la pratique sportive demeure un défi. Les recherches démontrent qu’à la fin de l’adolescence, une fille sur trois abandonne le sport par rapport à un garçon sur dix. Pourtant, lorsque les filles abandonnent le sport, elles se privent des bienfaits physiques, mentaux et sociaux que le sport procure tout au long de la vie.

Grâce à sa participation au programme Le Manuel de l’équité des genres de l’organisme Femmes et sport au Canada, financé par FEGC, Nova Scotia Baseball s’efforce de changer la donne en créant des conditions favorables pour que les filles puissent pratiquer le baseball et y demeurer engagées en grandissant.

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Écoutez et découvrez les femmes dans l’économie en seulement 3 minutes

Ces derniers temps, vous avez peut-être souvent entendu parler des « femmes dans l’économie ». Mais qu’est-ce que cela signifie réellement?

En bref, le terme « les femmes dans l’économie » fait référence à la manière dont les femmes participent et contribuent aux activités économiques, comme l’emploi, les entreprises et les finances. Il s’agit de souligner la nécessité d’assurer l’égalité des chances, l’équité salariale et le soutien aux femmes afin qu’elles puissent s’épanouir économiquement, tout comme les hommes, et contribuer ainsi à bâtir un Canada juste et fort.

Alors, comment pouvez-vous y contribuer?

  • Un bon début consiste à soutenir les entreprises dirigées et détenues par des femmes.
  • Ensuite, réfléchissez à la manière dont le travail non rémunéré peut être réparti plus équitablement à la maison.
  • Si vous avez une entreprise, assurez-vous de faire tout ce qui est en votre pouvoir pour que vos politiques d’embauche, de rémunération, de congé et de promotion soient équitables. 

Le saviez-vous?

Description textuelle

Seulement 17 % des petites et moyennes entreprises canadiennes sont détenues par des femmes. Secteurs à faible croissance : Les femmes sont plus susceptibles de posséder des entreprises dans des secteurs jeunes, à faible croissance et sous-financés, comme le commerce au détail et d’autres secteurs de services. Secteurs sous-financés : Ces facteurs rendent l’accès au financement plus difficile pour les femmes.

Apprenez-en plus sur les inégalités auxquelles sont confrontées les femmes, les filles et les personnes 2ELGBTQI+ au Canada et sur les mesures prises par le gouvernement du Canada pour parvenir à une participation égale et à part entière à l’économie pour l’ensemble de la population.

Au cas où vous l’auriez manqué...

Vous avez des idées de sujets pour un prochain numéro du bulletin? 

Partagez vos idées avec FEGC à FEGC.Intervenants-Stakeholders.WAGE@fegc-wage.gc.ca.

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2026-05-06