Initiatives horizontales : Rapport sur les résultats ministériels 2020-2021, Femmes et Égalité des genres Canada
Renseignements généraux
Nom de l’initiative horizontale | Il est temps : La stratégie du Canada pour prévenir et contrer la violence fondée sur le sexe |
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Ministère responsable | Femmes et Égalité des genres Canada |
Ministères partenaires fédéraux | Ministère de la Défense nationale; Immigration, Réfugiés et Citoyenneté Canada; Agence de la santé publique du Canada; Sécurité publique Canada; Gendarmerie royale du Canada |
Date de début de l’initiative horizontale | Le 23 novembre 2017 |
Date de fin de l’initiative horizontale | Permanent |
Description de l’initiative horizontale |
Il est temps : La stratégie du Canada pour prévenir et contrer la violence fondée sur le sexe est la réponse du gouvernement du Canada à la violence fondée sur le sexe (VFS). Ses initiatives sont organisées sous trois piliers : la prévention de la violence fondée sur le sexe, le soutien des personnes survivantes et de leur famille et la réactivité du système juridique et judiciaire aux besoins. La Stratégie adopte une approche pangouvernementale pour prévenir et lutter contre la VFS. Elle réunit des initiatives fédérales et est alignée sur les efforts provinciaux et territoriaux, ce qui favorise une meilleure collaboration. Femmes et Égalité des genres Canada (FEGC) assure la coordination globale de la Stratégie au moyen de structures interministérielles et d'un dialogue stratégique avec d'autres parties prenantes essentielles. En 2021-22, FEGC s'appuiera sur la Stratégie existante et harmonisera ses efforts aux deux engagements de mandat connexes du gouvernement : (1) élaborer un Plan d'action national pour mettre fin à la violence fondée sur le sexe (VFS) et (2) répondre, par des actions concrètes, aux conclusions de l'Enquête nationale sur les femmes et les filles autochtones disparues et assassinées, en collaboration avec la ministre responsable, la ministre des Relations Couronne-Autochtones.
Dans l'ensemble, la Stratégie fera progresser les résultats communs grâce aux mesures suivantes, qui seront prises par les six ministères partenaires :
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Structures de gouvernance |
La Stratégie favorise une approche pangouvernementale et prévoit l'adhésion de partenaires fédéraux financés et d'autres partenaires fédéraux complémentaires, qui appuient les objectifs généraux de la Stratégie. Par exemple, en dirigeant le processus de coordination horizontale de la Stratégie sur la VFS, FEGC mobilise ses partenaires en vue d'assurer les synergies avec l'Initiative de lutte contre la violence familiale et le Groupe de travail interministériel sur la violence et la victimisation. Comité de surveillance et Comité directeur de l’initiative horizontale Des efforts fédéraux visant à prévenir et à contrer la VFS sont entrepris par de nombreux ministères et organismes fédéraux afin d’aborder cette question sous différents angles. FEGC, en tant que responsable de l’élaboration des politiques du Canada chargé des efforts de lutte contre la VFS, a la responsabilité de coordonner et de superviser la mise en oeuvre de la stratégie pour prévenir et contrer la VFS et d’autres efforts fédéraux en travaillant en partenariat et de façon coordonnée avec d’autres partenaires fédéraux. Un comité de surveillance fédéral au niveau des sous-ministres adjointes et adjoints, présidé par la SMA de FEGC et composé de représentantes et représentants de tous les ministères et organismes partenaires qui travaillent à lutter contre la VFS, servira à faire en sorte que les activités soient gérées de façon appropriée et que les rapports soient produits en temps opportun et exacts. Plus précisément, ce comité se réunira au moins une fois par trimestre et aura la responsabilité d’élaborer des cadres des résultats et des ressources, de recueillir et d’intégrer les données, de surveiller les indicateurs et les dépenses, de déterminer le contenu et la fréquence des rapports, de gérer les enjeux, d’assurer la liaison et les consultations continues avec les organismes centraux, avec les autres comités gouvernementaux et avec des parties prenantes externes, d’assurer la coordination de toutes les évaluations et vérifications horizontales, et de mettre en oeuvre les stratégies de communication. Ce comité de surveillance sera appuyé par un comité directeur au niveau de la direction générale qui représentera tous les ministères membres du comité de surveillance. Secrétariat chargé de la mise en oeuvre du Plan d’action national pour mettre fin à la violence fondée sur le sexe Dans le cadre de cette présentation, un secrétariat spécialisé sera créé à FEGC pour coordonner les travaux en cours en vue de l’élaboration et de la mise en oeuvre du Plan d’action national pour mettre fin à la VFS et pour continuer à consulter les provinces, les territoires, les municipalités, les Autochtones et les spécialistes en matière de lutte contre la violence fondée sur le sexe, les parties prenantes et surtout les personnes survivantes de la VFS. La création d’un secrétariat au sein de FEGC permettra au Ministère d’accroître et de consolider sa capacité au sein du gouvernement fédéral et de renforcer la gouvernance, la mobilisation, la consultation et la coordination auprès des gouvernements provinciaux et territoriaux, des municipalités, de ses partenaires autochtones et des parties prenantes, y compris les parties prenantes communautaires, des chercheuses et chercheurs et des personnes survivantes. Le secrétariat servira de point central pour les actions et les politiques liées à la VFS partout au Canada. Il soutiendra directement :
Forum FPT des ministres responsables de la condition féminine Le Forum FPT des ministres responsables de la condition féminine, qui a été créé en 1972, se réunit chaque année au niveau ministériel pour échanger des connaissances et des renseignements, étudier les moyens de faire progresser l’égalité pour les femmes et les filles et entreprendre des initiatives de collaboration dans les domaines prioritaires établis par consensus. L’un de ces domaines de collaboration est la prévention de la VFS et la lutte contre celle-ci. FEGC assure la présidence fédérale du Forum FPT et le copréside avec une ministre provinciale ou territoriale responsable de la condition féminine en rotation. En plus de se réunir annuellement en personne, le Forum tient des téléconférences ministérielles ponctuelles pour discuter de questions clés. Des réunions et des conférences téléphoniques au niveau de la haute direction ont lieu tout au long de l’année pour faire progresser le travail de collaboration qui leur est confié par les ministres lors de la réunion ministérielle FPT annuelle. Pour réaliser le travail défini lors de la réunion ministérielle FPT annuelle, des équipes de travail composées de fonctionnaires FPT sont constituées. Ces équipes de travail réalisent leurs travaux ou projets respectifs et font rapport aux ministres l’année suivante. Une équipe de travail a été créée pour faire avancer le travail lié à la VFS. Groupes consultatifs Un ou plusieurs groupes consultatifs d'experts et de parties prenantes en matière de VFS seront utilisés, le cas échéant, pour s'occuper des questions pertinentes liées aux améliorations et à la réponse des organisations œuvrant dans le domaine de la VFS. |
Montant total des fonds fédéraux alloués (de la date de début à la date de fin) (en dollars) | 219 078 431 $ de 2017-2018 à 2022-2023 et 42 700 000 $ par année par la suite, débutant en 2023-2024. |
Dépenses fédérales totales prévues à ce jour (en dollars) | $128,539,026 |
Dépenses fédérales totales réelles à ce jour (en dollars) | $108,302,067 |
Date du dernier renouvellement de l’initiative horizontale | Non applicable |
Montant total des fonds fédéraux alloués lors du dernier renouvellement et source du financement (en dollars) | Non applicable |
Financement fédéral supplémentaire reçu après le dernier renouvellement (en dollars) | Non applicable |
Dépenses totales prévues depuis le dernier renouvellement | Non applicable |
Dépenses réelles totales depuis le dernier renouvellement | Non applicable |
Exercice de l’achèvement prévu de la prochaine évaluation | 2021-2022 |
Faits saillants du rendement |
En 2020-21 FEGC a continué d'opérationnaliser le Centre du savoir et la plateforme en ligne, dont le lancement a eu lieu en décembre 2018. En tant que point central de la Stratégie, le Centre du savoir facilite l'harmonisation des ressources fédérales existantes, dirige et soutient l'élaboration des politiques, coordonne les nouvelles initiatives fédérales, appuie le partage de la recherche et des données, assure l'harmonisation avec les stratégies provinciales et territoriales, rend compte publiquement des résultats, et dirige la mobilisation des connaissances. La plateforme en ligne Centre du savoir sur la VFS est un centre qui répertorie les ressources, les statistiques et la recherche sur la VFS, fournit des renseignements sur les possibilités de financement fédérales liées à la VFS et gère des bases de données consultables qui rassemblent des données, des preuves et des initiatives fédérales existantes sur la VFS. En 2020-2021, pour fournir un accès rapide aux ressources aux personnes touchées par la VFS pendant la pandémie, un nombre accru d'outils et de renseignements ont été téléchargés sur la plateforme en ligne, y compris une page d'accueil sur les lignes d'assistance téléphonique en situation de crise en cas de VFS dans chaque administration. La base de données consultable sur les ressources fédérales a également été élargie pour ajouter 42 rapports faisant état de la recherche sur la VFS financée par le gouvernement fédéral, et une nouvelle série de connaissances sur le Web intitulée « Recherche en bref » a été mise au point afin de fournir de brefs résumés des rapports de recherche financés par FEGC. Entre avril 2020 et mars 2021, la plateforme en ligne a été consultée près de 64 000 fois. Au cours de la même période, le Centre du savoir sur la VFS a organisé 11 webinaires auxquels ont participé des chercheuses et des chercheurs, des expertes et expertes en VFS et en mobilisation des connaissances, des fonctionnaires et des bénéficiaires de financement. Plus de 1 400 participantes et participants des gouvernements fédéral, provinciaux et territoriaux, d'établissements universitaires et d'organismes non gouvernementaux nationaux et internationaux y ont assisté. En mars 2020, le Centre du savoir a lancé une enquête générale visant à mesurer le rendement et les expériences des utilisateurs de la plateforme en ligne sur la VFS. En 202-21, les résultats de cette enquête ont été analysés et ont donné lieu aux résultats suivants :
En 2020-21 FEGC a entrepris et développé un nombre d’initiatives pour prévenir et contrer la violence fondée sur le sexe :
En réponse au besoin de soutien accru des femmes victimes de VFS, FEGC a agi rapidement en distribuant près de 100 millions de dollars en financement d'urgence lié à la COVID-19 par l’entremise de la Fondation canadienne des femmes, d’Hébergement femmes Canada et du gouvernement du Québec dans le cadre du Plan d'intervention économique du Canada pour répondre à la COVID-19. Ce financement a contribué à soutenir le travail de plus de 1 200 organismes de première ligne qui ont touché collectivement plus de 1,1 million de femmes et d'enfants victimes de violence. Grâce à ce financement, plus de 450 organismes ont pu embaucher du personnel supplémentaire et près de 550 organismes ont pu prolonger les quarts de travail pour répondre à la demande accrue de services. Plus de 350 organismes ont pu acheter de l'équipement de protection et des produits de nettoyage supplémentaires pour assurer la sécurité de leur personnel et de leur clientèle. En outre, plus de 600 organismes ont été en mesure d'étendre leurs programmes et services pour répondre aux besoins accrus, et près de 100 organismes ont également pu aider les enfants touchés par la VFS grâce à des services de garde d'enfants et de soutien. En 2020-2021, le ministère de la Défense nationale (MDN) a continué à renforcer l'éducation et la sensibilisation, tout en veillant à ce que les membres des FAC et leur famille puissent recevoir les services faisant partie des programmes reçus par le biais des programmes de l'Équipe du Comité consultatif sur la violence familiale, des Centres de ressources pour les familles des militaires et des programmes des centres d'aide aux victimes d'agression sexuelle situés à proximité des bases des FAC. Les professionnels aidants de l’équipes du Comité consultatif sur la violence familiale et la communauté de la défense ont renforcé leur soutien aux militaires touchés et à leurs familles par la violence en recevant une formation et des connaissances sur la VFS, la violence familiale et la meilleure façon de soutenir les victimes et les personnes survivantes. Ces équipes visaient notamment à améliorer la vie des militaires 2ELGBTQQIA et des membres de leur famille grâce à une formation ciblée sur la diversité, l'inclusion et les obstacles particuliers auxquels les personnes 2ELGBTQQIA sont confrontées lorsqu'elles subissent la violence et des inégalités ou demandent de l'aide. Ces équipes ont également participé à l'effort de prévention dans le cadre de la campagne sur les relations saines, qui fournit une gamme de ressources aux militaires et à leurs familles sur la façon de créer et d'entretenir des relations saines, et en faisant la promotion d'un nouveau cours en ligne sur la façon de soutenir les amies et les amis qui peuvent être confrontés à une relation violente. De plus, en 2020-2021, MDN:
En 2020-2021, l'Agence de la santé publique du Canada (ASPC) a continué à soutenir 35 projets pluriannuels pour constituer une base de données probantes pour des approches efficaces visant à prévenir la violence dans les fréquentations des jeunes/adolescentes et adolescents et la maltraitance des enfants et à outiller les professionnels pour prévenir la violence fondée sur le sexe et intervenir en toute sécurité. Par exemple, Ode'imaa zhigo ode'imaa (Cœur à cœur), élaboré par Ndinawemaaganag Endaawaad Inc. (Ndinawe), est un programme de prévention de la violence dans les fréquentations axées sur la communauté et adapté à la culture, qui est destiné aux adolescentes et adolescents autochtones, conçu pour doter les jeunes des connaissances et des compétences nécessaires pour entretenir des relations saines et sécuritaires. Triple P (Positive Parenting Program), dirigé par l'Université McMaster, est conçu pour réduire les problèmes comportementaux et émotionnels chez les enfants et améliorer les pratiques parentales en améliorant les connaissances, les compétences et la confiance des parents et en leur enseignant des méthodes autres que le style de parentalité sévère. Le projet Bâtir le domaine de la promotion des relations saines chez les jeunes de la Fondation canadienne des femmes a réuni des groupes de travail et créé des centres régionaux pour améliorer la communication et la collaboration entre les professionnels de la santé, les chercheuses et chercheurs, les décideurs de politiques, les organismes au service des jeunes, les bailleurs de fonds, les communautés autochtones et les jeunes qui travaillent pour prévenir et contrer la violence dans les fréquentations chez les adolescentes et adolescents et les jeunes. L'ASPC a également continué à soutenir une communauté de pratique pour établir des liens entre les chercheuses et chercheurs et les fournisseurs de services qui travaillent pour prévenir la violence dans les fréquentations chez les adolescentes et adolescents et les jeunes, et pour renforcer leur capacité. Les restrictions en matière de santé publique associées à la pandémie de COVID-19 ont entraîné la suspension des activités de projet, leur adaptation ou leur conduite en ligne. Malgré cela, en 2020-2021, les projets financés par l'ASPC ont directement touché 4 684 participantes et participants et 7 991 professionnels dans 85 sites partout au Canada. Les produits et événements de mobilisation des connaissances ont mobilisé 335 000 autres parties prenantes. Les résultats provisoires indiquent que les projets ont amélioré les compétences et les connaissances des participantes et participants, et ont influencé le changement de comportement pour prévenir et contrer la violence fondée sur le sexe. Par exemple, les résultats provisoires des interventions en cas de violence dans les fréquentations chez les adolescentes et adolescents et les jeunes et de maltraitance des enfants démontrent que les participantes et participants ont renforcé leur capacité à distinguer les relations saines/malsaines et leurs compétences en communication. Les résultats provisoires des projets de renforcement de la capacité démontrent que les fournisseurs de services se sentent plus compétents pour répondre aux clientes et clients qui font l'expérience de la violence fondée sur le sexe et fournir des services et un soutien tenant compte des traumatismes. En 2020-2021, Santé publique (SP) a continué à soutenir le projet Arachnid du Centre canadien de protection de l'enfance, un robot d'indexation Web qui détecte les contenus relatifs aux abus pédosexuels et envoie des avis de retrait aux hébergeurs. Au cours de cette période, le projet Arachnid a détecté en moyenne 233 000 images suspectes uniques par mois, et 489 entreprises ont en conséquence reçu des avis de retrait. SP a également continué à financer le programme « Safer Space » de la PLEA Community Services Society of British Columbia pour la mise sur pied d'activités de sensibilisation ciblées sur l'exploitation sexuelle des enfants en ligne. En 2020-2021, les activités ont entre autres consisté à élaborer et offrir :
De plus, SP a mené des activités de recherche, de sensibilisation et d'intervention visant à prévenir et à modifier les comportements d'intimidation et de cyberintimidation. En 2020-2021, ces activités comprenaient :
En 2020-2021, l'Unité des personnes vulnérables (UPV) de la Gendarmerie royale du Canada (GRC) a lancé le cours sur la sensibilisation à la culture et l'humilité, qui a été officiellement jugé obligatoire pour tous les employées et employés de la GRC en novembre 2020. En date du 5 juillet 2021, 24 457 employées et employés (87,7 %) avaient suivi le cours. Ce cours de formation permet aux employées et employés d'acquérir des connaissances et des compétences qui amélioreront la capacité de la GRC dans son ensemble à réagir efficacement face à la VFS d'une manière sensible au genre et à la culture, y compris la lutte contre la VFS à l'endroit des femmes et des filles autochtones. Le cours a également été mis à la disposition d'autres organismes d'application de la loi et de sécurité au Canada au moyen du portail en ligne du Réseau canadien du savoir policier. En plus du cours sur la sensibilisation à la culture et l'humilité, l'UPV a pu apporter son soutien à plusieurs événements et initiatives qui s'alignent sur la Stratégie de lutte contre la VFS. Ces événements et initiatives ont eu lieu au siège national à l'École de la GRC (Dépôt) et dans toutes les divisions, et ont servi à faire progresser la sensibilisation culturelle aux problèmes liés à la VFS tels que la traite des personnes, l'exploitation sexuelle et la diversité. L'équipe d'examen des cas d'agression sexuelle (EECAS) de la GRC a continué d'examiner les dossiers d'agression sexuelle, de fournir des conseils sur les méthodes d'enquête pour les cas d'agression sexuelle et de superviser la création de comités d'examen des enquêtes sur les agressions sexuelles (CEEAS). En 2020, le CEEAS a tenu sept (7) réunions. Ces efforts ont aidé la GRC à établir une approche centrée sur la victime et tenant compte des traumatismes sur laquelle s'appuie son intervention en cas de violence sexuelle. La pandémie de COVID-19 et les protocoles connexes du gouvernement ont causé des retards dans l'établissement des CEEAS et la poursuite du travail des CEEAS dans les services de la GRC. L'incapacité à se réunir en personne a entraîné l'annulation et la révision de la date de certains examens, car les examens du CEEAS ne peuvent pas être menés en mode virtuel et doivent être effectués sous la supervision de la GRC. La GRC a rendu le cours en ligne L'adoption d'une approche tenant compte des effets des traumatismes accessible à tout son personnel; il avait été suivi par 7 367 agentes et agents et employées et employés de la GRC au service du publicNote de bas de page 1 au 1er juin 2021. En outre, l'EECAS a continué à élaborer et à mettre en œuvre des documents informatifs et éducatifs sur divers autres sujets pertinents, notamment des lacunes dans les enquêtes sur les agressions sexuelles et des conseils sur les meilleures pratiques, des documents éducatifs sur le consentement et les mythes entourant le viol, et des conseils pour entrer en contact avec les victimes d'agression sexuelle. L'EECAS a également collaboré avec l'École de la GRC (la Division Dépôt), pour mettre à jour le scénario d'enquête sur les agressions sexuelles, et le scénario mis à jour a été intégré à la formation de Dépôt en février 2020. Ces cours de formation et documents éducatifs contribuent à renforcer les droits des victimes et les services de soutien aux victimes, et à mieux informer les enquêtrices et enquêteurs sur les enquêtes sur les infractions de nature sexuelle. La GRC a poursuivi sa lutte contre l'exploitation sexuelle des enfants en ligne et les auteures et auteurs transnationaux d'agressions sexuelles sur des enfants. Grâce au financement de la lutte contre la VFS, ajouté à celui octroyé dans le cadre de la Stratégie nationale pour la protection des enfants contre l'exploitation sexuelle sur Internet, plusieurs résultats ont pu être décrochés :
En 2020-2021, Immigration, Réfugiés et Citoyenneté Canada (IRCC) a continué à financer une stratégie coordonnée dans l'ensemble du secteur de l'établissement pour lutter contre la VFS et augmenter la capacité des travailleuses et travailleurs de première ligne du secteur de l'établissement et améliorer les services localisés destinés aux personnes réfugiées et nouvellement arrivées. Avec la collaboration d'expertes et d'experts du secteur de l'établissement et de la lutte contre la violence, cette stratégie à l'échelle du secteur comprenait une évaluation des besoins initiaux pour déterminer les initiatives existantes, et des ressources, et l'élaboration d'une formation qui tient compte des compétences culturelles et des traumatismes. Cette formation visait à améliorer la capacité des agentes et agents d'établissement à répondre efficacement à la VFS, ainsi qu'à adopter une réponse préventive qui renforce la capacité des nouvelles arrivantes et des nouveaux arrivants et des réfugiées et réfugiés, y compris la mobilisation des hommes et des garçons, sur cette question. IRCC a également fait avancer les meilleures pratiques qui permettent de s'attaquer aux problèmes nouveaux associés à la VFS pour ce secteur, ainsi que les ressources efficaces pour les parties prenantes afin de soutenir une solide approche intersectorielle. Au cours de l'exercice 2020-2021, IRCC a maintenu le processus de permis de séjour temporaire pour les nouvelles arrivantes et les nouveaux arrivants et leurs enfants confrontés à la violence familiale, en tant que soutien essentiel pendant la pandémie. IRCC a également continué à délivrer des permis de séjour temporaire pour aider les personnes survivantes de la traite des personnes au Canada sans statut juridique. De plus, depuis 2019, IRCC a investi 1,6 million de dollars sur trois ans dans Jeunesse, J'écoute pour soutenir le bien-être des jeunes nouvelles arrivantes et nouveaux arrivants grâce à des services en santé mentale gratuits et adaptés à la culture. |
Coordonnées | Les questions relatives à la Stratégie de la VFS peuvent être envoyées à : cfc.finalaviolence-endviolence.swc@cfc-swc.gc.ca |
Résultats communs:
- La violence fondée sur le sexe (VFS) a baissé.
- Les résultats sur le plan sanitaire ou social des personnes touchées par la VFS sont améliorés.
Nom du thème | Savoir | Intervention | Services internes |
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Résultats du thème |
RA 1 : Les publics cibles, y compris ceux qui participent à l'élaboration et à l'exécution de politiques et de programmes, accèdent aux données probantes liées à la VFS. |
RA 1 : Les publics cibles, y compris ceux qui participent à l'élaboration et à l'exécution de politiques et de programmes, accèdent aux données probantes liées à la VFS. |
Sans objet |
RA 1 : Les publics cibles, y compris ceux qui participent à l'élaboration et à l'exécution de politiques et de programmes, accèdent aux données probantes liées à la VFS. |
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RA 3 : Les publics cibles, y compris ceux qui participent à l'élaboration et à l'exécution de politiques et de programmes, utilisent et appliquent les données probantes liées à la VFS dans leur travail d'élaboration de politiques et de programmes. |
RA 3 : Les publics cibles, y compris ceux qui participent à l'élaboration et à l'exécution de politiques et de programmes, utilisent et appliquent les données probantes liées à la VFS dans leur travail d'élaboration de politiques et de programmes. |
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RA 4 : Les personnes participant aux interventions, dont les prestataires de services, les personnes survivantes et les personnes susceptibles de perpétrer des actes de VFS ou d'en être victimes, utilisent et appliquent les connaissances et les mesures de soutien pour adapter leurs attitudes et leurs comportements liés à la VFS. |
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RA 6 : Les personnes touchées par la VFS ou à risque de l'être, y compris les personnes survivantes, profitent d'un meilleur soutien dans les secteurs de la justice et des services sociaux. |
RA 5 : Les normes sociales, les attitudes et les comportements qui contribuent à la VFS sont modifiés. |
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RA 6 : Les personnes touchées par la VFS ou à risque de l'être, y compris les personnes survivantes, profitent d'un meilleur soutien dans les secteurs de la justice et des services sociaux. |
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Ministère des Femmes et de l'Égalité des genres |
49 723 844 $ |
71 618 527 $ |
3 157 629 $ |
Ministère de la Défense nationale (MDN) |
Non applicable |
6 800 000 $ |
Sans objet |
Immigration, Réfugiés et Citoyenneté Canada (IRCC) |
Sans objet |
1 500 000 $ |
Sans objet |
Agence de la santé publique du Canada (ASPC) |
Sans objet |
41 868 404 $ |
831 596 $ |
Sécurité Publique Canada (SP) |
Sans objet |
11 018 287 $ |
281 713 $ |
Gendarmerie royale du Canada (GRC) |
Sans objet |
30 202 222 $ |
2 076 209 $ |
Total |
49 723 844 $ |
163 007 440 $ |
6 347 147 $ |
Renseignements sur le rendement
Nom de l’initiative horizontale | Montant total des fonds fédéraux alloués lors du dernier renouvellement (en dollars)Note de bas de tableau * | Dépenses prévues 2020-21 (en dollars) | Dépenses réelles 2020-21 (en dollars) | Résultats communs de l'initiative horizontale | Indicateurs de rendement 2020-2021 | Cibles pour 2020-2021 | Date pour atteindre les cibles | Résultats réels 2020-2021 |
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Il est temps : La stratégie du Canada pour prévenir et contrer la violence fondée sur le sexe | 219 078 431 $ | 45 191 896 $ | 37 907 468 $ | RC 1 : La violence fondée sur le sexe (VFS) a baissé | 1.1 Pourcentage de la population qui déclare une agression sexuelle (12 derniers mois) | 1.1.1 3 % ou moins. La base de référence est de 2,9% à partir de l'Enquête sur la sécurité dans les espaces publics et privés, 2018. | 2024-2025 | RR 1.1.1 2,9 % |
1.2 Pourcentage de femmes qui ont autodéclaré avoir subi de la violence entre partenaires intimes (au cours des 12 derniers mois). | 1.2.1 Moins de 13 %. La base de référence est de 13 %. | 2024-2025 | RR 1.2.1 13 % |
|||||
1.3 Nombre de femmes victimes d’homicide par leur partenaire intime au Canada | 1.3.1 Moins de 63. La base de référence est 3, selon les données de l'Enquête sur les homicides de 2016.Note de bas de tableau ** | 2021-2022 | RR 1.3.1 49 | |||||
RC 2 : Les résultats sur le plan sanitaire ou social des personnes touchées par la VFS sont améliorés. | 2.1 Pourcentage de personnes survivantes de violence entre partenaires intimes qui se disent en bonne, en très bonne ou en excellente santé, par genre. | 2.1.1 La base de référence pour cet indicateur sera établie en 2021-22 en utilisant les résultats de l'Enquête sur la sécurité dans les espaces publics et privés attendus à l'automne 2020. La cible pour cet indicateur sera fixée une fois la base de référence établie. | 2024-2025 | Résultats non disponibles | ||||
2.2 Pourcentage de femmes qui ont modifié au moins un aspect de leur comportement à la suite d'un comportement sexuel non désiré dans un lieu public au cours des 12 derniers mois.Note de bas de page *** | 2.2.1 Égal ou inférieur à 52 %, selon les données de l'Enquête sur la sécurité dans les espaces publics et privés de 2018. | 2024-2025 | RR 2.2.1 52 % |
Activités thématiques des initiatives horizontales
Nom du thème | Montant total des fonds fédéraux alloués lors du dernier renouvellementNote de bas de tableau * | Dépenses prévues pour le thème fédéral 2020-21 | Dépenses réelles pour le thème fédéral 2020-21 | Résultats du thème | Indicateurs de rendement du thème | Cibles pour le thème | Date pour atteindre les cibles du thème | Résultats réels 2020-2021 |
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Savoir | 49 723 844 $ | 7 929 286 $ | 7 319 345 $ | RA 1 | IR 1.1 | C 1.1 | 2021-2022 | RR 1.1 |
IR 1.2 | C 1.2 | 2021-2022 | RR 1.2 | |||||
IR 1.3 | C 1.3.1 | 2021-2022 | RR 1.3.1 | |||||
IR 1.4 | C 1.4 | 2021-2022 | RR 1.4 | |||||
RA 3 | IR 3.1 | C 3.1 | 2021-2022 | RR 3.1 | ||||
IR 3.2 | C 3.2 | Non applicable. | RR 3.2 | |||||
RA 6 | IR 6.1 | T 6.1 | 2024-2025 | RR 6.1 |
Ministères | Lien vers le Répertoire des programmes du ministère | Activités d'initiative horizontale | Financement fédéral total alloué à chaque activité d'initiative horizontale depuis le dernier renouvellementNote de bas de tableau * | Dépenses prévues pour 2020-21 pour chaque activité d'initiative horizontale | Dépenses réelles 2020-2021 pour chaque activité d'initiative horizontale | Résultats attendus de l'activité de l'initiative horizontale 2020-2021 | Indicateurs de performance de l'activité d'initiative horizontale 2020-2021 | Cibles d'activité de l'initiative horizontale 2020-2021 | Date pour atteindre l'objectif d'activité de l'initiative horizontale | Résultats réels 2020-2021 |
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Ministère des Femmes et de l’Égalité des genres | Expertise et information | Création et partage de savoir (Centre du savoir, recherche et collecte de données) | 49 723 844 $ | 7 929 286 $ | 7 319 345 $ | RA 1 | IR 1.1 | C 1.1 | 2021-2022 | RR 1.1 |
IR 1.2 | C 1.2 | 2021-2022 | RR 1.2 | |||||||
IR 1.4 | C 1.4 | 2021-2022 | RR 1.4 | |||||||
RA 3 | IR 3.1 | C 3.1 | 2021-2022 | RR 3.1 | ||||||
IR 3.2 | C 3.2 | Non applicable. | RR 3.2 | |||||||
RA 6 | IR 6.1 | C 6.1 | 2024-2025 | RR 6.1 | ||||||
Services internes | 1 218 082 $ | 249 419 $ | 238 419 $ |
Nom du thème | Montant total des fonds fédéraux alloués lors du dernier renouvellement | Dépenses prévues pour le thème fédéral 2020-21 | Dépenses réelles pour le thème fédéral 2020-21 | Résultats du thème | Indicateurs de rendement du thème | Cibles pour le thème | Date pour atteindre les cibles du thème | Résultats réels 2020-2021 |
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Intervention | 163 007 440 $ | 35 743 048 $ | 29 235 677 $ | RA 1 | IR 1.5 | C 1.5 | À déterminer | RR 1.5 |
RA 2 | IR 2.1 | C 2.1.0 | 2021-2022 | RR 2.1.0 | ||||
IR 2.2 | C 2.2 | 2021-2022. | RR 2.2 | |||||
IR 2.3 | C 2.3 | 2021-2022 | RR 2.3 | |||||
IR 2.4 | C 2.4 | À déterminer | RR 2.4 | |||||
IR 2.5 | C 2.5 | 2022-2023 | RR 2.5 | |||||
IR 2.6 | C 2.6 | 2023-2024 | RR 2.6 | |||||
RA 3 | IR 3.3 | C 3.3 | 2023-2024 | RR 3.3 | ||||
IR 3.5 | C 3.5 | 2021-2022 | RR 3.6 | |||||
IR 3.6 | C 3.6 | 2021-2022 | RR 3.6 | |||||
RA 4 | IR 4.1 | C 4.1.0 | 2021-2022 | RR 4.1.0 | ||||
IR 4.2 | C 4.2.0 | 2022-2023 | RR 4.2.0 | |||||
IR 4.3 | C 4.3 | 2023-2024 | RR 4.3 | |||||
RA 5 | IR 5.1 | C 5.1 | 2024-2025 | RR 5.1 | ||||
IR 5.2 | C 5.2 | 2024-2025 | RR 5.2 | |||||
RA 6 | IR 6.2 | C 6.2 | 2021-2022 | RR 6.2 | ||||
IR 6.3 | C 6.3 | 2023-2024 | RR 6.3 | |||||
IR 6.4 | C 6.4 | 2021-2022 | RR 6.4 | |||||
IR 6.5 | C 6.5 | Non applicable | RR 6.5 | |||||
IR 6.6 | C 6.6 | 2021-2022 | RR 6.6 | |||||
IR 6.7 | C 6.7 | 2021-2022 | RR 6.7 | |||||
IR 6.8 | C 6.8 | 2023-2024 | RR 6.8 | |||||
IR 6.9 | C 6.9 | À déterminer | RR 6.9 |
Ministères | Lien vers le Répertoire des programmes du ministère | Activités d'initiative horizontale |
Financement fédéral total alloué à chaque activité d'initiative horizontale depuis le dernier renouvellementNote de bas de tableau * | 2020-2021 Dépenses prévues pour chaque activité d'initiative horizontale | 2020-2021 Dépenses réelles pour chaque activité d'initiative horizontale | Résultats attendus de l'activité de l'initiative horizontale 2020–21 | Indicateurs de performance de l'activité d'initiative horizontale 2020–21 | Cibles d'activité de l'initiative horizontale 2020–21 | Date pour atteindre l'objectif d'activité de l'initiative horizontale | 2020-21 Résultats réels |
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Ministère des Femmes et de l’Égalité des genres | Expertise et information | Campagne de sensibilisation auprès des jeunes | 6 812 612 $ | 1 239 902 $ | 0 00 $Note de bas de page 3 | RA 2 | IR 2.1 | C 2.1.1 | 2021-2022 | RR 2.1.1 |
RA 4 | IR 4.2 | C 4.2.1 | 2022-2023 | RR 4.2.1 | ||||||
RA 5 | IR 5.1 | C 5.1 | 2024-2025 | RR 5.1 | ||||||
IR 5.2 | C 5.2 | 2024-2025 | RR 5.2 | |||||||
Action communautaire et innovation | Programme de financement de la lutte contre la violence fondée sur le sexe | 59 444 847 $ | 13 616 841 $ | 13 075 016 $ | RA 1 | IR 1.5 | C 1.5 | La date d'atteinte de la cible sera déterminée une fois la cible fixée. | AR 4.1.1 | |
RA 2 | IR 2.4 | C 2.4 | 2022-2023 | RR 2.7 | ||||||
Community Action and Innovation | Cadre pour prévenir et contrer la violence fondée sur le sexe dans les établissements d’enseignement postsecondaire | 5 361 068 $ | 1 285 180 $ | 800 844 $ | RA 2 | IR 2.4 | C 2.4 | La date d'atteinte de la cible sera déterminée une fois la cible fixée. | RR 2.4 | |
Services internes (total) | 1 939 547 $ | 382 184 $ | 381 994 $ | |||||||
MDN | Soutien fourni au militaire et à sa famille | Renforcement des équipes d’aide aux victimes de crise familiale | 4 800 000 $ | 800 000 $ | 652 477 $ | RA 2 | IR 2.1 | C 2.1.2 | 2021-2022 | RR 2.1.2 |
RA 4 | IR 4.1 | C 4.1.2 | 2021-22 | RR 4.1.2 | ||||||
RA 6 | IR 6.3 | C 6.3 | 2021-2022 | RR 6.3 | ||||||
Gamme complète des soins de santé | Programme de contribution à l’appui de divers centres d’aide aux victimes d’agression sexuelle au Canada | 2 000 000 $ | 500 000 $ | 253 694 $ | RA 2 | IR 2.6 | C 2.6 | 2023-2024 | RR 2.6 | |
RA 6 | IR 6.5 | C 6.5 | 2023-2024 | RR 6.5 | ||||||
IR 6.8 | C 6.8 | 2023-2024 | RR 6.8 | |||||||
IRCC | Programme d’établissement | Renforcement de la capacité des travailleuses et travailleurs de première ligne des secteurs de l'établissement et de la lutte contre la violence, et amélioration des services localisés pour les personnes réfugiées et nouvellement arrivées | 1 500 000 $ | 300 000 $ | 300 000 $ | RA 2 | IR 2.3 | C 2.3 | 2021-2022 | RR 2.3 |
RA 4 | IR 4.1 | C 4.1.3 | 2021-2022 | RR 4.1.3 | ||||||
IR 4.2 | C 4.2.2 | 2021-2022 | RR 4.2.2 | |||||||
ASPC | Promotion de la santé | Prestation d’interventions pour prévenir la violence dans les fréquentations à l’adolescence et la maltraitance des enfants, avec recherche-intervention | 37 368 404 $ | 8 734 973 $ | 7 572 875 $Note de bas de page 3 | RA 3 | IR 3.3 | C 3.3 | 2023-2024 | RR 3.3 |
IR 3.4 | C 3.4 | 2023-2024 | RR 3.4 | |||||||
RA 4 | IR 4.2 | C 4.2.3 | 2023-2024 | RR 4.2.3 | ||||||
Élaboration de programmes de formation et de ressources sur la VFS, soins adaptés aux traumatismes et planification de la sécurité | 4 500 000 $ | 1 000 000 $ | 1 000 000 $ | RA 4 | IR 4.3 | C 4.3 | 2023-2024 | RR 4.3 | ||
Service interne (total) | 831 596 $ | 177 252 $ | 177 252 $ | |||||||
SP | Programme de contribution pour combattre les crimes graves et le crime organisé (PCCCGCO) | Campagne de sensibilisation contre l’exploitation sexuelle des enfants | 1 190 603 $ | 278 024 $ | 148 691 $ | RA 2 | IR 2.1 | C 2.1.3 | 2021-2022 | RR 2.1.3 |
Soutien accru au Centre canadien de protection de l’enfance (CCPE) pour lutter contre l’exploitation sexuelle des enfants | 5 827 684 $ | 975 024 $ | 949 024 $ | RA 68 | IR 6.4 | C 6.4 | 2023-2024 | RR 6.4 | ||
Prévention du crime | Mettre en œuvre et évaluer des projets pour prévenir l'intimidation et la cyberintimidation | 2 800 000 $ | 700 000 $ | 1 119 360 $Note de bas de page 4 | RA 2 | IR 2.1 | C 2.1.4 | La date d’atteinte de la cible sera déterminée une fois la base de référence établie. | RR 2.1.4 | |
RA 4 | IR 4.2 | C 4.2.4 | 2022-2023 | RR 4.2.0 | ||||||
Réalisation d'études pour accroître les connaissances sur ce qui fonctionne pour prévenir l'intimidation et la cyberintimidation chez les groupes vulnérables ciblés (p. ex. les filles, communauté(LGBTQ2) | 400 000 $ | 100 000 $ | 50 000 $ | RA 1 | IR 1.3 | C 1.3.1 | 2021-2022 | RR 1.3.1 | ||
Campagne de sensibilisation pour prévenir l’intimidation et la cyberintimidation | 800 000 $ | $200 000 $ | 101 769 $ | RA 2 | IR 2.1 | C 2.1.5 | 2022-2023 | RR 2.1.5 | ||
Services internes (total) | 281 713 $ | 177 252 $ | 45 026 $ | |||||||
GRC | Services de police contractuels et autochtones | Formation sur les compétences interculturelles à l’échelle nationale et propre à chaque division | 2 803 773 $ | 683,933 $ | 366 212 $Note de bas de page 5 | RA 2 | IR 2.2 | C 2.2 | 2021-2022 | RR 2.2 |
RA 4 | IR 4.1 | C 4.1.4 | 2021-2022 | RR 4.1.4 | ||||||
RA 6 | IR 6.2 | C 6.2 | 2021-2022 | RR 6.2 | ||||||
Services canadiens d’application de la loi | Capacité accrue de lutter contre la cyberexploitation sexuelle et les délits sexuels transnationaux contre des enfants | 17 398 449 $ | 3,304,972 $ | 1 748 966 $Note de bas de page 6 | RA 2 | IR 2.5 | C 2.5 | 2022-2023 | RR 2.5 | |
RA 6 | IR 6.6 | C 6.6 | 2021-2022 | RR 6.6 | ||||||
Services de police contractuels et autochtones | Amélioration et élargissement de la formation sur les agressions sexuelles et de la surveillance des dossiers d’agressions sexuelles | 10 000 000 $ | 2,024,199 $ | 1 096 749 $Note de bas de page 7 | RA 3 | IR 3.5 | C 3.5 | 2021-2022 | RR 3.5 | |
IR 3.6 | C 3.6 | 2021-2022 | RR 3.6 | |||||||
RA 6 | IR 6.7 | C 6.7 | 2021-2022 | RR 6.7 | ||||||
IR 6.9 | C 6.9 | 2021-2022 | RR 6.9 | |||||||
Services internes (total) | 2 076 209 $ | 533 455 $ | 509 755 $ |
Financement fédéral total alloué depuis le dernier renouvellementNote de bas de tableau * | Total des dépenses fédérales prévues pour 2020-2021 | Total des dépenses fédérales réelles pour 2020-2021 | |
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Thème 1 (Savoir) | 49 723 844 $ | 7 929 286 $ | 7 319 345 $ |
Thème 2 (Intervention) | 163 007 440 $ | 35 743 048 $ | 29 235 677 $ |
Services internes | 6 347 147 $ | 1 519 562 $ | 1 352 446 $ |
Total, tous les thèmes | 219 078 431 $ | 45 191 896 $ | 37 907 468 $ |
Les résultats à court terme devraient se produire au cours des années 1 à 3 de la Stratégie
RA 1 : Les publics cibles, y compris ceux qui participent à l’élaboration et à l’exécution de politiques et de programmes, accèdent aux données probantes liées à la VFS. | |
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IR 1.1 | Pourcentage des personnes ayant participé à l’enquête qui sont satisfaits de la pertinence et de l’utilité des produits liés aux données probantes. |
C 1.1 | 75 %. La base de référence est 86 %. |
RR 1.1 | 73 % |
IR 1.2 | Nombre de consultations du site Web du Centre du savoir. |
C 1.2 | Plus de 800. La base de référence est 800 sessions mensuelles. |
RR 1.2 | Le nombre moyen de sessions distinctes est de 2 649. |
IR 1.3 | Nombre de produits téléchargés. |
C 1.3.1 | La cible et la base de référence pour cet indicateur seront établies en 2019-2020 (documents de recherche produits par SP). |
RR 1.3.1 |
Programmes de cyberintimidation – Une analyse de l'environnement (2020-S001) 2020-2021 : 1 008 visiteurs et 383 téléchargements Recherche sur la cyberintimidation au Canada : Un examen systématique : (2020-S004) 2020-2021 : 1 430 visiteurs et 428 téléchargements |
C 1.3.2 | La cible et la base de référence pour cet indicateur seront établies en 2019-2020 (documents de recherche produits par SP). |
RR 1.3.2 | Les résultats ne sont pas disponibles pour le moment. La COVID-19 a causé des retards dans la mise en œuvre de l'activité. Les résultats seront disponibles d'ici 2021-2022. |
IR 1.4 | Nombre de partages de messages sur les médias sociaux ou de gazouillis sur les produits liés aux données probantes.Note de bas de page 8 |
C 1.4 | La base de référence pour cet indicateur sera établie en en 2020-2021. La cible pour cet indicateur sera fixée une fois la base de référence établie. |
AR 1.4 | Plus de 34 528. La base de référence est 34 528. |
RR 1.4 | 55 528 |
IR 1.5 | Nombre de pages consultées pour les outils/ressources mis au point. |
C 1.5 | Plus de 63 741. La base de référence est 63 741. |
RR 1.5 | 63 741 |
IR 1.6 | Nombre de pages consultées pour les ressources et les outils mis au point. |
RR 1.6 | Les résultats seront disponibles en 2022-23 |
RA 2 : Les personnes participant aux interventions, aux programmes et à la formation accèdent à de l’information, à de la formation et à des mesures de soutien liées à la VFS. | |
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IR 2.1 | Pourcentage des personnes ayant participé à une activité de sensibilisation, qui déclarent mieux connaître les messages clés. |
C 2.1.0 | La base de référence pour cet indicateur sera établie en 2021-2022. La cible pour cet indicateur sera fixée une fois la base de référence établie (Indicateur commun). |
RR 2.1.0 | 78 % |
C 2.1.1 | La base de référence pour cet indicateur sera établie en 2020-2021. La cible pour cet indicateur sera fixée une fois la base de référence établie. |
RR 2.1.1 | Les résultats seront disponibles en 2021-22. |
C 2.2.1 | 70%. La base de référence pour cet indicateur sera établie en 2021-22. |
RR 2.1.2 | 88 % |
C 2.1.3 | Augmentation annuelle de 10 % par rapport à la base de référence (tel que déclaré à SP au cours de la première année de la modification de l'entente). |
RR 2.1.3 |
|
C 2.1.4 | 70 % des participants améliorent leur connaissance des messages clés. La base de référence de cet indicateur sera établie en 2021-2022. |
RR 2.1.4 | Les résultats ne sont pas disponibles pour 2019-2020. Les initiatives communautaires qui font l'objet d'une évaluation complète des processus et des résultats ont signé des ententes de contribution fin 2019 seulement. Les plans d'évaluation sont actuellement en cours d'élaboration en 2020-2021. |
C 2.1.5 | 15 % des personnes ayant participé à la recherche sur l'opinion publique déclareront mieux savoir où trouver de l'aide pour faire cesser la cyberintimidation, au moyen soit des ressources en ligne ou d'autres lignes d'assistance. Base de référence : 8 % (sondage de l'opinion publique 2019). |
RR 2.1.5 | Enquête de suivi repoussée à l'exercice 2021-2022 |
IR 2.2 | Pourcentage du personnel de la GRC qui a suivi la formation et déclare avoir de meilleures connaissances et compétences pour lutter contre la VFS. |
C 2.2 | Au 31 mars 2021 = 65 %. Au 30 septembre 2021 = 73 %. Au 31 mars 2022 = 80 % |
RR 2.2 | En juillet 2021, 87,7 % des employés de la GRC avaient terminé la formation. La GRC s'est heurtée à plusieurs difficultés avec l'évaluation du cours sur la sensibilisation culturelle et l'humilité. En raison de problèmes techniques importants, l'évaluation n'a pas été correctement distribuée à toutes les employées et tous les employés. Il existe un arriéré important d'employées et employés qui n'ont pas reçu l'évaluation, ce qui nuit à la capacité de fournir des rapports statistiques exacts pour cet indicateur pour le moment. |
IR 2.3 | Pourcentage du personnel d'établissement qui a bénéficié d'interventions. |
C 2.3 | 70% des travailleuses et travailleurs du secteur de l'établissement qui ont bénéficié d'interventions (base de référence : 100 %, 2018 2019). |
RR 2.3 | Les résultats réels seront déterminés une fois les activités terminées en 2022 et l'analyse des évaluations finale. |
IR 2.4 | Nombre et type de parties prenantes qui participent à la mise au point du Cadre visant les établissements d’enseignement postsecondaires. |
C 2.4 | Au moins 20 membres du Comité consultatif; au moins 300 participantes et participants aux consultations; au moins 60 établissements postsecondaires. |
RR 2.4 | 29 membres du Comité consultatif; 300+ participantes et participants aux consultations; représentants de 60+ établissements postsecondaires |
IR 2.5 | Pourcentage du nombre total de trousses d'enquête mises au point par le Centre national contre l'exploitation des enfants qui sont envoyées aux organismes d'application de la loi compétents selon la norme de service indiquée. |
C 2.5 | La base de référence pour cet indicateur sera établie en 2021-2022. La cible pour cet indicateur sera fixée une fois la base de référence établie. |
RR 2.5 | La GRC ne peut rendre compte de cet indicateur pour 2019 2020, car le Centre national contre l'exploitation des enfants procède actuellement à l'optimisation de ses mécanismes de collecte et d'établissement de rapports statistiques, suite à la mise en œuvre d'une nouvelle solution technologique. Les fonctions d'établissement de rapports de cette technologie ne sont pas entièrement développées ni opérationnelles en raison de retards des responsables de la conception. La capacité de la GRC à rendre compte et à établir une norme de service en 2020 2021 dépendra du succès de la mise en œuvre de ces outils et fonctions d'établissement de rapports. |
IR 2.6 | Nombre d'ententes de financement signées avec des bénéficiaires qui améliorent les services à la communauté des FAC (membres des FAC, personnel civil du MDN, familles des membres des FAC, cadettes et cadets) conformément aux modalités établies. |
C 2.6 | Dix services nouveaux ou améliorés financés par le Programme de contribution pour les membres de la communauté des FACNote de bas de page 9. |
RR 2.6 | Cinq ententes avaient été signées au 31 mars 2020. |
IR 2.7 | Nombre de téléchargements de produits |
C 2.7 | La base de référence de cet indicateur sera établie en 2022. La cible sera fixée lorsque la base de référence aura été établie. |
RR 2.7 | Les résultats seront disponibles une fois la première série de projets terminée. |
Les résultats à moyen terme devraient se produire au cours des années 3 à 7 de la Stratégie
RA 3 : Les publics cibles, y compris ceux qui participent à l’élaboration et à l’exécution de politiques et de programmes, utilisent et appliquent les données probantes liées à la VFS dans leur travail d’élaboration de politiques et de programmes. | |
---|---|
IR 3.1 | Pourcentage des personnes ayant participé à l'enquête, qui déclarent appliquer (utiliser) les produits fondés sur les données probantes dans leur travail. |
C 3.1 | 81 %. La base de référence est 86 %. |
RR 3.1 | 75 % |
IR 3.2 | Nature du changement de politique et/ou de programme. |
C 3.2 | Cet indicateur est de nature qualitative. Par conséquent, les cibles ne sont pas applicables. |
RR 3.2 | Non applicable |
IR 3.3 | Pourcentage des membres de la communauté de pratique qui indiquent intégrer à leur travail d’élaboration de politiques et de programmes les données sur la VFS ou l’ACS Plus générées par le Programme. |
C 3.3 | 100 %. La base de référence pour cet indicateur sera établie en 2023-2024, après le premier cycle de financement. |
RR 3.3 | Les résultats provisoires de divers événements d'échange des connaissances liées à la VFS organisés par la communauté de pratique indiquent que 90 % des participantes et participants utiliseront ce qu'ils ont appris dans le cadre de leur travail. |
IR 3.4 | Pourcentage d'interventions efficaces dont la prestation se poursuit après la période initiale de financement. |
C 3.4 | 50 %. La base de référence pour cet indicateur sera établie en 2023-2024, après le premier cycle de financement. |
RR 3.4 | Les résultats pour cet indicateur ne sont pas encore disponibles. Les premiers résultats sont attendus d'ici 2023-2024, une fois le premier cycle du projet financé terminé. |
IR 3.5 | Nombre de nouveaux cours de formation élaborés et de cours existants revus/mis à jour à l'appui de la sensibilisation aux agressions sexuelles et des enquêtes sur les agressions sexuelles. |
C 3.5 | Cinq (5) cours d'ici la fin de l'exercice 2021. |
RR 3.5 | À ce jour, quatre (4) cours ont été élaborés ou mis à jour : le cours Droit du consentement et les mythes entourant les agressions sexuelles, le cours sur l'adoption d'une approche tenant compte des effets des traumatismes, le cours d'orientation à l'intention des coordonnateurs divisionnaires (des comités divisionnaires d'examen des enquêtes sur les agressions sexuelles [CEEAS], lancé au cours du dernier exercice) et la formation des membres des CEEAS (lancée au cours de l'exercice précédent). Un cinquième cours, le cours d'enquêteur sur les infractions sexuelles, en est à l'étape finale de l'élaboration et devrait être publié en 2021. La GRC offre également un cours lié aux droits des victimes au Canada à ses agentes et agents. |
IR 3.6 | Nombre de documents éducatifs élaborés ou révisés/mis à jour préparés pour l'intervention de la GRC en cas d'agression sexuelle. |
C 3.6 | Cinq (5) documents éducatifs d'ici la fin de l'exercice 2021-2022. |
RR 3.6 | À ce jour, quatre (4) documents éducatifs ont été élaborés ou mis à jour : Enquêtes sur les affaires d'agression sexuelle, guide des pratiques exemplaires (lancé en 2019-2020, mis à jour en 2020-2021), Guide pour communiquer avec les victimes d'agression sexuelle (lancé en 2019-20), Guide des lacunes courantes dans les enquêtes sur les affaires d'agression sexuelle, et des conseils sur l'application correcte du pointage de DUC pour la classification « sans fondement » dans les enquêtes sur les agressions sexuelles. |
RA 4 : Les personnes participant aux interventions, dont les prestataires de services, les personnes survivantes et celles susceptibles de subir ou de perpétrer des actes de VFS, utilisent et appliquent les connaissances et le soutien pour adapter leurs attitudes et leurs comportements liés à la VFS. | |
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IR 4.1 | Pourcentage de personnes participant aux interventions et à la formation qui déclarent utiliser et appliquer les connaissances dans leur vie professionnelle ou personnelle. |
C 4.1.0 | 70 % |
RR 4.1.0 | 87,40 % |
C 4.1.1 | 70 %. Les données de base de référence devraient être disponibles (au plus tôt) d'ici le 31 mars 2022. |
RR 4.1.1 | Les résultats seront disponibles en 2021-22. |
C 4.1.2 | 70 %. La base de référence est 87 %. |
RR 4.1.2 | 87 % |
C 4.1.3 | 70%. |
RR 4.1.3 | Les résultats réels seront déterminés une fois les activités terminées en 2022 et l'analyse des évaluations finale. |
C 4.1.4 | 70 %. La base de référence de cet indicateur sera établie en 2021-2022, une fois la mise à l'essai de la formation terminée. (Un projet pilote est actuellement en cours) |
RR 4.1.4 | En réponse à la COVID-19, le Partenariat pour la Stratégie sur la VFS a organisé deux webinaires de formation nationaux à l'intention du secteur de l'établissement, axés sur les outils et les ressources pratiques pour lutter contre la VFS, qui ont été suivis par environ 1 000 participantes et participants dans tout le pays. Les résultats pour cet indicateur seront disponibles en 2021-22. |
C 4.1.5 | 70 %. La base de référence pour cet indicateur sera établie en 2021-2022 après la mise à l'essai de la formationNote de bas de page 10. |
RR 4.1.5 | Pas encore mesuré en raison du retard causé par la pandémie de COVID-19. |
IR 4.2 | Pourcentage des personnes participant aux interventions qui déclarent utiliser et appliquer les connaissances ou les mesures de soutien pour adapter leurs attitudes ou leurs comportements liés à la VFS. |
C 4.2.0 | 70 % |
RR 4.2.0 | Les résultats ne sont pas encore disponibles en raison du retard causé par la pandémie de COVID-19. |
C 4.2.1 | 70 %. La base de référence de cet indicateur sera établie en 2021-2022. |
RR 4.2.1 | Les résultats seront disponibles en 2021-22. |
C 4.2.2 | 70 % des travailleuses et travailleurs du secteur de l'établissement qui bénéficient d'interventions. |
RR 4.2.2 | Les résultats réels seront déterminés une fois les activités terminées en 2022 et l'analyse des évaluations finale. |
C 4.2.3 | 70 %. La base de référence de cet indicateur sera établie en 2023-2024, après le premier cycle de financement. |
RR 4.2.3 | Les résultats provisoires des interventions en cas de violence dans les fréquentations chez les adolescentes et adolescents et les jeunes et de maltraitance des enfants démontrent que les participantes et participants ont amélioré leurs connaissances et/ou leurs compétences, y compris une meilleure capacité à distinguer des relations saines/malsaines, et de meilleures compétences en communication. Les résultats provisoires des projets de renforcement de la capacité démontrent que les fournisseurs de services ont amélioré leurs connaissances sur les causes de la violence fondée sur le sexe et les interventions. |
C 4.2.4 | 70 % des participantes et participants à des projets faisant l'objet d'une évaluation de l'incidence. La base de référence sera établie en 2021-2022.Note de bas de page 11 |
RR 4.2.4 | Les résultats ne sont pas disponibles pour 2019-2020. Les initiatives communautaires qui font l'objet d'une évaluation complète des processus et des résultats ont signé des ententes de contribution fin 2019 seulement. Les plans d'évaluation sont actuellement en cours d'élaboration en 2021-22. |
IR 4.3 | Pourcentage des personnes participant aux interventions qui déclarent utiliser et appliquer les connaissances ou les ressources pour adapter leurs politiques et pratiques. |
C 4.3 | 70 %. La base de référence sera établie en 2023-2024, après le premier cycle de financement. |
RR 4.3 | Les résultats provisoires indiquent que les projets aident les participantes et participants à utiliser/appliquer les connaissances pour adapter leurs politiques et leurs pratiques. Par exemple, dans un projet dirigé par l'Université de Toronto pour améliorer la capacité des fournisseurs de services à répondre aux besoins des clientes et clients LGBTQ2+, les participantes et participants à la formation ont déclaré se sentir plus compétents dans leur capacité à répondre aux expériences des clientes et clients, à leurs besoins, et à fournir des soins tenant compte des traumatismes. |
Les résultats à long terme devraient se produire au cours des années 7 à 10 de la Stratégie
RA 5 : Les normes sociales, les attitudes et les comportements qui contribuent à la VFS ont changé. | |
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IR 5.1 | Pourcentage des répondantes et répondants d’accord avec la description d’attitudes et de comportements qui contribuent à la VFS. |
C 5.1 | C 5.1 : Femmes : moins de 6 %; Hommes : moins de 9 % |
RR 5.1 | 6 % de femmes; 9 % d'hommes |
IR 5.2 | Pourcentage de femmes qui déclarent avoir subi un comportement sexuel inapproprié dans les espaces publics (12 mois). |
C 5.2 | 32 % ou moins. La base e référence est 32 %, selon les données de l'Enquête sur la sécurité dans les espaces publics et privés de 2018. |
RR 5.2 | 32 % |
RA 6 : Les personnes touchées par la VFS ou à risque de l’être, y compris les personnes survivantes, profitent d’un meilleur soutien dans les secteurs de la justice et des services sociaux. | |
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IR 6.1 | Pourcentage des personnes survivantes de VFS qui ont signalé l'incident à la police. |
C 6.1 | Au moins 5 %. La base de référence est 5 %, selon les données de l'Enquête sociale générale de 2014 |
RR 6.1 | 6 % |
IR 6.2 | Pourcentage de parties prenantes autochtones convenant que la formation en matière de VFS sur la sensibilisation à la cultureNote de bas de page 12 et les traumatismes a amélioré le service offert par la GRC. |
C 6.2 | 80 %. La base de référence pour cet indicateur sera établie en 2021-22, une fois la formation mise à l'essai.Note de bas de page 13 |
RR 6.2 | Résultats retardés.Note de bas de page 14 |
IR 6.3 | Pourcentage des membres des FAC et de leur famille exprimant une satisfaction à l'égard des programmes et des services offerts par les équipes d'aide aux victimes de crise familiale. |
C 6.3 | 70 %. La base de référence est 83 %. |
RR 6.3 | 83 % |
IR 6.4 | Pourcentage de conformité des hébergeurs aux avis de retrait. |
C 6.4 | La cible est d'au moins 5 % d'augmentation par an par rapport à la base de référence actuelle de 28 % de retrait en un jour. |
RR 6.4 | Sur les 489 entreprises auxquelles le Centre canadien de protection de l'enfance a envoyé des avis en 2020-2021, 25 % ont retiré du matériel en un jour et les 10 % du bas ont pris plus de 24 jours pour le faire. |
IR 6.5 | Niveau d'intégration des centres d'aide aux victimes d'agression sexuelle (CAVAS) au sein du réseau de services de soutien des FAC. |
C 6.5 | Cet indicateur est de nature qualitative. Par conséquent, les cibles ne sont pas applicables. |
RR 6.5 | Aucun résultat pour 2020-2021, car la plupart des programmes par centre n'ont pas commencé. |
IR 6.6 | Pourcentage d'augmentation du nombre d'enfants canadiens victimes d'exploitation sexuelle en ligne identifiés et figurant dans la base de données internationale sur l'exploitation sexuelle des enfants (ICSE) d'Interpol. |
C 6.6 | Augmentation annuelle de 10 %. La base de référence 1,570, selon le nombre de victimes identifiées et figurant dans la base de données ICSE d'Interpol en 2019-2020. |
RR 6.6 | L'augmentation en pourcentage du nombre de victimes canadiennes d'exploitation sexuelle des enfants sur Internet identifiées et téléchargées dans la base de données internationale d'Interpol sur l'exploitation sexuelle des enfants (ICSE DB), de 2019-2020 (1 570 victimes) à 2020-2021 (1 903 victimes) était d'environ 21 %. |
IR 6.7 | Pourcentage de cas d’agression sexuelle signalés par des personnes s’en déclarant victimes. |
C 6.7 | Année 1 (AF 2019-2020) – 50 %, Année 2 (AF 2020-2021) – 75 %, Année 3 (AF 2021-2022) – 100 %. |
RR 6.7 | 64 % – Des CEEAS ont été établis dans sept (7) divisions : H (Nouvelle-Écosse), L (Île-du-Prince-Édouard), D Manitoba, G (Territoires du Nord-Ouest), M (Yukon), F (Saskatchewan) et K (Alberta ). La cible n'a pas été atteinte en raison des retards causés par la pandémie de COVID-19 et les mesures de sécurité associées, mais il est prévu que les divisions restantes recevront la formation d'ici la fin de 2021. |
IR 6.8 | Satisfaction des clientes et clients des CAVAS affiliés aux FAC à l'égard des services financés par le Programme. |
C 6.8 | 80 % des membres de la communauté affiliés aux FAC déclarent être satisfaits des services financés par le CP. La base de référence sera déterminée en 2022 après la première itération de l'enquête. |
RR 6.8 | Aucun résultat pour 2020-2021, car la plupart des programmes par centre n'ont pas commencé. |
IR 6.9 | Pourcentage de dossiers examinés par les CEEAS ou l'EECAS qui ont été menés conformément à des techniques complètes et approfondies, et centrées sur la victime et tenant compte des traumatismes. |
C 6.9 | Supérieur à 50 %. La base de référence est 50% sur la base d'enquêtes examinées en 2020. |
RR 6.9 | 50 % des enquêtes examinées par les CEEAS en 2020 étaient approfondies et complètes.Note de bas de page 15 |
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