Un plus grand nombre de bons emplois pour les Canadiens : voilà l'objectif de la Stratégie en matière de compétences mondiales

« Nous savons que lorsque des chercheurs, des innovateurs et des leaders de talent sont en mesure d’apporter leur expertise, même temporairement, leur travail peut avoir un effet multiplicateur sur la création d’emplois. Puisque le recrutement de personnes hautement qualifiées fait l’objet d’une forte concurrence mondiale, il est crucial que ces travailleurs puissent venir ici rapidement. »

– L’honorable John McCallum, ministre de l’Immigration, des Réfugiés et de la Citoyenneté

« Des chefs d’entreprise me disent que d’attirer les meilleurs talents mondiaux stimule réellement l’activité économique. L’embauche d’une seule personne importante peut en entraîner beaucoup d’autres. Cette masse critique de talents permet le démarrage de nouvelles entreprises. Je suis fier que le gouvernement ait écouté les préoccupations des chefs d’entreprise. La capacité à puiser dans un grand bassin de personnes hautement qualifiées – à la fois au Canada et à l’étranger – favorisera les chances de réussite du Canada à titre de chef de file mondial de l’innovation. Et elle permettra aux entreprises canadiennes à forte croissance de se développer plus rapidement et de devenir concurrentielles à l’échelle mondiale. Voilà comment nous allons créer des emplois bien rémunérés pour tous les Canadiens. »

– L’honorable Navdeep Bains, ministre de l’Innovation, des Sciences et du Développement économique

« Nous avons vu la croissance et la création d’une variété d’excellents emplois ici, à Mississauga, mais il n’est pas toujours facile de trouver des experts en production de médicaments biologiques spécialisés en recherche pharmaceutique et en fabrication commerciale. De tels emplois requièrent de l’expérience ainsi que des études très poussées et très pointues en biochimie, en conception de médicaments et en chimie; c’est ce qui contribue réellement à l’expansion d’une entreprise. Nous voyons le traitement accéléré des permis de travail au titre de la Stratégie en matière de compétences mondiales comme un atout lorsque ces personnes hautement qualifiées ne sont pas disponibles au Canada et qu’il nous faut chercher à l’étranger. »

– Nick Green, président-directeur général de Therapure Biopharma Inc.

« Le Council of Canadian Innovators appuie sans réserve l’idée de faire venir plus rapidement les travailleurs étrangers talentueux hautement qualifiés. Notre système d’immigration se met presque au même diapason que l’économie de l’innovation et permet aux entreprises canadiennes en croissance d’élargir leur production au sein même du Canada. Ce type de collaboration entre l’industrie et le gouvernement est exactement ce dont nous avons besoin pour garantir le succès du Programme d’innovation et la croissance de l’économie canadienne. »

– Benjamin Bergen, directeur général, Council of Canadian Innovators