Soutenir les nouvelles arrivantes appartenant à une minorité visible à Toronto

Projet pilote visant à éliminer les multiples obstacles à la réussite sur le marché du travail canadien pour les femmes

Le 28 janvier 2019 – Toronto (Ontario) – Le gouvernement du Canada s’engage à offrir aux nouvelles arrivantes le soutien et les services dont elles ont besoin pour mettre à profit au maximum leurs talents et leur expérience afin de s’intégrer et de contribuer pleinement à l’économie canadienne et à leur collectivité.

Les nouvelles arrivantes appartenant à une minorité visible peuvent être confrontées à de multiples obstacles à la réussite, notamment à une discrimination fondée sur le sexe ou la race, à un emploi précaire ou un faible revenu, à l’absence de services de garde d’enfants abordables et à un faible soutien social.

Reconnaissant ces difficultés, Immigration, Réfugiés et Citoyenneté Canada (IRCC) octroie des fonds supplémentaires pouvant atteindre 5 millions de dollars à 10 fournisseurs de services du Canada au cours des 2 prochaines années afin d’accroître l’aide à l’emploi et les services à l’intention des nouvelles arrivantes.

Le YWCA du Grand Toronto gère des programmes qui fournissent aux nouvelles arrivantes et aux jeunes femmes les compétences, les relations et le soutien dont elles ont besoin pour accéder au marché du travail et contribuer à l’économie. Les services offerts par l’organisme comprennent la formation sur les compétences essentielles, le réseautage, le bénévolat, le placement professionnel et la préparation au processus d’évaluation des titres de compétence. En tant qu’organisation pour les femmes, le YWCA leur offre un environnement sûr et la possibilité d’exprimer leurs besoins. Le personnel du YWCA connaît très bien les besoins des femmes et a acquis une vaste expérience en matière de service auprès des femmes de la collectivité. Ces fonds supplémentaires de 310 000 $ permettront à l’organisme d’aider davantage de nouvelles arrivantes appartenant à une minorité visible.

Déterminer quels sont les fournisseurs de services financés par IRCC qui offrent déjà d’excellents programmes pour les femmes et leur allouer des fonds supplémentaires permettra de renforcer immédiatement la capacité d’appuyer les nouvelles arrivantes appartenant à une minorité visible.

Le financement annoncé aujourd’hui s’inscrit dans le cadre d’un projet pilote de 3 ans d’IRCC sur les nouvelles arrivantes appartenant à une minorité visible et il comprend également l’établissement de nouveaux partenariats avec des organisations pour les femmes. En décembre 2018, IRCC a lancé un processus de déclaration d’intérêt pour l’établissement de nouveaux partenariats avec des organisations pour les femmes qui ne sont pas actuellement financées par le ministère. IRCC allouera des fonds pouvant atteindre 7 millions de dollars au cours des 3 prochaines années pour des programmes et services nouveaux et novateurs afin d’aider les femmes appartenant à une minorité visible à accéder au marché du travail et de renforcer la capacité des petits organismes dirigés par des femmes appartenant à une minorité visible ou offrant des services à ces-dernières.