Aide-mémoire sur le recrutement

La sensibilisation du public canadien est l'un des plus grands défis que nous ayons à relever. Les centres de recrutement ne peuvent y parvenir à eux seuls. Apprenez trois choses de l'aide-mémoire et parlez à trois personnes de la possibilité de s'engager dans les FAC. 

Sur cette page:

• Exigences minimales pour s’enrôler dans les FAC
• Modes d’enrôlement
• Étapes pour s’enrôler
• Avantages sociaux dans les FAC
• Messages principaux
• Meilleures pratiques en matière de communication

Exigences minimales pour s’enrôler dans les FAC

• Vous êtes âgé de 16 à 57 ans.
• Vous avez le statut de résident permanent ou de citoyen canadien.
• Vous avez terminé la 10e année ou 24 crédits au 4e secondaire (au Québec).

Dans certains cas, vous pourriez être admissible à l’enrôlement même si vous ne satisfaites pas aux exigences de bas. Consultez FORCES.CA pour en savoir plus.

Modes d’enrôlement

Il existe plusieurs façons de s’enrôler dans les FAC. Prenez rendez-vous avec un recruteur sur FORCES.CA pour discuter du mode d’enrôlement qui vous conviendrait le mieux.

• Membre de la Force régulière (temps plein)
• Membre de la Réserve (temps partiel)
• Études payées (PFOR, PIES-MR)
• Programmes pour les Autochtones

Étapes pour s’enrôler

Le processus de demande d’enrôlement compte cinq étapes principales, et vous devez vous investir dans chacune d’elles.

1. Présentez votre demande et fournissez vos documents et références.
2. Vérification de la fiabilité.
3. Test d’aptitude et évaluation de la personnalité.
4. Examen médical (questionnaire et examen physique).
5. Entrevue.

Avantages sociaux dans les FAC

Soins médicaux, soins dentaires et soins de la vue

En tant que militaire à temps plein, vous bénéficierez d’une assurance maladie, dentaire et de la vue.

Congés annuels

En tant que militaire à temps plein, vous débuterez avec 20 jours de vacances payées par an. La durée des vacances augmentera tout au long de votre carrière, jusqu’à concurrence de 30 jours.

Congé de maternité et congé parental

Les FAC offrent des congés de maternité et des congés parentaux pour vous permettre de passer du temps avec le tout dernier membre de votre famille tout en touchant 93 % de votre salaire normal.

Départ à la retraite

Nos régimes de retraite vous offrent la paix d’esprit aujourd’hui et pour les années à venir.

Et plus:

Prestations du personnel militaire

Messages principaux

• Entamez le processus d’enrôlement à FORCES.CA
• Nous embauchons et offrons plus de 100 postes à des Canadien(ne)s qualifié(e)s et motivé(e)s.
• “«C’est pour vous »” – Nous invitons les Canadien(ne)s à se joindre à nous, à réussir et à s’épanouir.
• “Contribuez à notre diversité” – Il y a une place pour vous dans les FAC; nous valorisons les compétences, les parcours et les expériences uniques.
• Les FAC sont à la recherche de personnes qui veulent faire une différence au sein d’une équipe dynamique, inclusive et passionnante.
• Nous offrons des salaires compétitifs et des avantages sociaux généreux qui, collectivement, sont difficiles à égaler.
• Rendez-vous sur FORCES.CA et nous répondrons à vos questions.

Meilleures pratiques en matière de communication

Lorsque vous discutez avec des personnes qui ont des questions au sujet des FAC ou du recrutement :

• Soyez intéressant, soyez compris, soyez vous-même
• Adressez-vous à votre public cible et évitez d’employer un jargon ou des sigles
• Répétez les messages principaux
• Parlez de vos expériences
• Si vous ne connaissez pas la réponse, dites-le, et orientez la personne vers FORCES.CA pour qu’elle parle à un recruteur

Valeurs militaires

• Loyauté
• Intégrité
• Courage
• Excellence
• Inclusion
• Responsabilité

Dernières initiatives des FAC

• nstaurer un environnement où tous les membres se sentent en sécurité et bienvenus dans leur milieu de travail
• Normes actualisées en matière d’uniforme et d’apparence
• Mise en oeuvre du Plan d’équité en matière d’emplois des FAC
• Utiliser un processus de promotion et de sélection inclusif
• Améliorations des programmes de santé et de bien-être
• Congés flexibles pour raisons personnelles ou familiales (Temps libre)
• Mise à jour de la politique sur l’allaitement et le pompage

Principes d’éthique

1. Respect de la dignité de toute personne
2. Servir le Canada avant soi-même
3. Obéir à l’autorité légale et l’appuyer