Processus de départ virtuel à l’intention des étudiants et de leurs gestionnaires – Appui en matière de ressources humaines et de dotation dans le contexte du travail à distance

Le 10 août 2020 – Nouvelles de la Défense

Au moment où la saison des emplois d’été pour étudiants et les contrats tirent à leur fin, l’Équipe nationale d’accueil et d’intégration des civils (ENAIC) propose un nouvel outil de départ virtuel que pourront utiliser les étudiants et le gestionnaire responsable de leur embauche.

Cette ressource vise à promouvoir la conclusion efficace de votre temps passé au ministère de la Défense nationale (MDN). Tout comme une bonne première impression favorise le maintien en poste des employés, une bonne dernière impression peut garder la porte ouverte pour les étudiants qui souhaitent revenir au MDN. C’est pourquoi il est essentiel que les étudiants quittant le MDN et le gestionnaire responsable de leur embauche utilisent cet outil de départ virtuel. 

L’outil de départ virtuel s’adresse aux étudiants qui quittent le MDN, ainsi qu’à leurs gestionnaires ou leur superviseur immédiat :

Vous pouvez accéder à la nouvelle ressource en matière de départ dans la page Web Travailler à distance pour l’Équipe de la Défense en période de COVID-19, ou en téléchargeant l’application mobile HR GO RH (laquelle se trouve dans l’App Store d’Apple et dans la boutique Google Play).

Tout étudiant ou gestionnaire ayant besoin de soutien ou de renseignements supplémentaires en ce qui a trait au processus de départ virtuel peuvent communiquer par courriel avec l’ENAIC.

En outre, on encourage tous les membres de l’Équipe de la Défense à visiter la page Web de l’Équipe de la Défense sur la COVID-19 dans le site Canada.ca afin d’obtenir des renseignements à jour et des ressources à l’intention des membres de l’Équipe de la Défense – civils comme militaires – touchant le travail à distance, la planification de la reprise des activités, la santé mentale et le bien-être, et bien plus encore.

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