Le 16 octobre : Mise à jour de la sous-ministre Jody Thomas dans Twitter
Le 20 octobre 2020 - Nouvelles de la Défense
Mise à jour du vendredi: fonctionnaires, ne ratez pas l’occasion de participer à la conférence virtuelle du #GC sur la diversité et l’inclusion (du 27 au 29 octobre). La programmation a l’air formidable! Inscrivez-vous : https://www.statcan.gc.ca/fra/afc/conferences/diversite-inclusion-2020
Le 2e sondage de l’#ÉquipeDéfense est terminé et révèle que le personnel veut mieux comprendre comment les gestionnaires déterminent qui reste en télétravail et qui retourne au bureau. C’est là un problème de communication que nous veillerons à corriger.
Les gestionnaires tentent de concilier les besoins opérationnels avec le maintien de santé, de la sécurité et du bien-être des membres de leur équipe. Les RH-Civ collaboreront avec les gestionnaires pour mieux expliquer aux employés comment ces décisions sont prises.
Les membres des équipes en télétravail peuvent se sentir particulièrement isolés en ce moment. Les gestionnaires doivent prendre le temps de communiquer avec eux régulièrement. Personne n’est trop occupé pour veiller au bien-être de ses employés. Maintenez le contact.
Et *vous*, comment allez-vous? Plusieurs d’entre nous éprouvent une grande anxiété. Peut-être aimeriez-vous vous confier à quelqu’un? De nombreuses ressources confidentielles s’offrent aux membres de l’#ÉquipeDéfense : https://www.canada.ca/fr/ministere-defense-nationale/campagnes/covid-19/sante-mentale.html
Comme on ignore parfois ce que vivent les gens en ces temps difficiles, la bienveillance et l’empathie – envers soi-même et les autres – importent plus que jamais. Soyez donc prévenants et attentifs les uns envers les autres, #LavezVosMains et #PortezUnMasque
1/6 Mise à jour du vendredi: fonctionnaires, ne ratez pas l’occasion de participer à la conférence virtuelle du #GC sur la diversité et l’inclusion (du 27 au 29 octobre). La programmation a l’air formidable! Inscrivez-vous: https://t.co/oCQSI1fz49
— Jody Thomas (@DMDND_SMMDN) October 16, 2020
2/6 Le 2e sondage de l’#ÉquipeDéfense est terminé et révèle que le personnel veut mieux comprendre comment les gestionnaires déterminent qui reste en télétravail et qui retourne au bureau. C’est là un problème de communication que nous veillerons à corriger.
— Jody Thomas (@DMDND_SMMDN) October 16, 2020
3/6 Les gestionnaires tentent de concilier les besoins opérationnels avec le maintien de santé, de la sécurité et du bien-être des membres de leur équipe. Les RH-Civ collaboreront avec les gestionnaires pour mieux expliquer aux employés comment ces décisions sont prises.
— Jody Thomas (@DMDND_SMMDN) October 16, 2020
4/6 Les membres des équipes en télétravail peuvent se sentir particulièrement isolés en ce moment. Les gestionnaires doivent prendre le temps de communiquer avec eux régulièrement. Personne n’est trop occupé pour veiller au bien-être de ses employés. Maintenez le contact.
— Jody Thomas (@DMDND_SMMDN) October 16, 2020
5/6 Et *vous*, comment allez-vous? Plusieurs d’entre nous éprouvent une grande anxiété. Peut-être aimeriez-vous vous confier à quelqu’un? De nombreuses ressources confidentielles s’offrent aux membres de l’#ÉquipeDéfense : https://t.co/ptDlBw8utS
— Jody Thomas (@DMDND_SMMDN) October 16, 2020
6/6 Comme on ignore parfois ce que vivent les gens en ces temps difficiles, la bienveillance et l’empathie – envers soi-même et les autres – importent plus que jamais. Soyez donc prévenants et attentifs les uns envers les autres, #LavezVosMains et #PortezUnMasque
— Jody Thomas (@DMDND_SMMDN) October 16, 2020
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