Le 30 avril : Mise à jour de la sous-ministre Jody Thomas dans Twitter
Le 4 mai 2021 – Nouvelles de la Défense
Mise à jour du vendredi : Alors que nous tentons de bâtir un avenir meilleur, nous nous souvenons des étoiles que nous avons perdues bcp trop tôt, il y a un an hier : Abbigail Cowbrough, Matthew Pyke, Matthew Cousins, Maxime Miron-Morin, Kevin Hagen & Brenden Ian MacDonald. #NousNousSouviendronsdEux
C’est une semaine importante dans la lutte contre l’inconduite systémique. Jeudi, nous avons annoncé des mesures imminentes et les fondements de changements évolutifs à long terme au sein du MDN et des FAC. Voir le message suivant : https://www.canada.ca/fr/ministere-defense-nationale/feuille-derable/defense/2021/04/message-sm-cemd-pi-intention-equipe-defense-concernant-changement-culture.html
Nous avons publié ajd la Directive de lancement du CEMD et de la SM concernant la conduite professionnelle et la culture, qui prévoit une restructuration interne immédiate et charge une autorité fonctionnelle de N1 de gérer la conduite/culture de l’ED. https://www.canada.ca/fr/ministere-defense-nationale/organisation/politiques-normes/directives-sm-cemd/directive-lancement-cemd-sm-concernant-conduite-professionnelle-culture.html
BZ à la Lgén Carignan qui a été promue au 2e plus haut grade des FAC & nommée chef – Conduite professionnelle et culture. Exceptionnelle à tous points de vue, c’est la leader idéale pour remplir ce rôle complexe alors que l’Équipe de la Défense traverse une période critique.
Il y a du scepticisme, nous le savons. Le rôle aura-t-il autorité & pouvoir pour apporter un changement significatif? Oui. Nous déterminerons quels autres éléments des FAC et du MDN relèveront de la nouvelle organisation de N1. Nous voulons mener à bien cette tâche complexe.
Il est primordial d’écouter et d’apprendre davantage. Merci aux leaders internes et aux experts externes qui offrent des conseils, des observations et des idées pour nous aider à devenir l’Équipe de la Défense attendue des Canadiens.
Continuez de nous parler. Nouez le dialogue avec @MDNFAC_CIIS, @MDNFC_Ombudsman et le Chef – Conduite professionnelle et culture. Continuez à signaler des cas, à parler et à poser des questions même alors que nous tâchons d’élargir les services et de retirer des obstacles.
1/7 Alors que nous tentons de bâtir un avenir meilleur, nous nous souvenons des étoiles que nous avons perdues bcp trop tôt, il y a un an hier: Abbigail Cowbrough, Matthew Pyke, Matthew Cousins, Maxime Miron-Morin, Kevin Hagen & Brenden Ian MacDonald. #NousNousSouviendronsdEux
— Jody Thomas (@DMDND_SMMDN) April 30, 2021
2/7 C’est une semaine importante dans la lutte contre l’inconduite systémique. Jeudi, nous avons annoncé des mesures imminentes et les fondements de changements évolutifs à long terme au sein du MDN et des FAC. Voir le message suivant : https://t.co/UCV191KNxr
— Jody Thomas (@DMDND_SMMDN) April 30, 2021
3/7 Nous avons publié ajd la Directive de lancement du CEMD et de la SM concernant la conduite professionnelle et la culture, qui prévoit une restructuration interne immédiate et charge une autorité fonctionnelle de N1 de gérer la conduite/culture de l’ED. https://t.co/5aXtsfh2PT
— Jody Thomas (@DMDND_SMMDN) April 30, 2021
4/7 BZ à la Lgén Carignan qui a été promue au 2e plus haut grade des FAC & nommée chef – Conduite professionnelle et culture. Exceptionnelle à tous points de vue, c’est la leader idéale pour remplir ce rôle complexe alors que l’Équipe de la Défense traverse une période critique.
— Jody Thomas (@DMDND_SMMDN) April 30, 2021
5/7 Il y a du scepticisme, nous le savons. Le rôle aura-t-il autorité & pouvoir pour apporter un changement significatif? Oui. Nous déterminerons quels autres éléments des FAC et du MDN relèveront de la nouvelle organisation de N1. Nous voulons mener à bien cette tâche complexe.
— Jody Thomas (@DMDND_SMMDN) April 30, 2021
6/7 Il est primordial d’écouter et d’apprendre davantage. Merci aux leaders internes et aux experts externes qui offrent des conseils, des observations et des idées pour nous aider à devenir l’Équipe de la Défense attendue des Canadiens.
— Jody Thomas (@DMDND_SMMDN) April 30, 2021
7/7 Continuez de nous parler. Nouez le dialogue avec @MDNFAC_CIIS, @MDNFC_Ombudsman et le Chef – Conduite professionnelle et culture. Continuez à signaler des cas, à parler et à poser des questions même alors que nous tâchons d’élargir les services et de retirer des obstacles.
— Jody Thomas (@DMDND_SMMDN) April 30, 2021
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