Consultation de l’Équipe de la Défense sur la conduite et la culture Partagez vos opinions et vos expériences afin d’améliorer l’expérience de l’Équipe de la Défense pour tous

Le 10 décembre 2021 - Nouvelles de la Défense

En octobre dernier, le groupe du Chef – Conduite professionnelle et culture (CCPC) a entrepris une consultation de l’Équipe de la Défense sur la conduite et la culture. Cette consultation se déroulera jusqu’en février 2022 et offrira aux membres militaires et civils du personnel diverses options pour partager leurs points de vue sur l’état de la culture à l’échelle de l’Équipe de la Défense ainsi que leurs suggestions sur ce que le ministère de la Défense nationale (MDN) et les Forces armées canadiennes (FAC) devraient faire pour favoriser un milieu de travail plus sécuritaire et plus accueillant pour tous.

Voici un résumé des différentes options offertes aux membres pour se joindre à la discussion :

Assemblées publiques du CCPC

Les dirigeants du CCPC visitent diverses bases, escadres et installations du MDN, en personne ou virtuellement, pour mieux faire connaître le mandat et l’organisation du CCPC et expliquer comment le CCPC aidera à améliorer notre milieu de travail. Ces assemblées publiques offrent aux membres une occasion unique de communiquer avec la direction du CCPC, de soulever des préoccupations et de poser des questions sur les enjeux et les initiatives qui leur sont importants. À ce jour, le CCPC a organisé des assemblées publiques à huit endroits et ces engagements se poursuivront tout au long de la période de consultation. Les membres se trouvant à des endroits que le CCPC ne peut pas visiter auront l’option de participer à des assemblées publiques virtuelles. Le calendrier complet des assemblées publiques du CCPC est affiché sur la page Web Joignez-vous à la discussion : Consultation de l’Équipe de la Défense sur la conduite et la culture.

Séances d’écoute

Les séances d’écoute offrent aux membres de l’Équipe de la Défense l’occasion d’engager une conversation avec les dirigeants du CCPC. Regroupés en petits groupes en fonction de la structure hiérarchique/structure des grades, les participants peuvent ainsi explorer les enjeux culturels auxquels l’Équipe de la Défense fait face, ainsi que divers points de vue sur le mandat, les priorités et les initiatives du CCPC. D’une durée d’une heure, les séances sont menées par des dirigeants du CCPC. Elles sont aussi généralement planifiées de concert avec les assemblées publiques prévues aux différents sites; toutefois, des séances virtuelles sont désormais offertes en janvier et février. Les membres intéressés peuvent s’inscrire en remplissant le Formulaire d’inscription pour les séances d’écoute. Une fois les groupes formés, les participants recevront une invitation par courriel confirmant leur participation.

Dialogues sur la culture

Les dialogues sur la culture permettent aux membres de l’Équipe de la Défense intéressés de contribuer à des discussions plus structurées et plus approfondies. Ces séances confidentielles sont dirigées par des experts contractuels en diversité et en inclusion non militaires et non gouvernementaux. Elles sont conçues pour faciliter des dialogues bidirectionnels en groupes de six à huit personnes, avec comme but précis d’évaluer la culture du MDN et des FAC, en fonction des indicateurs clés de la santé organisationnelle. Pour favoriser une discussion ouverte, les participants seront regroupés en fonction des renseignements démographiques qui seront recueillis lors de l’inscription. Les séances seront offertes en format virtuel aux membres intéressés de l’Équipe de la Défense en janvier et février 2022. Les membres intéressés peuvent s’inscrire avant le 6 janvier en remplissant le Formulaire d’inscription aux dialogues sur la culture et seront contactés par l’expert contractuel par courriel pour confirmer leur inscription. Veuillez noter que les places sont limitées.

L’objectif de la consultation sur la conduite et la culture est de donner une voix aux membres de l’Équipe de la Défense pour qu’ils puissent s’exprimer sur la façon dont nous façonnons l’avenir de l’Équipe de la Défense. Tout au long du processus de consultation, le CCPC tâchera de créer un espace sûr permettant aux participants de partager leurs points de vue, leurs idées et leurs commentaires, et des ressources de soutien seront présentes à chaque séance. Les membres peuvent également communiquer avec le CCPC en lui écrivant directement par courriel à l’adresse suivante : CPCCEngagements-CCPCEngagements@forces.gc.ca.

Toutes les perspectives, suggestions et rétroactions seront les bienvenues, alors ne manquez pas cette occasion de participer à la discussion et de contribuer à la création d’une Équipe de la Défense vraiment diversifiée, inclusive et respectueuse pour tous.