Les formulaires de demande d’intervention de paye (DIP) améliorés sont là pour optimiser votre expérience en matière de RH!

Le 7 décembre 2021 - Nouvelles de la Défense

Afin de continuer à améliorer votre expérience en matière de RH, Services publics et Approvisionnement Canada (SPAC) a ajouté des sous-types à certains types de travail qui figurent dans le formulaire de demande d’intervention de paye (DIP). Les RH-Civ ont intégré ces sous-types au portail Services et soutien en ressources humaines (SSRH) pour permettre au Centre des services de paye de traiter vos demandes plus rapidement. L’objectif est de simplifier les processus et de faciliter les opérations liées aux RH pour le compte des employés de la fonction publique et des gestionnaires de l’Équipe de la Défense.

Voici quelques-unes des améliorations qui ont été apportées aux types d’emplois suivants :

• Avantages
  • Demande aux fins de l’impôt sur le revenu

• Versements
  • Primes spontanées et autres avantages imposables

• Congé
  • Réadaptation non approuvée par l’assureur – Début du retour progressif au travail
  • Retour d’un congé sans solde – Congé de maternité/congé parental

• Recouvrement des trop-payés
  • Notification de trop-payés (signalés par la personne/le ministère)
  • Options de remboursement

• Rendement
  • Groupe Praticien du droit (LP) – Somme forfaitaire
  • Groupe Praticien du droit (LP) – Augmentation due au mérite

Découvrez les autres améliorations que l’équipe des RH‑Civ a apportées au portail SSRH en consultant les articles suivants :

• L’amélioration du portail SSRH simplifie les demandes portant sur la rémunération
• Modifications apportées aux formulaires Demande d’intervention de paye (DIP)

Pour toute question liée aux RH, communiquez avec les agents de HR Connect RH en ligne (accessible uniquement sur le réseau de la Défense nationale) ou par téléphone, au 1-833-747-6363 (service réservé aux membres de l’Équipe de la Défense).