RAPPEL : nouvelle approche de la prévention du harcèlement et de la violence dans le lieu de travail des FAC et séances d’information à venir

Le 28 janvier – Nouvelles de la Défense

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L'Équipe de la Défense adoptera la DOAD 5014-0, Prévention du harcèlement et de la violence dans le lieu de travail révisée le 1er mars 2025. Cette modification élargira la portée de la politique actuelle et harmonisera le programme sur le harcèlement des FAC avec le Programme de prévention du harcèlement et de la violence dans le lieu de travail (PHVLT). Les incidents de harcèlement et de violence qui surviennent dans l'Équipe de la Défense seront dorénavant gérés par le programme PHVLT.

Le Centre d'expertise (CE) sur la PHVLT du MDN vous invite à assister à une séance d'information afin d'en apprendre plus sur ces modifications.

Dates des séances et inscription

Des séances seront tenues sur MS Teams tout au long du mois de février 2025. Veuillez vous inscrire à la séance de votre choix en cliquant sur l'un des liens suivants.

Pourquoi assister à ces séances? Quels renseignements y seront présentés?

Ces séances aideront la chaîne de commandement et les gestionnaires à mieux comprendre les changements à venir dans le programme PHVLT et la façon dont ils peuvent mieux soutenir leurs équipes. Les membres des FAC pourront mieux comprendre la façon dont ils seront intégrés au programme actuel des employés de la fonction publique du MDN. De plus, tous les membres de l'Équipe de la Défense pourront en apprendre davantage sur le programme PHVLT et sur le soutien qui leur est offert.

Pour en savoir plus sur les modifications à venir, veuillez consulter le Document d'information : Modifications à venir au programme de prévention du harcèlement et de la violence sur le lieu de travail pour les membres des Forces armées canadiennes.

Questions ou commentaires

Vous pouvez communiquer avec le CE sur la PHVLT pour toute question sur le programme PHVLT et les modifications de la politique à l'adresse WHVPCoE-PHVCE@forces.gc.ca.

Les membres des FAC qui souhaitent obtenir de l'aide pour déposer une plainte officielle ou pour gérer tout type de conflit sur le lieu de travail peuvent communiquer avec leur bureau local de Services de gestion des conflits et des plaintes (SGCP).

Détails de la page

2025-01-29