Faites part de votre expérience afin de soutenir l’équité en matière d’emploi

Le 11 août 2025 – Nouvelles de la Défense

Le ministère de la Défense nationale (MDN) s’est engagé à attirer et à maintenir en poste un effectif hautement qualifié et diversifié, ainsi qu’à éliminer les obstacles à l’emploi dans l’exécution de la mission de l’Équipe de la Défense.

Dans le cadre de l’examen des systèmes d’emploi (ESE) pour les effectifs de la fonction publique, et afin de mieux cerner les obstacles présents dans les systèmes, processus et politiques d’emploi du MDN, le Ministère a élaboré un sondage confidentiel sur l’ESE.

Ce sondage s’adresse aux fonctionnaires qui ont indiqué être membres d’un groupe visé par l’équité en matière d’emploi (EE) ou d’un groupe en quête d’équité dans leur auto-identification.

À propos du sondage

Vos réponses contribueront à cerner les obstacles nouveaux et existants, à orienter les futurs plans relatifs à l’équité en matière d’emploi, à la diversité et à l’inclusion (EEDI), ainsi qu’à favoriser la réalisation de progrès significatifs au sein du MDN.

Points de contact

Pour toute question ou préoccupation concernant cette étude, veuillez communiquer avec le responsable de l’équipe de recherche par courriel : liam.conrad@forces.gc.ca

Si vous avez des questions ou des préoccupations concernant la conduite éthique de cette étude ou vos droits en tant que personne participant à la recherche, veuillez communiquer avec le Conseil d’examen de la recherche en sciences sociales (CERSS) en transmettant un courriel à l’adresse suivante : ssrrb-cerss@forces.gc.ca.

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