Programmes estivaux des Forces armées canadiennes à l’intention des Autochtones : d’excitantes possibilités de carrière

Communiqué de presse

Le 6 juillet 2018 – Ottawa – Défense nationale/Forces armées canadiennes

Les programmes estivaux des Forces armées canadiennes (FAC) à l’intention des Autochtones offrent des possibilités d’emploi d’été uniques combinant un volet de culture et d’enseignement autochtones à l’instruction militaire de base. Il propose une expérience d’apprentissage exigeante axée sur l’acquisition de compétences pratiques, le travail d’équipe, le conditionnement physique et la sensibilisation culturelle. 

En plus de toucher un salaire d’environ 4 200 $ et d’acquérir une expérience professionnelle pertinente, les participants reçoivent dans bien des cas des crédits scolaires. Leur transport entre leur domicile et les sites d’instruction est remboursé, et ils ont droit aux vivres et au logement. L’équipement et les vêtements militaires requis pour le programme sont également fournis.

Ces programmes d’approche visent à établir des liens avec les communautés autochtones du Canada et à sensibiliser leurs membres aux possibilités offertes par une carrière militaire ou civile au sein des FAC ou du ministère de la Défense nationale (MDN). Après avoir réussi leur programme, les candidats qui le souhaitent peuvent en effet faire carrière dans la Première réserve ou la Force régulière des FAC, ou encore au MDN à titre d’employés civils.


Multimédia supplémentaire

Justin Umpherville, participant au programme Bold Eagle.
Justin Umpherville, participant au programme Bold Eagle, aide à diriger la procession durant le pow-wow au parc Crowlodge, à Brocket, en Alberta, le 30 juillet 2016. Photo : Caporal-chef Malcolm Byers, Imagerie de la Garnison Wainwright ©2016 DND/MND
Les candidats du programme RAVEN.
Les candidats du programme RAVEN présentent leurs armes à l’officier de la revue, le commodore Marta. B. Mulkins, OMM, CD, commandant de la Réserve navale, durant la cérémonie de remise des diplômes, au terrain de parade de la caserne Work Point, à la BFC Esquimalt, le 17 août 2017. Photo : Matelot de 1re classe David Gariepy ©2017 DND – MDN Canada

Citations

« Je suis très fier de savoir que, chaque année, nos programmes connaissent un grand succès et font une différence positive et durable. Il est évident que cette expérience transforme la vie de nombreux candidats. J’espère qu’un plus grand nombre d’Autochtones auront l’occasion de découvrir la vie militaire et d’acquérir de nouvelles compétences, sans aucune obligation de continuer à servir par la suite. Mais je souhaite tout de même sincèrement qu’ils soient nombreux à envisager une carrière dans la Réserve de l’Armée canadienne ou au sein de l’Équipe de la Défense. »

Brigadier-général Rob Roy MacKenzie, directeur général – Réserve de l’Armée

« Au nom des hommes et des femmes de la Marine royale canadienne, j’aimerais remercier les jeunes des différentes communautés autochtones au pays qui ont relevé le défi et profité des avantages du programme estival Raven à Esquimalt, en Colombie-Britannique. Il s’agit d’un programme remarquable qui permet à de jeunes leaders de vivre une vaste gamme d’expériences enrichissantes et formatrices sur les plans personnel et professionnel. Ils vivent une immersion dans le monde militaire, acquièrent de nouvelles compétences et se familiarisent avec la Marine et les Forces armées canadiennes. »

Vice-amiral Ron Lloyd, commandant de la Marine royale canadienne

Faits en bref

  • Les programmes estivaux à l’intention des Autochtones connaissent beaucoup de succès ces dernières années. De ce fait, le commandant de l’Armée canadienne a demandé la création de deux nouveaux programmes qui seront donnés par la 2e Division du Canada et la 4e Division du Canada à compter de 2019.

  • Bold Eagle, un programme de l’Armée canadienne offert depuis 1990 à la Base des Forces canadiennes/Unité de soutien de secteur Wainwright, en Alberta, est le plus gros des trois programmes existants. Cette année, il se déroulera du 9 juillet au 17 août.

  • Black Bear, un autre programme de l’Armée canadienne créé en 2008 à la Base des Forces canadiennes Borden, en Ontario, est donné à la Base de soutien de la 5e Division du Canada Gagetown, au Nouveau-Brunswick, depuis 2013. Cette année, il aura lieu du 3 juillet au 8 août.

  • Le programme Raven, relevant de la Marine royale canadienne, a été mis sur pied à l’été 2003. Il est offert à la Base des Forces canadiennes Esquimalt, en Colombie-Britannique. Cette année, il s’étendra du 5 juillet au 15 août.

  • Tout au long des trois programmes estivaux, les participants bénéficient des conseils, du soutien et de l’enseignement culturel d’un personnel dévoué, comprenant des aînés et des conseillers civils autochtones.

  • Tous les participants touchent une rémunération, en plus de recevoir la qualification militaire de base de la Réserve au terme du programme, qui leur donne la possibilité de faire carrière dans les Forces armées canadiennes ou au ministère de la Défense nationale. Ils peuvent aussi choisir d’utiliser leurs nouvelles compétences et connaissances dans un autre milieu de travail.

  • Durant l’été 2018, environ 200 jeunes prendront part aux différents programmes estivaux à l’intention des Autochtones au Canada.

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Personnes-ressources

Relations avec les médias
Ministère de la Défense nationale
Téléphone : 613-996-2353
Courriel : mlo-blm@forces.gc.ca


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