Programme de recrutement d’agents des politiques

Le Programme de recrutement d’agents des politiques (PRAP) est un programme d’une durée de trois ans conçu pour recruter, perfectionner et former des personnes talentueuses du niveau d’entrée au niveau de travail au sein du Groupe des politiques du ministère de la Défense nationale (MDN).

Dans le cadre du PRAP, les participants se familiarisent avec les aspects uniques du MDN et des Forces armées canadiennes (FAC). Le PRAP est conçu pour offrir aux participants l’expérience, les connaissances et les compétences requises pour devenir des agents des politiques de défense polyvalents et efficaces.

Le PRAP a fait ses preuves; depuis sa création en 1987, il a permis le recrutement de plus de 200 personnes. De nombreuses anciennes recrues occupent maintenant des postes d’agents principaux des politiques ou de dirigeants à l’échelle du MDN ou ailleurs au gouvernement fédéral. Lisez les témoignages d’anciens candidats du PRAP  :

Qu’est-ce qu’un agent des politiques de défense?

Les agents des politiques de défense aident le gouvernement à prendre des décisions éclairées en lui fournissant conseils avisés, recommandations et analyses. Par exemple, ils :

  • fournissent des conseils au ministre de la Défense nationale et aux hauts fonctionnaires au sujet d’enjeux de défense clés
  • entretiennent des relations bilatérales avec nos alliés et partenaires internationaux
  • analysent des plans d’action et formulent des recommandations à leur sujet
  • fournissent du soutien et des conseils au ministre et aux hauts fonctionnaires au sujet des processus et enjeux parlementaires, du Cabinet et des comités
  • offrent un soutien stratégique aux opérations et exercices militaires
  • présentent au ministre de la Défense nationale et aux hauts fonctionnaires des exposés portant sur une variété d’enjeux de défense émergents et actuels.

Les agents des politiques de défense sont habituellement affectés au Quartier général de la Défense nationale, à Ottawa. Ils pourraient aussi avoir l’occasion de voyager au Canada et à l’étranger dans le cadre d’affectations régulières ou spéciales.

Qualifications essentielles

Pour être admis au PORP, les candidats doivent :

  • détenir une maîtrise d’une université reconnue en histoire, en sciences politiques, en affaires internationales, en administration publique, en droit, en sociologie ou en économie ou dans une autre discipline liée à la sécurité et à la défense
  • avoir une spécialisation (de niveau universitaire) en sociologie, en statistique ou en économie*
  • maîtriser le français ou l’anglais
  • avoir une bonne connaissance de la politique existante de défense du Canada et des enjeux nationaux et internationaux actuels en matière de sécurité et de défense
  • posséder de l’expérience en recherche, en analyse et en rédaction sur des sujets liés aux affaires internationales, à la défense ou à la politique ou sécurité publique
  • détenir la citoyenneté canadienne
  • avoir un intérêt pour les enjeux nationaux et internationaux actuels en matière de sécurité et de défense

* Les candidats doivent démontrer leur spécialisation en économie, en sociologie ou en statistique en indiquant dans leur candidature qu’ils ont suivi au moins un cours universitaire dans ces domaines ou en décrivant une combinaison d’études, de formation ou d’expérience dans l’un ou l’autre de ces domaines.

Les candidats doivent aussi avoir la capacité :

  • de communiquer efficacement de vive voix
  • de communiquer efficacement par écrit
  • de faire de la recherche, de l’analyse et de synthétiser de l’information
  • de travailler sous pression et de respecter des délais serrés
  • d’établir un réseau professionnel
  • de travailler en équipe

Ils devront aussi démontrer les qualités suivantes :

  • poursuite de l’excellence
  • valeurs et éthique
  • jugement
  • leadership
  • faculté d’adaptation
  • esprit d’initiative

Ce que nous offrons

Les recrues du PRAP sont formées pendant trois ans.

La formation est offerte par l’intermédiaire d’une combinaison de cours en classe et en ligne, d’occasions d’apprentissage à l’interne, de possibilités de mentorat et de projets spéciaux ou affectations spéciales. Nous mettons aussi nos participants à l’épreuve en leur confiant des tâches exigeantes et uniques d’une durée de douze mois.

Tous les participants au PRAP effectuent une tournée des bases des Forces canadiennes pendant la première année du programme pour se familiariser avec la Marine royale canadienne, l’Armée canadienne et l’Aviation royale canadienne. Cela leur permet aussi d’en apprendre plus au sujet des enjeux opérationnels, de l’équipement et de la vie dans diverses unités militaires à l’extérieur d’Ottawa.

Les membres du PRAP sont embauchés au niveau EC-02 (groupe Économique et services de sciences sociales) et ils restent à ce niveau pendant la première année du programme. S’ils répondent aux critères pour occuper un poste de niveau supérieur, les membres du PRAP sont promus au niveau EC-04 pendant la deuxième année du programme. Consultez les taux de rémunération à tous les niveaux du groupe Économique et services de sciences sociales.

Les participants du PRAP qui déménagent à Ottawa sont également admissibles, dans certaines circonstances, à une indemnité de déménagement d’un montant maximal de 5 000 $. Pour de plus amples renseignements, consultez la politique de réinstallation du gouvernement du Canada.

Fonctionnement du PRAP

Dès leur admission au PRAP, les agents des politiques reçoivent diverses affectations dans l’ensemble du Groupe des politiques.

Au cours des années précédentes, les tâches confiées aux agents des politiques ont notamment compris :

  • la rédaction de discours pour le ministre de la Défense nationale, le chef d’état-major de la défense, le sous-ministre et d’autres hauts fonctionnaires du MDN
  • la préparation du ministre en vue de la période des questions
  • la préparation de représentants gouvernementaux ou ministériels en vue de leur passage devant des comités parlementaires
  • la prestation de conseils stratégiques sur les acquisitions d’équipement pour les Forces armées canadiennes
  • la gestion des relations bilatérales et multilatérales du MDN en matière de défense et de sécurité internationale
  • l’évaluation de l’évolution de la situation stratégique
  • la contribution à la préparation et à la présentation de propositions majeures sur la politique de défense

Ils pourraient aussi avoir l’occasion de voyager au Canada et à l’étranger dans le cadre de différentes affectations régulières ou spéciales.

Réussite du PRAP

Après trois années passées dans le PRAP, les participants sont évalués par le comité d’examen pour l’évaluation du programme. Les candidats sont évalués en fonction de l’énoncé des critères de mérite du niveau EC-05.

Tous les membres du PRAP dont le passage dans le PRAP se solde par une réussite se voient offrir un poste au sein du Groupe des politiques du ministère de la Défense nationale, au niveau EC-05.

Comment postuler?

Les candidatures sont acceptées dans le cadre d’un processus annoncé, qui se tient généralement tous les ans pendant une période d’une à deux semaines.

La date limite pour le processus de 2018  était décembre 2017. Surveillez le site Web de la Commission de la fonction publique pour d’éventuelles possibilités. 

Contactez-nous

Si vous avez des questions ou des commentaires au sujet d’aspects non abordés sur le site Web, envoyez-nous un message à l’adresse PORP-PRAP@forces.gc.ca.

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