Foire aux questions sur le Programme de recrutement d’agents des politiques

À propos des candidats sélectionnés

  • Quel sera mon statut en tant qu’employé civil du ministère de la Défense nationale (MDN)?

    Les participants au Programme de recrutement d’agents des politiques (PRAP) ont le statut d’employés nommés pour une durée indéterminée et sont donc considérés comme des employés à temps plein de la fonction publique fédérale du MDN.

    Toutefois, conformément à l'article 61 de la Loi sur l'emploi dans la fonction publique, les employés nommés par nomination externe dans un programme d’apprentissage ou de perfectionnement professionnel sont soumis à une période de probation pour la durée du programme ou pendant douze mois, la plus longue étant retenue. La période de probation n’inclura aucun congé non payé, formation linguistique à temps plein, congé payé de plus de trente jours consécutifs, et toute période de repos dans le cas des employés saisonniers. Votre période de probation se poursuivra avec toute nomination ou mutation jusqu’à ce que la période de stage soit terminée au complet.

    Les participants issus de la fonction publique qui ont déjà été soumis à une période d’essai n’ont pas à en effectuer une autre. Toutefois, si la période d’essai de l’employé qui participe au PRAP n’est pas terminée, elle doit se poursuivre pour le temps restant.

  • En tant que participant au PRAP, puis-je postuler pour obtenir un emploi dans un autre ministère au sein de la fonction publique?

    Oui. En tant qu’employés permanents du MDN, les participants au PRAP peuvent soumettre leur candidature dans le cadre de processus internes au sein de la fonction publique fédérale.

  • Aurai-je droit à des avantages sociaux, comme à une assurance collective et à un fonds de pension?

    Oui. Les participants au PRAP ont droit aux mêmes avantages que les autres employés civils du Ministère de la Défense nationale. Pour en savoir davantage, consultez le site Web du Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada.

  • À combien de semaines de congé payé par année aurai-je droit en tant que participant au Programme de recrutement d’agents des politiques?

    Les huit premières années, les employés du MDN ont droit à 15 jours de congé, à 11 jours fériés et à 15 congés de maladie payés par année, de même qu’à d’autres types de congés.

  • Ma candidature a été retenue; quand commencera ma nomination?

    Il est prévu que les nominations à la suite du processus annoncé de 2020-2021 débutent en septembre 2021, mais elles pourraient commencer plus tôt, dans certaines circonstances, pour les candidats qui détiennent déjà une maîtrise.

  • Ma famille et mes amis vivent tous à l’extérieur d’Ottawa. Est-il possible d’être nommé à un poste à Montréal, à Toronto ou à Vancouver?

    Non.

  • Est-il possible de demander d’occuper un poste précis au sein du ministère de la Défense nationale?

    Non. Les agents des politiques sont assignés à divers postes dans le cadre de leur formation. Tout au long du programme, les affectations sont sélectionnées de manière à fournir aux participants l’expérience et les compétences requises pour occuper le poste d’agent des politiques de défense de niveau EC-05.

À propos des critères de sélection des candidats

  • Je constate que l’énoncé des critères de mérite précise que les exigences propres à la langue sont « bilinguisme impératif à la nomination » ou « bilinguisme non impératif à la nomination ». Qu’est-ce que cela signifie, et est-ce que je peux postuler si je ne suis pas bilingue?

    Oui, vous pouvez postuler si vous n’êtes pas bilingue. Les candidats doivent parler couramment l’anglais ou le français. Toutefois, les postes au sein du PRAP sont bilingues, et les candidats retenus doivent obligatoirement devenir bilingues dans le cadre du programme. Une formation linguistique est donnée aux candidats unilingues qui se joignent au PRAP pour atteindre cet objectif.

  • Je ne détiens qu’un baccalauréat, mais j’ai acquis une expérience de travail pertinente ou publié de nombreux articles dans un cadre universitaire. Puis-je poser ma candidature?

    Non. Tous les participants doivent au moins détenir un diplôme de maîtrise.

  • Je détiens une maîtrise, mais ma spécialisation n’est pas en économie, en sociologie ou en statistique. Puis-je quand même poser ma candidature?

    Oui. La principale exigence quant aux études est de détenir une maîtrise en histoire, en sciences politiques, en affaires internationales, en administration publique, en droit, en sociologie ou en économie ou dans une autre discipline liée à la sécurité et à la défense. Une combinaison d’études, de formation et (ou) d’expérience peut équivaloir à une spécialisation.

  • Je termine actuellement mon programme de maîtrise, et mon expérience de travail en dehors de mon travail de recherche est limitée. Puis-je poser ma candidature?

    Oui. Toutefois, les candidats retenus devront avoir terminé tous leurs cours de deuxième cycle avant leur nomination et ils devront fournir la preuve qu’ils répondent à toutes les exigences quant aux études requises d’ici le 30 juin 2021.

À propos du processus annoncé

  • Après la soumission de ma candidature, quelles étapes suivront? 

    Si votre candidature est retenue, vous recevrez par courriel un examen à faire chez vous que vous devrez nous faire parvenir dans le délai prescrit pour passer à l’étape suivante.

    Les candidats qui obtiendront les résultats les plus élevés à cet examen maison seront convoqués en entrevue.

  • Quelles connaissances précises faut-il posséder pour réussir cet examen?

    Vous devez connaître en détail la politique de défense du Canada, ainsi que les enjeux actuels en matière de défense et de sécurité. Vous devez en outre posséder de solides aptitudes en recherche d’information.

  • Combien de temps dois-je prévoir pour réaliser cet examen?

    Cet examen simule une tâche qui pourrait être accomplie sur une période de trois (3) à six (6) heures de travail. Les candidats disposent de cinq (5) jours pour le compléter.

  • À quel genre de question puis-je m’attendre?

    L’examen simule une tâche que les agents de politique exécutent sur une base régulière. Il est conçu pour évaluer la capacité des candidats à mener des recherches, à analyser et à synthétiser des informations et à communiquer efficacement par écrit. Il vise également à évaluer vos connaissances de la politique de défense du Canada, des questions de défense et de sécurité nationales et internationales, ainsi que du mandat et des priorités du ministère de la Défense nationale et des Forces armées canadiennes.

    Voyez ci-dessous un exemple de question tirée de cet examen :

    Exemple de question tirée de l’examen sur les connaissances

    Un pays allié du Canada a récemment mis à jour sa politique de défense. Votre directrice adjointe vous demande de lire le document et d’analyser son lien avec la politique de défense et les priorités clés du Canada, et de préparer une note d’information de haut niveau de deux pages comprenant des considérations clés pour la Défense nationale et les Forces armées canadiennes.

  • J’ai réalisé une entrevue dans le cadre d’un ancien concours pour le PRAP. Dois-je refaire l’examen maison si je soumets à nouveau ma candidature?

    Oui.

  • Quand les entrevues auront-elles lieu?

    Les candidats ayant obtenu les résultats les plus élevés à l’examen maison seront convoqués en entrevue. Comme la durée du processus dépend du nombre de candidats retenus et du temps requis pour évaluer ceux-ci, le calendrier des entrevues n’a pas encore été établi. Les candidats convoqués en entrevue seront informés par courriel.

  • Où les entrevues auront-elles lieu?

    Toutes les entrevues seront menées en ligne via une plateforme virtuelle. Les candidats invités à une entrevue recevront des détails supplémentaires au besoin.

  • À quel genre d’entrevue dois-je me préparer?

    L’entrevue, d’une durée approximative d’une heure, porte sur le comportement des candidats et ne comprend aucune question au sujet de leurs connaissances. En plus de permettre d’évaluer leurs qualités (comme leur discernement, leur flexibilité, leur capacité à respecter des délais serrés, etc.), cette entrevue sert à évaluer leur aptitude à communiquer à l’oral. Pour en savoir davantage, consultez l’énoncé des critères de mérite.

  • Est-ce que d’autres évaluations auront lieu le jour de l’entrevue?

    Non.

  • Pourquoi dois-je remplir des formulaires à des fins de sécurité?

    Lorsqu’ils obtiennent un poste d’agent des politiques au MDN, les candidats doivent obtenir une cote de sécurité de niveau « secret ». Comme il s’agit d’un long processus, il faut l’entamer dès que les candidats retenus signent leur lettre d’offre. Par ailleurs, les candidats retenus doivent obtenir une cote de fiabilité approfondie pour pouvoir commencer à assumer leurs fonctions à la Défense nationale.

  • Quand saurai-je si j’ai été sélectionné afin d’occuper un poste dans le cadre du PRAP?

    En règle générale, tous les candidats convoqués en entrevue seront contactés quelques semaines après l’entrevue et informés de leur sélection ou non dans le cadre du processus. 

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