Mises à jour sur le programme de Démarches réparatrices du Centre de soutien et de ressources sur l’inconduite sexuelle – automne 2023

Sur cette page

• Progression du programme
• Le saviez-vous?
• Séances d'information
• Comment communiquer avec nous

Bonjour aux membres du groupe,

Vous recevez la présente communication, car vous avez indiqué votre intérêt à recevoir de l'information sur le programme de Démarches réparatrices (DR) dans votre formulaire de demande d'indemnisation dans le cadre du règlement du recours collectif FAC-MDN pour inconduite sexuelle. Vous trouverez ci-dessous des mises à jour sur les activités qui se déroulent dans le cadre du programme de DR.

Progression du programme

Depuis le lancement du programme il y a deux ans, nous avons eu des conversations réparatrices et importantes. La rétroaction des membres du groupe sur les façons d'améliorer le programme a été essentielle. De nombreuses personnes ont souligné que le délai avant que nous ne communiquions avec elles était trop long. Nous avons reconnu ce problème et avons récemment embauché des agentes et agents d'admission dans l'ensemble du pays afin de joindre plus de membres du groupe. Jusqu'à présent, nous avons communiqué avec plus de 1 500 membres du groupe ayant présenté une demande d'indemnisation et exprimé un intérêt à l'égard des Démarches réparatrices.

D'ici la fin de l'année civile, le personnel d'admission communiquera avec vous pour confirmer votre intérêt envers le programme. Vous trouverez dans la même enveloppe une lettre qui vous demande de confirmer votre méthode de communication préférée afin que nous puissions vous joindre par courriel ou par téléphone et confirmer votre participation au programme. Nous vous encourageons à communiquer avec nous le plus tôt possible afin d'accélérer votre participation.

La contribution des personnes représentantes de la Défense est essentielle au succès du programme afin d'offrir aux membres du groupe l'occasion de discuter avec elles de façon directe ou indirecte. Pour le moment, 11 petits groupes appelés cohortes, qui comptent jusqu'à huit personnes représentantes de la Défense, ont terminé leur participation au programme de DR. Le CSRIS organise actuellement trois cohortes et en prévoit cinq de plus en janvier 2024. Les personnes représentantes de la Défense qui participent au programme sont des membres de l'équipe de la Défense qui se sont portés volontaires pour reconnaître vos expériences et vos réflexions, et apprendre de celles-ci, ainsi que pour contribuer au changement de culture d'une manière significative et concrète.

Nous vous remercions de vos commentaires, et nous continuons nos efforts pour adapter le programme afin qu'il reflète nos apprentissages jusqu'ici. Nous vous tiendrons au courant des progrès du programme.

Le saviez-vous?

Les personnes représentantes de la Défense participent au programme en petits groupes appelés cohortes. Des personnes praticiennes en Démarches réparatrices sont désignées pour faciliter leur participation. Les trois phases du processus de cohorte sont les suivantes :

Phase 1 : Comprendre et établir des liens

Les personnes représentantes de la Défense :

• renforcent leurs connaissances sur la question de l'inconduite sexuelle, la culture qui y contribue et les approches réparatrices;
• améliorent leurs compétences pour jouer leurs rôles dans le programme et se préparer à discuter avec les membres du groupe;
• tiennent compte de leurs propres rôles et responsabilités dans le traitement du problème de l'inconduite sexuelle.

Phase 2 : Écouter, apprendre et comprendre

Les personnes représentantes de la Défense :

• continuent à apprendre sur les contextes, les causes et les répercussions de l'inconduite sexuelle, et les changements à apporter pour y mettre fin (y compris par le biais des séances de discussion avec les membres du groupe);
• améliorent leurs compétences de leadership réparateur en facilitant certaines parties de la cohorte;
• commencent à élaborer des plans de leadership individuels sur la manière dont elles transposeront les connaissances et les compétences qu'elles ont acquises dans leur rôle au sein de l'institution.

Phase 3 : Se préparer, planifier et agir

Les personnes représentantes de la Défense :

• approfondissent leur compréhension de ce qui doit changer aux niveaux individuel, collectif et institutionnel pour mettre fin à l'inconduite sexuelle;
• planifient et préparent des stratégies et des mesures à prendre pour contribuer au changement de culture tandis qu'elles reprennent leurs fonctions habituelles;
• choisissent une question ou une idée et en apprennent davantage sur le sujet, afin de mettre en pratique ce qu'elles ont appris et d'agir en faveur du changement;
• explorent des questions, des idées, des stratégies et des engagements pour faire une différence grâce au leadership (le leur et celui des autres);
• produisent une synthèse des leçons tirées pour contribuer à l'apprentissage, à la planification et aux actions de l'institution.

Séances d'information

Le CSRIS offre de nouvelles séances d'information en direct pour les personnes qui souhaitent mieux connaître le programme de DR et savoir à quoi s'attendre en y participant. Aucune inscription n'est requise; cliquez simplement sur le lien pour vous joindre à la séance le jour même.

Comment communiquer avec nous

Pour toute question ou préoccupation, veuillez nous écrire à RE-DR@forces.gc.ca ou nous téléphoner au 1­-833-998-2048. Nous continuerons à vous transmettre des mises à jour tout au long du programme.

Vous pouvez aussi appeler la ligne 24 heures sur 24, 7 jours sur 7 du CSRIS au 1-844-750-1648. Le personnel de counseling peut vous fournir un soutien confidentiel, y compris vous renseigner sur les options possibles, vous conseiller sur la manière d'aider d'autres personnes et vous aiguiller vers des organismes de soins et de services. Ce service est offert dans les deux langues officielles.

Remarque : Nous ne sommes pas en mesure de vous indiquer où en est le traitement de votre demande de règlement et nous vous invitons à communiquer avec la personne responsable des demandes du règlement du recours collectif FAC-MDN pour inconduite sexuelle, en écrivant à info@caf-dndsexualmisconductclassaction.ca ou en téléphonant au 1-888-626-2611.

Veuillez nous informer et informer la personne responsable des demandes d'indemnisation de tout changement dans vos coordonnées (p. ex. votre courriel ou votre numéro de téléphone), par courriel à RE-DR@forces.gc.ca ou par téléphone au 1-833-998-2048.

Nous vous remercions pour votre patience tandis que nous continuons à travailler avec la communauté des membres du groupe pour offrir une expérience significative par le biais du programme. Nous communiquerons de nouveau avec vous d'ici la fin de l'année.

Cordialement,

L'équipe du programme de Démarches réparatrices

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