Cadets-Cadres

À la recherche d'un emploi d'été? Découvrez les opportunités en tant que cadet-cadre

Découvrez de nombreuses opportunités d'emploi dans le Programme des cadets. Obtenez une expérience significative en travaillant sur des programmes qui ont un impact sur la vie des cadets. Curieux de savoir combien vous pourriez gagner? Renseignez-vous sur les taux de rémunération.

Vous êtes admissible si vous rencontrez ces 4 critères :

• Avoir 16 ans avant le premier jour du contrat et ne pas avoir 19 ans avant le dernier jour du contrat.
• Avoir complété votre phase 3 / étoile d'argent / niveau 3 d'ici la fin de l'année d’entraînement 2024-2025. mise à jour
• Avoir le grade minimum de maître de 2^e classe/sergent. mise à jour
• Avoir un numéro d'assurance sociale et un compte bancaire personnel à votre nom.

Comment postuler?

• Chaque région a ses propres processus pour les demandes d’emploi pour les cadets-cadres. Discutez avec le personnel adulte de votre corps / escadron de votre intérêt afin qu’ils puissent vous guider dans le processus.
• Fournissez à votre personnel de corps / escadron vos choix et informez-les des qualifications que vous possédez (p. ex., sauveteur).
• Vous serez informé par le personnel de votre corps / escadron des résultats de votre sélection.
• Consultez l'offre d'emploi et confirmez vos dates de disponibilité.

Quelles opportunités sont disponibles?

Cette année, il y a trois types d'opportunités distinctes :

• Centre d'entraînement des cadets (CEC)
• Stages Numériques
• Apprentissage en ligne

Centre d'entraînement des cadets (CEC)

Avec 24 cours dans 13 CEC différents, il existe une grande variété de postes pour les cadets-cadres disponibles.

Les trois catégories principales sont :

• Entraînement (personnel de Division / Peloton / Section)
• Soutien (opérations, administration, approvisionnement, cadets reporters, cantine et autres rôles de soutien variés sur un CEC)
• Cadet-cadres seniors (Positions de PM 1 / Adjuc / Adj 1 ou PM 2 / Adjum / Adj 2)

Emploi de cadet reporter

Êtes-vous intéressé à partager les meilleurs aspects du Programme des cadets et de la vie au centre d'entraînement des cadets (CEC)? Aimez-vous créer du contenu numérique tendance et amusant pour les médias sociaux? Aimeriez-vous contribuer à mettre en lumière les choses extraordinaires que font vos camarades cadets?

Nous vous invitons à poser votre candidature pour travailler en tant que cadet reporter dans un CEC cet été. Vous recevrez une formation sur la création d'histoires et de contenus médiatiques attrayants qui mettent en valeur les expériences incroyables des cadets à travers le Canada.

Que vous preniez des photos, créiez des vidéos ou rédigiez le message parfait, ce rôle vous offre la chance d'aiguiser vos compétences médiatiques et d'être la voix du Programme des cadets. Ne vous inquiétez pas si vous êtes novice en matière d'affaires publiques - nous vous fournirons toute la formation et le soutien dont vous avez besoin.

Entrez sous les feux de la rampe et faites votre marque cet été en tant que cadet reporter de CEC! Les demandes sont complétées par l'entremise du personnel de votre corps de cadets/escadron sur Forteresse. Vous devrez également soumettre des documents à l'appui (exemples de photos, lettre de motivation et curriculum vitae, un exemple de message sur les médias sociaux et un texte créatif) à l'aide de notre formulaire de soumission sur Cadet365 (Vous quittez maintenant Canada.ca. Le lien est seulement accessible sur le SharePoint de Cadet365) avant le 26 janvier 2025.

Stage Numérique

Annonce d'un stage numérique pour les cadets-cadres cet été!

Êtes-vous prêt à améliorer vos compétences numériques et à vivre une expérience estivale épique? Nous avons des postes super cool de stage numérique ouverts pour les cadets-cadres dans différents CEC - et devinez quoi? Vous pourriez faire partie du groupe!

Ce qui est disponible?

1. Coordonnateurs adjoints des TI : Plongez dans le monde de la technologie dans 13 CEC différents! Vous serez le bras droit de l'officier de la CTI. Vous aiderez à résoudre les problèmes techniques, installerez le matériel informatique à partir du début et veillerez à ce que tout se passe bien. Il s'agit de mettre la main à la pâte et de faire en sorte que la magie de la technologie opère!
2. L'équipe de soutien des applications du CGS TI et de l’équipe d’accélérateurs numérique : Travaillez en collaboration avec les membres de l'équipe d'accélération digitale pour identifier les besoins de l'organisation, recueillir les exigences techniques, et aider à la mise en oeuvre de solutions innovantes qui favoriseront la transformation numérique. Votre rôle impliquera de l'expérience pratique avec une plateforme "low-code", tout en apprenant les technologies et les stratégies numériques émergentes qui visent à améliorer l'efficacité et les processus de l'organisation.

Comment participer?

Vous êtes intéressé? Assurez-vous que le personnel de votre corps / escadron soumette votre candidature dans Forteresse et préparez une lettre de motivation qui explique pourquoi vous êtes ravi de vous joindre à nous. N'oubliez pas votre CV! Envoyez les documents à smcops-opscgs@cadets.gc.ca d'ici le 26 janvier 2025.

Centre des technologies et de l’apprentissage numérique (CTAN)

Emplois en apprentissage en ligne disponibles

Êtes-vous prêt à jouer un rôle de premier plan dans la formation et le soutien de plusieurs nouveaux cours? Joignez-nous en tant que cadet-cadre en apprentissage en ligne. Ouvrez la voie à une expérience de camp d'été virtuel inoubliable! Si vous n'êtes pas certain d'être capable de diriger des cours en ligne ou de jouer un rôle de soutien, ne vous inquiétez pas; nous vous fournirons des conseils et une formation pendant les procédures d’arrivée des cadets-cadres.

Les cadets-cadres doivent avoir :

• Un ordinateur portable / ordinateur (peut être fourni)
• Une connexion Internet fiable
• Une caméra web et un microphone (peuvent être fournis)
• Un compte Cadet365 actif
• Une bonne connaissance de MS Teams
• Avoir suivi le cours de sensibilisation à la cybersécurité

À quoi ressemblera une journée typique?

• 3 heures d'instruction / facilitation en ligne
• 5 heures de tâches supplémentaires, notamment :
  • Temps de préparation des cours
  • Répondre aux cadets stagiaires qui ont besoin d'aide (contenu asynchrone du cours)

Combien serez-vous payé?

• Vous êtes payé pour chaque jour de votre contrat, y compris les fins de semaine et les jours de congé.
• Par exemple, un Sgt S / Adj / M 1 sur la base d’un contrat de 7 semaines pourrait recevoir près de 5 500 $ avant impôts.
• Conformément au CANCDTGEN 010/24, qui entrera en vigueur au 1 juin 2024, le taux de rémunération quotidien des cadets-cadres sera le suivant :

Grade de cadet-cadre
Cadet de la Marine	Cadet de l’Armée	Cadet de l’Air	Taux de rémunération quotidien
Maître de 2e classe	Sergent	Sergent	104 $
Maître de 1e classe	Adjudant	Sergent de section	112 $
Premier maître de 2e classe	Adjudant-maître	Adjudant 2e classe	120 $
Premier maître de 1e classe	Adjudant-chef	Adjudant 1e classe	128 $