5511-3 Promotions des cadets – Corps et escadron
Ordonnance de Groupe des cadets et rangers juniors canadiens (O Gp CRJC)
1. Identification
Date de publication : 2024-09-03
Date de la vérification : S.O.
Application : La présente ordonnance s'applique aux promotions de grade des cadets au sein du corps/escadron.
Documents annulés :
- CANCDTGEN 002/13, OAIC 13-02 mise à jour - Promotion des cadets fondée sur le mérite – Corps et escadrons
- CANCDTGEN 020/19, Modification de l’OAIC 13-02, Promotion des cadets fondée sur le mérite – Corps et escadrons
- CANCDTGEN 018/23, Directive intérimaire sur les promotions des cadets – Corps de cadets et escadrons
- Ordonnance de l’administration et de l’instruction des cadets 13-02, Promotion des cadets fondée sur le mérite – Corps et escadrons
Autorité d'approbation : Cette ordonnance est émise sous l’autorité du Commandant du Groupe des cadets et rangers juniors canadiens.
Bureau de première responsabilité : Sous-chef d’état-major Soutien
Demandes de renseignements : J1 Quartier général du Groupe des cadets et rangers juniors canadiens
2. Abréviations
| Abréviation | Mot ou expression en toutes lettres |
|---|---|
| Cmdt | Commandant |
| Gp CRJC | Groupe des cadets et rangers juniors canadiens |
| Instr Gp CRJC | Instruction de Groupe des cadets et rangers juniors canadiens |
| O Gp CRJC | Ordonnance de Groupe des cadets et rangers juniors canadiens |
| URSC | Unité régionale de soutien aux cadets |
3. Définitions
- Postes de leadership.
- Les postes de leadership sont des possibilités de leadership pratique, spécifique et à long terme, qui permettent aux cadets de prendre la responsabilité de mener et offrir du mentorat à une équipe de cadets déjà formée, à l’extérieur de leur groupe de pairs, afin de remplir une fonction ou une tâche spécifique. Les postes de leadership sont répartis en différents paliers, en fonction du grade approprié pour occuper chaque poste.
4. Politique
Contexte
- 4.1 Conformément à la Directive du CEMD sur le commandement et contrôle des FAC sur les OCC et le sous-élément de la Force de la réserve du SAIOC, datée du 2 février 2018, le commandant du Gp CRJC est responsable de l'établissement des critères de promotion pour les cadets.
- 4.2 Les critères spécifiques pour toutes les promotions sont établis pour :
- s'assurer que tous les cadets qui reçoivent une promotion possèdent les mêmes qualifications de base et des expériences similaires;
- s'assurer que le mérite et la réussite de l'entraînement au corps/escadron servent de norme commune sur laquelle tous les cadets sont évalués; et
- s'assurer que tous les cadets ont des chances égales de progresser.
Politique
- 4.3 Un cadet peut être promu au grade suivant lorsque :
- il répond aux critères de promotion décrits à la section 6; et
- il reçoit la recommandation du commandant après avoir démontré qu'il est capable d'accepter de plus grandes responsabilités, de prendre des décisions judicieuses et de faire preuve des qualités de meneur requises pour le grade suivant.
5. Terminologie normalisée des grades de cadets
- 5.1 Les grades et abréviations suivants sont normalisé pour les cadets :
- 5.2 Les corps/escadrons peuvent utiliser une terminologie alternative et équivalente pour les grades afin de refléter la terminologie utilisée par leur unité affiliée. L'utilisation de cette terminologie doit être approuvée par le cmdt de l'URSC.
- 5.3 L'utilisation des grades alternatifs et équivalents ne se fera que durant les activités des cadets qui se déroulent au sein du corps/escadron. Lorsque les cadets participent à une activité dirigée par le secteur ou une activité dirigée par la région, on s'adressera à eux en utilisant la terminologie des grades approuvée.
- 5.4 La terminologie des grades utilisée dans Forteresse et dans tous les correspondances du Gp CRJC comme les politiques, les instructions et les formulaires, reflète les grades approuvés indiqués au paragraphe.
| Cadets de la Marine royale canadienne | Cadets royaux de l’Armée canadienne | Cadets de l’Aviation royale du Canada | |||
|---|---|---|---|---|---|
| Grade | Abréviation | Grade | Abréviation | Grade | Abréviation |
| cadet | cdt | cadet | cdt | cadet | cdt |
| matelot de 2e classe | mat 2 | lance caporal | lcpl | cadet de l’air de 1re classe | cdt 1 |
| matelot de 1re classe | mat 1 | caporal | cpl | caporal | cpl |
| matelot-chef | matc | caporal-chef | cplc | caporal de section | cpls |
| maître de 2e classe | m 2 | sergent | sgt | sergent | sgt |
| maître de 1re classe | m 1 | adjudant | adj | sergent de section | sgts |
| premier maître de 2e classe | pm 2 | adjudant-maître | adjum | adjudant de deuxième classe | adj 2 |
| premier maître de 1re classe | pm 1 | adjudant-chef | adjuc | adjudant de première classe | adj 1 |
Terminologie alternative des grades
6. Critères de promotion
- 6.1. Pour promouvoir un cadet au grade suivant, il doit répondre aux critères suivants :
- 6.2 Le calcul de l'ancienneté dans le grade est basé sur l'année civile et incluera les mois d'été.
- 6.3 Le cmdt du corps ou de l'escadron devra tenir un comité de sélection conformément à l'O Gp CRJC 5002-6, Sélection des cadets, afin de sélectionner un cadet pour une nomination à un poste de cadet supérieur tel que décrit dans l'Instr Gp CRJC 50-56, Nomination à un poste de leadership.
| Promotion au grade de … | Durée du grade précédent | Exigences en matière d'entraînement | Exigences supplémentaires | Autorité |
|---|---|---|---|---|
| mat 2/lcpl/cdt 1 | 5 mois | Participation à la phase un/étoile verte/niveau de qualification un pendant au moins cinq mois | Sans objet | Corps/escadron |
| mat 1/cpl/cpl | 5 mois | Réussite de la phase un/étoile verte/niveau de compétence un | Sans objet | Corps/escadron |
| matc/cplc/cpls | 6 mois | Réussite de la phase deux/étoile rouge/niveau de compétence deux | Sans objet | Corps/escadron |
| m 2/sgt/sgt | 6 mois | Réussite de la phase trois/étoile d’argent/niveau de compétence trois | Sans objet | Corps/escadron |
| m 1/adj/sgts | 6 mois | Réussite de la phase quatre/étoile d’or/niveau de compétence quatre | Sélectionné pour un poste de leadership disponible au grade de m 1/adj/sgts | Corps/escadron |
| pm 2/adjum/adj 2 | 6 mois | Sélectionné pour un poste de leadership disponible au grade de pm 2/adjum/adj 2 | Corps/escadron | |
| pm 1/adjuc/adj 1 | 6 mois | Sélecitonné pour un poste de leadership disponible au grade de pm 1/adjuc/adj 1 | Corps/escadron |
Poste de leadership
7. Publication
Fréquence de publication
- 7.1 Un examen périodique des O Gp CRJC sera entrepris tous les trois ans, ou plus fréquemment si nécessaire.
Erreurs/omissions ou suggestions
- 7.2 Les utilisateurs des O Gp CRJC sont encouragés à signaler toute erreur, omission ou suggestion d’ordonnance auprès du CJCRPol-PolCRJC@forces.gc.ca.
8. Références
Références principales
- Directive du CEMD sur le Commandement et contrôle des FAC sur les OCC et le sous-élément de la Force de la réserve du SAIOC, datée du 2 février 2018
- CANCDTGEN 027/20 - Changement de grade des cadets de la marine
- QR (Cadets) 4.10, Grades de cadets
- QR (Cadets) 4.11, Cadets – Promotion
Références supplémentaires
Détails de la page
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