6002-1 Affectation des ressources de TI
Ordonnances et instructions du Groupe des cadets et des Rangers juniors canadiens (Or Gp CRJC)
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1. Identification
Date d'émission : 2021-04-25
Date de la vérification : S.O.
Application : La présente ordonnance s’applique aux membres des Forces armées canadiennes (FAC) et la présente directive s’applique aux instructeurs civils et aux employés du ministère de la Défense nationale (MDN) au sein des Cadets et des Rangers juniors canadiens (CRJC).
Remplacement : S.O.
Autorité d'approbation : Le présent ordre est délivré avec l’autorisation du commandant des cadets et des Rangers juniors canadiens.
Bureau de première responsabilité (BPR) : SCEM GI/TI Cadets et Rangers juniors canadiens
Demandes de renseignements : SCEM GI/TI Cadets et Rangers juniors canadiens
2. Abréviations
| Abréviation | Mot ou expression en toutes lettres |
|---|---|
| CEC | Centre d’entraînement des cadets |
| CF | Cote de fiabilité |
| CGS TI | Centre de Gestion des Services – Technologie de l’information |
| CRJC | Cadets et Rangers juniors canadiens |
| OSSI | Officier de sécurité des systèmes d’information |
| RED | Réseau Étendu de la Défense |
| RÉOCC | Réseau Étendu des Organisations des Cadets du Canada |
| TI | Technologies de l’information |
3. Définitions
Ordinateur. Un ordinateur fait référence à un poste de travail individuel, qui comprend, mais sans s'y limiter, les ordinateurs de bureau, les ordinateurs portables et les tablettes.
Ressources informatiques. Une ressource informatique désigne, mais sans s'y limiter, les ordinateurs, les périphériques (imprimantes, moniteurs, etc.), les tablettes, les dispositifs portatif de technologie de l’information (clés USB), l'accès à Internet/au réseau et les appareils mobiles sans fil.
4. Politique
Contexte
4.1 Des ressources informatiques sont à la disposition des utilisateurs pour soutenir leurs tâches, à tous les niveaux du CRJC. Les ressources informatiques sont essentielles dans l'environnement de travail dynamique et rapide du MDN et des FAC. Par conséquent, l'allocation des ressources informatiques reste flexible et s'adaptera aux besoins des OCC en fonction de divers facteurs.
4.2 Le CJCR vise à fournir des ressources informatiques dans le but d'appuyer les activités des cadets, par :
- gestion de l'information;
- administration (commandement et contrôle, opérations, gestion des ressources et planification);
- formation; et
- collaboration et communication.
Politique
4.3 Le CRJC attribuera les ressources informatiques en fonction d'un certain nombre de facteurs, notamment la disponibilité, les ressources financières, l'espace de stockage, le soutien requis et la gestion du cycle de vie.
4.4 L'attribution des licences logicielles est détaillée dans l'Ordre CJCR Gp 6002-5, Gestion des logiciels et des licences.
4.5 Le contrôle des ressources informatiques est décrit plus en détail dans l'ordonnance du Gp CJCR 6002-7, Gestion des actifs de technologie de l'information, cycle de vie et responsabilité.
4.6 Les contrôles d'accès et d'utilisation des ressources informatiques sont détaillés dans l'ordonnance CJCR Gp 6003-3, Utilisation acceptable des réseaux, ordinateurs et autres systèmes informatiques d'entreprise et dans l'ordonnance CJCR Gp 6003-5, Utilisation acceptable des actifs, systèmes, et Réseaux de cadets.
Connectivité et type de réseaux
4.7 Connectivité et accès à Internet/à un réseau :
- Le RED est le réseau d’affaires du MDN et des FAC et appuie le traitement des renseignements désignés jusqu’à la cote Protégé B. Le RED est uniquement accessible aux employés du MDN/FAC ayant une cote de fiabilité (CF) valide.
- Le RÉOCC est le réseau principal des CRJC. Il appuie le traitement des renseignements désignés jusqu’à la cote Protégé A et est accessible à tous les employés/membres du MDN et des FAC qui ont une CF valide. Le RÉOCC est accessible à partir d’ordinateurs personnels ainsi qu’à partir d’ordinateurs connectés au RED, donc un ordinateur RÉOCC n’est pas requis. Il est également accessible à des cadets, sous certaines conditions.
- Internet public peut être fourni par le MDN et des FAC pour le personnel, les cadets-cadres et les cadets-stagiaires, afin de permettre, sans s’y limiter, les communications avec la famille, l’accès au courriel, les services bancaires personnels et l’apprentissage à distance.
5. Responsabilité
5.1 Il incombe au SCEM GI/TI de veiller à ce que toutes les ressources en TI soient gérées conformément aux politiques applicables, et d’en optimiser l’utilisation.
5.2 Il incombe aux commandants des URSC et du QG de planifier leurs opérations en consultation avec l’équipe du SCEM GI/TI afin d’optimiser les ressources disponibles, ainsi que de veiller au respect des mesures de sécurité TI par l’entreprise de leur OSSI d’unité.
6. Attribution
6.1 Afin d'optimiser l'utilisation des ressources informatiques existantes du CRJC et en tenant compte de l'utilisation d'appareils personnels par le personnel et les cadets, les allocations de base des ressources informatiques sont décrites ci-dessous.
Attribution d’accès au réseau
6.2 Disponibilité et répartition des accès à Internet/aux réseaux :
| Réseau | URSC/QG | CEC | Activités dirigées | Corps/Esc |
|---|---|---|---|---|
| RÉD
|
Tout le personnel | Utilisateurs qui traitent quotidiennement des données protégées B Utilisateurs d’applications disponibles sur le RED (p. ex., SGIRD) Utilisateurs qui traitent les bases et escadres |
Utilisateurs d’applications disponibles sur le RED (p. ex., SGIRD) Utilisateurs qui transigent avec les bases et escadres |
S.O. |
| RÉOCC | Tout le personnel | Tout le personnel Cadets-cadres sous certaines condition |
Tout le personnel | Tout le personnel |
| Internet public | S.O. | Tout le personnel, les cadets fourni via Wifi ou ordinateurs dédiés | Si disponible (p. ex., lorsque vous utilisez un emplacement du CEC) | Les Corps/Esc ont droit à une connexion Internet fournie par les CRJC pour leurs besoins administratifs, opérationnels et d’instruction. |
| Type d'ordinateur | URSC/QG | CEC | Activités dirigées | Corps/Esc |
|---|---|---|---|---|
Ordinateur connecté au RED
|
Tout le personnel. Personnel classe A peut obtenir un ordinateur sur la base d’un prêt temporaire. |
Cf. para 6.2.utilisateurs devraient considérer partager les ordinateurs entre plusieurs utilisateurs lorsque cela est possible. |
Cf. para 6.2.utilisateurs devraient considérer partager les ordinateurs entre plusieurs utilisateurs lorsque cela est possible. |
S.O. |
| Ordinateur connecté auRÉOCC | Tout le personnel peut obtenir un ordinateur RÉOCC au besoin, mais il n’est pas distribué par défaut. Le personnel classe A peut obtenir un ordinateur sur la base d’un prêt temporaire. |
La répartition normale devrait correspondre à 75 % du nombre d’employés adultes. Il appartient à l’URSC et au CEC de faire la répartition. Il est attendu que les CEC fonctionnant dans un environnement virtuel utilisent davantage les appareils personnels et aient des besoins limités en ordinateurs du MND et FAC. Aucun ordinateur supplémentaire n’est fourni pour tenir compte des cadets-cadres. |
Disponible sur demande. | 6 postes ou moins : 2 ordinateurs 7-9 postes : 3 10-12 postes : 4 13-15 postes : 5 Les corps/escadrons sont invités à ne conserver que les ordinateurs dont ils ont besoin. Si les besoins évoluent, les ordinateurs pourront être demandés, sur la base de ce barème. |
| Autre | S.O. | Des ordinateurs non-connectés au RÉOCC peuvent être fournis sur demande en quantité limitée sur demande | Des ordinateurs non-connectés au RÉOCC peuvent être fournis sur demande en quantité limitée sur demande | S.O. |
6.4 Disponibilité et répartition des imprimantes :
| Type d’imprimante | URSC/QG | CEC | Activités dirigées | Corps/Esc |
|---|---|---|---|---|
| Réseau (RED ou REOCC) | Les imprimantes réseaux devraient être installées de façon à soutenir les utilisateurs situés dans le même secteur (immeuble/étage/bureau/bâtiment). |
Disponible sur demande |
S.O. | |
| Autonome | Normalement réservées à l’équipe de commandement ou aux utilisateurs qui traitent avec du Protégé B sur une base régulière. Personnel géolocalisé de façon permanente là où les imprimantes réseaux/partagées ne sont pas disponibles (p. ex., Officier d’entraînement de zone déployé). |
Disponible sur demande | 1 imprimante par corps/escadron | |
| Spécialisée | Disponible sur demande | S.O. | ||
6.5 Disponibilité et répartition des périphériques et autres équipements :
| Périphériques | URSC/QG | CEC | Activités dirigées | Corps/Esc |
|---|---|---|---|---|
| Moniteurs | 1 écran est fourni par défaut par station de travail. Écran supplémentaire disponible sur demande. |
1 monitor per desktop computer. Personnel issued laptops will not have an external monitor by default. |
Disponible sur demande | S.O. |
| Station d’accueil | 1 fourni par défaut avec l’ordinateur portable associé | S.O. |
S.O. | S.O. |
Caméras/Accessoires |
Contactez le bureau des affaires publique des URSC pour des prêts temporaire de caméras et accessoires associés. | |||
Routeur |
Disponible sur demande | |||
DPTI |
Disponible sur demande, décrit plus en détails dans l’ordonnance de Gp CRJC, 6002-4 – Dispositif portatif de technologie de l’information | S.O. | ||
| Téléphone intelligent ou cellulaire | Disponible sur demande, décrit plus en détails dans l’ordonnance de Gp CRJC, 6002-3 – Dispositif mobile sans fil | S.O. | ||
Modem sans fil |
Disponible sur demande, décrit plus en détails dans l’ordonnance de Gp CRJC, 6002-3 – Dispositif mobile sans fil | Disponible dans certaines circonstances au lieu d’un raccordement à une connexion Internet commerciale. | ||
Caméra web |
Disponible sur demande | |||
| Ensemble de projection pour sallede classe | Disponible sur demande | |||
7. Processus de demande
7.1 Les demandes de ressources informatiques sont normalement gérées par les J6 des URSC et QG ou par le CGS TI, conformément aux procédures opérationnelles normalisées régionales, et valideront la demande conformément à la présente ordonnance Gp.
7.2 Pendant la phase de planification, les CEC et les centres d'activités doivent coordonner leurs demandes avec le CGS TI de l'URSC afin de confirmer la faisabilité et l'exécution de la demande.
7.3 Les besoins en ressources informatiques d'une activité de cadet peuvent dépasser les allocations décrites ci-dessus. Dans de tels cas, le CGS TI et J6 coordonneront avec l'officier responsable de l’activité pour vérifier le besoin, confirmer les ressources disponibles, explorer d'autres options et examiner la politique applicable pour déterminer si la demande peut être satisfaite et / ou modifiée.
8. Publication
Fréquence de publication
8.1 Révision et mises à jour annuelles ou plus fréquentes, au besoin.
Erreurs/omissions ou suggestions
8.2 Les utilisateurs des ordonnances du Gp CRJC sont invités à signaler toute erreur, omission ou ordre suggéré à l’attention du J1 QG CRJC.
9. Références
Références Relative
- Ordonnance du Gp CRJC 6002-3, Gestion des appareils mobiles sans fil
- Ordonnance du Gp CRJC 6002-4, Gestion des Dispositif portatif de technologie de l’information
- Ordonnance du Gp CRJC 6002-5, Gestion des logiciels et des licences
- Ordonnance du Gp CRJC 6002-6, Acquisition de biens et services de technologie de l’information
- Ordonnance du Gp CRJC 6002-7, Gestion des actifs de technologie de l'information, cycle de vie et responsabilité
- Ordonnance du Gp CRJC 6003-3, Utilisation acceptable des réseaux d’entreprise, des ordinateurs et des autres systèmes informatiques d’entreprise
- Ordonnance du Gp CRJC 6003-5, Utilisation acceptable des actifs, des systèmes et des réseaux informatiques de l’entreprise par les cadets
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