Diversité, équité et inclusion

L’Office national du film du Canada a formulé ses objectifs et ses engagements en matière de diversité, d’équité et d’inclusion dans un plan visant à susciter des changements durables et significatifs qui en feront une organisation égalitaire, ouverte et diversifiée.

Le producteur et distributeur public du Canada souhaite contribuer à mettre un terme à l’injustice et au racisme systémique qui ont régné pendant des décennies dans la société canadienne, y compris au sein de l’institution. C’est la raison pour laquelle le plan contient des mesures et des objectifs concrets qui auront des répercussions sur l’ensemble de la culture de l’organisation, et notamment sur ses méthodes de recrutement, de production et de distribution. 

Ce plan constitue un complément aux objectifs et aux mesures qu’a établis l’ONF dans son Plan d’action visant à redéfinir ses relations avec les peuples autochtones, ainsi qu’au plan de l’institution en matière de parité hommes-femmes

 

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