L'ombudsman souligne les accomplissements des membres de la communauté de la Défense avec la 22e cérémonie des Mentions d’honneur Liz Hoffman
Message de l’ombudsman | le 20 octobre 2023
Lors d'une cérémonie tenue le 19 octobre 2023 à Ottawa, j'ai eu l'honneur de décerner la Mention d’honneur commémorative Liz Hoffman à quatre membres dévoués de la communauté de la Défense.
La Mention d’honneur commémorative Liz Hoffman reconnaît les membres pour leur travail acharné et leur dévouement à apporter des contributions significatives à la promotion de l’équité dans la communauté de la Défense.
De nombreux invités de marque ont assisté à la cérémonie pour souligner le dévouement et la détermination extraordinaires des récipiendaires. Parmi ces invités figuraient la docteure Andrea Hoffman, fille de Liz Hoffman ainsi que des représentants des Forces armées canadiennes et du ministère de la Défense nationale. J'ai également eu le plaisir d'accueillir de nombreux membres du Sénat et de la Chambre des communes.
Ce fut un honneur de reconnaître les lauréats de la Mention d’honneur commémorative Liz Hoffman de cette année :
Matelot de première classe Matthew Raniowski
Matelot de première classe Matthew Raniowski est lauréate de la Mention d’honneur commémorative Liz Hoffman.
En tant que coprésident militaire national du Groupe consultatif de la Défense pour les personnes handicapées (GCDPH) à la BFC Halifax, Mat 1 Matthew Raniowski travaille sans relâche pour soutenir les personnes handicapées dans les Forces armées canadiennes. Il favorise des changements positifs au sein des FAC et du MDN en veillant à ce que les voix des membres handicapés soient entendues en ce qui concerne l'évolution des politiques. Mat 1 Raniowski aide les responsables politiques à comprendre l'importance de la neurodiversité et conseille régulièrement les hauts dirigeants de l'équipe de la Défense, y compris le sous-ministre et le chef d'état-major de la Défense eux-mêmes.
Mat 1 Raniowski a contribué de manière substantielle au plan d'accessibilité du MDN récemment publié en offrant bénévolement beaucoup de temps personnel pour s'engager immédiatement avec la communauté GCDPH. De plus, il fournissait continuellement des conseils essentiels pour assurer la conformité du MDN et des FAC à la Loi canadienne sur l'accessibilité.
Mat 1 Raniowski est engagé de manière passionnée à servir et à soutenir les membres handicapés des Forces armées canadiennes. Son courage à identifier les injustices au sein de l'organisation, sa confiance pour s'exprimer et son engagement à trouver des solutions innovantes ne sont que quelques-unes des façons dont il démontre ce dévouement sans fin. En mettant l'accent sur la communauté des personnes handicapées au sein des FAC, Matthew élève des voix importantes qui sont souvent non entendues.
Je salue le dévouement exceptionnel de matelot de première classe Matthew Raniowski.
Mme. Lana Costello
Mme. Lana Costello est lauréate de la Mention d’honneur commémorative Liz Hoffman.
Dans son rôle de coprésidente civile nationale du Groupe consultatif de la défense pour les personnes handicapées (GCDPH) à la BFC Halifax, Lana Costello a dédié d'innombrables heures à la promotion de l'accessibilité et de l'inclusion en soutien aux personnes handicapées. Mme Costello défend sans relâche l'équité en matière d'emploi pour les personnes handicapées en identifiant et en abordant les questions d'injustice et d'iniquité sur le lieu de travail. Elle conseille régulièrement les hauts dirigeants de l'équipe de la Défense pour qu'ils fassent entendre la voix des membres handicapés durant les réunions et la formulation des politiques.
Mme Costello était une collaboratrice clé dans le développement du plan d'action pour l'accessibilité qui a été créé en réponse à la législation dans le but d'identifier, d'éliminer et de prévenir les obstacles pour toutes les personnes d'ici 2040. Plusieurs des actions énumérées dans le plan sont directement liées aux conseils fournis par Mme Costello et la communauté de la DAGPD.
Mme Costello a participé à la planification d'événements visant à sensibiliser et à recruter activement les membres du comité. Elle rencontre tous les trimestres les responsables de la chaîne de commandement pour promouvoir l'équité en matière d'emploi, la diversité et l'inclusion. Lana est une experte en la matière et est souvent consultée pour la planification d'événements, tels que le salon des carrières du MDN de 2019, afin de s'assurer que les options accessibles ont été prises en compte.
Mme Costello a fait preuve de courage et continue de dépasser les limites pour s'assurer que toutes les personnes sont traitées avec respect et dignité. Son dévouement à fournir un soutien, à promouvoir la sensibilisation et à préconiser des changements positifs au sein de la communauté de la Défense démontre les valeurs fondamentales de la mention d'honneur Liz Hoffman.
Je félicite Lana Costello pour son dévouement exceptionnel.
Mme Alyssa Truong
Mme Alyssa Truong est lauréate de la Mention d’honneur commémorative Liz Hoffman.
Mme Truong personnifie le premier principe éthique des FAC, à savoir le "respect de la dignité de toutes les personnes". Depuis qu'elle est devenue membre de la communauté de Défense en 2017, Alyssa a utilisé ses compétences pour aider les autres. Alyssa contribue en offrant de nombreuses heures de services bénévolats pour faire du mentorat et construire la communauté.
Alyssa a fait partie intégrante du conseil d'administration du CRFM Borden, au sein de laquelle elle a identifié les besoins et trouvé des solutions uniques pour améliorer la qualité de vie des membres de la communauté et de leurs familles. En plus, elle a aidé à créer un réseau de soutien local, trouvé des solutions pour les familles qui souffrent d'insécurité alimentaire en fondant et en gérant un garde-manger, en coordonnant des bénévoles pour aider au déploiement et en créant des événements communautaires pour renforcer la résilience.
En tant également qu'entrepreneure, elle a conseillé des conjoints de membres des FAC, ce qui ont fondu des entreprises prospères qui continuent de contribuer positivement la communauté de la Défense et la ville de Borden. Elle a étudié les directives des FAC et utilise les médias sociaux pour faire entendre sa voix et aider les autres à naviguer les mutations, le processus de recrutement et le partage des ressources en matière d'emploi et de santé mentale.
Alyssa est une dirigeante passionnée qui a prouvé qu'elle pouvait fournir un effort supplémentaire pour apporter un changement durable et positif. Elle contribue non seulement à la communauté, mais a également fourni un soutien individuel aux personnes qui en ont besoin. Par exemple, en 2021, Alyssa a appris qu'une personne était en difficulté sur le plan de la santé mentale, de la toxicomanie et de l'itinérance. Après avoir épuisé toutes les ressources des FAC et du SBMFC, Alyssa a continué à lui apporter de soutien. Grâce à une écoute active, elle l'a encouragée à chercher un traitement pour sa santé mentale et sa dépendance auprès d'un refuge local pour femmes. Des mois plus tard, cette personne a retrouvé une vie stable et prospère et a pu renouer avec sa famille.
Alyssa est une ambassadrice de la communauté des conjoints des Forces armées canadiennes. Dans ce rôle, elle fait preuve de courage pour identifier les soutiens nécessaires, de confiance pour s'exprimer et d'engagement en donnant de son temps pour trouver des solutions afin d'apporter un changement durable et positif.
Je salue le dévouement exceptionnel de Alyssa Truong.
Mme Alli Jones
Mme Alli Jones est lauréate de la Mention d’honneur commémorative Liz Hoffman.
Mme Jones est une penseuse "hors des normes" qui ne manque jamais de s'engager dans des situations difficiles, en particulier en cas d'injustice ou d'iniquité. Elle est courageuse, s'exprime clairement et dérange les systèmes, avec intégrité, lorsque cela est nécessaire pour atteindre les résultats souhaités. Un exemple parmi d'autres est l'initiative Espace positif dans les Forces maritimes du Pacifique FMAR(P), qui vise à favoriser un environnement de travail plus sûr et inclusif et à générer une sensibilisation aux communautés 2ELGBTQI+ pour aider les membres de l'équipe de défense qui recherchent des informations et du soutien.
Depuis 2019, Alli a fait partie intégrante du groupe de travail sur l'espace positif. Dans le cadre de ce projet, elle a contribué par son temps et ses talents, à la création d'un vaste programme de justice sociale et au changement de culture au sein de la Défense nationale. Son approche créative de la résolution des systèmes d'oppression a permis de créer les programmes de formation des ambassadeurs et des instructeurs de l'espace positif. Elle a également créé trois vidéos pour les exposés, la formation et la promotion du programme. En outre, elle continue de gérer avec succès la coordination générale du programme espace positif au niveau national.
L'expertise et l'expérience avec lesquelles Allison a dirigé le Programme d'Espace positif dans l'un des endroits le plus actif et productif de l'Équipe de la Défense témoignent de son caractère et de sa force de gestion. Alli se distingue notamment par son rôle de modèle et d'agent de changement positif au sein de la communauté de la Défense nationale.
Le succès local du programme sous la responsabilité d'Alli a été reconnu par le Directeur des Droits de la personne et de la Diversité (DDPD) qui lui a demandé de l'aider à améliorer le programme au niveau national. Lorsque le programme national Espace positif a commencé à évoluer en 2022, Alli a été l'experte en la matière et a incorporé les ressources des FMAR(P) comme point de départ pour le nouveau programme national.
Je salue le dévouement exceptionnel de Allison Jones.
Encore une fois, j'aimerais exprimer ma gratitude envers ces personnes exceptionnelles qui ont fourni un effort supplémentaire pour apporter des changements positifs et durables au ministère de la Défense nationale et aux Forces armées canadiennes.
Gregory A. Lick
Ombudsman
