Étudiants et diplômés — Jeunesse Canada au travail
Jeunesse Canada au travail (JCT) fait partie de la Stratégie emploi et compétences jeunesse (SECJ) modernisée du gouvernement du Canada, qui a pour objectif d'aider les jeunes, et plus particulièrement ceux confrontés à des obstacles à l'emploi, à développer leurs compétences le long d’un continuum visant à les aider à se préparer à l’emploi.
Par l’entremise de programmes d'emplois et de stages, les jeunes participants à JCT peuvent mettre leurs compétences à l'épreuve, établir les bases de leur carrière, gagner un revenu et enrichir leurs perspectives de carrière. Le programme JCT crée environ 2 300 possibilités d’emploi par année dans les secteurs du patrimoine, des arts, de la culture et des langues officielles.
Le programme JCT comprend deux volets :
Programmes d’emplois à court terme
Jeunesse Canada au travail dans les établissements du patrimoine (JCTÉP)
JCTÉP dure en général entre 6 et 16 semaines. Il offre aux étudiants l’occasion de travailler au sein d’organismes situés au Canada et dont le mandat est lié au patrimoine. Par exemple, les étudiants peuvent organiser des projets culturels ou récréatifs dans un établissement du patrimoine, ou encore, développer de nouvelles compétences pour préserver et promouvoir notre patrimoine culturel.
Renseignez-vous sur les critères d’admissibilité du programme Jeunesse Canada au travail dans les établissements du patrimoine.
Jeunesse Canada au travail dans les deux langues officielles (JCTDLO)
Jeunesse Canada au travail dans les deux langues officielles (JCTDLO) est un programme d’emplois à court terme pour les jeunes qui ont entre 15 et 30 ans. Ces derniers ont l’occasion d’acquérir une expérience de travail dans un environnement de langues officielles, améliorant ainsi leur employabilité et favorisant leur entrée sur le marché du travail. Ces emplois permettent aux jeunes participants d’améliorer leur deuxième langue officielle ou d’utiliser leur première langue officielle en travaillant pour un employeur issu d’une communauté de langue officielle en situation minoritaire. Les jeunes peuvent également vivre une expérience unique en explorant une autre région du Canada tout en améliorant leurs compétences en langue seconde ou au sein d’une communauté de langue officielle en situation minoritaire.
Les occasions d’emplois sont d’une durée approximative de 6 à 16 semaines.
Tu as entre 15 et 30 ans et tu veux en savoir plus sur JCTDLO? Tu as des questions sur les emplois, les critères d’admissibilités, ainsi que comment soumettre une demande et les dates limites pour faire une demande? Visite le site Web de Jeunesse Canada au travail.
Tu es prêt à trouver un emploi? C’est par ici : Se connecter - Jeunesse Canada au travail - Canada.ca
Programme de stages
Tu aimerais faire un stage au Canada ou à l'étranger dans ton domaine d'études? Les stages de Jeunesse Canada au travail (JCT) représentent une expérience enrichissante pour les diplômés d’un collège ou d’une université qui sont sans emploi ou sous-employés. Les diplômés qui participent à un stage de JCT peuvent ainsi :
- améliorer leurs compétences grâce à une expérience liée à leur cheminement de carrière;
- établir des contacts dans le secteur d'activité lié à leurs études; et
- élargir leurs perspectives de carrière en travaillant au Canada ou à l’étranger.
JCT subventionne le programme de stages suivant pour les diplômés :
Jeunesse Canada au travail pour une carrière vouée au patrimoine (JCTCVP)
JCTCVP offre plusieurs types de stages qui donnent l’occasion aux diplômés de travailler au sein d’organismes dont le mandat est lié au patrimoine. Les stages durent en général entre 4 et 12 mois.
Renseignez-vous sur les critères d’admissibilité du programme Jeunesse Canada au travail pour une carrière vouée au patrimoine.