Jeunesse Canada au travail dans les établissements du patrimoine (étudiants)
Jeunesse Canada au travail (JCT) dans les établissements du patrimoine (JCTÉP) est un programme d’emplois pour les étudiants. Ces derniers ont l’occasion d’améliorer leurs compétences tout en acquérant des connaissances pratiques liées au patrimoine.
Les postes à temps plein sont en général d’une durée de 6 à 16 semaines. Les étudiants peuvent travailler à temps plein ou à temps partiel.
Patrimoine canadien et le gouvernement du Canada s’engagent à renforcer la diversité, l’équité et l’inclusion au sein de l’emploi jeunesse. Les jeunes qui font partie de groupes méritant l’équité sont fortement encouragés à postuler.
Qui peut faire une demande
Les étudiants qui souhaitent faire une demande d’emploi doivent répondre aux critères d’admissibilité suivants :
- être citoyen canadien ou résident permanent, ou avoir le statut de réfugié au Canada (les non-Canadiens qui détiennent un visa d’emploi temporaire ou qui attendent d’obtenir leur statut de résident permanent ne sont pas admissibles);
- être légalement autorisé à travailler au Canada (avoir un numéro d’assurance sociale valide);
- avoir entre 16 et 30 ans inclusivement au moment de commencer l’emploi; et
- être étudiant au secondaire, au collège, au cégep ou à l’université.
Note : La priorité sera accordée aux étudiants qui n'ont jamais participé au programme d'emplois JCTÉP.
Date limite pour faire une demande
Il n'y a pas de date limite pour les étudiants qui veulent présenter une demande. Néanmoins, nous vous recommandons de créer un compte et de soumettre votre candidature avant l'été.
Comment faire une demande
Pour faire une demande, les étudiants doivent :
- visiter la page de connexion de Jeunesse Canada au travail;
- créer un compte en cliquant sur « S'inscrire », remplir et soumettre le profil du candidat;
- faire une recherche dans le répertoire des postes offerts en cliquant sur « Chercher un emploi » dans leur compte; et
- manifester leur intérêt en cliquant sur le titre du poste convoité et ensuite sur « Exprimer votre intérêt pour cet emploi ».
Les étudiants sélectionnés pour un poste devront remplir les formulaires et les rapports en ligne suivants pendant la durée de leur emploi :
- Formulaire d'admissibilité du candidat (initié par l’employeur) – Pour confirmer l’admissibilité de l’étudiant au programme. Ce formulaire doit être rempli avant que l’étudiant soit embauché par l’employeur.
- Rapport de dotation (initié par l’employeur) – Pour assurer l’exactitude des renseignements sur l’emploi. Ces renseignements doivent être confirmés lors de la première semaine de travail de l’étudiant.
- Rapport de fin d'emploi – Pour s’assurer que la période d’emploi se soit terminée avec succès. Ce formulaire doit être rempli le dernier jour de travail de l’étudiant.
- Questionnaire d'évaluation – Pour fournir des commentaires sur le programme. Ce questionnaire doit être rempli à la fin de l’emploi.
Toute question quant aux obligations ci-dessus doit être adressée à l’employeur. Les étudiants peuvent consulter des directives sur l’ensemble des formulaires et des rapports en accédant à leur compte JCT.
JCTÉP n’embauche pas directement les étudiants. Ce sont les employeurs qui ont la responsabilité d’embaucher des étudiants pour pourvoir les postes financés dans le cadre de JCT. Les employeurs qui ont reçu un financement peuvent faire une recherche dans la liste de candidats et communiquer avec les étudiants pour les inviter à une entrevue.
Assistance voyage aux participants
Le programme peut rembourser des frais de transport et d’hébergement encourus par les participants qui doivent se déplacer à plus de 125 km de leur résidence permanente afin d’accéder au lieu de l’emploi.
Veuillez communiquer avec votre organisme de prestation pour plus de détails.
Pour nous joindre
Pour toute question sur les emplois, veuillez communiquer avec l'organisme de prestation approprié.
Pour toute question d’ordre général sur JCT, veuillez communiquer avec :
Ministère du Patrimoine canadienSecrétariat Jeunesse Canada au travail
15, rue Eddy
Gatineau QC J8X 4B3
- Courriel
- PCH.coordonnateurjct-ycwcoordinator.PCH@canada.ca
- Téléphone
- 1-800-935-5555 (sans frais)
- ATS
- 1-800-926-9105 (sans frais)
Des agents sont disponibles pour répondre à vos questions, du lundi au vendredi, de 8 h à 20 h (HE).
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