Norme d’évaluation des emplois de la Météorologie 

Résumé

Conformément aux rapports hiérarchiques (voir page 1.4, note 1), planifier, organiser et diriger les programmes météorologiques, scientifiques et techniques du Bureau météorologique des Forces canadiennes (BMFC); conseiller et assister les autorités de la base sur les questions de météorologie; gérer les ressources humaines et matérielles du BMFC; assurer l’intérim de l’officier d’état-major supérieur - Météorologie au QG du Commandement du transport aérien; remplir d’autres fonctions.

Fonctions

1. Planifier, organiser et diriger les programmes météorologiques, scientifiques et techniques du BMFC pour respecter avec une efficacité maximale les exigences de soutien météorologique et les engagements de service météorologique au public des Forces canadiennes de la base.
   1. Réviser les activités opérationnelles de la base et collaborer avec les officiers supérieurs de la base à la détermination des besoins météorologiques.
   2. Évaluer les besoins militaires et civils sur place de soutien météorologique et établir des programmes météorologiques opérationnels adaptés aux besoins des services météorologiques du BMFC.
   3. Contrôler les programmes opérationnels météorologiques du BMFC; étudier et réviser les programmes opérationnels au besoin pour en corriger les insuffisances, satisfaire aux exigences nouvelles ou modifiées et améliorer la production (ex. : soutien des missions de recherches et de sauvetages, exercices de transport militaire à grande échelle au Canada et outre-mer.)
   4. Rédiger et émettre des instructions détaillées sur la mise en œuvre, la modification ou la suppression de programmes.
   5. Participer à des études particulières ou diriger celles-ci sur les programmes opérationnels du BMFC et prendre les mesures nécessaires.
   6. Procéder à l’évaluation du soutien scientifique météorologique fourni par le Centre météorologique canadien, le Centre météorologique régional du Service de l’environnement atmosphérique (SEA) et le bureau météorologique principal et faire des recommandations à ce sujet; émettre des directives pour assurer l’utilisation optimale par le personnel du BMFC des services de soutien et la compatibilité des prévisions avec celles des autres bureaux.
   7. Diriger l’étude, l’évaluation et l’application de nouvelles techniques opérationnelles au BMFC.
   8. Coordonner le programme de formation météorologique de la base et surveiller les activités de l’instructeur en météorologie du transport aérien.
   9. Coordonner et transmettre aux usagers civils les prévisions des services météorologiques du BMFC (ex. : radiodiffusion, en direct, dû BMFC de Trenton).
2. Conseiller et assister les autorités de la base sur les questions de météorologie, en vue d’assurer l’application efficace des connaissances et des services météorologiques aux opérations militaires et, au besoin, aux usagers civils (voir note 2).
   1. Favoriser la connaissance de la météorologie et de ses applications en encourageant le personnel navigant à faire appel aux renseignements météorologiques pour planifier et effectuer les vols, et à participer aux discussions et réunions de planification de la base sur les opérations, les exercices,-la sécurité aérienne, etc.
   2. Fournir conseils, information et assistance professionnelle en matière de prévention des accidents aériens et en vue d’aider les comités d’enquête sur les accidents aériens.
   3. Rédiger des rapports sur des sujets météorologiques intéressant l’activité des Forces canadiennes; conseiller le commandant et les chefs de section de la base sur des problèmes particuliers.
   4. Examiner les rapports et les plaintes sur les services météorologiques, prendre les mesures qui s’imposent et renseigner sur les possibilités et limites des services météorologiques.
   5. Assurer la liaison avec le Centre de coordination des sauvetages (CSS) et contrôler la fourniture de conseils météorologiques et de services spéciaux relatifs aux opérations de recherches et de sauvetages (voir note 3).
   6. Fournir des conseils météorologiques spécialisés à des organismes civils de la région de la Baie de Quinte, (par exemple, pour l’agriculture, particulièrement fruits, légumes et tabac).
3. Gérer les ressources humaines et matérielles du BMFC, en vue de les améliorer et d’en assurer une utilisation optimale.
   1. Réviser les programmes militaires et ceux du SEA, évaluer les exigences futures et faire des recommandations sur le personnel, le matériel et autres ressources.
   2. Attribuer les responsabilités, réviser et approuver les horaires, effectuer l’évaluation de rendement de l’instructeur en météorologie du transport aérien et des superviseurs subalternes, et réviser les évaluations des météorologues de service.
   3. Fournir direction, conseils et formation en cours d’emploi; organiser le perfectionnement professionnel des météorologistes subalternes (ex. : est l’intimé au stade de la plainte dans les procédures de grief des météorologistes).
   4. Administrer le personnel, étudier les plaintes et griefs; entreprendre ou recommander des mesures de correction et d’orientation selon les directives et ordonnances des Forces et du secteur public.
   5. Diriger et contrôler l’organisation et l’utilisation optimales des installations et des ressources matérielles.
   6. Assigner et guider les projets de recherche; recommander la publication des résultats intéressants.
4. Assurer l’intérim de l’officier d’état-major supérieur - Météorologie au QG du Commandement du transport aérien (ses fonctions amenant ce dernier à se déplacer fréquemment, les besoins de suppléance y sont plus grands que dans d’autres commandements).
5. Remplir d’autres fonctions :
   1. Assister à des réunions et des séminaires de gestion et scientifiques.
   2. Diriger et favoriser les activités de relations publiques; ex. : organiser des visites de la Section pour les groupes intéressés et des causeries devant des associations paroissiales et des écoles; planifier et organiser des expositions météorologiques pour des événements tel le Jour des Forces armées.
   3. Mettre en œuvre et superviser au sein du BMFC les programmes de sécurité et d’hygiène au travail des ministères de la Défense nationale et de l’Environnement.

Note 1

L’agent en météorologie de la base (AMB), par l’intermédiaire de l’officier des opérations de la base, relève du Commandant de la base :

1. en tant que conseiller météorologiste supérieur de la base, et
2. pour la supervision de tous les programmes opérationnels et de formation météorologiques de la base.

L’agent en météorologie de la base relève de l’officier d’état-major supérieur - Météorologie, pour toutes les questions d’ordre météorologique, scientifique et technique et est responsable de toutes les questions d’administration du personnel météorologique détaché du ministère de l’Environnement et du matériel et de l’équipement météorologiques spécialisés du BMFC.

Note 2

En vertu des accords entre les ministères’ de la Défense nationale et de l’Environnement, il incombe au BMFC de fournir en plus les services météorologiques suivants :

1. Les bureaux météorologiques importants dans le réseau national et dont les services sont nécessaires aux usagers civils, mais plus encore aux Forces canadiennes, seront exploités par les Forces canadiennes, en fonction des besoins communs. Les services météorologiques nécessaires aux divers usagers seront fournis par le personnel météorologue des Forces canadiennes.
2. Les bureaux météorologiques d’importance primordiale, pour le programme des Forces canadiennes, mais moindre dans le programme météorologique national, seront exploités par les Forces canadiennes en fonction de leurs besoins propres; les usagers civils pourront bénéficier des services à condition de ne pas nuire au programme normal des Forces canadiennes.

Note 3

Les services météorologiques du BMFC de Trenton sont fournis au Centre de coordination des sauvetages (CCS) et à l’escadrille de recherches et de sauvetages sur place. L’assistance au CCS comprend un service de consultation météorologique sur les causes probables de disparition d’avions, de bateaux, etc., et sur les conditions météorologiques passées ayant pu affecter le vol de l’avion disparu, afin de déterminer la zone de recherche. Il s’agit alors le plus souvent de régions où l’on ne dispose que de vagues renseignements météorologiques.

Le BMFC doit être en mesure, 24 heures par jour, de fournir des exposés spécialisés, concernant l’assistance aux opérations de recherches et de sauvetages. Ces exposés doivent couvrir un secteur étendu, y compris les régions arctiques, pour permettre au personnel navigant de planifier et de modifier judicieusement leur vol lors de missions de recherches et de sauvetages quelles que soient les conditions météorologiques. Le Centre de coordination des sauvetages de Trenton est chargé de la baie James, de la plus grande partie de la baie d’Hudson et de l’Ontario, et de la région du Québec située approximativement à l’ouest du 70e degré de longitude.

Le poste exige une connaissance suffisante de la météorologie théorique et appliquée, de la climatologie et de la géographie physique en général, et particulièrement de la région qui l’intéresse, pour interpréter les données et les documents de soutien de la prévision numérique, analyser et prévoir le temps, fournir des services météorologiques aux usagers et gérer le programme scientifique.

Le poste exige la connaissance des relations entre la météorologie et diverses disciplines connexes, en vue de fournir des services consultatifs relatifs aux opérations militaires, principalement à l’aviation (ex. : recherches et sauvetages, reconnaissance tactique et surveillance aérienne, construction et entretien des pistes, transport aérien) de même qu’à la clientèle civile locale (agriculture, loisirs, navigation, media et construction).

Résumé

Sous l’autorité du directeur, Direction des systèmes météorologiques extérieurs et avec l’aide de superviseurs subalternes, planifier, organiser, diriger, coordonner et contrôler le système de prévisions du service météorologique canadien, le système de communications météorologiques et les systèmes d’informatique de la Direction générale des services extérieurs (DGSE); représenter le Service de l’environnement atmosphérique (SEA) auprès des organismes nationaux et internationaux de prévision et de communication météorologiques, comme la Commission des systèmes de base de l’Organisation météorologique mondiale; gérer la Division des systèmes de prévision, d’informatique et de communication, participer à la gestion générale de la Direction et remplir d’autres fonctions.

Fonctions

1. Planifier, organiser, diriger, coordonner et contrôler le système de prévisions des services météorologiques canadiens, le système de communications météorologiques et les systèmes d’informatique de la Direction générale des services extérieurs; exercer une autorité hiérarchique sur le personnel d’au moins 24 personnes à l’emploi de la Division et sur le budget d’environ 3 millions de dollars par an et, une autorité fonctionnelle sur les activités de plus de 800 employés, professionnels et techniciens, et d’un budget de l’ordre de 20 millions de dollars par année; veiller à ce que ces systèmes fonctionnent de façon intégrée avec un maximum d’efficacité et de rendement.
   1. Évaluer les besoins de la Division des systèmes de prévision, d’informatique et de communication en consultant la Division des besoins des usagers, d’autres services de la DGSE et du QG, les directeurs régionaux et leur personnel, le directeur du Service de la météorologie et de l’océanographie, le ministère de la Défense nationale et son personnel, ainsi que les services météorologiques étrangers, particulièrement celui des États-Unis.
   2. Établir les objectifs et les priorités des activités nationales liées à la Division des systèmes de prévision, d’informatique et de communication et négocier avec d’autres gestionnaires de la Direction générale des services extérieurs en vue d’établir les priorités de la Direction générale.
   3. Diriger les activités du personnel de la Division des systèmes de prévision, d’informatique et de communication, dans la conception, le choix, la mise en œuvre et l’évaluation des systèmes et des techniques; coordonner les activités d’autres composantes du Service de l’environnement atmosphérique, par exemple les Régions, la Division de la recherche sur les prévisions de la Direction générale de la recherche atmosphérique, la Division de la formation des Services centraux et des organismes extérieurs, par exemple la Direction des télécommunications et de l’électronique, du ministère des Transports.
   4. Diriger la mise au point de projets, de programmes et de budgets opérationnels par le personnel de la Division des systèmes de prévision, d’informatique et de communication; s’assurer que les directeurs régionaux et le directeur du Centre météorologique canadien (CMC) sont au courant des projets relatifs aux systèmes de prévision, d’informatique et de communication qui peuvent se répercuter sur leurs programmes; et conduire une étude des projets et des programmes des régions et du Centre météorologique canadien qui touchent la Division des systèmes de prévision, d’informatique et de communication.
   5. Déterminer les besoins en personnel, en formation et en matériel spécialisé, en fonction de la planification et de l’exploitation des systèmes de prévision, d’informatique et de communication.
   6. Diriger, coordonner et participer à la résolution des problèmes qui émanent de l’exploitation de ces systèmes.
   7. Élaborer et utiliser un système de rapports de gestion et d’inspection sur le terrain couvrant l’exploitation des systèmes de prévision, d’informatique et de communication.
2. Représenter le SEA, le ministère de l’Environnement ou le Canada, selon le cas, à des conférences ou réunions nationales et internationales sur les systèmes de prévision, d’informatique et de communication météorologiques, par ex. : représenter le Canada à la Commission de l’OMM sur les systèmes de base; représenter le ME au Sous-comité des communications dans le Nord du Comité consultatif de mise en valeur du Nord (CCMVN); participer au Comité météorologique du Groupe de planification régionale Canada-États-Unis et au Comité météorologique du Comité de coordination militaire Canada-États-Unis; veiller à ce que les intérêts du Canada, du ME et du SEA dans ces domaines soient adéquatement servis sur le plan national et international.
   1. Se tenir au courant des systèmes de prévision, d’informatique et de communication météorologiques, des organisations internationales et de leurs activités dans ces domaines.
   2. Coordonner l’adoption de postes par le pays, le ministère ou le SEA selon l’ordre du jour des conférences; obtenir l’approbation de l’autorité concernée.
   3. Participer à des conférences en tant que représentant du Canada, du ME ou du SEA selon le cas.
   4. Veiller à faire connaître aux intéressés les résultats des réunions.
3. Gérer la Division des systèmes de prévision, d’informatique et de communication; participer à la gestion globale de la Direction et remplir d’autres fonctions.
   1. Déterminer les buts et les objectifs, organiser la Division, définir les attributions du personnel et les procédures administratives, motiver le personnel et coordonner ses activités.
   2. Superviser, avec l’aide des chefs subalternes des sections professionnelles et techniques, un personnel d’au moins 24 personnes.
   3. Préparer les données de la Division nécessaires aux prévisions de programme de la Direction; contrôler les dépenses conformément aux procédures et aux contrôles de gestion financière (budget d’exploitation et d’entretien de 3 millions de dollars en 1973-1974).
   4. Fournir au directeur avis et conseils sur les politiques.
   5. Fournir les conseils techniques nécessaires relativement aux systèmes de prévision, d’informatique et de communication, de vive voix et par écrit, à des représentants de l’entreprise privée et du gouvernement et en représenter la Direction générale des services extérieurs, le Service de l’environnement atmosphérique et le ministère de l’Environnement à des comités, groupes d’études, etc.; ces conseils portent entre autres sur les domaines connexes à la planification d’urgence du SEA de l’Organisation des mesures d’urgence, à l’assistance au ministère de la Défense nationale en vertu de l’accord entre le MDN et le ME.
   6. Assurer l’intérim du directeur, au besoin (de même que les deux autres chefs de Division).

Le poste implique la connaissance des mathématiques et de la physique, ainsi que de la météorologie théorique appliquée aux prévisions, et des domaines de recherche applicables aux prévisions, comme la prévision numérique, les techniques automatisées, l’emploi de nouveaux types de données et la façon de les communiquer et de les traiter, par ordinateur ou manuellement. Le poste exige la connaissance du système de prévision du service météorologique canadien, des services de soutien aux communications, à l’informatique et à l’acquisition de données et des systèmes semblables d’autres pays, spécialement des États-Unis avec lesquels il existe d’étroites relations de travail.

Le poste exige une connaissance de matières connexes aux prévisions météorologiques, comme l’océanographie, la géographie physique, la climatologie et l’hydrologie. Il faut avoir de bonnes notions de l’application des facteurs météorologiques aux divers besoins des usagers, comme la sylviculture, l’agriculture et les opérations maritimes.

Le poste exige une connaissance des objectifs du SEA et de la Direction des systèmes météorologiques extérieurs, ainsi que des autres organismes du même domaine, particulièrement les services météorologiques du MDN, la Direction des télécommunications et de l’électronique du MT et des organisations internationales (OMM et OACI).

Résumé

Sous l’autorité du directeur de la Direction des applications météorologiques, Direction générale des services centraux, Service de l’environnement atmosphérique (SEA) du ministère de l’Environnement, diriger, planifier, organiser et administrer les activités de la Division des applications hydrométéorologiques et maritimes, en vue de fournir un programme et un centre nationaux, spécialisés dans l’application de la météorologie aux problèmes écologiques des eaux douces et salées. La Division fournit, directement et par l’intermédiaire des services régionaux de soutien scientifique, une assistance météorologique professionnelle, aux spécialistes en hydrologie, en limnologie, en océanographie et en génie, gestion et planification des ressources hydrauliques. Cette assistance s’échelonne de la consultation et des conseils à la fourniture de critères de conception technique, l’entreprise d’études multidisciplinaires, la rédaction et la publication de rapports et d’articles scientifiques. Il faut également exercer des fonctions de conseiller auprès de fonctionnaires supérieurs et maintenir une liaison constante entre le SEA et les organismes locaux, provinciaux, fédéraux et les organismes et organisations internationaux qui s’occupent de l’aspect fonctionnel de l’environnement aquatique.

Fonctions

1. Diriger, planifier et organiser les activités de la Division des applications hydrométéorologiques et maritimes, en vue de fournir un programme et un centre nationaux spécialisés dans l’application de la météorologie aux problèmes écologiques des eaux douces et salées.
   1. Examiner, évaluer et déterminer les exigences ministérielles régionales, nationales et internationales en services d’applications hydrométéorologiques et maritimes; évaluer les besoins et les demandes de services.
   2. Recommander et planifier des mises au point à brève et longue échéance portant sur des changements de politiques, d’objectifs, de compétence, et de répartition de ressources afin de répondre aux besoins présents et prévus.
   3. Prêter assistance par des conseils pour résoudre des problèmes et pour élaborer ou réviser des programmes en vue de résoudre des problèmes au niveau de la division, de la direction, de la direction générale, du service et du ministère, selon le cas, et par le moyen de comités et commissions aux niveaux national et international.
   4. Établir les priorités et déterminer les ressources nécessaires, attribuer et répartir les ressources de la division pour la mise en œuvre, la prolongation ou le remaniement des projets.
2. Diriger, conduire et publier les résultats d’un programme d’études et de recherches sur l’application de la météorologie à la résolution de problèmes d’hydrologie, de limnologie, d’océanographie, de génie, de gestion et de planification des ressources hydrauliques.
   1. Définir les problèmes et examiner les projets d’étude afin de déterminer des voies de recherches possibles.
   2. Procéder à des études et des recherches à l’intention des ministères et organismes fédéraux, provinciaux et locaux et d’entreprises industrielles et commerciales.
   3. Rédiger et réviser les rapports sur ces études et recherches.
3. Fournir une direction scientifique, des conseils et des services de renseignements aux ingénieurs, planificateurs, chercheurs, membres d’organisations internationales et aux agents principaux des ministères et organismes du gouvernement, ainsi qu’aux entreprises privées.
   1. Fournir un programme et un centre nationaux spécialisés, des directives et des services spéciaux aux services de soutien scientifique de six (6) régions du SEA et au Bureau d’hydrométéorologie des Prairies.
   2. Maintenir une liaison constante entre le SEA, les organismes et les organisations responsables de l’exploitation de l’environnement aquatique; entre le SEA et d’autres organismes s’occupant de l’environnement aquatique.
   3. Élaborer et maintenir des relations de travail efficaces avec les représentants d’autres divisions, directions et ministères au sein du gouvernement et avec les groupes d’usagers de l’industrie, des universités et des organisations internationales.
   4. Jouer un rôle d’expert-conseil et participer à des comités du SEA, ministériels, nationaux et internationaux; représenter le Canada, parfois en tant que principal délégué, aux réunions de l’OMM, de l’UNESCO et autres réunions scientifiques internationales.
4. Administrer l’exploitation et les ressources de la Division en supervisant directement, ou avec l’aide de superviseurs subalternes, 11 membres du personnel scientifique, 14 membres du personnel de soutien technique et administratif, de même que les membres professionnels et semi-professionnels du personnel occasionnel et chargé de projets spéciaux.
   1. Indiquer les procédures administratives et l’organisation de la Division et l’attribution des fonctions et responsabilités du personnel.
   2. Revoir et surveiller la préparation des budgets d’exploitation et d’investissement de la Division et ses sections; contrôler les activités et les dépenses en fonction des limites de budget et de programme, des exigences et des priorités.
   3. Négocier avec les organismes usagers leur contribution en fonds et en personnel aux programmes effectués en collaboration; les employer de manière à servir au mieux les intérêts de ces organismes selon les termes de l’accord.
5. Élaborer et mettre en œuvre le programme de sécurité et d’hygiène au travail du ministère dans son secteur de compétence.
   1. Fournir une formation appropriée aux superviseurs, établir des comités de sécurité et déléguer au besoin certaines responsabilités.
   2. Assurer des inspections périodiques pour maintenir hygiène et sécurité des conditions de travail.
   3. S’assurer que tout accident fait l’objet d’un rapport et d’une enquête de façon rapide et appropriée, et qu’on prend les mesures correctives qui s’imposent.

Il faut posséder une connaissance suffisante de la météorologie théorique et appliquée, de l’hydrométéorologie et de la climatologie pour assurer la direction scientifique de la Division des applications hydrométéorologiques et maritimes. En raison de la nature multidisciplinaire des fonctions et afin d’offrir un centre national spécialisé dans les applications de la météorologie à l’écologie des eaux douces et salées, il faut avoir des connaissances en hydrologie, en limnologie, en océanographie et en génie des ressources hydrauliques. Il est également nécessaire de connaître les grands courants de la recherche dans les domaines des applications hydrométéorologiques et maritimes, afin de fournir des avis, consultations et études approfondies aux autres ministères de tous les paliers de gouvernement, ainsi qu’au secteur privé.

Résumé

Sous l’autorité du Directeur, Direction des instruments atmosphériques, organiser et gérer la Division de la conception et de l’élaboration qui doit concevoir les meilleurs instruments et systèmes d’acquisition de données destinés aux programmes d’exploitation et aux projets spéciaux du Service de l’environnement atmosphérique (SEA); fournir rapports et documentation pour l’acquisition, le fonctionnement et l’entretien de ces instruments et systèmes; et assurer conseils et services spécialisés au SEA et à d’autres organismes. Pour ce faire, diriger le travail technique et scientifique de la Division, administrer, superviser et coordonner les activités de celle-ci et remplir d’autres fonctions.

Fonctions

1. Diriger le travail technique et scientifique de la Division de la conception et de l’élaboration afin d’assurer en temps opportun conception, conseils et services de haute qualité.
   1. Mettre sur pied, examiner et approuver des projets, tenant compte des objectifs, des méthodes, des délais et de la rentabilité.
   2. Vérifier le bien-fondé, la clarté, la pertinence technique, des recommandations majeures de la Division à propos de la conception.
   3. Diriger, examiner et coordonner l’activité du personnel de la Division travaillant, au niveau de la Direction, du service ou du ministère, à la planification et à la mise en œuvre de grands programmes ou projets relatifs aux instruments.
   4. Contribuer au perfectionnement technique et scientifique en organisant des cours de formation, colloques, conférences, etc.
   5. Organiser l’utilisation des ressources extérieures (experts-conseils, services commerciaux, académiques ou gouvernementaux) nécessaire à la résolution multidisciplinaire coordonnée, intégrée des problèmes d’instruments.
2. Planifier et coordonner la contribution de la Division aux programmes du Service relatifs aux instruments.
   1. Élaborer des propositions, examiner les présentations; collaborer avec les gestionnaires de programme et les groupes de travail du Service à la recherche de nouveaux et de meilleurs systèmes d’acquisition de données destinés à l’exploitation et aux projets spéciaux du SEA.
   2. Vérifier les programmes du Service pour préciser les besoins en conception et réalisations d’instruments météorologiques, et en fixer les priorités et échéances.
   3. Engager judicieusement les ressources de la Division.
   4. Participer aux groupes internes de planification et d’évaluation, ainsi qu’à des comités et groupes de travail, en vue de l’utilisation optimale des ressources du SEA consacrées aux instruments.
3. Administrer et surveiller la Division, diriger et coordonner les activités de la Division par l’intermédiaire de six chefs de section.
   1. Gérer le budget d’exploitation et d’investissement d’un centre de responsabilité financière de l’ordre de 1,15 million de dollars.
   2. Préparer, examiner et recommander les budgets d’exploitation et d’investissement annuels de la Division.
   3. Établir, examiner et appliquer les formalités administratives; décider des fonctions et responsabilités du personnel; allouer les ressources provenant du fonds d’investissement et d’exploitation; répartir le personnel professionnel, technique et administratif, les locaux et le matériel technique.
   4. Procéder à l’évaluation du personnel supérieur; vérifier les appréciations du personnel subalterne et exécuter d’autres tâches relatives à la supervision, à l’entretien et au personnel.
   5. Diriger l’établissement, l’entretien et l’exploitation du système de documentation technique de la Direction, comprenant les dossiers, les documents de référence, les livres, les revues, etc.
4. Participer à la gestion de la Direction des instruments atmosphériques.
   1. En tant que membre du conseil de gestion de la Direction, participer à la définition des objectifs, à l’établissement des buts et à la révision des politiques et méthodes, et à l’évaluation du rendement de la Direction.
   2. Assurer l’intérim du directeur, au besoin.
   3. Renseigner le directeur de la Direction sur les innovations technologiques introduites par le personnel.
5. Remplir d’autres fonctions.
   1. Représenter la Direction au sein de groupes de planification et d’évaluation, de comités et groupes de négociation des conventions collectives; assister à des conférences, participer à des études hors programme, etc.
   2. Recommander et examiner les projets de recherche; encourager et aider le personnel à rédiger des articles; procéder à la révision et à la rédaction de textes et recommander leur publication.
   3. Fournir avis et conseils en matière d’instruments à d’autres organismes et ministères, aux universités, aux entreprises et au grand public.
   4. Donner des conférences; participer aux études et aux groupes de travail de l’Organisation météorologique mondiale.
   5. Veiller à l’application des politiques et méthodes du programme ministériel de sécurité et d’hygiène au travail, et à la représentation de la Division au comité de l’administration centrale qui en est chargé.

Le poste exige la connaissance des mathématiques et de la physique appliquées aux instruments et au génie, des principes et méthodes de la météorologie, et des principes d’organisation et de gestion du service scientifique et technique d’une division du QG.

Il exige la connaissance des méthodes de mesure, d’acquisition et de traitement des données météorologiques et climatologiques; des techniques de recherche et de mise au point, de construction, d’étalonnage et d’essai des instruments; des modalités d’achat et de fabrication Industrielle.

Résumé

Sous l’autorité du directeur général de la Direction générale des services centraux et secondé par cinq chefs de division, diriger les activités de la Direction : établissement des normes de réseau sur les données d’observation, contrôle, traitement et publication des données climatiques, établissement des systèmes nécessaires à l’information climatique et aux applications de la météorologie et de l’hydrométéorologie au moyen d’études et de consultations; administrer la Direction et superviser un personnel de 148 membres.

Fonctions

1. Par l’entremise des chefs de division, diriger les activités de la Direction des applications météorologiques : conception, réalisation et établissement de normes pour les systèmes d’acquisition de données météorologiques; supervision, contrôle de la qualité, classement et publication des données climatologiques; mise sur pied de services d’application de la climatologie, de la météorologie et de l’hydrométéorologie (données, renseignements, avis et conseils).
   1. Fixer les priorités et instaurer les programmes de la Direction selon les directives, accords et objectifs de la Direction générale et du SEA.
   2. Approuver et émettre des directives sur la conduite des activités de la Direction.
   3. Coordonner les activités des cinq divisions au sein de la Direction et d’autres composantes du SEA.
   4. Examiner et évaluer l’efficacité et le rendement des services (méthodes et techniques de traitement, de contrôle de la qualité et de publication des données; planification de l’élaboration à court et à long terme des procédures et services) en collaboration avec les chefs de division.
   5. Examiner et approuver les programmes des divisions (ex. : normes de réseau et de la qualité des données).
   6. Répartir les ressources de la Direction pour le maintien et l’amélioration des normes et pour la fourniture des services énumérés ci-dessus.
2. Diriger des études et recherches climatologiques, météorologiques et hydrométéorologiques afin d’améliorer et d’augmenter les services.
   1. Identifier les problèmes et trouver des moyens d’améliorer les services et de résoudre les problèmes; intégrer ceux-ci aux programmes administratifs et budgétaires.
   2. Diriger un programme d’étude des effets du climat sur la vie économique et sociale du pays; rédiger ou examiner des rapports à ce sujet et portant sur d’autres études et enquêtes.
   3. Décider de la recherche nécessaire à l’instauration de nouveaux services et à l’amélioration des services existants; en faire la demande à d’autres unités du SEA.
3. Conseiller les administrateurs supérieurs de ministères et d’organismes gouvernementaux, d’associations privées et des membres des organisations internationales.
   1. Représenter le Canada aux réunions scientifiques Internationales (Organisation météorologique mondiale, etc.), le ME et le SEA aux réunions Internes et interministérielles.
   2. Établir et conserver de bonnes relations de travail avec les usagers, remplir des fonctions de conseiller et faire partie de comités spécialisés.
4. Administrer la Direction et, secondé par cinq chefs de division, diriger 33 météorologistes et environ 115 membres du personnel de soutien administratif et technique.
   1. Définir les formalités administratives et les responsabilités du personnel; coordonner les activités au sein des divisions et entre les directions.
   2. Définir les objectifs, analyser les rapports et examiner la compilation du budget.
   3. Diriger la réalisation et l’exploitation d’un centre d’informatique destiné à l’extraction des données, à la documentation et aux travaux de recherche.
   4. Affecter le personnel, l’évaluer, approuver et recommander les mesures disciplinaires, promotions et mutations, et décider de la formation requise; aider à résoudre les problèmes de personnel et de travail.

Il faut avoir une connaissance suffisante de la météorologie pour diriger les recherches et études climatologiques, ainsi que le classement et la publication des données, et pour assurer les services nécessaires à toutes les applications. Il faut connaître la climatologie, l’hydrométéorologie, la géographie, les sciences de la terre et le traitement des données afin de bien représenter la Direction et le SEA lors de réunions scientifiques nationales et internationales.

Résumé

Sous l’autorité du chef des opérations aériennes au quartier général de la Défense nationale (QGDN) et du directeur général des services extérieurs au QG du SEA, diriger et contrôler les programmes scientifiques et techniques d’applications météorologiques et océanographiques requis par les Forces canadiennes; créer ou recommander, selon le cas, et mettre en œuvre des politiques météorologiques et océanographiques correspondant aux responsabilités nationales et internationales des Forces canadiennes; représenter le Canada dans les affaires militaires internationales météorologiques et océanographiques; collaborer avec des fonctionnaires supérieurs des deux ministères (MDN et ME), sur les conséquences interministérielles et internationales possibles des projets, besoins et programmes militaires à court et long terme, de météorologie et d’océanographie.

Fonctions

1. Diriger et contrôler de vastes programmes scientifiques et techniques très divers des Forces canadiennes liés au développement, aux opérations et à la formation des Forces canadiennes, afin d’établir les services météorologiques et océanographiques nécessaires à l’accomplissement de leur devoir national et international en temps de paix, de guerre ou dans des situations d’urgence.
   1. Diriger au sein des Forces canadiennes l’examen et l’évaluation des besoins de révision, de mise au point, d’amélioration et d’expansion des services météorologiques et océanographiques relativement aux exigences des commandements des Forces canadiennes, des progrès de la météorologie et de l’océanographie, et de la technologie et des services de soutien d’instruments et auxiliaires.
   2. Fixer les objectifs et les priorités du Service météorologique des Forces canadiennes (SMFC).
   3. Diriger et contrôler l’établissement des projets annuels et à long terme, évaluer la contribution du SEA nécessaire au SMFC (dont le budget de 1974-1975 était de 2 500 000 $) et décider de l’utilisation de ces fonds.
   4. Secondé par deux surintendants au QGDN et cinq officiers d’état-major supérieurs au quartier général du Commandement des Forces canadiennes, diriger un personnel d’environ 140 météorologistes professionnels.
   5. Assurer la direction technique en météorologie et en océanographie, le respect des normes, la formation, le perfectionnement et l’affectation d’environ 300 techniciens météorologistes militaires.
   6. Selon les besoins, convoquer et diriger des réunions de personnel subalterne du quartier général et des services extérieurs.
   7. Émettre pour les Forces canadiennes des directives et des instructions techniques sur les services météorologiques et océanographiques.
   8. En cas de grief, intervenir au deuxième palier pour tout le personnel civil du ME détaché auprès du MDN, exception faite des deux surintendants subalternes pour lesquels il faut intervenir au premier palier.
2. Élaborer, coordonner, recommander et mettre en œuvre les politiques de défense nationale sur les services météorologiques et océanographiques afin que les projets et les programmes des Forces canadiennes appuient efficacement les services météorologiques et océanographiques nécessaires en temps de paix et de guerre à leurs opérations nationales et à leurs engagements internationaux (auprès des États-Unis, de l’OTAN, de NORAD, etc.).
   1. Étudier l’évolution et les réalisations de la météorologie et de l’océanographie militaires.
   2. Collaborer avec les officiers supérieurs du QGDN, le sous-ministre adjoint, le SEA et le sous-ministre adjoint aux Affaires océaniques et aquatiques (AOA) du ME pour coordonner la mise en œuvre des politiques prévues.
   3. Représenter le Canada aux assemblées internationales comme celles de l’OTAN et du comité de coopération militaire Canada États-Unis afin de discuter des politiques militaires communes de météorologie et d’océanographie et d’élaborer celles-ci.
3. Coordonner avec le SEA et les AOA, les projets, besoins et programmes à court et long terme des services météorologiques et océanographiques des Forces canadiennes pour qu’ils s’insèrent au sein des autres programmes du gouvernement et qu’ils profitent au maximum des services et installations du ME.
   1. Rencontrer les agents supérieurs du SEA et des AOA du ME en vue de mettre au point des programmes communs.
   2. Coordonner les postes du SEA, des AOA et des Forces canadiennes sur toutes les questions de services météorologique et océanographique militaires aux niveaux national et/ou international.
   3. Organiser et diriger des réunions sur la météorologie et l’océanographie militaires, en tant que président du Comité de météorologie militaire et du Comité d’océanographie militaire du QGDN composés de membres appartenant respectivement au SEA et aux AOA, et au MDN.

Le poste exige une connaissance suffisante de la météorologie et de ses techniques pour déterminer, évaluer et assurer les services météorologiques dispensés aux Forces canadiennes pour leurs besoins nationaux et internationaux, aux forces des pays alliés par l’entremise du SMFC selon les ententes internationales de l’OTAN, et aux autres usagers de certaines régions du Canada où le SMFC doit assurer un service météorologique selon les ententes interministérielles.

Il faut connaître les applications militaires de la météorologie, y compris le rôle de la climatologie dans la planification militaire, de façon suffisante pour fournir un service de consultation directe aux opérations de planification et de réalisation des Forces canadiennes.

Le poste exige également une connaissance de l’océanographie physique et surtout de ses applications aux opérations militaires, et des relations météorologie-océanographie, afin de diriger le SMFC (en particulier les services et la formation océanographiques) et d’élaborer, coordonner et mettre en œuvre les politiques et plans de défense destinés aux services océanographiques.

Résumé

Sous l’autorité du superviseur des opérations, analyser les conditions atmosphériques de vastes régions, prévoir l’évolution météorologique à partir des prévisions faites, élaborer et diffuser les prévisions et avis météorologiques, assurer une veille météorologique locale et régionale, fournir des services de soutien océanographique aux opérations du Commandement maritime des Forces canadiennes, conseiller et renseigner sur les questions météorologiques, et remplir d’autres fonctions.

Fonctions

1. Analyser les conditions météorologiques de l’atmosphère sur de vastes régions afin d’obtenir une vue générale des conditions météorologiques et des phénomènes atmosphériques, rédiger des prévisions pour des périodes d’au plus 24 heures et prévoir l’évolution météorologique et interpréter les prévisions pour émettre un aperçu pour les quatre prochains jours.
   1. Étudier toutes les données météorologiques disponibles et utiles, comme les messages codés d’observation en surface et en altitude, les prévisions, les cartes météorologiques, les diagrammes et les documents de soutien météorologique, par exemple les prévisions numériques du temps établies par d’autres composantes du système de prévision météorologique canadien.
   2. Analyser les conditions météorologiques, par exemple les cartes du temps en surface, et évaluer les données caractéristiques et pertinentes des cartes à différentes altitudes.
   3. Déterminer et projeter à l’aide des techniques et procédures reconnues de prévision météorologique les paramètres atmosphériques nécessaires à l’établissement de prévisions.
   4. En cas de phénomènes météorologiques complexes ou particuliers, consulter directement, au besoin, le superviseur des opérations ou, par téléphone, des météorologistes d’autres bureaux ou centrales. .
   5. Discuter des phénomènes météorologiques actuels et prévus avec les météorologistes de services du poste précédent ou suivant, afin d’assurer la compréhension des conditions météorologiques et la continuité du service d’analyse et de prévision du Bureau météorologique des Forces canadiennes.
2. Élaborer et diffuser des prévisions et des avis météorologiques nécessaires au soutien des opérations des Forces canadiennes et assurer la veille météorologique de manière à avertir les autorités en cas d’évolution météorologique dangereuse ou particulière.
   1. Rédiger et émettre :
      1. les prévisions et modificatifs d’aéroport, à usage interne et externe;
      2. les prévisions pour la région habituelle d’exploitation;
      3. les prévisions de route et prévisions à altitude constante pour les patrouilles maritimes ordinaires et spéciales, y compris celles des 18 prochaines heures dans le cas de traversées vers l’Europe.
   2. Rédiger et émettre des prévisions destinées à l’usager, par exemple avis de neige ou de pluie verglaçante, pour les équipes d’entretien des pistes de la base.
   3. Observer et analyser les conditions météorologiques au-dessus de la région, rédiger et émettre des avertissements et avis au besoin, et prévenir les autorités concernées en cas d’évolution météorologique dangereuse ou particulière.
3. Conseiller et renseigner les Forces canadiennes et des usagers particuliers sur les questions météorologiques.
   1. Évaluer les conditions météorologiques et climatologiques pour certaines activités tributaires des facteurs météorologiques, comme, par exemple, la fréquence de conditions limitant ou interdisant le vol, et en avertir la base et les usagers concernés des répercussions de tels facteurs.
   2. Organiser et présenter des cours spécialisés et des séances d’information individuelles au personnel navigant des Forces canadiennes.

      NOTE : Outre les séances d’information au personnel navigant au sein des régions d’exploitation habituelles, des avions du Commandement maritime patrouillent l’océan atlantique et les mers de l’Arctique canadien pendant une durée d’environ 18 heures. Le personnel navigant de ces patrouilles requiert des avis et des conseils de spécialistes concernant des aspects météorologiques et océanographiques relatifs à leur mission.

   3. Prévenir les autorités des Forces canadiennes et les exploitants civils des facteurs météorologiques nécessaires à la planification à court terme, corme des restrictions aux vols du lendemain pour les Forces canadiennes de la base de Summerside, le ME et les patrouilles des glaces de la United States Coast Guard (USCG).
   4. A partir des BMFC de Greenwood et Summerside, établir des bulletins météorologiques destinés aux divers usagers civils (résumés météorologiques journaliers aux journaux locaux, des informations destinées aux stations radiophoniques, des avis au sujet de facteurs météorologiques susceptibles de soutenir les opérations relatives au secteur industriel, maritime, de la pêche, municipal et agricole).
4. Fournir des services de soutien océanographique aux opérations du Commandement maritime des Forces canadiennes en vue de bien transmettre au personnel navigant toute l’information océanographique nécessaire à leurs opérations anti-sous-marines.
   1. Interpoler et extrapoler les cartes océanographiques actuelles du Centre de météorologie et d’océanographie, c’est-à-dire les cartes de l’épaisseur potentielle des couches, de la température de surface des mers, de la hauteur des vagues et de renseignements bathythermographiques.
   2. Donner des exposés verbaux et des renseignements au personnel navigant sur les paramètres océanographiques des régions opérationnelles concernées.
   3. Interpréter les conséquences des conditions océanographiques prévues sur l’acoustique sous-marine et en aviser le personnel navigant.
5. Remplir d’autres fonctions.
   1. Favoriser la connaissance de la météorologie et de ses applications en encourageant le personnel navigant à utiliser l’information météorologique pour la préparation et la conduite des opérations aériennes et en participant aux activités de relations publiques comme des visites au bureau météorologique.
   2. Donner parfois des cours au personnel navigant stagiaire et dispenser la formation en cours d’emploi aux nouveaux employés professionnels.
   3. Guider et conseiller le personnel technique des Forces canadiennes sur les priorités et les méthodes de travail quotidien, et participer à leur formation en cours d’emploi en vue de leur promotion.
   4. Respecter les programmes d’hygiène et de sécurité au travail du ME et du MDN au sein du BMFC.

Le poste exige la connaissance de la météorologie théorique et pratique, de la géographie physique de l’est de l’Amérique du Nord, de la climatologie de l’est du Canada et de l’Atlantique Nord, pour interpréter judicieusement les données et les documents des soutien de la prévision numérique, analyser et prévoir les conditions météorologiques et renseigner les usagers.

Il faut également connaître les applications de la météorologie à une variété de disciplines afin de renseigner l’aviation militaire et les usagers civils de la région de service (ex. : pêche, agriculture, construction), ainsi que les applications de l’océanographie physique et de l’acoustique sous-marine aux opérations maritimes militaires pour interpréter et extrapoler les cartes actuelles des paramètres océanographiques en vue d’aider par ses avis et conseils le personnel navigant au sein des patrouilles anti-sous-marines.

Résumé

Sous l’autorité du surintendant de la Section des travaux en hydrométéorologie, organiser et diriger des études de météorologie appliquée et des analyses systématiques sur les activités hydrologiques et la gestion des ressources en eau, tout particulièrement sur l’écoulement des cours d’eau et sur les besoins en données hydrométéorologiques, dans toutes les réglons du SEA du Canada; fournir des services consultatifs et donner des conseils spécialisés sur les applications de la météorologie aux problèmes d’hydrologie et de ressource en eau aux services de soutien scientifique régionaux, aux autres météorologistes, aux centres scientifiques régionaux, aux organismes fédéraux et provinciaux d’hydrologie, et aux universités; rédiger, seul ou en collaboration, et réviser des articles destinés à la publication; présenter des communications à des conférences scientifiques; représenter le SEA à des comités et groupes de travail ministériels, interministériels ou internationaux; remplir des fonctions connexes se rapportant au poste de chef de sous-section.

Fonctions

1. Planifier, organiser, mettre au point, coordonner et diriger des études de météorologie appliquée et des analyses systémiques applicables aux activités hydrologiques et à la gestion des ressources en eau, tout particulièrement sur l’écoulement des cours d’eau et les besoins en données hydrométéorologiques.
   1. Identifier les problèmes hydrométéorologiques particuliers de différentes régions du Canada, étudier toute la documentation sur le sujet, trouver différentes solutions aux problèmes, en analyser les aspects scientifiques, les possibilités d’exploitation, la rentabilité, effectuer des études de faisabilité, et choisir les meilleurs solutions.
   2. Organiser et participer sur les lieux à des projets, dont le choix d’instruments standard ou spéciaux, la mise en place du matériel, le traitement, l’analyse et l’interprétation des données.
   3. Modifier les méthodes actuelles ou mettre au point de nouvelles techniques; recommander des méthodes d’incorporation des progrès technologiques dans les applications de la météorologie à l’hydrologie opérationnelle, surtout dans le domaine des satellites, de la télédétection, de la retransmission des données et de l’informatique.
   4. Recommander des changements dans les réseaux et services météorologiques destinés aux prévisions hydrologiques, en particulier d’écoulement, de crues et d’apport en eau.
2. Fournir des services consultatifs et donner des conseils spécialisés sur les applications de la météorologie aux problèmes d’hydrologie et de ressources en eau aux directions générales du SEA (Services extérieurs, Services de recherches et Services centraux), aux services de soutien scientifique régionaux, aux autres météorologistes spécialisés en hydrométéorologie, aux organismes fédéraux et provinciaux d’hydrologie et aux universités.
   1. Parcourir diverses réglons du SEA, rendre visite à des organismes et universités pour y participer à des réunions et se tenir au courant des dernières pratiques et recherches en hydrométéorologie et en gestion des ressources en eau.
   2. Recommander les critères à court et à long terme des données hydrométéorologiques nécessaires à la planification des réseaux.
   3. Examiner des articles destinés à des revues scientifiques, faire des exposés ou conférences lors de sessions d’étude, et représenter le SEA à des réunions et conférences scientifiques, des comités ou groupes de travail ministériels, interministériels ou internationaux.
3. Rédiger, seul ou en collaboration, des communications sur l’hydrométéorologie destinées à la publication ou à des conférences scientifiques, afin de transmettre les résultats intéressants aux divers groupes scientifiques nationaux et internationaux ainsi qu’aux organismes usagers.
   1. Surveiller l’acquisition des données appropriées, la préparation de programmes d’informatique, analyses statistiques, tableaux, schémas et cartes; rédiger des articles, seul ou en collaboration.
4. Fournir au surintendant de la Section des travaux en hydrométéorologie le personnel nécessaire à la gestion administrative et financière.
   1. Évaluer le budget et contrôler les dépenses de la Sous-section; estimer les besoins en personnel et préparer les documents sur le personnel nécessaires.
5. Mettre en œuvre le programme ministériel de sécurité et d’hygiène au travail au sein du secteur de responsabilité et voir à sa bonne marche.
   1. Vérifier que tous les employés supervisés comprennent bien le programme et leurs responsabilités; organiser leur formation s’il y a lieu.
   2. Enquêter sur tous les accidents, les signaler, en déterminer les causes et prendre les mesures qui s’imposent.
   3. Vérifier régulièrement les conditions de sécurité et d’hygiène, voir à corriger les conditions médiocres ou les signaler à ses supérieurs afin qu’ils prennent les mesures correctives nécessaires.

Il faut connaître la météorologie théorique et appliquée, afin de diriger des études météorologiques et superviser ou participer à des projets sur le terrain. Il faut également avoir une connaissance suffisante de l’hydrologie, de la géographie et de l’informatique pour analyser et interpréter les données climatologiques destinées à l’étude de l’écoulement des cours d’eau et recommander l’adoption de nouvelles technologies, comme la télédétection par satellite ou la retransmission des données.

Résumé

Sous l’autorité du chef du Centre de prévision des glaces et du superviseur des opérations, préparer quotidiennement des prévisions opérationnelles; rédiger en clair un bulletin bimensuel de prévision des glaces pour trente jours et établir avec d’autres collègues un aperçu de l’état des glaces pour la saison; établir une série hebdomadaire de cartes chronologiques des glaces; évaluer les besoins en observation des glaces de certaines régions; exercer des fonctions d’expert conseil auprès d’une foule d’usagers; participer à des. projets d’observation et de prévision de l’état des glaces; être chargé de la formation en cours d’emploi; établir, selon les besoins, des centres d’observation des glaces dans le Nord; collaborer à la rédaction des rapports (Sommaire et analyse des glaces »; rédiger des bulletins sur l’emplacement des icebergs; superviser le personnel auxiliaire; organiser, au besoin, des séances d’information sur le programme des glaces.

Fonctions

1. Préparer quotidiennement des prévisions opérationnelles sur l’état des glaces sous forme de bulletins et de cartes.
   1. Extrapoler les plus récentes observations des glaces provenant de reconnaissances aériennes, satellites, rapports de navires et stations côtières; évaluer ensuite l’évolution des glaces en fonction des prévisions météorologiques et océanographiques et de la dynamique des glaces.
2. Rédiger en clair un bulletin bimensuel de prévision des glaces valable pour trente jours.
   1. Comparer l’état actuel à celui des années précédentes; évaluer l’effet sur les glaces des températures et vents prévus et des courants connus.
3. Établir avec d’autres collègues un aperçu de l’état des glaces pour la saison, au début de décembre pour les eaux de l’est du Canada, et à la fin de mai pour les régions de l’Arctique, de la baie d’Hudson et de ses accès.
   1. Analyser les données océanographiques, comparer la situation actuelle aux données climatologiques précédentes; étudier les prévisions à long terme du « US Weather Bureau »; analyser les rapports d’épaisseur des glaces et les observations provenant de reconnaissances aériennes; interpréter les photos provenant de satellites.
4. Établir une série hebdomadaire de cartes chronologiques des glaces dans les régions du Sud (et dans les régions du Nord entre mai et octobre) à partir de tous les rapports disponibles. Ces cartes constituent les données officielles du SEA sur l’état des glaces pour le travail de climatologie et viennent s’ajouter aux cartes « synchrones » établies trois fois par semaine et envoyées par la poste à de nombreux abonnés.
5. Évaluer les besoins en observation des glaces de certaines régions, afin d’appuyer les opérations maritimes et d’assurer la continuité des données sur de plus vastes régions.
   1. Décider des reconnaissances aériennes des glaces des deux prochaines semaines et ordonner quotidiennement des vols de mise à jour à partir de données plus précises.
6. Exercer des fonctions d’expert conseil auprès d’une foule d’usagers (fonctionnaires de l’administration du transport maritime du Canada du ministère des Transports pour l’exploitation des brise-glace, les compagnies d’exploration pétrolière, les compagnies de transport maritime) sur l’état actuel et prévu des glaces afin d’appuyer et de planifier les opérations et leur réalisation.
7. Participer à des projets d’observation et de prévision de l’état des glaces, évaluer les besoins des usagers, en information sur les glaces, étudier l’état des glaces de régions spécifiques pour assurer la mise au point de nouvelles techniques et leur intégration au programme, et l’adaptation des services de prévision et de consultation aux besoins des usagers.
8. Selon les besoins, établir et diriger un centre de prévision des glaces dans le Nord pendant la saison de navigation afin de fournir des prévisions et des conseils sur place à tous les intéressés.
9. Collaborer avec d’autres prévisionnistes à la rédaction des rapports saisonniers « Sommaire et analyse des glaces » en étudiant le régime des glaces en fonction du vent moyen et des températures, en le comparant à l’état moyen des glaces ainsi qu’à l’état de l’année précédente et en expliquant tout écart important par rapport à la normale ou à l’année précédente. Ces documents constituent le rapport du SEA sur la saison des glaces, destiné au gouvernement et aux usagers des domaines scientifique, commercial et industriel, tant au niveau national qu’international.
10. Rédiger des bulletins sur l’emplacement des icebergs en interprétant et en rapportant les données reçues des bateaux, des avions et du service international de recherche des glaces; transmettre aux compagnies de navigation les renseignements sur les icebergs des régions du détroit de Belle-Isle et avoisinantes non patrouillées par le Service.
11. Remplir d’autres fonctions.
    1. Superviser une équipe de techniciens travaillant par postes, contrôler le travail, pour y déceler les erreurs et les insuffisances, et proposer des solutions aux problèmes.
    2. Organiser, au besoin, des séances de formation sur le programme des glaces, y compris les codes, la lecture des cartes, l’observation et les prévisions, la climatologie des eaux canadiennes et les aspects théoriques de la formation, croissance et fonte des glaces, pour les élèves officiers de la Garde côtière canadienne, les techniciens météorologistes des bureaux effectuant des opérations en mer et pour d’autres groupes divers, pécheurs, professeurs, etc.
    3. Participer à l’enseignement et à la formation en cours d’emploi du nouveau personnel professionnel et technique.

Afin d’analyser et rédiger les prévisions des glaces et de former les nouveaux météorologistes et techniciens, il faut connaître les principes et théories de la météorologie et de l’océanographie physique, et plus particulièrement l’interaction air-mer. La dynamique des glaces et la bathymétrie sont indispensables à l’analyse et la prévision de l’état des glaces pour des périodes d’un jour, d’un mois ou plus. Il faut connaître la climatologie et la géographie de l’Arctique, du sub-Arctique, de l’est du Canada et des Grands Lacs. Les prévisions des glaces sont destinées au MT, aux compagnies de navigation, aux compagnies pétrolières et aux propriétaires de navires, ce qui exige la connaissance des possibilités des différents navires et classe de navires; il faut également connaître les capacités et les applications des instruments de télédétection, le traitement et la programmation informatiques pour utiliser au maximum les données et améliorer les prévisions à ce stade du programme des glaces. Le poste exige la connaissance de l’organisation et des méthodes du SEA et du MT, qui sont ici étroitement liés.

Résumé

Sous l’autorité Indiquée ci-dessous, planifier, organiser et dispenser le programme de formation en météorologie théorique et appliquée aux stagiaires du personnel navigant militaire; évaluer les connaissances et la compétence des étudiants dans l’utilisation de la météorologie; conseiller le commandant de l’Escadron d’entraînement au sol, collaborer avec lui, et remplir d’autres fonctions.

Note : Faisant partie de l’effectif du Bureau météorologique des Forces canadiennes (BMFC), l’instructeur en météorologie de la base (IMB) relève de l’agent en météorologie de la base (AMB), lequel est chargé du programme de formation météorologique de la base. L’IMB est principalement chargé de l’Escadron d’entraînement au sol (EES) dont il répond envers le commandant de l’EES de l’enseignement de la météorologie aux stagiaires du personnel navigant.

Fonctions

1. Planifier, organiser et dispenser le programme de formation en météorologie théorique et appliquée aux stagiaires du personnel navigant militaire en vue d’assurer la sécurité et l’efficacité des mouvements aériens.
   1. Enseigner la théorie, les procédures et les pratiques de la météorologie.
   2. Recommander les révisions aux normes des cours de formation et rédiger et réviser les programmes des cours de formation.
   3. Concevoir, construire et moderniser le matériel de formation.
   4. Élaborer des précis de référence et des manuels d’étude.
   5. Donner des cours de rattrapage et accorder une attention spéciale aux étudiants faibles.
   6. Mettre au point et effectuer des exercices d’application pratique de la météorologie aux problèmes de vol.
   7. Faire des exposés verbaux aux étudiants sur les conditions météorologiques courantes.
2. Évaluer les connaissances et la compétence des étudiants dans l’utilisation de la météorologie afin de garantir que les diplômés atteignent les normes prescrites.
   1. Établir et faire subir des examens officiels aux étudiants.
   2. Évaluer le rendement des étudiants en classe.
   3. Jouer un rôle actif dans les comités d’évaluation de l’acquis.
   4. Analyser les résultats des examens afin de déterminer les besoins de cours de rattrapage.
   5. Faire subir l’examen de fin d’étude et en analyser les résultats et participer à la rédaction de l’appréciation définitive des étudiants.
3. Conseiller le commandant de l’Escadron d’entraînement au sol et collaborer avec lui dans l’exercice d’une partie normale des responsabilités de l’équipe d’instructeurs.
   1. Faire des rapports sur la discipline en classe et les progrès en cours.
   2. Organiser l’appréciation et l’évaluation des étudiants.
   3. Fournir des informations et des conseils en matière de météorologie, selon les besoins, pour la tenue des exercices de formation.
   4. Formuler des recommandations sur les horaires de formation et sur la révision des cours.
   5. Mettre au point, évaluer et appliquer de nouvelles techniques d’enseignement.
4. Remplir d’autres fonctions, dont les suivantes :
   1. Prendre part, à titre de météorologiste de service, au remplacement des employés en congé et assurer la compétence professionnelle.
   2. Enseigner au personnel navigant diplômé afin de l’aider à maintenir ses normes de compétence et à d’autres personnes des Forces canadiennes (FC), par exemple au personnel du Contrôle de la circulation aérienne (CCA) et aux techniciens en météorologie aux fins de promotion professionnelle.
   3. Effectuer des vols et des voyages afin d’acquérir une meilleure compréhension du milieu opérationnel du personnel navigant.
   4. Être détaché à titre d’agent en météorologie de la base, au besoin.
   5. Respecter les règles du MDN et du ME en ce qui concerne des questions comme la sécurité et l’hygiène au travail.

Il faut posséder des connaissances théoriques et pratiques de la météorologie suffisantes pour permettre d’expliquer en termes généraux les processus physiques qui se produisent dans l’atmosphère, les causes, les caractéristiques et les effets de paramètres météorologiques déterminés relativement aux mouvements aériens dans les régions et les climats météorologiques que l’on trouve en Amérique du Nord et au-dessus des eaux limitrophes; porter des jugements scientifiques précis fondés sur l’interprétation des données météorologiques et des documents de prévision météorologique numérique fournis par les bureaux météorologiques de soutien.

Il faut également posséder une connaissance des principes de pédagogie et des techniques de l’enseignement.

Résumé

Sous l’autorité du superviseur de poste, dans un bureau météorologique principal, identifier les facteurs influant sur la situation météorologique courante; examiner et interpréter les analyses, les prévisions et les documents de soutien; élaborer et émettre des prévisions météorologiques pour une vaste aire géographique; maintenir une veille météorologique; favoriser la compréhension et l’utilisation efficace des services météorologiques; participer sur une base de rotation aux activités de développement opérationnel, de mise en application et de formation (DOMAF); remplir d’autres fonctions selon les besoins.

Note : Le météorologiste se verra normalement confier des tâches peu complexes et peu exigeantes dans le bureau, ou encore des travaux comportant moins de répercussions. Cela peut varier d’un bureau à l’autre, selon les engagements du bureau, la saison et même de poste en poste, dans certaines phases critiques d’une situation météorologique donnée. Le superviseur de poste, en tant que chef scientifique responsable de l’équipe de poste, possède l’autorité et la responsabilité voulues pour décider de la tâche du météorologiste dans l’équipe. Celui-ci se verra normalement attribuer les fonctions décrites ci-dessous.

Fonctions

1. Déterminer et identifier les facteurs qui influent sur la situation météorologique au-dessus d’une région de grande étendue dans le but de préparer des prévisions.
   1. Faire une analyse détaillée des cartes météorologiques du temps en surface.
   2. Rassembler les données météorologiques d’observation de façon cohérente selon la théorie météorologique scientifique.
   3. Isoler les régions d’activité des diverses composantes météorologiques.
   4. Examiner toutes les données météorologiques disponibles (observations en surface et en altitude, rapports de pilotes, informations du radar et de satellites) et s’en servir pour obtenir la structure tridimensionnelle des systèmes météorologiques.
   5. Tenir compte des facteurs topographiques, géographiques et saisonniers, y compris la température des surfaces liquides, l’extension de la couche nivale et la végétation.
   6. Analyser les sondages en altitude afin de déterminer la distribution verticale de la température et de l’humidité, et leurs relations avec les autres éléments météorologiques.
   7. Discuter des zones problématiques ou des divergences d’opinion avec le superviseur de poste, s’il y a lieu.
2. Consulter et interpréter une variété d’analyses, de prévisions et de document connexes fournis par le Centre météorologique canadien (CMC) au bureau, ainsi que par d’autres bureaux, avant de passer à l’élaboration de sa prévision.
   1. Étudier les cartes passées, présentes et prévues afin de localiser et de déterminer l’intensité, l’amplitude et la vitesse des éléments pertinents au temps relatif à l’aire dont le bureau a la responsabilité.
   2. Déterminer l’évolution passée des systèmes météorologiques et évaluer celles qui sont à venir, et les isoler sur les cartes selon la procédure en usage dans le bureau.
   3. Évaluer les documents de soutien disponibles, tels que les prévisions de température objectives, les probabilités de précipitations, et leur quantité.
   4. Discuter, s’il y a lieu, de l’influence de ces résultats sur le temps à venir avec le superviseur de poste et les autres membres de l’équipe.
3. Élaborer et émettre des prévisions météorologiques à l’usage de l’aviation et du public en général, pour une vaste aire géographique, et pour des périodes de temps spécifiées dans le programme du bureau.
   1. Utiliser des techniques et des méthodes de prévision approuvées, et évaluer la pertinence des documents de soutien afin de se prononcer sur les éléments météorologiques à venir.
   2. Rédiger les prévisions à l’usage de l’aviation et du public selon la terminologie et le format en vigueur.
   3. Planifier les activités et le déroulement du travail de sorte que les prévisions soient émises à l’heure prévue.
4. Maintenir une veille météorologique continue pour s’assurer que les prévisions conservent leur précision et soient de bonne qualité.
   1. Examiner toutes les informations météorologiques qui lui parviennent, et évaluer leurs répercussions sur les prévisions déjà émises, surtout si celles-ci ne sont pas conformes aux conditions prévues.
   2. Examiner et interpréter les nouvelles analyses et prévisions, ainsi que les nouveaux documents de soutien.
   3. Vérifier les prévisions et émettre des modifications lorsqu’il y a lieu.
   4. Discuter des indications contradictoires et des problèmes avec le superviseur de poste, si c’est nécessaire.
   5. Examiner les prévisions émises pour qu’elles soient conformes au rendement du bureau, et à celui d’autres bureaux.
   6. Examiner et discuter des conditions météorologiques passées, présentes et à venir, ainsi que des régions critiques avec le poste remplaçant, et participer à toute discussion de cette nature avec le poste qui termine, de sorte qu’il y ait continuité entre les postes.
5. Favoriser la compréhension et l’utilisation efficace des services météorologiques.
   1. Informer, aviser, et répondre aux demandes de renseignements sur l’aviation et des sujets reliés au temps.
   2. Expliquer la signification des prévisions et des avertissements météorologiques, et discuter avec les usagers de leurs utilisations selon les besoins de ceux-ci.
   3. Fournir et discuter des informations climatologiques.
   4. Donner une consultation professionnelle sur les problèmes météorologiques en général, tels que l’enlèvement de la neige, les loisirs, les prévisions aux plaisanciers, l’industrie et, s’il y a lieu, obtenir des informations supplémentaires en faisant appel à d’autres sources, ou alors confier le problème à des personnes qualifiées en la matière.
   5. Participer à des activités d’information et de relations publiques destinées au public en général, telles que des émissions à la radio, des visites du bureau, des cours aux cadets de l’Air, aux scouts, aux clubs de voile ou de vol à voile.
6. Participer sur une base de rotation aux activités de développement opérationnel, de mise en application et de formation (DOMAF) du bureau.
   1. Participer aux études visant à résoudre des problèmes d’exploitation particuliers à l’aire dont le bureau a la responsabilité.
   2. Participer à la recherche, à la mise au point et à l’essai de techniques et de procédures améliorées.
   3. Participer à des projets visant à exploiter les ressources disponibles par exemple l’utilisation de l’informatique dans les programmes du bureau.
   4. Assister à des séminaires et à des conférences, participer à des vols de familiarisation, et fournir des comptes rendus.
   5. Suggérer des modifications et des améliorations aux méthodes, aux procédures, aux habitudes de travail du bureau et aux programmes.
7. Remplir d’autres fonctions, s’il y a lieu.
   1. Assumer, au besoin, la fonction de météorologiste principal, si l’état de l’équipe l’exige.

Un certain niveau de connaissances en météorologie est requis afin de porter des jugements scientifiques précis lors de l’interprétation des données et des documents de soutien de la prévision numérique, lors de l’analyse et de la prévision du temps, lors de la composition des bulletins et lors des consultations météorologiques. Une bonne connaissance des interrelations entre la météorologie et une foule de disciplines connexes est requise pour fournir, dans l’aire dont le bureau a la responsabilité, des services de consultation à différents usagers, tels que l’aviation, le public en général, la marine, la construction, l’agriculture, les services municipaux, les compagnies de production cinématographique provinciales, etc.

Résumé

Sous l’autorité de l’instructeur en chef, organiser et coordonner les programmes de formation des météorologistes de 2e et 3e cycles, des techniciens en météorologie et des agents contrôleurs de la circulation aérienne; enseigner la météorologie théorique et appliquée, et les techniques de prévision et d’exposé verbal; diriger et superviser la formation pratique; accomplir des fonctions administratives et d’autres fonctions.

Fonctions

1. Organiser et coordonner les programmes de formation pour assurer un enseignement efficace et une utilisation appropriée des installations et du personnel.
   1. Établir ou participer à l’établissement des plans de cours de formation, des directives et des plans de leçon.
   2. Établir le calendrier des cours et des travaux pratiques.
   3. Préparer les évaluations et les bulletins de notes des étudiants.
   4. Recommander les mesures à prendre en cas de problèmes sérieux de discipline ou d’insuffisance des résultats.
2. Enseigner la météorologie théorique et appliquée et les techniques de prévision et d’exposé verbal; diriger et superviser la formation pratique.
   1. Composer, donner et corriger pour ses classes des exercices, des tests et des examens.
   2. Établir des plans de leçon et faire des résumés de documents de référence à partir desquels des cours sont donnés.
   3. Conseiller et superviser les étudiants lors des exercices pratiques de prévision et d’exposé verbal.
   4. Diriger et noter les exposés des étudiants sur des sujets de météorologie.
3. Accomplir des fonctions d’administration et de supervision.
   1. Superviser le rendement des instructeurs subalternes et participer à leur évaluation.
   2. Siéger aux comités d’évaluation ou d’interruption de stage.
   3. Maintenir la discipline dans les classes.
4. Remplir des fonctions connexes.
   1. Assurer l’intérim de l’Instructeur en chef, au besoin.
   2. Étudier la documentation météorologique et technique pour se tenir au courant des théories pédagogiques, de la météorologie appliquée et des techniques de prévision.
   3. Se rendre dans des centres de formation et d’exploitation météorologiques et suivre des cours afin d’accroître et de conserver sa compétence.
   4. Respecter les politiques du SEA et du MDN sur l’hygiène et la sécurité au travail.

Le poste exige une connaissance suffisante de la météorologie théorique et appliquée pour préparer et donner des cours aux météorologistes de 2e et 3e cycles, aux techniciens en météorologie et aux agents contrôleurs de la circulation aérienne, sur la physique de l’atmosphère, l’analyse et la prévision du temps, la climatologie, les techniques d’exposés et la pédagogie.

Résumé

Sous l’autorité du directeur régional du Service de l’environnement atmosphérique, planifier, organiser, diriger et coordonner les programmes scientifiques, techniques, administratifs et de services du bureau, gérer les ressources du bureau, diriger le programme de consultation des usagers et y participer, préparer des recommandations à l’intention du directeur régional.

Fonctions

1. Planifier, organiser, diriger, coordonner et contrôler, par l’intermédiaire d’un personnel subalterne, tous les programmes scientifiques, techniques, administratifs et de services au public du bureau, afin de les rendre efficaces.
   1. Être responsable de la direction scientifique générale du bureau, assurer le « leadership » dans la conception des programmes opérationnels et des programmes de développement opérationnel, de mise en exécution et de formation (DOMAF).
   2. Se faire l’interprète des politiques et des lignes directrices, afin de prévoir leurs répercussions sur les activités du bureau.
   3. Examiner et décider du programme opérationnel d’analyse et de prévisions, préparé par le météorologiste en chef.
   4. Assurer une coordination technique avec le Centre météorologique canadien (CMC), le MDN et d’autres régions du SEA en relation avec les programmes opérationnels.
   5. Examiner et approuver les programmes du DOMAF.
   6. Assurer, de concert avec l’administration régionale, la coordination des programmes généraux de services.
   7. Examiner et approuver les dispositions concernant les programmes techniques, de communications, de services et de soutien administratif du bureau.
2. Gérer, par l’intermédiaire d’un personnel subalterne, les ressources financières et humaines du bureau, afin de les rendre efficaces.
   1. Formuler des recommandations quant à la planification financière à long et à court terme.
   2. Déterminer les dépenses en fonction du budget qui lui est confié.
   3. Approuver les factures, les demandes de remboursement, rapporter les variations.
   4. Contrôler et évaluer le personnel, préparer les évaluations.
   5. Recommander des sanctions disciplinaires, des promotions, des mutations, etc.
   6. Interpréter les directives administratives et les manuels.
   7. Donner son approbation aux horaires de travail et de congés.
   8. Distribuer les tâches, conseiller le personnel, donner une orientation.
   9. Rencontrer les représentants du personnel afin de discuter de leurs problèmes personnels, des conditions de travail et des griefs.
   10. Encourager l’initiative et l’esprit d’invention et développer les aptitudes et les possibilités des employés.
   11. S’assurer du bon fonctionnement et de l’efficacité du matériel et des installations du bureau, et les maintenir en bonne condition.
   12. Faire partie des comités d’évaluation et de classification.
3. Diriger le programme de consultation des usagers et y participer, afin de s’assurer que les programmes de services météorologiques sont efficaces.
   1. Carder le contact avec les divers groupes d’usagers, soit de façon directe, soit par l’intermédiaire d’un personnel subalterne.
   2. Approuver les modifications apportées aux programmes de services, pour autant qu’elles respectent les politiques établies et les ressources financières.
   3. Fournir une consultation professionnelle à propos de problèmes météorologiques, et s’assurer de la collaboration des spécialistes de l’administration régionale ou nationale, selon le cas.
   4. Favoriser l’établissement de contacts efficaces avec les divers media d’information et les autres usagers des services.
   5. Demeurer en liaison et en consultation avec les scientifiques d’autres ministères, d’universités et d’industries pour ce qui est des problèmes reliés à la météorologie.
   6. Préparer, avec l’aide du personnel subalterne, des cours, des articles de presse, des visites du bureau et des expositions ouvertes au public.
4. Préparer des recommandations à l’intention du directeur régional sur des questions se rapportant aux programmes du bureau.
   1. Proposer de nouvelles politiques ou des modifications à la politique actuelle, quant aux services fournis par le bureau.
   2. Recommander les besoins en personnel et en matériel nécessaires à la conduite d’opérations efficaces.
   3. Proposer de nouvelles politiques ou des modifications aux politiques ou lignes directrices actuelles concernant les caractéristiques nationales du système de prévision, la responsabilité des divers bureaux et les relations existant entre les divers bureaux.
   4. Assurer, avec d’autres bureaux, la coordination des programmes du DOMAF, et préparer des recommandations à l’intention du directeur régional sur les programmes de recherches de l’administration centrale qui y sont reliés.
   5. Formuler des recommandations sur les problèmes d’échelle nationale reliés au personnel, tels que la progression des carrières, la négociation collective, la classification des postes.

Le travail exige une connaissance de la météorologie théorique et appliquée, avec une attention particulière sur l’application des processus physiques à l’analyse et à la prévision du temps, et une connaissance étendue des progrès de la météorologie dans le domaine de la prévision, tels que les nouveaux blocs de données, les nouveaux modèles numériques. De plus, il requiert une connaissance des applications de la météorologie à toutes les phases des activités humaines à l’intérieur de l’aire dont le bureau a la responsabilité et des procédures et pratiques opérationnelles du Bureau météorologique et du système de prévision du SEA. Il exige également des connaissances dans des disciplines connexes, telles que l’écologie, l’agrométéorologie, la foresterie, l’océanographie, l’hydrométéorologie, la climatologie et la biométéorologie, et une certaine connaissance des méthodes statistiques et informatiques, et des façons de les utiliser dans un bureau de prévision vaste et complexe. Le travail exige également de l’expérience en analyse et en prévision du temps, la production de prévisions météorologiques et de services consultatifs, ainsi que la planification, l’organisation et la coordination des activités météorologiques d’une unité de travail indépendante.

Résumé

Sous l’autorité de l’agent en météorologie de la base (AMB), superviser les programmes scientifiques de prévision et de présentation météorologiques et de services océanographiques, favoriser le perfectionnement professionnel des météorologistes et des techniciens en météorologie subalternes, diriger et/ou effectuer des études de prévisions locales, participer, selon les besoins, aux programmes scientifiques et administratifs, et remplir d’autres fonctions.

Fonctions

1. Superviser les programmes scientifiques de prévision et de présentation météorologiques et de services océanographiques du BMFC, de façon à assurer une norme de soutien élevée aux organismes d’usagers.
   1. Contrôler les procédures et les techniques utilisées par le personnel professionnel subalterne dans ses fonctions d’analyse, de prévision et de présentation.
   2. Évaluer le rendement météorologique et redresser les manques en élaborant et adoptant des mesures correctives.
   3. Formuler et distribuer les programmes et les horaires de travail aux météorologistes subalternes.
   4. Aviser l’AMB du rendement des météorologistes subalternes en vue de l’évaluation annuelle.
   5. Interpréter les directives et les manuels à l’intention des employés subalternes.
2. Agir en tant que chef scientifique du personnel opérationnel du BMFC, et favoriser le perfectionnement professionnel des météorologistes et des techniciens en météorologie subalternes de façon à améliorer l’efficacité de leur participation aux programmes.
   1. Mettre au point ou évaluer et appliquer de nouvelles techniques ou procédures opérationnelles de façon à améliorer les programmes scientifiques.
   2. Se charger de l’entraînement au travail des météorologistes et des techniciens à la présentation nouvellement assignés.
   3. Fournir des services d’orientation et de consultation professionnels aux météorologistes et aux techniciens en météorologie subalternes afin de corriger leurs défauts individuels.
   4. Donner des cours, officiels ou non, sur les techniques de prévision, et présenter les techniques nouvellement publiées qui pourraient être pertinentes au programme scientifique.
   5. Encourager les employés subalternes du personnel professionnel et technique à progresser par eux-mêmes, en mettant à leur disposition la documentation scientifique courante.
   6. Donner en tant que spécialiste son avis aux autorités de la base sur les problèmes de l’exploitation météorologique.
3. Diriger et/ou participer à des études sur la climatologie et sur les prévisions locales afin de résoudre des problèmes de prévision ou de satisfaire à une demande de données climatologiques.
   1. Déterminer les cas où les techniques de prévision sont inadéquates.
   2. Consulter la documentation, ainsi que toute autre source pertinente, pour déterminer si des travaux ont déjà été effectués à ce sujet.
   3. Affecter du personnel, et contrôler ou effectuer les recherches scientifiques qui s’imposent.
   4. Confier des projets en climatologie au personnel subalterne, en précisant quels types de résultats ils devraient obtenir. Examiner des résultats, et agir de façon appropriée.
4. Participer au programme administratif en l’absence de l’AMB , ainsi qu’au programme scientifique, selon les besoins créés par les absences ou les surplus de travail.
   1. Remplacer l’AMB au besoin.
   2. Remplir les fonctions du météorologiste de service dans le programme scientifique.
5. Remplir d’autres fonctions.
   1. Fournir des instructions météorologiques et océanographiques au personnel navigant et à d’autres professions.
   2. Fournir des informations et des avis météorologiques et océanographiques aux usagers publics locaux (voir Note 1 ci-dessous).
   3. S’assurer du respect au BMFC des programmes d’hygiène et de sécurité au travail des ministères de la Défense nationale et de l’Environnement.

      Note 1 Selon les accords passés entre les ministères de la Défense nationale et de l’Environnement, les bureaux météorologiques des Forces canadiennes (BMFC) doivent fournir au public les services météorologiques suivants :

      1. Tous les bureaux météorologiques situés au Canada, où les Forces canadiennes forment le principal client, mais qui sont importants pour le réseau météorologique national, et où !l y a également un besoin réel de services destinés au public en général, seront dirigés par les Forces canadiennes de façon à satisfaire le mieux possible les besoins combinés des usagers. A de telles stations, le personnel météorologique des Forces canadiennes fournira aux divers usagers tous les services météorologiques dont ils ont besoin.
      2. Les bureaux météorologiques canadiens qui sont essentiels au programme des Forces canadiennes, mais qui n’ont qu’une importance minime dans le programme météorologique national, seront dirigés par les Forces canadiennes de façon à satisfaire leurs propres besoins, les services météorologiques demeurant cependant disponibles au public en général pour autant qu’ils n’interfèrent pas avec le programme courant des Forces canadiennes.

Le poste nécessite des connaissances en météorologie théorique et appliquée, en géographie physique et en climatologie de l’Amérique du Nord et de la région océanique d’intérêt opérationnel, suffisantes pour diriger et faire preuve de jugements scientifiques précis dans l’interprétation des données et des documents de soutien de la prévision numérique, dans l’analyse et la prévision des conditions météorologiques, et dans la fourniture de services de consultation en météorologie aux usagers, ainsi que pour diriger le programme scientifique du BMFC. Il faut également posséder des connaissances sur les interrelations entre la météorologie et une foule de disciplines connexes afin de superviser et de fournir des services de consultation à l’aviation militaire, au BMFC de Greenwood et à un grand nombre d’usagers civils de la région, tels les agriculteurs, pêcheurs et constructeurs, etc. Il faut avoir une certaine connaissance de l’océanographie physique et de l’acoustique sous-marine dans la mesure où elles s’appliquent aux opérations militaires en mer, afin d’interpréter les cartes marines actuelles décrivant les paramètres océanographiques et de faire des extrapolations, en vue de conseiller utilement le personnel navigant qui participe aux patrouilles de guerre anti-sous-marine.

Résumé

Sous l’autorité du directeur général de la Direction des services extérieurs, gérer le programme d’une région du SEA; planifier, diriger, coordonner et contrôler la fourniture de services météorologiques dans une région; demeurer en contact personnel avec toutes les parties de l’organisation régionale; diriger le recrutement du personnel technique et professionnel; maintenir des relations constructives avec les organismes gouvernementaux et privés, ainsi qu’avec le public en général; favoriser la mise au point et l’utilisation de services météorologiques en guise de soutien aux activités scientifiques connexes ou qui ont trait au temps; représenter le SEA dans une région.

Fonctions

1. Gérer le programme d’une région (parmi les six du Canada) du SEA, avec l’aide d’un personnel subalterne, et en conformité avec les politiques gouvernementales, ministérielles et celles du SEA.
   1. Élaborer le programme météorologique régional d’une durée de cinq et de dix ans; diriger et participer à la préparation du budget annuel, et contrôler les dépenses (jusqu’à 6 $ millions par année).
   2. Diriger, planifier et contrôler un personnel pouvant comprendre jusqu’à 300 employés, pour la plupart professionnels et techniques, et répartis à travers la région.
   3. Planifier, diriger et contrôler la fourniture d’espaces à bureaux, le logement, les transports, etc., requis par les activités météorologiques de la région, par exemple, l’établissement d’une nouvelle station météorologique.
   4. Interpréter les directives ministérielles et celles du SEA, aviser et conseiller le personnel subalterne, approuver et recommander des sanctions disciplinaires, évaluer le rendement du personnel subalterne principal, approuver les dépenses de voyage et de déménagement du personnel de la région, recommander des modifications au sujet de l’effectif, contrôler les affectations de personnel, et rencontrer les représentants du personnel afin de discuter avec eux des conditions de travail, des traitements et d’autres griefs.
2. Planifier, organiser, diriger, coordonner et contrôler, par l’intermédiaire de superviseurs subalternes, la fourniture de services météorologiques afin de satisfaire aux exigences du public et de remplir les engagements internationaux, et de fournir un soutien météorologique aux bureaux météorologiques des Forces canadiennes. Fournir également des services scientifiques spéciaux dans la région.
   1. Établir et maintenir des relations de travail efficaces avec les représentants des groupes d’usagers, tels que les ministères du gouvernement et tout autre niveau de gouvernement, que celui-ci soit provincial, municipal ou étranger, les media d’information, les compagnies aériennes, l’industrie, l’agriculture, etc., et évaluer les besoins en services météorologiques nouveaux et additionnels, et déterminer si ces besoins sont justifiés.
   2. Représenter le SEA aux rencontres officielles, et expliquer les programmes météorologiques.
   3. Interpréter les directives du SEA, analyser l’effet des décisions politiques sur les services météorologiques, recommander des modifications, fournir des instructions appropriées aux unités de l’exploitation régionale et coordonner leurs activités avec les régions avoisinantes du SEA et avec le Service météorologique national des États-Unis.
   4. Agir en tant que représentant du SEA aux comités supérieurs des organismes scientifiques engagés dans des activités de coopération concernant l’environnement où le climat et le temps jouent un rôle important, spécialement lorsque les ressources du ministère sont utilisées.
   5. Élaborer des plans pour fournir les services météorologiques d’urgence en guise de soutien à l’organisation des mesures d’urgence (OMU) et aux programmes d’interventions d’urgence du Service de protection de l’environnement (SPE).
3. Demeurer en contact personnel avec toutes les parties de l’organisation régionale du SEA au moyen de visites aux unités extérieures, afin d’être en mesure d’obtenir des informations sur les problèmes de l’exploitation, de discuter des projets à long terme et des programmes de gestion financière, de fournir une orientation, de résoudre les problèmes du personnel, de proposer des idéaux et des objectifs, et d’inspirer et de motiver le personnel.
4. Diriger le recrutement et les promotions du personnel professionnel et technique, ainsi que la sélection de ceux qui doivent obtenir une formation et un entraînement additionnels. S’assurer de l’embauche d’un personnel adéquat pour la résolution des problèmes météorologiques. Favoriser le perfectionnement du personnel de façon à satisfaire aux besoins sans cesse grandissants et changeants d’un service public essentiel.
5. Maintenir des relations constructives avec diverses organisations de la région et avec des groupes d’usagers, incluant le public, de façon à ce que le travail du SEA et la météorologie fassent bonne impression. Encourager le personnel professionnel régional à maintenir et à développer sa compétence scientifique.
6. Favoriser la mise au point et l’utilisation de services météorologiques en guise de soutien aux activités scientifiques connexes ou qui ont trait au temps.
7. Représenter le SEA aux comités de gestion régionale du ministère de l’Environnement, et remplir, au besoin, de temps à autre, la fonction de président. S’assurer de la coordination de sujets d’intérêt régional avec les autres directeurs et directeurs généraux du ME. S’occuper, avec les autres directeurs régionaux du ministère, des problèmes régionaux intéressant le ME.

Les connaissances du directeur régional en matière de météorologie doivent être d’un niveau suffisamment élevé pour lui permettre d’identifier, d’évaluer et d’assurer la fourniture des services météorologiques le plus efficaces réclamés par le public et par certains organismes engagés dans des activités qui ont trait au temps, à l’intérieur de la région du SEA.

Des connaissances sur les relations entre la météorologie et d’autres spécialités et disciplines scientifiques sont requises dans un large éventail de domaines, tels que l’hydrologie, la qualité de l’air, la foresterie, l’agriculture, l’océanographie, la géographie, les loisirs, le tourisme et l’informatique. L’importance relative de ces disciplines connexes variera d’une région à l’autre, les connaissances requises pouvant, dans certains cas, être très complètes et plus ou moins approfondies dans d’autres. La détermination et la mise au point d’applications faisant appel aux spécialités et aux disciplines scientifiques susmentionnées et à leurs relations avec la météorologie, nécessitent un engagement scientifique soutenu. Ce travail se fait souvent au moyen de l’évaluation, de l’approbation et de la définition de priorités en vue d’études spéciales et de recherches entreprises par l’unité des services scientifiques (USS) autant à l’intention de divers consommateurs que des systèmes de prévision régionale du SEA.

Pour agir de façon efficace en tant que directeur régional, il faut faire preuve de jugements scientifiques judicieux concernant la fourniture de tous les services météorologiques régionaux et les systèmes d’analyse d’acquisition des données, de prévision et de communications du SEA.

Le directeur régional doit fournir des services de consultation à tous les représentants des usagers privés ou gouvernementaux. Il faut également être responsable de la fourniture de programmes de formation officiels pertinents et en cours d’emploi, à l’intention du personnel régional.

Résumé

Sous l’autorité du directeur régional, planifier, organiser, coordonner et contrôler les activités des bureaux météorologiques et la fourniture de services météorologiques dans une région. Analyser les besoins des usagers, vérifier et évaluer les services courants ou futurs, établir des priorités en vue des activités que permettent de réaliser les ressources disponibles, évaluer les incidences et/ou les avantages économiques des programmes nouveaux et actuels, faciliter et amorcer des enquêtes scientifiques destinées à améliorer les services météorologiques. Rédiger des plans budgétaires pour les dépenses d’investissement et d’exploitation; revoir les budgets des bureaux météorologiques, approuver et contrôler les dépenses. Prendre des mesures et formuler des recommandations pertinentes relativement aux problèmes de recrutement, de distribution de tâches, de formation, d’évaluation et de discipline du personnel professionnel et technique. Participer au rôle consultatif et de relations publiques du SEA. Aider le directeur régional à diriger la région, et le remplacer lorsqu’il y a lieu.

Fonctions

1. Diriger les activités des bureaux météorologiques placés sous sa juridiction et la fourniture de services météorologiques dans une région. Les services météorologiques comprennent la fourniture d’informations météorologiques (prévisions, avertissements, consultations, instructions à l’aviation, données climatologiques, cartes météorologiques, observations courantes et passées, etc.) au public en-général et à l’aviation, aux organismes industriels, agricoles, forestiers, marins et de transports.
   1. Coordonner les programmes des bureaux météorologiques et assurer la présence de services de soutien de prévisions et opérationnel compétents.
   2. Contrôler les activités des bureaux météorologiques.
   3. Faciliter l’introduction de procédés et de techniques scientifiques nouveaux et/ou améliorés.
   4. Interpréter les directives et les politiques relatives aux activités d’un bureau météorologique.
2. Analyser les besoins en services météorologiques nouveaux et améliorés, évaluer les avantages de ces services par rapport à leur coût, établir des priorités, et formuler des recommandations et/ou prendre les décisions qui s’imposent.
   1. Obtenir les informations ou identifier les exigences spécifiques au moyen de contacts directs avec les usagers, par exemple définir les limites résultant des budgets alloués et de l’état actuel des connaissances météorologiques, coordonner les besoins des usagers, et déterminer les méthodes optimales pour satisfaire à ces besoins.
   2. Déterminer les avantages économiques de services météorologiques inédits, c’est-à-dire les avantages résultant de l’établissement d’un nouveau bureau météorologique par rapport aux coûts prévus.
   3. Se tenir au courant des tendances démographiques et de la croissance économique des diverses parties de la région.
   4. Faciliter l’introduction de nouveaux services pouvant être pris en charge à partir des ressources déjà existantes dans la région, en conformité avec les politiques établies.
   5. Recommander la création ou la prolongation de services qui font appel à l’utilisation de ressources situées à l’extérieur de la région ou qui entraînent une augmentation des dépenses dans la région (par exemple, un personnel accru).
3. Élaborer des plans visant à introduire de nouveaux services météorologiques approuvés.
   1. Déterminer les besoins financiers, matériels et en personnel.
   2. Préparer des plans budgétaires pour les dépenses d’exploitation, d’investissement et de main-d’œuvre connexes.
   3. Planifier la création de nouveaux espaces à bureaux, ou la modification des bureaux déjà existants.
   4. S’occuper de fournir des services météorologiques particuliers à l’occasion d’événements spéciaux, tels que les vols concernant la royauté, Expo 67, et les départs de ballons ou de fusées.
4. Aider le directeur régional dans l’administration des programmes météorologiques spéciaux.
   1. Donner des avis techniques sur le soutien scientifique fourni aux bureaux météorologiques régionaux par le Centre météorologique canadien (CMC), le centre météorologique principal ou le bureau météorologique principal.
   2. Contribuer, par des discussions et des consultations, à l’élaboration des politiques régionales et du SEA, particulièrement en ce qui concerne la normalisation, la compétence et l’efficacité des services météorologiques et des installations de soutien, par exemple, les communications.
   3. Rédiger des rapports périodiques ou spéciaux sur les services météorologiques et d’autres activités de la région, par exemple, le bilinguisme dans la région de Québec; les plans de croissance des services destinés ou non à l’aviation dans la région.
   4. Participer à des comités destinés à avoir des répercussions sur les activités régionales, sur la planification à long terme du SEA et sur les besoins d’autres ministères fédéraux (par exemple le MT) et provinciaux.
   5. Faire office de représentant désigné ou remplacer le directeur régional lorsqu’il y a lieu.
5. S’occuper de l’administration des problèmes financiers ou du personnel concernant la fourniture de services météorologiques régionaux, et diriger le personnel qui y prend part.
   1. Évaluer le rendement du personnel subalterne régional et des chefs de service des bureaux météorologiques dont il est directement responsable, et examiner les évaluations préparées par d’autres gestionnaires travaillant sous la direction du surintendant général régional des services météorologiques (SGRSM).
   2. Formuler les recommandations qui s’imposent en ce qui concerne les sanctions disciplinaires, les promotions, les mutations, etc.
   3. Déterminer les critères de formation du personnel, et s’occuper de fournir cette même formation.
   4. Participer au recrutement du personnel, et recommander des reclassifications de postes s’il y a lieu.
   5. Élaborer un programme de services à long terme, en indiquant les besoins financiers annuels.
   6. Rédiger le budget annuel (approximativement 2 000 000 $ ) des services météorologiques régionaux en coordonnant les mesures budgétaires des bureaux météorologiques et en tenant compte de la situation économique du moment et des priorités des services.
   7. Contrôler les dépenses des diverses sous-sections en fonction du budget annuel, vérifier les écarts, et faire rapport au directeur régional.
   8. Redistribuer les fonds entre les sous-sections de façon à satisfaire aux exigences financières imprévues, par exemple le remplacement inattendu de matériel.
   9. Expliquer les idées générales et faire part de son interprétation des procédures financières et administratives aux chefs de service des bureaux météorologiques.
6. Amorcer, encourager, organiser et participer à des enquêtes et à des études scientifiques et techniques destinées à maintenir les services météorologiques à un niveau de qualité élevé, et à faire en sorte que ceux-ci bénéficient de toutes les découvertes de la météorologie
   1. Déterminer les insuffisances du programme des services météorologiques régionaux en demeurant en contact avec les usagers, et en tenant compte de leurs réactions aux services offerts.
   2. Déterminer les domaines où l’on devrait effectuer les recherches.
   3. Conseiller le personnel engagé dans des activités spécifiques tels l’hydrométéorologiste affecté au projet de la partie est des Rocheuses ou les météorologistes des services scientifiques, d’autres météorologistes ou encore des chercheurs scientifiques travaillant sur la qualité de l’air, la protection de la forêt, les répercussions sur l’environnement ou l’exploitation des ressources.
   4. Donner des consultations aux entreprises dont les activités ont trait au temps.
7. Remplir d’autres fonctions connexes telles que de donner des cours et des conférences à divers groupes, par exemple les classes responsables de la protection civile, de préparer la publicité à l’occasion d’activités météorologiques, par exemple, la journée météorologique mondiale, la distribution de matériel éducatif, la location de films, etc.; assister aux cours de formation du personnel et aux assemblées scientifiques, répondre aux demandes de renseignements techniques de la part du public, diriger des projets spéciaux. Organiser et participer au recrutement du personnel professionnel et technique. Participer de concert avec d’autres services du ministère de l’Environnement, à des projets multidisciplinaires.

Le travail exige des connaissances de la météorologie suffisantes pour planifier, organiser et contrôler les activités des bureaux météorologiques régionaux et des services météorologiques destinés à l’aviation, à l’agriculture, à la foresterie, à l’hydrométéorologie, à l’industrie, au public en général, etc... Il nécessite également des connaissances suffisantes dans d’autres disciplines de façon à permettre d’analyser les besoins des divers usagers de la région et de leur faire part de la contribution de la météorologie par rapport aux problèmes qui se posent. Des connaissances en administration du personnel et financières ainsi que de l’organisation et des politiques ministérielles sont également requises.

Le travail exige également des connaissances suffisamment approfondies pour reconnaître le besoin de méthodes et de techniques nouvelles et pour en favoriser la mise au point.

Une connaissance des programmes météorologiques des autres régions et de l’administration centrale est également requise de façon à permettre une normalisation des services météorologiques lorsqu’il est possible de le faire.

Résumé

Sous l’autorité du chef de la Division de la recherche sur la physique des nuages, Direction de la recherche sur les phénomènes atmosphériques, organiser et diriger les projets de recherches qui lui sont confiés et qui ont trait à divers éléments météorologiques; rédiger des rapports et des mémoires sur le travail effectué; superviser un technicien en recherches et un assistant, habituellement un étudiant; remplir d’autres fonctions.

Fonctions

1. Organiser et diriger les projets de recherches d’intérêt national ou international qui lui sont confiés; ces projets peuvent traiter de divers éléments météorologiques, tels que la prévision météorologique automatisée, la présence et les propriétés de l’ozone atmosphérique, l’évapotranspiration potentielle et l’équilibre hydrologique, l’analyse des données accumulées durant l’année d’études internationales sur les Grands Lacs, les expériences sur les modifications du temps, etc.
   1. Consulter et étudier les périodiques, les journaux et les publications pertinentes afin de se tenir au courant des derniers progrès en recherches, et aussi pour s’assurer de l’originalité de ses propres travaux.
   2. Identifier les problèmes, étudier les phénomènes pertinents et les observations enregistrées, et déterminer les objectifs et les paramètres propres à son domaine d’études.
   3. Formuler des recommandations quant à la praticabilité et les besoins en matériel des projets qui lut sont confiés.
   4. Définir une façon d’envisager le problème, quitte à la modifier selon les résultats préliminaires.
   5. Établir un éventail des démarches possibles à chacune des étapes de ses travaux, et choisir la meilleure.
   6. Analyser les données disponibles, et imposer des contrôles de qualité en modifiant les données selon les théories et les principes scientifiques.
   7. Déterminer et recommander le type de données requises, et les méthodes et les procédures à utiliser pour les obtenir.
   8. Faire des études de documentation concernant les problèmes qui lui sont confiés.
   9. Discuter et chercher conseil auprès des autres chercheurs travaillant dans des disciplines qui se rapportent à ses projets.
2. Rédiger des rapports et des mémoires sur le travail effectué aux fins de publication dans des revues ou des circulaires techniques, ou afin de les présenter à des congrès ou à des séminaires scientifiques.
   1. Analyser des résultats.
   2. Rassembler et organiser des données dans un ordre logique.
3. Superviser un technicien et un étudiant qui lui sert d’assistant durant les mois d’été.
   1. Expliquer les objectifs des travaux et interpréter les directives d’exploitation.
   2. Organiser et participer à la formation et au perfectionnement du personnel.
   3. Attribuer les tâches.
   4. Vérifier le déroulement des travaux et les résultats finals.
   5. Évaluer le rendement et faire un rapport.
4. Remplir d’autres fonctions, dont celles de fournir des services de consultation aux sous-sections de soutien scientifique régionales du SEA et à d’autres groupes, organismes, ministères ou organismes privés, de rédiger des programmes informatiques, de répondre par lettres aux demandes de renseignements, d’assister aux assemblées du comité de coordination et de reportage météorologiques du SEA, de présenter des mémoires, de réviser des mémoires scientifiques qui traitent de domaines connexes et qui lui ont été présentés afin d’être publiés, et de rédiger des critiques.

Il faut posséder suffisamment de connaissances en météorologie pour être capable de mener à terme les projets de recherches en météorologie qui lui sont confiés. Des connaissances sur les activités de la météorologie opérationnelle sont requises, à un niveau suffisant pour permettre de déterminer quels types de données sont nécessaires et de formuler des recommandations sur les façons de les obtenir.

Les connaissances en météorologie et sur ses applications doivent être suffisantes pour permettre de fournir des services de consultation à une grande diversité d’usagers. Des connaissances de la science informatique et de ses applications sont également requises pour analyser et traiter les données. Il faut également être au courant des travaux parallèles en météorologie opérationnelle, afin d’éviter la répétition. Des connaissances dans une des sciences géophysiques au moins, seront requises pour relier les recherches à la région ou au sujet concerné par le projet de recherches.

Résumé

Sous l’autorité du surintendant régional des Services scientifiques, donner des avis scientifiques et fournir des services de consultation à divers groupes d’usagers; diriger des recherches opérationnelles et en météorologie appliquée, pour les services météorologiques de la région; mettre au point des techniques météorologiques opérationnelles; concevoir des réseaux d’acquisition de données ainsi que d’autres installations; élaborer et recommander des projets de mise en œuvre de programmes météorologiques spéciaux; apporter un soutien météorologique aux évaluations écologiques des ministères et des organismes gouvernementaux, ainsi qu’aux études de répercussions; et remplir d’autres fonctions.

Fonctions

1. Donner des avis scientifiques et offrir des services de consultation nécessitant l’utilisation de la météorologie à divers usagers, dont la foresterie, l’agriculture, l’industrie, les environnementalistes, le public en général, les organisations de recherches scientifiques ainsi que d’autres directeurs de la région et d’autres organismes gouvernementaux.
   1. Satisfaire aux demandes des usagers en fournissant de l’information à caractère météorologique et des évaluations scientifiques des données météorologiques passées, courantes et prévues.
   2. Aider les autres organismes, tels que la foresterie, l’hydrologie, l’agriculture, l’industrie, et divers groupes écologiques et gouvernementaux à identifier leurs problèmes et leurs besoins.
   3. Participer à des travaux d’équipe et à des comités avec ces divers groupes en tant que spécialiste en météorologie.
   4. Consulter des spécialistes en météorologie et en d’autres sciences connexes qui peuvent contribuer, par leurs connaissances, à améliorer les services fournis et à évaluer l’incidence des paramètres météorologiques relativement aux divers problèmes à résoudre.
   5. Servir de lien entre les usagers ayant des besoins spéciaux et les archives climatologiques de l’administration centrale, le système informatique et l’expertise des spécialistes.
   6. Établir les objectifs des projets d’études nécessaires au développement des services pouvant apporter des avantages spécifiques à tous les organismes concernés, que ce soit à l’intérieur ou à l’extérieur du gouvernement fédéral.
2. Planifier, organiser et diriger des projets de <(design » devant être appliqués ou développés dans la région.
   1. Effectuer ou participer à des études dans des domaines spéciaux, tels que la pollution de l’air, l’hydrométéorologie, la météorologie agricole ou forestière, le temps propice aux feux de forêt.
   2. Consulter les spécialistes de l’administration centrale au sujet de ce type d’études.
   3. Identifier et mesurer les paramètres atmosphériques ayant un effet quelconque sur les diverses industries et activités touchées par ces champs d’étude.
   4. Étudier les paramètres météorologiques ayant un lien quelconque avec le début, la dispersion et le contrôle des feux de forêt, les périodes de stagnation atmosphérique, les inondations, et tout autre désastre naturel.
   5. Rédiger des rapports d’études et les distribuer aux organismes concernés, tels que la foresterie, l’agriculture, l’écologie, la météorologie et d’autres industries; rédiger éventuellement des mémoires à partir de ces travaux aux fins de publication.
3. Travailler à élaborer et à évaluer des solutions de rechange, en se servant de techniques de recherche opérationnelle, aux problèmes de nature régionale qui lui sont soumis, y compris des projets et des études sur le terrain devant fournir les données quantitatives nécessaires à l’amélioration des services météorologiques aux usagers.
   1. Tenir compte des facteurs économiques, sociaux et politiques.
   2. Rassembler et évaluer les faits pertinents, poser et vérifier des hypothèses, concevoir des façons d’évaluer les avantages et l’efficacité de façons d’agir différentes.
   3. Coopérer avec les spécialistes appropriés afin d’obtenir les données quantitatives lui permettant de choisir la meilleure façon de procéder.
   4. Analyser les solutions de rechange, et recommander celle qui lui semble la plus pratique et la plus apte à être adoptée dans le service météorologique régional.
4. Mettre au point des techniques météorologiques opérationnelles, concevoir des réseaux d’acquisition de données ainsi que d’autres installations nécessaires à la résolution des problèmes qui lui sont soumis, ou devant servir de soutien aux services destinés aux industries régionales et aux activités connexes.
   1. Tenir compte des données et des services météorologiques déjà disponibles.
   2. Indiquer les observations nécessaires, dont l’identification des paramètres, afin de soutenir les programmes de prévisions spécifiques, les évaluations écologiques, les études de « design » ou toute autre utilisation spéciale des données.
   3. Donner son opinion sur l’emplacement et sur l’instrumentation des stations d’observation météorologique, déterminer les programmes d’observation, et interpréter les données selon les besoins des usagers concernés.
   4. S’occuper de rendre routinières les communications d’observations météorologiques spéciales, telles que les observations météorologiques forestières, les observations marines, les observations destinées aux stations de ski, etc., en les incluant dans des programmes appropriés de prévisions spécifiques des bureaux météorologiques.
   5. Élaborer des systèmes permettant de fournir un soutien météorologique supplémentaire compatible avec les systèmes de traitement actuels.
   6. Concevoir des plans d’exploitation permettant de satisfaire aux demandes additionnelles en vue d’offrir des services plus efficaces.
   7. Évaluer l’efficacité des services fournis.
5. Élaborer et recommander des projets de mise en œuvre, de programmes de prévisions météorologiques spéciales et de services de documentation devant servir de soutien aux besoins régionaux, tels que l’exploitation forestière, la prévision des inondations, l’agriculture, les loisirs en plein air et les désastres naturels.
   1. Participer à des groupes de travail et à des comités, en compagnie des groupes d’usagers concernés, afin de s’assurer de la compatibilité des prévisions spéciales et des services consultatifs avec les besoins des usagers.
   2. Définir la forme et le contenu des prévisions, les zones d’application et la fréquence des émissions.
   3. Déterminer les changements de programmes qui doivent être effectués en relation avec les besoins saisonniers, ou de façon à satisfaire à des urgences, par exemple, un risque élevé de feux de forêt, un feu de forêt, des inondations, des épandages d’huile, etc.
   4. Planifier la diffusion de prévisions spéciales aux usagers répartis à travers la province.
6. Fournir une expertise météorologique lors des évaluations écologiques des ministères et des organismes gouvernementaux de même que lors d’études de répercussions.
   1. Représenter le SEA et fournir des Informations météorologiques aux groupes de travail multidisciplinaires du ministère et aux comités formés des représentants de nombreux organismes, lesquels participent à des évaluations météorologiques fondamentales et générales et à des études spécifiques sur les répercussions possibles des suggestions proposées.
   2. Déterminer les Interactions entre les facteurs météorologiques et les autres ressources engagées, y compris les changements auxquels on doit s’attendre à la suite des suggestions proposées.
   3. Analyser les données climatologiques de toute espèce à une échelle et avec une précision suffisantes pour permettre d’effectuer des études fondamentales sur l’environnement, allant de cartes à moyenne échelle détaillées, d’estuaires, de parcs, de zones urbaines jusqu’à des descriptions plus générales pour des territoires encore vierges.
   4. Consulter les spécialistes de l’administration centrale, et utiliser les banques de données climatologiques et les services informatiques.
   5. Contribuer à la rédaction de rapports mixtes, devant être distribués aux gestionnaires de ressources privées ou gouvernementales et souvent au public en général.
7. Remplir d’autres fonctions.
   1. Assister à des congrès et à des conférences scientifiques, de niveau national ou International, concernant les aspects des services météorologiques, les méthodes scientifiques et techniques, et les interactions entre les disciplines connexes, de façon à demeurer au courant des derniers progrès de la météorologie et de leurs applications.
   2. Participer à de telles rencontres en présentant des mémoires qui ont trait aux programmes régionaux.
   3. Donner des cours au personnel et à des étudiants de niveau universitaire sur des sujets de nature météorologique reliés à leurs travaux.
   4. Superviser un personnel de techniciens, distribuer les tâches et contrôler la production.
   5. Diriger le travail d’été d’étudiants désirant faire carrière en météorologie, en leur confiant des projets significatifs, et en leur indiquant où trouver les données nécessaires, en contrôlant leur production et en évaluant leur rendement.

Le poste nécessite un niveau de connaissances en météorologie théorique et appliquée suffisant pour permettre de donner des avis et d’offrir des services de consultation à un éventail relativement vaste d’usagers, y compris les gestionnaires d’industries exploitant les ressources naturelles (foresterie, agriculture, hydroélectricité), les organismes de contrôle de la pollution, les usines, les environnementalistes, les groupes de recherches scientifiques et le public en général. Ces connaissances doivent inclure une bonne compréhension de la climatologie de la région et de ses causes synoptiques, des facteurs géographiques et topographiques, de même que des techniques d’analyse spécialisées, le tout devant permettre d’offrir des informations et des explications précises de phénomènes qui se produisent dans l’aire dont le bureau a la responsabilité. De plus, il faut être au courant des réseaux de transmission des données, des méthodes de traitement et de prévision mathématique de façon à pouvoir mettre au point des techniques opérationnelles, concevoir des réseaux additionnels, pour être mieux en mesure de produire des services de prévisions spécialisées ou de mener à terme les projets de recherche attribués à sa région. Une connaissance des méthodes d’exploitation forestière canadiennes et des recherches courantes est nécessaire pour mettre au point, adopter ou améliorer des techniques météorologiques utilisées dans la production de prévisions météorologiques spécialisées; par exemple, les prévisions concernant les feux de forêt et les raz de marée.

Une connaissance de certaines sciences connexes, telles que la biologie, la physique et l’informatique, est nécessaire pour traiter de divers problèmes spécifiques. Un tel facteur signifie habituellement une connaissance approfondie d’un ou plusieurs champs d’études et des notions plus élémentaires dans un certain nombre d’autres disciplines. Par exemple, une bonne connaissance de l’hydrologie est essentielle afin de participer à des comités évaluant les modèles de prévision des inondations, et leur utilisation à l’échelle régionale. Des connaissances en océanographie sont requises pour formuler des recommandations aux responsables du service ou des ministères concernant les mesures, les modèles et les services consultatifs qui permettent de contrer effectivement les épandages d’huile dans les eaux côtières : par exemple, en élaborant un programme de prévision des vagues causées par le vent pour les régions côtières de la Colombie-Britannique. Une connaissance de la foresterie est nécessaire pour formuler des recommandations aux gestionnaires sur la pertinence des programmes d’études climatologiques concernant la plantation de sauvageons ou pour recommander des modifications aux programmes de prévisions météorologiques concernant les feux de forêt. Les études de l’environnement et de répercussions font souvent appel à ces divers domaines de connaissances.

Résumé

Sous l’autorité du superviseur de poste, dans un bureau météorologique, identifier les facteurs influant sur la situation météorologique courante; préparer des prévisions; élaborer et émettre des prévisions météorologiques, des avertissements et des prévisions spécialisées pour une région de grande étendue; maintenir une veille météorologique; fournir des services de consultation afin de s’assurer de l’utilisation efficace des services météorologiques y compris les services aux usagers spécialisés; participer sur une base de rotation aux activités de développement opérationnel de mise en application et de formation (DOMAF); remplir d’autres fonctions selon les besoins.

Le météorologiste principal se verra normalement confier les tâches les plus complexes et les plus exigeantes du bureau, ou encore des travaux dont les répercussions sont importantes. Cela peut varier d’un bureau à l’autre, selon les engagements du bureau, la saison, et même de poste en poste, dans certaines phases critiques d’une situation météorologique donnée. Le superviseur de poste, en tant que chef scientifique responsable de l’équipe de poste, possède l’autorité et la responsabilité voulues pour décider de la tâche du météorologiste principal dans l’équipe. Celui-ci se verra normalement attribuer les fonctions décrites ci-dessous.

Fonctions

1. Déterminer et identifier les facteurs influant sur la situation météorologique au-dessus d’une région de grande étendue dans le but de préparer des prévisions.
   1. Faire une analyse détaillée des cartes météorologiques du temps en surface.
   2. Rassembler les données météorologiques d’observation de façon cohérente selon la théorie météorologique scientifique.
   3. Isoler les régions d’activité des diverses composantes météorologiques.
   4. Examiner toutes les données météorologiques disponibles (observations en surface et en altitude, rapports de pilotes, informations du radar et de satellites) et s’en servir pour obtenir la structure tridimensionnelle des systèmes météorologiques.
   5. Tenir compte des facteurs topographiques, géographiques et saisonniers, y compris la température des surfaces liquides, l’extension de la couche nivale et la végétation.
   6. Analyser les sondages en altitude afin de déterminer la distribution verticale de la température et de l’humidité, et leurs relations avec les autres éléments météorologiques.
   7. Discuter des zones problématiques ou des divergences d’opinion avec le superviseur de poste, s’il y a lieu; recommander les formes d’instruments diagnostiques, préparés à la main ou par ordinateur, que le personnel de soutien devra produire.
2. Consulter et interpréter une variété d’analyses, de prévisions et de documents connexes et préparer des cartes prévues à l’intention du bureau, et devant également servir de guide aux autres bureaux de la région.
   1. Étudier les cartes passées, présentes et prévues par ordinateur afin de localiser et de déterminer l’intensité, l’amplitude et la vitesse des éléments pertinents au temps dans l’aire dont le bureau a la responsabilité.
   2. Déterminer l’évolution passée des systèmes météorologiques et évaluer celles qui sont à venir et les isoler sur les cartes selon la procédure en usage dans le bureau.
   3. Préparer des cartes prévues, des cartes de descriptions du temps, et d’autres aides à la prévision, en suivant les règles de la météorologie et en utilisant des procédures approuvées; utiliser toutes les informations disponibles, et évaluer les documents de soutien, de façon à respecter les échéances.
   4. Discuter, s’il y a lieu, des problèmes de prévision et des significations de la prévision avec le superviseur de poste et les autres membres de l’équipe.
3. Élaborer et émettre une grande variété de prévisions et d’avertissements météorologiques, pour une région de grande étendue et pour des périodes de temps spécifiées dans le programme du bureau.
   1. Choisir et utiliser des techniques et des méthodes de prévision approuvées, et évaluer la pertinence des documents de soutien afin de se prononcer sur les éléments météorologiques à prévoir.
   2. Rédiger les prévisions à l’usage de l’aviation ou du public selon la terminologie et le format en vigueur.
   3. Émettre des avertissements et des bulletins météorologiques à l’usage de l’aviation, du public et d’usagers spéciaux (avertissements de gel pour l’agriculture, avertissements de chutes de neige abondantes).
   4. Émettre des prévisions spéciales, variant selon les saisons, et requises par des usagers spéciaux, tels que l’agriculture, la foresterie, l’hydrologie, la marine et les organismes concernés par la pollution atmosphérique.
   5. Planifier ses activités et le déroulement de son travail de sorte que les prévisions soient émises à l’heure prévue.
4. Maintenir une veille météorologique continue pour s’assurer que les prévisions conservent leur précision et sont de bonne qualité.
   1. Examiner toutes les informations météorologiques qui lui parviennent, et évaluer leurs répercussions sur les prévisions déjà émises, surtout si celles-ci ne sont pas conformes aux conditions prévues.
   2. Examiner et interpréter les nouvelles analyses et prévisions, ainsi que les nouveaux documents de soutien.
   3. Vérifier les prévisions et émettre des modifications, le cas échéant.
   4. Discuter des indications contradictoires et des problèmes avec le superviseur du poste, si c’est nécessaire.
   5. Examiner les prévisions émises pour qu’elles soient conformes au rendement du bureau et à celui d’autres bureaux.
   6. Examiner et discuter des conditions météorologiques passées, présentes et à venir, ainsi que des régions critiques avec le poste remplaçant et participer à toute discussion de cette nature avec le poste qui termine, de sorte qu’il y ait continuité entre les postes.
5. Fournir des services de consultation professionnelle, de façon à s’assurer de l’utilisation efficace des services météorologiques.
   1. Informer, aviser, et répondre aux demandes de renseignements du public et de l’aviation sur des sujets reliés au temps.
   2. Expliquer la signification des prévisions et des avertissements météorologiques, et discuter avec les usagers de leur utilisation selon les besoins de ceux-ci.
   3. Fournir des services de consultation professionnelle à des usagers spécialisés, tels que l’agriculture, la foresterie, l’hydrologie, l’industrie, en essayant de déterminer au moyen de discussions les répercussions du temps sur leurs activités, et indiquer de quelle façon les services météorologiques peuvent leur venir en aide.
   4. Donner des cours et fournir des services de formation aux usagers spécialisés tels que l’agriculture et la foresterie.
   5. Fournir et discuter des informations climatologiques.
   6. Donner une consultation professionnelle sur les problèmes météorologiques reliés à certains domaines d’intérêts, tels que l’enlèvement de la neige, les loisirs, les prévisions aux plaisanciers, l’industrie et, s’il y a lieu, obtenir des informations supplémentaires en faisant appel à d’autres sources, ou alors confier le problème à des personnes qualifiées en la matière.
   7. Participer à des activités d’information et de relations publiques destinées au public en général, telles que des émissions à la radio et des visites du bureau.
6. Amorcer des études scientifiques de problèmes opérationnels, et participer aux activités de développement opérationnel, de mise en application et de formation (DOMAF) du bureau sur une base de rotation.
   1. Identifier les problèmes opérationnels pertinents à l’aire dont le bureau a la responsabilité.
   2. Étudier, mettre au point et expérimenter des techniques et des procédures améliorées afin de résoudre des problèmes opérationnels.
   3. Identifier des formes de services nouvelles ou améliorées, et les façons de les produire.
   4. Consulter la documentation scientifique en vue d’applications possibles dans l’exploitation.
   5. Amorcer des projets destinés à utiliser les ressources disponibles, ou à en acquérir de nouvelles, par exemple l’utilisation de l’informatique dans les programmes du bureau.
   6. Assister à des séminaires et à des conférences, participer à des vols de familiarisation et en fournir des comptes rendus.
   7. Suggérer des modifications et des améliorations aux méthodes, aux procédures et aux habitudes de travail et aux programmes du bureau.
   8. Agir comme chef des projets d’équipe concernant les activités du DOMAF, si c’est nécessaire.
7. Remplir d’autres fonctions, selon les besoins.
   1. Aider, au besoin, le superviseur de poste dans la supervision du personnel technique de soutien.
   2. Évaluer, au besoin, de temps à autre, le rendement du personnel technique ou de bureau.
   3. Participer à la formation du personnel technique et professionnel, en donnant des cours ou en organisant des séminaires sur des sujets spéciaux, et en exerçant un jumelage provisoire durant la période de formation théorique.
   4. Remplacer le superviseur de poste, si les circonstances l’exigent.

Le poste nécessite un niveau de connaissances des principes et des pratiques de la météorologie suffisant pour participer aux programmes d’analyse et de prévisions du bureau. Le poste comprend également des responsabilités au niveau de l’information des météorologistes subalternes en cours d’emploi. Des services de consultation et de documentation doivent également être fournis à un vaste éventail d’usagers dans l’aire dont le bureau a la responsabilité. Il faut également être en mesure de planifier, de préparer et d’entreprendre des études de prévisions locales. Des connaissances sur les interrelations entre la météorologie et diverses disciplines connexes, telles que la géographie physique, l’océanographie, la foresterie, l’hydrométéorologie, et l’agrométéorologie, etc., sont nécessaires à la fourniture de services à une grande variété d’usagers. Même si l’importance relative des connaissances exigées dans ces diverses disciplines variera d’une région à l’autre, les exigences iront de cours spécifiques et d’expérience pratique dans le cas de certaines d’entre elles, à une appréciation plus ou moins générale des disciplines moins importantes, dans une région donnée.

Résumé

Sous l’autorité, ainsi qu’il est expliqué dans la Note 1 ci-après, du chef d’état-major adjoint des opérations aériennes et de l’instruction, quartier général du commandement aérien (QGCA) et de la Direction générale de météorologie et d’océanographie (DGMO) du quartier général de la Défense nationale, planifier et diriger les programmes météorologiques opérationnels scientifiques et techniques du commandement; planifier et contrôler la formation en météorologie donnée aux équipages par le commandement; assurer la supervision générale et la coordination de la formation dispensée par l’École de météorologie des Forces canadiennes (EMFC); donner son avis en tant qu’expert en météorologie au personnel du commandement; diriger l’administration du personnel météorologique civil professionnel et des ressources météorologiques matérielles spécialisées du commandement; donner son avis en tant que spécialiste des problèmes du personnel météorologique technique des Forces canadiennes; et remplir d’autres fonctions.

Notes

1. L’officier d’état-major senior - Météorologie (OEMS-M) relève du chef d’état-major adjoint des opérations aériennes et de l’instruction par l’intermédiaire duquel il est responsable envers le commandant du commandement aérien :
   1. titre de premier conseiller en météorologie du commandement; et
   2. en ce qui a trait à la supervision générale de tous les programmes d’opérations et d’instruction météorologiques du commandement.
   L’OEMS-M fait rapport à la Direction générale de météorologie et d’océanographie (DGMO), QGDN, sur toutes les questions météorologiques scientifiques et techniques et est responsable envers la DGMO de toutes les questions d’administration du personnel des civils détachés par le ministère de l’Environnement au SMFC au sein du commandement. Bien que l’OEMS-M ne soit pas délégataire du pouvoir financier, c’est par son entremise que la DGMO contrôle les dépenses imputables sur le budget du ME au titre du matériel et des fournitures spécialisés destinés au commandement aérien.
2. Le contrôle administratif de toutes les bases aériennes des Forces canadiennes situées au canada relève du commandant du commandement aérien. Le commandement aérien exploite les installations météorologiques à personnel professionnel suivantes : 13 bureaux météorologiques, l’École de météorologie des Forces canadiennes et un centre de météorologie de la NORAD. Il faut administrer en outre un bureau d’observation et de présentation à personnel technique. L’OEMS-M est chargé d’administrer ces installations ainsi que de planifier et de diriger leurs programmes opérationnels professionnels et techniques de façon à répondre aux besoins militaires et, conformément aux accords conclus entre le ME et le MDN, civils dans les endroits où, bien que les Forces canadiennes soient le principal usager, les besoins des civils en services météorologiques sont considérables. L’OEMS-M doit aussi planifier, diriger et contrôler les programmes de formation météorologique destinés aux équipages des Forces canadiennes et assurer la supervision et la coordination générales de la formation technique et professionnelle dispensée à l’EMFC.
3. Le commandant du commandement aérien remplit aussi les fonctions de commandant régional de la région des Prairies, qui se compose de trois provinces : l’Alberta, la Saskatchewan et le Manitoba. C’est l’OEMS-M qui doit donner les conseils météorologiques autorisés nécessaires aux opérations des Forces canadiennes visant à aider les autorités civiles dans les cas d’inondations, d’incendies de forêts et d’autres cas d’urgence civile.
4. Le Canada se divise en quatre régions de recherche et de sauvetage chacune relevant d’un centre de coordination du sauvetage (CCS). Le commandement aérien est responsable de deux d’entre elles. Bien que ce soient les bureaux locaux qui soient chargés par délégation de fournir le soutien météorologique aux diverses recherches entreprises, la responsabilité globale en matière de soutien incombe à l’OEMS-M, comme suit :
   1. organiser le soutien météorologique des CCS et des opérations de recherche et de sauvetage (RS);
   2. déterminer les besoins en soutien météorologique et affecter le personnel météorologique au soutien des opérations de RS;
   3. coordonner, selon les besoins, avec le directeur régional compétent du Service de l’environnement atmosphérique (SEA) le soutien météorologique des opérations de RS auxquelles participent d’autres ministères fédéraux.

Fonctions

1. Planifier et diriger les programmes météorologiques opérationnels scientifiques et techniques du commandement de façon que des services météorologiques efficaces soient fournis à l’appui des opérations militaires nationales et internationales et, selon les besoins, aux usagers civils.
   1. Examiner les opérations et les plans opérationnels du commandement ainsi que les opérations et les services du SMFC et du SEA; déterminer les besoins et les insuffisances du soutien météorologique et évaluer les besoins futurs en services météorologiques.
   2. Diriger l’élaboration des aspects météorologiques des plans du commandement, y compris ceux des exercices spéciaux et des situations d’urgence.
   3. Diriger l’élaboration et coordonner les plans des programmes opérationnels scientifiques et techniques de 15 bureaux ou centres météorologiques du commandement; diriger l’examen, l’évaluation et la révision permanente de ces programmes.
   4. Coordonner le soutien météorologique fourni aux bureaux météorologiques du commandement et recommander au besoin la modification du guidage et du soutien externe et les instructions à lui donner.
   5. Contrôler le programme d’inspection météorologique régionale des Forces canadiennes au sein du commandement.
   6. Coordonner et, au besoin, diriger la prestation par les bureaux météorologiques du commandement des services météorologiques scientifiques et techniques à l’appui des activités du SEA ou d’autres activités civiles.
   7. Organiser le soutien météorologique des CCS et des opérations de RS et, selon les besoins, assurer la coordination avec les dirigeants du SEA.
2. Planifier, diriger et contrôler la formation en météorologie donnée aux équipages par le commandement; assurer la supervision générale et la coordination de la formation dispensée par l’EMFC aux météorologistes professionnels et aux techniciens en météorologie; coordonner la formation météorologique d’autres personnels, par exemple, ceux du contrôle du trafic aérien et de la défense nucléaire.
   1. Diriger la formation météorologique donnée aux équipages dans les écoles d’entraînement au vol du commandement et en évaluer l’efficacité et contrôler les normes de compétence fixées pour les élèves et les équipages diplômés.
   2. Assurer la supervision générale et la coordination des programmes de formation qu’offre l’EMFC aux météorologistes professionnels et aux techniciens en météorologie.
   3. Contrôler l’élaboration des aspects météorologiques des plans de formation du commandement et superviser ou coordonner la préparation des publications de formation météorologique des FC utilisées dans les écoles et les unités du commandement aérien.
   4. Contrôler l’élaboration, la diffusion et la révision des normes de formation de techniciens en météorologie militaire des FC et diriger le programme de validation de la pertinence de la formation des techniciens en météorologie des FC.
   5. Se tenir en rapport, selon les besoins, avec l’OEMS-M du commandement maritime au sujet de la formation océanographique militaire des météorologistes et des techniciens en météorologie du commandement aérien.
3. Donner son avis et des conseils en tant qu’expert en météorologie au personnel du commandement de façon que celui-ci planifie et exécute les opérations en pleine connaissance des facteurs météorologiques pertinents.
   1. Renseigner les officiers supérieurs du commandement sur les politiques et les procédures météorologiques nationales et internationales et les leur interprète; les renseigner aussi sur les facteurs météorologiques dont il faut tenir compte dans les opérations et les exercices projetés.
   2. Donner avis et conseils sur l’applicabilité, la disponibilité et les limites du service et de l’information météorologiques sous l’angle de la planification et des opérations du commandement.
   3. Offrir ou charger d’autres d’offrir aux officiers supérieurs avis et conseils météorologiques relatifs aux opérations courantes.
4. Diriger l’administration du personnel météorologique civil professionnel et des ressources météorologiques matérielles spécialisées du commandement de façon à assurer leur utilisation efficace et donner des conseils autorisés sur les problèmes du personnel météorologique technique des Forces canadiennes.
   1. Définir les besoins en ressources météorologiques rattachés aux plans de l’EMFC et du commandement aérien et faire des recommandations à ce sujet.
   2. Apprécier les performances de 3 subordonnés et vérifier les appréciations de 18 instructeurs ou superviseurs subalternes.
   3. Interpréter les directives sur des questions d’administration du personnel et du matériel et offrir aux subordonnés avis et conseils à ce sujet.
   4. Examiner les rapports et les besoins relatifs au personnel météorologique du commandement et recommander la prise de mesures en matière d’avancement, d’effectifs et de dotation ou y collaborer.
   5. Contrôler (voir la Note 1) la dépense des fonds d’exploitation et d’entretien fournis par l’entremise du SEA pour répondre aux besoins en matière de soutien météorologique du commandement aérien.
   6. Constituer le premier palier de la procédure ministérielle de règlement des griefs des météorologistes civils du SEA au service du commandement aérien.
5. Remplir d’autres fonctions, par exemple : faire la coordination avec d’autres organismes nationaux et étrangers d’opérations et de formation météorologiques; faire partie des groupes de travail et des comités du SEA ou de l’EMFC (comme le Comité de direction de l’EMFC); assister à des réunions et à des conférences scientifiques; et élaborer et mettre en œuvre des programmes d’hygiène et de sécurité au travail.

Il faut connaître la météorologie théorique et pratique, la géographie physique, la climatologie et une grande variété d’applications militaires spécialisées de la météorologie suffisamment pour planifier et diriger le programme opérationnel météorologique du commandement aérien et pour offrir au personnel du commandement avis et conseils autorisés sur l’application de la météorologie à une large gamme d’opérations aériennes militaires, telles le transport aérien global, la défense aérienne continentale, l’appui aérien des forces terrestres et navales, la recherche et le sauvetage et la surveillance de l’Arctique.

Il faut aussi connaître la météorologie et ses applications militaires suffisamment pour planifier et diriger des équipages des FC et les programmes de perfectionnement professionnel des météorologistes des BMFC du commandement aérien et pour assurer la supervision générale des programmes de formation qu’offre l’EMFC aux météorologistes et aux techniciens en météorologie des FC.

Il faut également connaître la théorie et les techniques pédagogiques suffisamment pour planifier, diriger et/ou superviser les programmes de formation précités conformément aux bonnes méthodes d’enseignement et aux techniques d’entraînement reconnues.

Résumé

Sous l’autorité du chef de la Division des analyses et pronostics (A et P), assurer la supervision des fonctions intégrées de toutes les divisions et sections opérationnelles du Centre météorologique canadien (CMC) durant un poste; décider de l’analyse météorologique synoptique officielle de la majeure partie de l’hémisphère nord pour l’usage du Service de l’environnement atmosphérique (SEA); diriger des projets de recherches destinés à rénover et à améliorer les modèles informatiques; donner des consultations aux météorologistes professionnels du CMC et des bureaux extérieurs au sujet de n’importe quel problème d’analyse météorologique; enseigner aux nouveaux météorologistes et aux météorologistes subalternes les principes de la météorologie opérationnelle, ainsi que les procédures du service de l’exploitation du CMC; remplir d’autres fonctions.

Fonctions

1. Assurer la supervision des fonctions intégrées de toutes les divisions et sections opérationnelles du CMC durant un poste de façon à s’assurer que le CMC respecte ses engagements opérationnels quotidiens, à l’échelle nationale et internationale, et ce, au nom du SEA.
   1. Être responsable du personnel de service et des biens du CMC durant l’absence du chef de la Division.
   2. Garder le contact avec les superviseurs de poste des divisions et des sections opérationnelles du CMC pour assurer une bonne coordination des fonctions intégrées.
   3. Planifier, organiser et diriger les mesures que prennent les services opérationnels du CMC lors de fréquentes situations inusitées, telles que des pannes d’ordinateur ou de communications, et, moins fréquemment, lors de la perte de pouvoir électrique, de façon à produire des cartes de la meilleure qualité ou utilité possibles.
2. Décider de l’analyse météorologique synoptique officielle de la majeure partie de l’hémisphère nord pour l’usage du SEA, sous la forme de cartes en surface et en altitude, préparées à la main ou par ordinateur, et qui sont distribuées partout au pays et dans le monde entier, aux centres météorologiques du SEA, aux bureaux météorologiques, aux universités et autres institutions de formation, aux stations radio navales et militaires pour retransmission, à divers organismes privés et enfin à des fins de recherche et de documentation.
   1. Contrôler le programme de travail de l’analyse opérationnelle de la Division des A et P en assurant la coordination, la supervision et la direction scientifique du personnel de façon à maintenir un degré élevé de précision et d’efficacité.
   2. Acquérir une connaissance approfondie de la situation météorologique courante en assistant lors du changement de poste, à la communication des donnés météorologiques par le superviseur du poste précédent, en étudiant les cartes météorologiques passées et courantes, les photographies de nuages par satellites, les données météorologiques par radar, les avis et les bulletins émis par les centres météorologiques canadiens et américains.
   3. S’assurer que toutes les données météorologiques pertinentes ont été prises en considération, et que l’homogénéité horizontale et verticale du système météorologique hémisphérique est conservée. Il faut analyser quelques cartes afin d’aider à résoudre des problèmes difficiles au niveau de la structure tridimensionnelle des systèmes météorologiques.
   4. Contrôler les analyses faites par ordinateur afin de s’assurer que les données spéciales ont été bien calculées là où elles sont requises, et, lorsque le temps le permet, les cartes préparées par les météorologistes et le personnel technique pour transmission en fac-similé.
   5. Consulter le prévisionniste de la Division des A et P afin de maintenir une bonne cohésion interne là où les intérêts se recoupent.
3. Donner des consultations à tous les météorologistes professionnels en place et aux superviseurs des bureaux extérieurs, sur toutes les questions reliées aux problèmes d’analyse météorologique.
   1. Rédiger des avis d’analyse météorologique afin d’informer les agents extérieurs du raisonnement soutenant l’analyse des problèmes auxquels font face les régions et de décrire les structures thermiques inhabituelles qui ne peuvent pas être représentées graphiquement.
   2. Entamer des discussions par téléphone avec les centres météorologiques concernés pour fins de consultation à propos de situations météorologiques inusitées.
   3. Diriger les échanges de données météorologiques marquant la fin d’un poste à l’intention du poste remplaçant, ainsi que les échanges plus formels à heures fixes durant la semaine à l’intention des gestionnaires et des chercheurs en météorologie, de même que pour le personnel du service de l’exploitation.
4. Effectuer de la recherche opérationnelle et se remettre à jour dans ses connaissances professionnelles de façon à pouvoir recommander des changements au sujet des techniques et des résultats du programme opérationnel.
   1. Effectuer des recherches afin d’évaluer les techniques manuelles ou automatisées de production de divers paramètres de prévision, et pouvoir ainsi donner son avis quant à l’amélioration de telles techniques.
   2. Recommander des modifications au sujet des résultats du programme opérationnel de façon à améliorer son fonctionnement et à permettre l’utilisation optimale d’un système informatique valant des millions de dollars.
   3. Vérifier les nouveaux modèles informatiques conçus par la Division de la recherche en prévision numérique de la Direction générale de la recherche atmosphérique (DGRA), et donner des conseils et des avis sur les modifications à apporter avant qu’ils deviennent opérationnels.
5. Remplir d’autres fonctions, dont les suivantes : enseigner les principes de la météorologie aux nouveaux météorologistes et aux météorologistes subalternes; remplacer le chef de la Division lors des absences; s’occuper du remplacement du personnel en cas de maladie; surveiller la formation en cours d’emploi; aider le chef de la Division dans l’évaluation du personnel.

Le travail nécessite des connaissances en météorologie appliquée suffisantes pour permettre de superviser et d’assumer la direction scientifique du personnel dans la production d’analyses à l’échelle hémisphérique destinées aux centres météorologiques, aux agents en météorologie, aux universités et aux écoles de formation, et aux archives officielles; le travail nécessite également des connaissances sur les applications de l’informatique de façon à pouvoir coordonner les analyses objectives des cartes préparées par ordinateur et à effectuer des recherches sur les problèmes reliés aux sorties d’ordinateur. Une connaissance des méthodes d’analyse météorologique et des applications de l’informatique est requise pour donner des consultations et guider les chercheurs dans l’expérimentation de nouveaux modèles, et pour former et enseigner à des nouveaux météorologistes. Des connaissances en géographie, en topographie et en océanographie sont requises pour être en mesure de déterminer les interactions entre les paramètres météorologiques, les paramètres océanographiques et topographiques. Des connaissances en hydrologie et en informatique sont également requises pour mener à terme des projets de recherches devant améliorer les modèles objectifs ou en créer de nouveaux.

Résumé

Sous l’autorité du chef de la Division des systèmes de prévisions, d’informatique et de communications, planifier, coordonner et fournir une supervision générale et détaillée des projets de la Division afin de faire en sorte que les résultats des recherches soient utilisables dans le système de prévisions opérationnel. Ce travail comprend des projets de conception de systèmes, d’ingénierie de systèmes, d’intégration des services de prévisions météorologiques fonctionnels au système, ainsi que la vérification, l’expérimentation et l’évaluation des systèmes et de leurs services fonctionnels, par exemple, les modèles de prévision numérique (PN), les méthodes statistiques, les procédés spéciaux de prévisions de l’environnement, l’acquisition des données, les méthodes de vérification et d’affichage, etc.

Gérer les activités de la Section des recherches sur les systèmes de prévisions, et contribuer à l’administration générale de la Division; remplir des fonctions connexes.

Fournir l’aide nécessaire au transfert des résultats de la Division au Système de prévisions météorologiques canadien et à leur application dans ledit système.

Fonctions

1. Planifier, coordonner et fournir une supervision générale et détaillée des projets de la Division afin de faire en sorte que les résultats des recherches soient utilisables dans le système de prévisions opérationnel. Ce travail comprend des projets de conception de systèmes, d’ingénierie de systèmes, d’intégration des services de prévisions météorologiques fonctionnels au système, ainsi que la vérification, l’expérimentation et l’évaluation des systèmes et de leurs services fonctionnels, par exemple, les modèles de prévision numérique (PN), les méthodes statistiques, les procédés spéciaux de prévisions de l’environnement, l’acquisition des données, les méthodes de vérification et d’affichage, etc.
   1. Élaborer une planification générale des projets de la Section et fournir une direction scientifique conformément aux lignes directrices des programmes et des objectifs de la Direction et ce afin d’atteindre les objectifs de la Division en évaluant le besoin et la faisabilité scientifique et technique des projets de la Section et en formulant des recommandations au chef de la Division quant à leur inclusion dans les plans d’action de la Division et dans les délais accordés; en déterminant l’étendue, les détails et la durée des projets; en identifiant et en définissant les projets de la Section qui seront effectués en vertu de la passation de contrats de recherches et de développement; et en exprimant l’opinion de la Section et en formulant des recommandations sur le contenu des objectifs biennaux de la Division, tels qu’établis par le directeur de la Direction en consultation avec le chef de la Division.
   2. Planifier et contrôler le fonctionnement des dispositifs d’essai du bureau météorologique de la Direction de la recherche sur les services météorologiques. Ces dispositifs comprennent trois systèmes de mise à jour en temps réel automatisés et régionaux : un système général dans l’ordinateur CYBER 76, un système spécial pour la mer de Beaufort, également dans le CYBER 76, et un autre système général dans l’ordinateur VARIAN 73. Les dispositifs d’essai fournissent des conditions d’environnement en temps réel comparables à celles des deux types de bureaux météorologiques principaux, soit ceux pour lesquels un accès direct au CYBER 76 est utile et ceux qui ont leur propre système d’informatique. Ces dispositifs sont utilisés pour expérimenter des systèmes prototypes conçus à partir des projets de la Section, avec tous leurs services opérationnels de façon à ce que des résultats soient obtenus, des connaissances et de l’expérience permettant à la Direction générale des services extérieurs d’en arriver à des décisions concernant l’achat et la mise en œuvre de nouveaux systèmes. Dans le cas des dispositifs d’essai du CYBER 76, les résultats sont conçus de façon à être utilisés par la Direction générale de la recherche atmosphérique (DGRA), à être directement accessibles aux bureaux météorologiques de Toronto et de Montréal à des fins d’expérimentation sur place, à être utilisés comme donnée préliminaire avant d’être transmis au service de l’exploitation, et à être également utilisés par la Direction de la formation dans le cadre des cours de formation et de perfectionnement professionnels à l’intention des météorologistes.
   3. En tant que chef de groupe, coordonner et superviser le personnel scientifique et technique, y compris les employés de l’extérieur affectés au SEA et tout autre personnel d’appoint, par exemple les employés qui travaillent en vertu d’un contrat de recherches et de développement. Évaluer les progrès et les résultats des projets, et déterminer le moment où un projet ou un travail effectué en vertu d’un contrat est réalisé de façon satisfaisante.
   4. Étudier la nature et les progrès des fonctions technologiques du bureau météorologique en analysant les pratiques et les projets courants au Canada et ailleurs, en lisant les revues et périodiques météorologiques, et en participant à des conférences et à des symposiums.
   5. Identifier les aspects techniques et scientifiques des activités du bureau météorologique susceptibles d’être effectués par ordinateur, à la suite de consultations avec les gestionnaires supérieurs de l’administration centrale du SEA et les fonctionnaires responsables de la gestion au niveau régional.
   6. Étudier les périodiques et les revues traitant de l’informatique et du traitement électronique des données et identifier les progrès significatifs touchant tout particulièrement la technologie informatique et des communications afférentes aux activités régionales.
   7. Évaluer la conception et l’utilité des modèles actuels de PN, du traitement des données météorologiques et d’autres données de l’environnement, des plans et des méthodes d’analyse, de prévisions et de vérification, et des programmes d’informatique ou de systèmes d’informatique pertinents, et recommander et effectuer, au besoin, des améliorations de façon à s’assurer qu’ils conviennent au système de prévisions opérationnel canadien.
   8. Coordonner et superviser la conception et l’amélioration des systèmes utilisés par des postes d’essai de la Direction de la recherche sur les prévisions (VARIAN 73 et CYBER 76) au moyen de l’utilisation et de la modification de prévisions automatisées, de la vérification et d’autres sous-services de systèmes, de modèles et de procédures.
   9. Formuler des recommandations et donner, à titre de spécialiste, des avis aux gestionnaires de la Direction et de la Division au sujet du matériel et des programmes informatiques et du matériel périphérique, ainsi qu’aux comités responsables, au nom de la Division, du choix du matériel et des systèmes informatiques.
   10. Superviser, de loin et/ou de près, la conception de systèmes automatisés ou l’élaboration de programmes d’informatique individuels à des fins météorologiques; diriger et participer souvent de façon personnelle à ces projets.
   11. Rédiger des rapports ou des mémoires techniques et scientifiques, en vue de leur publication ou de leur présentation à des conférences ou à des séminaires.
2. Gérer les activités de la Section de la recherche sur les systèmes de prévisions et contribuer à la gestion générale de la Division; remplir d’autres fonctions connexes.
   1. Déterminer et approuver les priorités de la Section, évaluer la faisabilité et les exigences en ressources des projets de la Section; allouer ces ressources.
   2. Être responsable de la gestion des quatre unités que comprend la Section de la recherche sur les systèmes de prévisions, l’une de celles-ci comportant des fonds substantiels aux fins de contrats de recherches et de développement.
   3. En ce qui concerne le travail pouvant être effectué sous contrat, évaluer les propositions de contrats, et contrôler le travail jusqu’à ce que le contrat soit respecté.
   4. Remplacer le chef de la Division au besoin.
   5. Définir l’organisation de la Section, et indiquer les procédures administratives à suivre.
   6. Évaluer le rendement du personnel et préparer des rapports d’évaluation. Évaluer les groupes ou les personnes qui ont obtenu des contrats en ce qui a trait à leur utilisation future comme fournisseurs.
   7. Faire partie des conseils de sélection, de classification et d’autres conseils administratifs selon les besoins.
3. Fournir le soutien nécessaire au transfert des résultats de la Division au Système de prévisions météorologiques canadien et à leur application dans ledit système.
   1. De concert avec les fonctionnaires de l’administration centrale ou régionale, coordonner et collaborer à la conception et à la mise en œuvre de systèmes d’analyse, de prévisions et de vérification automatisés dans les bureaux météorologiques principaux.
   2. Étudier, de façon continue, les politiques du SEA, du DSE, de la Direction générale des services centraux (DGSC) et de la DRSM pertinentes au système de prévisions national et le rôle des systèmes informatiques dans le domaine de la prévision.
   3. Conseiller les gestionnaires de la DGSE au sujet de la conception spécifique de leurs systèmes d’informatique opérationnels de façon à permettre une utilisation optimale des résultats des projets et des programmes de recherches et de développement de la Division.
   4. Formuler des recommandations et donner des conseils aux gestionnaires de la DGSE au sujet de l’application des méthodes automatisées, en particulier celles qui ont été élaborées par la Division, en ce qui a trait au fonctionnement des bureaux extérieurs au sein du système national de production des prévisions météorologiques et des prévisions des phénomènes de l’environnement qui dépendent de la température. Il faut formuler également des recommandations sur les relations entre ces fonctions et les aspects centralisés du système national.
   5. Représenter la Division de la recherche sur les systèmes de prévisions dans les comités et les groupes de travail intéressés aux applications de l’informatique à la météorologie.
   6. Donner des avis techniques, lorsque c’est nécessaire, aux conseils ou aux comités responsables du choix (achat ou location) des ordinateurs et des systèmes informatiques, par exemple les systèmes de traitement électronique des données à l’échelle régionale, ou encore faire partie de ces conseils ou comités.
   7. Donner, selon les besoins, des avis scientifiques ou techniques aux gestionnaires de la DGSE et de la Direction des glaces au sujet de problèmes spécifiques qu’ils pourraient avoir avec les systèmes d’informatique opérationnels des bureaux météorologiques, particulièrement dans l’utilisation des techniques et des systèmes météorologiques automatisés.

Le travail exige des connaissances en météorologie théorique et appliquée suffisantes pour permettre d’élaborer, de choisir et d’évaluer l’efficacité optimale de méthodes de prévision numériques et manuelles ainsi que des systèmes de prévisions météorologiques et de phénomènes de l’environnement qui dépendent de la température. Le travail exige également des connaissances en météorologie synoptique et statistique, en informatique et sur les systèmes d’informatique opérationnel multitâches en temps réel suffisantes pour lui permettre de planifier, d’organiser et de contrôler les recherches en prévisions et les projets d’ingénierie de la Section. Une connaissance du rôle et du fonctionnement général du système actuel de prévisions du SEA est nécessaire pour contribuer à l’élaboration des programmes de la Direction et pour participer aux activités de la Division et, plus spécifiquement, à celles de la Section. De plus, des connaissances sont requises dans d’autres disciplines, telles que l’océanographie, la chimie atmosphérique, et la foresterie, de façon à permettre de comprendre et d’envisager l’extension future des services de prévisions dans de nouvelles parties des systèmes de prévisions en temps réel de l’environnement et du soutien des prévisions dans ces domaines.

Résumé

Sous l’autorité du chef de la Division des applications et des consultations, Direction des applications météorologiques, planifier, organiser et diriger un programme de consultation en climatologie appliquée, d’analyse et de recherche météorologique devant servir de soutien, à l’industrie canadienne et au développement rural et urbain; participer, en compagnie d’autres hommes de science de la Division, à la coordination de programmes de mise en pratique et de consultation, et à des études de répercussions sur l’environnement; remplir d’autres fonctions lorsque c’est nécessaire.

Fonctions

1. Planifier, organiser et diriger un programme de consultation en climatologie appliquée, d’analyse et de recherche météorologique devant servir de soutien à l’industrie canadienne et au développement rural et urbain particulièrement dans les domaines des transports, de communications et de la construction.
   1. Aviser le chef de la Division des études analytiques et des analyses climatologiques qui devraient être entreprises, déterminer les ressources humaines et financières requises à cette fin, et diriger également des études préliminaires dans des domaines d’analyses proposés par d’autres organismes, internes ou externes. Planifier l’utilisation des ressources et déterminer les procédés analytiques qui seront utilisés dans la mesure des paramètres météorologistes à incidence commerciale ou industrielle (incluant les aéroports, les tours de transmission, les lignes de transmission, les édifices, etc.) de sorte qu’ils soient de qualité et de valeur optimales, et qu’ils satisfassent entièrement aux exigences des usagers.
   2. Entreprendre, diriger, coordonner et superviser les investigations consultatives et les projets d’analyse.
   3. Critiquer les programmes scientifiques courants et les projets spéciaux dans le domaine du développement industriel, et établir des modifications si c’est nécessaire.
   4. Évaluer les résultats, en pratiquant des études économiques et des analyses avantages-coûts si besoin est.
   5. Négocier avec d’autres services du SEA et à l’extérieur du SEA en vue d’obtenir l’appui nécessaire à la réalisation des études climatologiques entreprises, telles que des recherches fondamentales, des procédés statistiques, la logistique, le traitement des données, le transport, le choix de l’équipement, l’achat, le calibrage, l’installation et les réparations.
   6. Amorcer, faire préparer ou examiner des rapports de climatologie appliquée, selon les demandes de l’industrie, du commerce, etc.
   7. Fournir des consultations ou donner des avis à propos de problèmes climatiques ou d’applications sur une base locale, régionale ou nationale à un éventail d’usagers.
   8. Amorcer et mener à terme des analyses systématiques en météorologie appliquée, en cartographie, etc., de façon à solutionner des problèmes climatiques à incidence industrielle ou commerciale, et servant de soutien aux unités régionales des services de soutien scientifique du SEA.
   9. Consulter d’autres chercheurs à l’université, dans les conseils de recherche, au gouvernement, à propos de programmes et d’activités communes, et négocier des contrats de façon à rendre les programmes de la Section efficaces, en respectant les objectifs.
2. Participer avec d’autres membres de la Division à la coordination de programmes d’applications et de consultation, et à des études de répercussions sur l’environnement.
   1. Se tenir au courant des problèmes de développement industriel et commercial de façon à demeurer informé et être en mesure d’identifier les domaines nécessitant un soutien météorologique, et se tenir au diapason de la recherche en climatologie appliquée et des besoins du Canada.
   2. Coopérer avec les unités opérationnelles et de recherches du Service, avec la Direction des applications météorologiques, et les autres services du ministère de l’Environnement ou d’autres ministères du gouvernement, en fournissant une collaboration et des recommandations sur les programmes, les procédés et les objectifs.
   3. Participer à des comités et à des groupes de travail reliés à la recherche en météorologie appliquée à propos de projets spécifiques, et participer à des conférences de planification interministérielles.
   4. Négocier et entreprendre des études conjointes de nature climatique (incluant les études de répercussions sur l’environnement), avec les représentants d’autres ministères ou d’organismes de l’extérieur.
   5. Préparer ou participer à l’élaboration de documents d’intention sur les politiques et d’autres questions relatives à la météorologie appliquée.
3. Remplir d’autres fonctions lorsque c’est nécessaire.
   1. Donner des cours à des groupes de professionnels, d’étudiants de premier cycle ou de techniciens en climatologie appliquée.
   2. Aider ses collègues de la Division à coordonner, à superviser, à exécuter et à résumer les tâches confiées.
   3. Lorsque la situation l’exige, remplacer le chef de la Division.
   4. Représenter la Division, la Direction et parfois le SEA aux conférences et aux congrès nationaux et internationaux.
   5. Critiquer les mémoires rédigés par d’autres météorologistes professionnels.
   6. Rédiger des rapports destinés aux usagers et préparer des cartes concernant les applications climatologiques.
   7. Rédiger des rapports traitant de recherches appliquées, d’études et d’analyses aux fins de publication dans les circulaires du SEA, d’atlas et de tout autre document qui concernent le développement, la planification, la recherche et l’éducation.
   8. Participer aux cours de formation et aux programmes de recrutement.

Le travail nécessite une connaissance suffisamment approfondie de la météorologie théorique et appliquée pour déterminer les domaines où les études et les recherches en climatologie appliquée peuvent être utiles à la résolution de problèmes de nature industrielle ou commerciale.

Ces connaissances théoriques sont également essentielles dans la poursuite de recherches, l’analyse des résultats et la détermination des paramètres météorologistes pertinents.

Des connaissances en techniques mathématiques et statistiques et en informatique sont nécessaires pour utiliser les archives météorologiques afin d’employer des techniques appropriées de mesure lors des études et des recherches entreprises.

De façon à comprendre les problèmes des usagers et à déterminer les méthodes à employer pour les solutionner, en particulier les problèmes reliés à la construction (aéroports, pistes d’atterrissage, tours de transmission, etc.) et au développement industriel, le travail nécessite des connaissances en génie civil, sur les principes et les méthodes de l’architecture, et sur les exigences de l’aviation civile.

Résumé

Sous l’autorité du météorologiste en chef du bureau météorologique, diriger, coordonner, et contrôler les opérations scientifiques et techniques; superviser les programmes d’analyses, de prévisions et d’avertissements météorologiques et y participer; contrôler les résultats et superviser les programmes de services; superviser le personnel subalterne; entreprendre des études scientifiques; remplir d’autres fonctions.

Fonctions

1. Diriger, coordonner et contrôler les opérations techniques et scientifiques du bureau pendant un poste, de façon à satisfaire aux normes en vigueur.
   1. S’assurer que des procédés scientifiques et techniques approuvés sont utilisés dans la production de services de soutien météorologique.
   2. Vérifier qu’il y a coordination et normalisation des analyses et des prévisions météorologiques entre le bureau météorologique et le Centre météorologique canadien (CMC).
   3. Fournir une direction scientifique et technique aux météorologistes subalternes dans l’interprétation de problèmes météorologiques complexes, des résultats de la prévision numérique (PN), des cartes d’analyse, etc.
   4. Contrôler le fonctionnement de l’ordinateur local et du personnel technique de façon à assurer le soutien nécessaire durant le poste, en choisissant les programmes et en fixant des priorités.
   5. Fixer des procédures de rechange pour faire face à des situations inusitées, telles que des pannes d’ordinateur ou de communications.
   6. Coordonner les activités de tout le personnel durant le poste.
2. Superviser les programmes d’analyse, de prévisions et d’avertissements météorologiques et y participer, de façon à maintenir le rendement du bureau à un haut niveau de qualité.
   1. Évaluer les échanges de données météorologiques de routine lors des changements de poste de façon à s’assurer de la continuité des programmes d’analyse, de consultations et des prévisions météorologiques.
   2. Acquérir une connaissance approfondie de la situation météorologique courante et prévue, par l’étude des rapports, des cartes, des résultats numériques et des bulletins.
   3. Discuter des aspects principaux de la situation météorologique durant le poste avec le personnel de météorologistes subalternes afin de résoudre les problèmes d’analyse et de prévision du temps.
   4. Discuter et résoudre les problèmes d’analyse et de prévision du temps avec le CMC et les bureaux météorologiques voisins.
   5. Évaluer les avis et les bulletins émis par le CMC, par le centre météorologique national américain (CMN) et par d’autres bureaux météorologiques et, s’ils sont pertinents à l’aire locale dont le bureau a la responsabilité, coordonner leur contenu à l’aide des résultats du bureau météorologique.
   6. Coordonner la composition des divers travaux réalisés par le bureau pour qu’ils soient logiques et compatibles entre eux.
   7. S’assurer de l’émission d’avertissements de conditions météorologiques dangereuses, par exemple, neige abondante, vents forts, pluie verglaçante, etc.
3. Contrôler les résultats et superviser les programmes de services durant le poste, de façon à s’assurer de l’efficacité des services météorologiques.
   1. Étudier et évaluer les analyses locales passées et courantes, ainsi que les prévisions, avertissements et autres travaux de qualité les plus récents.
   2. Contrôler les prévisions des bureaux subalternes, de façon à s’assurer de leur compatibilité avec les indications du bureau météorologique.
   3. Contrôler les prévisions des bureaux des régions avoisinantes de façon à s’assurer de leur compatibilité.
   4. Voir à ce que des prévisions révisées soient émises lorsque les conditions actuelles diffèrent de celles qui avaient été prévues plus tôt, ou lorsqu’il semble qu’elles vont en différer.
   5. Contrôler la fourniture de services consultatifs ou d’orientation à propos de problèmes météorologiques, à une grande diversité d’usagers et y participer.
   6. Donner des avis et des consultations à tous les bureaux qui se trouvent dans l’aire dont le bureau a la responsabilité, en rendant disponibles des services de prévisions météorologiques, d’avertissements, de consultation et d’information.
   7. Fournir de nouveaux services météorologiques temporaires pendant le poste à la demande d’un groupe d’usagers, et demander l’approbation du chef de service pour les rendre continus.
   8. Maintenir de bonnes relations de travail avec les media d’information et les autres usagers des services météorologiques.
4. Superviser le personnel subalterne professionnel, technique et de commis aux écritures du bureau durant le poste, de façon à s’assurer que le personnel produise un travail d’équipe efficace et que le programme de travail soit réalisé de façon efficace, économique et selon les procédures en vigueur.
   1. S’occuper du remplacement des employés des postes courants et à venir lors de cas d’urgence, par exemple en cas de maladie, ou alors, si aucun remplaçant n’est disponible, redistribuer les tâches pendant une partie ou la totalité du poste.
   2. Redistribuer les tâches du personnel et choisir les procédures appropriées aux situations inusitées, par exemple, lorsque les communications sont brouillées, ou lorsque la situation météorologique est particulièrement complexe.
   3. Être responsable de la discipline du personnel subalterne, et faire rapport au météorologiste en chef de tout problème non résolu.
   4. Interpréter et signifier l’application locale des directives administratives et opérationnelles au personnel subalterne.
   5. S’assurer que tout le travail est effectué et complété selon les directives du SEA et les procédures du bureau.
   6. Inspecter les salles de travail du bureau, et s’assurer que l’affichage des cartes et les dossiers de données météorologiques sont mis à jour.
   7. S’assurer que les installations, l’équipement et les fournitures du bureau sont utilisés de façon adéquate.
   8. Rapporter les pannes ou les bris d’équipement, et faire en sorte que tout le matériel essentiel au programme de travail du poste soit immédiatement réparé ou entretenu.
   9. Rapporter par écrit ou verbalement les problèmes ou les difficultés rencontrées durant le poste au chef de service ou au météorologiste en chef, et formuler les recommandations qui s’imposent.
   10. Participer à l’évaluation du rendement du personnel subalterne.
   11. Participer à la rédaction des horaires de travail du personnel.
   12. S’assurer que toutes les échéances de production sont respectées.
5. Entreprendre des études scientifiques à propos de problèmes d’exploitation, participer aux activités de développement opérationnel, de mise en application et de formation (DOMAF) du bureau sur une base de rotation.
   1. Identifier les problèmes d’exploitation spécifiques à l’aire dont le bureau a l’aire dont le bureau a la responsabilité.
   2. Étudier, élaborer et expérimenter des techniques et des procédures améliorées pour résoudre les problèmes d’exploitation.
   3. Identifier des nouvelles formes (ou des formes améliorées) de services, et la façon de les produire.
   4. Consulter la documentation scientifique en vue de trouver des applications possibles dans l’exploitation.
   5. Amorcer des projets en vue d’utiliser les installations déjà disponibles, ou d’acheter des installations améliorées, par exemple l’apport de l’informatique aux programmes du bureau.
   6. Assister à des séminaires et à des conférences, participer à des vols de familiarisation, et en rédiger des comptes rendus.
   7. Formuler des recommandations et proposer des améliorations dans les méthodes, procédures et conditions de travail, ainsi que dans les programmes.
   8. Participer à la formation en cours d’emploi du nouveau personnel technique et professionnel.
   9. Conseiller et aviser les étudiants en stage pour l’été.
6. Remplir d’autres fonctions, selon les besoins.
   1. Représenter le chef de service ou le météorologiste en chef.
   2. Faire partie des comités d’évaluation.
   3. Participer aux programmes d’information publique sur les activités du bureau en prenant part à des émissions à la radio, en dirigeant des visites du bureau, etc.
   4. Mettre en œuvre et superviser le fonctionnement du programme ministériel d’hygiène et de sécurité au travail au sein du bureau météorologique.

Le travail exige des connaissances en mathématiques et en physique appliquée à la météorologie, des connaissances en analyse et en prévisions météorologiques, des connaissances sur les principes et les pratiques de la météorologie, et sur les applications de cette science aux activités humaines spécifiques à l’aire dont le bureau a la responsabilité. Le travail exige également des connaissances dans des disciplines scientifiques connexes, par exemple, en informatique, en océanographie, en climatologie, en hydrologie, en pollution de l’air, de même que des notions de géographie physique de l’Amérique du Nord, et des informations sur la géographie, les particularités météorologiques et la climatologie de l’aire dont le bureau a la responsabilité. Il faut également posséder une certaine expérience en analyses et en prévisions météorologiques, sur les façons de rassembler et de traiter de grandes quantités de données météorologiques, et dans la fourniture de services de prévisions et d’avertissements à un éventail assez vaste d’usagers.