Dotation dans la fonction publique
Trouvez des renseignements et des services pour la dotation de postes dans la fonction publique.
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Services et renseignements les plus demandés
Services et renseignements
Modèle de travail hybride
Modèle de travail hybride commun pour la fonction publique fédérale.
Effectif de la fonction publique
Lisez les directives stratégiques et obtenez des réponses à vos questions sur les conditions d'emploi des employés de la fonction publique et la possibilité de mutation à d'autres postes au sein d'un ministère ou entre les ministères.
Normes de qualification pour l'emploi
Consulter les exigences d'études, accréditations professionnelles et autres exigences pour être admissible aux emplois.
Outils et ressources de dotation et d'évaluation
Voyez comment la Commission de la fonction publique aide les organisations pour le recrutement et la dotation.
Profils de sécurité
Renseignez-vous sur la norme sur le filtrage de sécurité, les divers niveaux de filtrage de sécurité ainsi que les formulaires d'accès que devront remplir les employés se cherchant un nouvel emploi.
Cadre de nomination dans la fonction publique
Consultez le cadre de nomination qui sert de guide aux administrateurs généraux dans leurs décisions sur la dotation.
Guides pour l'embauche dans la fonction publique
Utilisez les guides et outils de la Commission de la fonction publique en matière de dotation et d'évaluation.
Renseignements pour l'administration des priorités
Informez-vous sur les droits de priorité qui aident les fonctionnaires mis en disponibilité à trouver un nouvel emploi.
Recours dans la fonction publique
Obtenez de l'information sur les griefs de classification, les droits de la personne et les relations de travail.
Organisation et évaluation du travail
Découvrez la façon dont le travail est organisé et évalué au sein de la fonction publique.
Embaucher un nouvel arrivant comme stagiaire
Le Programme fédéral de stage pour les nouveaux arrivants (PFSNA) aide les gestionnaires de la fonction publique à embaucher des nouveaux arrivants admissibles pour combler des postes temporaires.
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