Dotation dans la fonction publique

Trouvez des renseignements et des services pour la dotation de postes dans la fonction publique.

Services et renseignements

Effectif de la fonction publique

Lisez les directives stratégiques et obtenez des réponses à vos questions sur les conditions d'emploi des employés de la fonction publique et la possibilité de mutation à d'autres postes au sein d'un ministère ou entre les ministères.

Normes de qualification pour l'emploi

Consulter les exigences d'études, accréditations professionnelles et autres exigences pour être admissible aux emplois.

Outils et ressources de dotation et d'évaluation

Voyez comment la Commission de la fonction publique aide les organisations pour le recrutement et la dotation.

Profils de sécurité

Renseignez-vous sur la norme sur le filtrage de sécurité, les divers niveaux de filtrage de sécurité ainsi que les formulaires d'accès que devront remplir les employés se cherchant un nouvel emploi.

Cadre de nomination dans la fonction publique

Consultez le cadre de nomination qui sert de guide aux administrateurs généraux dans leurs décisions sur la dotation.

Guides pour l'embauche dans la fonction publique

Utilisez les guides et outils de la Commission de la fonction publique en matière de dotation et d'évaluation.

Renseignements pour l'administration des priorités

Informez-vous sur les droits de priorité qui aident les fonctionnaires mis en disponibilité à trouver un nouvel emploi.

Recours dans la fonction publique

Obtenez de l'information sur les griefs de classification, les droits de la personne et les relations de travail.

Évaluation des emplois

Obtenez de l'information au sujet des normes d'évaluation des emplois faisant partie du programme de classification du gouvernement fédéral.

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Déclaration de confidentialité

L'information que vous fournissez est recueillie conformément à la Loi sur le ministère de l'Emploi et du Développement social afin de mesurer le rendement du site Web Canada.ca et de continuellement améliorer le site Web. Votre participation est volontaire.

N’incluez aucun renseignement personnel de nature délicate dans cette boîte de message, tel que votre nom, votre adresse, votre numéro d’assurance sociale, des renseignements sur vos finances personnelles, vos antécédents médicaux ou professionnels ou tout autre renseignement permettant de vous identifier ou d’identifier une autre personne à partir de vos commentaires ou opinions.

Tous renseignements personnel recueilli seront traité conformément à la Loi sur le ministère de l'Emploi et du Développement social, à la Loi sur la protection des renseignements personnels et les autres lois régissant la protection des renseignements personnels détenus par le ministère de l'Emploi et du Développement social du Canada. Les réponses au sondage sont anonymes.

Si vous souhaitez obtenir des renseignements relativement à ce sondage, vous pouvez présenter une demande au ministère de la Loi sur le ministère de l'Emploi et du Développement social conformément à la Loi sur l'accès à l'information. Les directives pour présenter une telle demande se trouvent dans la publication InfoSource, dont vous pouvez obtenir une copie papier dans votre Centre Service Canada local.

Vous avez le droit de porter plainte auprès du Commissaire à la protection de la vie privée au Canada au sujet du traitement accordé par le Ministère à vos renseignements personnels, à l'adresse suivante : Comment déposer une plainte.

Au moment de présenter une demande, veuillez préciser le nom du présent sondage : Signaler un problème ou une erreur sur cette page.

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