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Comparaison des questions du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2014, 2011 et 2008

Questions du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux Numéro de la question
SAFF 2014 SAFF 2011 SAFF 2008

Notes relatives au tableau

Note 1

Nouvelle question en 2014

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Note 2

Question modifiée depuis 2011

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Je dispose du matériel et de l'équipement dont j'ai besoin pour faire mon travail. 1 1 1
Le matériel et les outils mis à ma disposition dans le cadre de mon travail, y compris les logiciels et les autres outils informatisés, sont disponibles dans la langue officielle de mon choix. 2 2 2
Lorsque je rédige des documents, y compris des courriels, je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix. 3 3 3
Mon environnement physique (p. ex. bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail. 4 29 S/O
Je reçois la formation dont j'ai besoin pour faire mon travail. 5 20 17
Mon emploi correspond bien à mes intérêts. 6 4 4
Mon emploi correspond bien à mes compétences. 7 19 16
J'ai l'information, la formation et l'équipement dont j'ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.Voir la note 1 * 8 S/O S/O
Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle. 9 5 S/O
J'estime pouvoir réclamer une compensation (en argent ou en congés compensatoires) pour les heures supplémentaires que je fais. 10 6 7
Je tire de la satisfaction de mon travail. 11 8 9
Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail. 12 9 S/O
Je sais de quelle façon mon travail contribue à l'atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme. 13 10 10
Je suis prêt(e) à faire un effort supplémentaire pour que le travail soit fait. 14 11 S/O
Je suis fier (fière) du travail que je fais. 15 14 S/O
J'ai l'occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail. 16 15 S/O
On m'encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.Voir la note 2 ** 17 S/O S/O
Au travail, j'obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité. 18 28 S/O
Dans l'ensemble, j'aime mon emploi. 19 7 8
J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail. 20 17 13
J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… 21 18 14
les priorités changent constamment. a. 18a 14a
mon ministère ou organisme manque de stabilité. b. 18b 14b
il y a un trop grand nombre d'étapes d'approbation. c. 18c 14c
les échéanciers sont déraisonnables. d. 18d 14d
je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources. e. 18e 14e
le taux de roulement du personnel est élevé. f. 18f 14f
les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.Voir la note 1 * g. S/O S/O
J'entretiens des relations de travail positives avec mes collègues. 22 24 S/O
Durant les réunions de mon unité de travail, je me sens libre d'utiliser la langue officielle de mon choix. 23 25 27
Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.Voir la note 2 ** 24 S/O S/O
Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.Voir la note 2 ** 25 S/O S/O
Dans mon unité de travail, j'estime qu'on embauche des personnes capables de faire le travail. 26 35 43
Dans mon unité de travail, le processus de sélection des personnes pour combler un poste est équitable. 27 36 44
Dans mon unité de travail, le rendement insatisfaisant des employé(e)s est géré de manière efficace.Voir la note 1 * 28 S/O S/O
Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.Voir la note 1 * 29 S/O S/O
Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail. 30 30 33
Je sais que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) tiendra ses engagements. 31 31 34
Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail. 32 32 35
Lorsque je communique avec mon (ma) superviseur(e) immédiat(e), je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix. 33 33 36
Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) évalue mon travail en fonction de buts et d'objectifs établis. 34 34 38
Sous réserve des nécessités du service, mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) appuie l'utilisation de régimes de travail flexibles (p. ex. horaire variable, semaine de travail comprimée, télétravail). 35 13 S/O
Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.Voir la note 1 * 36 S/O S/O
Êtes-vous un(e) superviseur(e)? 37 57 85
La haute direction m'offre le soutien dont j'ai besoin pour aborder les problèmes de rendement insatisfaisant dans mon unité de travail.Voir la note 1 * 38 S/O S/O
Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l'exemple par leur comportement éthique. 39 42 S/O
J'ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme. 40 44 52
La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes. 41 45 53
Je crois que la haute direction va s'efforcer de résoudre les problèmes soulevés dans le présent sondage. 42 46 54
La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel. 43 47 57
J'ai accès à la haute direction de mon ministère ou organisme.Voir la note 1 * 44 S/O S/O
Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs. 45 37 S/O
Mon ministère ou organisme examine et évalue ses progrès dans l'atteinte de ses buts et de ses objectifs. 46 38 S/O
Les employé(e)s dans mon ministère ou organisme s'acquittent de leurs fonctions dans l'intérêt public. 47 39 S/O
Si j'étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l'aide afin de régler le problème. 48 40 49
Il y a des discussions sur les questions de valeurs et d'éthique dans mon milieu de travail. 49 41 S/O
J'estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex. grief, plainte, droit d'appel) sans crainte de représailles. 50 43 S/O
Durant les réunions au sein de mon ministère ou organisme, les président(e)s de rencontre créent un environnement où je me sens libre d'utiliser la langue officielle de mon choix.Voir la note 1 * 51 S/O S/O
Mon ministère ou organisme offre de la formation dans la langue officielle de mon choix. 52 21 18
Mon ministère ou organisme met tout en oeuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel. 53 22 20
J'estime avoir des possibilités d'obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience. 54 23 22
Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.Voir la note 1 * 55 S/O S/O
Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex. la culture, les méthodes de travail, les idées). 56 48 S/O
Dans l'ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect. 57 49 58
Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail. 58 51 S/O
Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme. 59 52 60
Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale. 60 53 61
Avez-vous l'intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années? 61 54 S/O
Veuillez indiquer la raison de votre départ. 62 55 S/O
Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement, au cours des deux dernières années, avez-vous été victime de harcèlement au travail?Voir la note 2 ** 63 S/O S/O
De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail?Voir la note 2 ** 64 S/O S/O
Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet.Voir la note 1 * 65 S/O S/O
Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet?Voir la note 1 * 66 S/O S/O
Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet?Voir la note 1 * 67 S/O S/O
Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de harcèlement sont réglés dans mon ministère ou organisme.Voir la note 2 ** 68 S/O S/O
Mon ministère ou organisme met tout en oeuvre pour créer un milieu de travail qui prévient le harcèlement. 69 61 S/O
Je connais bien les dispositions de ma convention collective. 70 62 67
Le processus de consultation entre les syndicats et la gestion a été efficace pour ce qui est d'aborder les problèmes liés à mon milieu de travail. 71 63 S/O
Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) comprend et respecte les dispositions de ma convention collective. 72 64 68
Les cadres supérieurs respectent les dispositions de ma convention collective. 73 65 51
Après avoir lu attentivement la définition de la discrimination, au cours des deux dernières années, avez-vous été victime de discrimination au travail?Voir la note 2 ** 74 S/O S/O
De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail?Voir la note 2 ** 75 S/O S/O
Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet.Voir la note 2 ** 76 S/O S/O
Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet?Voir la note 1 * 77 S/O S/O
Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet?Voir la note 1 * 78 S/O S/O
Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de discrimination sont réglés dans mon ministère ou organisme.Voir la note 2 ** 79 S/O S/O
Mon ministère ou organisme met tout en oeuvre pour créer un milieu de travail qui prévient la discrimination. 80 69 S/O
Après avoir lu attentivement la définition ci-dessus, au cours des deux dernières années, avez-vous demandé des mesures d'adaptation afin de répondre à vos besoins en milieu de travail?Voir la note 1 * 81 S/O S/O
Est-ce que des mesures d'adaptation quelconques ont été prises pour répondre à vos besoins?Voir la note 1 * 82 S/O S/O
Je suis satisfait(e) des mesures d'adaptation qui ont été prises pour répondre à mes besoins.Voir la note 1 * 83 S/O S/O
Ministère/organisme 84 72 79
Dans quelle unité organisationnelle travaillez-vous actuellement? 85 73 80
Travaillez-vous actuellement par postes (quarts)? 86 74 81
Travaillez-vous à temps plein ou à temps partiel? 87 76 83
Travaillez-vous actuellement selon l'un des régimes de travail flexibles suivants? 88 75 82
Quelle est votre situation professionnelle actuelle? 89 84 91
Veuillez indiquer votre groupe professionnel. 90 80 88a
Veuillez indiquer votre niveau. 91 81 88b
À quelle collectivité vous identifiez-vous le plus en relation avec votre poste actuel?Voir la note 2 ** 92 S/O S/O
Au total, depuis combien d'années travaillez-vous à la fonction publique fédérale? 93 83 87
Au total, depuis combien d'années travaillez-vous au sein de votre ministère ou organisme?Voir la note 1 * 94 S/O S/O
Quelle est votre première langue officielle? 95 85 92
Quelles sont les exigences linguistiques rattachées à votre poste? 96 86 93
Occupez-vous un poste où vous devez fournir des services directement au public dans le cadre de vos fonctions régulières? 97 87 94
Dans quelle(s) langue(s) officielle(s) fournissez-vous des services au public? 98 88 95
Dans quel territoire ou quelle province travaillez-vous? 99 89 96
Travaillez-vous dans l'une des régions désignées bilingues du Québec ou de l'Ontario énumérées ci-dessous?Voir la note 2 ** 100 S/O S/O
Quel est votre groupe d'âge? 101 91 98
Quel est votre sexe? 102 92 99
Quel est le niveau de scolarité le plus élevé que vous ayez atteint? 103 93 100
Êtes-vous un(e) Autochtone? 104 94 102
Êtes-vous une personne handicapée? 105 95 103
Êtes-vous membre d'une minorité visible? 106 96 105

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