Effectif de la fonction publique fédérale par niveau de cadres supérieurs

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Au sujet des données

L’information suivante s’applique dans le cas du tableau présenté plus loin :

  • Source des renseignements : Système de paye en date du 31 mars de chaque année donnée.
  • La fonction publique fédérale comprend 2 segments d’effectif : l’administration publique centrale et les organismes distincts.
  • Les ministères et organismes de l’administration publique centrale sont mentionnés aux annexes I et IV de la Loi sur la gestion des finances publiques. Le Conseil du Trésor est l’employeur de ce segment de la fonction publique fédérale.
  • Les organismes distincts sont mentionnés à l’annexe V de la Loi. Les organismes distincts mènent leurs propres négociations ou établissent eux-mêmes les niveaux de classification de leurs employés.
  • Renseignements inclus :
    • employés actifs quelle que soit la durée de leur emploi (indéterminée, déterminée, emploi occasionnel et étudiants)
    • personnes nommées par le gouverneur en conseil
    • sous-ministres
    • juges fédéraux
  • Renseignements exclus :
    • employés inactifs (c’est-à-dire les employés en congé non payé)
    • personnel des cabinets de ministre
    • employés engagés sur place à l’étranger
    • membres réguliers de la GRC
    • membres civils de la GRC
    • membres des Forces armées canadiennes
  • Les employés des organismes distincts suivants ne sont pas inclus puisque les renseignements les concernant ne figurent pas dans le Système de paye :
    • Service canadien du renseignement de sécurité
    • Commission de la capitale nationale
    • Placements Épargne Canada
    • Fonds non publics des Forces canadiennes
    • Comité de surveillance des activités de renseignement de sécurité (avant 2010)
  • Les données sur les cadres supérieurs de la fonction publique fédérale comprennent les employés du groupe de la direction, ainsi que les équivalents des cadres au sein des organismes distincts.
  • Les équivalents du personnel de la direction dans les organismes distinctes ont été ajustés en 2016 et, par conséquent, les années historiques ont été ajustées en fonction de ce regroupement et peuvent ne pas refléter les chiffres précédents fournis dans les Aperçus démographiques de la fonction publique du Canada et les rapports annuels au Premier ministre sur la fonction publique du Canada du greffier du Conseil privé.
Effectif de la fonction publique fédérale par niveau de cadres supérieurs
Niveau de cadres supérieurs Année
2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018 2019 2020 2021 2022 2023 2024
Administration publique centrale
Cadres supérieurs 5 441 5 565 5 538 5 179 4 995 4 958 5 035 5 094 5 296 5 626 5 922 6 421 6 870 7 320 7 416
EX-01
2 959 3 050 3 039 2 794 2 669 2 620 2 632 2 644 2 750 2 900 3 074 3 315 3 573 3 823 3 823
EX-02
1 271 1 287 1 271 1 208 1 190 1 209 1 244 1 289 1 307 1 392 1 467 1 618 1 734 1 841 1 884
EX-03
885 911 901 880 847 848 868 863 909 996 1 028 1 112 1 181 1 269 1 290
EX-04
228 221 227 207 200 206 202 208 232 234 241 256 271 270 295
EX-05
98 96 100 90 89 75 89 90 98 104 112 120 111 117 124
Non-cadres supérieurs 211 155 211 659 206 490 195 337 190 335 190 607 192 319 194 597 203 016 214 689 225 254 239 318 247 439 263 478 274 736
Total 216 596 217 224 212 028 200 516 195 330 195 565 197 354 199 691 208 312 220 315 231 176 245 739 254 309 270 798 282 152
Organismes distincts
Cadres supérieurs 1 330 1 384 1 368 1 364 1 382 1 382 1 379 1 386 1 382 1 444 1 454 1 551 1 636 1 749 1 739
EX-01
649 661 656 654 673 652 652 659 639 678 668 684 727 770 769
EX-02
337 367 356 350 372 381 387 400 415 429 442 498 518 553 562
EX-03
234 249 247 246 232 228 228 223 231 214 227 239 269 294 271
EX-04
56 59 65 65 62 73 67 63 61 77 68 78 74 79 87
EX-05
54 48 44 49 43 48 45 41 36 46 49 52 48 53 50
Non-cadres supérieurs 65 054 63 744 64 696 60 937 60 426 60 087 60 246 61 619 63 877 66 224 67 820 72 311 80 012 84 700 83 881
Total 66 384 65 128 66 064 62 301 61 808 61 469 61 625 63 005 65 259 67 668 69 274 73 862 81 648 86 449 85 620
Fonction publique fédérale
Cadres supérieurs 6 771 6 949 6 906 6 543 6 377 6 340 6 414 6 480 6 678 7 070 7 376 7 972 8 506 9 069 9 155
EX-01
3 608 3 711 3 695 3 448 3 342 3 272 3 284 3 303 3 389 3 578 3 742 3 999 4 300 4 593 4 592
EX-02
1 608 1 654 1 627 1 558 1 562 1 590 1 631 1 689 1 722 1 821 1 909 2 116 2 252 2 394 2 446
EX-03
1 119 1 160 1 148 1 126 1 079 1 076 1 096 1 086 1 140 1 210 1 255 1 351 1 450 1 563 1 561
EX-04
284 280 292 272 262 279 269 271 293 311 309 334 345 349 382
EX-05
152 144 144 139 132 123 134 131 134 150 161 172 159 170 174
Non-cadres supérieurs 276 209 275 403 271 186 256 274 250 761 250 694 252 565 256 216 266 893 280 913 293 074 311 629 327 451 348 178 358 617
Total 282 980 282 352 278 092 262 817 257 138 257 034 258 979 262 696 273 571 287 983 300 450 319 601 335 957 357 247 367 772

Ensembles de données ouvertes

Ces données sont publiées en formats HTML, XML et CSV et se trouvent maintenant sur le Portail de données ouvertes du gouvernement. Le portail présente les données dans des formats lisibles par machine permettant aux citoyens, au secteur privé et aux organismes non gouvernementaux de les utiliser de façon novatrice et améliorée.

Pour plus d’information, veuillez consulter l’Accord de licence de données libres, visiter le Portail de données ouvertes ou naviguer les autres ensembles de données.

Fichier de données Description

Effectif de la fonction publique fédérale par niveau de cadres supérieurs

Ces données présentent les chiffres de population par niveau de cadres supérieurs pour la fonction publique fédérale (c’est-à-dire tous les ministères et organismes régis par les annexes I, IV et V de la Loi sur la gestion des finances publiques) pour la période du 31 mars 2010 au 31 mars 2024.

Glossaire des termes clés

Afin de faciliter votre analyse des données sur les ressources humaines de la fonction publique fédérale, nous avons créé un glossaire des termes clés utilisés dans de nombreux aperçus et rapports préparés par le Bureau du dirigeant principal des ressources humaines (BDPRH). Ce glossaire a été élaboré dans le but d’établir un langage commun pour les aperçus et rapports démographiques du BDPRH.

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