Effectif de la fonction publique fédérale par niveau de cadres supérieurs
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Au sujet des données
L’information suivante s’applique dans le cas du tableau présenté plus loin :
- Source des renseignements : Système de paye en date du 31 mars de chaque année donnée.
- La fonction publique fédérale comprend 2 segments d’effectif : l’administration publique centrale et les organismes distincts.
- Les ministères et organismes de l’administration publique centrale sont mentionnés aux annexes I et IV de la Loi sur la gestion des finances publiques. Le Conseil du Trésor est l’employeur de ce segment de la fonction publique fédérale.
- Les organismes distincts sont mentionnés à l’annexe V de la Loi. Les organismes distincts mènent leurs propres négociations ou établissent eux-mêmes les niveaux de classification de leurs employés.
- Renseignements inclus :
- employés actifs quelle que soit la durée de leur emploi (indéterminée, déterminée, emploi occasionnel et étudiants)
- personnes nommées par le gouverneur en conseil
- sous-ministres
- juges fédéraux
- Renseignements exclus :
- employés inactifs (c’est-à-dire les employés en congé non payé)
- personnel des cabinets de ministre
- employés engagés sur place à l’étranger
- membres réguliers de la GRC
- membres civils de la GRC
- membres des Forces armées canadiennes
- Les employés des organismes distincts suivants ne sont pas inclus puisque les renseignements les concernant ne figurent pas dans le Système de paye :
- Service canadien du renseignement de sécurité
- Commission de la capitale nationale
- Placements Épargne Canada
- Fonds non publics des Forces canadiennes
- Comité de surveillance des activités de renseignement de sécurité (avant 2010)
- Les données sur les cadres supérieurs de la fonction publique fédérale comprennent les employés du groupe de la direction, ainsi que les équivalents des cadres au sein des organismes distincts.
- Les équivalents du personnel de la direction dans les organismes distinctes ont été ajustés en 2016 et, par conséquent, les années historiques ont été ajustées en fonction de ce regroupement et peuvent ne pas refléter les chiffres précédents fournis dans les Aperçus démographiques de la fonction publique du Canada et les rapports annuels au Premier ministre sur la fonction publique du Canada du greffier du Conseil privé.
Niveau de cadres supérieurs | Année | ||||||||||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
2010 | 2011 | 2012 | 2013 | 2014 | 2015 | 2016 | 2017 | 2018 | 2019 | 2020 | 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | |
Administration publique centrale | |||||||||||||||
Cadres supérieurs | 5 441 | 5 565 | 5 538 | 5 179 | 4 995 | 4 958 | 5 035 | 5 094 | 5 296 | 5 626 | 5 922 | 6 421 | 6 870 | 7 320 | 7 416 |
EX-01 |
2 959 | 3 050 | 3 039 | 2 794 | 2 669 | 2 620 | 2 632 | 2 644 | 2 750 | 2 900 | 3 074 | 3 315 | 3 573 | 3 823 | 3 823 |
EX-02 |
1 271 | 1 287 | 1 271 | 1 208 | 1 190 | 1 209 | 1 244 | 1 289 | 1 307 | 1 392 | 1 467 | 1 618 | 1 734 | 1 841 | 1 884 |
EX-03 |
885 | 911 | 901 | 880 | 847 | 848 | 868 | 863 | 909 | 996 | 1 028 | 1 112 | 1 181 | 1 269 | 1 290 |
EX-04 |
228 | 221 | 227 | 207 | 200 | 206 | 202 | 208 | 232 | 234 | 241 | 256 | 271 | 270 | 295 |
EX-05 |
98 | 96 | 100 | 90 | 89 | 75 | 89 | 90 | 98 | 104 | 112 | 120 | 111 | 117 | 124 |
Non-cadres supérieurs | 211 155 | 211 659 | 206 490 | 195 337 | 190 335 | 190 607 | 192 319 | 194 597 | 203 016 | 214 689 | 225 254 | 239 318 | 247 439 | 263 478 | 274 736 |
Total | 216 596 | 217 224 | 212 028 | 200 516 | 195 330 | 195 565 | 197 354 | 199 691 | 208 312 | 220 315 | 231 176 | 245 739 | 254 309 | 270 798 | 282 152 |
Organismes distincts | |||||||||||||||
Cadres supérieurs | 1 330 | 1 384 | 1 368 | 1 364 | 1 382 | 1 382 | 1 379 | 1 386 | 1 382 | 1 444 | 1 454 | 1 551 | 1 636 | 1 749 | 1 739 |
EX-01 |
649 | 661 | 656 | 654 | 673 | 652 | 652 | 659 | 639 | 678 | 668 | 684 | 727 | 770 | 769 |
EX-02 |
337 | 367 | 356 | 350 | 372 | 381 | 387 | 400 | 415 | 429 | 442 | 498 | 518 | 553 | 562 |
EX-03 |
234 | 249 | 247 | 246 | 232 | 228 | 228 | 223 | 231 | 214 | 227 | 239 | 269 | 294 | 271 |
EX-04 |
56 | 59 | 65 | 65 | 62 | 73 | 67 | 63 | 61 | 77 | 68 | 78 | 74 | 79 | 87 |
EX-05 |
54 | 48 | 44 | 49 | 43 | 48 | 45 | 41 | 36 | 46 | 49 | 52 | 48 | 53 | 50 |
Non-cadres supérieurs | 65 054 | 63 744 | 64 696 | 60 937 | 60 426 | 60 087 | 60 246 | 61 619 | 63 877 | 66 224 | 67 820 | 72 311 | 80 012 | 84 700 | 83 881 |
Total | 66 384 | 65 128 | 66 064 | 62 301 | 61 808 | 61 469 | 61 625 | 63 005 | 65 259 | 67 668 | 69 274 | 73 862 | 81 648 | 86 449 | 85 620 |
Fonction publique fédérale | |||||||||||||||
Cadres supérieurs | 6 771 | 6 949 | 6 906 | 6 543 | 6 377 | 6 340 | 6 414 | 6 480 | 6 678 | 7 070 | 7 376 | 7 972 | 8 506 | 9 069 | 9 155 |
EX-01 |
3 608 | 3 711 | 3 695 | 3 448 | 3 342 | 3 272 | 3 284 | 3 303 | 3 389 | 3 578 | 3 742 | 3 999 | 4 300 | 4 593 | 4 592 |
EX-02 |
1 608 | 1 654 | 1 627 | 1 558 | 1 562 | 1 590 | 1 631 | 1 689 | 1 722 | 1 821 | 1 909 | 2 116 | 2 252 | 2 394 | 2 446 |
EX-03 |
1 119 | 1 160 | 1 148 | 1 126 | 1 079 | 1 076 | 1 096 | 1 086 | 1 140 | 1 210 | 1 255 | 1 351 | 1 450 | 1 563 | 1 561 |
EX-04 |
284 | 280 | 292 | 272 | 262 | 279 | 269 | 271 | 293 | 311 | 309 | 334 | 345 | 349 | 382 |
EX-05 |
152 | 144 | 144 | 139 | 132 | 123 | 134 | 131 | 134 | 150 | 161 | 172 | 159 | 170 | 174 |
Non-cadres supérieurs | 276 209 | 275 403 | 271 186 | 256 274 | 250 761 | 250 694 | 252 565 | 256 216 | 266 893 | 280 913 | 293 074 | 311 629 | 327 451 | 348 178 | 358 617 |
Total | 282 980 | 282 352 | 278 092 | 262 817 | 257 138 | 257 034 | 258 979 | 262 696 | 273 571 | 287 983 | 300 450 | 319 601 | 335 957 | 357 247 | 367 772 |
Ensembles de données ouvertes
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Fichier de données | Description |
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Effectif de la fonction publique fédérale par niveau de cadres supérieurs |
Ces données présentent les chiffres de population par niveau de cadres supérieurs pour la fonction publique fédérale (c’est-à-dire tous les ministères et organismes régis par les annexes I, IV et V de la Loi sur la gestion des finances publiques) pour la période du 31 mars 2010 au 31 mars 2024. |
Glossaire des termes clés
Afin de faciliter votre analyse des données sur les ressources humaines de la fonction publique fédérale, nous avons créé un glossaire des termes clés utilisés dans de nombreux aperçus et rapports préparés par le Bureau du dirigeant principal des ressources humaines (BDPRH). Ce glossaire a été élaboré dans le but d’établir un langage commun pour les aperçus et rapports démographiques du BDPRH.
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