Répartition des cadres (groupe de la direction (EX) et groupe Gestion du droit (LC)) de la fonction publique du Canada par groupe désigné et niveau et estimations de la disponibilité au sein de la population active (DPA)

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Les données de représentation pour les Autochtones, les personnes en situation de handicap et les membres des minorités visibles sont basées sur l’auto-identification volontaire. Les fonctionnaires peuvent choisir de s’identifier ou non; ce n’est pas obligatoire. Cela signifie que les données peuvent ne pas refléter avec exactitude le nombre total de fonctionnaires dans chaque groupe d’équité en matière d’emploi.

Au sujet des données

Lors de la lecture des tableaux ci-dessous, les informations suivantes s’appliquent :

  • Source : Système de paye en date du 31 mars de chaque année donnée et Banque de données sur l’équité en matière d’emploi (BDEE).
  • La représentation interne des Autochtones, les personnes en situation de handicap et les membres des minorités visibles est basée sur les personnes qui ont volontairement choisi de s’identifier à l’un des groupes respectifs d’équité en matière d’emploi. La représentation en fonction du sexe est basée sur le système de paye.
  • Les données de ces tableaux couvrent les employés identifiés aux fins de l’équité en matière d’emploi dans le règlement de la Loi sur l’équité en matière d’emploi.
  • La définition de la population aux fins de l’équité en matière d’emploi comprend les employés des organisations visées par la Loi sur la gestion des finances publiques, annexes I et IV (administration publique centrale), qui sont : des employés nommés pour une période indéterminée, les employés nommés pour une période déterminée de trois mois ou plus et les employés saisonniers.
  • La classification est fondée sur des mesures de classification effective qui comprennent les affectations intérimaires.
  • Sont exclus :
    • non-cadres,
    • les employés en congé non payé,
    • les employés nommés pour une période déterminée de moins de trois mois,
    • les étudiants et les employés occasionnels,
    • les personnes nommées par le gouverneur en conseil,
    • le personnel exonéré des ministres,
    • les juges fédéraux et
    • les sous-ministres.
  • Les estimations de la disponibilité au sein de la population active sont fondées sur les données du Recensement du Canada et de l’Enquête canadienne sur l’incapacité. Les estimations de la disponibilité au sein de la population active ont été mises à jour et depuis mars 2022 comprennent les citoyens canadiens et les résidents permanents dont les professions au sein de la population active canadienne correspondent à des professions au sein de l’administration publique centrale.
  • Les estimations de la disponibilité au sein de la population active ont été fournies pour l’ensemble du groupe de la direction (EX), car ils ne sont pas disponibles pour les différents niveaux EX.

Répartition des cadresNote de bas de page 1 (groupe de la direction (EX) et groupe Gestion du droit (LC)) de la fonction publique du Canada par groupe désigné et niveau (31 mars 2023) et estimations de la disponibilité au sein de la population activeNote de bas de page 2 (DPA)

Cadres supérieurs par niveau Cadres supérieurs Femmes Autochtones Personnes en situation de handicap Membres des minorités visibles
DPA EX totale 48,0 % 5,4 % 5,3 % 10,8 %
Nombre Nombre % Nombre % Nombre % Nombre %
EX 01 3 935 2 226 56,6 230 5,8 320 8,1 637 16,2
EX 02 1 986 1 029 51,8 92 4,6 151 7,6 288 14,5
EX 03 1 323 684 51,7 56 4,2 94 7,1 184 13,9
EX 04 269 139 51,7 13 4,8 14 5,2 41 15,2
EX 05 130 61 46,9 6 4,6 7 5,4 15 11,5
Cadres supérieursNote de bas de page 3 7 643 4 139 54,2 397 5,2 586 7,7 1 165 15,2

Répartition des cadresNote de bas de page 1 (groupe de la direction (EX) et groupe Gestion du droit (LC)) de la fonction publique du Canada par groupe désigné et niveau (31 mars 2022) et estimations de la disponibilité au sein de la population activeNote de bas de page 2 (DPA)

Cadres supérieurs par niveau Cadres supérieurs Femmes Autochtones Personnes en situation de handicap Membres des minorités visibles
DPA EX totale 48,2 % 5,2 % 5,3 % 11,2 %
Nombre Nombre % Nombre % Nombre % Nombre %
EX 01 3 695 2 071 56,0 202 5,5 253 6,8 542 14,7
EX 02 1 876 969 51,7 77 4,1 116 6,2 253 13,5
EX 03 1 235 592 47,9 53 4,3 80 6,5 161 13,0
EX 04 270 144 53,3 11 4,1 Note de bas de page * Note de bas de page * 37 13,7
EX 05 124 54 43,5 7 5,6 Note de bas de page * Note de bas de page * 12 9,7
Cadres supérieursNote de bas de page 3 7 200 3 830 53,2 350 4,9 471 6,5 1 005 14,0

Répartition des cadresNote de bas de page 1 (groupe de la direction (EX) et groupe Gestion du droit (LC)) de la fonction publique du Canada par groupe désigné et niveau (31 mars 2021) et estimations de la disponibilité au sein de la population activeNote de bas de page 2 (DPA)

Cadres supérieurs par niveau Cadres supérieurs Femmes Autochtones Personnes en situation de handicap Membres des minorités visibles
DPA EX totale 48,1 % 5,2 % 5,3 % 10,4 %
Nombre Nombre % Nombre % Nombre % Nombre %
EX 01 3 405 1 913 56,2 173 5,1 191 5,6 427 12,5
EX 02 1 753 848 48,4 65 3,7 99 5,6 224 12,8
EX 03 1 172 571 48,7 45 3,8 66 5,6 141 12,0
EX 04 256 122 47,7 Note de bas de page * Note de bas de page * 14 5,5 26 10,2
EX 05 131 59 45,0 Note de bas de page * Note de bas de page * 7 5,3 12 9,2
Cadres supérieursNote de bas de page 3 6 717 3 513 52,3 297 4,4 377 5,6 830 12,4

Répartition des cadresNote de bas de page 1 (groupe de la direction (EX) et groupe Gestion du droit (LC)) de la fonction publique du Canada par groupe désigné et niveau (31 mars 2020) et estimations de la disponibilité au sein de la population activeNote de bas de page 2 (DPA)

Cadres supérieurs par niveau Cadres supérieurs Femmes Autochtones Personnes en situation de handicap Membres des minorités visibles
DPA EX totale 48,0 % 5,2 % 5,3 % 10,5 %
Nombre Nombre % Nombre % Nombre % Nombre %
EX 01 3 157 1 706 54,0 142 4,5 152 4,8 381 12,1
EX 02 1 601 788 49,2 63 3,9 74 4,6 183 11,4
EX 03 1 090 515 47,2 38 3,5 51 4,7 116 10,6
EX 04 240 114 47,5 Note de bas de page * Note de bas de page * Note de bas de page * Note de bas de page * 21 8,8
EX 05 124 49 39,5 Note de bas de page * Note de bas de page * Note de bas de page * Note de bas de page * 13 10,5
Cadres supérieursNote de bas de page 3 6 212 3 172 51,1 254 4,1 291 4,7 714 11,5

Répartition des cadresNote de bas de page 1 (groupe de la direction (EX) et groupe Gestion du droit (LC)) de la fonction publique du Canada par groupe désigné et niveau (31 mars 2019) et estimations de la disponibilité au sein de la population activeNote de bas de page 2 (DPA)

Cadres supérieurs par niveau Cadres supérieurs Femmes Autochtones Personnes en situation de handicap Membres des minorités visibles
DPA EX totale 48,0 % 5,1 % 5,3 % 10,6 %
Nombre Nombre % Nombre % Nombre % Nombre %
EX 01 2 976 1 591 53,5 129 4,3 135 4,5 368 12,4
EX 02 1 513 749 49,5 67 4,4 64 4,2 156 10,3
EX 03 1 049 465 44,3 34 3,2 53 5,1 102 9,7
EX 04 234 103 44,0 Note de bas de page * Note de bas de page * Note de bas de page * Note de bas de page * 20 8,1
EX 05 115 48 41,7 Note de bas de page * Note de bas de page * Note de bas de page * Note de bas de page * 10 9,8
Cadres supérieursNote de bas de page 3 5 887 2 956 50,2 239 4,1 268 4,6 656 11,1

Répartition des cadresNote de bas de page 1 (groupe de la direction (EX) et groupe Gestion du droit (LC)) de la fonction publique du Canada par groupe désigné et niveau (31 mars 2018) et estimations de la disponibilité au sein de la population activeNote de bas de page 2 (DPA)

Cadres supérieurs par niveau Cadres supérieurs Femmes Autochtones Personnes en situation de handicap Membres des minorités visibles
DPA EX totale 47,9 % 5,0 % 2,3 % 9,7 %
Nombre Nombre % Nombre % Nombre % Nombre %
EX 01 2 830 1 456 51,4 109 3,9 140 4,9 319 11,3
EX 02 1 426 707 49,6 63 4,4 68 4,8 127 8,9
EX 03 970 424 43,7 29 3,0 47 4,8 89 9,2
EX 04 229 102 44,5 Note de bas de page * Note de bas de page * Note de bas de page * Note de bas de page * 19 8,3
EX 05 108 44 40,7 Note de bas de page * Note de bas de page * Note de bas de page * Note de bas de page * 10 9,3
Inconnu 2 0 0,0 0 0,0 0 0,0 0 0,0
Cadres supérieursNote de bas de page 3 5 565 2 733 49,1 207 3,7 269 4,8 564 10,1

Répartition des cadresNote de bas de page 1 (groupe de la direction (EX) et groupe Gestion du droit (LC)) de la fonction publique du Canada par groupe désigné et niveau (31 mars 2017) et estimations de la disponibilité au sein de la population activeNote de bas de page 2 (DPA)

Cadres supérieurs par niveau Cadres supérieurs Femmes Autochtones Personnes en situation de handicap Membres des minorités visibles
DPA EX totale 47,8 % 5,1 % 2,3 % 9,6 %
Nombre Nombre % Nombre % Nombre % Nombre %
EX 01 2 730 1 367 50,1 115 4,2 154 5,6 313 11,5
EX 02 1 396 672 48,1 57 4,1 70 5,0 126 9,0
EX 03 912 400 43,9 28 3,1 41 4,5 81 8,9
EX 04 204 90 44,1 Note de bas de page * Note de bas de page * Note de bas de page * Note de bas de page * 15 7,4
EX 05 99 37 37,4 Note de bas de page * Note de bas de page * Note de bas de page * Note de bas de page * 8 8,1
Cadres supérieursNote de bas de page 3 5 341 2 566 48,0 206 3,9 276 5,2 543 10,2

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