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Sciences infirmières (NU) - Taux de rémunération de certains groupes et niveaux exclus et non représentés

Actuels - 2017-2021

Actuels - 2017-2021

Taux de rémunération non autorisés par une convention collective (exclus)

Légende

  • $) En vigueur à compter du 
  • A) En vigueur à compter du Tableau 1 note *
  • B) En vigueur à compter du Tableau 1 note *
  • X) en vigueur dans les 180 jours suivant la signature de la convention collective SH - Restructuration
  • C) En vigueur à compter du 
  • D) En vigueur à compter du 
Sous-groupe des infirmières d’hôpital (HOS)

Zone 1 : Atlantique, Québec, Ontario, Manitoba

Code : 21902
NU-HOS-07 – Taux de rémunération annuels (en dollars)
En vigueur Échelon 1 Échelon 2 Échelon 3 Échelon 4 Échelon 5 Échelon 6 Échelon 7 Échelon 8
$) 95 947 98 604 101 259 103 913 106 563 109 225 111 871 114 532
A) Tableau 1 note * 99 305 102 055 104 803 107 550 110 293 113 048 115 786 118 541
B) Tableau 1 note * 101 291 104 096 106 899 109 701 112 499 115 309 118 102 120 912
X) En vigueur dans les 180 jours suivant la signature Restructuration, taux de rémunération nationaux (La zone 2 sera renommée « taux de rémunération nationaux » à la date d’entrée en vigueur de la restructuration de la zone 1 aux taux de rémunération nationaux.)

Indemnité provisoire – Service correctionnel du Canada
Versements mensuels du au 30 septembre 2022

NU-HOS-07 et 08 = 375 $

Tableau 1 Notes
Tableau 1 Note *

Les taux de rémunération seront modifiés dans les 180 jours suivant la signature de la convention collective Services de santé (SH). Conformément à l’appendice BB de la convention collective SH, pour la période précédant le changement salarial, les montants rétroactifs dus à la suite des changements de taux seront versés sous forme de paiements forfaitaires :

  1. Année 1 : Montant forfaitaire rétroactif qui inclut une augmentation économique et des ajustements salariaux pour un total composé de 3,536 %. Les modifications apportées aux taux de rémunération ne figureront pas sur les états de paie des employé(e)s.
  2. Année 2 : Montant forfaitaire rétroactif égal à l’augmentation de l’année 1 plus l’augmentation économique de 2,0 % pour un total composé de 5,606 %. Le taux de rémunération révisé figurera sur les états de paie de l’employé(e) lors de la mise en œuvre des futures augmentations de salaire.

Retourner au tableau 1 note *
Zone 2 : Saskatchewan, Alberta, Colombie-Britannique, Yukon, Territoires du Nord-Ouest

(La zone 2 sera renommée « taux de rémunération nationaux » à la date d’entrée en vigueur de la restructuration de la zone 1 aux taux de rémunération nationaux.)

Code : 21902
NU-HOS-07 – Taux de rémunération annuels (en dollars)
En vigueur Échelon 1 Échelon 2 Échelon 3 Échelon 4 Échelon 5 Échelon 6 Échelon 7 Échelon 8
$) 95 424 98 304 101 187 104 064 106 941 109 820 112 696 115 574
A) Tableau 1 note * 98 764 101 745 104 729 107 706 110 684 113 664 116 640 119 619
B) Tableau 1 note * 100 739 103 780 106 824 109 860 112 898 115 937 118 973 122 011
C) 101 495 104 558 107 625 110 684 113 745 116 807 119 865 122 926
D) 102 256 105 342 108 432 111 514 114 598 117 683 120 764 123 848

Indemnité provisoire – Service correctionnel du Canada
Versements mensuels du au 30 septembre 2022

NU-HOS-07 et 08 = 375 $

Tableau 2 Notes
Tableau 2 Note *

Les taux de rémunération seront modifiés dans les 180 jours suivant la signature de la convention collective Services de santé (SH). Conformément à l’appendice BB de la convention collective SH, pour la période précédant le changement salarial, les montants rétroactifs dus à la suite des changements de taux seront versés sous forme de paiements forfaitaires :

  1. Année 1 : Montant forfaitaire rétroactif qui inclut une augmentation économique et des ajustements salariaux pour un total composé de 3,536 %. Les modifications apportées aux taux de rémunération ne figureront pas sur les états de paie des employé(e)s.
  2. Année 2 : Montant forfaitaire rétroactif égal à l’augmentation de l’année 1 plus l’augmentation économique de 2,0 % pour un total composé de 5,606 %. Le taux de rémunération révisé figurera sur les états de paie de l’employé(e) lors de la mise en œuvre des futures augmentations de salaire.

Retourner au tableau 2 note *
Code : 21902
NU-HOS-08 – Taux de rémunération annuels (en dollars)
En vigueur Échelon 1 Échelon 2 Échelon 3 Échelon 4 Échelon 5 Échelon 6 Échelon 7 Échelon 8 Échelon 9
$) 97 226 100 459 103 684 106 917 109 825 113 370 116 595 119 402 122 207
A) Tableau 1 note * 100 629 103 975 107 313 110 659 113 669 117 338 120 676 123 581 126 484
B) Tableau 1 note * 102 642 106 055 109 459 112 872 115 942 119 685 123 090 126 053 129 014
C) 103 412 106 850 110 280 113 719 116 812 120 583 124 013 126 998 129 982
D) 104 188 107 651 111 107 114 572 117 688 121 487 124 943 127 950 130 957

Indemnité provisoire – Service correctionnel du Canada
Versements mensuels du au 30 septembre 2022

NU-HOS-07 et 08 = 375 $

Tableau 3 Notes
Tableau 3 Note *

Les taux de rémunération seront modifiés dans les 180 jours suivant la signature de la convention collective Services de santé (SH). Conformément à l’appendice BB de la convention collective SH, pour la période précédant le changement salarial, les montants rétroactifs dus à la suite des changements de taux seront versés sous forme de paiements forfaitaires :

  1. Année 1 : Montant forfaitaire rétroactif qui inclut une augmentation économique et des ajustements salariaux pour un total composé de 3,536 %. Les modifications apportées aux taux de rémunération ne figureront pas sur les états de paie des employé(e)s.
  2. Année 2 : Montant forfaitaire rétroactif égal à l’augmentation de l’année 1 plus l’augmentation économique de 2,0 % pour un total composé de 5,606 %. Le taux de rémunération révisé figurera sur les états de paie de l’employé(e) lors de la mise en œuvre des futures augmentations de salaire.

Retourner au tableau 3 note *

Notes sur la rémunération

  1. Un(e) employé(e) rémunéré(e) au niveau NU-HOS-07 ou NU-HOS-08 verra son taux de rémunération augmenté :
    1. à compter du , selon l’échelle de rémunération à la ligne « A », à un taux de rémunération qui est supérieur de 3,5 % à son ancien taux de rémunération;
    2. à compter du , selon l’échelle de rémunération à la ligne « B », à un taux de rémunération qui est supérieur de 2,0  % à son ancien taux de rémunération;
    3. En vigueur dans les 180 jours suivant la signature de la convention collective SH, les employé(e)s payés selon la zone 1 seront payés au taux de rémunération des nouvelles échelles de taux « B » de la zone 2/Taux de rémunération nationaux qui est le plus près, sans être inférieur, au taux de rémunération de leur poste substantif;
    4. à compter du , selon l’échelle de rémunération à la ligne « C », à un taux de rémunération qui est supérieur de 0,75 % à son ancien taux de rémunération;
    5. à compter du , selon l’échelle de rémunération à la ligne « D », à un taux de rémunération qui est supérieur de 0,75 % à son ancien taux de rémunération.

Date d’approbation : le

Archivés

Informations archivées

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2013-2016

Taux de rémunération annuels (en dollars)

Taux de rémunération non autorisés par une convention collective

Légende

  • $) En vigueur à compter du
  • A) En vigueur à compter du
  • B) En vigueur à compter du
  • X) En vigueur à compter du – Restructuration

HOS Sous-groupe des infirmières d'hôpital

Atlantique

Code : 21902
NU-HOS-07 – Taux de rémunération annuels (en dollars)
(Taux de rémunération non autorisés par une convention collective)
En vigueur Échelon 1 Échelon 2 Échelon 3 Échelon 4 Échelon 5 Échelon 6 Échelon 7 Échelon 8
$) 84 095 86 936 89 767 92 445 95 431 98 259 101 069 103 929
A) 85 146 88 024 90 887 93 602 96 624 99 488 102 357 105 228
B) 86 210 89 124 92 023 94 772 97 832 100 732 103 636 106 543
X) – Restructuration Restructuration zone 1

Québec

Code : 21902
NU-HOS-07 – Taux de rémunération annuels (en dollars)
(Taux de rémunération non autorisés par une convention collective)
En vigueur Échelon 1 Échelon 2 Échelon 3 Échelon 4 Échelon 5 Échelon 6 Échelon 7 Échelon 8 Échelon 9 Échelon 10
$) 86 253 88 776 91 296 93 825 96 351 98 876 101 398 103 931 106 448 108 980
A) 87 332 89 888 92 437 94 998 97 555 100 112 102 663 105 232 107 779 110 341
B) 88 424 91 012 93 592 96 185 98 774 101 363 103 946 106 547 109 126 111 720
X) – Restructuration Restructuration zone 1

Ontario

Code : 21902
NU-HOS-07 – Taux de rémunération annuels (en dollars)
(Taux de rémunération non autorisés par une convention collective)
En vigueur Échelon 1 Échelon 2 Échelon 3 Échelon 4 Échelon 5 Échelon 6 Échelon 7 Échelon 8 Échelon 9
$) 88 009 90 265 92 515 94 772 97 021 99 278 101 529 103 783 106 027
A) 89 109 91 393 93 669 95 957 98 235 100 518 102 799 105 080 107 352
B) 90 223 92 535 94 840 97 156 99 463 101 774 104 084 106 394 108 694
X) – Restructuration Restructuration zone 1

Manitoba

Code : 21902
NU-HOS-07 – Taux de rémunération annuels (en dollars)
(Taux de rémunération non autorisés par une convention collective)
En vigueur Échelon 1 Échelon 2 Échelon 3 Échelon 4 Échelon 5 Échelon 6 Échelon 7 Échelon 8
$) 88 916 91 473 93 980 96 488 98 990 101 505 104 010 106 504
A) 90 028 92 616 95 154 97 694 100 229 102 774 105 312 107 834
B) 91 153 93 774 96 343 98 915 101 482 104 059 106 628 109 182
X) – Restructuration Restructuration zone 1

Saskatchewan

Code : 21902
NU-HOS-07 – Taux de rémunération annuels (en dollars)
(Taux de rémunération non autorisés par une convention collective)
En vigueur Échelon 1 Échelon 2 Échelon 3 Échelon 4 Échelon 5 Échelon 6 Échelon 7
$) 90 282 93 257 96 224 99 194 102 164 105 137 108 102
A) 91 411 94 422 97 428 100 433 103 439 106 452 109 452
B) 92 554 95 602 98 646 101 688 104 732 107 783 110 820
X) – Restructuration Restructuration zone 2

Alberta

Code : 21902
NU-HOS-07 – Taux de rémunération annuels (en dollars)
(Taux de rémunération non autorisés par une convention collective)
En vigueur Échelon 1 Échelon 2 Échelon 3 Échelon 4 Échelon 5 Échelon 6 Échelon 7 Échelon 8
$) 88 963 91 473 93 980 96 503 98 990 101 505 104 010 106 504
A) 90 075 92 616 95 154 97 709 100 229 102 774 105 312 107 834
B) 91 201 93 774 96 343 98 930 101 482 104 059 106 628 109 182
X) – Restructuration Restructuration zone 2

Colombie-Britannique

Code : 21902
NU-HOS-07 – Taux de rémunération annuels (en dollars)
(Taux de rémunération non autorisés par une convention collective)
En vigueur Échelon 1 Échelon 2 Échelon 3 Échelon 4 Échelon 5 Échelon 6 Échelon 7 Échelon 8
$) 90 799 93 538 96 281 99 019 101 758 104 497 107 233 109 972
A) 91 933 94 707 97 485 100 257 103 029 105 802 108 574 111 346
B) 93 082 95 891 98 704 101 510 104 317 107 125 109 931 112 738
X) – Restructuration Restructuration zone 2

Yukon et Territoires du Nord-Ouest

Code : 21902
NU-HOS-07 – Taux de rémunération annuels (en dollars)
(Taux de rémunération non autorisés par une convention collective)
En vigueur Échelon 1 Échelon 2 Échelon 3 Échelon 4 Échelon 5 Échelon 6 Échelon 7 Échelon 8 Échelon 9
$) 88 009 90 265 92 515 94 772 97 023 99 278 101 529 103 783 106 027
A) 89 109 91 393 93 669 95 957 98 236 100 518 102 799 105 080 107 352
B) 90 223 92 535 94 840 97 156 99 464 101 774 104 084 106 394 108 694
X) – Restructuration Restructuration zone 2
Code : 21902
NU-HOS-08 – Taux de rémunération annuels (en dollars)
(Taux de rémunération non autorisés par une convention collective)
En vigueur Échelon 1 Échelon 2 Échelon 3 Échelon 4 Échelon 5 Échelon 6 Échelon 7 Échelon 8 Échelon 9
$) 92 515 95 589 98 657 101 733 104 501 107 874 110 943 113 615 116 282
A) 93 669 96 784 99 891 103 005 105 807 109 233 112 330 115 034 117 736
B) 94 840 97 994 101 140 104 293 107 130 110 588 113 734 116 472 119 208
X) – Restructuration Restructuration zone 2

Indemnité provisoire – Service correctionnel du Canada
Versements mensuels du au

NU-HOS-07 et 08 = 375 $

Notes sur la rémunération

  1. Un(e) employé(e) qui était rémunéré(e) au niveau NU-HOS-07 ou NU-HOS-08 verra son taux de rémunération augmenté:
    1. à compter du , selon l'échelle de rémunération à la ligne A, à un taux de rémunération qui est supérieur de un virgule deux cinq pour cent (1,25 %) à son ancien taux de rémunération;
    2. à compter du , selon l'échelle de rémunération à la ligne B, à un taux de rémunération qui est supérieur de un virgule deux cinq pour cent (1,25 %) à son ancien taux de rémunération;
    3. à compter du , transposition à la zone 1 ou zone 2.
  2. Date d'approbation : Le

NU Groupe des sciences infirmières – restructuration (zones)

Taux de rémunération annuels (en dollar)

Taux de rémunération non autorisés par une convention collective

Légende

  • X) En vigueur à compter du – Restructuration
  • C) En vigueur à compter du
  • D) En vigueur à compter du

HOS Sous-groupe des infirmières d'hôpital

Zone 1: Atlantique, Québec, Ontario, Manitoba

Code: 21902
NU-HOS-07 – Taux de rémunération annuels (en dollars)
(Taux de rémunération non autorisés par une convention collective)
En vigueur Échelon 1 Échelon 2 Échelon 3 Échelon 4 Échelon 5 Échelon 6 Échelon 7 Échelon 8
X) – Restructuration 93,592 96,185 98,774 101,363 103,948 106545 109126 111,721
C) 94,762 97,387 100,009 102,630 105,247 107,877 110,490 113,118
D) 95,947 98,604 101,259 103,913 106,563 109,225 111,871 114,532

Zone 2: Saskatchewan, Alberta, Colombie-Britannique, Yukon, Territoires du Nord-Ouest

Code: 21902
NU-HOS-07 – Taux de rémunération annuels (en dollars)
(Taux de rémunération non autorisés par une convention collective)
En vigueur Échelon 1 Échelon 2 Échelon 3 Échelon 4 Échelon 5 Échelon 6 Échelon 7 Échelon 8
X) – Restructuration 93,082 95,891 98,704 101,510 104,317 107,125 109,931 112,738
C) 94,246 97,090 99,938 102,779 105,621 108,464 111,305 114,147
D) 95,424 98,304 101,187 104,064 106,941 109,820 112,696 115,574
Code: 21902
NU-HOS-08 – Taux de rémunération annuels (en dollars)
(Taux de rémunération non autorisés par une convention collective)
En vigueur Échelon 1 Échelon 2 Échelon 3 Échelon 4 Échelon 5 Échelon 6 Échelon 7 Échelon 8 Échelon 9
X) – Restructuration 94,840 97,994 101,140 104,293 107,130 110,588 113,734 116,472 119,208
C) 96,026 99,219 102,404 105,597 108,469 111,970 115,156 117,928 120,698
D) 97,226 100,459 103,684 106,917 109,825 113,370 116,595 119,402 122,207

Notes sur la rémunération

  1. Un(e) employé(e) qui était rémunéré(e) au niveau NU-HOS-07 ou NU-HOS-08 verra son taux de rémunération augmenté :
    1. à compter du , selon l'échelle de rémunération à la ligne X, à un taux de rémunération qui est le plus près, sans être inférieur, du taux de rémunération de son ancien poste de rémunération;
    2. à compter du , selon l'échelle de rémunération à la ligne C, à un taux de rémunération qui est supérieur de un virgule deux cinq pour cent (1,25%) à son ancien taux de rémunération;
    3. à compter du , selon l'échelle de rémunération à la ligne D, à un taux de rémunération qui est supérieur de un virgule deux cinq pour cent (1,25%) à son ancien taux de rémunération.
  2. Approval date:
2011-2013

Taux de rémunération annuels (en dollars)

Taux de rémunération non autorisés par une convention collective

Légende

  • $) Taux avant le
  • A) En vigueur à compter du
  • B) En vigueur à compter du
  • C) En vigueur à compter du

HOS Sous-groupe des infirmières d'hôpital

Atlantique

Code : 21902
NU-HOS-07 – Taux de rémunération annuels (en dollars)
(Taux de rémunération non autorisés par une convention collective)
En vigueur Échelon 1 Échelon 2 Échelon 3 Échelon 4 Échelon 5 Échelon 6 Échelon 7 Échelon 8
$) avant le 79 831 82 527 85 215 87 757 90 592 93 276 95 944 98 658
A) 81 228 83 971 86 706 89 293 92 177 94 908 97 623 100 385
B) 82 446 85 231 88 007 90 632 93 560 96 332 99 087 101 891
C) 84 095 86 936 89 767 92 445 95 431 98 259 101 069 103 929

Québec

Code : 21902
NU-HOS-07 – Taux de rémunération annuels (en dollars)
(Taux de rémunération non autorisés par une convention collective)
En vigueur Échelon 1 Échelon 2 Échelon 3 Échelon 4 Échelon 5 Échelon 6 Échelon 7 Échelon 8 Échelon 9 Échelon 10
$) avant le 81 879 84 274 86 666 89 067 91 465 93 861 96 257 98 660 101 051 103 454
A) 83 312 85 749 88 183 90 626 93 066 95 504 97 941 100 387 102 819 105 264
B) 84 562 87 035 89 506 91 985 94 462 96 937 99 410 101 893 104 361 106 843
C) 86 253 88 776 91 296 93 825 96 351 98 876 101 398 103 931 106 448 108 980

Ontario

Code : 21902
NU-HOS-07 – Taux de rémunération annuels (en dollars)
(Taux de rémunération non autorisés par une convention collective)
En vigueur Échelon 1 Échelon 2 Échelon 3 Échelon 4 Échelon 5 Échelon 6 Échelon 7 Échelon 8 Échelon 9
$) avant le 83 546 85 687 87 824 89 967 92 101 94 244 96 380 98 520 100 651
A) 85 008 87 187 89 361 91 541 93 713 95 893 98 067 100 244 102 412
B) 86 283 88 495 90 701 92 914 95 119 97 331 99 538 101 748 103 948
C) 88 009 90 265 92 515 94 772 97 021 99 278 101 529 103 783 106 027

Manitoba

Code : 21902
NU-HOS-07 – Taux de rémunération annuels (en dollars)
(Taux de rémunération non autorisés par une convention collective)
En vigueur Échelon 1 Échelon 2 Échelon 3 Échelon 4 Échelon 5 Échelon 6 Échelon 7 Échelon 8
$) avant le 84 408 86 834 89 214 91 595 93 971 96 358 98 736 101 104
A) 85 885 88 354 90 775 93 198 95 615 98 044 100 464 102 873
B) 87 173 89 679 92 137 94 596 97 049 99 515 101 971 104 416
C) 88 916 91 473 93 980 96 488 98 990 101 505 104 010 106 504

Saskatchewan

Code : 21902
NU-HOS-07 – Taux de rémunération annuels (en dollars)
(Taux de rémunération non autorisés par une convention collective)
En vigueur Échelon 1 Échelon 2 Échelon 3 Échelon 4 Échelon 5 Échelon 6 Échelon 7
$) avant le 85 704 88 528 91 344 94 164 96 984 99 805 102 620
A) 87 204 90 077 92 943 95 812 98 681 101 552 104 416
B) 88 512 91 428 94 337 97 249 100 161 103 075 105 982
C) 90 282 93 257 96 224 99 194 102 164 105 137 108 102

Alberta

Code : 21902
NU-HOS-07 – Taux de rémunération annuels (en dollars)
(Taux de rémunération non autorisés par une convention collective)
En vigueur Échelon 1 Échelon 2 Échelon 3 Échelon 4 Échelon 5 Échelon 6 Échelon 7 Échelon 8
$) avant le 84 452 86 834 89 214 91 610 93 971 96 358 98 736 101 104
A) 85 930 88 354 90 775 93 213 95 615 98 044 100 464 102 873
B) 87 219 89 679 92 137 94 611 97 049 99 515 101 971 104 416
C) 88 963 91 473 93 980 96 503 98 990 101 505 104 010 106 504

Colombie-Britannique

Code : 21902
NU-HOS-07 – Taux de rémunération annuels (en dollars)
(Taux de rémunération non autorisés par une convention collective)
En vigueur Échelon 1 Échelon 2 Échelon 3 Échelon 4 Échelon 5 Échelon 6 Échelon 7 Échelon 8
$) avant le 86 195 88 795 91 399 93 997 96 599 99 198 101 795 104 396
A) 87 703 90 349 92 998 95 642 98 289 100 934 103 576 106 223
B) 89 019 91 704 94 393 97 077 99 763 102 448 105 130 107 816
C) 90 799 93 538 96 281 99 019 101 758 104 497 107 233 109 972

Yukon et Territoires du Nord-Ouest

Code : 21902
NU-HOS-07 – Taux de rémunération annuels (en dollars)
(Taux de rémunération non autorisés par une convention collective)
En vigueur Échelon 1 Échelon 2 Échelon 3 Échelon 4 Échelon 5 Échelon 6 Échelon 7 Échelon 8 Échelon 9
$) avant le 83 546 85 687 87 824 89 967 92 103 94 244 96 380 98 520 100 651
A) 85 008 87 187 89 361 91 541 93 715 95 893 98 067 100 244 102 412
B) 86 283 88 495 90 701 92 914 95 121 97 331 99 538 101 748 103 948
C) 88 009 90 265 92 515 94 772 97 023 99 278 101 529 103 783 106 027
Code : 21902
NU-HOS-08 – Taux de rémunération annuels (en dollars)
(Taux de rémunération non autorisés par une convention collective)
En vigueur Échelon 1 Échelon 2 Échelon 3 Échelon 4 Échelon 5 Échelon 6 Échelon 7 Échelon 8 Échelon 9
$) avant le 87 824 90 742 93 655 96 574 99 202 102 404 105 318 107 854 110 385
A) 89 361 92 330 95 294 98 264 100 938 104 196 107 161 109 741 112 317
B) 90 701 93 715 96 723 99 738 102 452 105 759 108 768 111 387 114 002
C) 92 515 95 589 98 657 101 733 104 501 107 874 110 943 113 615 116 282

Indemnité provisoire – Service correctionnel du Canada
Versements mensuels du au

NU-HOS-07 et 08 = 375 $

Note sur la rémunération

  1. Date d'approbation : Le

Détails de la page

2024-02-15