Comité consultatif de CORCAN

Le Service correctionnel du Canada (SCC) est l’organisme du gouvernement fédéral responsable de l’administration des peines de deux ans ou plus qui ont été imposées par les tribunaux. Le SCC gère des établissements de divers niveaux de sécurité et surveille les délinquants en liberté sous condition dans la collectivité. Le SCC, en tant que composante du système de justice pénale et dans la reconnaissance de la primauté du droit, contribue à la sécurité publique en incitant activement et en aidant les délinquants à devenir des citoyens respectueux des lois, tout en exerçant sur eux un contrôle raisonnable, sûr, sécuritaire et humain.

Les priorités organisationnelles du SCC s’appuient sur sa mission, son cadre législatif et son profil de risque. Ces priorités guident l’orientation, les programmes et les initiatives du Service. Le SCC a six priorités, toutes aussi importantes les unes que les autres.

• La gestion en toute sécurité des délinquants admissibles durant leur transition de l’établissement à la collectivité et pendant qu’ils sont sous surveillance.
• La sécurité des membres du public, des victimes, du personnel et des délinquants dans nos établissements et dans la collectivité.
• La prestation d’interventions efficaces et adaptées à la culture des délinquants issus des Premières Nations et des délinquants métis et inuits.
• La prestation d’interventions efficaces et en temps opportun pour répondre aux besoins en santé mentale des délinquants.
• Des pratiques de gestion efficaces et efficientes qui reflètent un leadership axé sur les valeurs dans un environnement en évolution.
• Des relations productives avec une diversité de partenaires, d’intervenants et de groupes de victimes et d’autres parties intéressées contribuant à la sécurité publique.

CORCAN est un organisme de service spécial au sein du SCC qui est responsable de l’emploi et de l’employabilité des délinquants sous responsabilité fédérale. CORCAN offre de la formation en cours d’emploi, des heures d’apprentissage, des certifications professionnelles et de la formation en compétences générales aux délinquants du SCC durant leur incarcération et pendant qu’ils sont sous surveillance dans la collectivité. CORCAN appuie les délinquants en liberté sous condition en leur offrant des services de soutien à l’emploi, une formation continue portant sur les compétences relatives à l’employabilité et des possibilités d’emploi de transition.

En plus des programmes et des services de soutien, CORCAN compte cinq secteurs d’activité :

• la fabrication
• les textiles
• la construction
• les services (c.-à-d. la remise à neuf des véhicules, l’impression et la blanchisserie)
• les agroentreprises

Le Comité consultatif de CORCAN a été établi après la création de CORCAN à titre d’organisme de service spécial en 1992. Le ministre de la Sécurité publique et de la Protection civile constitue le Comité consultatif de CORCAN, comme le précise l’article 108 du Règlement sur le système correctionnel et la mise en liberté sous condition (RSCMLC). Le Comité consultatif conseille le Comité de la haute direction de CORCAN sur un large éventail de questions, notamment la formation professionnelle des délinquants, les possibilités d’emploi, les activités commerciales et les partenariats avec le secteur privé et avec des organismes non gouvernementaux. Le Comité consultatif appuie également CORCAN en fournissant des conseils à la haute direction sur la meilleure façon de positionner CORCAN compte tenu de la situation économique actuelle et en mettant en valeur l’utilité de CORCAN auprès des citoyens canadiens.

Le Comité consultatif est composé de citoyens éminents provenant de divers secteurs qui peuvent représenter un large éventail d’expertise et de connaissances pour appuyer positivement le Programme d’emploi et d’employabilité du Service correctionnel du Canada. Il pourrait s’agir de représentants de tous les ordres de gouvernement, des programmes d’emploi, des entreprises, des syndicats, des universités et des organismes sans but lucratif. Les membres du Comité sont nommés à titre consultatif seulement et on ne s’attend pas à ce qu’ils jouent un rôle actif dans le processus décisionnel concernant les activités de CORCAN.

Le Comité consultatif de CORCAN est un élément nécessaire et important du mandat du SCC pour répondre aux besoins de notre population diversifiée de délinquants et contribuer à la sécurité publique.

Le Comité consultatif se concentrera sur divers sujets liés à CORCAN, notamment :

• le Programme d’emploi et d’employabilité des délinquants;
• la stratégie des secteurs d’activité de CORCAN pour acquérir des compétences techniques et transférables pertinentes en matière d’emploi pour les délinquants;
• les partenariats et les communications;
• les ventes et le marketing;
• les ressources humaines (recrutement et maintien en poste);
• l’approvisionnement et la passation de contrats.

Le Comité sera composé d’au plus 12 membres, y compris des membres d’office qui, collectivement, représentent une vaste base d’expérience et de connaissances liées au soutien des programmes d’emploi et des modèles opérationnels.

Candidatures pour devenir membres du Comité

Étant donné que le mandat des anciens membres du Comité s’est terminé, nous sommes actuellement à la recherche de candidats pour nous aider à remplir notre mandat et fournir des recommandations et des conseils non contraignants à CORCAN.

• Les membres du Comité consultatif seront nommés pour un mandat de trois ans. Il s’agit d’un poste de bénévole dont les frais de déplacement sont payés.
• Le gouvernement du Canada tiendra compte du bilinguisme et de la diversité des candidats au moment de les évaluer pour ces nominations.
• La préférence pourrait être accordée aux candidats qui appartiennent à l’un des groupes suivants : femmes, Autochtones, personnes en situation de handicap et membres de minorités visibles.

Échéance

La date limite pour soumettre les candidatures est le 31 janvier 2024 à 23 h 59, heure de l’Est.

Les candidatures doivent être reçues avant la date limite. 

Comment présenter votre candidature

Les éléments suivants doivent faire partie de votre candidature :

1. Une lettre d’accompagnement décrivant en détail votre intérêt ainsi que l’expérience, les connaissances et les compétences pertinentes que vous apporterez à titre de membre du Comité consultatif de CORCAN.
2. Votre curriculum vitæ.
3. Deux lettres de recommandation ainsi que les coordonnées d’une personne occupant un poste de responsabilité au sein d’une organisation, d’un gouvernement ou d’une entreprise qui peut attester votre expérience et vos compétences.

Coordonnées

Vous devez soumettre votre candidature par courriel à Christopher Hill, président‑directeur général, CORCAN, Service correctionnel du Canada. Vous pouvez envoyer votre candidature ou vos demandes de renseignements à l’adresse de courriel ci‑dessous :

• -ceo-pdg.gen-corcan@csc-scc.gc.ca

Par la poste :
Christopher Hill, PDG, CORCAN
340, avenue Laurier Ouest
Ottawa, Ontario
K1A 0P9