Agent de collecte tactique sur internet

L’agent de collecte tactique sur Internet recueille et analyse des informations sur les activités liées à la menace au moyen de techniques liées au renseignement fondé sur des sources ouvertes (OSINT) en ligne et produit des rapports sur le sujet.

Responsabilités principales

• Employer les méthodes et les techniques mises en place par le responsable de programme du Service compétent ainsi qu’évaluer et interpréter les informations obtenues en ligne, c.-à-d. utiliser des techniques d’enquête appropriées pour recueillir des renseignements.
• Surveiller les activités de personnes précises qui font l’objet d’une enquête, dégager des pistes d’enquête et aider au repérage de cibles ou de sources et au développement de ces dernières.
• Connaître les enquêtes en cours, le contexte local de la menace, les tendances en ligne, les plateformes existantes et nouvelles de médias sociaux et les tendances relatives à l’utilisation d’Internet des personnes d’intérêt.
• Consulter les modules opérationnels concernés afin de rassembler et d’analyser leurs exigences en matière de renseignement. Fournir des conseils et expliquer les résultats obtenus, réévaluer constamment les exigences et rédiger des rapports opérationnels.
• S’assurer que les instructions sont conformes au mandat et aux politiques sur la conduite des opérations du SCRS, y compris en ce qui concerne l’utilisation d’Internet à des fins opérationnelles et les procédures d’autorisations d’enquête.
• Collaborer avec le responsable de programme du Service compétent, assurer la sécurité et l’intégrité des activités de collecte tactique en ligne du Service et cerner les lacunes dans les capacités.   

• Diplôme de premier cycle et quatre années d’expérience*
• Diplôme d’études collégiales et six années d’expérience*
• Diplôme d’études secondaires et huit années d’expérience*

Le diplôme d’études collégiales ou universitaires doit avoir été décerné par un établissement d’enseignement agréé reconnu au Canada. Les candidats ayant étudié à l’étranger doivent obtenir à leurs frais une attestation d’équivalence auprès d’un établissement d’enseignement agréé reconnu au Canada.

Tout autre niveau d’études plus élevé (maîtrise et doctorat) pourrait être considéré comme de l’expérience.

• Expérience de la recherche, de l’analyse et de la rédaction de rapports en utilisant des sources en ligne**
• Connaissance des plateformes de médias sociaux et des téléphones intelligents

**Il est ici question d’une expérience de la recherche d’informations dans les sources ouvertes ainsi que de l’application de la pensée critique et de l’esprit d’enquête dans les recherches, d’une expérience de l’analyse des informations recueillies pour tirer des conclusions, générer des pistes et formuler des recommandations visant à faire avancer les enquêtes.

Atout

Une qualification constituant un atout est une qualification qui peut renforcer la capacité à exécuter les fonctions en tenant compte des besoins actuels et futurs de l’organisation, mais qui n’est pas strictement nécessaire. Elles peuvent aider à désigner la bonne personne pour le poste dans certaines situations.

• Compréhension et lecture d’une langue étrangère
• Connaissance de la méthodologie et des sources liées à l’OSINT 
• Expérience ou aptitude à mener des enquêtes en ligne
• Expérience de la proposition, de la mise au point ou de la mise en œuvre de solutions ou de méthodes novatrices permettant d’améliorer le processus d’enquête et les résultats obtenus.
• Capacité de naviguer sur Internet efficacement

• Capacité d’adaptation
• Capacité d’analyse
• Collaboration
• Communication
• Intégrité
• Rigueur

Compétences relatives aux langues officielles

Exigences linguistiques diverses

• Bilingue non impératif (BBB/BBB), (CBC/CBC) et (CBB/CBB)
• Anglais essentiel

Le bassin de candidats pourrait aussi servir à doter des postes ayant d’autres profils linguistiques et des modes de dotation variés. Toutes les personnes intéressées sont donc encouragées à soumettre leur candidature. Des évaluations en langue seconde seront proposées aux personnes candidates. Pour en savoir plus sur les exigences linguistiques, cliquer sur le lien suivant : https:/www.canada.ca/fr/commission-fonction-publique/emplois/services/emplois-gc/exigences-linguistiques.html.

Non applicable

Bien que le SCRS continue d’examiner diverses possibilités en vue d’offrir des modalités de travail flexibles (p. ex., télétravail), la majeure partie du travail doit être effectué au bureau pour le moment.

Les personnes qui ont besoin de mesures d’adaptation au cours du processus de recrutement doivent en informer un représentant des Ressources humaines.