Agent des finances

Important

Il est important de ne pas discuter de votre demande d’emploi (y compris dans les médias sociaux), sauf à votre conjoint ou aux membres de votre famille proche. De plus, veuillez leur rappeler la nécessité de demeurer discret à l’égard de votre démarche d’emploi.
Date limite 2019-10-23
Référence 19-968-06-091
Catégorie d'emploi Niveau d'entrée
Qui peut postuler Citoyens Canadiens
Lieu Edmonton (Alberta)
Échelle salariale 61 380$ - 74 670 $
Statut Période indéterminée (poste permanent)
Exigences linguistiques Anglais essential (EE/EE)

Sommaire des fonctions

L’agent des finances est chargé d’un ensemble de tâches, parmi celles énumérées ci-dessous, qui varie selon le poste.

  • Procéder à la vérification des comptes dans le cas des demandes de remboursement des dépenses présentées par des employés.
  • Donner aux employés et aux gestionnaires des conseils, des instructions et des directives sur les dépenses liées aux déplacements, à l’accueil, aux conférences, aux adhésions et aux services à l’étranger.
  • Veiller à l’application de l’article 33 de la Loi sur la gestion des finances publiques.
  • Tenir des registres internes à des fins de surveillance.
  • Rapprocher des données financières, c’est-à-dire surveiller les comptes financiers et les systèmes de paiement.
  • Entrer les pièces de dépenses dans le système financier et les approuver.
  • Traiter le transfert des dépenses payées par cartes de crédit.
  • Consigner les obligations et mettre à jour les tableaux.
  • Gérer les opérations de fin d’exercice.
  • Coordonner la préparation et la mise à jour des cartes de spécimen de signature du secteur.
  • Aider à donner aux employés des séances d’information sur les finances.
  • Agir à titre de personne-ressource, c’est-à-dire assurer la liaison avec les centres de décision du SCRS pour interpréter et appliquer les politiques et les documents d’autorisation.
  • Analyser les informations financières et rédiger à l’intention des gestionnaires des rapports qui seront incorporés dans des notes d’information et d’autres documents.
  • Effectuer des essais quotidiens de conformité des systèmes; établir et surveiller des fonctions de mise à jour des systèmes quotidiennes, hebdomadaires et mensuelles; surveiller et régler les problèmes touchant les systèmes financiers du SCRS.
  • Surveiller les activités financières et effectuer des analyses des tendances et des écarts.
  • Aider à établir et à analyser la contribution du secteur aux propositions d’investissement et aux analyses de rentabilisation pour les ressources supplémentaires, c’est-à-dire assurer la liaison avec les gestionnaires, les experts et les centres de décision.
  • Aider à l’affectation des ressources financières dans le système financier et coordonner les mouvements de fonds connexes pour s’assurer que les ressources du SCRS sont bien consignées et surveillées.

Études

Avoir terminé deux années d’études postsecondaires (collégiales ou universitaires) avec spécialisation en comptabilité, en finances, en administration des affaires ou en économieou être titulaire du Certificat de gestion des finances du Canada et avoir acquis deux années d’expérience* au cours des sept dernières années.

Le programme d’études doit avoir été suivi dans un établissement d’enseignement agréé reconnu au Canada. Les candidats ayant étudié à l’étranger doivent obtenir à leurs frais une attestation d’équivalence auprès d’un établissement d’enseignement agréé reconnu au Canada.

NOTA : Tout autre niveau d’études plus élevé pourrait être considéré comme de l’expérience.

Expérience

* Les candidats doivent avoir de l’expérience dans au moins deux des domaines suivants:

  • la prestation de conseils aux clients, aux gestionnaires et aux employés ;
  • l’utilisation d’un système financier;
  • l’utilisation d’Excel pour créer des tableaux, des tableaux croisés dynamiques, des graphiques et des diagrammes;
  • l’application des politiques financières;
  • les opérations comptables.

Compétences

  • Service à la clientèle
  • Rigueur
  • Capacité d’organisation/habileté pour la multiplicité de tâches
  • Habilité pour les relations interpersonnelles
  • Adaptabilité/flexibilité

Conditions d'emploi

Non applicable

Notes

Non applicable

Lien de référence

Exigences liées à la sécurité

Les candidats doivent satisfaire aux exigences liées à l’obtention d’une cote de sécurité « très secret approfondi ». Ils seront assujettis à une entrevue de sécurité, à un test polygraphique et à une enquête sur leurs antécédents qui comprend des vérifications financières et de crédit. La consommation de drogues illégales est une infraction criminelle. L’utilisation de drogue est considérée comme un facteur important dans l’évaluation de votre fiabilité et votre admissibilité au cours du processus de sélection. De ce fait, il est important de ne consommer aucune drogue illégale à compter du moment où vous présentez votre candidature.

Autres

Important

Les candidats doivent clairement indiquer comment ils rencontrent chaque critère d’éducation et d’expérience dans leur application au moment où ils postulent, faute de quoi leur candidature ne sera pas retenue pour cette possibilité de carrière. Le SCRS est un employeur distinct qui n'est pas assujetti à la Loi sur l’emploi dans la fonction publique (LEFP). À ce titre, le SCRS a son propre système de classification, de rémunération et processus de dotation. En soi, nous employons un processus de recrutement et une terminologie différente.

Le SCRS souscrit aux principes de la diversité et de l'inclusion et à la participation équitable de tous les Canadiens. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation en lien avec un handicap, veuillez nous veuillez nous en informer dès le début du processus de sélection. Cette information restera confidentielle.

Les renseignements personnels sont protégés conformément aux dispositions de la Loi sur la protection des renseignements personnels. Ils seront conservés dans la banque de données personnelles SR PPU 025.

Nous remercions tous ceux qui poseront leur candidature. Nous communiquerons uniquement avec les candidats retenus.

Le masculin a été employé pour alléger le texte.

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