Agent régional des services de protection

• Surveiller et gérer les activités liées au contrôle de l’accès.
• Surveiller les situations d’urgence et y réagir. Veiller à la protection de la vie humaine, des installations et des biens, c’est-à-dire maintenir un degré raisonnable d’ordre, de contrôle et de sécurité.
• Veiller à la protection des installations du SCRS, des employés et des visiteurs, c’est-à-dire réaliser des patrouilles de sécurité.
• Surveiller toutes les activités liées à l’évacuation de l’immeuble, intervenir au besoin et les appuyer.
• Former et mentorer les nouveaux agents en collaboration avec les membres de l‘équipe.
• Préparer les rapports sur les quarts de travail, les incidents ainsi les statistiques mensuelles sur toutes les activités de sécurité.
• Réaliser des fouilles de sécurité aléatoire et signaler toute anomalie.
• Répondre aux appels internes et externes et aux demandes du Poste national de service. Répertorier les appels locaux.  

• Diplôme de premier cycle
• Diplôme d’études collégiales

Le programme d’études doit avoir été suivi dans un établissement d’enseignement agréé reconnu au Canada. Si le candidat a suivi le programme d’études à l’extérieur du Canada, il doit obtenir une preuve d’équivalence à ses frais auprès d’un établissement d’enseignement agréé reconnu au Canada.

NOTA : Tout autre niveau d’études plus élevé pourrait être considéré comme une expérience.

• Diplôme universitaire de premier cycle et un (1) an d’expérience
• Diplôme d’études collégiales et deux (2) années d’expérience

Le candidat doit détenir de l’expérience récente, c’est-à-dire dans les cinq (5) dernières années, dans le domaine de la protection et la sécurité, soit occuper un rôle dont les fonctions étaient de protéger des biens, des opérations et des employés contre diverses menaces pour la sécurité.

• Capacité d’adaptation et souplesse
• Souci du service à la clientèle
• Habiletés pour les relations interpersonnelles
• Fiabilité
• Esprit d’équipe
• Aptitudes en communication

• Être prêt à travailler par quarts selon un horaire par rotation.
• Porter un uniforme et utiliser de l’équipement de protection individuelle.

Prière de noter qu’il s’agit d’un processus de dotation anticipée dans le cadre duquel un bassin de candidats qualifiés sera établi afin de pourvoir les éventuels postes vacants dans les bureaux régionaux susmentionnés.