Emplois pour étudiants
Joignez-vous à la communauté d’étudiants au SCRS!
L’Administration centrale du Service à Ottawa offre aux étudiants des stages coop à temps plein.
Le SCRS est à la recherche d’étudiants doués de toutes les régions du Canada qui aimeraient se joindre à son équipe et contribuer au succès de sa mission.
Il embauche des étudiants de différents secteurs : administration des affaires, commerce, informatique, ingénierie, sciences politiques, sciences sociales, etc.
Expérience
Le programme de stages coop du Service est conçu pour donner aux étudiants une expérience pratique en milieu de travail.
Le SCRS recherche des étudiants qui travaillent bien en équipe, qui ont de très bonnes habiletés à communiquer, qui sont capables d’adaptation, qui ont le sens de l’initiative et qui apprennent facilement.
Le principal objectif du programme est d’embaucher les stagiaires à temps plein à la fin de leurs études. Le SCRS donne aux étudiants des occasions de poser les bases de leur carrière et de devenir des professionnels de haut niveau.
Témoignages
« Le fait d’avoir déjà travaillé au SCRS comme étudiant vous donne l’avantage unique de comprendre la culture, les valeurs et les attentes de l’organisation. De plus, cette première expérience peut faciliter la transition vers un poste à temps plein et permettre de renforcer ses relations existantes, ce qui m’a encouragé à poursuivre mon cheminement dans cette organisation. » – Kev
« Je trouve que l’organisation offre de nombreuses occasions de rencontrer des gens et de se joindre à des réseaux, en particulier pour les étudiants. Mes superviseurs et mes gestionnaires me donnent constamment des conseils pour ma future carrière et me lancent des défis pour perfectionner mes compétences et mes aptitudes. À mon avis, faire un stage coop au Service est une excellente façon pour les étudiants en administration des affaires (ou d’autres domaines) d’ouvrir des portes très tôt dans leur carrière » – Marie
« Les STIM jouent un rôle si indispensable et valorisant au Service que je me réjouis vraiment de ne pas avoir laissé mes idées préconçues sur le travail dans l’appareil gouvernemental me dissuader de postuler. Je recommande vivement de faire au moins un stage coop pour découvrir la réalité du travail dans cette organisation. Ce n’est sûrement pas ce à quoi vous vous attendez, c’est bien mieux! » – Sam
« Ils ont vraiment pris à cœur mon éducation et ma formation professionnelle et m’ont bien préparée à réussir dans leur équipe. On m’a confié une charge de travail raisonnable, sans jamais me surcharger. On m’a appuyé dans chacune de mes tâches et, comme je l’ai mentionné, on m’a fourni tous les outils nécessaires pour réussir. Je suis très reconnaissante envers tous les mentors que j’ai eus pendant mon expérience ici. » – Zoe
« Je ressens une grande fierté et une profonde satisfaction à l’idée que mon travail contribue à améliorer l’organisation et à lui permettre de remplir sa mission du mieux possible. C’est très gratifiant d’observer les résultats concrets des heures investies dans un projet et de réfléchir aux leçons apprises en cours de route pour faire mieux la prochaine fois. » – Dolly
« J’ai décidé de continuer de travailler au sein de l’organisation après mes études, car mon expérience s’est avérée très positive, et j’estimais qu’une carrière dans l’appareil du renseignement était un bon choix pour moi. L’environnement dynamique de l’organisation m’offre une occasion unique de mettre mes compétences à profit de manière importante, et j’aime le fait que mon travail est toujours stimulant et intéressant. Je trouve mon travail très gratifiant, ce qui me motive et m’inspire constamment. » – Jason
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Coop: Analyse & exploitation des sources d’info -
Coop : Analyste de recherche et partenariat -
Coop : Communications -
Coop: Finances -
Coop: Examen externe et conformité -
Coop: Ressources humaines -
Co-op: Vérification interne et évaluation -
Co-op: Gestion d’info. et d’info. juridique -
Coop : TI et ingénierie -
Co-op: Analyse de renseignement -
Coop: Politique et relations étrangères -
Coop: Analyste du filtrage -
Coop : Gestion du changement et gestion de projets -
Coop : Adjoint(e) juridique et administrative(ive)
Processus de recrutement des étudiants coop
Nous recrutons les étudiants pour les périodes de stage qui se déroulent en janvier, en mai et en septembre pour des périodes de quatre, huit, douze ou seize mois.
Les étudiants doivent présenter leur candidature en ligne un an avant la période d'emploi visée. Seuls les étudiants de troisième ou de quatrième année qui sont citoyens canadiens et qui sont inscrits à temps plein dans un établissement d’enseignement postsecondaire accrédité et reconnu au Canada sont admissibles au programme.
Salaire horaire des étudiants coop
| 1er stage | 2e stage | 3e stage | 4e stage | |
|---|---|---|---|---|
| Collège ou premier cycle universitaire | 23,79 $ | 26,42 $ | 30,03 $ | 33,75 $ |
| 2e ou 3e cycle universitaire | 27,20 $ | 27,93 $ | 29,85 $ | 34,32 $ |