Conclusions et recommandations : octobre 2025

En octobre 2025, le président du Comité externe d’examen de la GRC (CEE) a formulé les conclusions et recommandations suivantes :

Numéro de dossier Type de Dossier Mot-clé
C-139 Déontologie
  • Abus de pouvoir
  • Conduite déshonorante
  • Nouveaux éléments de preuve
  • Droit d’être entendu
  • Délai
  • Obligation d’enquêter
  • Demande de réexamen de la preuve
  • Appel rejeté
C-140 Déontologie
  • Appel en déontologie
  • Article 8.1 – défaut de rendre compte en temps opportun, de manière exacte et détaillée
  • Nouvel argument en appel 
  • Décision manifestement déraisonnable vu l’insuffisance des motifs 
  • L’intimé aurait dû conclure que l’allégation était établie vu l’élément d’insouciance
  • Même mesure disciplinaire fondée sur une nouvelle analyse 
NC-282 Harcèlement
  • Appel d’une décision relative à une plainte de harcèlement
  • Conflit au milieu de travail
  • Enquête
  • Prétendues erreurs de fait 
  • Réexamen de la preuve
  • Appel rejeté
NC-283 Harcèlement
  • Délais
  • Équité procédurale
  • Décision manifestement déraisonnable
  • Exhaustivité de l’enquête sur la plainte de harcèlement
  • Preuve manifestement importante

Si vous souhaitez recevoir un avis lorsque le CEE publie de nouveaux résumés de ses conclusions et recommandations, veuillez nous en faire part à l’adresse suivante : org@erc-cee.gc.ca.

Détails de la page

2025-11-12