Carrefour carrières pour le bassin de talents prioritaires
Bienvenue
Bienvenue au Carrefour carrières pour le bassin de talents prioritaires. Vous y trouverez des outils et des ressources pour appuyer votre recherche d’emploi à titre de bénéficiaire de priorité.
Que vous soyez un nouveau bénéficiaire de priorité ou soyez déjà inscrit au bassin de talents prioritaires, le Carrefour carrières pour le bassin de talents prioritaires vise à favoriser une expérience de recherche d’emploi positive pour vous. Nous vous encourageons à tirer parti de tous les outils, ressources et renseignements offerts pour en maximiser les avantages et élargir votre accès aux possibilités d’emploi dans la fonction publique fédérale.
Objectif
Le Carrefour carrières pour le bassin de talents prioritaires a été conçu pour fournir des conseils, des outils et des ressources utiles pour vous permettre de postuler et d’obtenir un emploi à la fonction publique fédérale. Nous ajouterons d’autres produits et outils au fur et à mesure qu’ils seront disponibles, afin de répondre aux besoins changeants du bassin de talents prioritaires.
Services et informations
Outils et ressources
Possibilités de recrutement
Ressources additionnelles
Foire aux questions
1. Quels renseignements puis-je trouver sur le Carrefour carrières?
Nous avons rassemblé des outils et des ressources pour appuyer votre recherche d’emploi en tant que bénéficiaire de priorité. Vous trouverez des informations, des conseils sur la rédaction d’un curriculum vitae ou d’une lettre d’accompagnement, en plus de renseignements qui vous indiqueront où trouver des annonces d’emploi, et plus encore.
2. Comment puis-je augmenter mes chances d’être embauché?
Ces outils et ressources visent à favoriser une expérience de recherche d’emploi positive pour vous permettre de trouver un nouvel emploi à la fonction publique à titre de bénéficiaire de priorité. Nous vous recommandons de profiter de toutes les occasions de créer des liens avec les services d’embauche et les gestionnaires en participant aux salons d’emploi et événements de réseautage ainsi qu’aux cours offerts pour soutenir votre recherche d’emploi.
3. Combien de temps le processus d’embauche dure-t-il?
La durée du processus d’embauche peut varier en fonction de plusieurs facteurs, comme les exigences du poste, la période de l’année, la disponibilité du gestionnaire d’embauche et bien plus encore. Ne vous découragez pas pour autant : continuez à postuler toutes les occasions d’emploi qui pourraient vous intéresser et pour lesquelles vous pensez être qualifié.
4. À qui puis-je m’adresser pour obtenir de l’aide supplémentaire?
Veuillez consulter la page « Ressources supplémentaires » pour obtenir les coordonnées appropriées, selon vos besoins.
5. Où puis-je faire part de mes commentaires et suggestions?
Nous vous encourageons à nous faire part de vos suggestions et commentaires pour nous permettre d’adapter notre plateforme afin de répondre à vos besoins dans la mesure du possible. N’hésitez pas à communiquer avec le Programme des droits de priorité, à : cfp.ap-info-pa.psc@cfp-psc.gc.ca
6. Que se passe-t-il si j’accepte une nomination à un poste pour une durée déterminée?
Tout bénéficiaire de priorité qui accepte une nomination à un poste pour une durée déterminée continuera d’être pris en considération pour les possibilités d’emploi pour lesquelles il peut être qualifié, jusqu’à la fin de la période d’admissibilité à une nomination prioritaire, ou jusqu’au moment où il acceptera une nomination à un poste pour une période indéterminée.
7. Qu’est-ce que cela signifie quand un bénéficiaire de priorité « présente lui-même » sa candidature?
On parle d’auto-présentation quand un bénéficiaire de priorité présente directement sa candidature à un ministère ou organisme pour être pris en considération aux fins de nomination prioritaire pour une occasion d’emploi pour laquelle le Système de gestion de l’information des priorités ne l’avait pas identifié. Si le bénéficiaire de priorité s’identifie comme tel et demande à être pris en considération aux fins de nomination prioritaire pour une occasion d’emploi, il a le droit d’être pris en considération en priorité tout comme pour les occasions d’emploi auxquelles il a été jumelé par le système.
8. Comment puis-je accéder à mon profil de bénéficiaire de priorité?
Le Portail sur les priorités vous permet d’accéder à votre profil de bénéficiaire de priorité. Pour en savoir plus, consultez le Portail sur les Priorités.
9. En tant que nouveau bénéficiaire de priorité, où puis-je trouver plus d’informations sur le programme?
Nous offrons des séances d’orientation interactives en ligne qui vous permettront d’en apprendre plus sur le programme des droits de priorité et d’autres outils utiles. Pour en savoir plus, consultez la page du Programme d’orientation à l’intention des bénéficiaires de priorité.
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