Groupes professionnels avec expériences correspondantes

Table de matières

• Services des programmes et de l’administration
• Droit / Sciences économiques et sociales / Gestion des ressources humaines
• Génie / Systèmes d'ordinateurs / Services Techniques
• Services de santé
• Services d'exploitation / Manœuvres / Métiers
• Réglementation
• Sciences appliquées et Recherche
• Direction (EX) / Programmes en Leadership (PL)

Services des programmes et de l’administration

Guide sur les codes d’expérience des groupes professionnels suivants : AS, CM, CR, DA, FB, FS, IS, OE, OM, PG, PM, PO, ST

Activités liées à l'accès à l'information et à la protection des renseignements personnels ( AIPRP )

Exemples de telles fonctions :

• Traitement des demandes d'AIPRP;
• Interprétation et application des lois fédérales en matière d'AIPRP et des politiques et lignes directrices connexes du Secrétariat du Conseil du Trésor;
• Réalisation de recherche et formulation de conseils sur des dossiers liés à la Loi sur l'accès à l'information, à la Loi sur la protection des renseignements personnels ou à toute autre loi connexe;
• Analyse de documents afin de formuler des recommandations sur les exemptions, les exclusions ou la communication de l'information en vertu de la Loi sur l'accès à l'information, de la Loi sur la protection des renseignements personnels ou de toute autre loi connexe.

Administration – Droit

Exemples de telles fonctions :

• Révision et correction d'épreuves de documents juridiques ou parajuridiques;
• Relecture et correction d'épreuves de documents sortants pour s'assurer de leur qualité et de leur conformité aux procédures juridiques;
• Utilisation des ressources juridiques et accès à ces ressources;
• Production de pièces de correspondance et de documents juridiques;
• Présence à des audiences de tribunaux ou à des conférences pour prendre des notes ou préparer des comptes rendus;
• Transcription de pièces de correspondance et de documents juridiques à partir d'enregistrements numériques ou de notes manuscrites;
• Prestation de services d'enregistrement;
• Prestation de services de recherches juridiques;
• Surveillance du respect du délai prescrit pour le règlement des litiges.

Nota : Ce code peut également être utilisé lorsque les exigences du poste comprennent des études ou une formation dans les domaines juridique et parajuridique ou en secrétariat juridique.

Administration – Finances

Exemples de telles fonctions :

• Établissement de budgets;
• Utilisation de systèmes financiers;
• Analyses, production de rapports ou surveillance en matière de finances;
• Vérification financière;
• Formulation d’avis et conseils sur des questions financières;
• Traitement d'opérations financières ou d'autres activités (demandes de remboursement de frais de voyage, facturation ou conciliation de comptes).

Administration – Réinstallation

Exemples de telles fonctions :

• Prestation et administration de services de réinstallation et de voyages;
• Interprétation et mise en application des directives, lignes directrices, lois et règlements gouvernementaux liés aux voyages et à la réinstallation (Directive sur les services extérieurs, Lignes directrices sur la réinstallation ou les programmes de réinstallation organisationnels);
• Prestation d’avis et de conseils aux employés, gestionnaires et tierces parties sur le gouvernement fédéral ou sur les politiques, lignes directrices et procédures organisationnelles liées à la réinstallation et au voyage;
• Prestation de conseils sur les questions financières quant aux dispositions et aux prestations;
• Utilisation des logiciels relatifs au voyage et à la réinstallation (feuilles de calcul, bases de données ou courriels);
• Traitement des factures ou des demandes de remboursement des dépenses de voyage ou de réinstallation.

Administration – Ressources humaines

Administrer ou fournir du soutien dans au moins une des activités, programmes ou domaines suivants liés à la gestion des ressources humaines :

• Prix et primes de reconnaissance;
• Classification;
• Résolution de conflits et médiation;
• Équité en matière d'emploi;
• Planification des ressources humaines;
• Relations de travail;
• Apprentissage;
• Langues officielles;
• Droits de priorité;
• Dotation;
• Assurer la liaison entre le personnel des ressources humaines et le gestionnaire d'embauche.

Administration – Statistiques

Exemples de telles fonctions :

• Saisie, collecte, recherche, vérification, extraction et présentation de données;
• Calcul et compilation de statistiques;
• Rédaction de rapports statistiques;
• Élaboration ou mise à jour de bases de données statistiques.

Administration des subventions et contributions

Exemples de telles fonctions :

• Prestation d'assistance technique à des personnes ou à des groupes aux fins de la préparation de leur demande de financement;
• Examen et évaluation des demandes de financement et formulation de recommandations en matière de financement;
• Négociation et surveillance des accords de contribution;
• Formulation d’avis et de conseils sur les règles et principes régissant les subventions et contributions;
• Élaboration, négociation et surveillance des ententes de financement;
• Élaboration, évaluation, administration et analyse de projets ou de programmes en matière de subventions et de contributions.

Apprentissage, perfectionnement et animation (facilitation)

Exemples de telles fonctions :

• Production et présentation d'exposés;
• Coaching ou mentorat;
• Planification et réalisation d'activités d'animation;
• Élaboration, organisation et présentation de séances de formation;
• Formulation d’avis et de conseils sur l'apprentissage et le perfectionnement;
• Organisation de la logistique pour les ateliers ou les activités d'apprentissage;
• Élaboration, mise en œuvre ou évaluation d'activités et de solutions d'apprentissage.

Attribution et administration de marchés

Exemples de telles fonctions :

• Formulation d’avis et de conseils sur la passation de marchés et les questions réglementaires connexes;
• Demande d’approbation de marchés;
• Adjudication des marchés et publication des avis appropriés, le cas échéant;
• Diffusion d'information aux soumissionnaires non retenus;
• Surveillance et gestion des échéanciers, des coûts et des travaux réalisés dans le cadre des marchés, y compris la conformité avec toutes les lois, lignes directrices et politiques;
• Modification ou réalisation du marché, le cas échéant;
• Fermeture du marché, soit voir à tous les détails de l'acceptation, du règlement ou des revendications;
• Réalisation de toutes les vérifications nécessaires et évaluation des résultats;
• Utilisation de systèmes ou de logiciels spécialisés touchant les achats ou l'approvisionnement.

Centre d'appels

Exemples de telles fonctions :

• Travail dans un centre d'appels (entrants ou sortants) ou un service d'information téléphonique (centre d'appels ou centre de surveillance, ligne 1 800, ligne d'écoute téléphonique ou centre de crise, ou système téléphonique à lignes multiples);
• Travail exigeant dans un environnement où la pression est élevée et où le volume d'appels est important;
• Prestation de services par écrit, téléphone ou courriel à la clientèle, soit donner et demander de l'information afin de clarifier des renseignements, ou fournir de l'information ou des conseils, le tout dans un environnement de centre d'appels.

Chauffeur

Exemples de telles fonctions :

• Conduite d'un véhicule pour aller chercher ou rencontrer l'employeur selon la demande, le rendez-vous ou l'horaire établi;
• Courses d'affaires pour l'employeur (livraison du courrier et documents d'affaires);
• Inspection et entretien quotidien du véhicule;
• Nettoyage et réparations mineures sur le véhicule, ou apporter le véhicule au garage pour l'entretien par un mécanicien;
• Rédaction des rapports de collision et du rapport journalier d'utilisation.

Comptabilité de base

Exemples de telles fonctions :

• Traitement des comptes créditeurs ou débiteurs;
• Tenue de livres (entrée de données, classement);
• Conciliation et vérification de données.

Nota : Ce code peut également être utilisé lorsque les exigences du poste comprennent des études ou une formation dans le domaine de la comptabilité.

Contenu autochtone

Ce code est indiqué lorsque les qualifications requises se rapportent principalement aux programmes et politiques liés aux groupes autochtones suivants : Premières nations, Métis ou Inuits.

Exemples de telles fonctions :

• Travail avec ou dans les communautés autochtones;
• Travail avec les organisations ou les programmes autochtones;
• Prestation de conseils et de recommandations touchant les affaires autochtones;
• Prestation de conseils, consultations et/ou collaboration avec les leaders, les administrateurs ou les communautés autochtones;
• Coordination et gestion de rencontres, présentations et/ou ateliers avec les groupes autochtones;
• Promotion et facilitation de partenariats avec les groupes autochtones.

Coordination et planification d'événements

Exemples de telles fonctions :

• Coordination et planification d'événements avec des partenaires et des intervenants à l'échelle locale, nationale et internationale;
• Organisation d'expositions, de foires ou de présentoirs;
• Organisation et coordination d’excursions et de visites à l'intention de représentants;
• Planification et coordination d'événements organisationnels (visites protocolaires, réceptions officielles, conférences de presse, activités d'accueil).

Correspondance

Exemples de telles fonctions :

• Rédaction et coordination des notes de breffage, notes ou pièces de correspondance importantes;
• Correction et révision des textes (corrections des erreurs grammaticales et typographiques et de syntaxe);
• Formulation d’avis et de conseils sur le format et le contenu de la correspondance;
• Réception de la correspondance, surveillance et suivi du travail dans le but de respecter les échéanciers;
• Utilisation d'un système de suivi et de rapport pour la documentation officielle ou des notes de breffage, et fournir des renseignements au sujet du statut actuel des dossiers (système de suivi de la correspondance organisationnelle et de la haute direction, connaissance électronique de l'environnement de gestion);
• Négociation des échéanciers avec le gestionnaire chargé de la réception des documents;
• Mise en application des pratiques et procédures afin de gérer et suivre les documents classifiés et de nature délicate.

Élaboration et analyse des politiques

Ce code est indiqué lorsque les qualifications requises renvoient à des activités qui sont exclusivement liées aux fonctions de politiques organisationnelles ou administratives :

Exemples de telles fonctions :

• Recherche, analyse ou élaboration de politiques internes liées à l'administration, aux programmes ou aux services;
• Évaluation de politiques en comparaison des politiques administratives ou internes existantes et formulation de recommandations;
• Formulation d’avis et de conseils sur les questions stratégiques ou administratives internes.

Gestion de l'information

Exemples de telles fonctions :

• Utilisation de systèmes physiques ou électroniques de gestion de l'information (p. ex. SGDDI);
• Formulation d’avis et de conseils sur la gestion, la conservation ou l’élimination de l'information;
• Formulation d’avis et de conseils sur les pratiques et procédures de traitement des renseignements protégés ou classifiés;
• Gestion des dossiers papier ou des documents électroniques tout au long du cycle de vie de la gestion de l'information;
• Détermination et explication des exigences en matière de gestion de l'information en consultation avec les organisations clientes;
• Utilisation et maintenance fonctionnelle des systèmes de suivi de la correspondance ou des systèmes de gestion des documents électroniques organisationnels.

Gestion de programmes

Exemples de telles fonctions :

• Élaboration et mise en œuvre de programmes, stratégies ou projets multiples connexes;
• Surveillance des activités d'un projet pour s'assurer que les buts généraux sont toujours atteints;
• Détermination et gestion des liens de dépendance entre les projets, coordination des ressources affectées aux différents projets et établissement des priorités à cet égard, gestion des liens entre les projets ainsi que des coûts généraux et des risques associés au programme;
• Planification, surveillance, production de rapports et intégration des améliorations de programme à la lumière de la fonction de surveillance des activités courantes;
• Gestion d'une ou de plusieurs équipes et/ou de ressources financières aux fins de la prestation de programmes et services à l'intention des intervenants;
• Médiation ou résolution de conflits au travail (ce qui peut englober la consignation des problèmes ou la formulation de recommandations);
• Établissement et maintien de relations, réalisation d'activités de formation ou de sensibilisation auprès des intervenants et des partenaires;
• Formulation de conseils et de recommandations sur les exigences des programmes.

Gestion de projets

Exemples de telles fonctions :

• Planification, organisation, maintien, gestion, direction ou contrôle des ressources humaines et/ou financières de façon à atteindre des objectifs ou des buts précis dans des délais établis;
• Direction de projets tout au long de leur cycle de vie (planification, organisation, contrôle, mise en œuvre et évaluation des activités);
• Établissement d'objectifs clairs et faciles à atteindre, définition des exigences de projet et gestion des coûts, des délais et de la portée du projet;
• Responsabilité de la gestion du projet au quotidien;
• Responsabilité pour l'atteinte des objectifs du projet.

Gestion des biens ou du matériel

Exemples de telles fonctions :

• Prestation de services axés sur la clientèle;
• Analyse des questions liées aux biens immobiliers et formulation de conseils à cet égard;
• Gestion stratégique des biens;
• Réalisation de travaux dans le cadre de la prestation de services aux locataires;
• Réalisation de projets de petite ou grande envergure dans un bâtiment occupé;
• Gestion des accords d'occupation (p. ex. contrats de location);
• Gestion ou utilisation d'un portefeuille de biens immobiliers pouvant inclure au moins un des types de biens suivants : bureaux, processus, locaux destinés à une utilisation commerciale, industrielle ou institutionnelle;
• Production de plans de gestion des biens, de rapports sur l'état des immeubles et sur les investissements, de plans de gestion des immeubles, d'évaluation des risques et de plans de continuité du fonctionnement des infrastructures;
• Suivi des indicateurs de rendement liés au fonctionnement et à l'entretien des immeubles;
• Mise en œuvre et gestion des marchés ou des ententes de biens immobiliers ou de prestation de services;
• Interprétation et application des politiques, des règlements et des normes du gouvernement fédéral en matière de gestion des biens et du matériel;
• Responsabilité de l'utilisation, l'entretien et la gestion du matériel d'une organisation;
• Installation des bureaux (coordination, liaison et suivi des aspects liés à l'attribution d'espaces de bureau – mise à jour des plans d'occupation d'étage, contrôle des espaces utilisés à des fins d'attribution des locaux transitoires ou des locaux des employés qui déménagent, des lignes téléphoniques et des accès de sécurité).

Gestion des ressources humaines (RH) et/ou financières

Ce code est indiqué lorsque les qualifications requises se rapportent principalement à la gestion des ressources humaines et/ou financières, ainsi qu’à des fonctions connexes :

Exemples de telles fonctions :

• Exécution des rôles et responsabilités d'un gestionnaire relativement aux activités de gestion des ressources humaines telles la planification, la classification, la dotation et les relations de travail (p. ex. établissement du plan de ressources humaines pour l'unité de travail ou élaboration d'un Énoncé des critères de mérite pour un poste à pourvoir);
• Élaboration, mise en œuvre et évaluation des programmes de gestion du rendement, de gestion des talents ou d’activités d’apprentissage et de perfectionnement;
• Responsabilité financière et/ou de la gestion du budget d’une unité;
• Responsabilité dans l'octroi des contrats ou des achats;
• Établissement ou participation à l’établissement des plans opérationnels et des prévisions;
• Participation à la planification et coordination de la charge de travail organisationnelle, qui pourrait inclure l'établissement d'un budget pour différentes unités et pour différents dossiers ou programmes.

Exécution des lois et règlements et/ou conformité à ceux-ci

Ce code est indiqué lorsque les qualifications requises se rapportent à l’exécution des lois et règlements, ou à la conformité réglementaire et législative, dans les domaines de la faillite, de la loi sur la concurrence, de la santé et sécurité au travail (p. ex. le Code canadien du travail, Partie II), des télécommunications, des brevets, des médicaments brevetés, de la fixation des prix des médicaments, etc.

Exemples de telles fonctions :

• Interprétation, mise en œuvre ou application des mesures législatives en vigueur (règlements, lois, procédures);
• Collecte d'information dans le cadre d'enquête ou de situations stressantes;
• Examen de la documentation aux fins d'évaluation de la conformité;
• Réalisation d'inspections de conformité;
• Collecte et évaluation de données et production de rapports de renseignement à l'intention des organisations de réglementation ou chargées de l'application de la loi;
• Prise de décisions dans le cadre d'un processus quasi judiciaire ou judiciaire;
• Surveillance, évaluation ou mise en application de programmes de conformité;
• Collaboration avec des partenaires et des intervenants du milieu en vue d'atteindre des objectifs.

Nota : Ce code ne doit pas être utilisé lorsque les qualifications requises renvoient à l’élaboration de politiques ou à la prestation de conseils sur celles-ci.

Médias sociaux

Exemples de telles fonctions :

• Création des médias sociaux;
• Utilisation de produits de sensibilisation liés aux médias sociaux;
• Rédaction ou élaboration de contenu pour les médias sociaux ou le Web;
• Utilisation de moteurs de recherche en ligne hautement spécialisés, comme les programmes de surveillance des médias électroniques;
• Élaboration et utilisation de diverses technologies liées aux médias sociaux quant aux activités et aux initiatives de communications;
• Intégration des médias sociaux dans l'ensemble des outils médiatiques;
• Formulation d’avis et de conseils sur les normes de l'industrie et les politiques gouvernementales en matière de médias sociaux;
• Utilisation des médias sociaux et d'outils de collaboration, tels les outils et services du Web 2.0, ce qui permet de disposer d'un profil d'utilisateur distinct pour créer, échanger et diffuser du contenu généré par les utilisateurs et réagir à ce contenu, notamment le texte, les images, les bandes vidéo et les bandes audio (Facebook, Twitter, YouTube, LinkedIn, blogues), de même que des outils de collaboration permettant à divers utilisateurs de créer un contenu en collaboration (wikis, documents Google).

Planification de l'approvisionnement

Exemples de telles fonctions :

• Analyse des exigences, élaboration d'options et réalisation d'études de faisabilité accompagnées des justifications nécessaires;
• Demande d’approbation des dépenses;
• Élaboration ou examen des énoncés de travail (pour des services) ou des spécifications (pour des biens);
• Détermination de la méthode d'approvisionnement et de la stratégie de sélection des fournisseurs;
• Formulation d’avis et de conseils sur les lois, accords commerciaux, politiques, stratégies et lignes directrices, et assurance du respect de ces derniers;
• Consultation des partenaires de l'industrie et de la clientèle quant à l'élaboration de stratégies d'approvisionnement liées à l'analyse et à l'application de méthodes de sélection et de critères d'évaluation multiples;
• Préparation, lancement et fermeture des invitations à soumissionner (demandes de soumissions écrites, commandes d'achat sur place, commandes subséquentes à une offre à commandes, documents d'achat présentés à Travaux publics et Services gouvernementaux Canada);
• Évaluation de propositions et sélection du soumissionnaire qui sera retenu;
• Utilisation de systèmes ou de logiciels d'achat spécialisés.

Planification de mesures d'urgence ou services de sécurité

Exemples de telles fonctions :

• Élaboration et mise en œuvre des politiques, programmes ou procédures de sécurité organisationnelle, de sécurité nationale, de continuité des opérations et de mesures d'urgence;
• Participation à des projets interorganisationnels ou plurigouvernementaux;
• Gestion de situations de crise;
• Coordination des services d'urgence en milieu de travail;
• Enquêtes ou prise de mesures lorsque surviennent des incidents de sécurité;
• Établissement de l'évaluation de la menace et des risques touchant la sécurité, la production de rapports connexes et l'élaboration de solutions possibles;
• Analyse des risques liés à la planification de la continuité des activités ou à la reprise après sinistre;
• Collecte, recherche et évaluation des renseignements liés à la sécurité;
• Examen des plans techniques et des spécifications liés aux bâtiments, conformément aux exigences de sécurité;
• Réalisation d'inspections de sécurité des sites afin d'assurer la conformité aux exigences;
• Élaboration et prestation de formation à l'intention de divers publics;
• Analyse et interprétation de politiques et de lois, et formulation de conseils sur la sécurité, la planification de la continuité des opérations, la prévention des urgences et la planification des interventions.

Produits de communications

Exemples de telles fonctions :

• Élaboration et distribution de produits de communications;
• Recherche, rédaction, révision et correction d'épreuves de produits de communications (fiches d'information, articles de fond, documents complexes, notes de breffage et brochures);
• Coordination de la production de publications;
• Recherche, analyse de questions ou d'enjeux actuels et synthèse de divers renseignements entourant la conception des produits de communications;
• Élaboration et mise en œuvre de plans opérationnels de communication touchant aux produits de communications;
• Évaluation de documents et formulation de conseils à l'intention des auteurs relativement au style, à la syntaxe et à la terminologie.

Relations avec les médias

Exemples de telles fonctions :

• Prestation de services de communication, d'information publique et de relations avec les médias;
• Numérisation, recherche, suivi et analyse sur les questions et tendances liées aux médias;
• Production de résumés et d'analyses de la couverture médiatique;
• Planification, organisation ou coordination des activités et des événements liés aux relations avec les médias (conférences de presse, annonces ou activités organisationnelles, visites des médias, lancement de programmes, marketing et sensibilisation);
• Prestation de services de communication, sur place, à l'intention de hauts fonctionnaires ou dans le cadre d'annonces ou d'activités visant les ministres ou les députés;
• Rôle de porte-parole auprès des médias et répondre aux demandes d'information.

Relations communautaires ou intergouvernementales

Ce code est indiqué lorsque les qualifications requises renvoient principalement à des fonctions nécessitant la communication ou le maintien de relations avec les groupes suivants : administrations municipales, gouvernements fédéral, provinciaux ou  territoriaux, ou organisations non gouvernementales.

Exemples de certaines fonctions pertinentes :

• Administration ou prestation de programmes et services;
• Présentation de séances d'information, de conseils et de recommandations à l'intention de la direction;
• Gestion et établissement de partenariats;
• Réalisation de consultations et de négociations ou animation de discussions;
• Direction ou promotion d'initiatives visant à favoriser la consultation, la collaboration et l'engagement auprès de partenaires provenant de divers paliers de gouvernement et d'organisations non gouvernementales;
• Établissement de relations ou de partenariats avec les intervenants, et exercice d'une influence à cet égard.

Relations internationales

Exemples de telles fonctions :

• Relations internationales (sur les plans politique, économique et culturel);
• Développement international;
• Aide humanitaire;
• Gestion des affaires publiques internationales;
• Négociations internationales et négociation de traités internationaux;
• Questions internationales liées au droit de la personne;
• Droit international;
• Diplomatie ouverte;
• Politique économique mondiale;
• Politique en matière de commerce international;
• Promotion des exportations et des investissements étrangers;
• Secteurs commerciaux internationaux;
• Négociations sur les changements climatiques;
• Développement durable international;
• Sécurité à l'échelle mondiale et internationale, sécurité des personnes;
• Désarmement;
• Services consulaires.

Rémunération et avantages sociaux

Formulation de conseils dans au moins une des activités, programmes ou domaines suivants, incluant la prestation de services de soutien spécialisés ou d'administration à cet égard :

• Paye;
• Pensions;
• Avantages sociaux des employés;
• Paye ou régime d'avantages sociaux.

Services à la clientèle

Ce code est indiqué lorsque les qualifications requises renvoient à la prestation de services ou de programmes à l'intention de la clientèle, essentiellement par l'obtention ou la communication d'information, ce qui peut nécessiter des explications ou des précisions.

Services de communication – Conseils et surveillance

Exemples de telles fonctions :

• Orientation et prestation de services de soutien à la clientèle et aux collègues quant aux normes, politiques, lignes directrices et procédures en matière de communication;
• Élaboration, mise en œuvre, évaluation ou surveillance de l'efficacité des plans ou des stratégies de communication;
• Prestation de services et de conseils stratégiques sur des questions de communication;
• Liaison avec divers intervenants ou organisations gouvernementales.

Services de santé

Exemples de telles fonctions :

• Utilisation de terminologie spécialisée du domaine de la santé;
• Transcriptions médicales;
• Tenue de correspondance et de dossiers médicaux;
• Utilisation d'un système d'information électronique sur la santé;
• Formulation d’avis et de conseils ou prestation de services dans le domaine de la santé;
• Prestation de services ou de programmes dans le domaine de la santé.

Services de soutien aux cadres de direction

Exemples de telles fonctions :

• Travail auprès d'un ministre, d'un sous-ministre ou d'un sous-ministre adjoint;
• Coordination et organisation des comparutions de ministres et de hauts fonctionnaires devant des comités parlementaires;
• Coordination des activités législatives liées aux comités parlementaires, à la Chambre des communes ou au Sénat;
• Prestation de services de soutien aux fonctions d'un haut fonctionnaire;
• Formulation de recommandations, d’avis et de conseils portant sur les opérations ou les politiques stratégiques à l'intention des hauts fonctionnaires, oralement ou par écrit;
• Formulation de conseils touchant les activités parlementaires, au moyen de notes d'information, de rapports ou de documents stratégiques à l'intention des hauts fonctionnaires.

Services des programmes et de l'administration – Autres

Ce code est indiqué lorsque les expériences requises ne sont liées à aucun autre code.

Les organisations peuvent, dans des situations exceptionnelles, utiliser ce code quand le poste à pourvoir requiert des expériences qui ne sont pas incluses dans les autres codes. En pareil cas, les organisations doivent communiquer avec un conseiller en droits de priorité de la Commission de la fonction publique avant de soumettre une demande d'autorisation en matière de priorité.

Les bénéficiaires de droits de priorité doivent ajouter ce code à leur profil lorsque leur candidature est présentée pour des postes du groupe professionnel Services des programmes et de l'administration.

Services généraux d'acquisition

Exemples de telles fonctions :

• Traitement des demandes d'approvisionnement, expédition ou réception de la marchandise, ou suivi des fournitures;
• Examen des documents liés à l'approvisionnement et vérification de leur exactitude;
• Utilisation de systèmes d'achat informatisés;
• Formulation d’avis et de conseils sur les procédures d'approvisionnement.

Services liés à la santé et sécurité

Exemples de telles fonctions :

• Planification, élaboration, mise en œuvre et administration d'un programme de santé et sécurité;
• Réalisation d’inspections ou de vérifications, ou participation à celles-ci, en matière de santé et sécurité en vue d'assurer la conformité;
• Participation à des comités ou à des groupes de travail sur la santé et la sécurité;
• Réalisation de recherches, collecte et analyse de données et rédaction de communiqués ou de rapports sur des problèmes de santé et de sécurité;
• Formulation de conseils et d'orientations quant à l'application et à l'interprétation des lois, des politiques et des lignes directrices sur la santé et sécurité au travail;
• Élaboration et animation de séances de formation ou d'information sur la santé et la sécurité au travail.

Soutien et services administratifs complexes

Ce code est indiqué lorsque les qualifications requises renvoient principalement à des services de soutien administratif de nature diversifiée et complexe qui comportent un haut degré de responsabilité. Ces services sont généralement offerts à un cadre supérieur ou à une équipe.

Ces services pourraient comprendre tous les exemples qui se trouvent dans la catégorie du soutien administratif, de même que les services suivants :

• Préparation des demandes de remboursement de dépenses;
• Gestion d'un horaire ou de comptes de courriels électroniques;
• Formulation de conseils à l'intention des gestionnaires;
• Traitement de documents confidentiels et protégés de nature délicate;
• Organisation et planification de réunions ou d'événements;
• Prise de notes pendant les réunions et transcription des comptes rendus;
• Coordination ou production de documents d'information, de notes ou de correspondance importante à cet égard;
• Élaboration ou mise à jour de procédures et processus administratifs;
• Supervision du budget d'une unité.

Soutien et services administratifs généraux

Ce code est indiqué lorsque les qualifications renvoient principalement à des activités de bureau ou de soutien administratif générales ou de base, comme les suivantes :

• Saisie de données;
• Utilisation des fonctions de base des systèmes ou du matériel de bureau;
• Classement;
• Accueil;
• Services de courrier (reçu ou à expédier, classement ou distribution);
• Services à la clientèle de base (accueillir la clientèle ou répondre aux questions générales en personne, au téléphone ou par courriel).

Soutien et services administratifs intermédiaires

Ce code est indiqué lorsque les qualifications renvoient principalement à des services de soutien administratif plus diversifiés et de nature plus complexe, et qui comportent un plus haut niveau de responsabilité.

Ces services pourraient comprendre tous les exemples qui se trouvent dans la catégorie du soutien administratif général, de même que les services suivants :

• Préparatifs de voyages;
• Rédaction de pièces de correspondance courantes;
• Réponse à des demandes précises ou complexes;
• Rédaction et suivi de rapports;
• Analyse et interprétation de renseignements;
• Interprétation de lois, de politiques ou de lignes directrices;
• Mise en œuvre de procédures ou de processus administratifs;
• Interaction avec la clientèle interne ou externe;
• Gestion d'un système de suivi et de rappel;
• Transcription de matériel enregistré (enregistrements audio);
• Traitement de demandes relatives à des biens et services (services de messagerie, fournitures de bureau, services de traduction).

Soutien ou services aux utilisateurs d'Internet

Exemples de telles fonctions :

• Conversion de documents en format html ou xhtml;
• Publication de renseignements sur l'intranet et Internet;
• Utilisation de logiciels ou de programmes spécialisés (p. ex. Dreamweaver);
• Création ou mise à jour de pages Web;
• Définition des exigences aux fins de la mise à jour des outils Web, de leur mise à l'essai ou de leur vérification.

Soutien ou services aux utilisateurs de la technologie de l'information (TI)

Exemples de telles fonctions :

• Analyse de données ou de statistiques, production de rapports ou formulation de recommandations ou de conseils stratégiques sur la TI;
• Soutien aux utilisateurs pour différents programmes ou logiciels (p. ex. service de dépannage);
• Demande, collecte, analyse et consignation des exigences opérationnelles en matière de TI.

Supervision

Ce code est indiqué si les qualifications requises renvoient principalement, et de façon continue, aux tâches décrites ci-après :

• Supervision de personnel ou gestion d'une équipe;
• Approbation des congés;
• Établissement d'objectifs, évaluation du rendement et gestion des problèmes de rendement;
• Attribution et gestion du travail afin d'atteindre les objectifs;
• Gestion des questions simples en matière de relations de travail;
• Formulation d'orientations opérationnelles afin d'atteindre les objectifs ou les buts;
• Prestation de coaching, de tutorat ou de mentorat aux employés.

Vérification et évaluation

Ce code est indiqué lorsque les qualifications requises renvoient à des activités d'évaluation et de vérification, y compris dans les domaines financiers et non financiers.

Exemples de telles fonctions :

• Analyse des données et production de rapports à cet égard;
• Présentation à la direction de constatations découlant de vérifications;
• Planification, organisation, réalisation et surveillance d'activités de vérification ou d'évaluation;
• Utilisation d'un système de suivi informatisé ou de bases de données;
• Production de rapports d'évaluation ou de vérification sur les activités, les programmes ou les projets et formulation de recommandations ou participation à ces tâches;
• Formulation de conseils sur les politiques, méthodes et normes de vérification.

Nota : Ce code peut également être utilisé lorsque les exigences du poste comprennent des études, des certifications ou une formation dans le domaine.

Droit / Sciences économiques et sociales / Gestion des ressources humaines

Guide sur les codes d'expérience des groupes professionnels suivants : AU, CO, EC, ED, EU, FI, HR, LC, LP, LS, PE, TR, UT

Agent de commerce -  Autres

Ce code est utilisé pour les postes d'agent de commerce (CO) lorsque les expériences requises ne peuvent pas être rattachées à aucun autre code. Les activités des CO peuvent inclure les fonctions suivantes : la planification, l'élaboration, la prestation et la gestion de politiques, programmes et services de commerce et d'autres activités de développement économique destinées à promouvoir l'établissement, la croissance et l'amélioration de l'industrie, du commerce et des exportations et de la réglementation des échanges et du commerce.

Les organisations peuvent, dans des situations exceptionnelles, utiliser ce code quand le poste à pourvoir requiert des expériences qui ne peuvent être rattachées à un autre code. En pareil cas, les organisations doivent communiquer avec un conseiller en droits de priorité de la Commission de la fonction publique avant de soumettre une demande d'autorisation en matière de priorité.

Les bénéficiaires de droit de priorité doivent ajouter ce code à leur profil lorsque leur candidature est présentée pour des postes du groupe Commerce.

Analyse juridique -  (Autres postes au sein du groupe LP)

Ce code est indiqué lorsque les expériences requises se rapportent principalement à des activités d'ordre juridique qui ne sont pas définies clairement par des codes juridiques existants.

Les organisations peuvent, dans des situations exceptionnelles, utiliser ce code quand le poste à pourvoir requiert des expériences qui ne peuvent pas être rattachées à un autre code. En pareil cas, les organisations doivent communiquer avec un conseiller en droits de priorité de la Commission de la fonction publique avant de soumettre une demande d'autorisation en matière de priorité.

Les bénéficiaires de droit de priorité doivent ajouter ce code à leur profil lorsque leur candidature est présentée pour des postes du groupe du droit (LP ou LC).

Nota : Ce code peut également être utilisé lorsque les exigences du poste comprennent des études, des certifications ou une formation dans le domaine juridique.

Archiviste

Exemples de telles fonctions :

• Évaluation, acquisition, classement, la description et la référence spécialisée de fonds d’archives;
• Exécution de recherche à l’aide de sources archivistiques/historiques;
• Prestation de services de référence au sein d’archives canadiennes ou de bibliothèques canadiennes ou dans les activités muséales;
• Recherche à l'aide d'outils de recherche pour différentes collections d’archives ou de bibliothèques.

Nota : L’archiviste acquiert, gère et maintient les documents et autres matériaux tels que les livres, papiers, cartes, plans, photos, gravures, films et enregistrements informatiques.

Avocat

Ce code est indiqué lorsque les qualifications requises incluent être membre en règle du barreau et/ou les qualifications pour la pratique du droit. Cela peut inclure être avocat, fournir des conseils juridiques, faire fonction d'avocat pour la résolution d'affaires juridiques ou les poursuites judiciaires, etc.

Le code ne s'applique ni aux stagiaires ni à la gestion d'un programme juridique. Il y a d'autres codes pour ces activités.

Bibliothéconomie

Ce code est indiqué lorsque les qualifications requises se rapportent principalement à des activités, programmes et/ou politiques dans le domaine de la bibliothéconomie. Il ne s'agit pas de la gestion des dossiers. Les activités peuvent comprendre : la collecte, l'organisation, la préservation et la diffusion de ressources d'information.

Ce code pourrait être utilisé pour les bibliothécaires, les assistants de bibliothèque et d'autres postes de soutien des bibliothèques qui ne font pas partie du groupe Services des programmes et de l'administration.

Exemples de telles fonctions :

• Prestation de service de référence dans une bibliothèque ou un centre d’archives ou de documentation;
• Prestation de services d'orientation de bibliothèque et l'organisation de séances de formation;
• Travailler avec un système bibliothécaire automatisé, des bases de données en ligne et Internet;
• Gestion des opérations d’une bibliothèque;
• Détermination et résolution de problèmes complexes de catalogage;
• Utilisation d’un système de documentation intégré pour le catalogage et les prêts;
• Catalogage de documents de bibliothèque.

Nota : Ce code peut également être utilisé lorsque les exigences du poste comprennent des études, des certifications ou une formation dans ce domaine.

Comptabilité

Ce code est indiqué lorsque les qualifications requises se rapportent principalement à des activités qui vont au-delà de simples transactions pour des comptes créditeurs ou comptes débiteurs, ou de la tenue de livres.

Des exemples d'expérience, de certifications ou d'études requises peuvent comprendre :

• Exécution de transactions dans le domaine des finances et de la comptabilité;
• Prestation de conseils et services comptables à des clients au sein du gouvernement fédéral.

Contenu autochtone

Ce code est indiqué lorsque les qualifications requises se rapportent principalement aux programmes et politiques liés aux groupes autochtones suivants : Premières nations, Métis ou Inuits.

Exemples de telles fonctions :

• Travail avec ou dans les communautés autochtones;
• Travail avec les organisations ou les programmes autochtones;
• Prestation de conseils et de recommandations touchant les affaires autochtones;
• Prestation de conseils, consultations et/ou collaboration avec les leaders, les administrateurs ou les communautés autochtones;
• Coordination et gestion de rencontres, présentations et/ou ateliers avec les groupes autochtones;
• Promotion et facilitation de partenariats avec les groupes autochtones.

Élaboration de cours

Ce code est indiqué lorsque les qualifications requises se rapportent principalement à l’élaboration de matériel pour les cours, les plans de cours, les objectifs d'apprentissage, les résultats d'apprentissage, etc.

Exemples de telles fonctions :

• Planification, conception et évaluation des programmes et/ou des cours de formation;
• Conseils sur les programmes, produits ou outils créés dans le domaine de l'apprentissage des adultes;
• Gestion de projets de formation complexes;
• Évaluation du matériel de formation.

Nota : Ce code ne pas s'applique pas à l'enseignement.  Il y a d'autres codes pour ces fonctions : Enseignement et Enseignement des langues.

Enquêtes ou questionnaires

Ce code est indiqué lorsque les qualifications requises se rapportent principalement à la prestation de services, de conseils et de soutien pour l'élaboration, la prestation et l'évaluation de questionnaires, d'enquêtes et la collecte d'information.

Exemples de telles fonctions :

• Élaboration d'enquêtes ou de questionnaires;
• Collecte et interprétation des données liées aux questionnaires ou aux enquêtes;
• Acquisition de données (questionnaires/enquêtes) ou la transformation de données;
• Élaboration de devis;
• Relations avec les clients (liaison avec les clients, répondre aux demandes d'information ou fournir des conseils aux utilisateurs de données ou collaborer avec d'autres divisions).

Enseignement

Ce code est indiqué lorsque les qualifications requises se rapportent principalement à l'enseignement, autre que l’enseignement des langues. Pour l'enseignement des langues, il existe un code d'expérience distinct.

Exemples de telles fonctions :

• Exécution de programmes d’apprentissage des adultes;
• Enseignement en classe, dans une école primaire, secondaire ou postsecondaire;
• Enseignement d'un programme d'études pour l'école primaire ou secondaire.

Nota : Ce code peut également être utilisé lorsque les exigences du poste comprennent des études, des certifications et/ou une formation dans le domaine de l'enseignement.

Enseignement des langues

Ce code est indiqué lorsque les qualifications requises se rapportent principalement à des activités liées à l'enseignement de l'anglais ou du français comme langue seconde. Ce code peut aussi comprendre d’autres langues.

Exemples de telles fonctions :

• Enseignement du français ou de l’anglais comme langue seconde;
• Établissement de plans d’apprentissage linguistique.

Nota : Ce code peut également être utilisé lorsque les exigences du poste comprennent des études, des certifications ou une formation dans ce domaine.

Exécution des lois et règlements et/ou conformité

Ce code est indiqué lorsque les qualifications requises se rapportent principalement à l'exécution des lois ou des règlements et/ou à la conformité réglementaire ou législative dans le domaine de la faillite, du droit de la concurrence, de la santé et sécurité au travail (p. ex. le Code canadien du travail, Partie II), des télécommunications, des brevets, du prix des médicaments brevetés, etc. 

Exemples de telles fonctions :

• Interprétation, mise en œuvre ou application des mesures législatives en vigueur (règlements, lois et procédures);
• Collecte d'information dans le cadre d'enquête ou de situations stressantes;
• Examen de la documentation aux fins d'évaluation de la conformité;
• Réalisation d'inspections de conformité;
• Collecte et évaluation de données et production de rapports de renseignement à l'intention des organisations de réglementation ou d'application de la loi;
• Prise de décisions dans le cadre d'un processus quasi judiciaire ou judiciaire;
• Surveillance, évaluation ou mise en application de programmes de conformité;
• Collaboration avec des partenaires et les intervenants du milieu en vue d'atteindre des objectifs. 

Nota : Ce code ne s'applique ni à l'élaboration de politiques, ni à la prestation de conseils liés aux politiques.

Évaluation des langues officielles

Ce code est indiqué lorsque les qualifications requises se rapportent principalement à l'évaluation d'une des langues officielles. Ce code comprend les évaluateurs de langue seconde.

Finances - Autres

Ce code est indiqué lorsque les expériences requises ne peuvent pas être rattachées à aucun autre code des finances.

Les organisations peuvent, dans des situations exceptionnelles, utiliser ce code quand le poste à pourvoir requiert des expériences qui ne peuvent pas être rattachées à d'autres codes. En pareil cas, les organisations doivent communiquer avec un conseiller en droits de priorité de la Commission de la fonction publique avant de soumettre une demande d'autorisation en matière de priorité.

Les bénéficiaires de droit de priorité doivent ajouter ce code à leur profil lorsque leur candidature est présentée pour des postes du groupe Finances.

Nota : Ce code peut également être utilisé lorsque les exigences du poste comprennent des études, des certifications ou une formation dans le domaine des finances.

Gestion des ressources humaines (RH) et/ou financières

Ce code est indiqué lorsque les qualifications requises se rapportent principalement à la gestion des ressources humaines et/ou à la gestion financière, ainsi qu’à des fonctions connexes :

Exemples de telles fonctions :

• Exécution des rôles et responsabilités d'un gestionnaire pour les activités de gestion des ressources humaines telles la planification, la classification, la dotation et les relations de travail (p. ex. établissement du plan de ressources humaines pour l'unité de travail ou élaboration d'un Énoncé des critères de mérite pour un poste à pourvoir);
• Élaboration, mise en œuvre et évaluation des programmes de gestion du rendement, de gestion des talents ou d'activités d’apprentissage et de perfectionnement;
• Responsabilité financière et/ou de la gestion du budget d'une unité;
• Responsabilité dans l'octroi des contrats ou des achats;
• Établissement ou participation à l’établissement des plans opérationnels et des prévisions;
• Participation à la planification et coordination de la charge de travail organisationnelle, qui pourrait inclure l'établissement d'un budget pour différentes unités et pour différents dossiers ou programmes.

Gestion de projets

Exemples de telles fonctions :

• Planification, organisation, maintien, gestion, direction ou contrôle des ressources humaines et/ou financières de façon à atteindre des objectifs ou des buts précis dans des délais établis;
• Direction de projets tout au long de leur cycle de vie (planification, organisation, contrôle, mise en œuvre et évaluation des activités);
• Établissement d'objectifs clairs et faciles à atteindre, définition des exigences de projet et gestion des coûts, des délais et de la portée du projet;
• Responsabilité de la gestion du projet au quotidien;
• Responsabilité de l'atteinte des objectifs du projet.

Gestion du droit (groupe LC)

Ce code est indiqué lorsque les qualifications requises se rapportent principalement à la gestion des programmes et des services juridiques et non pas à la pratique du droit.

Exemples de telles fonctions :

• Diriger une équipe de conseillers juridiques;
• Prestation de conseils stratégiques;
• Résolution des questions juridiques complexes;
• Mentorat des avocats débutants;
• Prestation de conseils juridiques et soutien des litiges sur des questions complexes lors de litiges.

Nota : Ce code peut également être utilisé lorsque les exigences du poste comprennent des études, des certifications ou une formation dans ce domaine.

Interprétation

Ce code est indiqué lorsque les qualifications requises se rapportent principalement à l'interprétation.

Exemples de telles fonctions :

• Faciliter la communication verbale ou en langue des signes, soit simultanément ou consécutivement, entre les utilisateurs de différentes langues.

Nota : Ce code peut également être utilisé lorsque les exigences du poste comprennent des études, des certifications ou une formation dans ce domaine.

Planification et rapports

Ce code est indiqué lorsque les qualifications requises se rapportent principalement aux conseils, à l'élaboration de documents ou au travail sur des projets liés à des fonctions internes de planification et de production de rapports gouvernementaux.

Exemples de telles fonctions :

• Coordination, élaboration et/ou conseils concernant le Cadre de responsabilisation de gestion (CRG), les rapports ministériels sur le rendement (RMR), les rapports sur les plans et les priorités (RPP), l'architecture des activités de programme (AAP), la mesure du rendement ou d'autres rapports et/ou d'analyse interne semblables.

Planification financière ou établissement de budget

Ce code est indiqué lorsque les qualifications requises se rapportent principalement à des activités dans la planification financière ou l'établissement de budget, ainsi qu'à l'expérience des systèmes financiers, de l'analyse financière, des rapports ou de la surveillance.

Exemples de telles fonctions :

• Planification financière et gestion des ressources;
• Services consultatifs en gestion financière;
• Services consultatifs d'établissement de budget;
• Systèmes financiers;
• Rapports financiers;
• Analyse de l’information financière, de la rédaction de rapports et prestation de conseils relatifs aux finances.

Nota : Ce code peut également être utilisé lorsque les exigences du poste comprennent des études, des certifications ou une formation dans ce domaine.

Politiques -  Agriculture

Ce code est indiqué lorsque les expériences requises se rapportent principalement à des activités liées à la formulation de conseils, de recommandations et/ou d'orientations à l'appui des politiques, programmes et services gouvernementaux dans le domaine de l'agriculture. Ce domaine comprend les secteurs suivants : la production agricole, le revenu généré par l'agriculture, l'inspection et la régulation des animaux et des plantes, la recherche et le développement du secteur et le développement rural.

Exemples de telles fonctions :

• Élaboration et gestion de projets complexes en matière de politiques;
• Recherche, analyse et/ou formulation de conseils liés aux politiques, programmes et/ou services gouvernementaux;
• Production de documents d’information à l’intention des cadres supérieurs;
• Présentation de conseils stratégiques à la direction, notamment sur la production de documents au Cabinet, de présentations, d'allocutions, de notes d’information et d’autres documents d’information;
• Travail en collaboration à l'interne ainsi qu'avec des partenaires et des intervenants de l'extérieur du ministère.

Politiques - Autres

Ce code est indiqué lorsque les expériences requises ne peuvent pas être rattachées à aucun autre code des politiques.

Les organisations peuvent, dans des situations exceptionnelles, utiliser ce code quand le poste à pourvoir requiert des expériences qui ne peuvent pas être rattachées à un autre code. En pareil cas, les organisations doivent communiquer avec un conseiller en droits de priorité de la Commission de la fonction publique avant de soumettre une demande d'autorisation en matière de priorité.

Les bénéficiaires de droit de priorité doivent ajouter ce code à leur profil lorsque leur candidature est présentée pour des postes du groupe des politiques.

Politiques - Économie

Ce code est indiqué lorsque les expériences requises se rapportent principalement à des activités liées à la formulation de conseils, de recommandations et/ou d'orientations à l'appui des politiques, programmes et services gouvernementaux dans le domaine de l'économie. Ce domaine comprend les secteurs suivants : la production, la distribution et la consommation de biens et services de l’économie nationale, la macro/microéconomie, les finances publiques, la fiscalité, l'analyse économétrique et les modèles économiques.

Exemples de telles fonctions :

• Élaboration et gestion de projets complexes en matière de politiques;
• Recherche, analyse et/ou formulation de conseils liés aux politiques, programmes et/ou services gouvernementaux;
• Production de documents d’information à l’intention des cadres supérieurs;
• Présentation de conseils stratégiques à la direction, notamment sur l’élaboration de documents au Cabinet, de présentations, d'allocutions, de notes d’information et d’autres documents d’information;
• Travail en collaboration à l'interne et avec des partenaires et des intervenants de l'extérieur du ministère.

Politiques - Emploi, ressources humaines (RH) ou programmes sociaux

Ce code est indiqué lorsque les expériences requises se rapportent principalement à des activités liées à la formulation de conseils, de recommandations et/ou d'orientations à l'appui des politiques, programmes et services gouvernementaux dans le domaine de l'emploi, des ressources humaines ou des programmes sociaux. Ce domaine comprend les secteurs suivants : l'immigration, l'analyse du marché du travail, la culture, les ressources humaines, les programmes sociaux, les services correctionnels, la criminologie et la recherche et l'analyse socio-économique.

Exemples de telles fonctions :

• Élaboration et gestion de projets complexes en matière de politiques;
• Recherche, analyse et/ou formulation de conseils liés aux politiques, programmes et/ou services gouvernementaux;
• Production de documents d’information à l’intention des cadres supérieurs;
• Présentation de conseils stratégiques à la direction, notamment sur l’élaboration de documents au Cabinet, de présentations, d'allocutions, de notes d’information et d’autres documents d’information;
• Travail en collaboration à l'interne ainsi qu'avec des partenaires et des intervenants de l'extérieur du ministère.

Politiques - Environnement

Ce code est indiqué lorsque les expériences requises se rapportent principalement à des activités liées à la formulation de conseils, de recommandations et/ou d'orientations à l'appui des politiques, programmes et services gouvernementaux dans le domaine de l'environnement. Ce domaine comprend les secteurs suivants : la protection et préservation de l'environnement et des ressources naturelles renouvelables (notamment celles de l'eau, de l'air et du sol, la flore et la faune) et la surveillance de la météorologie, l'océanographie et la climatologie.

Exemples de telles fonctions :

• Élaboration et gestion de projets complexes en matière de politiques;
• Recherche, analyse et/ou formulation de conseils liés aux politiques, programmes et/ou services gouvernementaux;
• Production de documents d’information à l’intention des cadres supérieurs;
• Présentation de conseils stratégiques à la direction, notamment sur l’élaboration de documents au Cabinet, de présentations, d'allocutions, de notes d’information et d’autres documents d’information;
• Travail en collaboration à l'interne ainsi qu'avec des partenaires et des intervenants de l'extérieur du ministère.

Politiques - Industrie ou commerce international

Ce code est indiqué lorsque les expériences requises se rapportent principalement aux activités liées à la formulation de conseils, de recommandations et/ou d'orientations à l'appui des politiques, programmes et services gouvernementaux dans le domaine de l'industrie ou du commerce international. Ce domaine comprend les secteurs suivants : le contrôle de l'exportation et de l'importation, les missions commerciales, les accords commerciaux, les investissements étrangers, le développement et l'analyse sectorielle (aérospatiale, automobile, produits biosciences, etc.).

Exemples de telles fonctions :

• Élaboration et gestion de projets complexes en matière de politiques;
• Recherche, analyse et/ou formulation de conseils liés aux politiques, programmes et/ou services gouvernementaux;
• Production de documents d’information à l’intention des cadres supérieurs;
• Présentation de conseils stratégiques à la direction, notamment sur l’élaboration de documents au Cabinet, des présentations, des discours, des notes d’information et d’autres documents d’information;
• Travail en collaboration avec des partenaires et des intervenants à l'interne ainsi que de l'extérieur du ministère.

Politiques -  Ressources naturelles

Ce code est indiqué lorsque les expériences requises se rapportent principalement aux activités liées à la formulation de conseils, de recommandations et/ou d'orientations à l'appui des politiques, programmes et services gouvernementaux dans le domaine des ressources naturelles. Ce domaine comprend les secteurs suivants : le commerce des ressources naturelles dans les secteurs de l'énergie, minéraux, métaux, produits forestiers et le secteur des sciences de la terre.

Exemples de telles fonctions :

• Élaboration et gestion de projets complexes en matière de politiques;
• Recherche, analyse et/ou formulation de conseils liés aux politiques, programmes et/ou services gouvernementaux;
• Production de documents d’information à l’intention des cadres supérieurs;
• Présentation de conseils stratégiques à la direction, notamment sur l’élaboration de documents au Cabinet, de présentations, d'allocutions, de notes d’information et d’autres documents d’information;
• Travail en collaboration à l'interne ainsi qu'avec des partenaires et des intervenants de l'extérieur du ministère.

Politiques - Santé

Ce code est indiqué lorsque les expériences requises se rapportent principalement aux activités liées à la formulation de conseils, de recommandations et/ou d'orientations à l'appui des politiques, programmes et services gouvernementaux dans le domaine de la santé. Ce domaine comprend les secteurs suivants : la santé publique; l'examen du prix des médicaments brevetés; la réglementation des aliments et drogues; les matériaux dangereux; antiparasitaires; le tabac et les substances réglementées.

Exemples de telles fonctions :

• Élaboration et gestion de projets complexes en matière de politiques;
• Recherche, analyse et/ou formulation de conseils liés aux politiques, programmes et/ou services gouvernementaux;
• Production de documents d’information à l’intention des cadres supérieurs;
• Présentation de conseils stratégiques à la direction, notamment sur l'élaboration de documents au Cabinet, de présentations, d'allocutions, de notes d’information et d’autres documents d’information;
• Travail en collaboration à l'interne ainsi qu'avec des partenaires et des intervenants de l'extérieur du ministère.

Politiques - Protection ou sécurité publique

Ce code est indiqué lorsque les expériences requises se rapportent principalement aux activités liées à la formulation de conseils, de recommandations ou d'orientations à l'appui des politiques, programmes et services gouvernementaux dans le domaine de la sécurité et de la protection publique. Ce domaine comprend les secteurs suivants : la sécurité nationale, la gestion des situations de crise, la reprise suite à une catastrophe, le contre-terrorisme, la cyber-sécurité et les infrastructures essentielles.

Exemples de telles fonctions :

• Élaboration et gestion de projets complexes en matière de politiques;
• Recherche, analyse et/ou formulation de conseils liés aux politiques, programmes et/ou services gouvernementaux;
• Production de documents d’information à l’intention des cadres supérieurs;
• Présentation de conseils stratégiques à la direction, notamment sur l’élaboration de documents au Cabinet, de présentations, d'allocutions, de notes d’information et d’autres documents d’information;
• Travail en collaboration à l'interne ainsi qu'avec des partenaires et des intervenants de l'extérieur du ministère.

Politiques -  Technologie

Ce code est indiqué lorsque les expériences requises se rapportent principalement aux activités liées à la formulation de conseils, de recommandations et/ou d'orientations à l'appui des politiques, programmes et services gouvernementaux dans le domaine de la technologie. Ce domaine comprend les secteurs suivants : la technologie de l'information, les télécommunications, la propriété intellectuelle, la recherche et développement, le transfert de technologie et les politiques des licences.

Exemples de telles fonctions :

• Élaboration et gestion de projets complexes en matière de politiques;
• Recherche, analyse et/ou formulation de conseils liés aux politiques, programmes et/ou services gouvernementaux;
• Production de documents d’information à l’intention des cadres supérieurs;
• Présentation de conseils stratégiques à la direction, notamment sur l’élaboration de documents au Cabinet, de présentations, d'allocutions, de notes d’information et d’autres documents d’information;
• Travail en collaboration à l'interne ainsi qu'avec des partenaires et des intervenants de l'extérieur du ministère.

Politiques -  Transports

Ce code est indiqué lorsque les expériences requises se rapportent principalement aux activités liées à la formulation de conseils, de recommandations et/ou d'orientations à l'appui des politiques, programmes et services gouvernementaux dans le domaine des transports. Ce domaine comprend les secteurs suivants : la réglementation des transports, la sécurité maritime, aérienne, ferroviaire ou automobile, et les mesures d'urgences dans le domaine des transports.

Exemples de telles fonctions :

• Élaboration et gestion de projets complexes en matière de politiques;
• Recherche, analyse et/ou formulation de conseils liés aux politiques, programmes et/ou services gouvernementaux;
• Production de documents d’information à l’intention des cadres supérieurs;
• Présentation de conseils stratégiques à la direction, notamment sur l’élaboration de documents au Cabinet, de présentations, d'allocutions, de notes d’information et d’autres documents d’information;
• Travail en collaboration à l'interne ainsi qu'avec des partenaires et des intervenants de l'extérieur du ministère.

Recherche des données ou analyse statistique

Ce code est indiqué lorsque les qualifications requises se rapportent principalement à l'analyse, l'étude et/ou la production de données ou de statistiques. 

Exemples de telles fonctions :

• Recherche, collecte, analyse et interprétation de données qualitatives et quantitatives;
• Utilisation des méthodes statistiques avancées, des méthodes de l’analyse des données et de recherche;
• Réalisation de l'analyse statistique et recherche;
• Utilisation de logiciels de statistiques tel que SPS, SAS, etc.;
• Analyse de bases de données.

Ressources humaines - Apprentissage

Ce code est indiqué lorsque les qualifications requises se rapportent principalement à l'élaboration, l'analyse, la vérification et l'élaboration ou la mise en œuvre de programmes d'apprentissage.

Nota : Il existe d'autres codes d'expérience pour l'enseignement et l'enseignement des langues. Ce code peut également être utilisé lorsque les exigences du poste comprennent des études, des certifications ou une formation dans l’un des domaines suivants : équité en matière d’emploi, apprentissage, langues officielles, planification des ressources humaines ou dotation et recrutement.

Ressources humaines (RH) - Autres

Ce code est indiqué lorsque les expériences requises ne peuvent pas être rattachées à aucun autre code en ressources humaines (RH).

Les organisations peuvent, dans des situations exceptionnelles, utiliser ce code quand le poste à pourvoir requiert des expériences qui ne peuvent pas être rattachées à d'autres codes. En pareil cas, les organisations doivent communiquer avec un conseiller en droits de priorité de la Commission de la fonction publique avant de soumettre une demande d'autorisation en matière de priorité.

Les bénéficiaires de droit de priorité doivent ajouter ce code à leur profil lorsque leur candidature est présentée à des postes du groupe Ressources humaines.

Ressources humaines - Classification

Ce code est indiqué lorsque les qualifications requises se rapportent principalement à l'élaboration, l'analyse, la vérification et l'élaboration ou la mise en œuvre d'activités de classification.

Exemples de telles fonctions :

• Prestation d'avis et de conseils sur l'interprétation et l'application de politiques, lignes directrices et procédures en matière de classification et/ou de conception organisationnelle;
• Analyse, évaluation de postes et justification des décisions en matière de classification;
• Analyse, évaluation et classification des postes;
• Recherche et prestation de conseils sur les questions liées à la classification;
• Présidence des comités de classification, ou participation à ceux-ci, et production de rapports liés à la classification, comme pour les griefs de classification.

Nota : Ce code peut également être utilisé lorsque les exigences du poste comprennent des études, des certifications ou une formation en classification.

Ressources humaines - Dotation et recrutement

Ce code est indiqué lorsque les qualifications requises se rapportent principalement à la dotation et au recrutement. Les activités peuvent être liées à la prestation de services, de conseils et/ou à l'élaboration de bonnes pratiques en dotation et/ou recrutement.

Exemples de telles fonctions :

• Formulation d'avis et de conseils sur l'interprétation et l'application des politiques, lignes directrices, procédures qui régissent la dotation et/ou le recrutement;
• Réalisation de recherches sur les recours ou les plaintes en matière de dotation et coordination ou gestion à cet égard;
• Prestation de services opérationnels et/ou de conseils en dotation et/ou recrutement aux termes de la Loi sur l'emploi dans la fonction publique;
• Prestation de services et de conseils en matière de réaménagement des effectifs.

Nota : Ce code peut également être utilisé lorsque les exigences du poste comprennent des études, des certifications ou une formation dans l’un des domaines suivants : équité en matière d’emploi, apprentissage, langues officielles, planification des ressources humaines ou dotation et recrutement.

Ressources humaines - Langues officielles

Ce code est indiqué lorsque les qualifications requises se rapportent principalement à l'élaboration, l'analyse, l'examen et la prestation ou la mise en œuvre de programmes de langues officielles.

Exemples de telles fonctions :

• Formulation d'avis et de conseils sur l'interprétation et l'application des politiques, lignes directrices, procédures qui régissent les langues officielles;
• Analyse et synthèse des questions complexes sur les langues officielles;
• Être membre de comités, ou en assurer la présidence, et préparer des rapports relatifs aux langues officielles;
• Travailler avec les agences centrales.

Nota : Ce code peut également être utilisé lorsque les exigences du poste comprennent des études, des certifications ou une formation dans l’un des domaines suivants : équité en matière d’emploi, apprentissage, langues officielles, planification des ressources humaines ou dotation et recrutement.

Ressources humaines - Médiation ou résolution de conflits

Ce code est indiqué lorsque les qualifications requises se rapportent principalement à l'élaboration, l'analyse, la vérification et l'élaboration ou la mise en œuvre de programmes de médiation ou de résolution de conflits. 

Exemples de telles fonctions :

• Facilitation de processus de résolution informelle de conflits entre des parties;
• Prestation de conseils sur des stratégies dans la prévention ou la gestion de conflits dans le milieu du travail;
• Prestation de services relatifs au mode alternatif de résolution des conflits (MARC) en milieu de travail, y compris la médiation de dossiers complexes et l’intervention au sein de groupe en conflit;
• Élaborer et offrir des séances de formation.

Nota : Ce code peut également être utilisé lorsque les exigences du poste comprennent des études, des certifications et/ou une formation en médiation et résolution de conflits.

Ressources humaines (RH) - Planification

Ce code est indiqué lorsque les qualifications requises se rapportent principalement à la planification dans le domaine des ressources humaines. Les activités peuvent être liées à la planification de la relève, à l’examen de la main-d'œuvre et de la charge de travail, aux programmes de formation et de perfectionnement, etc.

Exemples de telles fonctions :

• Formulation d'avis et de conseils sur l'interprétation et l'application des politiques, lignes directrices, procédures qui régissent la planification des ressources humaines;
• Transformation et mise en œuvre des processus d’affaires;
• Création et mise en œuvre des outils de planification de la main-d’œuvre;
• Extraction, analyse et présentation de données ou de rapports par l’intermédiaire des systèmes de ressources humaines;
• Surveillance de la création et de la configuration des produits comme SAP-RH;
• Prestation d'analyse et de conseils stratégiques sur des programmes de perfectionnement et la planification de la relève.

Nota : Ce code peut également être utilisé lorsque les exigences du poste comprennent des études, des certifications ou une formation dans l’un des domaines suivants : équité en matière d’emploi, apprentissage, langues officielles, planification des ressources humaines ou dotation et recrutement.

Ressources humaines - Programmes d'équité en matière d'emploi (ÉE)

Ce code est indiqué lorsque les qualifications requises se rapportent principalement à l'élaboration, l'analyse, la vérification et l'élaboration ou la mise en œuvre de programmes d'équité en matière d'emploi (ÉE).

Exemples de telles fonctions :

• Formulation d'avis et de conseils sur l'interprétation et l'application des politiques, lignes directrices et procédures qui régissent l'ÉE;
• Être membre de comités, ou en assurer la présidence, et préparer des rapports relatifs à l’ÉE;
• Transaction avec d'autres ministères et/ou les organismes centraux.

Nota : Ce code peut également être utilisé lorsque les exigences du poste comprennent des études, des certifications ou une formation dans l’un des domaines suivants : équité en matière d’emploi, apprentissage, langues officielles, planification des ressources humaines ou dotation et recrutement.

Ressources humaines - Relations de travail

Ce code est indiqué lorsque les qualifications requises se rapportent principalement aux relations de travail. Les activités peuvent inclure le maintien de bonnes relations avec le personnel, le traitement des questions de relations de travail, la réponse aux griefs, fournir des conseils et du soutien par rapport aux mesures d'adaptation, ententes de télétravail, retraites médicales, les congés, etc.

Exemples de telles fonctions :

• Formulation d'avis et de conseils sur l'interprétation et l'application des politiques, lignes directrices, jurisprudence et procédures qui régissent les relations de travail;
• Interprétation des conventions collectives;
• Recherche, analyse et conseils pour résoudre des questions de relations de travail complexes;
• Gestion de griefs.

Nota : Ce code peut également être utilisé lorsque les exigences du poste comprennent des études, des certifications et/ou une formation en relations de travail.

Sciences sociales -  Autres

Ce code est indiqué lorsque les expériences requises ne peuvent être rattachées à aucun autre code des sciences sociales.

Les organisations peuvent, dans des situations exceptionnelles, utiliser ce code quand le poste à pourvoir requiert des expériences qui ne peuvent pas être rattachées à d'autres codes. En pareil cas, les organisations doivent communiquer avec un conseiller en droits de priorité de la Commission de la fonction publique avant de soumettre une demande d'autorisation en matière de priorité.

Les bénéficiaires de droit de priorité doivent ajouter ce code à leur profil lorsque leur candidature est présentée à des postes dans les sciences sociales.

Secteur des services financiers -
Fonctions de crédit, de marché et/ou de modélisation

Ce code s’applique à un poste dont le titulaire doit posséder des qualités se rapportant principalement à la réglementation d’institutions financières, y compris la surveillance, l’analyse et l’évaluation de la situation financière, du profil de risque et des pratiques de gestion du risque d’entreprises du secteur des services financiers. Il est propre aux fonctions complexes et variées de crédit, de marché et/ou de modélisation financière comportant un degré de responsabilité élevé dans le secteur des services financiers.

Exemples de telles fonctions :

• Élaboration, approbation, examen, validation et/ou suivi des modèles de fonds propres et/ou de risque;
• Évaluation des mécanismes de contrôle du risque de marché et/ou de liquidité;
• Prêts, audit du crédit ou octroi de crédit;
• Identification des risques de crédit et évaluation des pratiques de gestion et de supervision du risque de crédit des institutions financières;
• Financement commercial;
• Souscription de crédit (prêts aux entreprises, prêts commerciaux);
• Trésorerie d’entreprise;
• Tarification ou valorisation des prêts hypothécaires, de l’assurance hypothécaire ou d’autres produits de placement et établissement des exigences de fonds propres connexes.

Définition du « secteur des services financiers » : Expérience du travail dans une institution financière, notamment une banque, une société d’assurances, un fonds de pension, une entreprise de gestion du patrimoine ou un cabinet de comptabilité (services d’audit) aussi bien que dans un ministère directement responsable de la surveillance et de la réglementation d’institutions financières.

Secteur des services financiers - Identification et analyse critique des risques

Ce code est approprié lorsque les qualifications se rapportent principalement à la réglementation d’institutions financières, y compris la surveillance, l’analyse et l’évaluation de la situation financière, du profil de risque et des pratiques de gestion du risque d’entreprises du secteur des services financiers.

Exemples de telles fonctions :

• Évaluation des pratiques en matière de LRPC/LFAT;
• Évaluation du profil de risque, de l’adéquation des mécanismes de contrôle du risque et des pratiques de gestion du risque des institutions financières fédérales suivantes :
• Institutions de dépôts
• Sociétés d’assurance-vie et de réassurance vie
• Sociétés d’assurances multirisques;
• Évaluation de la gouvernance du risque;
• Expérience de l’analyse financière/stratégique, à savoir analyse critique des pratiques de gestion du risque et détermination des secteurs à risque;
• Fonction de gestion du risque d’entreprise d’une banque ou d’une société d’assurances;
• Supervision et gestion des risques de liquidité et de financement;
• Souscription, actuariat et réassurance;
• Risque de prêt, de négociation ou opérationnel.

Définition du « secteur des services financiers » : Expérience du travail dans une institution financière, notamment une banque, une société d’assurances, un fonds de pension, une entreprise de gestion du patrimoine ou un cabinet de comptabilité (services d’audit) aussi bien que dans des organisations gouvernementales directement responsables de la surveillance et de la réglementation d’institutions financières.

Secteur des services financiers - Politiques, recherches et/ou analyse de nature financière

Ce code s’applique à un poste dont le titulaire doit posséder des qualités se rapportant principalement à la surveillance et à l’évaluation des risques systémiques en dirigeant d’élaboration de consignes ou de recommandations au sujet des politiques et/ou en contribuant à l'élaboration de mesures législatives visant les institutions financières fédérales.

Exemples de telles fonctions :

• Élaboration de politiques et/ou réalisation de recherches ayant trait à la réglementation ou à la surveillance prudentielles d’institutions financières (« réglementation et surveillance prudentielles » s’entend de l’établissement de règles à l’intention des institutions financières et de la supervision de leurs activités concernant la prise de risque et la solvabilité);
• Interprétation et application des lois, règlements et consignes sur les institutions financières fédérales et/ou les régimes de retraite;
• Élaboration de politiques et rédaction de documents d’orientation sur des questions d’actuariat et d’assurance;
• Recherches appliquées consistant à formuler et à évaluer des politiques gouvernementales sur le secteur des services financiers;
• Identification et évaluation de changements possibles et/ou des risques émergents dans la réglementation des fonds propres, les normes prudentielles et/ou le secteur des assurances;
• Élaboration, examen et/ou analyse des risques de modèles de tarification, calcul des exigences de fonds propres relatives aux prêts hypothécaires ou à l’assurance hypothécaire, aux produits de garantie financière, aux produits dérivés, aux produits de garantie de fonds distinct ou à d’autres produits de placement, de crédit ou d’assurance;
• Interprétation de règles comptables complexes pour pouvoir reconnaître et régler les risques importants d’information financière.

Définition du « secteur des services financiers » : Expérience du travail dans une institution financière, notamment une banque, une société d’assurances, un fonds de pension, une entreprise de gestion du patrimoine ou un cabinet de comptabilité (services d’audit) aussi bien que dans des organisations gouvernementales directement responsables de la surveillance et de la réglementation d’institutions financières.

Secteur des services financiers - Solvabilité des fonds de pension

Ce code s’applique à un poste dont le titulaire doit posséder des qualités se rapportant principalement à la surveillance des régimes de retraite afin de juger s’ils répondent aux normes minimales de capitalisation et s’ils se conforment aux autres exigences de la Loi de 1985 sur les normes de prestation de pension, à ses règlements d’application et aux exigences de l’autorité de contrôle.

Exemples de telles fonctions :

• Recensement et communication des défaillances aux administrateurs et vérification de la prise de mesures correctives par ces derniers;
• Promotion auprès des administrateurs de politiques et de procédures de limitation et de gestion du risque;
• Suivi des opérations et de la situation financière des régimes de même que des mises en garde concernant les employeurs;
• Communication des questions d’importance capitale susceptibles d’influer sur l’évaluation des risques d’un régime;
• Recommandation et application de mesures d’intervention appropriées et opportunes dans le cas des régimes à risque élevé;
• Recommandation de modifications des procédures en vigueur ou identification de nouvelles procédures, au besoin;
• Prestation de conseils actuariels aux administrateurs.

Définition du « secteur des services financiers » : Expérience du travail dans une institution financière, notamment une banque, une société d’assurances, un fonds de pension, une entreprise de gestion du patrimoine ou un cabinet de comptabilité (services d’audit) aussi bien que dans des organisations gouvernementales directement responsables de la surveillance et de la réglementation d’institutions financières.

Soutien de l'enseignement

Ce code est indiqué lorsque les qualifications requises se rapportent principalement au soutien de l'enseignement.

Exemples de telles fonctions :

• Prestation d’avis et de conseils sur les questions d'apprentissage;
• Gestion ou soutien de projets d'apprentissage;
• Élaboration de demandes d'appels d'offres pour la prestation de services de formation;
• Recherches aux fins d'identification, de priorisation et d'amélioration relativement aux besoins en formation;
• Utilisation d’un système de formation en ligne;
• Détermination et réalisation d'analyses des besoins d’apprentissage.

Soutien juridique

Ce code est indiqué lorsque les qualifications requises se rapportent principalement au soutien juridique.

Exemples de telles fonctions :

• Soutien à des litiges en cours;
• Réalisation de recherches et d’analyses juridiques;
• Prestation de services parajuridiques.

Nota : Ce code peut également être utilisé lorsque les exigences du poste comprennent des études, des certifications et/ou une formation dans ce domaine.

Stagiaire en droit

Ce code est indiqué lorsque les qualifications requises se rapportent spécifiquement au placement d'un étudiant en droit dans un poste de stagiaire.

Subventions et contributions

Ce code est indiqué lorsque les qualifications requises se rapportent principalement aux programmes et/ou politiques dans le domaine des subventions et/ou des contributions.

Exemples de telles fonctions :

• Administration de programmes de subventions et de contributions;
• Évaluation des propositions de subventions ou de financement;
• Négociation des accords de contribution;
• Assurer la conformité aux lois, règlements et politiques;
• Prestation de conseils à des cadres supérieurs, des partenaires et des clients sur des questions liées à l’élaboration et à la mise en œuvre de programmes;
• Surveillance de projets;
• Coordination des paiements de transfert.

Supervision

Exemples de telles fonctions :

• Supervision de personnel et/ou gestion d'une équipe;
• Approbation des congés;
• Établissement d'objectifs, évaluation du rendement et gestion des problèmes de rendement;
• Attribution et gestion du travail afin d'atteindre les objectifs ou les buts;
• Gestion des questions simples en matière de relations de travail;
• Formulation d'orientations opérationnelles afin d'atteindre les objectifs ou les buts.

Traduction

Ce code est indiqué lorsque les qualifications requises se rapportent principalement aux services, conseils et soutien pour la traduction.

Exemples de telles fonctions :

• Fournir des conseils linguistiques en anglais ou en français;
• Révision de textes anglais ou français d'un point de vue linguistique - grammaire, syntaxe et style;
• Comparaison de la version française/anglaise afin d'assurer leur équivalence, de déceler les divergences et de proposer des révisions appropriées;
• Révision et traduction de documents complexes en français et/ou en anglais.

Nota : Ce code peut également être utilisé lorsque les exigences du poste comprennent des études, des certifications et/ou une formation dans ce domaine.

Vérification et Évaluation

Ce code est indiqué lorsque les qualifications requises renvoient à des activités de vérification et d'évaluation, y compris dans les domaines financiers et non financiers.

Exemples de telles fonctions :

• Analyse des données et production de rapports à cet égard;
• Présentation des constatations découlant de vérifications;
• Planification, organisation, réalisation et surveillance d'activités de vérification et/ou d'évaluation;
• Utilisation d'un système de suivi informatisé et/ou de bases de données;
• Production de rapports d'évaluation ou de vérification sur les activités, les programmes ou les projets et formulation de recommandations ou participation à ces tâches;
• Formulation d’avis et de conseils sur les politiques, méthodes et normes de vérification.

Nota : Ce code peut également être utilisé lorsque les exigences du poste comprennent des études, des certifications ou une formation dans le domaine de la vérification et de l'évaluation.

Génie / Systèmes d'ordinateurs / Services techniques

Guide sur les codes d'expérience des groupes professionnels suivants : AI, AO, AR, CS, DD, EG, EL, EN-ENG, EN-SUR, GT, PY, RO, TI

Activités reliées à l'aviation

Ce code est indiqué lorsque les qualifications requises se rapportent principalement aux activités, programmes et/ou politiques dans le domaine de l'aviation.

Des exemples d'expérience, de certifications et/ou d'études requises peuvent comprendre :

• Effectuer des vérifications et des inspections de conformité en matière de sécurité des aéronefs, des installations d'équipement aéronautique et des manuels approuvés, et surveiller leur conformité;
• Évaluer, puis approuver ou rejeter, des demandes d’entreprises et de particuliers souhaitant obtenir des certificats d’approbation pour l’entretien et la construction d’aéronefs, pour la prestation de formation sur les aéronefs et pour la distribution de produits aéronautiques;
• Délivrer des documents d’autorisation de vol;
• Examiner et analyser les incidents et accidents aéronautiques et les défaillances de composantes d’aéronefs pour déterminer leur cause et produire des rapports;
• Évaluer et approuver les calendriers d’entretien d’aéronefs;
• Recommander et aider à formuler des changements aux règlements, normes et politiques de sécurité opérationnelle;
• Évaluer et approuver les documents des entreprises de transport aérien ou terrestre concernant le transport de marchandises dangereuses;
• Produire des rapports techniques sur les constatations et effectuer des évaluations de suivi;
• Entretenir, inspecter, réparer et modifier l’ensemble des aéronefs, systèmes, composantes, cellules et moteurs;
• Entretenir, inspecter, réparer, modifier, réviser et étalonner les composantes, l’équipement et les pièces d’aéronef (en atelier);
• Effectuer des travaux d’entretien et de remplacement de composantes prévus et imprévus et procéder à des inspections régulières et ponctuelles des aéronefs;
• Effectuer des inspections quotidiennes de l’état de fonctionnement des aéronefs avant et après les vols pour vérifier qu’ils continuent d’être en bon état de fonctionnement;
• Enquêter sur les défaillances des systèmes d’aéronef et faire des recherches pour trouver d’éventuelles solutions;
• Extraire et interpréter des données critiques concernant l’entretien et la défaillance des systèmes d’aéronef;
• Autoriser ou certifier la fiche de maintenance des aéronefs, équipements, composantes et accessoires;
• Fournir des services de mécanicien à bord d’aéronefs;
• Certifier la navigabilité des aéronefs à la suite des travaux de maintenance et de réparation effectués.

Activités reliées à la mer ou au domaine maritime

Ce code est indiqué lorsque les qualifications requises se rapportent principalement aux activités reliées à la mer ou au domaine maritime.

Des exemples d'expérience, de certifications et/ou d'études requises peuvent comprendre :

• Élaborer, mettre en œuvre et surveiller l’application de politiques, de lois, de règlements, de normes et de lignes directrices afin d’améliorer la sécurité en mer, la conception de navires, ainsi que l’utilisation et l’entretien sécuritaires de navires;
• Élaborer, mettre en œuvre, offrir et surveiller des programmes liés à la sécurité maritime;
• Effectuer des vérifications, des inspections et des enquêtes;
• Élaborer des documents et des positions et formuler des conseils techniques spécialisés et des recommandations;
• Gérer des données statistiques et analyser les tendances et les changements afin de surveiller et d’évaluer des recommandations touchant les programmes liés à la sécurité maritime et de résoudre les problèmes rapidement;
• Consulter l’industrie maritime afin de régler les problèmes techniques dans le but d’obtenir un consensus, ce qui permettra de poursuivre l’élaboration et l’amélioration des programmes liés à la sécurité maritime;
• Travailler dans le domaine de la conception, de la construction, de la réparation, de l’utilisation, de l’inspection ou de l’assurance de la qualité de navires, ou dans tout autre domaine lié aux activités maritimes;
• Donner suite à des rapports d’incidents maritimes, mener des entrevues et des enquêtes, évaluer le risque potentiel et déterminer le degré d’urgence et l’intervention appropriée;
• Planifier, coordonner, contrôler et diriger les interventions en réponse à des incidents maritimes;
• Sélectionner et allouer la combinaison la plus appropriée de ressources, en faisant appel notamment à des unités de recherche et de sauvetage maritimes primaires et secondaires, et demander l’intervention d’autres unités, sur terre, dans les airs et en mer;
• Fournir des conseils et de l’aide en tant qu’expert dans le domaine maritime à toute administration intervenant dans des incidents nécessitant une aide humanitaire;
• Recommander la cessation des opérations de recherche de personnes perdues en mer après avoir déterminé qu’il n’y a plus aucune chance de survie;
• Réunir, mettre en corrélation et diffuser des données statistiques, dresser des comptes rendus d’opérations à la suite de graves incidents nécessitant des activités de recherche et de sauvetage maritimes;
• Aider à établir des plans régionaux de recherche et de sauvetage, élaborer et mettre à l’essai des plans de secours et d’intervention d’urgence;
• Gestion de navires;
• Utilisation de petites embarcations à moteur;
• Recherche et/ou études sur le terrain dans le domaine des environnements marins côtiers et/ou extracôtiers.

Participer à des activités/programmes dans les domaines maritimes suivants : océanographie, hydrographie, aides à la navigation, recherches sur les pêches, conservation et protection, services de communications et de circulation maritimes, intervention environnementale, planification des activités effectuées à bord des hélicoptères, déglaçage, recherche et sauvetage ou sécurité maritime.

Activités reliées aux chemins de fer

Ce code est indiqué lorsque les qualifications requises se rapportent principalement aux activités, programmes et/ou politiques dans le domaine des chemins de fer ou des trains.

Des exemples d'expérience, de certifications et/ou d'études requises peuvent comprendre :

• Ingénierie ferroviaire en ce qui concerne les voies ferrées et l'application des normes, règlements, ligne directrices, processus ou procédures connexes;
• Exécution d'un programme planifié de surveillance, d’inspection, d’enquête et de vérification des gares ferroviaires de marchandises, des mouvements de trains, des équipes d’entretien de la voie, des mesures de protection de la sécurité et de la santé ainsi que d’autres opérations;
• Interprétation et/ou application du Règlement d'exploitation ferroviaire du Canada et des Règles relatives au temps de travail et de repos du personnel d'exploitation ferroviaire;
• Interprétation et/ou application du Règlement sur la sécurité et la santé au travail (trains);
• Travail comme un conducteur ou mécanicien de locomotive;
• Analyse et rapports sur les défis techniques et économiques liés à l'efficacité du transport ferroviaire et à la sécurité;
• Signalisation ferroviaire avec une entreprise canadienne de chemin de fer.

Agriculture - 
Activités générales

Ce code est indiqué lorsque les qualifications requises se rapportent principalement aux activités, programmes et/ou politiques dans le domaine de l'agriculture. 

Exemples de telles fonctions :

• Obtention d'échantillons représentatifs ou surveillance du prélèvement d’échantillons;
• Détermination et consignation des teneurs d’aliments à des fins de classement;
• Tenue des dossiers de données d’inspection utilisées pour établir les certificats de classement officiels, et inspection de l’équipement;
• Surveillance des livraisons reçues à des fins d’assurance de la qualité;
• Surveillance des machines afin d’en assurer le bon fonctionnement, tenue des dossiers et établissement des rapports;
• Utilisation et entretien d'équipement agricole;
• Recherche agricole liées aux animaux, sols, céréales, fourrages, à l'horticulture et à la culture biologique;
• Coordination, mise en œuvre et maintien des activités agricoles.

Architecture

Ce code est indiqué lorsque les qualifications requises se rapportent principalement à l'architecture. 

Exemples de telles fonctions :

• Planification, conception et construction de bâtiments et/ou d'infrastructures;
• Création de dessins, de plans d'architecture et de devis originaux pour des projets;
• Prestation d'une gamme complète de services d'architecture à toutes les étapes d'un projet;
• Prestation de services d'investigation et de conception;
• Application des normes et des lignes directrices régissant le domaine de la conservation du patrimoine dans un contexte de réalisation et d'examen de projets.

Nota : Ce code peut également être utilisé lorsque les exigences du poste comprennent des études, des certifications et/ou une formation dans ce domaine.

Armes

Ce code est indiqué lorsque les qualifications requises se rapportent principalement aux activités, programmes et/ou politiques dans le domaine des armes.

Exemples de telles fonctions :

• Délivrance, réception, entreposage et inspection des munitions, des explosifs, des missiles et des articles connexes;
• Désassemblage mécanique, réparation, modification, maintenance et l’essai de munitions, d’explosifs, de missiles et d’articles connexes;
• Certification de l’absence d’explosifs dans les rebuts de munitions;
• Préparation technique des munitions en vue de leur expédition;
• Élimination de munitions, d’explosifs et d’articles connexes par la démolition, la mutilation, la récupération et la préparation pour la vente;
• Utilisation de matériel de laboratoire, d’appareils d’étalonnage, d’équipement d’essai, de matériel de manutention et/ou de matériel de soutien.

Arpentage

Ce code est indiqué lorsque les qualifications requises se rapportent principalement aux activités, programmes et/ou politiques dans le domaine de l'arpentage.

Des exemples d'expérience, de certifications et/ou d'études requises peuvent comprendre :

• Accréditation provinciale ou fédérale valide d'arpenteur-géomètre;
• Collecte et évaluation de données en lien avec des activités d'arpentage.
• Utilisation d'équipement et de logiciels d'arpentage;

Bases de données

Ce code est indiqué lorsque les qualifications requises se rapportent principalement aux activités, programmes et/ou politiques dans le domaine des bases de données.

Exemples de telles fonctions :

• Conception et administration des bases de données;
• Tenue d'une base de données;
• Sauvegarde, récupération, suivi des performances, amélioration et réglage d'une base de données.

Nota : Ce code peut également être utilisé lorsque les exigences du poste comprennent des études, des certifications et/ou une formation dans ce domaine.

Cartographie

Ce code est indiqué lorsque les qualifications requises se rapportent principalement aux activités, programmes et/ou politiques dans le domaine de la cartographie.

Exemples de telles fonctions :

• Utilisation d’applications cartographiques;
• Application de processus, normes et de spécifications relatifs à la production de cartes électroniques et/ou numériques;
• Assurance de la qualité et essais;
• Utilisation des techniques et pratiques de production de cartes numériques, telles qu’elles s’appliquent à la cartographie géoscientifique;
• Compilation, synthèse, traitement, manipulation et reformatage de données spatiales et non spatiales.

Conception graphique

Ce code est indiqué lorsque les qualifications requises se rapportent principalement aux activités, programmes et/ou politiques dans le domaine de la conception graphique.

Exemples de telles fonctions :

• Conception, création, révision et/ou conseils sur les communications, le marketing et/ou les produits de formation (tels que présentations graphiques et photographiques, sites Web, produits d'exposition, publications imprimées, aides visuelles, présentations, vidéos, etc.);
• Montage de vidéos et/ou retouche de photos;
• Utilisation des plateformes de médias sociaux;
• Utilisation d'AutoCAD;
• Planification et/ou coordination de la production des projets de conception graphique;
• Utilisation des logiciels de conception graphique et/ou de publication.

Contenu autochtone

Ce code est indiqué lorsque les qualifications requises se rapportent principalement aux programmes et politiques liés aux groupes autochtones suivants : Premières nations, Métis ou Inuits.

Exemples de telles fonctions :

• Travail avec ou dans les communautés autochtones;
• Travail avec les organisations ou les programmes autochtones;
• Prestation de conseils et de recommandations touchant les affaires autochtones;
• Prestation de conseils, consultations et/ou collaboration avec les leaders, les administrateurs ou les communautés autochtones;
• Coordination et gestion de rencontres, présentations et/ou ateliers avec les groupes autochtones;
• Promotion et facilitation de partenariats avec les groupes autochtones.

Construction

Ce code est indiqué lorsque les qualifications requises se rapportent principalement aux activités, programmes et/ou politiques dans le domaine de la construction.

Exemples de telles fonctions :

• Gestion de projets de construction à toutes les étapes de la réalisation de projets;
• Gestion des équipes d’experts-conseils et des sous-traitants en construction;
• Gestion de ressources financières reliées aux projets de construction;
• Conception, choix des matériaux et spécifications de grands projets de construction;
• Prestation de conseils et de recommandations sur les demandes de propositions et les appels d’offres pour des services de construction et techniques ainsi que la préparation de documents pour une passation de marchés.

Contrôle de la circulation maritime

Ce code est indiqué lorsque les qualifications requises se rapportent principalement aux activités, programmes et/ou politiques dans le domaine du contrôle de la circulation maritime.

Exemples de telles fonctions :

• Travail dans un centre de Services de communication et de circulation maritimes;
• Travail à titre d'officier de navigation chargé du quart.

Nota : Ce code peut également être utilisé lorsque les exigences du poste comprennent des études, des certifications et/ou une formation dans ce domaine.

Décoration intérieure

Ce code est indiqué lorsque les qualifications requises se rapportent principalement aux activités, programmes et/ou politiques dans le domaine de la décoration intérieure.

Exemples de telles fonctions :

• Exécution et gestion de petits projets de construction dans les locaux à bureaux du gouvernement;
• Utilisation de systèmes de conception assistée par ordinateur (CAO) ou autres systèmes semblables;
• Planification préliminaire de projets, y compris des activités et des étapes de projets telles que l'analyse des besoins, la programmation fonctionnelle, les études de faisabilité et d'autres tâches de design d'intérieur;
• Travail dans des équipes pluridisciplinaires de ressources internes et d'experts-conseils dans la réalisation de projets de design d'intérieur;
• Rédaction de portées de travaux et de propositions d'honoraires pour des services de conception interne, de programmation fonctionnelle et/ou de consultation en design dans des projets.

Nota : Ce code peut également être utilisé lorsque les exigences du poste comprennent des études, des certifications et/ou une formation dans ce domaine.

Dessin

Ce code est indiqué lorsque les qualifications requises se rapportent principalement aux activités, programmes et/ou politiques dans le domaine du dessin.

Exemples de telles fonctions :

• Conception du dessin architectural et technique (génie);
• Production de dessins préliminaires et définitifs dans les domaines du génie architectural, de l'ingénierie structurale, du génie électrique, du génie mécanique et/ou du génie civil à l'appui de projets de construction et d'entretien;
• Conception et dessin en utilisant Autodesk ou AutoCAD ou autres logiciels semblables;
• Réalisation de visites des sites pour évaluer et mettre à jour les données sur le site, les plans d'étage et les dessins.

Exécution des lois et règlements et/ou conformité à ceux-ci

Ce code est indiqué lorsque les qualifications requises se rapportent principalement à l'exécution des lois et règlements et/ou à la conformité réglementaire ou législative dans le domaine de la faillite, du droit de la concurrence, de la santé et sécurité au travail (p. ex. le Code canadien du travail, Partie II), des télécommunications, des brevets, du prix des médicaments brevetés, etc. 

Exemples de telles fonctions :

• Interprétation, mise en œuvre ou application des mesures législatives en vigueur (règlements, lois et procédures);
• Collecte d'information dans le cadre d'enquête ou de situations stressantes;
• Examen de la documentation aux fins d'évaluation de la conformité;
• Réalisation d'inspections de conformité;
• Collecte et évaluation de données et production de rapports de renseignement à l'intention des organisations de réglementation ou d'application de la loi;
• Prise de décisions dans le cadre d'un processus quasi judiciaire ou judiciaire;
• Surveillance, évaluation ou mise en application de programmes de conformité;
• Collaboration avec les partenaires et les intervenants du milieu en vue d'atteindre des objectifs. 

Nota : Ce code ne s'applique ni à l'élaboration de politiques, ni à la prestation de conseils liés aux politiques.

Génie / Systèmes d'ordinateurs / TI / Services techniques -  Autres

Ce code est indiqué lorsque les expériences requises ne peuvent pas être rattachées à aucun autre code du Génie / Systèmes d'ordinateurs / TI /Services techniques.

Les organisations peuvent, dans des situations exceptionnelles, utiliser ce code quand le poste à pourvoir requiert des expériences qui ne peuvent pas être rattachées à d'autres codes. En pareil cas, les organisations doivent communiquer avec un conseiller en droits de priorité de la Commission de la fonction publique avant de soumettre une demande d'autorisation en matière de priorité.

Les bénéficiaires de droit de priorité doivent ajouter ce code à leur profil lorsque leur candidature est présentée à des postes du groupe Génie / Systèmes d'ordinateurs / TI / Services techniques.

Nota : Ce code peut également être utilisé lorsque les exigences du poste comprennent des études, des certifications et/ou une formation dans ces domaines.

Génie aéronautique

Ce code est indiqué lorsque les qualifications requises se rapportent principalement aux activités, programmes et/ou politiques dans le domaine du génie aéronautique.

Exemples de telles fonctions :

• Exécution d’une gamme de services d’ingénierie;
• Conception technique et/ou révision de dessins de conception technique et devis;
• Application des normes du gouvernement et procédures administratives applicables au génie;
• Évaluation, analyse, résolution de problèmes d’ingénierie techniques ou programmatiques, et formulation de recommandations.

Nota : Ce code peut également être utilisé lorsque les exigences du poste comprennent des études, des certifications et/ou une formation dans ce domaine.

Génie chimique

Ce code est indiqué lorsque les qualifications requises se rapportent principalement aux activités, programmes et/ou politiques dans le domaine du génie chimique.

Exemples de telles fonctions :

• Exécution d’une gamme d’activités de travail d’ingénierie;
• Conception technique et/ou révision de dessins de conception technique et devis;
• Application des normes du gouvernement et procédures administratives applicables au génie;
• Évaluation, analyse, résolution de problèmes d’ingénierie techniques ou programmatiques, et formulation de recommandations.

Nota : Ce code peut également être utilisé lorsque les exigences du poste comprennent des études, des certifications et/ou une formation dans ce domaine.

Génie civil

Ce code est indiqué lorsque les qualifications requises se rapportent principalement aux activités, programmes et/ou politiques dans le domaine du génie civil.

Exemples de telles fonctions :

• Exécution d’une gamme de services d’ingénierie;
• Conception technique et/ou révision de dessins de conception technique et devis;
• Application des normes du gouvernement et procédures administratives applicables au génie;
• Évaluation, analyse, résolution de problèmes d’ingénierie techniques ou programmatiques, et formulation de recommandations.

Nota : Ce code peut également être utilisé lorsque les exigences du poste comprennent des études, des certifications ou une formation dans ce domaine.

Génie de l'environnement

Ce code est indiqué lorsque les qualifications requises se rapportent principalement aux activités, programmes et/ou politiques dans le domaine du génie de l'environnement.

Exemples de telles fonctions :

• Exécution d’une gamme de services d’ingénierie;
• Conception technique et/ou révision de dessins de conception technique et devis;
• Établissement de critères scientifiques pour les mises à l'essai;
• Application des normes du gouvernement et procédures administratives applicables au génie;
• Évaluation, analyse, résolution de problèmes d’ingénierie techniques ou programmatiques, et formulation de recommandations.

Nota : Ce code peut également être utilisé lorsque les exigences du poste comprennent des études, des certifications et/ou une formation dans ce domaine.

Génie électrique ou électronique

Ce code est indiqué lorsque les qualifications requises se rapportent principalement aux activités, programmes et/ou politiques dans le domaine du génie électrique ou électronique.

Exemples de telles fonctions :

• Exécution d’une gamme d’activités de travail d’ingénierie;
• Conception technique et/ou révision de dessins de conception technique et devis;
• Application des normes du gouvernement et procédures administratives applicables au génie;
• Évaluation, analyse, résolution de problèmes d’ingénierie techniques ou programmatiques, et formulation de recommandations.

Nota : Ce code peut également être utilisé lorsque les exigences du poste comprennent des études, des certifications et/ou une formation dans ce domaine.

Génie informatique

Ce code est indiqué lorsque les qualifications requises se rapportent principalement aux activités, programmes et/ou politiques dans le domaine du génie informatique.

Exemples de telles fonctions :

• Exécution d’une gamme de services d’ingénierie;
• Conception technique et/ou révision de dessins de conception technique et devis;
• Application des normes du gouvernement et procédures administratives applicables au génie;
• Évaluation, analyse, résolution de problèmes d’ingénierie techniques ou programmatiques, et formulation de recommandations.

Nota : Ce code peut également être utilisé lorsque les exigences du poste comprennent des études, des certifications et/ou une formation dans ce domaine.

Génie mécanique

Ce code est indiqué lorsque les qualifications requises se rapportent principalement aux activités, programmes et/ou politiques dans le domaine du génie mécanique.

Exemples de telles fonctions :

• Exécution d’une gamme de services d’ingénierie;
• Conception technique et/ou révision de dessins de conception technique et devis;
• Application des normes du gouvernement et procédures administratives applicables au génie;
• Évaluation, analyse, résolution de problèmes d’ingénierie techniques ou programmatiques, et formulation de recommandations.

Nota : Ce code peut également être utilisé lorsque les exigences du poste comprennent des études, des certifications et/ou une formation dans ce domaine.

Génie naval

Ce code est indiqué lorsque les qualifications requises se rapportent principalement aux activités, programmes et/ou politiques dans le domaine du génie naval.

Exemples de telles fonctions :

• Exécution d’une gamme d’activités de travail d’ingénierie;
• Conception technique et/ou révision de dessins de conception technique et devis;
• Application des normes du gouvernement et procédures administratives applicables au génie;
• Évaluation, analyse, résolution de problèmes d’ingénierie techniques ou programmatiques, et formulation de recommandations.

Nota : Ce code peut également être utilisé lorsque les exigences du poste comprennent des études, des certifications et/ou une formation dans ce domaine.

Géomatique / SIG

Ce code est indiqué lorsque les qualifications requises se rapportent principalement aux Systèmes d'information géographique (SIG), à la géomatique et à l'analyse des données géographiques, etc.

Des exemples d'expérience, de certifications et/ou d'études requises peuvent comprendre :

• Gestion de programmes scientifiques, techniques et/ou opérationnels liés à la géomatique / SIG;
• Analyse, élaboration et/ou mise en œuvre de politiques liées à la géomatique / SIG;
• Certificat/diplôme d'études collégiales ou diplôme universitaire dans le domaine des systèmes d'information géographique ou en géomatique;
• Mise à jour de Systèmes d'information géographique (SIG) Web;
• Utilisation de la suite d'outils d'Arc GIS pour gérer les ensembles de données géospatiales, effectuer une analyse spatiale et produire des cartes;
• Élaboration et mise en œuvre des procédures d'assurance de la qualité sur l'entretien des données de sources spatiales et non spatiales, y compris les bases de données et bases de données cartographiques;
• Développement d'applications de SIG sur le Web;
• Collecte, intégration, analyse et documentation des données géospatiales.

Gestion de projets

Exemples de telles fonctions :

• Planification, organisation, maintien, gestion, direction ou contrôle des ressources humaines et/ou financières de façon à atteindre des objectifs ou des buts précis à l'intérieur de délais établis;
• Direction de projets tout au long de leur cycle de vie (planification, organisation, contrôle, mise en œuvre et évaluation des activités);
• Établissement d'objectifs clairs et faciles à atteindre, définition des exigences de projet et gestion des coûts, des délais et de la portée du projet;
• Responsabilité de la gestion du projet au quotidien;
• Responsabilité pour l'atteinte des objectifs du projet.

Gestion des ressources humaines (RH) et/ou financières

Ce code est indiqué lorsque les qualifications requises se rapportent principalement à la gestion des ressources humaines et/ou à la gestion financière, ainsi qu’à des fonctions connexes :

Exemples de telles fonctions :

• Exécution des rôles et responsabilités d'un gestionnaire en lien avec les activités de gestion des ressources humaines (RH) telles que la planification, la classification, la dotation et les relations de travail (p. ex. production du plan de RH pour l'unité de travail ou élaboration d'un Énoncé des critères de mérite pour un poste à pourvoir);
• Élaboration, mise en œuvre et évaluation des programmes de gestion du rendement, de gestion des talents ou d'activités d’apprentissage et de perfectionnement;
• Responsabilité financière et/ou de la gestion du budget d’une unité;
• Responsabilité dans l'octroi des contrats ou des achats;
• Production ou participation à la production des plans opérationnels et des prévisions;
• Participation à la planification et coordination de la charge de travail organisationnelle, qui pourrait inclure l'établissement d'un budget pour différentes unités et pour différents dossiers ou programmes.

Hydrologie

Ce code est indiqué lorsque les qualifications requises se rapportent principalement aux activités, programmes et/ou politiques dans le domaine de l'hydrologie.

Exemples de telles fonctions :

• Traitement de données hydrométriques conformément aux normes nationales;
• Travail avec les opérations hydrométriques;
• Réalisation d'enquêtes hydrographiques sur le terrain;
• Prévision des crues;
• Travail au sein d’une équipe dans le cadre de programmes ou de projets liés à l’environnement;
• Prélèvement d’échantillons dans l’environnement, comme les eaux d’orage, l’eau potable, les eaux usées.

Inspection technique

Exemples de telles fonctions :

• Planifier des vérifications de produits et des inspections d’évaluation du commerce de ceux-ci, en établir le calendrier, les effectuer et délivrer des certificats et des déclarations d’exactitude;
• Repérer et examiner les inexactitudes éventuelles dans les données de mesure ou les infractions possibles aux politiques;
• Étalonner, certifier et entretenir de l’équipement technique et les étalons de mesure;
• Participer à la mise en œuvre et à la promotion de la diversification des modes de prestation des services;
• Interagir avec les clients;
• Donner de la formation technique;
• Faire partie d’équipes de projet et de groupes de travail interdisciplinaires à l’échelle nationale ou régionale;
• Évaluer les risques, planifier, fixer des priorités, dresser des calendriers et se charger d’activités de surveillance en assurance de la qualité;
• Assurer un leadership en matière d'élaboration, de mise en œuvre et d’amélioration continue de systèmes de qualité;
• Fournir des services de consultation à propos de la mise sur pied, de l’adaptation et de l’amélioration des systèmes de gestion de la qualité;
• Examiner les contrats octroyés à des entreprises, définir et recommander des modifications pour corriger des anomalies et des lacunes dans les contrats et évaluer le rendement des entrepreneurs;
• Définir le type et déterminer l’étendue de l’assurance de la qualité à assurer en vertu des règlements;
• Élaborer des documents d’orientation en matière d’assurance de la qualité à des fins de surveillance;
• Informer l’entrepreneur des cas repérés de non-respect des exigences contractuelles, surveiller ces situations et prendre des mesures de suivi, planifier et effectuer une évaluation des mesures correctrices prises.

Ce code est approprié lorsque les exigences du poste comprennent de l'expérience, des études, des certifications et/ou une formation dans l'inspection technique.

Opérateur radio

Ce code est indiqué lorsque les qualifications requises se rapportent principalement aux activités, programmes et/ou politiques liés à un opérateur radio.

Nota : Ce code peut également être utilisé lorsque les exigences du poste comprennent des études, des certifications et/ou une formation dans ce domaine.

Pêches

Ce code est indiqué lorsque les qualifications requises se rapportent principalement aux activités, programmes et/ou politiques dans le domaine des pêches.

Exemples de telles fonctions :

• Réalisation d'inspections de conformité et application d'une variété de lois et de règlements dans le cadre d’opérations de terrain;
• Réalisation d'enquêtes élémentaires et collecte de preuves;
• Prestation de soutien de la gestion des pêches;
• Gestion technique des projets liés à l’élaboration de plans de gestion intégrée des pêches;
• Promotion d'une bonne gouvernance des ressources des pêches et des habitats des poissons auprès de divers groupes;
• Établissement de bonnes relations de travail, de bonnes interactions et de bons échanges avec des organismes chargés de l’application des lois, avec des groupes d’intervenants et avec des organismes de réglementation afin de faciliter le maintien et l’amélioration de l'exécution des programmes de conservation et de protection;
• Représentation de l’organisation concernant la communication de renseignements sur la surveillance des pêches et les plans de mise en œuvre;
• Exécution de projets nécessitant la collecte de données biologiques et de données sur la surveillance de la pêche.

Programmation informatique

Ce code est indiqué lorsque les qualifications requises se rapportent principalement aux activités, programmes et/ou politiques dans le domaine de la programmation informatique.

Exemples de telles fonctions :

• Programmation de solutions TI;
• Développement et maintien de solutions de système;
• Planification, conception, élaboration et mise en œuvre d'applications, de programmes et/ou de logiciels;
• Réalisation d’analyses des systèmes;
• Analyses des exigences afin de préparer des plans et des scénarios de tests;
• Réalisation de tests de fonctionnement, d’intégration et de régression.

Nota : Ce code est approprié lorsque les exigences du poste comprennent de l'expérience, des études, des certifications et/ou une formation dans la programmation informatique.

Services de dépannage ou services à la clientèle

Ce code est indiqué lorsque les qualifications requises se rapportent principalement aux activités, programmes et/ou politiques liés aux services de dépannage ou aux services à la clientèle pour des programmes ou logiciels à l'appui de l'utilisateur.

Supervision

Exemples de telles fonctions :

• Supervision de personnel et/ou gestion d'une équipe;
• Approbation des congés;
• Établissement d'objectifs, évaluation du rendement et gestion des problèmes de rendement;
• Attribution et gestion du travail afin d'atteindre les objectifs ou les buts;
• Gestion des questions simples en matière de relations de travail;
• Formulation d'orientations opérationnelles afin d'atteindre les objectifs ou les buts.

Techniciens électriques ou électroniques

Les techniciens électriques ou électroniques peuvent travailler indépendamment ou assurer un soutien et des services techniques en matière de conception, de mise au point, de mise à l'essai, de production et d'exploitation du matériel et des systèmes électriques et électroniques.

Exemples de telles fonctions :

• Concevoir, élaborer et mettre à l'essai du matériel et des systèmes d'alimentation, des systèmes de commande de traitement, des systèmes de télécommunications, de diffusion, d'enregistrement et des systèmes audiovisuels, des systèmes et circuits micro-électroniques, des ordinateurs, des systèmes et des réseaux informatiques et des logiciels;
• Veiller à l'installation, à la mise en service et au fonctionnement de l'équipement et des systèmes électriques et électroniques autres que ceux du domaine de l'avionique et des instruments;
• Faire de la recherche appliquée dans les domaines du génie électrique et électronique et de la physique, sous la direction de chercheurs ou d'ingénieurs;
• Installer et faire fonctionner de l'équipement standard et spécialisé afin d'évaluer, de mettre à l'essai et d'analyser la performance des composantes, des assemblages et des systèmes électroniques et électriques;
• Rédiger des spécifications, des calendriers d'exécution et des rapports techniques et contrôler les calendriers d'exécution et les budgets;
• Participer à la conception, à l’élaboration et à la mise à l’essai de composants, de matériel et de systèmes électriques et électroniques;
• Participer à l’inspection, à la mise à l’essai, à l’ajustement et à l’évaluation des composants et des assemblages électriques, électromécaniques et électroniques nouvellement reçus pour s’assurer de leur conformité aux spécifications des produits et aux tolérances;
• Faire des essais de durée de vie (rodage) sur les assemblages, et enregistrer et analyser les résultats;
• Participer à la construction et à la mise à l’essai de prototypes conformément aux spécifications;
• Installer et faire fonctionner du matériel et des systèmes électriques et électroniques, et en assurer l'entretien;
• Étalonner du matériel et des instruments électriques ou électroniques selon des manuels techniques et des instructions écrites;
• Recueillir et compiler des données opérationnelles ou expérimentales et participer à la production d’estimations, de calendriers d’exécution, de budgets, de spécifications et de rapports.

Technologue de laboratoire

Ce code est indiqué lorsque les qualifications requises se rapportent principalement aux activités, programmes et/ou politiques dans le domaine de la technologie de laboratoire.

Exemples de telles fonctions :

• Travail dans un laboratoire ou dans un environnement scientifique pour analyser ou examiner des données recueillies lors d’analyses de matières;
• Analyse ou évaluation des données provenant de l’analyse de matières dans un environnement de laboratoire;
• Appli cation de principes ou de normes d'assurance de la qualité dans un laboratoire;
• Participation à la réalisation de publications scientifiques;
• Prestation de services de laboratoire;
• Utilisation et maintenance d'instruments de laboratoire.

Services de santé

Guide sur les codes d'expérience des groupes professionnels suivants : DE, MD, ND, NU, OP, PH, PS, SW, VM, WP

Administration des programmes sociaux

Ce code est indiqué lorsque les qualifications requises se rapportent principalement aux activités, programmes et/ou politiques dans le domaine de l'administration des programmes sociaux.

Exemples de telles fonctions :

• Utilisation de diverses approches de counseling psychosocial;
• Prestation de services d'évaluation, de thérapie et de counseling à des clients et/ou leurs familles;
• Travail avec une clientèle adulte dans un établissement de soins de santé mentale;
• Prestation de services de consultation individuelle et/ou de groupe;
• Exécution d’interventions et de traitements pour régler des problèmes d'abus de substances;
• Production de programmes de réadaptation ou de réinsertion sociale, et réalisation d'interventions et prestation de soutien dans le cadre de ces programmes;
• Intervention dirigée auprès de personnes dans le but de changer leur comportement;
• Interventions dans le milieu des services sociaux, de la santé mentale et/ou des services correctionnels.

Nota : Ce code peut également être utilisé lorsque les exigences du poste comprennent des études, des certifications et/ou une formation dans ce domaine.

Art dentaire

Ce code est indiqué lorsque les qualifications requises se rapportent principalement aux activités, programmes et/ou politiques dans le domaine de l'art dentaire.

Exemples de telles fonctions :

• Prestation de services dentaires, notamment dans des disciplines comme l’orthodontie, la denturologie et/ou la thérapeutique dentaire.

Nota : Ce code peut également être utilisé lorsque les exigences du poste comprennent des études, des certifications et/ou une formation dans ce domaine.

Contenu autochtone

Ce code est indiqué lorsque les qualifications requises se rapportent principalement aux programmes et politiques liés aux groupes autochtones suivants : Premières nations, Métis ou Inuits.

Exemples de telles fonctions :

• Travail avec ou dans les communautés autochtones;
• Travail avec les organisations ou les programmes autochtones;
• Prestation de conseils et de recommandations touchant les affaires autochtones;
• Prestation de conseils, consultations et/ou collaboration avec les leaders, les administrateurs ou les communautés autochtones;
• Coordination et gestion de rencontres, présentations et/ou ateliers avec les groupes autochtones;
• Promotion et facilitation de partenariats avec les groupes autochtones.

Diététiste ou nutritionniste

Ce code est indiqué lorsque les qualifications requises se rapportent principalement aux activités, programmes et/ou politiques liés aux diététistes ou aux nutritionnistes.

Exemples de telles fonctions :

• Prestation des services d'alimentation;
• Établissement de plan de nutrition;
• Livraison des séances de formation.

Nota : Ce code peut également être utilisé lorsque les exigences du poste comprennent des études, des certifications et/ou une formation dans ce domaine.

Exécution des lois et règlements et/ou conformité à ceux-ci

Ce code est indiqué lorsque les qualifications requises se rapportent principalement à l'exécution des lois et règlements et/ou à la conformité réglementaire ou législative dans le domaine de la faillite, du droit de la concurrence, de la santé et sécurité au travail (p. ex. le Code canadien du travail, Partie II), des télécommunications, des brevets, du prix des médicaments brevetés, etc. 

Exemples de telles fonctions :

• Interprétation, mise en œuvre ou application des mesures législatives en vigueur (règlements, lois et procédures);
• Collecte d'information dans le cadre d'enquête ou de situations stressantes;
• Examen de la documentation aux fins d'évaluation de la conformité;
• Réalisation d'inspections de conformité;
• Collecte et évaluation de données et production de rapports de renseignement à l'intention des organisations de réglementation ou d'application de la loi;
• Prise de décisions dans le cadre d'un processus quasi judiciaire ou judiciaire;
• Surveillance, évaluation ou mise en application de programmes de conformité;
• Collaboration avec les partenaires et intervenants du milieu en vue d'atteindre des objectifs. 

Nota : Ce code ne s'applique ni à l'élaboration de politiques, ni à la prestation de conseils liés aux politiques.

Gestion de projets

Exemples de telles fonctions :

• Planification, organisation, maintien, gestion, direction ou contrôle des ressources humaines et/ou financières de façon à atteindre des objectifs ou des buts précis à l'intérieur de délais établis;
• Direction de projets tout au long de leur cycle de vie (planification, organisation, contrôle, mise en œuvre et évaluation des activités);
• Établissement d'objectifs clairs et faciles à atteindre, définition des exigences de projet et gestion des coûts, des délais et de la portée du projet;
• Responsabilité de la gestion du projet au quotidien;
• Responsabilité pour l'atteinte des objectifs du projet.

Gestion des ressources humaines (RH) et/ou financières

Ce code est indiqué lorsque les qualifications requises se rapportent principalement à la gestion des ressources humaines et/ou la gestion financière, ainsi qu’à des fonctions connexes :

Exemples de telles fonctions :

• Exécution des rôles et responsabilités d'un gestionnaire en lien avec les activités de gestion des ressources humaines telles que la planification, la classification, la dotation et les relations de travail (p. ex. préparation du plan de ressources humaines pour l'unité de travail ou élaboration d'un Énoncé des critères de mérite pour un poste à pourvoir);
• Élaboration, mise en œuvre et évaluation des programmes de gestion du rendement, de gestion des talents ou d’activités d'apprentissage et de perfectionnement;
• Responsabilité financière et/ou de la gestion du budget d’une unité;
• Responsabilité dans l'octroi des contrats ou des achats;
• Production ou participation à la production des plans opérationnels et des prévisions;
• Participation à la planification et coordination de la charge de travail organisationnelle, qui pourrait inclure l'établissement d'un budget pour différentes unités et pour différents dossiers ou programmes.

Médecine

Ce code est indiqué lorsque les qualifications requises se rapportent principalement aux activités, programmes et/ou politiques dans le domaine de la médecine.

Exemples de telles fonctions :

• Pratique de la médecine du travail ou communautaire;
• Pratique clinique générale ou dans un domaine de spécialité au sein du système de soins de santé canadien;
• Examen de dossiers médicaux;
• Recherche et analyse de la littérature médicale et scientifique.

Nota : Ce code peut également être utilisé lorsque les exigences du poste comprennent des études, des certifications et/ou une formation en médecine.

Psychologie

Ce code est indiqué lorsque les qualifications requises se rapportent principalement à la psychologie. Cela comprend aussi quelqu'un qui est psychologue.

Des exemples d'expérience, de certifications et/ou d'études requises peuvent comprendre :

• Gestion des services de traitement psychologique au sein d'un hôpital, d'un centre de réadaptation ou d'établissement correctionnel;
• Services d'évaluation psycho-diagnostique, y compris le diagnostic différentiel;
• Prestation de services psychologiques (y compris les services de santé mentale), comme l'évaluation, les conseils ou autres services psychologiques.

Santé – Laboratoire

Ce code est indiqué lorsque les qualifications requises se rapportent principalement au travail dans un laboratoire dans le domaine de la santé.

Sciences pharmaceutiques

Ce code est indiqué lorsque les qualifications requises se rapportent principalement aux activités, programmes et/ou politiques dans le domaine des sciences pharmaceutiques.

Des exemples d'expérience, de certifications et/ou d'études requises peuvent comprendre :

• Travail dans une pharmacie de communauté, d’hôpital ou d’établissement correctionnel;
• Interagir avec les intervenants de la pharmacie tels que les patients, les clients et autres fournisseurs de soins de santé;
• Effectuer des recherches et des analyses pour appuyer les stratégies ou les décisions relatives à l'usage de médicaments.

Sciences vétérinaires

Ce code est indiqué lorsque les qualifications requises se rapportent principalement aux activités, programmes et/ou politiques dans le domaine des sciences vétérinaires. Cela comprend aussi quelqu'un qui est vétérinaire.

Exemples de telles fonctions :

• Examens cliniques, évaluations diagnostiques et traitement d'une variété d'espèces animales;
• Planification, organisation et gestion d'un programme de médecine vétérinaire de laboratoire;
• Examens et rédaction des rapports pathologiques.

Nota : Ce code peut également être utilisé lorsque les exigences du poste comprennent des études, des certifications et/ou une formation dans ce domaine.

Services de santé -  Autres

Ce code est indiqué lorsque les expériences requises ne peuvent pas être rattachées à aucun autre code de services de santé.

Les organisations peuvent, dans des situations exceptionnelles, utiliser ce code quand le poste à pourvoir requiert des expériences qui ne peuvent pas être rattachées à d'autres codes. En pareil cas, les organisations doivent communiquer avec un conseiller en droits de priorité de la Commission de la fonction publique avant de soumettre une demande d'autorisation en matière de priorité.

Les bénéficiaires de droit de priorité doivent ajouter ce code à leur profil lorsque leur candidature est présentée à des postes du groupe Services de santé.

Nota : Ce code peut également être utilisé lorsque les exigences du poste comprennent des études, des certifications et/ou une formation dans le domaine.

Soins infirmiers – Milieu hospitalier

Ce code est indiqué lorsque les qualifications requises se rapportent principalement aux activités, programmes et/ou politiques dans le domaine des soins infirmiers dans un milieu hospitalier.

Exemples de telles fonctions :

• Soins infirmiers dans un environnement de soins de santé médical, chirurgical, d'urgence, psychiatrique et/ou dans un hôpital;

Nota : Ce code peut également être utilisé lorsque les exigences du poste comprennent des études, des certifications et/ou une formation dans ce domaine.

Soins infirmiers – Santé communautaire

Ce code est indiqué lorsque les qualifications requises se rapportent principalement aux activités, programmes et/ou politiques dans le domaine de la santé communautaire. Cela peut inclure les collectivités éloignées, la promotion de la santé, les services de santé communautaires, etc.

Exemples de telles fonctions :

• Travail au sein des programmes d'immunisation, de santé publique et/ou de santé communautaire;
• Examen de dossiers médicaux;
• Élaboration et/ou tenue de séances d'information sur les services de santé.

Nota : Ce code peut également être utilisé lorsque les exigences du poste comprennent des études, des certifications et/ou une formation dans ce domaine.

Soutien en soins dentaires

Ce code est indiqué lorsque les qualifications requises comprennent de l'expérience, des études et/ou la certification d'assistant(e) dentaire.

Exemples de telles fonctions :

• Prise de radiographies, utilisation, entretien et nettoyage d'appareils et d'instruments dentaires;
• Prestation d'information sur la santé dentaire;
• Prestation de services de soutien dentaire dans un milieu clinique.

Supervision

Exemples de telles fonctions :

• Supervision de personnel et/ou gestion d'une équipe;
• Approbation des congés;
• Établissement d'objectifs, évaluation du rendement et gestion des problèmes de rendement;
• Attribution et gestion du travail afin d'atteindre les objectifs ou les buts;
• Gestion des questions simples en matière de relations de travail;
• Formulation d'orientations opérationnelles afin d'atteindre les objectifs ou les buts.

Thérapie professionnelle ou physiothérapie

Ce code est indiqué lorsque les qualifications requises se rapportent principalement aux activités, programmes et/ou politiques dans le domaine de l'ergothérapie ou physiothérapie.

Exemples de telles fonctions :

• Gestion de programmes de physiothérapie;
• Utilisation d'outils de mesure objective (par exemple: équipements et questionnaires) pour évaluer les déficiences, les incapacités et/ou la performance fonctionnelle;
• Pratiquer les thérapies de sports cliniques et/ou orthopédiques;
• Prestation de services d'ergothérapie;
• Création et maintien d'une relation thérapeutique avec les clients.

Nota : Ce code peut également être utilisé lorsque les exigences du poste comprennent des études, des certifications et/ou une formation dans ce domaine.

Services d'exploitation / manœuvres / métiers

Guide sur les codes d'expérience des groupes professionnels suivants : FR, GL, GS, HP, HS, LI, PR, SC, SO, SR

Aide de cuisine

Ce code est indiqué lorsque les qualifications requises se rapportent principalement aux fonctions d'un aide de cuisine et non pas à celles d'un cuisinier. Cela comprend quelqu'un qui lave la vaisselle, aide à la mise en place et au maintien d'une cuisine, etc.

Exemples de telles fonctions :

• Travail dans l'industrie des services alimentaires;
• Conformité aux normes de nettoyage et de désinfection;
• Conformité aux pratiques appropriées de manutention et d'entreposage des aliments.

Chauffage ou électricité ou machine fixe

Ce code est indiqué lorsque les qualifications requises se rapportent principalement au chauffage, à l'électricité ou à la machinerie fixe.

Exemples de telles fonctions :

• CVC (Chauffage, ventilation et climatisation);
• Utilisation, entretien et/ou réparation d'une usine de vapeur à haute pression et des équipements auxiliaires;
• Utilisation, entretien et/ou réparation de systèmes à haute pression de vapeur, chaudières à eau chaude, équipements de chauffage, équipements de réfrigération et/ou équipements de CVC, etc.;
• Direction de l’exploitation sécuritaire et efficace d’installations de chauffage central modernes;
• Entretien et révision des installations et de l’équipement et prestation de services aux immeubles chauffés;
• Surveillance des alarmes dans tous les immeubles bénéficiant du service;
• Traitement des dangers potentiels associés à la manipulation, à l’entreposage et au mélange de différents produits chimiques utilisés dans les laboratoires, les usines et les systèmes de chauffage;
• Gestion de projets liés au maintien d'une centrale thermique.

Nota : Ce code peut également être utilisé lorsque les exigences du poste comprennent des études, des certifications et/ou une formation dans ce domaine.

Chauffeur

Ce code est indiqué lorsque les qualifications requises se rapportent principalement aux fonctions d'un chauffeur.

Exemples de telles fonctions :

• Prestation de services de chauffeur;
• Entretien d'un véhicule de fonction;
• Prestation de services administratifs de base.

Construction

Ce code est indiqué lorsque les qualifications requises renvoient principalement aux activités, aux programmes ou aux politiques relatives à la construction.

Exemples de telles fonctions :

• Assurer la gestion de projets de construction pendant toutes les étapes de leur réalisation;
• Assurer la gestion des équipes de consultants œuvrant dans le domaine de la construction et des entrepreneurs en construction;
• Assurer la gestion des ressources financières des projets de construction;
• Assurer la gestion des travaux de conception, du choix de matériaux et des spécifications dans le cadre des projets de construction;
• Fournir des avis et des conseils en matière de documents, et participer à la production des documents en question, dans le but de favoriser l’efficacité des activités touchant les marchés, les demandes de proposition et les invitations à soumissionner se rattachant à des projets de construction.

Contenu autochtone

Ce code est indiqué lorsque les qualifications requises se rapportent principalement aux programmes et politiques liés aux groupes autochtones suivants : Premières nations, Métis ou Inuits.

Exemples de telles fonctions :

• Travail avec ou dans les communautés autochtones;
• Travail avec les organisations ou les programmes autochtones;
• Prestation de conseils et de recommandations touchant les affaires autochtones;
• Prestation de conseils, consultations et/ou collaboration avec les leaders, les administrateurs ou les communautés autochtones;
• Coordination et gestion de rencontres, présentations et/ou ateliers avec les groupes autochtones;
• Promotion et facilitation de partenariats avec les groupes autochtones.

Opérateur de machinerie lourde

Ce code est indiqué lorsque les qualifications requises se rapportent principalement à l'exploitation de machinerie lourde. 

Exemples de telles fonctions :

• Exploitation de machinerie lourde telle que : charrue, bulldozer, chargeuse frontale, remorque et/ou tombereau;
• Conduire des tracteurs à semi-remorque et de grands routiers et manœuvrer des grues;
• Prestation de services de déneigement et de déglaçage.

Nota : Ce code peut également être utilisé lorsque les exigences du poste comprennent des études, des certifications et/ou une formation dans ce domaine.

Cuisinier

Ce code est indiqué lorsque les qualifications requises se rapportent principalement aux fonctions de cuisinier.

Exemples de telles fonctions :

• Être un cuisinier dans un établissement institutionnel, industriel ou commercial de services alimentaires;
• Préparation de repas diététiques spéciaux;
• Gestion des services alimentaires;
• Gestion de tous les aspects de la production alimentaire dans un établissement institutionnel, industriel ou commercial de services alimentaires où il y a un haut volume;
• Planification et conception des menus;
• Formation du nouveau personnel de cuisine.

Nota : Ce code peut également être utilisé lorsque les exigences du poste comprennent des études, des certifications et/ou une formation dans ce domaine.

Équipage de navire

Ce code est indiqué lorsque les qualifications requises se rapportent principalement aux fonctions des membres d'équipage d'un navire.

Des exemples d'expérience, de certifications et/ou d'études requises peuvent comprendre :

• Travailler en tant que matelot/compagnon sur un navire qui participe à une ou plusieurs des opérations suivantes :
• mouillage des bouées
• recherche
• recherche et sauvetage
• déglaçage
• gestion des pêches
• intervention environnementale;
• Travailler sur les navires de mer;
• Fournir un service de ménage professionnel et/ou des services de conciergerie et/ou des services alimentaires sur un navire;
• Formation dans un ou plusieurs des domaines suivants :
• spécialiste du sauvetage
• formation pour petits bateaux
• abordage armé.

Exécution des lois et règlements et/ou conformité à ceux-ci

Ce code est indiqué lorsque les qualifications requises se rapportent principalement à l'exécution des lois et règlements et/ou à la conformité réglementaire ou législative dans le domaine de la faillite, du droit de la concurrence, de la santé et sécurité au travail (p. ex. le Code canadien du travail, Partie II), des télécommunications, des brevets, du prix des médicaments brevetés, etc.

Exemples de telles fonctions :

• Interprétation, mise en œuvre ou application des mesures législatives en vigueur (règlements, lois et procédures);
• Collecte d'information dans le cadre d'enquête ou de situations stressantes;
• Examen de la documentation aux fins d'évaluation de la conformité;
• Réalisation d'inspections de conformité;
• Collecte et évaluation de données et production de rapports de renseignement à l'intention des organisations de réglementation ou d'application de la loi;
• Prise de décisions dans le cadre d'un processus quasi judiciaire ou judiciaire;
• Surveillance, évaluation ou mise en application de programmes de conformité;
• Collaboration avec les partenaires et les intervenants du milieu en vue d'atteindre des objectifs. 

Nota : Ce code ne s'applique ni à l'élaboration de politiques, ni à la prestation de conseils liés aux politiques.

Gardien de phare

Ce code est indiqué lorsque les qualifications requises se rapportent principalement aux fonctions d'un gardien de phare.

Exemples de telles fonctions :

• Exploitation et entretien mécanique et électrique de l'équipement de production d'énergie;
• Manœuvre et entretien de bateaux;
• Maintien de terrains et les bâtiments;
• Travail en tant que gardien de phare.

Nota : Ce code peut également être utilisé lorsque les exigences du poste comprennent des études, des certifications et/ou une formation dans ce domaine.

Gestion de projets

Exemples de telles fonctions :

• Planification, organisation, maintien, gestion, direction ou contrôle des ressources humaines et/ou financières de façon à atteindre des objectifs ou des buts précis dans des délais établis;
• Direction de projets tout au long de leur cycle de vie (planification, organisation, contrôle, mise en œuvre et évaluation des activités);
• Établissement d'objectifs clairs et faciles à atteindre, définition des exigences de projet et gestion des coûts, des délais et de la portée du projet;
• Responsabilité de la gestion du projet au quotidien;
• Responsabilité pour l'atteinte des objectifs du projet.

Gestion des ressources humaines (RH) et/ou financières

Ce code est indiqué lorsque les qualifications requises se rapportent principalement à la gestion des ressources humaines et/ou à la gestion financière, ainsi qu’à des fonctions connexes :

Exemples de telles fonctions :

• Exécution des rôles et responsabilités d'un gestionnaire en lien avec les activités de gestion des ressources humaines telles la planification, la classification, la dotation et les relations de travail (p. ex. préparation du plan de ressources humaines pour l'unité de travail ou élaboration d'un Énoncé des critères de mérite pour un poste à pourvoir);
• Élaboration, mise en œuvre et évaluation des programmes de gestion du rendement, de gestion des talents ou d'activités d’apprentissage et de perfectionnement;
• Responsabilité financière et/ou de la gestion du budget d’une unité;
• Responsabilité dans l'octroi des contrats ou des achats;
• Production ou participation à la production des plans opérationnels et des prévisions;
• Participation à la planification et coordination de la charge de travail organisationnelle, qui pourrait inclure l'établissement d'un budget pour différentes unités et pour différents dossiers ou programmes.

Imprimerie

Ce code est indiqué lorsque les qualifications requises se rapportent principalement aux activités liées à l'impression.

Exemples de telles fonctions :

• Utilisation d'équipements de liaison et de finition;
• Gestion d'un atelier de production.

Nota : Ce code peut également être utilisé lorsque les exigences du poste comprennent des études, des certifications et/ou une formation dans ce domaine.

Installation électrique

Ce code est indiqué lorsque les qualifications requises se rapportent principalement à l'installation électrique.

Exemples de telles fonctions :

• Installation, entretien et réparation d'équipement, systèmes et composantes électriques;
• Essais, dépannage et inspection d'équipements, systèmes et composantes électriques;
• Installation, retrait et maintien des antennes et des systèmes de ligne de transmission.

Nota : Ce code peut également être utilisé lorsque les exigences du poste comprennent des études, des certifications et/ou une formation dans ce domaine.

Magasinier

Ce code est indiqué lorsque les qualifications requises se rapportent principalement à la réception, à la manutention et à l'envoi des marchandises entrant ou sortant de magasins ou d'entrepôts. 

Exemples de telles fonctions :

• Réception, fourniture, stockage, contrôle et expédition de matériaux ou marchandises;
• Travail dans un entrepôt;
• Expédition et emballage;
• Manutention de marchandises dangereuses;
• Contrôle des stocks dans un entrepôt.

Manœuvres ou métiers - Autres

Ce code est indiqué lorsque les expériences requises ne peuvent être liées à aucun autre code dans le domaine des Services d'exploitation, Manœuvres ou Métiers.                                                                                                                                                                                                                                                        

Les organisations peuvent, dans des situations exceptionnelles, utiliser ce code quand le poste à pourvoir requiert des expériences qui ne sont pas incluses dans les autres codes. En pareil cas, les organisations doivent communiquer avec un conseiller en droits de priorité de la Commission de la fonction publique avant de soumettre une demande d'autorisation en matière de priorité.

Les bénéficiaires d’un droit de priorité doivent ajouter ce code à leur profil lorsque leur candidature est présentée à des postes ayant des codes du groupe Services d'exploitation / Manœuvres / Métiers.

Nota : Ce code peut également être utilisé lorsque les exigences du poste comprennent des études, des certifications et/ou une formation dans ce domaine.

Mécanique

Ce code est indiqué lorsque les qualifications requises se rapportent principalement à la réparation et à l'entretien de véhicules.

Des exemples d'expérience, de certifications et/ou d'études requises peuvent comprendre :

• Effectuer des travaux de révision et d’entretien préventif de premier, deuxième et troisième niveaux ainsi que des inspections de sécurité et attribuer une classification selon l’état à une grande variété de véhicules légers et lourds et à d’autres équipements spéciaux;
• Procéder à des inspections visuelles et des tests de diagnostic visant à déterminer les défectuosités;
• Modifier les véhicules et l’équipement afin de satisfaire à des exigences spécifiques des consommateurs;
• Rédiger et tenir des dossiers et des rapports concernant les services et les fiches de comptabilisation du temps relatif aux véhicules et à l’équipement;
• Entretien et réparation d'équipement et de systèmes mécaniques, y compris les moteurs, les systèmes hydrauliques et/ou les treuils;
• Réparer des automobiles, des véhicules diesel et des bateaux ou camions légers.

Menuiserie

Ce code est indiqué lorsque les qualifications requises se rapportent principalement aux fonctions de menuisier.

Des exemples d'expérience, de certifications et/ou d'études requises peuvent comprendre :

• Prestation de services de construction;
• Réparation et fabrication de composantes, de structures et de bâtiments en bois;
• Fabriquer, finir et réparer des armoires et des meubles;
• Encadrement;
• Toiture.

Manœuvres, aides de soutien des métiers

Les manœuvres à l'entretien et aux travaux publics exécutent différentes tâches inhérentes à l'entretien des trottoirs, des rues, des routes et d'autres endroits analogues.

Exemples de telles fonctions :

• Nettoyer et entretenir les trottoirs, les rues, les routes et les terrains publics, comme membre d'une équipe de travail;
• Balayer les débris et enlever la neige encombrant les trottoirs, les terrains d'immeubles, et d'autres lieux, et charger la neige et les débris dans des chariots ou des camions;
• Charger du ciment et d'autres matériaux à la pelle dans une bétonnière, étendre du béton et de l'asphalte à l'aide de pelles, de râteaux et de lisseurs, et exécuter d'autres tâches pour aider à l'entretien et à la réfection des routes;
• Répandre du sable ou du sel sur les trottoirs pour faire fondre la neige et la glace;
• Creuser des fossés et des tranchées à la pelle ou à l'aide d'autres outils manuels;
• Utiliser des marteaux pneumatiques et des tamponnoirs pour briser les surfaces pavées;
• Charger le matériel et l'équipement dans des camions et décharger ceux-ci;
• Aider les conducteurs d'équipement à vérifier les attaches de l'équipement ou des camions;
• Aider à l'entretien courant et à la réparation du matériel;
• Transporter, manuellement ou à l'aide d'équipement mécanique, les matières premières, les produits finis et l'équipement dans l'usine;
• Vérifier et peser le matériel et les produits;
• Trier, empaqueter, mettre en caisse et emballer le matériel et les produits;
• Aider des ouvriers qualifiés tels les menuisiers, les plombiers et les mécaniciens.

Officier de navire

Ce code est indiqué lorsque les qualifications requises se rapportent principalement aux fonctions d'officier de navire.

Exemples de telles fonctions :

• Spécialisation dans un domaine tel que :
• Navigation
• Génie
• Approvisionnement/logistique.

Plomberie

Ce code est indiqué lorsque les qualifications requises se rapportent principalement à la plomberie.

Des exemples d'expérience, de certifications et/ou d'études requises peuvent comprendre :

• Installation, entretien et réparation de systèmes industriels et commerciaux de chauffage à eau chaude et de ventilation;
• Installation et entretien de réseaux industriels et commerciaux de distribution d’eau potable, de circuits d’eaux usées et de réseaux de ventilation et appareillages connexes;
• Préparation d’estimations des ressources.

Pompier

Ce code est indiqué lorsque les qualifications requises se rapportent principalement aux activités connexes, programmes et/ou politiques liés à la lutte contre les incendies.

Exemples de telles fonctions :

• Prestation de services de pompier et de sauvetage.
• Fournir des services d’extinction des incendies;
• Répondre aux alertes d'incendie et à d'autres appels d'aide;
• Participer aux opérations de sauvetage et prodiguer des soins médicaux primaires en cas d’intervention d’urgence;
• Exécuter des interventions d’urgence en tant que membre des équipes spécialisées et relever et préserver des preuves éventuelles recueillies sur place.

Nota : Ce code peut également être utilisé lorsque les exigences du poste comprennent des études, des certifications et/ou une formation dans ce domaine.

Réparation ou entretien

Ce code est indiqué lorsque les qualifications requises se rapportent principalement à des activités de réparation ou d'entretien qui ne sont pas clairement définies dans les autres codes de cette catégorie professionnelle.

Services de nettoyage

Ce code est indiqué lorsque les qualifications requises se rapportent principalement à des services de nettoyage.

Exemple de telles fonctions :

• Prestation de services de nettoyage, y compris la lessive.

Services de santé – Autres

Ce code peut être utilisé lorsque les qualifications requises portent principalement sur des activités, des programmes ou des politiques liés aux services de santé qui ne sont pas clairement définis dans les codes des services de santé.

Les organisations peuvent, dans des situations exceptionnelles, utiliser ce code quand le poste à pouvoir requiert des expériences qui ne sont pas incluses dans les autres codes. En pareil cas, les organisations doivent communiquer avec un conseiller en droits de priorité de la Commission de la fonction publique avant de soumettre une demande d'autorisation en matière de priorité.

Les bénéficiaires d’un droit de priorité doivent ajouter ce code à leur profil lorsque leur candidature est présentée pour des postes de groupes du domaine de la santé.

Remarque : Ce code peut également être utilisé lorsque les exigences du poste comprennent des études, des certifications ou une formation dans le domaine des services de santé.

Supervision

Exemples de telles fonctions : Ce code est indiqué lorsque les qualifications requises se rapportent principalement aux fonctions de superviseur.

• Supervision de personnel et/ou gestion d'une équipe;
• Approbation des congés;
• Établissement d'objectifs, évaluation du rendement et gestion des problèmes de rendement;
• Attribution et gestion du travail afin d'atteindre les objectifs ou les buts;
• Gestion de questions simples en matière de relations de travail;
• Formulation d'orientations opérationnelles afin d'atteindre les objectifs ou les buts.

Travailleur dans le secteur agricole

Ce code est indiqué lorsque les qualifications requises se rapportent principalement au travail agricole. 

Exemples de telles fonctions :

• Utilisation et entretien de matériel agricole comme des tracteurs, de l'équipement pour les fourrages, des semoirs et des moissonneuses-batteuses.
• Alimentation, manipulation et soin du bétail;
• Réparation et entretien préventif des tracteurs, des instruments aratoires et autre matériel agricole et mécanique.

Réglementation

Guide sur les codes d'expérience des groupes professionnels suivants : CX, PI

Agent correctionnel

Ce code est approprié lorsque les qualifications exigent que la personne ait travaillé comme agent correctionnel.

Contenu autochtone

Ce code est indiqué lorsque les qualifications requises se rapportent principalement aux programmes et politiques liés aux groupes autochtones suivants : Premières nations, Métis ou Inuits.

Exemples de telles fonctions :

• Travail avec ou dans les communautés autochtones;
• Travail avec les organisations ou les programmes autochtones;
• Prestation de conseils et de recommandations touchant les affaires autochtones;
• Prestation de conseils, consultations et/ou collaboration avec les leaders, les administrateurs ou les communautés autochtones;
• Coordination et gestion de rencontres, présentations et/ou ateliers avec les groupes autochtones;
• Promotion et facilitation de partenariats avec les groupes autochtones.

Exécution des lois et règlements et/ou conformité à ceux-ci

Ce code est indiqué lorsque les qualifications requises se rapportent principalement à l'exécution des lois et règlements et/ou à la conformité réglementaire ou législative dans le domaine de la faillite, du droit de la concurrence, de la santé et sécurité au travail (p. ex. le Code canadien du travail, Partie II), des télécommunications, des brevets, du prix des médicaments brevetés, etc. 

Exemples de telles fonctions :

• Interprétation, mise en œuvre ou application des mesures législatives en vigueur (règlements, lois et procédures);
• Collecte d'information dans le cadre d'enquêtes ou de situations stressantes;
• Examen de la documentation aux fins d'évaluation de la conformité;
• Réalisation d'inspections de conformité;
• Collecte et évaluation de données et production de rapports de renseignement à l'intention des organisations de réglementation ou d'application de la loi;
• Prise de décisions dans le cadre d'un processus quasi judiciaire ou judiciaire;
• Surveillance, évaluation ou mise en application de programmes de conformité;
• Collaboration avec les partenaires et les intervenants du milieu en vue d'atteindre des objectifs. 

Nota : Ce code ne s'applique ni à l'élaboration de politiques, ni à la prestation de conseils liés aux politiques.

Gestion de projets

Exemples de telles fonctions :

• Planification, organisation, maintien, gestion, direction ou contrôle des ressources humaines et/ou financières de façon à atteindre des objectifs ou des buts précis dans des délais établis;
• Direction de projets tout au long de leur cycle de vie (planification, organisation, contrôle, mise en œuvre et évaluation des activités);
• Établissement d'objectifs clairs et faciles à atteindre, définition des exigences de projet et gestion des coûts, des délais et de la portée du projet;
• Responsabilité de la gestion du projet au quotidien;
• Responsabilité pour l'atteinte des objectifs du projet.

Services correctionnels – Autres

Ce code doit être utilisé pour des postes d'agent correctionnel (CX) dont aucune expérience n'est requise comme CX (niveau d'entrée) ou pour des postes de CX qui ne sont pas dans des rôles d'agent correctionnel.

Les organisations peuvent, dans des situations exceptionnelles, utiliser ce code quand le poste à pouvoir requiert des expériences qui ne sont pas incluses dans les autres codes. En pareil cas, les organisations doivent communiquer avec un conseiller en droits de priorité de la Commission de la fonction publique avant de soumettre une demande d'autorisation en matière de priorité.

Les bénéficiaires d’un droit de priorité doivent ajouter ce code à leur profil lorsque leur candidature est présentée à des postes du groupe CX.

Nota : Ce code peut également être utilisé lorsque les exigences du poste comprennent des études, des certifications ou une formation dans ce domaine.

Gestion des ressources humaines (RH) et/ou financières

Ce code est indiqué lorsque les qualifications requises se rapportent principalement à la gestion des ressources humaines et/ou à la gestion financière, ainsi qu’à des fonctions connexes :

Exemples de telles fonctions :

• Exécution des rôles et responsabilités d'un gestionnaire en lien avec les activités de gestion des ressources humaines telles la planification, la classification, la dotation et les relations de travail (par exemple, production d'un plan des ressources humaines de l'unité, rédaction d'un Énoncé des critères de mérite pour un poste à pourvoir);
• Élaboration, mise en œuvre et évaluation des programmes de gestion du rendement, de gestion des talents ou d'activités d’apprentissage et de perfectionnement;
• Responsabilité financière et/ou de la gestion du budget d’une unité;
• Responsabilité dans l'octroi des contrats ou des achats;
• Production ou participation à la production des plans opérationnels et des prévisions;
• Participation à la planification et coordination de la charge de travail organisationnelle, qui pourrait inclure l'établissement d'un budget pour différentes unités et pour différents dossiers ou programmes.

Inspection de produits primaires

Ce code est indiqué lorsque les qualifications requises se rapportent principalement à l'inspection de produits primaires.

Nota : Ce code peut également être utilisé lorsque les exigences du poste comprennent des études, des certifications et/ou une formation dans ce domaine.

Supervision

Exemples de telles fonctions :

• Supervision de personnel et/ou gestion d'une équipe;
• Approbation des congés;
• Établissement d'objectifs, évaluation du rendement et gestion des problèmes de rendement;
• Attribution et gestion du travail afin d'atteindre les objectifs ou les buts;
• Gestion des questions simples en matière de relations de travail;
• Formulation d'orientations opérationnelles afin d'atteindre les objectifs ou les buts.

Sciences appliquées et recherche

Guide sur les codes d'expérience des groupes professionnels suivants : AC, AG, BI, CH, DS, FO, MA, MT, PC, SE, SG-PAT, SG-SRE

Actuariat

Ce code est indiqué lorsque les qualifications requises se rapportent principalement aux activités, programmes et/ou politiques dans le domaine de l'actuariat.

Exemple de telles fonctions :

• Fournir des estimations actuarielles aux fins d'évaluation;
• Prestation de conseils actuariels;
• Gestion des études et des évaluations actuarielles.

Nota : Ce code peut également être utilisé lorsque les exigences du poste comprennent des études, des certifications et/ou une formation dans ce domaine.

Agriculture

Ce code est indiqué lorsque les qualifications requises se rapportent principalement aux activités, programmes et/ou politiques dans le domaine de l'agriculture.

Exemples de telles fonctions :

• Conception et gestion de la recherche scientifique et/ou des programmes spécifiquement pour l'agriculture, l'agronomie, etc.

Nota : Ce code peut également être utilisé lorsque les exigences du poste comprennent des études, des certifications et/ou une formation dans ce domaine.

Biologie - Santé

Ce code est indiqué lorsque les qualifications requises se rapportent principalement aux activités, programmes et/ou politiques dans le domaine de la biologie - santé.

Exemples de telles fonctions :

• Analyse, synthèse et rapport sur des données ou des informations relatives à la recherche ou aux enquêtes dans le domaine de la santé;
• Gestion d’évaluations sur le terrain;
• Écriture et révision de documents scientifiques ou techniques;
• Révision et interprétation de rapports scientifiques;
• Gestion de projets, d'études et/ou d'enquêtes.

Nota : Ce code peut également être utilisé lorsque les exigences du poste comprennent des études, des certifications et/ou une formation dans ce domaine.

Biologie - Gestion des ressources naturelles

Ce code est indiqué lorsque les qualifications requises se rapportent principalement aux activités, programmes et/ou politiques dans le domaine de la biologie - gestion des ressources naturelles.

Exemples de telles fonctions :

• Analyse, synthèse et rapport sur des données ou des informations relatives à la recherche ou aux enquêtes dans le domaine de la gestion des ressources naturelles;
• Gestion d’évaluations sur le terrain;
• Écriture et révision de documents scientifiques ou techniques;
• Révision et interprétation de rapports scientifiques;
• Gestion de projets, d'études et/ou d'enquêtes.

Nota : Ce code peut également être utilisé lorsque les exigences du poste comprennent des études, des certifications et/ou une formation dans ce domaine.

Biologie - Agriculture

Ce code est indiqué lorsque les qualifications requises se rapportent principalement aux activités, programmes et/ou politiques liés à la biologie - agriculture.

Exemples de telles fonctions:

• Analyse, synthèse et rapport sur des données ou des informations relatives à la recherche ou aux enquêtes dans le domaine de l'agriculture;
• Gestion d’évaluations sur le terrain;
• Écriture et révision de documents scientifiques ou techniques;
• Révision et interprétation de rapports scientifiques;
• Gestion de projets, d'études et/ou d'enquêtes.

Nota : Ce code peut également être utilisé lorsque les exigences du poste comprennent des études, des certifications et/ou une formation dans ce domaine.

Biologie - Environnement

Ce code est indiqué lorsque les qualifications requises se rapportent principalement aux activités, programmes et/ou politiques dans le domaine de la biologie - environnement.

Exemples de telles fonctions :

• Analyse, synthèse et rapport sur des données ou des informations relatives à la recherche ou aux enquêtes dans le domaine de l'environnement;
• Gestion d’évaluations sur le terrain;
• Écriture et révision de documents scientifiques ou techniques;
• Révision et interprétation de rapports scientifiques;
• Gestion de projets, d'études et/ou d'enquêtes.

Nota : Ce code peut également être utilisé lorsque les exigences du poste comprennent des études, des certifications et/ou une formation dans ce domaine.

Chimie

Ce code est indiqué lorsque les qualifications requises se rapportent principalement aux activités, programmes et/ou politiques dans le domaine de la chimie.

Exemples de telles fonctions :

• Analyse, synthèse et rapport sur des données ou des informations relatives à la recherche ou aux enquêtes dans le domaine de la chimie;
• Écriture et révision de documents scientifiques ou techniques;
• Révision et interprétation de rapports scientifiques;
• Gestion de projets, d'études et/ou d'enquêtes;
• Recherche ou évaluation relative aux propriétés dangereuses des produits chimiques;
• Conseils sur les technologies et procédures de laboratoire et/ou sur des questions analytiques.

Nota : Ce code peut également être utilisé lorsque les exigences du poste comprennent des études, des certifications et/ou une formation dans ce domaine.

Chercheur scientifique (RES)

Ce code est indiqué lorsque les qualifications requises se rapportent principalement aux activités, programmes et/ou politiques liés au travail d'un chercheur scientifique (RES).

Exemples de telles fonctions :

• Conception et exécution de recherches scientifiques;
• Présentations aux conférences scientifiques;
• Rédaction de documents scientifiques, d’articles de vulgarisation scientifique, d’exposés et de rapports;
• Prestation de conseils scientifiques et techniques sur les questions scientifiques et réglementaires liées à la recherche, et/ou à l'évaluation des risques.

Chercheur scientifique – Défense

Ce code est indiqué lorsque les qualifications requises se rapportent principalement aux activités, programmes et/ou politiques liés au travail d'un chercheur scientifique - défense.

Contenu autochtone

Ce code est indiqué lorsque les qualifications requises se rapportent principalement aux programmes et politiques liés aux groupes autochtones suivants : Premières nations, Métis ou Inuits.

Exemples de telles fonctions :

• Travail avec ou dans les communautés autochtones;
• Travail avec les organisations ou les programmes autochtones;
• Prestation de conseils et de recommandations touchant les affaires autochtones;
• Prestation de conseils, consultations et/ou collaboration avec les leaders, les administrateurs ou les communautés autochtones;
• Coordination et gestion de rencontres, présentations et/ou ateliers avec les groupes autochtones;
• Promotion et facilitation de partenariats avec les groupes autochtones.

Exécution des lois et règlements et/ou conformité à ceux-ci

Ce code est indiqué lorsque les qualifications requises se rapportent principalement à l'exécution des lois et règlements et/ou à la conformité réglementaire ou législative dans le domaine de la faillite, du droit de la concurrence, de la santé et sécurité au travail (p. ex. le Code canadien du travail, Partie II), des télécommunications, des brevets, du prix des médicaments brevetés, etc. 

Exemples de telles fonctions :

• Interprétation, mise en œuvre ou application des mesures législatives en vigueur (règlements, lois et procédures);
• Collecte d'information dans le cadre d'enquête ou de situations stressantes;
• Examen de la documentation aux fins d'évaluation de la conformité;
• Réalisation d'inspections de conformité;
• Collecte et évaluation de données et production de rapports de renseignement à l'intention des organisations de réglementation ou d'application de la loi;
• Prise de décisions dans le cadre d'un processus quasi judiciaire ou judiciaire;
• Surveillance, évaluation ou mise en application de programmes de conformité;
• Collaboration avec les partenaires et les intervenants du milieu en vue d'atteindre des objectifs. 

Nota : Ce code ne s'applique ni à l'élaboration de politiques, ni à la prestation de conseils liés aux politiques.

Foresterie

Ce code est indiqué lorsque les qualifications requises se rapportent principalement aux activités, programmes et/ou politiques dans le domaine de la foresterie.

Exemples de telles fonctions :

• Planification, conduite et gestion de projets ou programmes de recherche liés à la foresterie;
• Élaboration et mise en œuvre des plans de gestion durable des forêts;
• Fournir des conseils sur les pratiques de gestion forestière;
• Réalisation de travaux sur le terrain pour la collecte de données sur les forêts;
• Exécution de contrôles de la qualité sur des ensembles de données sur les forêts.

Nota : Ce code peut également être utilisé lorsque les exigences du poste comprennent des études, des certifications et/ou une formation dans ce domaine.

Gestion de projets

Exemples de telles fonctions :

• Planification, organisation, maintien, gestion, direction ou contrôle des ressources humaines et/ou financières de façon à atteindre des objectifs ou des buts précis dans des délais établis;
• Direction de projets tout au long de leur cycle de vie (planification, organisation, contrôle, mise en œuvre et évaluation des activités);
• Établissement d'objectifs clairs et faciles à atteindre, définition des exigences de projet et gestion des coûts, des délais et de la portée du projet;
• Responsabilité de la gestion du projet au quotidien;
• Responsabilité pour l'atteinte des objectifs du projet.

Gestion des ressources humaines (RH) et/ou financières

Ce code est indiqué lorsque les qualifications requises se rapportent principalement à la gestion des ressources humaines et/ou la gestion financière, ainsi qu’à des fonctions connexes :

Exemples de telles fonctions :

• Exécution des rôles et responsabilités d'un gestionnaire en lien avec les activités de gestion des ressources humaines (RH) telles la planification, la classification, la dotation et les relations de travail (p. ex. préparation du plan de RH pour l'unité de travail ou élaboration d'un Énoncé des critères de mérite pour un poste à pourvoir);
• Élaboration, mise en œuvre et évaluation des programmes de gestion du rendement, de gestion des talents ou des activités d'apprentissage et de perfectionnement;
• Responsabilité financière et/ou de la gestion du budget d’une unité;
• Responsabilité dans l'octroi des contrats ou des achats;
• Production ou participation à la production des plans opérationnels et des prévisions;
• Participation à la planification et coordination de la charge de travail organisationnelle, qui pourrait inclure l'établissement d'un budget pour différentes unités et pour différents dossiers ou programmes.

Mathématiques ou statistiques

Ce code est indiqué lorsque les qualifications requises se rapportent principalement aux activités, programmes et/ou politiques dans le domaine des mathématiques ou des statistiques.

Exemples de telles fonctions :

• Formulation de conseils et recommandations scientifiques ou techniques;
• Élaboration de modèles ou d'algorithmes automatisés et/ou non automatisés;
• Analyse des données et évaluation des modèles existants afin d'assurer la rigueur mathématique et statistique;
• Application des mathématiques ou des statistiques dans l'analyse des données;
• Gestion d'un ou de plusieurs des aspects suivants des enquêtes statistiques : conception, collecte de données, le traitement, l'évaluation ou l'analyse,

Nota : Ce code peut également être utilisé lorsque les exigences du poste comprennent des études, des certifications et/ou une formation dans ce domaine.

Météorologie

Ce code est indiqué lorsque les qualifications requises se rapportent principalement aux activités, programmes et/ou politiques dans le domaine de la météorologie.

Exemples de telles fonctions :

• Analyse et prévision météorologique;
• Météorologie opérationnelle;
• Rédaction d'études de cas, de rapports scientifiques, de publications scientifiques et/ou de documents techniques;
• Gestion de projets en sciences de l'atmosphère;
• Production d'information et de données climatiques.

Nota : Ce code peut également être utilisé lorsque les exigences du poste comprennent des études, des certifications et/ou une formation dans ce domaine.

Réglementation scientifique

Ce code est indiqué lorsque les qualifications requises se rapportent principalement à la réglementation scientifique.

Nota : Ce code peut également être utilisé lorsque les exigences du poste comprennent des études, des certifications et/ou une formation dans ce domaine.

Sciences physiques - Sciences aérospatiales ou spatiales

Ce code est indiqué lorsque les qualifications requises se rapportent principalement aux activités, programmes ou politiques relatives aux sciences aérospatiales ou spatiales.

Exemples de telles fonctions :

•  Concevoir des plans de recherche et diriger la recherche en physique théorique et expérimentale;
• Analyser des données de recherche et rédiger des rapports;
• Faire partie d'une équipe de recherche ou de développement et participer, à ce titre, à la conception et à la mise au point de nouveaux équipements, méthodes ou instruments industriels, expérimentaux ou médicaux;
• Préparer et exécuter des campagnes d'observation, effectuer des analyses détaillées et mettre au point des modèles numériques visant à augmenter la connaissance des corps célestes et du rayonnement cosmique;
• Mettre au point des instruments et des logiciels d'observation et d'analyse astronomiques ou participer à la mise au point de ceux-ci.

Sciences physiques -  Air

Ce code est indiqué lorsque les qualifications requises se rapportent principalement aux activités, programmes et/ou politiques dans le domaine des sciences physiques de l'air.

Exemples de telles fonctions :

• Gestion de programmes scientifiques, techniques et/ou opérationnels liés à l'air;
• Analyse, élaboration et/ou mise en œuvre de politiques liées à l'air;
• Analyse et interprétation des mesures prises par un satellite de télédétection sur la composition atmosphérique;
• Application des technologies de mesure atmosphérique;
• Travail avec l'équipement de surveillance pour les gaz ambiants atmosphériques et les particules;
• Analyse et interprétation des données sur la qualité de l'air.

Nota : Ce code peut également être utilisé lorsque les exigences du poste comprennent des études, des certifications et/ou une formation dans ce domaine.

Sciences physiques -  Eau

Ce code est indiqué lorsque les qualifications requises se rapportent principalement aux activités, programmes et/ou politiques dans le domaine des sciences physiques de l'eau.

Exemples de telles fonctions :

• Gestion de programmes scientifiques, techniques et/ou opérationnels liés à l'eau;
• Analyse, établissement et/ou mise en œuvre de politiques liées à l'eau;
• Analyse des données scientifiques à l'aide de logiciels statistiques ou graphiques;
• Échantillonnage sur le terrain des paramètres océanographiques, y compris le soutien à la collecte, la vérification et l'analyse des données;
• Gestion de projets et/ou de programmes environnementaux dans le domaine de la qualité de l'eau potable et le traitement des eaux usées;
• Élaboration de demandes de proposition, y compris les critères techniques relatifs aux questions d'eau potable et d'eaux usées et la gestion des contrats connexes.

Nota : Ce code peut également être utilisé lorsque les exigences du poste comprennent des études, des certifications et/ou une formation dans ce domaine.

Sciences physiques -  Environnement

Ce code est indiqué lorsque les qualifications requises se rapportent principalement aux activités, programmes et/ou politiques dans le domaine des sciences physiques de l'environnement.

Exemples de telles fonctions :

• Gestion de programmes scientifiques, techniques et/ou opérationnels liés à l'environnement;
• Analyse, établissement et/ou mise en œuvre de politiques liées à l'environnement;
• Traitement de données pour les études de l'environnement;
• Travail dans un domaine lié au respect de l'environnement et/ou à la gestion écologique;
• Coordination des évaluations environnementales;
• Gestion des gaz à effet de serre.

Nota : Ce code peut également être utilisé lorsque les exigences du poste comprennent des études, des certifications et/ou une formation dans ce domaine.

Sciences physiques -  Géomatique/ systèmes d'information géographique (SIG)

Ce code est indiqué lorsque les qualifications requises se rapportent principalement aux activités, programmes et/ou politiques dans le domaine des sciences physiques des systèmes d'information géographique (SIG), de la géomatique et de l'analyse des données géographiques, etc.

Des exemples d'expérience, de certifications et/ou d'études requises peuvent comprendre :

• Gestion de programmes scientifiques, techniques et/ou opérationnels liés à la géomatique/SIG;
• Analyse, établissement et/ou mise en œuvre de politiques liées à la géomatique/SIG;
• Certificat/diplôme d'études collégiales ou un diplôme universitaire dans le domaine des systèmes d'information géographique ou géomatique;
• Mise à jour de Systèmes d'information géographique (SIG) Web;
• Utilisation de la suite d'outils d'Arc GIS pour gérer les ensembles de données géospatiales, effectuer une analyse spatiale et produire des cartes;
• Élaboration et mise en œuvre de procédures d'assurance de la qualité sur l'entretien des données de sources spatiales et non spatiales, y compris les bases de données et les bases de données cartographiques;
• Développement d'applications de SIG sur le Web;
• Collecte, intégration, analyse et documentation des données géospatiales.

Sciences physiques – Terre ou exploitation minière

Ce code est indiqué lorsque les qualifications requises se rapportent principalement aux activités, programmes et/ou politiques dans le domaine des sciences physiques de la terre ou de l’exploitation minière.

Exemples de telles fonctions :

• Gestion de programmes scientifiques, techniques et/ou opérationnels liés à la terre ou aux minéraux;
• Analyse, établissement et/ou mise en œuvre de politiques liées à la terre ou aux minéraux;
• Consultation et négociation avec les intervenants sur les questions complexes de ressources non renouvelables;
• Travail en géologie et exploration;
• Analyse quantitative des données de télédétection optique et/ou radar.

Nota : Ce code peut également être utilisé lorsque les exigences du poste comprennent des études, des certifications et/ou une formation dans ce domaine.

Sciences pharmaceutiques

Ce code est indiqué lorsque les qualifications requises se rapportent principalement aux activités, programmes et/ou politiques dans le domaine des sciences pharmaceutiques.

Des exemples de telles fonctions :

• Travail dans une pharmacie de communauté, d’hôpital ou d’établissement correctionnel;
• Interagir avec les intervenants de la pharmacie tels que les patients, les clients et d'autres fournisseurs de soins de santé;
• Effectuer des recherches et des analyses pour appuyer les stratégies ou les décisions relatives à l'usage de médicaments.

Sciences - Autres

Ce code est indiqué lorsque les expériences requises ne peuvent pas être rattachées à aucun autre code dans le domaine des sciences appliquées et de la recherche.

Les organisations peuvent, dans des situations exceptionnelles, utiliser ce code quand le poste à pourvoir requiert des expériences qui ne peuvent pas être rattachées à d'autres codes. En pareil cas, les organisations doivent communiquer avec un conseiller en droits de priorité de la Commission de la fonction publique avant de soumettre une demande d'autorisation en matière de priorité.

Les bénéficiaires de droit de priorité doivent ajouter ce code à leur profil lorsque leur candidature est présentée à des postes du groupe Sciences appliquées et Recherche.

Supervision

Exemples de telles fonctions:

• Supervision de personnel et/ou gestion d'une équipe;
• Approbation des congés;
• Établissement d'objectifs, évaluation du rendement et gestion des problèmes de rendement;
• Attribution et gestion du travail afin d'atteindre les objectifs ou les buts;
• Gestion des questions simples en matière de relations de travail;
• Formulation d'orientations opérationnelles afin d'atteindre les objectifs ou les buts.

Direction (EX) / Programmes en Leadership (PL)

Guide sur les codes d'expérience du groupe professionnel suivant : EX

Acquisition et approvisionnement 

Ce code est indiqué lorsque les qualifications requises se rapportent principalement à la gestion d’activités, de programmes et/ou de politiques dans le domaine de l'acquisition et de l'approvisionnement.

Exemples de telles fonctions :

• Traiter les questions politiquement sensibles;
• Fournir des conseils à la haute direction sur les questions opérationnelles et/ou politiques qui portent sur l'acquisition et l'approvisionnement;
• Analyse et résolution de difficultés liées aux contrats;
• Gestion des activités liées à l'approvisionnement;
• Négociation d'acquisitions, d'accords de services et/ou de contrats;
• Élaboration et mise en œuvre des politiques et des processus liés à l'approvisionnement;
• Gestion de l'approvisionnement de biens et de services;
• Établir et maintenir des partenariats stratégiques.

Chef de cabinet

Ce code est indiqué lorsque les qualifications requises se rapportent principalement aux fonctions de chef de cabinet.

Exemples de telles fonctions :

• Traiter les questions politiquement sensibles;
• Fournir des conseils à la haute direction sur les questions opérationnelles et/ou politiques;
• Filtrage, contrôle et coordination de l'information qui circule dans le bureau d'un haut fonctionnaire;
• Établir et maintenir des partenariats stratégiques.

Communications

Ce code est indiqué lorsque les qualifications requises se rapportent principalement à la gestion d’activités, de programmes et/ou de politiques dans le domaine des communications.

Exemples de telles fonctions :

• Traiter les questions politiquement sensibles;
• Fournir des conseils à la haute direction sur les questions opérationnelles et/ou politiques qui portent sur les communications;
• Prestation de conseils stratégiques, services et produits dans le domaine des communications;
• Établir et maintenir des partenariats stratégiques.

Contenu autochtone

Ce code est indiqué lorsque les qualifications requises se rapportent principalement aux programmes et politiques liés aux groupes autochtones suivants : Premières nations, Métis ou Inuits.

Exemples de telles fonctions :

• Travail avec ou dans les communautés autochtones;
• Travail avec les organisations ou les programmes autochtones;
• Prestation de conseils et de recommandations touchant les affaires autochtones;
• Prestation de conseils, consultations et/ou collaboration avec les leaders, les administrateurs ou les communautés autochtones;
• Coordination et gestion de rencontres, présentations et/ou ateliers avec les groupes autochtones;
• Promotion et facilitation de partenariats avec les groupes autochtones.

Exécution des lois et règlements et/ou conformité à ceux-ci

Ce code est indiqué lorsque les qualifications requises se rapportent principalement à l'exécution des lois et règlements et/ou à la conformité réglementaire ou législative dans le domaine de la faillite, du droit de la concurrence, de la santé et sécurité au travail (p. ex. le Code canadien du travail, Partie II), des télécommunications, des brevets, du prix des médicaments brevetés, etc. 

Exemples de telles fonctions :

• Interprétation, mise en œuvre ou application des mesures législatives en vigueur (règlements, lois et procédures);
• Collecte d'information dans le cadre d'enquête ou de situations stressantes;
• Examen de la documentation aux fins d'évaluation de la conformité;
• Réalisation d'inspections de conformité;
• Collecte et évaluation de données et production de rapports de renseignement à l'intention des organisations de réglementation ou d'application de la loi;
• Prise de décisions dans le cadre d'un processus quasi judiciaire ou judiciaire;
• Surveillance, évaluation ou mise en application de programmes de conformité;
• Collaboration avec les partenaires et les intervenants du milieu en vue d'atteindre des objectifs. 

Nota : Ce code ne s'applique ni à l'élaboration de politiques, ni à la prestation de conseils liés aux politiques.

EX - Autres

Ce code est indiqué lorsque les expériences requises ne peuvent être rattachées à aucun autre code du groupe EX.

Les organisations peuvent, dans des situations exceptionnelles, utiliser ce code quand le poste à pourvoir requiert des expériences qui ne peuvent pas être rattachées à d'autres codes. En pareil cas, les organisations doivent communiquer avec un conseiller en droits de priorité de la Commission de la fonction publique avant de soumettre une demande d'autorisation en matière de priorité.

Les bénéficiaires de droit de priorité doivent ajouter ce code à leur profil lorsque leur candidature est présentée à des postes du groupe EX.

Finances 

Ce code est indiqué lorsque les qualifications requises se rapportent principalement à la gestion d’activités, de programmes et/ou de politiques dans le domaine des finances.

Exemples de telles fonctions :

• Traiter les questions politiquement sensibles;
• Fournir des conseils à la haute direction sur les questions opérationnelles et/ou politiques qui portent sur les finances;
• La gestion de la politique et/ou des opérations financières;
• Établissement et application de techniques liées à l'établissement des coûts, à la planification des investissements, à l'information financière et au contrôle;
• Élaboration de stratégies financières et représentation des intérêts de l'organisation dans les discussions et les négociations;
• Établir et maintenir des partenariats stratégiques.

Gestion de l'information ou technologie de l'information (GI/TI)

Ce code est indiqué lorsque les qualifications requises se rapportent principalement à la gestion d’activités, de programmes et/ou de politiques dans le domaine de la gestion de l'information ou de la technologie de l'information.

Exemples de telles fonctions :

• Traiter les questions politiquement sensibles;
• Fournir des conseils à la haute direction sur les questions opérationnelles et/ou politiques qui portent sur la gestion de l'information et/ou la technologie de l'information;
• Gestion de services, de projets et/ou de programmes d'information et de technologie;
• Établir et maintenir des partenariats stratégiques.

Gestion de programmes ou projets

Ce code est indiqué lorsque les qualifications requises se rapportent principalement à la gestion d’activités, de programmes et/ou de politiques dans le domaine de la gestion de programmes ou de projets.

Exemples de telles fonctions :

• Traiter les questions politiquement sensibles;
• Fournir des conseils à la haute direction sur les questions opérationnelles et/ou politiques qui portent sur la gestion de programmes et/ou de projets;
• Planification, prestation et gestion des programmes et/ou projets nationaux;
• Établir et maintenir des partenariats stratégiques.

Immobilier

Ce code est indiqué lorsque les qualifications requises se rapportent principalement à la gestion d’activités, de programmes et/ou de politiques dans le domaine de l'immobilier.

Exemples de telles fonctions :

• Traiter les questions politiquement sensibles;
• Fournir des conseils à la haute direction sur les questions opérationnelles et/ou politiques qui portent sur l'immobilier;
• Gestion de programmes et/ou de projets immobiliers;
• Élaboration et mise en œuvre de stratégies de gestion d'installations;
• Établir et maintenir des partenariats stratégiques.

Mesure du rendement 

Ce code est indiqué lorsque les qualifications requises se rapportent principalement à la gestion d’activités, de programmes et/ou de politiques dans le domaine des mesures du rendement.

Exemples de telles fonctions :

• Traiter les questions politiquement sensibles;
• Fournir des conseils à la haute direction sur les questions opérationnelles et/ou politiques qui portent sur la mesure du rendement;
• Fournir un leadership stratégique sur la planification et les rapports dans les domaines suivants :
• cadre de responsabilisation;
• gestion du risque;
• planification financière;
• rapports ministériels sur le rendement et rapport sur les plans et les priorités;
• Établir et maintenir des partenariats stratégiques.

Politiques

Ce code est indiqué lorsque les qualifications requises se rapportent à la gestion d’activités, de programmes et/ou de politiques dans le domaine des politiques.

Exemples de telles fonctions :

• Traiter les questions politiquement sensibles;
• Fournir des conseils à la haute direction sur les questions opérationnelles et/ou politiques;
• Gestion de la recherche qualitative et quantitative pour appuyer les décisions fondées sur des preuves ainsi que l'élaboration de politiques et/ou la prestation de programmes;
• Établir et maintenir des partenariats stratégiques.

Réglementation et inspection

Ce code est indiqué lorsque les qualifications requises se rapportent principalement à la gestion d’activités, de programmes et/ou de politiques dans les domaines de la réglementation et de l'inspection.

Exemples de l’expérience requise :

• Traiter les questions politiquement sensibles;
• Fournir des conseils à la haute direction sur les questions opérationnelles et/ou politiques qui portent sur la réglementation et/ou l'inspection;
• Gestion de l'élaboration et/ou de la mise en œuvre de programmes réglementaires;
• Établissement, formulation et/ou mise en œuvre de la réglementation;
• Établir et maintenir des partenariats stratégiques.

Résolution de conflits

Ce code est indiqué lorsque les qualifications requises se rapportent principalement à la gestion d’activités, de programmes et/ou de politiques dans le domaine de la résolution de conflits.

Exemples de telles fonctions :

• Traiter les questions politiquement sensibles;
• Fournir des conseils à la haute direction sur les questions opérationnelles et/ou politiques qui portent sur la résolution de conflits;
• Prestation des services de résolution de conflits;
• Effectuer la médiation, la facilitation, etc.;
• Établir et maintenir des partenariats stratégiques.

Ressources humaines

Ce code est indiqué lorsque les qualifications requises se rapportent principalement à la gestion d’activités, de programmes et/ou de politiques dans le domaine des ressources humaines.

Exemples de telles fonctions :

• Traiter les questions politiquement sensibles;
• Fournir des conseils à la haute direction sur des questions opérationnelles et/ou politiques qui portent sur les ressources humaines;
• Élaboration et mise en œuvre de politiques et/ou de programmes en ressources humaines;
• Gestion des relations de travail;
• Établir et maintenir des partenariats stratégiques.

Vérification et évaluation

Ce code est indiqué lorsque les qualifications requises se rapportent principalement à la gestion d’activités, de programmes et/ou de politiques dans le domaine de la vérification et de l'évaluation.

Exemples de telles fonctions :

• Traiter les questions politiquement sensibles;
• Fournir des conseils à la haute direction sur les questions opérationnelles et/ou politiques qui portent sur la vérification et l'évaluation;
• Planification et gestion de l'évaluation de programmes;
• Prestation de conseils ainsi que la présentation de constatations et de recommandations relatives à la vérification;
• Établir et maintenir des partenariats stratégiques.

Sciences et technologie

Ce code est indiqué lorsque les qualifications requises se rapportent principalement à la gestion d’activités, de programmes et/ou de politiques dans le domaine des sciences et de la technologie.

Exemples de telles fonctions :

• Traiter les questions politiquement sensibles;
• Fournir des conseils à la haute direction sur les questions opérationnelles et/ou politiques qui portent sur les sciences et/ou la technologie;
• Gestion de la recherche scientifique;
• Établissement et évaluation des soumissions scientifiques, des plans de travail et/ou des affectations des ressources;
• Établir et maintenir des partenariats stratégiques.

Sécurité

Ce code est indiqué lorsque les qualifications requises se rapportent principalement à la gestion d’activités, de programmes et/ou de politiques dans le domaine de la sécurité.

Exemples de telles fonctions :

• Traiter les questions politiquement sensibles;
• Fournir des conseils à la haute direction sur les questions opérationnelles et/ou politiques qui portent sur la sécurité;
• Gestion d'un programme de sécurité, y compris l’élaboration, la mise en œuvre et le suivi des politiques et des lignes directrices sur la sécurité;
• Gestion des évaluations de sécurité et/ou des évaluations des menaces et des risques;
• Établir et maintenir des partenariats stratégiques.