Transcription – Introduction au Centre de psychologie du personnel

Le Centre de psychologie du personnel de la Commission de la fonction publique vous offre des solutions personnalisées pour vous aider à bâtir votre effectif.

Nous vous aidons à renforcer votre effectif et à répondre à vos besoins d’embauche et de perfectionnement professionnel.

Nos outils et services d’évaluation à portée de main sont conçus pour répondre à vos besoins. Nous sommes conscients que les besoins varient d’une organisation à une autre, c’est pourquoi nous vous offrons aussi des produits conçus spécialement pour vous.

Vous pouvez compter sur nos experts en évaluation et nos psychologues pour effectuer des recherches, concevoir des outils d’évaluation à la fine pointe et administrer des examens pour répondre à vos besoins.

Mon expertise est en psychologie industrielle et organisationnelle. Au quotidien, je côtoie des collègues de différents secteurs. On est vraiment un centre d'évaluation qui est unique en son genre parce qu'on a plusieurs experts qui collaborent ensemble. On contribue par notre approche, par nos différentes expertises, on contribue à avoir une fonction publique qui est diversifiée et représentative de la population que l'on dessert.

Que vous soyez à la recherche d’employés talentueux dans l’immédiat, ou que vous souhaitiez contribuer au perfectionnement de vos employés pour répondre à vos besoins futurs, nous sommes là pour vous aider.

Vous pouvez compter sur nos experts pour vous donner des avis sur l’accessibilité des tests, cibler des compétences essentielles et élaborer des stratégies d’évaluation efficaces.

Nous vous fournirons des outils adaptés à vos besoins. Tous nos produits d’évaluation sont élaborés en consultation avec des experts en la matière provenant de l’ensemble de la fonction publique. Nos tests sont accessibles et sont offerts en plusieurs formats.

Nous offrons des évaluations justes effectuées par un tiers portant sur une vaste gamme de compétences : leadership, personnalité, communication, réflexion stratégique, et jugement.

Au fur et à mesure que vos employés perfectionnent leurs compétences et assument de nouveaux rôles dans votre organisation, nous pouvons leur offrir le soutien dont ils ont besoin pour s’épanouir et réussir.

Nos services de counselling aux cadres offrent aux leaders actuels et en devenir le soutien dont ils ont besoin en matière de perfectionnement professionnel et d’encadrement pour devenir des leaders de premier plan.

Pour nous, là où on sent qu'il y a eu le plus d'impact avec le centre, c'est de pouvoir nous fournir un processus qui est juste, équitable, transparent et pour lequel aussi les participants sont bien préparés. Le centre a toujours été très flexible, on se sent vraiment comme partenaire avec le centre.

Quand vous avez besoin d’outils justes, accessibles et adaptables, communiquez avec nous! Nos experts d’un bout à l’autre du pays sont là pour vous aider.

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