Centre de psychologie du personnel

Introduction au Centre de psychologie du personnel

Introduction au Centre de psychologie du personnel - Transcription

Le Centre de psychologie du personnel de la Commission de la fonction publique vous offre

des solutions personnalisées pour vous aider à bâtir votre effectif.

Nous vous aidons à renforcer votre effectif et à répondre à vos besoins d’embauche

et de perfectionnement professionnel.

Nos outils et services d’évaluation à portée de main sont conçus pour répondre

à vos besoins. Nous sommes conscients que les besoins varient d’une organisation à

une autre, c’est pourquoi nous vous offrons aussi des produits conçus spécialement pour vous.

Vous pouvez compter sur nos experts en évaluation et nos psychologues pour effectuer des recherches,

concevoir des outils d’évaluation à la fine pointe et administrer des examens pour

répondre à vos besoins.

Mon expertise est en psychologie industrielle et organisationelle. Au quotidien, je côtoie

des collègues de différents secteurs. On est vraiment un

centre d'évaluation qui est unique en son genre parce qu'on a plusieurs experts qui

collaborent ensemble. On contribue par notre approche, par nos différentes expertises,

on contribue à avoir une fonction publique qui est diversifiée et représentative de

la population que l'on dessert.

Que vous soyez à la recherche d’employés talentueux dans l’immédiat, ou que vous

souhaitiez contribuer au perfectionnement de vos employés pour répondre à vos besoins

futurs, nous sommes là pour vous aider.

Vous pouvez compter sur nos experts pour vous donner des avis sur l’accessibilité des

tests, cibler des compétences essentielles et élaborer des stratégies d’évaluation

efficaces.

Nous vous fournirons des outils adaptés à vos besoins. Tous nos produits d’évaluation

sont élaborés en consultation avec des experts en la matière provenant de l’ensemble de

la fonction publique. Nos tests sont accessibles et sont offerts en plusieurs formats.

Nous offrons des évaluations justes effectuées par un tiers portant sur une vaste gamme de

compétences : leadership, personnalité, communication, réflexion stratégique, et

jugement.

Au fur et à mesure que vos employés perfectionnent leurs compétences et assument de nouveaux

rôles dans votre organisation, nous pouvons leur offrir le soutien dont ils ont besoin

pour s’épanouir et réussir.

Nos services de counselling aux cadres offrent aux leaders actuels et en devenir le soutien

dont ils ont besoin en matière de perfectionnement professionnel et d’encadrement pour devenir

des leaders de premier plan.

Pour nous, là où on sent qu'il y a eu le plus d'impact avec le centre, c'est de pouvoir

nous fournir un processus qui est juste, équitable, transparent et pour lequel aussi les participants

sont bien préparés. Le centre a toujours été très flexible, on se sent vraiment

comme partenaire avec le centre.

Quand vous avez besoin d’outils justes, accessibles et adaptables, communiquez avec

nous! Nos experts d’un bout à l’autre du pays sont là pour vous aider.

Le Centre de psychologie du personnel (CPP) de la Commission de la fonction publique (CFP) offre aux ministères et organismes fédéraux toute une gamme de produits et de services d'évaluation pour le recrutement et la sélection de personnel ou pour le perfectionnement.

Avec plus de 50 ans d'expérience à son actif, le CPP est reconnu pour la qualité de ses produits d'évaluation et sa forte capacité de respecter les exigences en matière de mérite, d'équité, de justice et de transparence.

Les employés du CPP sont des professionnels qualifiés qui combinent l'expertise dans le domaine de l'évaluation du personnel à une vaste expérience du secteur public. Leurs connaissances et leur expérience pour cerner les besoins en matière d'évaluation concernant la sélection et le perfectionnement sont aisément accessibles. Ces dernières peuvent profiter aux gestionnaires d'embauche en les aidant à prendre des décisions efficaces en matière de gestion des ressources humaines, de la façon la plus rentable possible.

Le CPP compte trois divisions :

Liens rapides :

Pour obtenir de l'information générale sur les produits et services du Centre de psychologie du personnel, veuillez communiquer avec nous au :

Téléphone : 819-420-6681
Télécopieur : 819-420-8594

Les gestionnaires et les spécialistes en ressources humaines des ministères et organismes fédéraux peuvent obtenir des services gratuits de consultation en matière de stratégies, de produits et services d'évaluation, en communiquant avec :

Téléphone :819-420-8671
Télécopieur : 819-420-8594
Courriel

Les services du CPP sont complétés par une foule de services de dotation et d'évaluation offerts par la CFP dans diverses régions du pays.

Avis

Désirez-vous savoir si vous êtes prêt à assumer du leadership? Désirez-vous améliorer votre capacité à créer et à utiliser des examens de connaissances? Renseignez-vous au sujet de nos nouveaux séminaires et ateliers.

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