Analyse comparative entre les sexes plus
Renseignements généraux
Capacité d’ACS Plus institutionnelle
Le BCP continue à avoir un champion de l’ACS Plus au niveau des sous-secrétaires. Il est responsable de la promotion de l’ACS Plus au BCP.
Le responsable de l’ACS Plus pour le BCP a été établie avec 1 ETP consacré aux conseils et au soutien de l’ACS Plus, ainsi qu’à l’élaboration et à la prestation de la formation. Le responsable de l’ACS Plus continue d’élaborer des outils et des ressources destinées aux analystes du ministère, dont des modules de formation ciblés, des études de cas et fournit un soutien ponctuel aux analystes du BCP.
La personne-ressource de l’ACS Plus participe aux sous-comités sur la diversité et l’inclusion et sur la gouvernance féministe du Groupe de travail des sous-ministres sur la diversité, en plus du Groupe interministériel sur la participation des hommes et des garçons à l’égalité des sexes et de la Communauté de pratique fédérale ACS Plus
Dans le cadre de leur rôle de soutien aux opérations du Cabinet, les analystes du BCP continuent d'assurer l’« examen critique » des documents soumis par les ministères visant à faire avancer des propositions liées aux politiques, aux lois et à l’administration gouvernementale au moyen de mémoires au Cabinet (MC) et d’autres documents du Cabinet, qui tiennent compte de l’ACS Plus.
De plus, le responsable de l’ACS Plus participe à la rédaction de tous les mémoires au Cabinet gérée par le BCP, pour s’assurer que l’ACS Plus est bien réalisée.
Points saillants de la capacité de rapports sur les résultats de l’ACS Plus par programme
Politiques sociales et économiques
- Le responsable de l’ACS Plus pour le BCP continue d’aider FEGC, le ministère des Finances et le SCT dans la mise en œuvre et le perfectionnement de l’ACS Plus pour les documents du Cabinet.
- Le responsable de l’ACS Plus continuera d’effectuer un examen annuel de l’ACS Plus dans les MC. Ces renseignements sont fournis aux analystes du BCP, ainsi qu’à FEGC, au ministère des Finances et au SCT afin de garantir une application rigoureuse de l’ACS Plus dans le processus pour les MC.
- Le BCP continue à poursuivre l’élaboration d’un cadre ou d’une directive sur l’ACS Plus pour le ministère. Ce cadre pour le ministère, tiendra compte à la fois des besoins internes de mise en œuvre de l’ACS Plus au sein du ministère et du rôle du BCP dans le soutien de la mise en œuvre de l’ACS Plus dans l’ensemble de la fonction publique.
- Le responsable de l’ACS Plus achèvera la mise en œuvre de ce cadre pour le ministère, qui tient compte à la fois des besoins internes de mise en œuvre de l’ACS Plus au sein du ministère et du rôle du BCP dans le soutien de la mise en œuvre de l’ACS Plus dans l’ensemble de la fonction publique.
- Le responsable de l’ACS Plus va coordonner à travers les activités et initiatives liées à la diversité et l’inclusion pour aider FEGC, le ministère des Finances et le SCT dans la mise en œuvre et le perfectionnement de l’ACS Plus pour les documents du Cabinet.
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