Prestation parentale partagée

À compter du 17 mars 2019, les parents pourront recevoir des semaines supplémentaires de prestations parentales d’assurance-emploi afin qu’ils puissent partager plus également la joie d’élever leurs enfants et le travail que cela représente.

Ces semaines supplémentaires sont offertes aux parents d’enfants nés ou placés aux fins d’adoption le 17 mars 2019 ou après cette date, pourvu qu’ils partagent les prestations parentales.

Lorsque les parents demandent et partagent des prestations parentales, ils peuvent être admissibles à l’une des options suivantes :

  • 5 semaines supplémentaires de prestations parentales lorsqu’ils choisissent l’option standard;
  • 8 semaines supplémentaires de prestations parentales lorsqu’ils choisissent l’option prolongée.

Cela signifie que les parents peuvent maintenant partager jusqu’à 40 semaines de prestations parentales avec l’option standard et jusqu’à 69 semaines de prestations parentales avec l’option prolongée. Toutefois, un parent ne peut pas recevoir plus de 35 semaines de prestations parentales standards ou 61 semaines de prestations parentales prolongées, ce qui oblige l’autre parent ou les autres parents à prendre un congé afin de recevoir les semaines supplémentaires.

Aucune prestation parentale supplémentaire n’est offerte aux parents d’enfants nés ou placés aux fins d’adoption avant le 17 mars 2019.

Pour en savoir plus ou pour présenter une demande, consultez la page Assurance-emploi : Prestations de maternité et parentales.

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