Sommet sur la main-d’œuvre 2024 : Ordre du jour

Ordre du jour

16 octobre 2024

Séances du matin

7 h 30 à 8 h 30 - Inscription

Du thé et du café seront disponibles.

8 h 30 à 8 h 35 - Mot de bienvenue et Reconnaissance territoriale

8 h 35 à 8 h 55 - Prière d’ouverture

8 h 55 à 9 h 05- Aperçu de la journée

9 h 05 à 9 h 20 - Accueil du ministre et discours principal du matin

9 h 20 à 10 h 30 - Séance plénière 1 : Le marché du travail canadien et notre classement mondial

Points de vue international et canadien sur le contexte actuel et les tendances émergentes, y compris les possibilités et les défis.

10 h 30 à 10 h 45 - Pause-santé

10 h 45 à 12 h - Séances de groupe du matin : Tendances, facteurs clés et implications pour les stratégies en matière de main d’œuvre

• Séance de groupe 1 - L’économie numérique et la nature évolutive du travail

  Impacts de l'évolution de la main-d'œuvre (travail à temps partiel, travail à la demande), les avancées technologiques, comme l’intelligence artificielle, l’automatisation, la robotique et l’informatique quantique, ainsi que les répercussions de l’adoption des technologies numériques sur les petites et moyennes entreprises, la productivité et la croissance de la main-d’œuvre.

• Séance de groupe 2 - Le développement de la main-d’œuvre pour une économie à faibles émissions de carbone

  Les différents aspects d’une économie carboneutre, comme la conservation, l’adaptation, les technologies propres, etc., et la gamme de mesures de soutien nécessaires pour aider les travailleurs à acquérir les compétences répondant aux nouvelles exigences du monde du travail.

• Séance de groupe 3 - Changements démographiques, la diversité et l’inclusion – Maximiser l’activité sur le marché du travail

  Les approches à adopter pour améliorer les résultats sur le marché du travail en tenant compte des changements démographiques, des besoins des groupes sous-représentés et désavantagés, et en renforçant la participation des employés afin de favoriser l’innovation et d’accroître la productivité.

Dîner

12 h à 12 h 50

Séances de l’après-midi

12 h 50 à 13 h - Retour

13 h à 13 h 15 - Discours principal de l’après-midi

13 h 15 à 14 h 30 - Séance plénière 2 : L’innovation pour accroître la participation des employeurs au perfectionnement des compétences

Les approches novatrices favorisant la participation de l’industrie et des employeurs à l’élaboration de mesures efficaces pour attirer, recruter, développer et maintenir en poste les employés.

14 h 30 à 14 h 45 - Pause-santé

14 h 45 à 16 h 15 - Séances de groupe de l’après-midi : Créer la main-d’œuvre canadienne

• Séance de groupe 4 - Améliorer les résultats des nouveaux arrivants – Une mesure essentielle au sein d’un marché mondial concurrentiel pour les talents

  L’harmonisation des politiques sur l’immigration et le marché du travail, et l’amélioration des programmes relatifs au marché du travail pour mieux répondre aux besoins des résidents permanents et temporaires afin d’accroître leur présence au sein de la population active canadienne.

• Séance de groupe 5 - Une meilleure harmonisation des stratégies de développement des compétences et avec les priorités économiques

  Cerner les priorités économiques dans les secteurs en croissance et des pratiques efficaces pour surmonter les obstacles à la participation (par exemple, les initiatives de renforcement des compétences, l’apprentissage intégré au travail, les approches fondées sur les compétences), afin de répondre aux besoins nationaux, notamment en ce qui concerne les logements et les bâtiments écologiques, l’agriculture, la biofabrication, le transport et les chaînes d’approvisionnement, ainsi que les minéraux critiques.

• Séance de groupe 6 - L’adoption d’approches adaptées au lieu pour optimiser les bénéfices des stratégies de développement économique et des stratégies de développement de la main-d’œuvre

  Reconnaître les besoins distincts des communautés de langue officielle en situation minoritaire, urbaines, rurales, éloignées et autochtones, et optimiser les résultats grâce à des approches globales favorisant le développement économique et le développement de la main-d’œuvre, en accordant une attention particulière aux communautés en transition tributaires d’une industrie.

16 h 15 à 16 h 40 - Synthèse et mot de clôture

Réception

17 h à 19 h

Tous les participants sont invités à une réception pour réseauter et approfondir davantage les discussions de la journée.