Période d’Emplois d’été Canada 2018 : plus de 290 emplois disponibles les jeunes à risque à Toronto

Communiqué de presse

Le gouvernement du Canada finance de l’expérience de travail pour les étudiants de la région

Le 5 juillet 2018           Toronto (Ontario)                   Emploi et Développement social Canada

Pour bâtir une classe moyenne forte et assurer la croissance de l’économie, il faut que les jeunes Canadiens acquièrent les compétences et l’expérience de travail dont ils ont besoin pour réussir. C’est pourquoi le gouvernement du Canada a doublé le nombre d’emplois de qualité créés dans le cadre du programme Emplois d’été Canada depuis 2015, permettant ainsi à près de 70 000 étudiants chaque année de profiter d’une expérience de travail rémunéré enrichissante.

Aujourd’hui, au Centre Weston Frontlines, le ministre de l’Immigration, des Réfugiés et de la Citoyenneté et député fédéral d’York-Sud-Weston (Ontario), l’honorable Ahmed D. Hussen, au nom de la ministre de l’Emploi, du Développement de la main-d’œuvre et du Travail, l’honorable Patty Hajdu, a annoncé le financement de plus de 290 emplois particulièrement pour les jeunes à risque qui doivent surmonter plus d’obstacles à l’emploi ici à Toronto.

Cela vient s'ajouter au financement du gouvernement du Canada pour plus de 5 700 emplois à Toronto dans le cadre du programme d’Emplois d’été Canada.

Les emplois d’été permettent aux étudiants d’acquérir de nouvelles compétences et une précieuse expérience de travail tout en économisant de l’argent pour l’année scolaire à venir. Le programme Emplois d’été Canada offre aux étudiants âgés de 15 à 30 ans partout au Canada la possibilité d’acquérir une expérience de travail de qualité.

Cette année, plus de 3 000 employeurs partout au Canada participent pour la première fois au programme. Cela signifie que des milliers de nouvelles expériences de travail attendent les jeunes Canadiens. Les employeurs qui répondent aux priorités nationales du gouvernement du Canada et qui recevront du financement sont :

  • les employeurs qui ont l’intention d’embaucher des jeunes appartenant aux groupes sous-représentés, notamment les nouveaux arrivants et les réfugiés, les Autochtones, les personnes handicapées et les membres des minorités visibles;
  • les petites entreprises qui contribuent à la création d’emplois;
  • les organismes qui offrent des possibilités aux communautés de langue officielle en situation minoritaire;
  • les organismes qui offrent des services ou du soutien à la communauté LGBTQ2;
  • les organismes qui offrent des emplois dans le domaine de la science, de la technologie, de l’ingénierie et des mathématiques (STIM) et dans le domaine des technologies de l’information et des communications, particulièrement pour les femmes.

Les jeunes Canadiens peuvent consulter le site Canada.ca/Emplois-ete-Canada pour connaître les employeurs de leur communauté qui embauchent des étudiants.

Citations

« Les jeunes du Canada ne sont pas seulement les leaders de demain : ils sont les leaders d’aujourd’hui. C’est pourquoi notre gouvernement s’efforce de faire en sorte que plus de jeunes Canadiens acquièrent les compétences et la formation dont ils ont besoin pour réussir. Emplois d’été Canada est un programme de la plus haute importance pour aider les jeunes à y parvenir. Offrir aux étudiants des occasions d’acquérir une expérience de travail rémunérée et significative permet de nous assurer qu’ils ont une véritable chance de réussir. »
– L’honorable Patty Hajdu, ministre de l’Emploi, du Développement de la main-d’œuvre et du Travail

« Ce sont de bonnes nouvelles : plus de 5 700 étudiants à Toronto, y compris plus de 290 jeunes à risque, profiteront cet été d’une expérience de travail enrichissante. Tout le monde profite de la création d’emplois pour les jeunes Canadiens. Les étudiants peuvent perfectionner leurs compétences et acquérir une précieuse expérience de travail tout en gagnant de l’argent pour payer leurs frais de scolarité, les employeurs bénéficient d’une nouvelle énergie et de nouvelles idées, et notre économie se développe en assurant une classe moyenne prospère. 
– L’honorable Ahmed D. Hussen, ministre de l’Immigration, des Réfugiés et de la Citoyenneté et député fédéral d’York-Sud-Weston

Faits en bref

  • Chaque année, le gouvernement investit plus de 330 millions de dollars dans la Stratégie emploi jeunesse. Dans le budget de 2016, le gouvernement a annoncé qu’il investirait 339 millions de dollars de plus sur trois ans. Cette mesure a été suivie par un investissement supplémentaire de 395,5 millions de dollars sur trois ans, annoncé dans le budget de 2017. Ces investissements aident :

    • plus de 33 000 jeunes vulnérables à acquérir les compétences requises pour trouver un emploi ou retourner aux études;
    • à créer 15 000 nouveaux emplois verts destinés aux jeunes Canadiens;
    • à fournir plus de 1 600 nouvelles possibilités d’emploi aux jeunes dans le secteur du patrimoine.
  • Dans le budget de 2018, le gouvernement a annoncé un investissement de 448,5 millions de dollars sur cinq ans pour la Stratégie emploi jeunesse. Ces fonds permettront de continuer de doubler le nombre d’emplois offerts en 2019 dans le cadre du programme Emplois d’été Canada.

  • Dans le cadre du programme Emplois d’été Canada, des employeurs sans but lucratif sont admissibles à un financement pouvant atteindre 100 % du salaire horaire minimal. Les petites entreprises de 50 employés ou moins et les employeurs du secteur public peuvent recevoir jusqu’à 50 % du salaire horaire minimal.

Personnes-ressources

Veronique Simard
Attachée de presse
Cabinet de l’honorable Patty Hajdu, C.P., députée
Ministre de l’Emploi, du Développement de la main-d’œuvre et du Travail
veronique.simard@hrsdc-rhdcc.gc.ca
819-654-5611

Mathieu Genest
Attaché de presse
Ministre de l’Immigration, des Réfugiés et de la Citoyenneté
Mathieu.Genest@cic.gc.ca
613-954-1064

Bureau des relations avec les médias
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