Annexe 3 : Tableaux des données sur les prestations d'emploi et mesures de soutien
Titre officiel : Rapport de contrôle et d'évaluation de l'assurance-emploi pour l'exercice financier commençant le 1er avril 2020 et se terminant le 31 mars 2021 - Annexe 3 : Tableaux des données sur les Prestations d'emploi et mesures de soutien
Sur cette page
- Liste des abréviations
- Liste des tableaux
- Annexe 3.1 - Aperçu des ententes sur le développement du marché du travail
- Annexe 3.2 - Partie II de l'assurance-emploi - Définitions générales
- Annexe 3.3 - Description des programmes des PEMS
- Annexe 3.4 - Aperçu des PEMS
- Annexe 3.5 - Clients des PEMS - Clients servis selon leur type
- Annexe 3.6 - Nouveaux services de PEMS
- Annexe 3.6.1 - Nouveaux services de PEMS pour les clients admissibles en vertu des cotisations versées
- Annexe 3.6.2 - Nouveaux services de PEMS pour les clients admissibles en vertu des cotisations versées, en proportion de tous les services
- Annexe 3.7 - Membres des groupes désignés au titre des PEMS ― Femmes
- Annexe 3.7.1 - Membres des groupes désignés au titre des PEMS ― Femmes, en proportion de tous les participants aux services
- Annexe 3.8 - Membres des groupes désignés au titre des PEMS ― Personnes en situation de handicap
- Annexe 3.8.1 - Membres des groupes désignés au titre des PEMS ― Personnes en situation de handicap, en proportion de tous les participants aux services
- Annexe 3.9 - Membres des groupes désignés au titre des PEMS ― Autochtones
- Annexe 3.9.1 - Membres des groupes désignés au titre des PEMS ― Autochtones en proportion de tous les participants aux services
- Annexe 3.10 - Membres des groupes désignés au titre des PEMS ― minorités visibles
- Annexe 3.10.1 - Membres des groupes désignés au titre des PEMS ― minorités visibles en proportion de tous les participants aux services
- Annexe 3.11 - PEMS - Dépenses finales
- Annexe 3.12 - Prestations d'emploi pancanadiennes - dépenses finales
- Annexe 3.13 - Mesures de soutien pancanadiennes - dépenses finales
- Annexe 3.14 - Indicateurs du nombre de retours au travail et de prestations non versées
- Annexe 3.15 - Retours au travail par types de services au titre des PEMS
Liste des abréviations
Voici la liste complète des abréviations pour le Rapport de contrôle et d’évaluation de l’assurance-emploi pour l’exercice financier commençant le 1er avril 2022 et se terminant le 31 mars 2023.
- AC
- Administration centrale
- ACV
- Clients admissibles en vertu des cotisations versées
- ARC
- Agence du revenu du Canada
- ATS
- Téléscripteur
- C
- Chômeurs
- CAAE
- Conseil d’appel en assurance-emploi
- CAEC
- Commission de l’assurance-emploi du Canada
- CASM
- Centre d’appui des services mobiles
- CC
- Chômeurs ayant cotisé à l’assurance-emploi
- CCDA
- Conseil canadien des directeurs de l’apprentissage
- Cégep
- Collège d’enseignement général et professionnel
- CEO
- Conseillers en expertise opérationnelle
- CLD
- Chômeurs de longue durée
- CLT
- Chômage de long-terme
- CNP
- Classification nationale des professions
- CR
- Compétences pour réussir
- CSC
- Centre Service Canada
- CSE
- Centre de services aux employeurs
- DC
- Développement des compétences
- DC (apprentis)
- Développement des compétences (apprentis)
- DC (régulier)
- Développement des compétences (régulier)
- DEREMPA
- Personnes qui devenaient ou redevenaient membres de la population active
- EAS
- Échantillonnage aléatoire simple
- ECAE
- Enquête sur la couverture de l’assurance-emploi
- ECPIE
- Enquête canadienne par panel sur l’interruption d’emploi
- EDMT
- Ententes sur le développement du marché du travail
- EDSC
- Emploi et développement social Canada
- EERH
- Enquête sur l’emploi, la rémunération et les heures de travail
- EF
- Exercice financier
- EPA
- Enquête sur la population active
- ESIT
- Entreprises sociales d’insertion par le travail
- EUM
- Échantillonnage en unités monétaires
- FCEA
- Formation pour les compétences et l’emploi destiné aux Autochtones
- FDLMO
- Fichier de données longitudinales sur la main-d’œuvre
- G7
- Groupe des sept
- GRC
- Gendarmerie royale du Canada
- IA
- Intelligence artificielle
- INCE
- Initiative nationale sur les compétences essentielles
- IMT
- Information sur le marché du travail
- IPC
- Indice des prix à la consommation
- IVD
- Interprétation vidéo à distance
- JCED
- Jumeler les Canadiens et les Canadiennes aux emplois disponibles
- MDSC
- Mon dossier Service Canada
- MON
- Modèle opérationnel national
- MPC
- Mesure du panier de consommation
- MRA
- Maximum de la rémunération assurable
- MSV
- Meilleures semaines variables
- MVP
- Modernisation du versement des prestations
- NAS
- Numéro d’assurance sociale
- NVA
- Norme variable d’admissibilité
- P
- Prestataires
- P/C
- (Ratio de) Prestataires/chômeurs
- P/CC
- (Ratio de) Prestataires/chômeurs ayant cotisé à l’assurance-emploi
- PAEU
- Prestation d’assurance-emploi d’urgence
- PAIS
- Programme d’appui aux initiatives sectorielles
- PASC
- Postes d’accès de service aux citoyens
- PCE
- Partenariats pour la création d’emplois
- PCMRE
- Prestation canadienne de maladie pour la relance économique
- PCRE
- Prestation canadienne de la relance économique
- PCREPA
- Prestation canadienne de la relance économique pour proches aidants
- PCTCC
- Prestation canadienne pour les travailleurs en cas de confinement
- PCU
- Prestation canadienne d’urgence
- PCUE
- Prestation canadienne d’urgence pour les étudiants
- PEEQT
- Programme d’excellence, d’exactitude et de la qualité du traitement
- PEMS
- Prestations d’emploi et mesures de soutien
- PIB
- Produit intérieur brut
- PMT
- Partenariats du marché du travail
- PNEQ
- Programme national d’encadrement et de la qualité
- P.p.
- Point de pourcentage
- PRTC
- Programme de réduction du taux de cotisations
- PSC
- Prestations supplémentaires de chômage
- PSMS
- Programme de solutions pour la main d’œuvre sectorielle
- PT
- Provinces et territoires
- RAICD
- Régime d’assurance-invalidité de courte durée
- RAS
- Registre d’assurance sociale
- RCAE
- Ratio des cotisations à l’assurance-emploi
- RCE
- Rapport de contrôle et d’évaluation de l’assurance-emploi
- RE
- Relevé d’emploi
- RE Web
- Relevés d’emploi sur le Web
- RED
- Règlement extrajudiciaire des différents
- RH
- Ressources humaines
- R et I
- Recherche et Innovation
- RIQ
- Rétroaction individuelle sur la qualité
- RPC
- Régime de pensions du Canada
- RQAP
- Régime Québécois d’assurance parentale
- RRR
- Repérage, référence et rétroaction
- SAE
- Services d’aide à l’emploi
- SCIAN
- Système de classification des industries de l’Amérique du Nord
- SCCH
- Solution pour les centres de contact hébergés
- SCIC
- Service corporatif d’information sur les clients
- SHCC
- Solution hébergée des centres de contact
- SIAI
- Système d’information sur les apprentis inscrits
- SIPeC
- Système d’information sur les professions et les compétences
- SMLC
- Service mobile et de liaison aux communautés
- SNE
- Services nationaux d’enquête
- SRC
- Suppléments de rémunération ciblés
- SRVI
- Système de réponse vocale interactif
- SSC
- Subventions salariales ciblées
- SSUC
- Subvention salariale d’urgence du Canada
- SV
- Sécurité de la vieillesse
- TAP
- Transfert automatisé protégé
- TCLT
- Taux de chômage de long-terme
- TPPP
- Travail pendant une période de prestations
- TSS
- Tribunal de la sécurité sociale
- TSS-DG-AE
- Section de l’assurance emploi de la division générale du Tribunal de la sécurité sociale
- VEP
- Vérification de l’exactitude du paiement
- VET
- Vérification de l’exactitude du traitement
- WCAG
- Règles pour l’accessibilité des contenus Web
Liste des tableaux
- Tableau 3.1 - Aperçu des ententes sur le développement du marché du travail
- Tableau 3.4.A - Clients servis - Sexe
- Tableau 3.4.B - Clients servis - Âge
- Tableau 3.4.C - Clients servis - Type
- Tableau 3.4.D - Ratio services de formation et d'emploi-client
- Tableau 3.4.E - Nombre de services et parts du total
- Tableau 3.4.F - Participation des groupes désignés aux PEMS
- Tableau 3.5 - Clients des PEMS - Clients servis selon leur type
- Tableau 3.6.A - Prestations d'emploi, selon les participants
- Tableau 3.6.B - Services d'aide à l'emploi, selon les participants
- Tableau 3.6.C - Totaux des catégories, services pancanadiens et total, selon les participants
- Tableau 3.6.1.A - Prestations d'emploi, selon les participants
- Tableau 3.6.1.B - Services d'aide à l'emploi, selon les participants
- Tableau 3.6.1.C - Totaux des catégories et total, selon les participants
- Tableau 3.6.2.A - Prestations d'emploi, en proportion de tous les services
- Tableau 3.6.2.B - Services d'aide à l'emploi, en proportion de tous les services
- Tableau 3.6.2.C - Totaux des catégories et total, en proportion de tous les services
- Tableau 3.7.A - Prestations d'emploi, par participantes
- Tableau 3.7.B - Services d'aide à l'emploi, par participantes
- Tableau 3.7.C - Totaux des catégories, activités pancanadiennes et total, par participantes
- Tableau 3.7.1.A - Prestations d'emploi, en proportion de tous les services
- Tableau 3.7.1.B - Services d'aide à l'emploi, en proportion de tous les services
- Tableau 3.7.1.C - Totaux des catégories et activités pancanadiennes, en proportion de tous les services
- Tableau 3.8.A - Prestations d'emploi, par participants
- Tableau 3.8.B - Services d'aide à l'emploi, par participants
- Tableau 3.8.C - Totaux des catégories, activités pancanadiennes et total, par participants
- Tableau 3.8.1.A - Prestations d'emploi, en proportion de tous les services
- Tableau 3.8.1.B - Services d'aide à l'emploi, en proportion de tous les services
- Tableau 3.8.1.C - Totaux des catégories et activités pancanadiennes, en proportion de tous les services
- Tableau 3.9.A - Prestations d'emploi, par participants
- Tableau 3.9.B - Services d'aide à l'emploi, par participants
- Tableau 3.9.C - Totaux par catégories, activités pancanadiennes et total, par participants
- Tableau 3.9.1.A - Prestations d'emploi, en proportion de tous les services
- Tableau 3.9.1.B - Services d'aide à l'emploi, en proportion de tous les services
- Tableau 3.9.1.C - Totaux par catégories, activités pancanadiennes et total, en proportion de tous les services
- Tableau 3.10.A - Prestations d'emploi, par participants
- Tableau 3.10.B - Services d'aide à l'emploi, par participants
- Tableau 3.10.C - Totaux par catégories, activités pancanadiennes et total, par participants
- Tableau 3.10.1.A - Services d'aide à l'emploi, en proportion de tous les services
- Tableau 3.10.1.B - Services d'aide à l'emploi, en proportion de tous les services
- Tableau 3.10.1.C - Totaux par catégories, activités pancanadiennes et total, en proportion de tous les services
- Tableau 3.11.A - PEMS - Dépenses finales
- Tableau 3.11.B - PEMS - Dépenses finales, détails sur les prestations d'emploi
- Tableau 3.11.C - PEMS - Dépenses finales, détails sur les mesures de soutien
- Tableau 3.12 - Prestations d'emploi pancanadiennes - dépenses finales
- Tableau 3.13 - Mesures de soutien pancanadiennes - dépenses finales
- Tableau 3.14.A - Indicateurs du nombre de retours au travail et de prestations non versées, clients qui sont retournés au travail
- Tableau 3.14.B - Indicateurs du nombre de retours au travail et de prestations non versées, prestations non versées (en millions de dollars)
- Tableau 3.15 - Retours au travail par types de services au titre des PEMS
Annexe 3.1 - Aperçu des ententes sur le développement du marché du travail1
Province / Territoire | Financement de base | Financement complémentaire du budget de 20172 | Financement total |
---|---|---|---|
Terre-Neuve-et-Labrador | 124 269 729 $ | 10 806 442 $ | 135 076 171 $ |
Île-du-Prince-Édouard | 22 791 490 $ | 2 568 109 $ | 25 359 599 $ |
Nouvelle-Écosse | 75 503 110 $ | 12 102 650 $ | 87 605 760 $ |
Nouveau-Brunswick | 86 506 739 $ | 12 168 538 $ | 98 675 277 $ |
Québec | 546 756 866 $ | 99 886 644 $ | 646 643 510 $ |
Ontario | 575 014 041 $ | 157 758 163 $ | 732 772 204 $ |
Manitoba | 44 243 392 $ | 12 603 083 $ | 56 846 475 $ |
Saskatchewan | 38 236 666 $ | 10 580 933 $ | 48 817 599 $ |
Alberta | 152 084 836 $ | 56 071 302 $ | 208 156 138 $ |
Colombie-Britannique | 275 211 299 $ | 49 418 557 $ | 324 629 856 $ |
Yukon | 3 939 875 $ | 363 180 $ | 4 303 055 $ |
Territoires du Nord-Ouest | 2 783 617 $ | 382 123 $ | 3 165 740 $ |
Nunavut | 2 658 340 $ | 290 276 $ | 2 948 616 $ |
Total | 1 950 000 000 $ | 425 000 000 $ | 2 375 000 000 $ |
Remarque :
1 Les fonds transférés pour couvrir les coûts administratifs ne sont pas inclus dans les montants. Veuillez consulter l'annexe 3.11 pour connaître les coûts administratifs.
2 Annoncé dans le budget de 2017.
Annexe 3.2 - Partie II de l'assurance-emploi - Définitions générales
Admissibilité aux prestations d'emploi et aux mesures de soutien (PEMS) ou à des programmes semblables financés en vertu de la partie II
En 2018-2019, pour être admissibles aux prestations d'emploi, les personnes devaient être sans emploi et avoir une demande de prestations d'assurance-emploi en cours à titre de « clients actifs de l'assurance-emploi » ou une demande qui avait pris fin au cours des cinq années précédentes à titre d'« ancien client de l'assurance-emploi ». Les individus qui ont commencé une demande de prestations de maternité ou de prestations parentales au cours des cinq années précédentes, après quoi ils ont quitté le marché du travail pour prendre soin de leur nouveau-né ou de leurs enfants nouvellement adoptés, sont également admissibles en tant qu'anciens clients de l'assurance-emploi et peuvent recevoir des prestations d'emploi à leur retour sur le marché du travail. De plus, en 2018-2019, l'admissibilité aux prestations d'emploi a été élargie pour inclure tous les chômeurs qui ont versé des cotisations d'assurance-emploi supérieures à la cotisation de remboursement (2 000 $ de revenus annuels) pendant au moins cinq des dix dernières années. On dit de ces clients qu'ils sont admissibles en vertu des cotisations versées (ACV).
Les chômeurs qui ne sont pas des prestataires actifs, d'anciens clients de l'assurance-emploi, ni des clients admissibles en vertu des cotisations versées sont considérés comme des « personnes non assurées » et sont admissibles aux Services d'aide à l'emploi (SAE), ainsi qu'au libre-service offert par le Service national d'emploi. En 2018-2019, l'admissibilité aux SAE a été élargie pour inclure les Canadiens ayant un emploi. De plus, le budget de 2022 a annoncé la modification de la partie II de la Loi sur l'assurance-emploi afin d'élargir l'admissibilité et les types de mesures de soutien à l'emploi et à la formation financées en vertu des EDMT avec les provinces et les territoires. Les modifications législatives à la partie II de la Loi sur l'assurance-emploi ont reçu la sanction royale le 23 juin 2022 et ont fourni le cadre nécessaire pour donner suite aux engagements du budget de 2022 visant à moderniser les transferts relatifs au marché du travail. La modernisation des transferts relatifs au marché du travail fera progresser les efforts du gouvernement visant à répondre aux besoins des entreprises, à améliorer la formation axée sur les compétences pour appuyer les secteurs émergents et à accroître la participation au marché du travail des groupes sous-représentés ou désignés.
Ententes sur le développement du marché du travail (EDMT)
Les EDMT fournissent les cadres dans lesquels la prestation des PEMS a lieu. Les PEMS sont souples par leur conception, ce qui permet aux administrations provinciales et territoriales (PT) d'élaborer et d'offrir des programmes qui répondent aux besoins locaux et régionaux du marché du travail. Avec la mise en œuvre de l'EDMT Canada-Yukon le 1er février 2010, toutes les provinces et tous les territoires sont maintenant entièrement responsables de la conception et de la prestation de programmes semblables aux PEMS établies en vertu de la partie II de la Loi sur l'assurance-emploi. À l'appui de ces activités, Emploi et Développement social Canada (EDSC) fournit du financement aux provinces et aux territoires dans le cadre des EDMT et met l'accent sur la responsabilisation, l'évaluation et l'élaboration continue de politiques. EDSC offre également des programmes pancanadiens et maintient, en partenariat avec les provinces et les territoires, des activités et des projets précis dans l'intérêt national en vertu de la partie II de la Loi sur l'assurance-emploi. Le Canada conserve la responsabilité du versement des prestations d'assurance en vertu de la partie I de la Loi sur l'assurance-emploi et des aspects du développement du marché du travail qui reflètent les intérêts nationaux. Pour de plus amples renseignements sur les EDMT, veuillez consulter : Ententes sur le développement du marché du travail - Canada.ca.
Apprentis
Les apprentis sont payés par leur employeur pendant les périodes de formation pratique. Pendant la partie en classe de leur formation, les apprentis sont admissibles aux prestations régulières en vertu de la partie I de la Loi sur l'assurance-emploi. En vertu de l'article 25 de la Loi sur l'assurance-emploi, l'apprenti doit avoir été dirigé vers l'activité, le cours ou programme d'instruction ou de formation par sa province ou son territoire pour avoir accès à ces prestations. Selon les priorités régionales et locales de la province ou du territoire, l'apprenti peut recevoir de l'aide en vertu de la partie II de l'assurance-emploi pour couvrir les dépenses liées à la salle de classe.
Programme de formation pour les compétences et l'emploi destiné aux Autochtones (FCEA)
Le programme de FCEA a été lancé en avril 2019 en tant que successeur de la Stratégie de formation pour les compétences et l'emploi destinée aux Autochtones (SFCEA). L'objectif du programme est d'aider à réduire les écarts en matière de compétences et d'emploi entre les Autochtones et les non-Autochtones. Élaboré conjointement avec des partenaires autochtones, le Programme de formation pour les compétences et l'emploi destiné aux Autochtones comprend quatre stratégies distinctes relatives au marché du travail ayant des enveloppes de financement distinctes pour chaque groupe, soit les Premières Nations, les Inuits, les Métis et les Autochtones vivant en milieu urbain ou non affiliés. Il fournit de nouveaux investissements et des ententes plus souples et à plus long terme aux organismes de prestation de services aux Autochtones. De concert avec des partenaires autochtones, le gouvernement fait progresser la réconciliation en créant plus de possibilités de formation professionnelle pour les peuples autochtones.
Le programme de FCEA offre des activités qui appuient une approche holistique de la prestation de services. Les activités admissibles englobent un large éventail d'activités sur le marché du travail, y compris des programmes conçus localement à l'appui de chaque stratégie du marché du travail fondée sur les distinctions. Les organismes de prestation de services aux Autochtones peuvent fournir :
- de l'aide à l'emploi et au perfectionnement professionnel;
- des mesures de soutien globales, comme les frais de subsistance;
- une aide financière pour aider les personnes à acquérir des compétences professionnelles;
- le paiement des frais de scolarité;
- de l'encadrement et du mentorat en affaires;
- des services de soutien aux personnes en situation de handicap.
Guichet-Emplois
Le Guichet-Emplois est un service en ligne qui aide à mettre en rapport les employeurs et les travailleurs. Il s'agit du plus grand réseau Web d'offres d'emploi sur le Web au Canada et il est offert gratuitement aux employeurs et aux chercheurs d'emploi canadiens (consulter leGuichet-Emplois) ).
Annexe 3.3 - Description des programmes des PEMS
Prestations d'emploi
Les subventions salariales ciblées aident les participants assurés à acquérir une expérience en milieu de travail en offrant aux employeurs une aide financière pour les salaires des participants. Cette prestation encourage les employeurs à embaucher des chômeurs qu'ils n'embaucheraient normalement pas en sans la subvention.
L'aide au travail indépendant offre un soutien financier et des conseils en planification des affaires aux participants admissibles à l'assurance-emploi pour les aider à lancer leur propre entreprise. Cette aide financière vise à couvrir les frais de subsistance et les autres dépenses pendant les premières étapes de l'entreprise.
Les projets de Partenariats pour la création d'emplois offrent aux participants assurés la possibilité d'acquérir une expérience de travail qui mènera à un emploi permanent. Les activités du projet contribuent au développement de la collectivité et à la croissance de l'économie locale.
Le programme Développement des compétences aide les participants assurés à acquérir des compétences liées au travail, grâce à l'aide financière qui leur est directement versée pour leur permettre de choisir leur formation, de prendre des dispositions pour la suivre et d'en assumer les coûts.
Mesures de soutien
Les Services d'aide à l'emploi versent des fonds à des organismes pour leur permettre d'offrir une aide à l'emploi aux personnes sans emploi. Les services fournis peuvent comprendre du counseling individuel, l'établissement d'un plan d'action, les techniques de recherche d'emploi, des clubs de recherche d'emploi, des services de placement, l'offre de renseignements sur le marché du travail, la gestion de cas et des suivis.
Les Partenariats du marché du travail offrent du financement pour aider les employeurs, les associations d'employés et d'employeurs et les collectivités à améliorer leur capacité à répondre aux besoins en ressources humaines et à mettre en œuvre des mesures d'adaptation de la main-d'œuvre. Ces partenariats comprennent l'élaboration de plans et de stratégies, ainsi que la mise en œuvre de mesures d'adaptation.
Le programme Recherche et Innovation appuie les activités qui visent à trouver de meilleurs moyens d'aider les personnes à se préparer au travail ou à conserver un emploi, et à participer d'une manière productive au marché du travail. Des fonds sont versés à des bénéficiaires admissibles, afin de leur permettre de réaliser des projets pilotes et de faire de la recherche à cette fin.
Annexe 3.4 - Aperçu des PEMS
Sexe | Nombre | Proportion du total |
---|---|---|
Hommes | 274 558 | 57,4 % |
Femmes | 203 848 | 42,6 % |
1 Les clients dont le sexe est inconnu ont été ajoutés à la catégorie des hommes.
2 Les chiffres pour le Yukon et le Nunavut ne sont pas disponibles.
Groupe d'âge | Nombre | Proportion du total |
---|---|---|
15 à 19 | 28 808 | 6,1 % |
20 à 24 | 76 035 | 16,0 % |
25 à 29 | 75 044 | 15,8 % |
30 à 34 | 68 257 | 14,4 % |
35 à 39 | 55 630 | 11,7 % |
40 à 44 | 45 782 | 9,6 % |
45 à 49 | 35 629 | 7,5 % |
50 à 54 | 30 090 | 6,3 % |
55 et plus | 58 249 | 12,3 % |
Inconnu | 1 838 | 0,4 % |
1 Les chiffres pour le Yukon et le Nunavut ne sont pas disponibles.
2 Développement des compétences - Les apprentis sont exclus de la distribution parce que la date de naissance des clients n'est pas recueillie.
Clients de l'assurance-emploi servis | Nombre | Proportion du total |
---|---|---|
Prestataires actifs | 144 904 | 30,3 % |
Anciens prestataires | 100 927 | 21,1 % |
Clients admissibles en vertu des cotisations versées | 45 556 | 9,5 % |
Clients non assurés | 158 321 | 33,1 % |
Clients pancanadiens | 27 394 | 5,7 % |
1 Les chiffres pour le Yukon et le Nunavut ne sont pas disponibles.
Services | Clients | Ratio |
---|---|---|
804 104 | 478 744 | 1,68 |
Services | Nombre | Proportion du total |
---|---|---|
Subventions salariales ciblées | 13 050 | 1,6 % |
Aide au travail indépendant | 2 940 | 0,4 % |
Partenariats pour la création d'emplois | 1 585 | 0,2 % |
Développement des compétences - régulier | 96 872 | 12,0 % |
Développement des compétences - apprentis | 73 697 | 9,2 % |
Suppléments de rémunération ciblés | 0 | 0,0 % |
Services d'emploi | 382 336 | 47,5 % |
Counseling individuel | 180 651 | 22,5 % |
Sous-total | 751 131 | 93,4 % |
Pancanadien | 52 973 | 6,6 % |
Total | 804 104 | 100,0 % |
1 L'année dernière, ce tableau était divisé en plusieurs tableaux : 3.4E, 3.4F et 3.4G. Ils ont été fusionnés en un seul tableau à des fins de lisibilité.
Groupe | Nombre | Proportion du Total |
---|---|---|
Femmes | 361 072 | 44,9 % |
Peuples autochtones1 | 126 968 | 15,8 % |
Personnes en situation de handicap1 | 133 102 | 16,6 % |
Minorités visibles1 | 133 394 | 16,6 % |
1 Les chiffres déclarés sont généralement inférieurs aux chiffres réels parce que les données sont recueillies au moyen de la déclaration volontaire.
Sources : Ensembles de données des clients et des participants.
Annexe 3.5 - Clients des PEMS - Clients servis selon leur type1
Type de client | Cible de prestataires actifs2 | Prestataires actifs servis | Anciens prestataires servis | Clients ACV servis | Nombre total de clients assurés servis | Clients non assurés servis | Total de clients servis |
---|---|---|---|---|---|---|---|
Terre-Neuve-et-Labrador | 8 000 | 4 023 | 1 893 | 237 | 6 153 | 1 009 | 7 162 |
Île-du-Prince-Édouard | 3 604 | 3 717 | 955 | 286 | 4 958 | 974 | 5 932 |
Nouvelle-Écosse | 9 700 | 4 459 | 2 346 | 752 | 7 557 | 2 985 | 10 542 |
Nouveau-Brunswick | 11 000 | 5 087 | 2 576 | 809 | 8 472 | 4 662 | 13 134 |
Québec | S.O. | 51 331 | 24 283 | 9 961 | 85 575 | 30 575 | 116 150 |
Ontario | 51 000 | 26 667 | 38 406 | 18 311 | 83 384 | 68 801 | 152 185 |
Manitoba | 6 000 | 5 856 | 4 416 | 2 591 | 12 863 | 11 490 | 24 353 |
Saskatchewan | 33 000 | 5 412 | 5 843 | 4 876 | 16 131 | 798 | 16 929 |
Alberta | 24 000 | 19 654 | 10 756 | 3 886 | 34 296 | 17 455 | 51 751 |
Colombie-Britannique | 36 000 | 18 577 | 9 296 | 3 706 | 31 579 | 19 541 | 51 120 |
Yukon3 | 200 | S.O. | S.O. | S.O. | S.O. | S.O. | 450 |
Territoires du Nord-Ouest | 275 | 121 | 157 | 141 | 419 | 31 | 450 |
Nunavut3 | 125 | S.O. | S.O. | S.O. | S.O. | S.O. | 1 192 |
Administration centrale | S.O. | S.O. | S.O. | S.O. | S.O. | S.O. | S.O. |
Sous-total | 182 904 | 144 904 | 100 927 | 45 556 | 291 387 | 158 321 | 451 350 |
Clients pancanadiens | 0 | 8 756 | 18 638 | 0 | 27 394 | 0 | 27 394 |
Total | 182 904 | 153 660 | 119 565 | 45 556 | 318 781 | 158 321 | 478 744 |
1 Ce tableau comprend les clients servis entre le 1er avril 2022 et le 31 mars 2023, avec un compte par client servi.
2 La cible de chaque province ou territoire se rapporte au nombre de clients actifs de l'assurance-emploi servis, sauf au Québec, où elle comprend à la fois les clients actifs et les anciens clients servis.
3 450 et 1 192 sont des estimations pour le Yukon et le Nunavut, mais la désagrégation n'est pas disponible.
Source : Ensemble de données sur les clients.
Annexe 3.6 - Nouveaux services de PEMS1,2
Prestations d'emploi | T.‑N.‑L. | Î.‑P.‑É. | N.‑É. | N.‑B. | Qc | Ont. | Man. | Sask. | Alb. | C.‑B. | Yn | T.N.‑O. | Nt | AC | Canada |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Subventions salariales ciblées | 779 | 412 | 498 | 516 | 6 624 | 0 | 79 | 0 | 146 | 3 944 | 0 | 24 | 28 | S.O. | 13 050 |
Aide au travail indépendant | 216 | 98 | 306 | 216 | 1 163 | 0 | 90 | 36 | 204 | 600 | 4 | 7 | 0 | S.O. | 2 940 |
Partenariats pour la création d'emplois | 997 | 16 | 66 | 0 | 0 | 57 | 395 | 0 | 0 | 54 | 0 | 0 | 0 | S.O. | 1 585 |
Développement des compétences - régulier | 2 759 | 2 984 | 1 065 | 3 632 | 19 796 | 7 546 | 14 499 | 10 434 | 3 267 | 29 686 | 108 | 125 | 971 | S.O. | 96 872 |
Développement des compétences - apprentis | 1 117 | 426 | 1 563 | 2 067 | 0 | 31 639 | 3 150 | 3 711 | 16 482 | 13 190 | 212 | 103 | 37 | S.O. | 73 697 |
Suppléments de rémunération ciblés | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | S.O. | 0 |
Total | 5 868 | 3 936 | 3 498 | 6 431 | 27 583 | 39 242 | 18 213 | 14 181 | 20 099 | 47 474 | 324 | 259 | 1 036 | S.O. | 188 144 |
Services d'aide à l'emploi | T.‑N.‑L. | Î.‑P.‑É. | N.‑É. | N.‑B. | Qc | Ont. | Man. | Sask. | Alb. | C.‑B. | Yn | T.N.‑O. | Nt | AC | Canada |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Services d'emploi | 5 123 | 6 472 | 15 448 | 4 582 | 113 236 | 164 411 | 28 856 | 1 690 | 11 495 | 29 330 | 338 | 4 | 1 351 | S.O. | 382 336 |
Counseling individuel | 4 729 | 1 107 | 1 066 | 15 174 | 1 473 | 1 799 | 51 713 | 7 371 | 64 471 | 31 219 | 87 | 442 | 0 | S.O. | 180 651 |
Total | 9 852 | 7 579 | 16 514 | 19 756 | 114 709 | 166 210 | 80 569 | 9 061 | 75 966 | 60 549 | 425 | 446 | 1 351 | S.O. | 562 987 |
Totaux des catégories, services pancanadiens et total | T.‑N.‑L. | Î.‑P.‑É. | N.‑É. | N.‑B. | Qc | Ont. | Man. | Sask. | Alb. | C.‑B. | Yn | T.N.‑O. | Nt | AC | Canada |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Total des prestations d'emploi | 5 868 | 3 936 | 3 498 | 6 431 | 27 583 | 39 242 | 18 213 | 14 181 | 20 099 | 47 474 | 324 | 259 | 1 036 | S.O. | 188 144 |
Services d'aide à l'emploi | 9 852 | 7 579 | 16 514 | 19 756 | 114 709 | 166 210 | 80 569 | 9 061 | 75 966 | 60 549 | 425 | 446 | 1 351 | S.O. | 562 987 |
Sous-total des prestations d'emploi et des services d'aide à l'emploi | 15 720 | 11 515 | 20 012 | 26 187 | 142 292 | 205 452 | 98 782 | 23 242 | 96 065 | 108 023 | 749 | 705 | 2 387 | S.O. | 751 131 |
Autochtones, pancanadiens | 437 | 153 | 439 | 609 | 3 545 | 15 363 | 6 940 | 6 815 | 4 769 | 12 315 | 91 | 693 | 386 | 418 | 52 973 |
Total | 16 157 | 11 668 | 20 451 | 26 796 | 145 837 | 220 815 | 105 722 | 30 057 | 100 834 | 120 338 | 840 | 1 398 | 2 773 | 418 | 804 104 |
Remarque :
1 Dans ce tableau, les services font référence à tous ceux commencés entre le 1er avril 2022 et le 31 mars 2023.
2 L'Ontario compte un service de counseling individuel par client.
Source : Ensemble de données des participants.
Annexe 3.6.1 - Nouveaux services de PEMS pour les clients admissibles en vertu des cotisations versées1
Prestations d'emploi | T.‑N.‑L. | Î.‑P.‑É. | N.‑É. | N.‑B. | Qc | Ont. | Man. | Sask. | Alb. | C.‑B. | Yn | T.N.‑O. | Nt | AC | Canada |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Subventions salariales ciblées | 54 | 45 | 40 | 45 | 1 558 | 0 | 8 | 0 | 12 | 564 | 0 | 11 | 0 | S.O. | 2 337 |
Aide au travail indépendant | 5 | 4 | 25 | 1 | 175 | 0 | 0 | 11 | 28 | 48 | 0 | 0 | 0 | S.O. | 297 |
Partenariats pour la création d'emplois | 28 | 0 | 5 | 0 | 0 | 15 | 64 | 0 | 0 | 6 | 0 | 0 | 0 | S.O. | 118 |
Développement des compétences - régulier | 65 | 111 | 57 | 277 | 2 218 | 1 263 | 1 874 | 4 770 | 366 | 2 418 | 0 | 45 | 0 | S.O. | 13 464 |
Développement des compétences - apprentis | 0 | 11 | 0 | 27 | 0 | 5 899 | 27 | 367 | 400 | 109 | 0 | 9 | 0 | S.O. | 6 849 |
Suppléments de rémunération ciblés | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | S.O. | 0 |
Total | 152 | 171 | 127 | 350 | 3 951 | 7 177 | 1 973 | 5 148 | 806 | 3 145 | 0 | 65 | 0 | S.O. | 23 065 |
Services d'aide à l'emploi | T.‑N.‑L. | Î.‑P.‑É. | N.‑É. | N.‑B. | Qc | Ont. | Man. | Sask. | Alb. | C.‑B. | Yn | T.N.‑O. | Nt | AC | Canada |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Services d'emploi | 197 | 318 | 1 279 | 335 | 8 279 | 16 402 | 2 112 | 384 | 1 029 | 2 578 | 0 | 1 | 0 | S.O. | 32 914 |
Counseling individuel | 212 | 65 | 129 | 1 021 | 125 | 134 | 5 317 | 1 182 | 5 807 | 2 527 | 0 | 137 | 0 | S.O. | 16 656 |
Total | 409 | 383 | 1 408 | 1 356 | 8 404 | 16 536 | 7 429 | 1 566 | 6 836 | 5 105 | 0 | 138 | 0 | S.O. | 49 570 |
Totaux par catégories et totaux | T.‑N.‑L. | Î.‑P.‑É. | N.‑É. | N.‑B. | Qc | Ont. | Man. | Sask. | Alb. | C.‑B. | Yn | T.N.‑O. | Nt | AC | Canada |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Total des prestations d'emploi | 152 | 171 | 127 | 350 | 3 951 | 7 177 | 1 973 | 5 148 | 806 | 3 145 | 0 | 65 | 0 | S.O. | 23 065 |
Services d'aide à l'emploi | 409 | 383 | 1 408 | 1 356 | 8 404 | 16 536 | 7 429 | 1 566 | 6 836 | 5 105 | 0 | 138 | 0 | S.O. | 49 570 |
Total | 561 | 554 | 1 535 | 1 706 | 12 355 | 23 713 | 9 402 | 6 714 | 7 642 | 8 250 | 0 | 203 | 0 | S.O. | 72 635 |
Remarque :
1 Dans ce tableau, les services font référence à tous ceux commencés entre le 1er avril 2022 et le 31 mars 2023.
Source : Ensemble de données des participants.
Annexe 3.6.2 - Nouveaux services de PEMS pour les clients admissibles en vertu des cotisations versées, en proportion de tous les services1
Prestations d'emploi | T.‑N.‑L. | Î.‑P.‑É. | N.‑É. | N.‑B. | Qc | Ont. | Man. | Sask. | Alb. | C.‑B. | Yn | T.N.‑O. | Nt | AC | Canada |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Subventions salariales ciblées | 6,9 | 10,9 | 8,0 | 8,7 | 23,5 | 0,0 | 10,1 | 0,0 | 8,2 | 14,3 | 0,0 | 45,8 | 0,0 | S.O. | 17,9 |
Aide au travail indépendant | 2,3 | 4,1 | 8,2 | 0,5 | 15,0 | 0,0 | 0,0 | 30,6 | 13,7 | 8,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | S.O. | 10,1 |
Partenariats pour la création d'emplois | 2,8 | 0,0 | 7,6 | 0,0 | 0,0 | 26,3 | 16,2 | 0,0 | 0,0 | 11,1 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | S.O. | 7,4 |
Développement des compétences - régulier | 2,4 | 3,7 | 5,4 | 7,6 | 11,2 | 16,7 | 12,9 | 45,7 | 11,2 | 8,1 | 0,0 | 36,0 | 0,0 | S.O. | 13,9 |
Développement des compétences - apprentis | 0,0 | 2,6 | 0,0 | 1,3 | 0,0 | 18,6 | 0,9 | 9,9 | 2,4 | 0,8 | 0,0 | 8,7 | 0,0 | S.O. | 9,3 |
Suppléments de rémunération ciblés | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | S.O. | 0,0 |
Total | 2,6 | 4,3 | 3,6 | 5,4 | 14,3 | 18,3 | 10,8 | 36,3 | 4,0 | 6,6 | 0,0 | 25,1 | 0,0 | S.O. | 12,3 |
Services d'aide à l'emploi | T.‑N.‑L. | Î.‑P.‑É. | N.‑É. | N.‑B. | Qc | Ont. | Man. | Sask. | Alb. | C.‑B. | Yn | T.N.‑O. | Nt | AC | Canada |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Services d'emploi | 3,8 | 4,9 | 8,3 | 7,3 | 7,3 | 10,0 | 7,3 | 22,7 | 9,0 | 8,8 | 0,0 | 25,0 | 0,0 | S.O. | 8,6 |
Counseling individuel | 4,5 | 5,9 | 12,1 | 6,7 | 8,5 | 7,4 | 10,3 | 9,0 | 16,0 | 8,1 | 0,0 | 31,0 | 0,0 | S.O. | 9,2 |
Total | 4,2 | 5,1 | 8,5 | 6,9 | 7,3 | 9,9 | 9,2 | 17,3 | 9,0 | 8,4 | 0,0 | 30,9 | 0,0 | S.O. | 8,8 |
Totaux des catégories et total | T.‑N.‑L. | Î.‑P.‑É. | N.‑É. | N.‑B. | Qc | Ont. | Man. | Sask. | Alb. | C.‑B. | Yn | T.N.‑O. | Nt | AC | Canada |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Total des prestations d'emploi | 2,6 | 4,3 | 3,6 | 5,4 | 14,3 | 18,3 | 10,8 | 36,3 | 4,0 | 6,6 | 0,0 | 25,1 | 0,0 | S.O. | 12,3 |
Services d'aide à l'emploi | 4,2 | 5,1 | 8,5 | 6,9 | 7,3 | 9,9 | 9,2 | 17,3 | 9,0 | 8,4 | 0,0 | 30,9 | 0,0 | S.O. | 8,8 |
Total | 3,6 | 4,8 | 7,7 | 6,5 | 8,7 | 11,5 | 9,5 | 28,9 | 8,0 | 7,6 | 0,0 | 28,8 | 0,0 | S.O. | 9,7 |
Remarque :
1 Tous les pourcentages sont fondés sur les nouveaux services seulement (le nombre de services lancés en 2022-2023).
Source : Ensemble de données des participants.
Annexe 3.7 - Membres des groupes désignés au titre des PEMS ― Femmes1
Prestations d'emploi | T.‑N.‑L. | Î.‑P.‑É. | N.‑É. | N.‑B. | Qc | Ont. | Man. | Sask. | Alb. | C.‑B. | Yn | T.N.‑O. | Nt | AC | Canada |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Subventions salariales ciblées | 263 | 169 | 220 | 233 | 2 946 | 0 | 46 | 0 | 68 | 1 807 | 0 | 11 | 11 | S.O. | 5 774 |
Aide au travail indépendant | 103 | 41 | 141 | 91 | 610 | 0 | 49 | 22 | 126 | 380 | 1 | 1 | 0 | S.O. | 1 565 |
Partenariats pour la création d'emplois | 371 | 10 | 38 | 0 | 0 | 34 | 232 | 0 | 0 | 29 | 0 | 0 | 0 | S.O. | 714 |
Développement des compétences - régulier | 940 | 1 830 | 600 | 2 004 | 9 010 | 4 031 | 7 656 | 3 489 | 1 829 | 16 384 | 53 | 60 | 0 | S.O. | 47 886 |
Développement des compétences - apprentis | 90 | 45 | 101 | 104 | 0 | 3 983 | 117 | 204 | 1 163 | 912 | 31 | 6 | 8 | S.O. | 6 764 |
Suppléments de rémunération ciblés | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | S.O. | 0 |
Total | 1 767 | 2 095 | 1 100 | 2 432 | 12 566 | 8 048 | 8 100 | 3 715 | 3 186 | 19 512 | 85 | 78 | 19 | S.O. | 62 703 |
Services d'aide à l'emploi | T.‑N.‑L. | Î.‑P.‑É. | N.‑É. | N.‑B. | Qc | Ont. | Man. | Sask. | Alb. | C.‑B. | Yn | T.N.‑O. | Nt | AC | Canada |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Services d'emploi | 1 944 | 3 545 | 7 710 | 2 256 | 48 997 | 80 925 | 15 015 | 876 | 4 541 | 14 802 | 144 | 0 | 0 | S.O. | 180 755 |
Counselling individuel | 2 377 | 628 | 613 | 7 114 | 706 | 949 | 26 468 | 3 116 | 32 782 | 15 741 | 42 | 95 | 0 | S.O. | 90 631 |
Total | 4 321 | 4 173 | 8 323 | 9 370 | 49 703 | 81 874 | 41 483 | 3 992 | 37 323 | 30 543 | 186 | 95 | 0 | S.O. | 271 386 |
Totaux des catégories, activités pancanadiennes et total | T.‑N.‑L. | Î.‑P.‑É. | N.‑É. | N.‑B. | Qc | Ont. | Man. | Sask. | Alb. | C.‑B. | Yn | T.N.‑O. | Nt | AC | Canada |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Total - prestations d'emploi | 1 767 | 2 095 | 1 100 | 2 432 | 12 566 | 8 048 | 8 100 | 3 715 | 3 186 | 19 512 | 85 | 78 | 19 | S.O. | 62 703 |
Services d'aide à l'emploi | 4 321 | 4 173 | 8 323 | 9 370 | 49 703 | 81 874 | 41 483 | 3 992 | 37 323 | 30 543 | 186 | 95 | 0 | S.O. | 271 386 |
Sous-total des PE et des SAE | 6 088 | 6 268 | 9 423 | 11 802 | 62 269 | 89 922 | 49 583 | 7 707 | 40 509 | 50 055 | 271 | 173 | 19 | S.O. | 334 089 |
Activités pancanadiennes pour les Autochtones | 212 | 77 | 203 | 290 | 1 736 | 8 872 | 3 401 | 3 218 | 1 876 | 6 184 | 44 | 338 | 245 | 287 | 26 983 |
Total | 6 300 | 6 345 | 9 626 | 12 092 | 64 005 | 98 794 | 52 984 | 10 925 | 42 385 | 56 239 | 315 | 511 | 264 | 287 | 361 072 |
Remarque :
1 Tous les chiffres sont uniquement fondés sur les nouvelles offres de services (nombre de services offerts au cours de 2022-2023).
Source : Ensemble des données des participants.
Annexe 3.7.1 - Membres des groupes désignés au titre des PEMS ― Femmes, en proportion de tous les participants aux services1
Prestations d'emploi | T.‑N.‑L. | Î.‑P.‑É. | N.‑É. | N.‑B. | Qc | Ont. | Man. | Sask. | Alb. | C.‑B. | Yn | T.N.‑O. | Nt | AC | Canada |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Subventions salariales ciblées | 33,8 | 41,0 | 44,2 | 45,2 | 44,5 | 0,0 | 58,2 | 0,0 | 46,6 | 45,8 | 0,0 | 45,8 | 39,3 | S.O. | 44,2 |
Aide au travail indépendant | 47,7 | 41,8 | 46,1 | 42,1 | 52,5 | 0,0 | 54,4 | 61,1 | 61,8 | 63,3 | 25,0 | 14,3 | 0,0 | S.O. | 53,2 |
Partenariats pour la création d'emplois | 37,2 | 62,5 | 57,6 | 0,0 | 0,0 | 59,6 | 58,7 | 0,0 | 0,0 | 53,7 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | S.O. | 45,0 |
Développement des compétences - régulier | 34,1 | 61,3 | 56,3 | 55,2 | 45,5 | 53,4 | 52,8 | 33,4 | 56,0 | 55,2 | 49,1 | 48,0 | 0,0 | S.O. | 49,4 |
Développement des compétences - apprentis | 8,1 | 10,6 | 6,5 | 5,0 | 0,0 | 12,6 | 3,7 | 5,5 | 7,1 | 6,9 | 14,6 | 5,8 | 21,6 | S.O. | 9,2 |
Suppléments de rémunération ciblés | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | S.O. | 0,0 |
Total | 30,1 | 53,2 | 31,4 | 37,8 | 45,6 | 20,5 | 44,5 | 26,2 | 15,9 | 41,1 | 26,2 | 30,1 | 1,8 | S.O. | 33,3 |
Services d'aide à l'emploi | T.‑N.‑L. | Î.‑P.‑É. | N.‑É. | N.‑B. | Qc | Ont. | Man. | Sask. | Alb. | C.‑B. | Yn | T.N.‑O. | Nt | AC | Canada |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Services d'emploi | 37,9 | 54,8 | 49,9 | 49,2 | 43,3 | 49,2 | 52,0 | 51,8 | 39,5 | 50,5 | 42,6 | 0,0 | 0,0 | S.O. | 47,3 |
Counselling individuel | 50,3 | 56,7 | 57,5 | 46,9 | 47,9 | 52,8 | 51,2 | 42,3 | 50,8 | 50,4 | 48,3 | 21,5 | 0,0 | S.O. | 50,2 |
Total | 43,9 | 55,1 | 50,4 | 47,4 | 43,3 | 49,3 | 51,5 | 44,1 | 49,1 | 50,4 | 43,8 | 21,3 | 0,0 | S.O. | 48,2 |
Totaux des catégories, activités pancanadiennes et total | T.‑N.‑L. | Î.‑P.‑É. | N.‑É. | N.‑B. | Qc | Ont. | Man. | Sask. | Alb. | C.‑B. | Yn | T.N.‑O. | Nt | AC | Canada |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Total - prestations d'emploi | 30,1 | 53,2 | 31,4 | 37,8 | 45,6 | 20,5 | 44,5 | 26,2 | 15,9 | 41,1 | 26,2 | 30,1 | 1,8 | S.O. | 33,3 |
Services d'aide à l'emploi | 43,9 | 55,1 | 50,4 | 47,4 | 43,3 | 49,3 | 51,5 | 44,1 | 49,1 | 50,4 | 43,8 | 21,3 | 0,0 | S.O. | 48,2 |
Sous-total des PE et des SAE | 38,7 | 54,4 | 47,1 | 45,1 | 43,8 | 43,8 | 50,2 | 33,2 | 42,2 | 46,3 | 36,2 | 24,5 | 0,8 | S.O. | 44,5 |
Activités pancanadiennes pour les Autochtones | 48,5 | 50,3 | 46,2 | 47,6 | 49,0 | 57,7 | 49,0 | 47,2 | 39,3 | 50,2 | 48,4 | 48,8 | 63,5 | 68,7 | 50,9 |
Total | 39,0 | 54,4 | 47,1 | 45,1 | 43,9 | 44,7 | 50,1 | 36,3 | 42,0 | 46,7 | 37,5 | 36,6 | 9,5 | 68,7 | 44,9 |
Remarque :
1 Tous les chiffres sont uniquement fondés sur les nouvelles offres de services (nombre de services offerts au cours de 2022-2023).
Source : Ensemble des données des participants.
Annexe 3.8 - Membres des groupes désignés au titre des PEMS ― Personnes en situation de handicap1
Prestations d'emploi | T.‑N.‑L. | Î.‑P.‑É. | N.‑É. | N.‑B. | Qc | Ont. | Man. | Sask. | Alb. | C.‑B. | Yn | T.N.‑O. | Nt | AC | Canada |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Subventions salariales ciblées | 114 | 19 | 128 | 62 | 4 112 | 0 | 6 | 0 | 9 | 469 | 0 | 0 | 0 | S.O. | 4 919 |
Aide au travail indépendant | 37 | 6 | 71 | 15 | 36 | 0 | 7 | 2 | 18 | 201 | 3 | 1 | 0 | S.O. | 397 |
Partenariats pour la création d'emplois | 50 | 0 | 14 | 0 | 0 | 8 | 63 | 0 | 0 | 17 | 0 | 0 | 0 | S.O. | 152 |
Développement des compétences - régulier | 575 | 250 | 236 | 393 | 1 695 | 1 890 | 1 174 | 436 | 220 | 10 227 | 64 | 2 | 0 | S.O. | 17 162 |
Développement des compétences - apprentis | 26 | 20 | 17 | 102 | 0 | 253 | 59 | 93 | 289 | 118 | 202 | 0 | 0 | S.O. | 1 179 |
Suppléments de rémunération ciblés | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | S.O. | 0 |
Total | 802 | 295 | 466 | 572 | 5 843 | 2 151 | 1 309 | 531 | 536 | 11 032 | 269 | 3 | 0 | S.O. | 23 809 |
Services d'aide à l'emploi | T.‑N.‑L. | Î.‑P.‑É. | N.‑É. | N.‑B. | Qc | Ont. | Man. | Sask. | Alb. | C.‑B. | Yn | T.N.‑O. | Nt | AC | Canada |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Services d'emploi | 2 332 | 1 064 | 4 795 | 1 519 | 14 774 | 33 878 | 2 262 | 1 088 | 918 | 9 513 | 36 | 0 | 0 | S.O. | 72 179 |
Counselling individuel | 1 913 | 243 | 468 | 2 312 | 133 | 913 | 4 374 | 827 | 9 654 | 11 122 | 36 | 15 | 0 | S.O. | 32 010 |
Total | 4 245 | 1 307 | 5 263 | 3 831 | 14 907 | 34 791 | 6 636 | 1 915 | 10 572 | 20 635 | 72 | 15 | 0 | S.O. | 104 189 |
Totaux des catégories, activités pancanadiennes et total | T.‑N.‑L. | Î.‑P.‑É. | N.‑É. | N.‑B. | Qc | Ont. | Man. | Sask. | Alb. | C.‑B. | Yn | T.N.‑O. | Nt | AC | Canada |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Total - prestations d'emploi | 802 | 295 | 466 | 572 | 5 843 | 2 151 | 1 309 | 531 | 536 | 11 032 | 269 | 3 | 0 | S.O. | 23 809 |
Services d'aide à l'emploi | 4 245 | 1 307 | 5 263 | 3 831 | 14 907 | 34 791 | 6 636 | 1 915 | 10 572 | 20 635 | 72 | 15 | 0 | S.O. | 104 189 |
Sous-total des PE et des SAE | 5 047 | 1 602 | 5 729 | 4 403 | 20 750 | 36 942 | 7 945 | 2 446 | 11 108 | 31 667 | 341 | 18 | 0 | S.O. | 127 998 |
Activités pancanadiennes pour les Autochtones | 7 | 17 | 57 | 43 | 9 | 1 459 | 511 | 1 459 | 330 | 1 135 | 2 | 16 | 2 | 57 | 5 104 |
Total | 5 054 | 1 619 | 5 786 | 4 446 | 20 759 | 38 401 | 8 456 | 3 905 | 11 438 | 32 802 | 343 | 34 | 2 | 57 | 133 102 |
Remarque :
1 Tous les chiffres sont uniquement fondés sur les nouvelles offres de services (nombre de services offerts au cours de 2022-2023). Les nombres déclarés sont généralement inférieurs aux nombres réels, car les données sont recueillies par l'entremise de déclarations volontaires.
Source : Ensemble des données des participants.
Annexe 3.8.1 - Membres des groupes désignés au titre des PEMS ― Personnes en situation de handicap, en proportion de tous les participants aux services1
Prestations d'emploi | T.‑N.‑L. | Î.‑P.‑É. | N.‑É. | N.‑B. | Qc | Ont. | Man. | Sask. | Alb. | C.‑B. | Yn | T.N.‑O. | Nt | AC | Canada |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Subventions salariales ciblées | 14,6 | 4,6 | 25,7 | 12,0 | 62,1 | 0,0 | 7,6 | 0,0 | 6,2 | 11,9 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | S.O. | 37,7 |
Aide au travail indépendant | 17,1 | 6,1 | 23,2 | 6,9 | 3,1 | 0,0 | 7,8 | 5,6 | 8,8 | 33,5 | 75,0 | 14,3 | 0,0 | S.O. | 13,5 |
Partenariats pour la création d'emplois | 5,0 | 0,0 | 21,2 | 0,0 | 0,0 | 14,0 | 15,9 | 0,0 | 0,0 | 31,5 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | S.O. | 9,6 |
Développement des compétences - régulier | 20,8 | 8,4 | 22,2 | 10,8 | 8,6 | 25,0 | 8,1 | 4,2 | 6,7 | 34,5 | 59,3 | 1,6 | 0,0 | S.O. | 17,7 |
Développement des compétences - apprentis | 2,3 | 4,7 | 1,1 | 4,9 | 0,0 | 0,8 | 1,9 | 2,5 | 1,8 | 0,9 | 95,3 | 0,0 | 0,0 | S.O. | 1,6 |
Suppléments de rémunération ciblés | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | S.O. | 0,0 |
Total | 13,7 | 7,5 | 13,3 | 8,9 | 21,2 | 5,5 | 7,2 | 3,7 | 2,7 | 23,2 | 83,0 | 1,2 | 0,0 | S.O. | 12,7 |
Services d'aide à l'emploi | T.‑N.‑L. | Î.‑P.‑É. | N.‑É. | N.‑B. | Qc | Ont. | Man. | Sask. | Alb. | C.‑B. | Yn | T.N.‑O. | Nt | AC | Canada |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Services d'emploi | 45,5 | 16,4 | 31,0 | 33,2 | 13,0 | 20,6 | 7,8 | 64,4 | 8,0 | 32,4 | 10,7 | 0,0 | 0,0 | S.O. | 18,9 |
Counselling individuel | 40,5 | 22,0 | 43,9 | 15,2 | 9,0 | 50,8 | 8,5 | 11,2 | 15,0 | 35,6 | 41,4 | 3,4 | 0,0 | S.O. | 17,7 |
Total | 43,1 | 17,2 | 31,9 | 19,4 | 13,0 | 20,9 | 8,2 | 21,1 | 13,9 | 34,1 | 16,9 | 3,4 | 0,0 | S.O. | 18,5 |
Totaux des catégories, activités pancanadiennes et total | T.‑N.‑L. | Î.‑P.‑É. | N.‑É. | N.‑B. | Qc | Ont. | Man. | Sask. | Alb. | C.‑B. | Yn | T.N.‑O. | Nt | AC | Canada |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Total - prestations d'emploi | 13,7 | 7,5 | 13,3 | 8,9 | 21,2 | 5,5 | 7,2 | 3,7 | 2,7 | 23,2 | 83,0 | 1,2 | 0,0 | S.O. | 12,7 |
Services d'aide à l'emploi | 43,1 | 17,2 | 31,9 | 19,4 | 13,0 | 20,9 | 8,2 | 21,1 | 13,9 | 34,1 | 16,9 | 3,4 | 0,0 | S.O. | 18,5 |
Sous-total des PE et des SAE | 32,1 | 13,9 | 28,6 | 16,8 | 14,6 | 18,0 | 8,0 | 10,5 | 11,6 | 29,3 | 45,5 | 2,6 | 0,0 | S.O. | 17,0 |
Activités pancanadiennes pour les Autochtones | 1,6 | 11,1 | 13,0 | 7,1 | 0,3 | 9,5 | 7,4 | 21,4 | 6,9 | 9,2 | 2,2 | 2,3 | 0,5 | 13,6 | 9,6 |
Total | 31,3 | 13,9 | 28,3 | 16,6 | 14,2 | 17,4 | 8,0 | 13,0 | 11,3 | 27,3 | 40,8 | 2,4 | 0,1 | 13,6 | 16,6 |
Remarque :
1 Tous les chiffres sont uniquement fondés sur les nouvelles offres de services (nombre de services offerts au cours de 2022-2023). Les nombres déclarés sont généralement inférieurs aux nombres réels, car les données sont recueillies par l'entremise de déclarations volontaires.
Source : Ensemble des données des participants.
Annexe 3.9 - Membres des groupes désignés au titre des PEMS ― Autochtones1
Prestations d'emploi | T.‑N.‑L. | Î.‑P.‑É. | N.‑É. | N.‑B. | Qc | Ont. | Man. | Sask. | Alb. | C.‑B. | Yn | T.N.‑O. | Nt | AC | Canada |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Subventions salariales ciblées | 36 | 7 | 19 | 10 | 52 | 0 | 41 | 0 | 12 | 135 | 0 | 23 | 0 | S.O. | 335 |
Aide au travail indépendant | 12 | 3 | 26 | 6 | 5 | 0 | 28 | 2 | 14 | 53 | 0 | 6 | 0 | S.O. | 155 |
Partenariats pour la création d'emplois | 75 | 1 | 1 | 0 | 0 | 0 | 274 | 0 | 0 | 10 | 0 | 0 | 0 | S.O. | 361 |
Développement des compétences - régulier | 194 | 57 | 35 | 307 | 183 | 689 | 4 371 | 2 178 | 633 | 2 732 | 0 | 124 | 0 | S.O. | 11 503 |
Développement des compétences - apprentis | 31 | 0 | 3 | 36 | 0 | 645 | 454 | 540 | 1,024 | 15 | 0 | 98 | 0 | S.O. | 2 846 |
Suppléments de rémunération ciblés | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | S.O. | 0 |
Total | 348 | 68 | 84 | 359 | 240 | 1 334 | 5 168 | 2 720 | 1 683 | 2 945 | 0 | 251 | 0 | S.O. | 15 200 |
Services d'aide à l'emploi | T.‑N.‑L. | Î.‑P.‑É. | N.‑É. | N.‑B. | Qc | Ont. | Man. | Sask. | Alb. | C.‑B. | Yn | T.N‑O. | Nt | AC | Canada |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Services d'emploi | 1 115 | 119 | 621 | 98 | 1 320 | 8 872 | 6 932 | 399 | 2 055 | 2 492 | 0 | 4 | 0 | S.O. | 24 027 |
Counselling individuel | 820 | 25 | 64 | 518 | 24 | 69 | 16 029 | 4 294 | 9 550 | 2 944 | 0 | 431 | 0 | S.O. | 34 768 |
Total | 1 935 | 144 | 685 | 616 | 1 344 | 8 941 | 22 961 | 4 693 | 11 605 | 5 436 | 0 | 435 | 0 | S.O. | 58 795 |
Totaux par catégories, activités pancanadiennes et total | T.‑N.‑L. | Î.‑P.‑É. | N.‑É. | N.‑B. | Qc | Ont. | Man. | Sask. | Alb. | C.‑B. | Yn | T.N‑O. | Nt | AC | Canada |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Total des prestations d'emploi | 348 | 68 | 84 | 359 | 240 | 1 334 | 5 168 | 2 720 | 1 683 | 2 945 | 0 | 251 | 0 | S.O. | 15 200 |
Services d'aide à l'emploi | 1 935 | 144 | 685 | 616 | 1 344 | 8 941 | 22 961 | 4 693 | 11 605 | 5 436 | 0 | 435 | 0 | S.O. | 58 795 |
Total partiel des prestations d'emploi et des services d'aide à l'emploi | 2 283 | 212 | 769 | 975 | 1 584 | 10 275 | 28 129 | 7 413 | 13 288 | 8 381 | 0 | 686 | 0 | S.O. | 73 995 |
Autochtones, pancanadien | 437 | 153 | 439 | 609 | 3 545 | 15 363 | 6 940 | 6 815 | 4 769 | 12 315 | 91 | 693 | 386 | 418 | 52 973 |
Total | 2 720 | 365 | 1 208 | 1 584 | 5 129 | 25 638 | 35 069 | 14 228 | 18 057 | 20 696 | 91 | 1 379 | 386 | 418 | 126 968 |
Remarque :
1 Tous les chiffres sont uniquement fondés sur les nouvelles offres de services (nombre de services offerts au cours de 2022-2023). Les nombres déclarés sont généralement inférieurs aux nombres réels, car les données sont recueillies par l'entremise de déclarations volontaires.
Source : Ensemble des données des participants.
Annexe 3.9.1 - Membres des groupes désignés au titre des PEMS ― Autochtones en proportion de tous les participants aux services1
Prestations d'emploi | T.‑N.‑L. | Î.‑P.‑É. | N.‑É. | N.‑B. | Qc | Ont. | Man. | Sask. | Alb. | C.‑B. | Yn | T.‑N.‑O. | Nt | AC | Canada |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Subventions salariales ciblées | 4,6 | 1,7 | 3,8 | 1,9 | 0,8 | 0,0 | 51,9 | 0,0 | 8,2 | 3,4 | 0,0 | 95,8 | 0,0 | S.O. | 2,6 |
Aide au travail indépendant | 5,6 | 3,1 | 8,5 | 2,8 | 0,4 | 0,0 | 31,1 | 5,6 | 6,9 | 8,8 | 0,0 | 85,7 | 0,0 | S.O. | 5,3 |
Partenariats pour la création d'emplois | 7,5 | 6,3 | 1,5 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 69,4 | 0,0 | 0,0 | 18,5 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | S.O. | 22,8 |
Développement des compétences - régulier | 7,0 | 1,9 | 3,3 | 8,5 | 0,9 | 9,1 | 30,1 | 20,9 | 19,4 | 9,2 | 0,0 | 99,2 | 0,0 | S.O. | 11,9 |
Développement des compétences - apprentis | 2,8 | 0,0 | 0,2 | 1,7 | 0,0 | 2,0 | 14,4 | 14,6 | 6,2 | 0,1 | 0,0 | 95,1 | 0,0 | S.O. | 3,9 |
Suppléments de rémunération ciblés | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | S.O. | 0,0 |
Total | 5,9 | 1,7 | 2,4 | 5,6 | 0,9 | 3,4 | 28,4 | 19,2 | 8,4 | 6,2 | 0,0 | 96,9 | 0,0 | S.O. | 8,1 |
Services d'aide à l'emploi | T.‑N.‑L. | Î.‑P.‑É. | N.‑É. | N.‑B. | Qc | Ont. | Man. | Sask. | Alb. | C.‑B. | Yn | T.‑N.‑O. | Nt | AC | Canada |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Services d'emploi | 21,8 | 1,8 | 4,0 | 2,1 | 1,2 | 5,4 | 24,0 | 23,6 | 17,9 | 8,5 | 0,0 | 100,0 | 0,0 | S.O. | 6,3 |
Counselling individuel | 17,3 | 2,3 | 6,0 | 3,4 | 1,6 | 3,8 | 31,0 | 58,3 | 14,8 | 9,4 | 0,0 | 97,5 | 0,0 | S.O. | 19,2 |
Total | 19,6 | 1,9 | 4,1 | 3,1 | 1,2 | 5,4 | 28,5 | 51,8 | 15,3 | 9,0 | 0,0 | 97,5 | 0,0 | S.O. | 10,4 |
Totaux des catégories, activités pancanadiennes et total | T.‑N.‑L. | Î.‑P.‑É. | N.‑É. | N.‑B. | Qc | Ont. | Man. | Sask. | Alb. | C.‑B. | Yn | T.‑N.‑O. | Nt | AC | Canada |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Total des prestations d'emploi | 5,9 | 1,7 | 2,4 | 5,6 | 0,9 | 3,4 | 28,4 | 19,2 | 8,4 | 6,2 | 0,0 | 96,9 | 0,0 | S.O. | 8,1 |
Services d'aide à l'emploi | 19,6 | 1,9 | 4,1 | 3,1 | 1,2 | 5,4 | 28,5 | 51,8 | 15,3 | 9,0 | 0,0 | 97,5 | 0,0 | S.O. | 10,4 |
Total partiel des prestations d'emploi et des services d'aide à l'emploi | 14,5 | 1,8 | 3,8 | 3,7 | 1,1 | 5,0 | 28,5 | 31,9 | 13,8 | 7,8 | 0,0 | 97,3 | 0,0 | S.O. | 9,9 |
Autochtones, pancanadien | 100,0 | 100,0 | 100,0 | 100,0 | 100,0 | 100,0 | 100,0 | 100,0 | 100,0 | 100,0 | 100,0 | 100,0 | 100,0 | 100,0 | 100,0 |
Total | 16,8 | 3,1 | 5,9 | 5,9 | 3,5 | 11,6 | 33,2 | 47,3 | 17,9 | 17,2 | 10,8 | 98,6 | 13,9 | 100,0 | 15,8 |
Remarque :
1 Tous les chiffres sont uniquement fondés sur les nouvelles offres de services (nombre de services offerts au cours de 2022-2023). Les nombres déclarés sont généralement inférieurs aux nombres réels, car les données sont recueillies par l'entremise de déclarations volontaires.
Source : Ensemble des données des participants.
Annexe 3.10 - Membres des groupes désignés au titre des PEMS ― minorités visibles1,2
Prestations d'emploi | T.‑N.‑L. | Î.‑P.‑É. | N.‑É. | N.‑B. | Qc | Ont. | Man. | Sask. | Alb. | C.‑B. | Yn | T.N.‑O. | Nt | AC | Canada |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Subventions salariales ciblées | 32 | 21 | 44 | 44 | 5 | 0 | 5 | 0 | 34 | 455 | 0 | 4 | 0 | S.O. | 644 |
Aide au travail indépendant | 5 | 5 | 17 | 2 | 0 | 0 | 23 | 5 | 50 | 90 | 0 | 2 | 0 | S.O. | 199 |
Partenariats pour la création d'emploi | 17 | 0 | 6 | 0 | 0 | 7 | 56 | 0 | 0 | 15 | 0 | 0 | 0 | S.O. | 101 |
Développement des compétences - régulier | 74 | 180 | 54 | 306 | 63 | 1 450 | 4 246 | 661 | 1 168 | 7 953 | 0 | 19 | 0 | S.O. | 16 174 |
Développement des compétences - apprentis | 23 | 17 | 9 | 15 | 0 | 965 | 307 | 171 | 1 921 | 5 | 0 | 16 | 0 | S.O. | 3 449 |
Suppléments de rémunération ciblés | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | S.O. | 0 |
Total | 151 | 223 | 130 | 367 | 68 | 2 422 | 4 637 | 837 | 3 173 | 8 518 | 0 | 41 | 0 | S.O. | 20 567 |
Services d'aide à l'emploi | T.‑N.‑L. | Î.‑P.‑É. | N.‑É. | N.‑B. | Qc | Ont. | Man. | Sask. | Alb. | C.‑B. | Yn | T.N.‑O. | Nt | AC | Canada |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Services d'emploi | 364 | 664 | 2 849 | 394 | 223 | 39 728 | 9 137 | 282 | 3 616 | 6 523 | 0 | 0 | 0 | S.O. | 63 780 |
Counselling individuel | 343 | 93 | 133 | 1 601 | 6 | 816 | 15 965 | 773 | 21 339 | 7 897 | 0 | 81 | 0 | S.O. | 49 047 |
Total | 707 | 757 | 2 982 | 1 995 | 229 | 40 544 | 25 102 | 1 055 | 24 955 | 14 420 | 0 | 81 | 0 | S.O. | 112 827 |
Totaux par catégories, activités pancanadiennes et total | T.‑N.‑L. | Î.‑P.‑É. | N.‑É. | N.‑B. | Qc | Ont. | Man. | Sask. | Alb. | C.‑B. | Yn | T.N.‑O. | Nt | AC | Canada |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Total des prestations d'emploi | 151 | 223 | 130 | 367 | 68 | 2 422 | 4 637 | 837 | 3 173 | 8 518 | 0 | 41 | 0 | S.O. | 20 567 |
Services d'aide à l'emploi | 364 | 664 | 2 849 | 394 | 223 | 39 728 | 9 137 | 282 | 3 616 | 6 523 | 0 | 0 | 0 | S.O. | 63 780 |
Total partiel des prestations d'emploi et des services d'aide à l'emploi | 858 | 980 | 3 112 | 2 362 | 297 | 42 966 | 29 739 | 1 892 | 28 128 | 22 938 | 0 | 122 | 0 | S.O. | 133 394 |
Autochtones, pancanadien | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
Total | 858 | 980 | 3 112 | 2 362 | 297 | 42 966 | 29 739 | 1 892 | 28 128 | 22 938 | 0 | 122 | 0 | 0 | 133 394 |
Remarques :
1 Le Québec et l'administration centrale n'ont pas déclaré le taux de participation pour les membres des minorités visibles. Par conséquent, ces administrations n'ont pas été prises en compte dans le calcul de la moyenne nationale.
2 Tous les chiffres sont uniquement fondés sur les nouvelles offres de services (nombre de services offerts au cours de 2022-2023). Les nombres déclarés sont généralement inférieurs aux nombres réels, car les données sont recueillies par l'entremise de déclarations volontaires.
Source : Ensemble des données des participants.
Annexe 3.10.1 - Membres des groupes désignés au titre des PEMS ― minorités visibles en proportion de tous les participants aux services1,2
Prestations d'emplois | T.‑N.‑L. | Î.‑P.‑É. | N.‑É. | N.‑B. | Qc | Ont. | Man. | Sask. | Alb. | C.‑B. | Yn | T.N.‑O. | Nt | AC | Canada |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Subventions salariales ciblées | 4,1 | 5,1 | 8,8 | 8,5 | 0,1 | 0,0 | 6,3 | 0,0 | 23,3 | 11,5 | 0,0 | 16,7 | 0,0 | S.O. | 4,9 |
Aide au travail indépendant | 2,3 | 5,1 | 5,6 | 0,9 | 0,0 | 0,0 | 25,6 | 13,9 | 24,5 | 15,0 | 0,0 | 28,6 | 0,0 | S.O. | 6,8 |
Partenariats pour la création d'emplois | 1,7 | 0,0 | 9,1 | 0,0 | 0,0 | 12,3 | 14,2 | 0,0 | 0,0 | 27,8 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | S.O. | 6,4 |
Développement des compétences - régulier | 2,7 | 6,0 | 5,1 | 8,4 | 0,3 | 19,2 | 29,3 | 6,3 | 35,8 | 26,8 | 0,0 | 15,2 | 0,0 | S.O. | 16,7 |
Développement des compétences - apprentis | 2,1 | 4,0 | 0,6 | 0,7 | 0,0 | 3,1 | 9,7 | 4,6 | 11,7 | 0,0 | 0,0 | 15,5 | 0,0 | S.O. | 4,7 |
Suppléments de rémunération ciblés | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | S.O. | 0,0 |
Total | 2,6 | 5,7 | 3,7 | 5,7 | 0,2 | 6,2 | 25,5 | 5,9 | 15,8 | 17,9 | 0,0 | 15,8 | 0,0 | S.O. | 10,9 |
Services d'aide à l'emploi | T.‑N.‑L. | Î.‑P.‑É. | N.‑É. | N.‑B. | Qc | Ont. | Man. | Sask. | Alb. | C.‑B. | Yn | T.N.‑O. | Nt | AC | Canada |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Services d'emploi | 7,1 | 10,3 | 18,4 | 8,6 | 0,2 | 24,2 | 31,7 | 16,7 | 31,5 | 22,2 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | S.O. | 16,7 |
Counselling individuel | 7,3 | 8,4 | 12,5 | 10,6 | 0,4 | 45,4 | 30,9 | 10,5 | 33,1 | 25,3 | 0,0 | 18,3 | 0,0 | S.O. | 27,2 |
Total | 7,2 | 10,0 | 18,1 | 10,1 | 0,2 | 24,4 | 31,2 | 11,6 | 32,9 | 23,8 | 0,0 | 18,2 | 0,0 | S.O. | 20,0 |
Services d'aide à l'emploi | T.‑N.‑L. | Î.‑P.‑É. | N.‑É. | N.‑B. | Qc | Ont. | Man. | Sask. | Alb. | C.‑B. | Yn | T.N.‑O. | Nt | AC | Canada |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Services d'emploi | 7,1 | 10,3 | 18,4 | 8,6 | 0,2 | 24,2 | 31,7 | 16,7 | 31,5 | 22,2 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | S.O. | 16,7 |
Counselling individuel | 7,3 | 8,4 | 12,5 | 10,6 | 0,4 | 45,4 | 30,9 | 10,5 | 33,1 | 25,3 | 0,0 | 18,3 | 0,0 | S.O. | 27,2 |
Total | 7,2 | 10,0 | 18,1 | 10,1 | 0,2 | 24,4 | 31,2 | 11,6 | 32,9 | 23,8 | 0,0 | 18,2 | 0,0 | S.O. | 20,0 |
Remarques :
1 Le Québec et l'administration centrale n'ont pas déclaré le taux de participation pour les membres des minorités visibles. Par conséquent, ces administrations n'ont pas été prises en compte dans le calcul de la moyenne nationale.
2 Tous les chiffres sont uniquement fondés sur les nouvelles offres de services (nombre de services offerts au cours de 2022-2023). Les nombres déclarés sont généralement inférieurs aux nombres réels, car les données sont recueillies par l'entremise de déclarations volontaires.
Source : Ensemble des données des participants.
Annexe 3.11 - PEMS - Dépenses finales 5, 6
Province / Territoire | Prestations d'emploi | Mesures de soutien | Excédents de contribution | Pancanadiennes (consulter les détails à l'annexe 3.13) | Rectifications2 | Reporté de 2021-2022 | Sous-total | Coûts administratifs3 | Total4 |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Terre-Neuve-et-Labrador | 84 855 795 $ | 78 641 115 $ | 0 $ | 2 615 004 $ | -18 982 861 $ | -28 420 739 $ | 118 708 314 $ | 8 934 995 $ | 127 643 309 $ |
Île-du-Prince-Édouard | 18 646 985 $ | 7 193 972 $ | 0 $ | 281 132 $ | 8 493 $ | -481 358 $ | 25 649 224 $ | 2 695 332 $ | 28 344 556 $ |
Nouvelle-Écosse | 45 195 623 $ | 42 410 137 $ | 0 $ | 2 323 973 $ | 3 279 278 $ | 0 $ | 93 209 011 $ | 10 148 601 $ | 103 357 612 $ |
Nouveau-Brunswick | 69 284 571 $ | 50 282 844 $ | 0 $ | 1 711 979 $ | -1 779 495 $ | -20 892 607 $ | 98 607 293 $ | 8 922 000 $ | 107 529 293 $ |
Québec | 419 893 000 $ | 226 751 000 $ | 0 $ | 12 355 970 $ | 137 396 $ | 0 $ | 659 137 366 $ | 58 920 000 $ | 718 057 366 $ |
Ontario | 199 932 848 $ | 532 839 356 $ | 0 $ | 26 221 095 $ | 8 903 426 $ | 0 $ | 767 896 725 $ | 57 277 082 $ | 825 173 807 $ |
Manitoba | 36 331 727 $ | 22 164 881 $ | 0 $ | 18 521 017 $ | 106 634 $ | -1 650 133 $ | 75 474 126 $ | 6 079 000 $ | 81 553 126 $ |
Saskatchewan | 25 531 631 $ | 23 985 968 $ | 0 $ | 15 380 073 $ | 1 359 252 $ | -700 000 $ | 65 556 924 $ | 6 022 000 $ | 71 578 924 $ |
Alberta | 164 367 760 $ | 62 233 761 $ | 0 $ | 16 633 077 $ | 3 109 114 $ | 0 $ | 246 343 712 $ | 9 594 000 $ | 255 937 712 $ |
Colombie-Britannique | 214 911 718 $ | 172 810 583 $ | 602 690 $ | 17 920 542 $ | -4 085 206 $ | -63 695 135 $ | 338 465 192 $ | 20 574 191 $ | 359 039 383 $ |
Yukon | 2 077 790 $ | 1 195 315 $ | 394 118 $ | 3 567 800 $ | -1 027 $ | -656 545 $ | 6 577 451 $ | 1 450 000 $ | 8 027 451 $ |
Territoires du Nord-Ouest | 2 232 852 $ | 2 936 755 $ | 170 819 $ | 1 180 153 $ | -249 956 $ | -882 309 $ | 5 388 314 $ | 213,217 $ | 5 601 531 $ |
Nunavut | 2 094 624 $ | 2 093 152 $ | 0 $ | 4 255 392 $ | -1 225 $ | -639 709 $ | 7 802 234 $ | 590 758 $ | 8 392 992 $ |
AC | S.O. | S.O. | S.O. | 22 832 451 $ | -22 832 451 $ | S.O. | 0 $ | S.O. | 0 $ |
Totaux, par catégorie | 1 285 356 924 $ | 1 225 538 839 $ | 1 167 627 $ | 145 799 658 $ | -31 028 628 $ | -118 018 535 $ | 2 508 815 886 $ | 191 421 176 $ | 2 700 237 062 $ |
Province / Territoire | Subventions salariales ciblées | Aide au travail indépendant | Partenariats pour la création d'emploi | Développement des compétences | Suppléments de rémunération ciblés | Totaux4 |
---|---|---|---|---|---|---|
Terre-Neuve-et-Labrador | 10 175 009 $ | 6 082 223 $ | 8 922 770 $ | 59 675 793 $ | 0 $ | 84 855 795 $ |
Île-du-Prince-Édouard | 0 $ | 1 529 528 $ | 247 202 $ | 16 870 255 $ | 0 $ | 18 646 985 $ |
Nouvelle-Écosse | 3 744 464 $ | 6 936 717 $ | 1 152 635 $ | 33 361 807 $ | 0 $ | 45 195 623 $ |
Nouveau-Brunswick | -9 110 $ | 4 815 649 $ | 0 $ | 64 478 032 $ | 0 $ | 69 284 571 $ |
Québec | 93 492 000 $ | 16 697 000 $ | 0 $ | 309 704 000 $ | 0 $ | 419 893 000 $ |
Ontario | 0 $ | 0 $ | 1 357 188 $ | 198 575 660 $ | 0 $ | 199 932 848 $ |
Manitoba | 94 178 $ | 436 476 $ | 6 575 453 $ | 29 225 620 $ | 0 $ | 36 331 727 $ |
Saskatchewan | 0 $ | 384 715 $ | 0 $ | 25 146 916 $ | 0 $ | 25 531 631 $ |
Alberta | 1 875 896 $ | 1 793 696 $ | 15 934 663 $ | 144 763 505 $ | 0 $ | 164 367 760 $ |
Colombie-Britannique | 44 492 720 $ | 13 511 716 $ | 3 114 671 $ | 153 792 611 $ | 0 $ | 214 911 718 $ |
Yukon | 112 148 $ | 0 $ | 0 $ | 1 965 642 $ | 0 $ | 2 077 790 $ |
Territoires du Nord-Ouest | 1 372 737 $ | 377 198 $ | 0 $ | 482 917 $ | 0 $ | 2 232 852 $ |
Nunavut | 436 026 $ | 0 $ | 0 $ | 1 658 598 $ | 0 $ | 2 094 624 $ |
AC | S.O. | S.O. | S.O. | S.O. | S.O. | 0 $ |
Totaux, par catégories | 155 786 068 $ | 52 564 918 $ | 37 304 582 $ | 1 039 701 356 $ | 0 $ | 1 285 356 924 $ |
Province / Territoire | Services d'aide à l'emploi | Partenariats du marché du travail | Recherche et innovation | Totaux4 |
---|---|---|---|---|
Terre-Neuve-et-Labrador | 17 748 114 $ | 54 334 676 $ | 6 558 325 $ | 78 641 115 $ |
Île-du-Prince-Édouard | 5 401 717 $ | 1 792 255 $ | 0 $ | 7 193 972 $ |
Nouvelle-Écosse | 37 104 204 $ | 3 999 350 $ | 1 306 583 $ | 42 410 137 $ |
Nouveau-Brunswick | 7 029 469 $ | 42 851 575 $ | 401 800 $ | 50 282 844 $ |
Québec | 112 830 000 $ | 108 622 000 $ | 5 299 000 $ | 226 751 000 $ |
Ontario | 343 404 695 $ | 52 044 078 $ | 137 390 583 $ | 532 839 356 $ |
Manitoba | 10 805 237 $ | 10 383 982 $ | 975 661 $ | 22 164 881 $ |
Saskatchewan | 14 692 466 $ | 9 191 581 $ | 101 921 $ | 23 985 968 $ |
Alberta | 48 243 706 $ | 6 334 867 $ | 7 655 188 $ | 62 233 761 $ |
Colombie-Britannique | 44 617 249 $ | 12 895 243 $ | 115 298 091 $ | 172 810 583 $ |
Yukon | 2 605 041 $ | 120 406 $ | 211 308 $ | 2 936 755 $ |
Territoires du Nord-Ouest | 965 138 $ | 230 177 $ | 0 $ | 1 195 315 $ |
Nunavut | 478 077 $ | 0 $ | 1 615 075 $ | 2 093 152 $ |
AC | S.O. | S.O. | S.O. | 0 $ |
Totaux par catégories | 645 925 113 $ | 302 800 191 $ | 276 813 535 $ | 1 225 538 839 $ |
Remarques :
1 Dans une année normale, les cotisations excédentaires seront récupérées au cours de l'exercice suivant et enregistrées dans SAP; cependant, en raison de la COVID-19, les provinces et les territoires sont autorisés à reporter tout montant non dépensé de 2019-2020 à 2020-2021; jusqu'à 60 % de l'allocation de 2020-2021 à 2021-2022 et 20 % de l'allocation de 2021-2022 à 2022-2023; et aucun report n'est autorisé par la suite. Les montants reportés sont ceux reportés au cours de 2021-2022 et dépensés au cours de 2022-2023; et les montants de contribution excédentaire sont les montants excédentaires non dépensés qui doivent être restitués au gouvernement du Canada.
2 Cette rectification reflète les paiements en trop constatés, les remboursements de dépenses des années précédentes et d'autres rectifications comptables.
3 Les coûts administratifs nets comprennent les dépenses salariales et non salariales liées à l'administration des EDMT, ainsi que 11 millions de dollars en loyer.
4 Les chiffres étant arrondis, leur somme peut ne pas correspondre au total indiqué.
5 Les totaux financiers inclus dans le Rapport sont basés sur les rapports fournis par les provinces et les territoires, une fois finalisés. Au moment de la publication, les états financiers vérifiés finaux de l'Alberta, du Yukon et du Nunavut n'avaient pas encore été reçus. Ainsi, pour ces provinces et territoires, certaines dépenses sont basées sur des ébauches ou des états financiers de l'année précédente.
6 Les dépenses de T.‑N.‑L., du N.‑B. et du Manitoba ont dépassé le financement alloué par le gouvernement du Canada. Une répartition proportionnelle a été effectuée pour les dépenses dans chaque catégorie.
Source : états vérifiés provinciaux et territoriaux.
Annexe 3.12 - Prestations d'emploi pancanadiennes - dépenses finales1,2
Province / Territoire | Aide au travail indépendant | Partenariats pour la création d'emplois | Développement des compétences | Total par province ou territoire |
---|---|---|---|---|
Terre-Neuve-et-Labrador | 745 544 $ | 726 373 $ | 13 326 507 $ | 14 798 424 $ |
Île-du-Prince-Édouard | 742 981 $ | 17 417 $ | 22 318 374 $ | 23 078 772 $ |
Nouvelle-Écosse | 1 559 369 $ | 109 102 $ | 13 530 851 $ | 15 199 322 $ |
Nouveau-Brunswick | 1 845 324 $ | 0 $ | 41 013 673 $ | 42 858 997 $ |
Québec | 3 481 529 $ | 26 148 $3 | 62 905 838 $ | 66 413 515 $ |
Ontario | -1 572 $ | 71 932 $ | 93 885 760 $ | 93 956 120 $ |
Manitoba | 224 945 $ | 82 982 $ | 26 141 030 $ | 26 448 957 $ |
Saskatchewan | 86 557 $ | 0 $ | 16 884 268 $ | 16 970 825 $ |
Alberta | 786 847 $ | 7 140 $ | 73 367 660 $ | 74 161 647 $ |
Colombie-Britannique | 897 133 $ | 25 394 $ | 58 693 280 $ | 59 615 807 $ |
Yukon | 0 $ | 0 $ | 875 220 $ | 875 220 $ |
Territoires du Nord-Ouest | 128 282 $ | 0 $ | 511 282 $ | 639 564 $ |
Nunavut | 0 $ | 0 $ | 175 500 $ | 175 500 $ |
AC | 0 $ | 0 $ | 0 $ | 0 $ |
Totaux par catégories | 10 496 939 $ | 1 066 488 $ | 423 629 243 $ | 435 192 670 $ |
Remarques :
1 Il s'agissait anciennement de l'annexe 3.11 - PEMS et activités pancanadiennes : partie I - dépenses finales. Cette partie a été déplacée à l'annexe 3.12 afin que les tableaux pancanadiens soient l'un à la suite de l'autre.
2 La source de données pour cette annexe est le Système des prestations et des trop-payés.
3 Au Québec, ce montant se réfère aux activités pancanadiennes seulement.
Annexe 3.13 - Mesures de soutien pancanadiennes - dépenses finales1
Province / Territoire | Stratégie de développement des ressources humaines autochtones (K102) | Partenariats du marché du travail (K106, K107 et K112)2 | Recherche et Innovation (K107 et K111)3 | Total par province ou territoire2 |
---|---|---|---|---|
Terre-Neuve-et-Labrador | 2 615 004 $ | 0 $ | 0 $ | 2 615 004 $ |
Île-du-Prince-Édouard | 281 132 $ | 0 $ | 0 $ | 281 132 $ |
Nouvelle-Écosse | 2 323 973 $ | 0 $ | 0 $ | 2 323 973 $ |
Nouveau-Brunswick | 1 711 979 $ | 0 $ | 0 $ | 1 711 979 $ |
Québec | 12 355 970 $ | 0 $ | 0 $ | 12 355 970 $ |
Ontario | 26 221 095 $ | 0 $ | 0 $ | 26 221 095 $ |
Manitoba | 18 521 017 $ | 0 $ | 0 $ | 18 521 017 $ |
Saskatchewan | 15 380 073 $ | 0 $ | 0 $ | 15 380 073 $ |
Alberta | 16 633 077 $ | 0 $ | 0 $ | 16 633 077 $ |
Colombie-Britannique | 17 920 542 $ | 0 $ | 0 $ | 17 920 542 $ |
Yukon | 1 180 153 $ | 0 $ | 0 $ | 1 180 153 $ |
Territoires du Nord-Ouest | 3 567 800 $ | 0 $ | 0 $ | 3 567 800 $ |
Nunavut | 4 255 392 $ | 0 $ | 0 $ | 4 255 392 $ |
AC | 1 642 742 $ | 19 529 160 $ | 1 660 549 $ | 22 832 451 $ |
Totaux par catégories | 124 609 949 $ | 19 529 160 $ | 1 660 549 $ | 145 799 658 $ |
Remarques :
1 Auparavant intitulé : « Activités pancanadiennes, Partie II de l'assurance-emploi - Dépenses finales ».
2 Partenariat sur le marché du travail = K106 (0140-1443), K107 (0140-1473) et K112 (0140-1453).
3 Recherche et innovation K107 (0140-1473) et K111 (0140-1493).
*L'INCE K107 comprend les mesures de soutien pour la recherche et l'innovation (50 %) et les politiques relatives au marché du travail (50 %) pour le plan de dépenses des fonds de la partie II de l'assurance-emploi.
Source : PAS.
Annexe 3.14 - Indicateurs du nombre de retours au travail et de prestations non versées
Province / Territoire | Objectifs | Développement des compétences ‑ apprentis |
Autre | Total | Résultats par rapport aux objectifs (%) |
---|---|---|---|---|---|
Terre-Neuve-et-Labrador | 3 000 | 711 | 1 468 | 2 179 | 73 % |
Île-du-Prince-Édouard | 2 947 | 298 | 2 517 | 2 815 | 96 % |
Nouvelle-Écosse | 5 700 | 1 171 | 3 851 | 5 022 | 88 % |
Nouveau-Brunswick | 9 000 | 1 539 | 10 454 | 11 993 | 133 % |
Québec | S.O. | 0 | 24 629 | 24 629 | S.O. |
Ontario | 30 000 | 14 949 | 43 188 | 58 137 | 194 % |
Manitoba | 5 000 | 2 396 | 4 289 | 6 685 | 134 % |
Saskatchewan | 11 800 | 2 431 | 3 439 | 5 870 | 50 % |
Alberta | 16 000 | 12 154 | 9 251 | 21 405 | 134 % |
Colombie-Britannique | 22 000 | 10 156 | 8 768 | 18 924 | 86 % |
Yukon5 | 150 | S.O.5 | S.O. 5 | S.O.5 | S.O. 5 |
Territoires du Nord-Ouest | 250 | 84 | 113 | 197 | 79 % |
Nunavut6 | 125 | S.O.6 | S.O.6 | S.O.6 | S.O. 6 |
Totaux par catégories | 105 972 | 45 889 | 111 967 | 157 856 | 149 % |
Remarques :
1 Les activités réalisées dans le cadre du PFCEA se sont traduites par 20 167 retours au travail et 24 millions de dollars en prestations non versées. Ces montants sont exclus des totaux provinciaux.
2 Les cibles ne concernent que les clients réguliers qui ont bénéficié des PEMS.
3 La catégorie « Autres » comprend toutes les autres PEMS. Les données relatives au volet Apprentis du DC sont présentées séparément parce que ces deux mesures nécessitent une méthode de calcul différente pour établir le nombre de retours au travail.
4 Certains chiffres des prestations non versées ont été arrondis.
5 Les chiffres pour le Yukon ne sont pas disponibles.
6 Les chiffres pour le Nunavut ne sont pas disponibles.
Source : Ensemble des données sur les résultats.
Province / Territoire | Objectifs | Développement des compétences ‑ apprentis |
Autre | Total | Résultats par rapport aux objectifs (%) |
---|---|---|---|---|---|
Terre-Neuve-et-Labrador | 17,0 | 10,5 | 6,2 | 16,7 | 98 % |
Île-du-Prince-Édouard | 6,0 | 3,8 | 7,6 | 11,4 | 190 % |
Nouvelle-Écosse | 25,0 | 16,8 | 7,8 | 24,6 | 98 % |
Nouveau-Brunswick | 35,0 | 19,6 | 22,9 | 42,5 | 121 % |
Québec | S.O. | 0,0 | 85,8 | 85,8 | S.O. |
Ontario | 250,0 | 179,0 | 63,2 | 242,2 | 97 % |
Manitoba | 40,0 | 30,3 | 9,3 | 39,6 | 99 % |
Saskatchewan | 50,0 | 33,1 | 13,2 | 46,4 | 93 % |
Alberta | 175,0 | 176,1 | 21,8 | 197,8 | 113 % |
Colombie-Britannique | 145,0 | 126,6 | 21,7 | 148,4 | 102 % |
Yukon | 1,8 | S.O.5 | S.O. 5 | S.O.5 | S.O. 5 |
Territoires du Nord-Ouest | 1,4 | 1,0 | 0,1 | 1,1 | 79 % |
Nunavut | 0,75 | S.O.6 | S.O. 6 | S.O.6 | S.O. 6 |
Totaux par catégories | 746,95 | 596,7 | 259,7 | 856 | 115 % |
Remarques :
1 Les activités réalisées dans le cadre du PFCEA se sont traduites par 20 167 retours au travail et 24 millions de dollars en prestations non versées. Ces montants sont exclus des totaux provinciaux.
2 Les cibles ne concernent que les clients réguliers qui ont bénéficié des PEMS.
3 La catégorie « Autres » comprend toutes les autres PEMS. Les données relatives au volet Apprentis du DC sont présentées séparément parce que ces deux mesures nécessitent une méthode de calcul différente pour établir le nombre de retours au travail.
4 Certains chiffres des prestations non versées ont été arrondis.
5 Les chiffres pour le Yukon ne sont pas disponibles.
6 Les chiffres pour le Nunavut ne sont pas disponibles.
Source : Ensemble des données sur les résultats.
Annexe 3.15 - Retours au travail par types de services au titre des PEMS1
Service, objectifs provinciaux/ territoriaux et résultats par rapport aux objectifs (%) | T.‑N.‑L. | Î.‑P.‑É. | N.‑É. | N.‑B. | Qc | Ont. | Man. | Alb. | Sask. | C.‑B.3 | Yn4 | T.N.‑O.3 | Nt5 | AC | Totaux |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Subventions salariales ciblées | 231 | 285 | 329 | 405 | 1 863 | 0 | 21 | 0 | 42 | 1 509 | 0 | 11 | 0 | S.O. | 4 696 |
Aide au travail indépendant | 77 | 89 | 312 | 183 | 647 | 0 | 8 | 14 | 55 | 188 | 0 | 5 | 0 | S.O. | 1 578 |
Partenariats pour la création d'emplois | 86 | 12 | 39 | 0 | 0 | 7 | 64 | 0 | 0 | 21 | 0 | 0 | 0 | S.O. | 229 |
Développement des compétences - régulier | 451 | 1 141 | 611 | 6 223 | 6 573 | 2 217 | 1 357 | 1 193 | 654 | 4 142 | 0 | 20 | 0 | S.O. | 24 582 |
Développement des compétences - apprentis2 | 711 | 298 | 1 171 | 1 539 | 0 | 14 949 | 2 396 | 2 431 | 12 154 | 10 156 | 4 | 84 | 1 | S.O. | 45 894 |
Suppléments de rémunération ciblés | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | S.O. | 0 |
Services d'emploi | 331 | 715 | 2 358 | 275 | 15 121 | 40 607 | 515 | 186 | 961 | 1 940 | 0 | 3 | 6 | S.O. | 63 018 |
Counselling individuel | 292 | 275 | 202 | 3 368 | 425 | 357 | 2 324 | 2 046 | 7 539 | 968 | 0 | 74 | 0 | S.O. | 17 870 |
Retours au travail - total | 2 179 | 2 815 | 5 022 | 11 993 | 24 629 | 58 137 | 6 685 | 5 870 | 21 405 | 18 924 | S.O. 4 | 197 | S.O.5 | S.O. | 157 867 |
Objectifs | 3 000 | 2 947 | 5 700 | 9 000 | S.O. | 30 000 | 5 000 | 11 800 | 16 000 | 22 000 | 150 | 250 | 125 | S.O. | 105 447 |
Résultats par rapport aux objectifs (%) | 73 % | 96 % | 88 % | 133 % | S.O. | 194 % | 134 % | 50 % | 134 % | 86 % | S.O. 4 | 79 % | S.O.5 | S.O. | 150 % |
Remarque :
1 Les résultats se rapportant uniquement au PFCEA n'étaient pas disponibles.
2 Les résultats concernant le volet Apprentis du DC diffèrent de ceux présentés à l'annexe 3.14. Les résultats figurant dans la présente annexe se rattachent au dernier service auquel un client a participé. La participation aux prestations d'emploi se substitue à la participation aux services d'emploi.
3 En raison de la différence de méthodologie, ces chiffres sont différents du résultat de la DGOP.
4 Les chiffres pour le Yukon ne sont pas disponibles.
5 Les chiffres pour le Nunavut ne sont pas disponibles.
Source : Ensemble des données sur les résultats et Système commun pour les subventions et les contributions (SCSC).
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